篇一：省直机关党的党建推进会议
加强改进机关党的建设
争创党建工作先进单位
几年来，**党委认真贯彻落实《中共**委关于加强和改进省直机关党的建设的意见》和《省直机关工委关于在省直机关开展创建‘党建工作先进单位’活动的实施意见》，按照省委提出的“思想政治素质明显增强，执政能力明显提高，工作作风明显改进，各项工作明显进步”的要求，按照“建一流机关，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，不断加强和改进委机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，高起点、高标准推进机关党建工作。激发了党建工作的活力，推动了业务工作的开展。
一、健全学习制度和机制，创建学习型机关
1、健全制度，完善措施。建立健全了《关于加强和改进委党委中心组学习的意见》等学习制度，完善了《**机关干部职工教育培训规划》等措施。
2、学深学实，注重成效。以党委中心组为载体，重点抓好领导干部的理论和业务学习。紧紧围绕全委中心工作，对带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行理论思考和探讨，切实做到“学深、学实、学有成效”。按照学习一个专题，调研一个课题，解决一个问题，推动一项工作的思路，结合实际，每个中心组成员均负责和承担了一个调研课题。
委主要领导作为深化企业改革课题的负责人，组织相关处室和**等三所高等院校和科研机构的4名专家学者，由机关党委协调，XX年的调研成果《**》获省委宣传部等6部委开展的企业改革论坛征文特等奖，XX年的调研成果《**》，获立为省社科基金重点课题。**组织党务部门对国有企业加强党的建设进行研讨，其论文《**》，得到了省委宣传部的肯定，并获省委党建领导小组党建征文二等奖。这些理论成果，为推动国有企业建立混合所有制改革和改进加强国有企业党建工作提供了理论支持。目前，我们正在组织编撰中心组理论学习成果。
3、改进方式，增强效果。以中心组学习为龙头，带动整个机关的学习。我们把中心组成员扩大到处室负责人，以处长的学习带动处室的学习，以中心组成员的学习带动整个机关的学习。在学习过程中，我们采取集中学习与自学相结合、电化教育与知识讲座相结合、学习讨论与撰写心得体会相结合等方式，使学习效果明显提高。每年发放学习资料XX余册，组织集中学习辅导不少于6次。先后组织了党风廉政建设、经济政策形势、依法行政、科学发展观、党的十六届四中、五中全会精神、牢固树立社会主义荣辱观等专题的学习。组织了“纪念邓小平诞辰100周年”、“树立科学发展观思想，促进湖北在中部崛起”、“向周国知同志学习”等征文比赛。同时，将学习纳入目标管理，建立和完善了述学、评学、查学、考学机制，形成了创建学习型党组织和学习型机关的良好氛围。
二、严格党的组织生活，加强对党员特别是领导干部的教育管理
1、健全基层组织。依据有关规定，**成立伊始就迅速建立健全了党的组织。平时如遇担任党内职务的同志工作变动，依据有关规定和程序都及时进行任免调整。
2、严格组织生活。制定了《严格落实“三会一课”制度的规定》。严格按规定落实了党小组生活会，支部党员大会，党员领导干部民主生活会。委领导都能自觉参加所在支部、党小组的组织活动，自觉过好双重组织生活。主要领导还带头讲党课。每年的党员领导干部民主生活会都做到了严格程序、准备充分、按时召开，保证了民主生活会的质量。
3、发挥支部书记作用。每年对支部书记进行培训，在学习和工作中充分发挥支部书记一岗双责的作用。如先进性教育活动中，在每个环节都对支部书记进行集中培训，发挥了支部书记的组织和示范带头作用。支部书记都能认真履行职责，做到了业务工作和党务工作“两手抓、两不误、两促进”。
4、认真做好党员发展和党费收缴管理工作。严格按规定程序及要求发展新党员，3年来共吸收发展了8名新党员。严格党费的收缴、使用和管理，每年都要向全体机关党委委
员报告党费的收缴和使用情况。
5、深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我委在先进性教育活动集中学习教育阶段的做法和成效受到了省委先进性教育督导组的充分肯定。目前正在继续开展主题实践活动，落实整改方案，构建保持共产党员先进性的长效机制。
三、加强党内监督，努力改进作风
1、健全党内监督制度。制定了《**》、**等方面的规章制度。使规范工作有据可依，有章可循。建立健全了委机关党内情况通报、情况反映，重大决策、征求意见等党内监督制度，使党员的知情权、参与权和监督权得到了保障。
2、加强党内监督。加强对党员干部尤其是党员领导干部的教育管理。党委中心组每年的第一个学习专题，都是结合学习贯彻中纪委、省纪委反腐倡廉会议精神，进行党风廉政教育；每年的五、六月份，都要严格按省纪委的部署，扎实开展党风廉政宣传教育月活动；每年都要组织机关干部职工观看一次反腐倡廉警示教育片；每年都要开展一次民主评议党员活动。严格落实民主集中制的原则，在重要人事任免、重要工作部署、重大经费开支等方面充分发扬民主，严格工作程序，实行集体决策。严格遵守政治纪律、人事纪律、财经纪律、群众纪律、党的宣传保密和外事纪律，没有发生任何违纪现象。保证了委党委提出的主要工作零缺陷、重大决
策零失误、领导干部零问题的要求落到了实处。
3、切实转变机关作风。积极响应省委开展学查改活动的号召，在转变机关作风上出实招见实效。在开展先进性教育活动中，广泛征求归口单位、省直有关部门、地、市国资委的意见，认真查找并纠正党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的问题。加强了委机关内部的协调，简化办事程序，进一步精减会议、文件和领导事务性活动，压缩和规范了各种检查、评议达标活动。改革处在先进性教育活动中制定的接待来访人员的“三个一”，即“一张笑脸、一杯热茶、一个满意的答复”受到了省委先进性教育督导组的肯定。委机关干部急企业之所急，想企业之所想，热情为企业和基层服务，受到了企业和基层的普遍好评，树立了机关的良好形象。
4、认真贯彻《信访条例》。建立和落实群众来信来访分级负责制、首问负责制和领导干部阅批重要信件等制度，完善了信访问题的受理和查办督办机制，依法及时有效地处理群众来信来访中反映的问题，做到件件有回音、事事有着落。先后处理来信**次，共接待企业上访职工群众**人次，到现场处理突发性群体性事件？？次，集中处理企业信访突出问题及群体性事件工作取得了明显成果，维护了企业和社会的稳定。XX年，我委被**表彰为全省集中处理信访突出问题及群体性事件工作先进单位。
四、认真履行职责，积极完成各项任务
树立“抢先一拍，领先一步”的机遇意识和“能快则快，好中求快”的发展意识，创造性的开展工作，不折不扣的落实省委、省政府的各项工作部署。经过近三年的努力，**
五、扎实开展文明创建和社会治安综合治理
1、积极开展文明创建活动。一是夯实基础，强化文明创建机制。着力构建组织保障机制。领导体制和工作机制健全，形成党委统一领导，委“一把手”亲自抓，职能部门具体抓的一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作机制。着力构建制度保障机制。先后制定了《**机关创建文明单位活动规划》、《**机关创建文明处室实施办法和考核细则》等；着力构建工作落实机制。始终把文明创建摆在重要议事日程，纳入工作总体目标，与业务工作同规划，同部署，同落实，同奖惩。二是求实创新，提高文明创建层次。切实抓好“龙头”工程。以建设“五好班子”为龙头，全面推动机关文明建设；切实抓好素质工程。以开展“内强素质，外树形像”活动为着力点，不断深化机关文明创建工作；切实抓好安心工程。把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把思想引导与利益调节，精神鼓励与物质鼓励统一起来，注重做好理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心的工作，增强了？？机关的凝聚力、向心力和感召力。设身处地的为干部职工着想，尽力解决干部职工晋职晋级问题，使长期积累下来的干部老
化问题得到了一定的解决。想方设法筹措经费，使干部职工在政策范围内应享受的福利待遇得到了落实。千方百计的改善机关的办公和干部职工宿舍区的环境条件。凡遇机关干部职工过生日、婚丧嫁娶、生病住院，机关党委和工会都要派人到场，送上党组织的温暖和干部职工的情谊。切实抓好载体建设。以创建文明处室为重要载体，发挥处室负责人一岗双责的作用，激发了机关全体干部职工参与文明创建的热情。开展了丰富多彩、健康向上、群众喜闻乐见并乐于参与的活动，先后成立了足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、书画摄影队、保龄球队、棋牌队，歌舞健身队等8个群众性文体活动组织。丰富了全体干部职工的业余文化生活，扩大了国资委的影响。利用各种重大节日、纪念日、民间传统节日、重大历史事件、历史人物纪念日等蕴藏的宝贵道德教育资源，举行形式多样的群众性庆祝纪念活动，陶冶干部职工的道德情操。如开展了元旦长跑、登山比赛；“三八”组织机关全体女同志赴革命圣地参观学习；“五一”国际劳动节举办大型文体比赛；“五四”组织青年团员进行演讲比赛和参加科普活动。“六一”儿童节慰问干部职工14岁以下的子女；“七一”建党节开展表彰先进党组织和优秀共产党员的活动；“八一”建军节慰问驻地部队；“十一”国庆节组织机关干部职工、老干部文艺会演和书画摄影展。XX年和XX年春节，委机关与老干部和企业进行了联欢。还先后组织
了纪念邓小平同志诞辰100周年、纪念抗日战争暨反法西斯战争胜利60周年、知荣明耻，树立社会主义荣辱观的专题图片展。三是服务大局，注重文明创建延伸。紧紧围绕中心开展创建，认真抓好企业文明创建，积极参与社会文明建设，将文明创建工作不断向所在社区和社会延伸拓展，努力为全社会文明创建贡献力量。积极参加所在地文明创建活动。XX年，被？？区精神文明建设指导委员会表彰为XX年度文明示范区创建工作先进单位。积极参加社会捐助活动，这几年我们动员机关干部职工先后为印度洋海啸灾民和贫困学生捐款近6万元。积极响应省委号召，动员组织干部职工义务献血，被？？区政府表彰为义务献血先进单位。扎实做好帮扶工作，扎实为帮扶点排难题，办实事。**被省委表彰为XX-XX年度省级文明单位，去年，《机关党建》第？期用？个版面和专题文章介绍了我委开展文明创建的经验。
2、加强和改进对群团组织的领导。指导、支持工青妇组织围绕党的中心工作，依照法律和各自章程健全组织、规范制度、开展活动，维护了干部职工的合法权益。XX年，我委被？？表彰为省直机关模范职工之家。
3、扎实做好社会治安综合治理工作。一是加强领导，健全机构。健全了综治领导机构，分解并明确了领导和相关部门的责任。建立和完善了综治工作各项规章制度，切实加强了目标管理，加强了督促检查，严格落实了工作责任制。
二是加强思想教育和法制宣传。筑牢干部职工思想防线，将普法与机关干部队伍建设相结合，促进了干部素质的提高。将普法与国资监管的规章制度建设相结合，促进了建章立制。将普法与国资委三大中心工作相结合，提高了依法履行出资人职责的能力和水平。将普法教育与机关精神文明建设结合起来，提升了机关的整体形象。三是狠抓党风廉政建设，夯实综合治理基础。坚持把党风廉政建设与社会治安综合治理紧密结合，促进了党风和行风。四是加强内部管理与防范，确保安全与稳定。加强了机关重要部位的安全管理，建立和完善了各项安全保卫制度，确保了机关内部的绝对安全；加强了消防安全工作，确保了机关的消防安全；加强了对自管宿舍楼的安全管理，机关和宿舍区没有发生被盗等治安或刑事案件；加强了车辆安全管理工作，几年来做到了安全行车无事故，受到了辖区交管部门的表扬，年年被评为道路交通安全先进集体。六是积极配合和参与地方综治工作，确保一方平安。认真落实综合治理联系点工作制度，委主要领导多次带队到联系点？？检查指导社会治安综合治理工作；继续做好监管企业***人员的教育转化工作，全年实现了“***”人员零进京、零聚集的“双零”工作目标，受到省委防范和处理邪教组织领导小组办公室的表彰；积极参与辖区基层组织综治工作。
六、建立健全机关党建工作责任制，把机关党建工作落
到实处
1、加强对机关党建工作的领导。委党委十分重视机关党建工作和机关党委建设，大力支持机关党委的工作。为有利于开展活动和加强机关党建工作，委党委特别为机关党委选配了一名优秀的女干部和年轻干部。凡是机关党建工作需要的经费都给予特别的倾斜和支持，凡是机关党委组织的活动，委领导都积极带头参加，为机关党建的开展创造了良好的环境和条件。
2、健全机关党组织办事机构并充分发挥作用。按规定设置了机关党组织办事机构并配强配齐了人员。机关党委注重加强自身建设，增强服务观念，改进工作作风。机关党务工作者牢固树立了大局意识、政治意识、服务意识、奉献意识、创新意识和有为意识。尽力做到心系基层、情系干部。以真心、真情和实际行动赢得了机关干部职工的充分信任，树立了机关党委的良好形象。
篇二：省直机关党的党建推进会议
在省直机关工委党建调研工作座谈会上发言提纲
滁州市地方税务局
阚卫平
（二〇〇九年八月十四日）
这次省直工委领导，根据全国、全省机关党的建设工作会议精神，推动机关党建工作“走在党的基层组织建设的前头”，开展调研工作。作为市级地方税务局的代表，参加今天的座谈会，既很荣幸，也很高兴。
今年6月24日，我们地税局机关党委有幸作为代表，参加了全省机关党的建设工作会议，听取了省委领导的重要讲话，学习了有关单位加强机关党的建设的经验，很受启发，很受教育。
机关党建工作“走在党的基层组织建设的前头”，这是新形势新任务对机关党建工作提出的新要求。近年来，我们地税局机关党建工作在市直工委的正确领导下，以科学发展观为统领，自觉围绕中心，倾心服务大局，以开展丰富多彩的组织活动为抓手，不断创新活动形式，丰富活动载体，激发机关党建工作活力，促进了以组织收入为中心的各项任务的完成，为“保增长、保民生、保稳定”作出了应有的贡献。
下面，我结合地税系统工作实际，就机关党建工作如何围
绕中心、服务大局，在促进“保增长、保民生、保稳定”中发挥应有的作用，谈一点自己的看法。
一、机关党建工作服务“三保”，必须牢固树立服务大局的理念，围绕组织收入这个中心任务加强机关党的建设。
“保增长、保民生、保稳定”这个提法，是今年年初，应对国际金融危机系统提出来的。就“三保”的具体工作内容来讲，各级一直在抓、一直在做。地税部门作为经济管理的执法单位，作为地方政府财政收入的具体组织者，为地方政府提供稳定的、持续增长的税收收入，既为“三保”发挥应有作用，更是我们的职责所在。在当前的经济形势面前，“三保”就是大局，组织收入就是中心。
从94年国、地税分设以来，组织收入的任务对我们地税系统来说，是十分繁重。可以说，到05年以前，为完成税费收入任务，可谓是跑遍千企万户，想尽千方百计，说尽千言万语，也可以说吃尽千辛万苦。当时我们地税人一天到晚，一年到头，满脑子都是在想怎么完成任务。现在，有的同志在回顾当时的情形，就说当时压力大，收的是“工作税”、“辛苦税”。这么多年来，税收任务的压力虽然很大，但我们市直地税人员的精神面貌不错，一个重要原因，就是我们机关的党建工作，始终注意紧紧围绕组织收入这个中心谋划工作，组织各项活动积极协助中心工作的开展，把机关党建工作和业务工作一起部署，一
起检查，一起考核，促进了以组织收入为中心的各项任务的完成。组织收入由分设之初的1．75亿，到去年的组织收入近36个亿，为保发展、保民生、保稳定作出了实实在在的贡献；机关党建工作也取得了突出成绩，局机关党委2001年成立以来，连续7年被市直工委评为“先进机关党委”。
年初，遭受国际金融危机的影响，税费收入出现了从未有过的近10%的负增长，机关党建工作紧紧抓住开展学习实践科学发展观活动这一难得机遇，围绕组织收入这个中心任务，深入开展学习实践活动，围绕“保发展、保民生、保稳定”，积极开展主题实践活动，扭转了税费收入下降的局面，1至7月份，组织税费收入23．3亿，同比增长21%。实践使我们感到，机关党建工作只有围绕中心工作，才有价值，才有生命力，才能有所作为；党建工作只有与业务工作绑在一起抓，捆在一起建，才能形成合力，相互促进、共同发展。
围绕中心开展党建工作，必须围绕中心工作任务开展具体的一些活动，以活动为抓手，才能克服空、虚的现象，党建工作才会做实，才有作为，也会有活力。如前几年，我们结合省局开展的“纳税服务年”、“征管质量年”、“制度推进年”等中心工作，在党员队伍中开展“纳税服务技能大比武”、“征管质量认证争先评优”、“我为制度推进做贡献”等活动，使机关党建工作既围绕中心工作，又与业务工作一起做，既促进了中心工作的开展，又体现了党建工作的活力。
二、机关党建工作服务“三保”，必须紧紧抓住队伍建设这个关键，着眼于提升素质加强机关党建工作。
近些年来，市直地税系统人员没有多少变化，但组织收入的规模越来越大，基金费的种类越来越多。而且，按照目前经济发展的趋势，收入总量每年都将以20～30%甚至更多的增幅递增。前两年，全市收入增幅都超过40%，今年组织收入的总量预计将达到或超过42亿。基本上是3年左右翻一番。收入规模的不断扩张，带来工作量的不断扩大，但人员编制是固定的，人手紧缺，工作量大增，是一个突出矛盾。虽然这几年，组织收入的科技手段也在不断提升，如积极实施网上申报，推行税费收入一票制，探索财税库银横向联网，为纳税人提供全方位个性化服务，等等。这些现代服务的手段越多，对地税职工的素质要求就越高。在这种情况下，要完成好以组织收入为中心的各项税收任务，就必须把提高队伍的素质作为根本，以适应新形势新任务的需要。
这几年，我们一方面在抓业务能力建设上下功夫，如2006年，按照全省地税系统质量管理体系认证要求，全面加强地税人员对质量管理认证知识的学习和考核；2007年，对全系统所有人员进行税收专业知识考试，提高地税职工业务能力；去年，为提高地税人员的税收执法能力，在全体人员进行税收执法资
格考试。同时，积极开展技能培训、岗位大练兵活动。通过连续几年的、大规模的业务能力培训，应该说，地税人员的业务水平上了一个台阶，较好地适应了形势和任务的要求。另一方面在加强思想政治建设上不放松。局党组中心组理论学习每年都按规定完成所学任务，党组成员每年坚持给机关党员上2次党课。机关建立健全了督学、导学、考学、评学等制度。近3年，先后发放党章、十七大报告、科学发展观等方面理论书籍2000余册。为增强学习效果，先后14次邀请专家学者来局进行宣讲辅导，坚持每年“七一”开展一次纪实党课教育，组织党员赴烈士陵园、革命老区、爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词。积极组织党员干部开展学习竞赛活动，近两年来，先后举办4次全市地税系统党的知识竞赛和演讲比赛、2次征文比赛，开展了3次关于十七大和党章知识测试。先后3次组队参加全市的有关知识竞赛活动，2次获得一等奖、1次获得二等奖。通过具体、扎实的学习教育，较好地保证了地税人员以良好的精神状态投身工作，为保增长、保民生、保稳定提供强大动力。
三、机关党建工作服务“三保”，必须始终注意加强作风和效能建设，为纳税人提供满意的服务。
随着经济的快速发展，随着纳税人的法治观念的不断提高，纳税人对地税部门提供的纳税服务的要求也越来越高，需要地税部门为纳税人提供更加优质高效便利的服务措施和手
段。特别是去年金融危机以来，企业经营十分困难。在保增长、保民生、保稳定的大局下，需要税企同舟共济，共克时艰。这两年，地税部门本着“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的理念，不断改进纳税服务，提高纳税服务质量。如，每年3月份，都开展以“税收?发展?民生”为主题的税收宣传月活动，今年我们突出围绕“三保”，大力宣传税收优惠政策，让企业尽快了解和掌握国家应对金融危机出台的一系列税收优惠政策；再如，针对申报期服务大厅排队等候时间较长的情况，一方面积极推行网上申报，一方面对服务大厅进行改造，拓展功能，实行预约、叫号、自助、直接刷卡等，提供全方位、人性化的服务；还如，我们和国税系统加强配合，在税务登记上实行“一卡通”，只需办理一张税务登记证；在企业有关资料掌握上，实行信息共享；在税务管理和检查上，实行联合稽查，努力减轻企业负担，等等。我们为了使效能建设规范化，每月最后一个周五上午召开效能建设例会，由局分管领导主持，机关各科室和各分局负责同志参加，通报上月例会落实整改情况，反映本月效能建设中出现的新问题，研究制定整改措施。这几年，我们始终注意抓好效能和政风建设，取得了较好成绩。市局连续5年被市委、市政府评为效能建设优秀单位，在市直所有执法单位中，我们是唯一的连续5年被评为优秀的执法单位。
针对纳税人对纳税服务提出的新要求，我们在抓党建工作
中，特别注意加强地税人员的作风建设，转变作风，服务纳税人，努力建设为民、务实、清廉的机关。一是教育地税人员树立征纳双方平等的理念。树立纳税人至上的观念，树立征纳双方主体平等的新观念，克服我收你缴、我“官”你“民”的陈旧观念，二是努力打造使纳税人满意纳税的服务。今年，我们在学习实践科学发展观活动中，为落实“三保”，促进发展，制定了10项措施，如，免除新办、变更企业的税务登记证公本费，由局机关从办公经费中支出，减轻纳税人的负担；延长纳税申报时限，由过去每月7天、15天不等，统一调整到每月1日至15日，方便纳税人；针对企业流动资金困难的实际，调整半年的缓缴时限，帮扶企业共渡难关；针对符合税收优惠政策的企业，只要企业提供资料，由地税部门内部传递，限时办结，不需要纳税人往返机关，等等。三是大力加强党风廉政建设。教育地税人员牢固树立依法征税是税务部门的生命线，廉洁从税是每个税务干部的生命线，制定了滁州市地税系统惩治和预防腐败体系建设的十项措施，克服以权谋私、以税谋私的现象。从97年实行垂管以来，市直地税系统没有一名人员受到党纪政纪处理。四是积极开展评先评优活动。我们组织地税人员积极参加上级有关部门开展的各项评比活动，努力在社会上树立地税系统的良好形象。如，我们积极参加文明单位、文明行业、文明窗口、巾国示范岗等活动，取得了较好的成绩，市局是省文明单位、全国精神文明创建先进单位，市直地税系统是市第一、第二届文明行业，市局纳税服务大厅是省文明窗口单位。我们机关党委和3个支部分别与一个社区、一个农村、一个企业建立结对共建，既了解社情民意，也为他们作点贡献。我们还开展双拥和军民共建活动，既为部队办点实事，也注意学习部队的好思想、好作风。我们被市委评为双拥模范单位，被省委评为拥军优属模范单位。我们还注意广泛开展群众性文化体育活动，积极参加工会、上级组织的各项文体比赛，培养职工健康的生活情趣，激发工作活力。我们之所以开展这么多的各项活动，根本目的就是全面加强作风建设，从中培养谦虚谨慎、不骄不躁、雷厉风行、紧张快干的工作作风，提升地税系统在社会上的良好形象。
篇三：省直机关党的党建推进会议
在2023年省直机关党的建设工作会议上的讲话
各位省直机关领导同志、全体党员：
大家好！
本次会议旨在总结和分析过去五年的省直机关党的建设工作，同时制定新的计划和目标。在这个特殊的时期，我们需要更加紧密地团结在一起，积极应对各种挑战和困难，不断改进和完善我们的党建工作。
回顾过去五年，我们取得了一定的成绩。我们坚持把全面从严治党作为一项长期战略任务，加强了机关纪委建设，完善了机关党委制度和工作机制，加强了党员教育培训工作。我们在优化机关组织结构、提高工作效率、落实中央八项规定等方面取得了一定的成效。但是，我们也要清醒地认识到，现在的形势和任务依然十分严峻。我们必须清醒认识到省直机关党建工作中存在的问题，争取在下一个五年中取得更加显著的成绩，推动我省机关党的建设更上一个新台阶。
一个省的发展需要一个好的队伍，一个机关的工作也需要一个高素质的队伍。在今后的工作中，我们必须继续加大对机关党员干部的培训和教育力度，努力提高他们的业务水平和素质，让他们时刻牢记自己的职责和使命，不断提高工作效能和综合素质，以更加优异的表现迎接新时代的挑战。
同样，机关党建工作要始终紧跟形势、紧跟时代，积极探索新的工作模式和方法，针对机关工作的特点和难点，不断开拓新
的领域，推进工作的创新。我们要始终坚持问题导向，深入挖掘机关党建工作中的各种矛盾和问题，及时采取措施进行解决。同时，要坚持严谨的制度管理，把严明的纪律作为机关党员干部的自我要求，不断加强机关治理能力，推进机关行政效能和透明度。
最后，我要强调，机关是党和政府权力和职能的集中体现，机关党建工作是我们工作的重中之重。在今后的工作中，让我们齐心协力、团结奋斗，为我省的发展和人民的幸福不断努力奋斗！
谢谢大家！同志们，建设好机关党是全面从严治党的有力抓手，机关党建工作的意义不言而喻。要真正强化党组织的政治功能，在思想上引领机关干部，加强党的政治性、先进性、群众性建设，振奋斗志，弘扬正气，让广大机关干部自觉为实现中国梦、强军梦贡献智慧和力量。同时，紧紧围绕经济建设这条主线，全力以赴为经济发展及服务大局作出应有的贡献。
机关党建工作的重点是加强作风建设。机关作风是综合作风反映，是对机关各种作风问题的综合表述。我们要在加强作风建设、贯彻落实中央八项规定精神、落实中央巡视要求等方面发力，有针对性地开展作风建设，改进优化工作方法、改进管理方式和机制，提高办事效率，切实把机关工作做实、做好。
要不断调整和完善机关工作流程，进一步提高行政办公效率，加强公开透明和信息公开建设，增加服务内容和服务形式，使服务根据地更加深入、更加广泛。要建立健全领导决策信息化
支持平台，完善重大决策报告征询、互联网舆情监测、全员网络学习等信息系统，努力将“互联网+”关键技术融合运用至机关工作之中。
同时，我们还要更好地激发机关干部的创新意识，不断推进机关创新发展。推进新技术新方法，加速机关工作“数字化、网络化、集成化”转型和信息化建设，以推动“机关信息化”成为现代化管理的重要领域。加强队伍能力建设，不断优化机关干部队伍结构和素质，发扬机关本领，提高机关队伍综合素质，推进机关工作不断创新、不断转型。
同志们，下一步，我们需要继续强化党的领导，严格落实各项工作责任，突出问题导向、把握机会发展，推动机关党建工作走向更高水平、更加成熟、成为我们机关人的骄傲，为实现中华民族伟大复兴，做出应有的贡献！本文主要讨论了机关党建工作的重要性和需要解决的问题。作为全面从严治党的有力抓手，机关党建工作的意义不言而喻。文章指出，要真正强化党组织的政治功能，发挥机关书记的关键作用，保障机关党建工作。同时，文章还强调了加强作风建设的必要性，建立健全领导决策信息化支持平台，推进机关工作数字化、网络化、集成化转型，不断推进机关创新发展，提高机关队伍综合素质，推进机关工作不断创新，提高机关服务效率和质量。
文章的结论是，机关党建工作关乎全局，需要多方合作，不断完善机关作风和工作流程，提高行政办公效率，增加服务内容和服务形式，以推动“机关信息化”成为现代化管理的重要领域。在此基础上，我们需要继续强化党的领导，严格落实各项工作
责任，突出问题导向、把握机会发展，推动机关党建工作走向更高水平。文中，努力将“互联网+”关键技术融合运用至机关工作之中，是我们的任务之一。只有这样才能为实现中华民族伟大复兴，做出应有的贡献。
篇四：省直机关党的党建推进会议
在省直机关党工委工作会议上的讲话
党建党委
同志们：
这次省直机关党的工作会议，是在全党全国认真学习贯彻党的十六大精神，全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略部署的形势下召开的。会议的主要内容是，总结今年的工作，研究部署明年的任务。开好这次会议，对于我们深入学习贯彻落实党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强和改进机关党的建设，保证中央、省委确定的大政方针和200*年度目标任务的落实，奋力推进**省发展新跨越，具有十分重要的意义。现在，我代表省直工委作工作报告。
一、200*年省直机关党的工作
200*年是我们党和国家历史进程中具有重要意义的一年。省直机关工委和各级党组织在省委的正确领导下，以学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，加强和改进机关党的作风建设，做好迎接党的十六大和省第八次党代会召开的工作为重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进省直机关党的建设，以卓有成效的工作有力地保证了省委、省政府和各部门目标任务的完成。
第二，“四好”活动
扎实推进
工委坚持把领导班子思想政治和作风建设作为机关党建工作的重点，积极探索开展“四好”活动的新路子、新方法。组织对9****单位开展“四好”活动的情况进行了检杏，总结推广了2****单位开展“四好”活动的经验，修订和完善了“四好”活动检查考核的内容和方法，使“四好”活动进一步规范化、制度化。加强对部门党员领导干部民主生活会的指导，参加民主生活会的面达到9****。各部门领导班子以“四好”活动为载体，认真解决自身存在的问题，思想政治和作风建设进一步加强。工委对200*—200*年度开展“四好”活动成效显著的2****部门领导班子进行了表彰，对开展活动比较好的3****部门领导班子进行了表扬，同时，对开展活动差、存在问题多的部门领导班子进行了重点帮助，促进了省直机关“四好”活动进一步深入开展。
第三，基层党组织建设得到加强
工委和各级机关党组织坚持把贯彻落实《条例》和《实大代表预备人选4****。承办了全国机关党建研究专委会南片委员会议，会务工作受到了全国党建研究会、中直机关工委、中央国家机关工委和与会代表的好评。编辑出版了《新形势、新任务、新实践一全国机关党的建设成果汇编》，收入了全国各省、市、区机关工委的文章40篇，全面反映了机关党建工作在理论研究和实践创新上的新成果、新经验。
第四，党风廉政建设取得新进展
工委和机关各级党组织、纪检组织认真贯彻党的十五届六中全会精神和中纪委、省纪委的部署要求，坚持反腐败工作三项格局，继续推进从源头上预防和治理腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展了机关作风教育整顿工作。省直工委突出抓了廉洁自律“五项规定”，特别是领导干部不准收受礼金、有价证券和领导干部配偶、子女从业等有关规定的落实。工委组织省直机关2900****人参观了“**省党风廉政建设和反腐败成果展览”。纪工委全年共排查6****案件线索，指导、协调和督办案件1****，办结违纪案件1****，处分违纪党员1****。各部门纪检组织根据本部门职能，配合行政认真开展了纠正部门和行业不正之风的工作，以领导机关好的党风带动了行风。纪检组织配合行政、监察部门积极参与推进行政审批制度改革、财政制度改革和“四项清理”工作。在干部选拔任用中严格执行了《党政干部选拔任用工作条例》和工作程序监督办法，强化了监督。工委对省级机关9****单位执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核、评定了档次，并与****单位主要负责人进行了个别谈话。省直各单位按照“四减少、两深入、三碰硬”的要求，认真查找了在作风方面存在的主要问题，列出清单，制定了解决问题的具体措施。工委将9****厅局级单位列出的作风教育整顿拟解决的主要问题汇编成册，进行了督办，按照***书记的批示，分别推广了****单位的经验，对工作较差的单位进行了重点督促，一些久拖不决的历史遗留问题得到了初步解决，机关工作作风有了明显转变。工委与省机关党建研究会联合召开了“按照‘三个代表’’要求，切实加强机关党的作风建设”理论研讨会，会议收到文章194篇，这些文章从不同的角度对党的作风建设问题进行探讨、研究，对加强和改进我省机关党的作风建设起到了积极的推动作用。
第五，精神文明建设成效明显
按照中央、省委的要求，不断加大“处法”工作力度。工委组织省直机关处以上干部500****人参观了反对邪教展览，****余人参加了“崇尚科学，反对邪教”知识竞赛活动，对重点单位的7****“处法”工作骨干进行了为期5天的集中培训。有关单位进一步健全落实了“处法”工作责任制，切实做好教育转化和各个敏感时期的防范监控工作，有效地防止了“***”人员进京滋事，确保了社会政治的稳定。
第六，统战、群团工作深入扎实
工委和各部门机关党委进一步加强了对统战工作和工会、共青团、妇工委等群团组织的领导，支持他们按照各自的章程，开展各具特色的富有成效的活动，广泛调动和凝聚各方面的积极因素，更好地为**经济社会发展服务。统战部门积极引导和组织统一战线各界人士开展调查研究、建言献
策活动，取得显著成效；工会组织加强了职代会、厂务公开、平等协商和集体合同制度建设，协调劳动关系，调动广大职工的积极性，大力开展了群众性经济技术创新活动和“送温暖”活动；共青团组织开展了创建“五四红旗团委、团支部”、“双争双创”活动和保护母亲河行动，“新世纪读书计划”和“青年志愿者支教、支医扶贫接力计划”进一步深化；妇女组织继续深化“巾帼建功”活动，****单位受到省“巾帼建功”活动领导小组表彰并授牌，动员广大妇女筹集人民币1****余元，为共建**市“**”绿色林作出了贡献。
一年来，在机关各级党组织和广大党员、党务工作者的共同努力下，省直机关党的建设取得了显著成效，但我们的工作还有差距，如：有的单位理论学习不够深入和系统，联系实际学理论的效果不明显；一些党组织创新意识不强，满足于现状的问题仍不同程度地存在；党内监督不到位，少数党员的自律意识差；机关作风教育整顿中有的施落实不逗硬；有的单位机关党建工作责任制不够落实，工作安排部署多，深入调查研究不够。这些问题，都需要我们在今后的工作中认真思考和研究，切实加以解决。
二、200*年省直机关党的工作主要任务
200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。省直机关党的工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和省第八次党代会
精神，围绕实现**发展新跨越的奋斗目标，以改革刨新精神加强和改进机关党的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保省委，省政府各项工作任务全面完成。
第一，深入学习领会十六大精神，全面贯彻落实“三
个代表”重要思想
(一)进一步掀起学习宣传贯彻十六大精神的热潮。以党组(党委)中心组和处以上干部为重点，组织广大党员干部认真学习、领会十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想。工委将着力抓好党组(党委)中厅局级领导干部的学习，发挥其带头示范作用。各部门在抓好面上学习的同时，党组(党委)领导要按省委的要求带头深入基层，深入群众，联系本部门实际，有组织地开展宣讲活动，充分运用各种形式和方法把学习引向深入，形成学习、贯彻十六大精神的热潮。工委将与省委宣传部联合召开省直机关中心组学习总结表彰会，表彰200*年度省直部门党组(党委)中，心组学习先进单位，推广先进经验，提出《加强和改进省直机关部门党组(党委)中心组学习的意见》。工委将在上半年举办以学习贯彻十六大精神、奋力推进**发展新跨越为主题的厅局长学习班。
省委党校省级机关分校、省级机关电大分校、工委讲师团要把十六大精神作为教学的重要内容，精心组织实施，按照干部教育培训规划，加强对省直机关党员干部的教育培训。纪检组织和工会、共青团、妇女组织都要围绕深入学习
贯彻十六大精神，开展各具特色的教育活动。
(二)把党员干部的思想统一到十六大精神上来。贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，要按照省委八届二次全会要求，在引导广大党员干部全面准确地把握十六大精神实质上下功夫，紧紧围绕十六大的主题，深刻领会和把握十六大精神的灵魂、精髓。要联系党员干部的思想实际，把十六大精神的学习与理想信念教育、发展教育、形势教育结合起来，把广大党员干部的思想和行动统一到十六大精神上来，把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会、奋力推进**发展新跨越上来。工委与省机关党建研究会将围绕学习贯彻十六大精神、加强机关党的建设的主题，组织召开理论研讨会。
(三)以十六大精神指导各项工作。要在深入学习十六大精神的基础上，按照十六大、省第八次党代会精神和要求，引导广大党员干部围绕我省跨越式发展的奋斗目标和当前的任务，审视检查各项工作，深入研究本部门、本单位、本系统改革发展中的重大问题，进一步明确奋斗目标和当前的各项工作任务，理清工作思路，制定具体措施意见。
第二、按照十六大要求深化“四好”活动，进一步加强领导班子、领导干部的思想政治和作风建设
要按照党的十六大有关力口强领导班子建设的要求，赋予“四好”活动新的内容夕增添新的措施，以提高素质、改进作风、增强团结为重点，努力把机关各级领导班子建设成
为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。各级领导班子和领导干部要弘扬理论联系实际的学风，带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。要适应新形势新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要在作风建设中起表率作用，以立党为公、执政为民为根本目的，按照省第八次党代会提出的“****”和“*****”的要求，进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于探索，不断开拓理论和实践的新境界。要坚持和健全民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子内部的议事和决策机制，不断增强领导班子的整体合力和战斗力。要围绕省第八次党代会制定的跨越式发展目标，坚持科学态度和求实精神相结合，身体力行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，兢兢业业地做好本职工作。要严格遵守党的纪律，自觉执行各项政策规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
要强化党建工作责任制，切实加强党组(党委)对机关党组织工作的指导，工委将提出《党组指导机关党组织工作实
施办法》。建立联系各厅局机关党建工作制度。要进一步健全、完善考核评比制度，推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效。—工委将组织调研组到市州县机关了解省级机关领导班子、领导干部思想作风建设情况，同时，进一步加强对开展“四好”活动一般化的班子的帮促工作。要积极探索有效方式，进一步增强“四好”活动考评的透明度。各部门也要加强对直属单位领导班子开展“四好”活动的分类指导和督促检查，及时总结、交流经验，推动省直机关“四好”活动不断深入。
第三、进一步加强基层党组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力
(一)切实做好基层党建工作，努力把机关党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。强化机关党委领导班子建设，配齐配强专职党务干部，加强与省直有关单位干部人事部门的协调，对机关党的工作长期处于软弱无力的机关党委领导班子进行调整。要做好专职党务干部的在职培训，通过外出学习、短期培训等方式，使省直机关专职党务干部队伍的思想政治和业务素质有明显提高。要进一步加强党支部建设，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。重点选好支部书记，配开支部委员，下大力气解决个别支部软弱涣散的问题。针对有的支部书记不熟悉党务工作的情况，工委将采取多种形式强化支部书记培训
工作，以提高支部书记的党务工作能力和水平。要按照《条例》和《实施细则》的要求，努力探索在新形势下，基层党组织的活动方式，进一步加强机关党委和支部工作的规范化建设，并将此纳入保证目标，同时作为开展“创先争优”活动的重要内容和评选先进党支部的重要条件。工委将对各单位机关党委规范化建设情况进行抽查，并总结3—****典型，以现场观摩的形式交流经验，推动面上工作。
(二)大力开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。要以“党员先锋工程”为载体，抓好党员先进性教育。结合省直机关的实际，在卫生、工商、司法、交通等部门的基层窗口单位广泛开展示范行动。同时，做好省委组织部授予省直机关的2****示范单位党组织和3****党员示范岗的授牌工作。要在省直机关全体党员中广泛深入地开展学习新党章活动，把学习新党章作为组织生活的重要内容和加强党性教育的重要形式，工委将适时举办学习新党章培训班。在开展保持党的先进性教育活动中，要把民主评议党员作为一项重要内容，按照“三个代表”要求和新党章规定的党员标准，抓好对照检查和整改。在开展民主评议过程中，鼓励广大党员干部敢于触及矛盾和问题，开展积极的思想斗争，真正达到增强党性的目的，对不合格党员按照规定进行严肃处置，以保持党的先进性和纯洁性。
(三)进一步改革和完善机关党的工作机制、工作方法。要围绕“以改革的精神加强和改进机关党的建设，不断探索机关党建工作的新思路、新机制、新举措”，“贯彻落实《条例》、《实施细则》中的经验和薄弱环节”，“发展、扩大党内民主和基层民主，强化党组织和党员群众的监督作用”等三个主题，加强调查研究，不断提高机关党建工作的水平。
第四，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，继续改进机关作风
(一)深化改革，创新体制，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。要围绕市场经济体制和我国加入wt0的新形势，通过深化改革，从具体体制、机制、制度上不断拓宽预防和治理腐败问题的领域。机关纪检组织要密切配合政府职能转变，协助做好推进行政审批制度改革，规范行政审批权力的工作。凡是可以用市场机制代替的行政审批项目，要通过市场机制运作，逐步将可以推向市场的公共服务项目向社会公开招标。对保留的行政审批项目，建立健全内部监督制约机制。按照公共财政的要求，积极推进财政管理体制改革，完善预算管理制度，严格实行“收支两条线”，健全部门预算、国库集中收付和政府采购等制度。进一步强化审计监督。加快干部制度改革步伐，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，健全干部选拔任
用的监督制度，坚决防止和克服用人上的不正之风，机关纪检组织要配合组织部门加大参与监督选拔任用干部的力度。要注意针对易于发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度。
(二)加强党风廉政建设宣传教育，强化机关党内监督。要结合“三个代表”重要思想的学习，继续深入开展党性党风党纪教育。教育党员领导干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，率先垂范。充分利用正反典型，进行正面宣传和警示教育，宏扬正气，激浊扬清，进一步增强党性观念和自律意识。要把教育贯穿于对党员干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节。在加强机关党内监督上，要发展党内民主，强化党组织的监督作用，进一步建立健全并严格执行民主集中制的各项具体制度，健全民主生活会制度，推行领导干部经济责任审计制度，强化领导班子的内部监督。要拓宽党内民主渠道，使党员对党内事务有更多的了解和参与，加强对党的领导干部特别是主要领导干部的监督，要以严格执行修改后的《党章》为重点，加强对党的政治纪律的监督，加强对人财物的管理和使用的监督。要进一步扩大基层民主，改革和完善办事公开、民主评议、信访举报制度，充分发挥群众监督的作用，综合运用多种监督形式，使权力运行受到有效的监督制约。
(三)继续抓好反腐败三项工作。要继续逐项抓好中纪
委、省纪委确定的廉洁从政工作重点，扎实推进领导干部廉洁自律工作。要在调查研究、自查自纠的基础上，针对突出问题，有重点地进行专项清理。要以查办经济、人事、司法等领域的案件为重点，加大信访和案件管理力度，加大查办违纪违法案件力度。在查办案件中，执纪执法机关要形成办案合力，加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度。要紧紧围绕群众反映最强烈的问题，继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。纪检机关要搞好组织协调，加强检查督促，巩固、扩大纠风工作成果。
(四)全面贯彻党风廉政建设责任制。各部门党组(党委)和领导千部要增强执政意识、忧患意识、责任意识，按照“一把手负总责，班子成员各负其责”的规定，切实负担起本部门、本行业党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真抓好责任分解、检查督促、责任考核和责任追究等项工作环节，增强责任制的可操作性和有效性。机关党组织和纪检组织要充分发挥参谋助手作用。
(五)进一步加强机关党的作风建设。要把密切党同人民群众的血肉联系作为加强党的作风建设的核心，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和
干部生活作风方面的突出问题，以优良的党风带动、促进政风和社会风气的好转。要巩固机关作风教育整顿成果，继续抓好“四减少、两深入、三碰硬”的落实，坚决防止和克服形形色色的形式主义和官僚主义，坚持以良好的精神状态和工作作风推进**发展新跨越。
第五、围绕推进**跨越式发展，加强机关思想政治工作和精神文明建设
(一)切实做好经常性的思想政治工作。认真贯彻《**省党政机关思想政治工作条例》，充分利用党政机关局域网，建立和形成思想政治工作收集、反映系统。深入开展调研工作，积极探索思想政治工作的新途径、新方法，做好总结和宣传典型经验的工作。坚持定期分析思想形势制度与经常了解党员干部职工思想动态相结合，逐步建立思想状况及机关民情、民意的收集、分析、反馈系统。
要积极组织开展形式多样、生动活泼的群众性文化活动，努力营造良好氛围，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，使干部职工保持蓬勃朝气、昂扬向上的精神状态。省直工委将在省直机关开展大型群众性演唱活动，各单位也要组织好本单位的文体活动，丰富机关的文化生活，增强内部的凝聚力。要引导机关干部职工树立科学文明的健身观念，推动全民健身运动的广泛开展。
继续深入开展同“***”等邪教组织的斗争，把“处
法”工作纳入基层组织建设、精神文明建设和目标管理，切实抓好教育转化、防范监控、宣传揭批工作，努力为全面建设小康社会提供良好的社会环境。
(二)积极推进机关精神文明建设。继续以“创建文明机关，当好人民公仆”活动为载体，深入开展群众性精神文明创建活动，在“巩固、提高、延伸、辐射”方面下功夫。创建活动要以提高机关工作效率、服务质量、展现机关建设水平和形象为重点，努力树立良好的公仆意识。各单位要建立健全精神文明建设领导组织和办事机构，积极开展创建文明单位活动，抓好“细胞”建设。工委将举办一期创建文明单位工作培训班。
(三)引导机关干部在公民道德建设中起好表率作用。要继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在机关和直属单位开展形式多样的基本道德规范宣传教育活动，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，引导干部职工积极进行社会公德、家庭美德的实践，在追求更高的道德和美好生活方式上为全社会起好表率作用。要通过制定、实施《机关职业道德公约》等措施，规范机关干部行为，努力提高职业道德素质。
第六、充分发挥统战部门和群团组织在实现**发展新跨越目标中的积极作用
(一)要深入贯彻落实中共中央《关于加强统战工作的决
定》和省委《关于贯彻<中共中央关于加强统战工作的决定》的实施意见》，加强对落实情况的督促检查。加大统战工作特别是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的宣传力度，协助各民主党派加强自身思想、组织、作风和制度建设。积极引导、组织民主党派和无党派人士，开展调查研究、建言献策和做贡献活动，把一切积极因素凝聚起来，为促进**经济社会发展和祖国统一大业作贡献。
(二)工会组织要建立健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度和职代会制度，充分发挥职代会职能作用，积极推行，厂务公开、事务公开和政务公开，加强省直机关的民主政治建设。要加强机制建设，切实维护职工的合法权益，200*年省直机关所属企业和企业化管理的事业单位都要建立平等协商制度、签订集体合同。要关心困难职工的生活，继续开展“送温暖”和“干群心连心”活动。认真开展争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动，全面提高省直机关职工队伍素质。
(三)共青团组织要认真抓好团的十五大和省第十一次团代会精神的学习贯彻，省直团工委将开展以“三个代表”重要思想为指导，加强和改进团的建设为内容的主题征文活动。继续组织好支医、支教扶贫工作和保护母亲河行动，深化“双争双创”活动，团结带领青年在经济建设土战场建功立业。深入开展创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支
部”活动和落实新世纪读书计划，做好评选表彰工作，为省直机关的青年服好务。
(四)妇女组织要继续深入开展“提高女性素质，发挥女性作用”系列活动，积极培养、推荐、选拔女干部和女性人才；加大妇女儿童权益保障法律法规的宣传力度，关心和维护妇女儿童的合法权益。
(五)老龄工作要以开展创建“敬老模范单位”活动为载体，切实落实退离休人员的各项政策，充分发挥老同志的作用，推进机关老龄事业的发展。
三、扎扎实实地抓好各项工作，努力开创省直机关党的建设的新局面
200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是实施全面建设小康社会奋斗目标的开局年，机关党的建设任务十分繁重。机关各级党组织一定带头认真学习贯彻党的十六大精神，按照“三个代表”的要求，以与时俱进和改革创新的精神，扎扎实实地抓好各项工作的落实。
第一，围绕中心，突出重点。经济建设是全党的工作中心，发展是执政兴国的第一要务。机关各级党组织要始终坚持围绕经济抓党建，自觉和主动服从服务于第一要务，服从服务于**发展新跨越，做到部署、安排党建工作与部门经济、业务工作目标协调一致，用保证和促进部门经济、业务工作的实绩来检验和衡量机关党建工作的效果。要切实把学习贯
彻党的十六大精神作为机关各级党组织的首要任务，并贯穿于机关党的思想、组织和作风建设的各个方面，用十六大精神指导实践，解决问题，推动工作。各部门机关党组织在研究和安排明年的工作时，要以此为主线，从实际出发，确定思路和重点，全面推进机关党的建设，充分发挥机关党组织的保证、协助、监督作用和党员的先锋模范作用，为推进**发展新跨越提供强有力的思想和组织保证。
第二，与时俱进，勇于创新。工委和机关各级党组织要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，树立和强化创新意识，自觉破除**省机关党建在全国有影响、有地位和满足于现状、自我感觉良好的思想，按照党的十六大精神和“三个代表”的要求，全面审视和检查自己的工作，以改革和创新精神，大胆探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制，创造性地开展工作，力争在思想上有新解放，理论上有新发展，实践上有新突破，使机关党的建设更好地适应新形势新任务的要求，始终保持旺盛的生机与活力。工委结合**省机关党建工作实际，提出了明年三个拟重点调研的课题，希望各单位机关党委也结合自身的实际，进一步转变观念，选准突破口，加强调查研究，推进机关党的建设理论与实践的创新。
第三，勤奋工作，狠抓落实。明年的机关党建主要工作任务已经基本明确，关键是要抓好落实。机关各级党组织和
广大党务工作者要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，切实抓好各项工作的落实。机关党组织要认真履行职责，主动争取党组(委)的重视、支持和指导。凡是职责范围内的工作，都要敢抓敢管，一抓到底，既立足于做好经常性的工作，又抓紧解决存在的突出问题，努力争创一流的工作成绩。
同志们，明年的工作任务十分繁重，做好机关党的工作意义重大。我们要在省委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实机关党的建设的各项任务，努力开创机关党建工作的新局面，为推进我省跨越式发展和全面建设小康社会作出积极的贡献。
篇五：省直机关党的党建推进会议
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召开党建工作会议简报
召开党建工作会议
3月19日下午，省质监局召开了党建工作会议，省局机关党委书记王践出席，刘海华副书记对省局机关党委2012年工作进行了总结。
1、创先争优活动取得了明显成效。
一是省局被评为省直机关创先争优先进单位。
机关党委组织全局61个支部和650名党员作出了公开承诺，扎实开展了“三亮三比三评”活动。
特别是《省质监局2012年“为民服务创先争优”公开承诺书》得到了省委创先争优活动领导小组的充分肯定，先后在《湖南日报》、《湖南卫视》、《红网》等媒体向社会公示。
较好地落实了责任制，一级抓一级，层层抓落实。
兑现了党组织和党员的公开承诺。
得到了省委创先争优领导小组的好评，省局获得省直机关“创先争优工作先进单位”荣誉称号。
省标准化院党委被省直工委评为先进基层党组织，计量院计量所副所长周四清被评为优秀共产党员并荣立二等功一次。
创先办主任黄黎明被评为创先争优先进个人并荣立二等功一次。
省直工委调阅省标准化院一个支部承诺和学习笔记，获2016/14★精品文档★
得好评。
二是省局制定的群众满意服务标准被省直机关创先争优领导小组采用。
由机关党委主持制定的《省质监局窗口单位群众满意服务标准》和省标准化院服务标准得到了省直机关创先争优活动领导小组的首肯，在20**年11月印制的《省直重点窗口服务单位群众满意服务标准》中登载，向社会公开发行。
三是建立了创先争优长效机制。
从20**年4月至20**年8月组织全局直属机关61个党支部和650名共产党员参加了创先争优活动，紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”这个中心，以监管产品质量安全为抓手，突出为民服务重点，各级党组织和党员在服务意识、服务作风、服务效能和服务能力等五个方面取得了明显成效(整顿质监系统行风，提高了为民服务质量;整顿质监系统行风，提高了为民服务质量;运用绩效考核手段，兑现了为民服务承诺;服务质量兴湘战略，助推了产品质量提升;突出服务民生重点，惠及了民利民生)。
积累了四个方面的基本经验(运用党建制度助推创先争优活动，是提高党员干部宗旨意识的重要保障;以“服务民生、创先争优”为重点，是改进质监部门服务作风的重要途径;突出“以质取胜、创先争优”主题，是体现质监特色服务效能的重要标志;以解决实际问题为切入点开展创先争2016/14★精品文档★
优，是检验为民服务能力的重要标准)建立了
四项长效机制制度(创先争优活动公开承诺制度;创先争优活动机关支部联基层制度;创先争优活动领导点评制度)。
2、机关党建工作跨入先进行列。
一是规范了各级基层党组织建设。
现共有党委4个，党总支4个，党支部69个。
省纤检局党总支已批准升格为党委。
“七一”前完成省特检院各支部收编改选工作。
完成了省纤检局党总支升党委的各项工作。
增补了部分直属事业单位新提领导干部为党委委员，特别是增补了三名科级干部委员，孙桂芳为省设计院党总支副书记、熊知明为省计量院党委委员、赵育才为省纤检局党委委员。
省特检院完成了14个分院党总支的收编工作，理顺了党组织关系。
机关各支部和直属事业单位党组织按规定都配备了1名专职或兼职纪检员。
二是基层党组织分类定级效果良好。
认真做好了61个在职基层党支部的分类定级评定工作，“好”的支部16个，占26%，“较好”的支部39个，占64%，“一般”的支部6个，占10%。
没有较差的支部，符合我局实际情况。
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机关党委获得“省直机关先进基层党组织”荣誉称号。
三是完善了党建工作制度。
健全了党建工作“三会一课制度”、建立季度例会制、党组织书记述职等7项制度。
认真做好党员管理和发展工作，大力加强信息化建设，建立党员信息库，规范了“五个一”工程党建工作总体布局。
全面安装了《中国共产党年度统计报表》信息系统。
有效推进了机关党建工作制度化、规范化、常态化。
3、机关作风建设经验得到推广。
一是省局“六个一”作风建设经验得到省直工委推广。
省局“六个一”作风建设的经验材料在湖南《机关党建》和省直工委《文明创建》刊载推广。
二是省局机关规范化管理取得明显成效。
今年修订实施的《机关规范化管理考核评分细则》执行良好，成效明显，每月一次记分考评，当月实施奖惩兑现，有效推动了机关规范化管理取得新成效。
4、机关文明创建取得新成果。
一是广泛开展文明创建活动。
2012年向全省质监系统印发了《湖南省质监系统关于加强精神文明建设的指导意见》，广泛开展了文明“四个一”和文明处室、文明职工创建评比活动，机关文明创建活2016/14★精品文档★
动的参与率达到了100%。
二是大力开展大质检文化建设。
将各类思想教育学习活动与文明创建相结合，不断加强“合心、合力、合作”的大质检文化建设。
建立了《质检文化墙》，制作了《创建文明单位提升质监形象》宣传片，出宣传板报24期，大厅电子屏滚动播放宣传标语200多条。
三是获得了文明标兵单位荣誉称号。
运用机关规范化管理日常考核机制，有效推动了机关文明建设规范化、常态化。
成立了文明创建工作领导小组，设立了文明创建办公室，按照省直机关文明创建工作的标准，扎实推进省局机关文明标兵单位创建活动，2012年12月获得了省直文明标兵单位荣誉称号。
指导省标准化院创建省直文明标兵单位、省纤检局创建省直文明单位也已获得相应荣誉称号。
省局机关、省计量院、省食检院获得了省直工会“模范职工之家”荣誉称号。
20**年省局机关党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，认真贯彻落实《条例》和《实施办法》。
以转变机关作风为抓手，全面提升机关党建工作科学化2016/14★精品文档★
水平，为“发展质监事业，服务经济社会”提供组织保证。
一、加强理论学习，提高决策水平
1、抓好中心组学习。
由机关党委拟定《2013年省局党组中心组理论学习计划》，中心组成员人手1份。
每季度安排1次集中学习，时间3天。
中心组成员每年参加学习时间不少于12天，个人学习笔记不少于1万字，心得体会和调研文章1篇以上。
2、抓好支部集中学习。
继续落实每周五《支部学习活动日制度》，每周五以支部为单位集中半天时间开展党员学习和党日活动。
学习内容以十八大文件、《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《湖南省贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》(以下简称《条例》和《实施办法》)为主。
由机关党委结合《机关规范化管理考核》每月进行督查，重点抽查《支部记录本》和《学习笔记本》。
3、抓好主题活动和专题培训。
1月份集中抓好十八大精神学习贯彻，请专家或省局领导作十八大报告导读。
3月份深入开展“学雷锋、改作风、联基层”主题活动。
按照省作风办“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作2016/14★精品文档★
风建设主题活动任务分解要求，省局质量处派出方武元副处长等2名业务对口干部参加工作组，负责协调机械企业新生产线手续办理和新产品生产许可证办理;组织全局干部职工积极参加“湖南省志愿服务”活动，文明单位注册率为70%，并纳入年度绩效考核。
6月份组织全省质监系统党组织专职书记、副书记举办1期《条例》和《实施办法》专题培训班。
7月份开展“党风党纪教育月”主题教育和省局机关党员活动。
11月份组织开展“三湘读书月”和读书心得演讲活动。
二、加强思想建设，坚定理想信念
4、加强思想政治教育。
当前和今后一个时期主要是认真抓好十八大精神的系列宣传教育活动，用党的最新理论武装党员干部的头脑，增强党员干部的道路自信、理论自信和制度自信。
通过中心组领学、个人自学、专题辅导、交流硏讨等方式，促进党员干部真学真懂真信真用。
充分利用电子图书馆、在线学习等形式，深入开展“三湘读书月”、“全民阅读进机关”、“书香机关”等创建活动，持续推进学习型党组织建设。
5、培养骨干队伍。
2月份向省直工委推荐表彰1个先进单位和1名先进个2016/14★精品文档★
人。
6月份结合党务干部培训开展思想政治工作专题辅导和研究，改进培训方式，增强培训效果，建立一支政治强、业务精、作风正的思想工作骨干队伍。
6、改进思想政治工作方法。
7月份广泛开展“谈心月”活动，督促各级领导干部每年至少找部属谈心交心1次以上。
坚持做到对情绪波动的、工作变动的、生活困难的、意见分歧的、违章违纪的工作人员“五必谈”。
注重人文关怀和心理疏导。
探索开展心理健康辅导，帮助党员干部减压，保持良好心态，增强思想政治工作的有效性。
三、加强组织建设，增强创造活力
7、健全基层组织。
3月份召开省局党建工作会议;完成部分党支部书记改选;机关各支部和直属事业单位党组织要按照有关规定配备1名专职或兼职纪检员，明确1名组织委员;改选省局机关妇委会和“关工委”。
4月份完善各单位党统工作软件维护保养和信息更新，机关党委负责组织，为每个二级单位培训1名党统软件操作员。
规范党建“五个一”工程建设。
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6月份完成省食检院党总支升党委申报工作。
“七一”前推荐表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。
4月份开展《条例》和《实施办法》学习宣传活动;5至7月份组织对贯彻落实《条例》和《实施办法》情况进行自查自纠;7至9月份完善各项规章制度;10至11月份总结经验，表彰先进。
8、继续推进创先争优常态化、长效化。
3月份完成各党支部和党员公开承诺，窗口单位继续深化“三亮三比三评”活动，组织向社会集中公开承诺，开展争创“群众满意窗口”和满意单位。
加强省标准化院党建示范点的管理和建设，6月份向省直工委推荐1项示范点成果。
9、加强和改进对党员的管理与服务。
5月份召开离退休支部书记会议，规范离退休党员、流动党员的管理和服务工作。
6月份加强对党员的教育管理，多措并举推进党内民主，实施党务公开;全年培训二批党员发展对象,“七一”前发展一批新党员，按时做好预备党员转正工作。
四、加强作风建设,塑造质监形象
10、切实改进机关作风。
认真抓好中央“八项规定”、省委“约法九章”和省局2016/14★精品文档★
党组“八条措施”的贯彻落实。
3月份广泛开展“学雷锋、转作风、联基层”作风建设主题活动。
1月份、6月份积极做好“双联”帮扶慰问工作。
要求每个机关支部联系1个基层支部，每个事业单位联系1个基层支部，每个有帮扶能力的党员联系1户困难群众，扎实开展干部驻点、支部共建、结对帮扶活动。
11、严格规范机关管理。
继续做好《机关规范化管理考核评分细则》每月考评工作，继续实施当月考评当月奖励办法。
全力塑造“人民质监、质监为民”的良好形象。
12、加强党内监督。
8月至10月份指导和督促各级党组织开好年度党组(委)民主生活会，按规定整理上报省局党组民主生活会材料。
每年按规定的目录和内容，在局务网或大厅电子屏上实施党务公开。
坚持机关党委委员会制度，督促党员领导干部过好“双重”组织生活，落实“三会一课”制度，改进党内监督方式，通过严格组织生活、及时谈话提醒、党员领导干部定期向党员大会报告工作等方式，不断加强党内监督。
五、培育质监文化,提升文明程度
13、培育质监文化。
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省局将机关党建、文明创建与质监文化建设深度融合，弘扬“湖南精神”，开展学雷锋系列活动，结合湖南质监实际，创新机关文化建设理念,充分运用文明建设成果，不断丰富和拓展质监文化内涵，使质监文化更具时代感和吸引力。
3-8月份组织编辑质监机关文化手册;5月份继续抓好“两型”机关创建工作，推进两型文化建设;11月份结合“三湘读书月”和读书心得演讲活动开展质监文化交流，提炼质监文化核心价值理念，达成文化认同共识，构建质监共同精神家园。
14、提升文明程度。
继续落实《湖南省质监局创建省直文明标兵单位实施计划》，广泛开展文明创建活动，树立文明形象。
4月份在局务网上开辟文明创建专栏，加大文明建设宣传力度。
结合半年和年终工作考核督查省局2012年《关于加强精神文明建设指导意见》的落实情况，及时总结推广文明创建工作的典型经验。
运用《机关规范化管理考核评分细则》日常考核机制，推动省局文明建设规范化、常态化。
按照《湖南省直属机关文明单位和文明标兵单位评选和管理办法》，加大创建力度，帮助2至3个直属事业单位争201611/14★精品文档★
创省直文明单位和争创《模范职工之家》，扩大精神文明建设的覆盖面、影响力，不断提升质监机关的文明程度。
15、丰富群团组织活动。
3月份省局团委开展“情系孤残儿童，关爱孤寡老人”学雷锋主题活动和植物园植树造林公益活动;工会组织“三八妇女节”活动;积极参加“慈善一日捐”和“捐资助学”活动。
省局将成立系统工会，规范和完善工会兴趣小组活动。
5月份省局工会组织全省质监系统乒乓球比赛。
9月份省局工会组织开展第二届“质检杯”篮球赛和全省质监系统首届“艺术节”活动。
16、大力营造和谐质监。
积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动,促进干部职工身心健康,打造文明机关团队。
完善机关法治质监制度建设,11月份深入开展“六五”普法教育工作,协助组织学法用法考试,积极参加普法培训,在机关形成崇尚法治,维护法律权威的良好氛围。
王践书记肯定了20**年省局机关党委工作，最后强调:一是抓好班子，带好队伍;二是强化学习，深化教育;三是跟进形势，改进作风。
一是抓好学习，致力提高全体干部职工理论修养和业务能力。
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印发了审计局党组中心组和机关党支部2015年度学习计划，将学习时间、学习对象、学习内容和学习要求细化。
采取局机关集中学习和自学相结合，对照各阶段的学习内容和要求撰写相关材料。
将党的理论和审计机关业务知识的学习作为机关党建工作的重要抓手，提高全体党员干部适应新阶段、新形势下审计工作的能力和水平。
二是抓好党风廉政建设，筑牢思想防线，营造风清气正，崇廉尚洁的氛围。
严格实行廉政建设承诺制，由局党组书记与党组成员、党组成员与分管股(室)的党员干部签订廉政建设承诺书。
审计组向局党组承诺，并由被审计单位对审计组执行廉政及审计纪律情况进行书面反溃
三是抓好“创先争优”活动，开展“111”评比。
即开展好每月一次党员评星活动;将在“七一”开展一次党员民-主测评活动;开展一次优秀党员示范审计组评选活动。
努力营造你追我赶、争创先进的良好氛围，推动“创先争优”活动深入开展。
四是抓好“十万党员进农家、万名干部下基层”活动，增强服务意识，提升审计监督和服务水平。
局机关除深入挂钩扶贫办实事外，在每项审计监督实施201613/14★精品文档★
时，要求审计组在审查相关财务资料的同时，必须对涉及民生的资金进村入户调查，切实了解群众的实际问题和困难。
五是抓好制度建设，将学习制度化，管理制度化，考核制度化。
4月印发了《机关干部后续教育管理办法》等六项制度，进一步强化机关自身建设，实现审计科学发展，和-谐发展。
五是与审计监督服务工作相结合，实现审计业务与党建工作的有效对接。
(审计局党支部)
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篇六：省直机关党的党建推进会议
自然资源要闻ZIRANZIYUANYAOWEN在厅直属机关党建工作会议上的讲话□
浙江省自然资源厅党组副书记、副厅长徐国龙今天，我们召开2022年厅直属机关党建工作会议，特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。组织开展“重温***同志在浙江”活动，认真组织学习《***在浙江》《***科学的思维方法在浙江的探索与实践》等，深刻领会其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。扎实开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，部署开展“六学联动促六争”大学习大宣讲大实践活动，与省委宣传部、省委党史和文献研究室联合举办“地图上的党史——庆祝中国共产党成立100周年”主题特展，联合省委宣传部部署开展“最美浙江人·最美自然守护者”学习宣传活动。成立了厅意识形态工作领导小组，出台了厅党组关于落实意识形态工作责任制的实施意见。深化“新时代大学习·跟着总书记读好书”活动，组织开展“党课我来讲”视频展播，2位同志荣获省直机关三等奖。
坚持以点带面、典型示范，浙江省自然资源厅入选第一批公务员考核工作省级示范点，厅生态修复处被评为全省“双建”工作先进集体，厅用途管制处党支部、厅信息中心党总支被评为省直机关“先进基层党组织”。坚持“抓规范、促提升”，健全落实上级党组织列席指导、提醒备案机制，充分发挥红色资源、省直机关主题党日活动教育基地作用，推动“三会一课”等落到实处。坚持“扬优势、添活力”，充分发挥统战工作和群团组织优势，组织开展了重要节假日送温暖、“七一杯”足球赛、干部职工疗休养等活动，联合杭州市拱墅区祥符街道共同发起“点亮微心愿、争当圆梦人”行动，组织开展“慈善一日捐”活动，建设“妈咪暖心小屋”“爱心成长驿站”，举办首期厅机关干部职工子女暑期托管班。
主要任务是：认真学习贯彻省直机关党的工作暨纪检工作会议精神，总结2021年工作，部署2022年工作，动员厅直属机关各级党组织奋力打造新时代自然资源机关党建高地，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。
下面，我讲三点意见。
一、充分肯定2021年机关党建工作取得的成绩过去一年，厅直属机关各级党组织紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”这一核心任务和工作目标，以党的政治建设为统领，以庆祝中国共产党成立100周年和开展党史学习教育为主线，以“双建双提升”工程为抓手，推动厅直属机关党组织全面进步、全面过硬，为推进自然资源事业改革发展提供了
强大动力和坚强保障，在省直机关工委党建综合考评中被评为优秀单位。主要体现在以下四个方面。
（三）正风肃纪树形象，不断强化政治生态的支撑作用认真落实中央和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求，制定《关于纵深推进清廉自然资源建设的意见》《关于加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”》《浙江省自然资源系统领导干部防止利益冲突规定》等制度。坚持每（二）强基固本增活力，不断巩固战斗堡垒的组织优势坚持“书记抓、抓书记”，分层分类制定机关党建责任清单，落实机关党委（纪委）委员挂钩联系党支部等举措，促进“上下互动、整体联动”。坚持“常督促、强考评”，（一）铸魂增信抓落实，不断增强“两个维护”的政治自觉以厅党组理论学习中心组为龙头，以党支部为基本单元，持续推动学习宣传贯彻***新时代中国国土资源LAND&RESOURCES5国土资源LAND&RESOURCES季度召开廉政工作例会和开展政治生态分析评估，重新排查廉政风险点862个、制定防控措施1203条，部署开展“六个一”专题警示教育活动、违规吃喝违规收送礼品礼金问题等专项整治。认真抓好中央巡视反馈问题整改，17项整改任务全部完成。也是浙江省第十五次党代会召开之年，大事多、喜事多、要事多，做好厅直属机关党建工作至关重要、意义重大。今年工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记关于机关党建的重要论述精神，贯彻落实党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省第十五次党代会主题主线，对表对标“走在全省基层党建前列、走在全国机关党建前列”目标要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，坚持以党的政治建设为统领，以抓深抓实“七张问题清单”提高党的领导力为关键，突出清廉机关模范机关建设“总牵引”，全面实施“双建争先”工程，着力锻造坚强有力、坚如磐石的机关基层党组织，着力淬炼忠诚干净担当的机关党员干部队伍，着力构建党建统领、整体智治、唯实惟先的工作新格局，引领推动省域国土空间治理取得突破性进展、标志性成果，为高质量发展建设共同富裕示范区提供更加坚实的保障，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。
重点抓好以下五方面工作。
装。健全落实“第一议题”制度，全面抓好党的二十大和省第十五次党代会精神的学习宣传贯彻，采取运用“线上+线下”方式，对厅直属机关处级干部进行集中轮训。学好用好《***在浙江》、***《论坚持人与自然和谐共生》等书目，持续开展“新时代大学习·跟着总书记读好书”活动，广泛开展青年理论微宣讲、微党课、微故事等活动。三是加强和改进思想政治工作。建立健全思想政治工作责任制，深入开展思想政治教育，守牢意识形态阵地，加强宣传舆论引导，定期开展机关党员思想状况分析研判，切实增强思想政治工作的针对性、实效性。四是大力弘扬伟大建党精神和红船精神、浙江精神。深入宣传中国共产党人精神谱系，深入开展“最美浙江人·最美自然守护者”学习宣传活动，激励广大自然资源工作者在传承红色基因、对标先进典型中汲取榜样力量，锐意进取、砥砺奋斗。
（四）深度融合强服务，不断锻造推动发展的强大引擎认真组织开展“三为”专题实践活动，列出22项重点民生实事项目清单（4个项目纳入省级民生实事项目清单），切实推动解决了一批群众“急难愁盼”问题，新华社、浙江日报等中央和省部媒体对此报道20多篇，得到陈金彪常务副省长的批示肯定。在抗击台风“烟花”中，全厅各级党组织和广大党员干部闻令而动、迅速响应，成功避让地质灾害25起，避免139人可能的因灾伤亡，让党旗在防台抗台一线高高飘扬。加快推进“数字化”改革，组织党员突击队开展技术攻关，加快推进省域空间治理数字化平台2.0建设并取得积极进展。全面强化生态保护修复，浙江省42个工程项目列入国家试点（占全国十分之一），杭州西湖区双浦镇全域土地综合整治与生态修复项目和温州洞头“蓝色海湾”整治行动项目入选联合国生物多样性公约《中国生态修复典型案例》（全国仅18个案例），钱塘江源头区域山水林田湖草生态保护修复工程入选自然资源部与世界自然保护联盟联合发布的基于自然的解决方案中国实践典型十大案例。
（二）融入中心服务大局，争当推动高质量发展建设共同富裕示范区排头兵一是持续深化岗位建功实践活动。聚焦聚力稳进提质、除险保安、塑造变革，广泛开展“优化营商环境、助力共同富裕”调研献策大讨论、“百名处长研共富”
“千名支书上党课”活动，动员机关党员干部踊跃投身高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范主战场。二是扎实推进机关效能建设。深化“推进数字化改革强服务强效能”专项行动，常态化开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，深化“党员进社区、共建好家园”工作，着力攻坚基层群众“急难愁盼”问题。（一）迎接宣传贯彻党的二十大和省第十五次党代会，营造浓厚氛围凝聚奋进力量一是筑牢忠诚拥护“两个确立”的政治根基。深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制，筑牢忠诚拥护“两个确立”的政治根基，坚决做到“总书记有号令、中央有部署，浙江见行动、部门抓落实”。二是加强科学理论武二、以排头兵的姿态认真抓好2022年机关党建工作任务今年是党的二十大召开之年，6L国土资源AND&RESOURCES
自然资源要闻ZIRANZIYUANYAOWEN（三）加快建设变革型组织，增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力一是深入实施支部建设提升工程2.0版。加强“标准+特色+若干任务”内容体系建设，广泛开展“一单位一品牌、一支部一特色、一书记一项目、一党员一风采”系列活动，完善上下贯通、执行有力的组织体系。二是加强党员教育管理。认真执行《省直机关严格党的组织生活制度若干规定（试行）》，定期开展厅机关和直属事业单位党内生活检查，督促落实“三会一课”、党员固定活动日、民主评议党员等组织生活各项制度。三是持续激发统战群团工作活力。强化党外干部政治引领，推进理论学习常态化机制化，筑牢共同奋斗的思想政治基础。扎实推进“中国梦·劳动美”主题宣传教育，持续推进“1解1”心理健康行动计划，深化“1加1”机关文体活动。围绕庆祝建团100周年，精心组织“请党放心、强国有我”主题团日，开展“携手共富路、窗口写青春”主题实践活动。案、警示一片、治理一域的综合效应。三是持续发挥监督执纪效应。认真落实党内监督各项制度，聚焦土地出让、规划许可、征地拆迁、矿产开发、确权登记、执法监管等行政权力运行重点领域、关键环节，持续加强对“一把手”和领导班子监督，从严从实加强年轻干部教育管理监督。组织开展2022年度对厅直属事业单位的巡察工作，充分发挥巡察监督作用。四是锲而不舍纠“四风”树新风。持续加固中央八项规定精神的堤坝，紧盯隐形变异新动向新问题，大力整肃“酒局”“牌局”、违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规使用公务用车、违规进入高消费娱乐场所、酒驾醉驾等顽瘴痼疾。深入整治“吃拿卡要”等群众身边的腐败和不正之风，使铁规禁令生威增效，大力培树新风正气。
见》，立足配强专职、激活兼职，加强党务干部履职培训，努力建设一支与“重要窗口”相匹配、与“党建高地”相适应的党务干部队伍。三、强化责任担当，着力打造新时代自然资源机关党建高地省直机关作为推动党中央治国理政、管党治党大政方针和省委省政府决策部署贯彻落实的“第一方阵”“第一梯队”，我们要切实增强做好机关党建工作的责任感使命感，深入学习贯彻***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面对标新时代机关党建使命任务和“走在前、作表率”目标定位，大力弘扬伟大建党精神，深入实施“双建争先”工程，认真履行管党治党责任，以绣花功夫推进机关党建质量全面提升，以党的建设质量提升助推自然资源各项工作提质增效。
（五）加快推进党建系统重塑，构建整体智治工作新格局一是创新党建工作。坚持整体智治、数字赋能，健全以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，认真抓好巡视、督察、审计等各类问题整改，推动“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”落到实处。依托省直机关智慧党建平台，推广应用党支部工作集成，推动机关党建制度重塑、效能提升。二是健全完善责任闭环链条。牵住责任制“牛鼻子”，层层压实机关党建主体责任和监督责任，抓好责任清单和任务分解，组织开展年度党建述职评议，推动年度重点工作任务落实落细落到位。三是锻造过硬党务干部队伍。贯彻落实《关于加强和改进新时代省直机关党务干部队伍建设的若干意（一）要进一步强化主业意识，切实把自身职责担起来作为党务干部，不管是专职还是兼职，第一身份都是党的职位，党建工作就是我们的“主业”，要把更多的精力放在谋划、统筹、推进机关党建工作上来。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职、党建出问题是渎职”的思想，坚决克服党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的轻视心态和应付心态，切实增强责任感和使命感，真正把兼职当作专职干，作为第一责任来履行，时刻把党建工作放在心上，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，勤思考、常研究，抓具体、具体抓，种好责任田，努力把中央、省委和厅党组（四）纵深推进自然资源清风五大行动，巩固风清气正政治生态一是加强机关纪委履职能力建设。充分发挥机关纪委整体作用，在健全制度机制、细化工作职责、配强骨干力量上持续用力，进一步推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。二是抓好党规党纪学习教育。组织开展“拒腐防变守内心、清正廉洁作表率”警示教育“五个一”活动，坚持“查剖改”相结合，认真剖析违纪违法典型案例，深入研究、精准纠治新型腐败、隐形腐败，查摆背后的深层次源头性问题，不断放大查处一国土资源LAND&RESOURCES国土资源LAND&RESOURCES系列决策部署转化为机关党建的新思路新举措，推动机关党建在继承中发展、在创新中提质，不断引领自然资源工作高质量发展。
推动机关党建运作模式实现全过程、常态化的动态监管。要深入开展“六有”支部星级评定和“六强”先锋支部争创工作，实行厅直属机关党支部（党委、总支部）向机关党委述职，并发挥考核指挥棒作用，推行党支部目标管理，真正把党建各项工作任务落实到党支部、党小组，落实到每个党员干部，使党的工作落地生根。
员的先进性展现出来，把坚定理想信念的力量传递给社会。要达到这个要求，我们要想办法把党的工作做到党员的心坎里，按照“灵魂工程师”的要求加强机关思想建设，提高工作的针对性和有效性，真正把中央、省委和厅党组的要求转化成厅直属机关党员自然而然的思维模式、自觉自愿的行为习惯和自信自守的文化理念；要想办法把党的要求体现到党员的行动上，推动党员干部担当有为、干事创业、创先争优，在实践中带头体现党员的先进性，树立标杆榜样；要想办法把党的管理延伸到党员的生活中，加强对党员干部八小时内外的管理，树立在岗勤勉尽责、廉洁从政，在家从严治家、修德奉献的全天候合格党员良好形象。
（二）要进一步强化担当精神，切实把任务责任传下去抓好机关党建工作，光靠机关党委是不行的。不仅需要厅党组高度重视，更需要依托厅直属机关党支部的扎实工作。各级党组织要切实担当和落实好全面从严治党主体责任，按照2022年机关党建工作要点，结合各自实际，进一步明确年度工作目标、任务、措施以及完成时限，并通过建立责任清单，把各项工作任务细化到人、量化到岗，并在一定范围内公开，接受党员监督。要牢固树立“抓住日常、严在经常”的工作理念，通过完善台账管理、流程跟踪、定期督查等措施，（三）要进一步强化效果导向，切实把人的工作做到位***总书记强调：“千头万绪抓根本，机关党建工作说到底是做人的工作的。”厅直属机关党建工作有没有做到位，就看能不能把全面从严治党要求落实到广大党员身上；有没有效果，就看能不能把全面从严治党要求深入到广大党员的心里，体现到行动上，把合格党第53个世界地球日，“浙”里精彩纷呈□
李风53个世界地球日主题宣传活动，呼吁大家共同守护自然、珍惜资源，保护好美好家园。近年来，浙江积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，通过实施土地综合整治、矿山生态修复、“蓝色海湾”行动等，统筹推进山水林田湖草整体保护、综合治理、系统修复，打造了可复制、可推广的“浙江样本”活动开始，首先呈现出杭州市4月22日，浙江省自然资源厅在线上举行全省纪念第余杭区青山村的秀美景象。该村与生态保护公益组织合作，采用“水基金”模式开展水源地保护项目。该项目成功入选自然资源部生态产品价值实现典型案例，村民由此成为自然保护的支持者、践行者和受益者。青山村是浙江的一个缩影。从青山、绿水到城市、乡野，视频展现了浙江人与自然和谐相处的生动画面。省自然资源厅副厅长盛乐山向观众介绍，2018年以来，全省实施了603个乡村土地综合整治与生态修复工程。通过综合整治和修复，工程推进到哪里，美好家园就到哪里，美丽田园就到哪里，哪里的乡村面貌就焕然一新。全省深入开展海湾岸线治理、滨海湿地修复等，不断提升海洋生态水平。“十三五”以来，全省完成了1142座废弃矿山生态修复，矿区及周边生态环境得到明显改善。据悉，地球日期间，全省各地组织开展了儿童书画公益大赛、线上地球知识竞赛，发布“地球故事，我来说”短视频等形式多样的宣传活动。8L国土资源AND&RESOURCES
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