下面是小编为大家整理的2022年公司党支部党建标准化建设思路交流提纲（全文完整）,供大家参考。
公司党支部党建标准化建设思路交流提纲
一、发挥党建思想教育的引领作用，为强化企业党建标准化建设提供思想保障
要不断加强本支部党员的政治思想工作，确保思想教育的引领性和实效性，通过“三会一课”、面对面思想教育活动为主要形式，加强对党员和干部职工的形势和任务教育，可以统一思想，提高认识，充分调动全体党员和职工群众的工作热情和主观能动性，以务实的工作态度和高标准的工作质量为广大职工服务，为企业高质量发展服务。更好地夯实党支部标准化建设的思想基础。
二、发挥党建工作融入企业生产经营活动的能动作用，促企业健康发展
我们要结合工作实际，主动作为，主动参与矿重大经营决策和生产经营管理各项活动，切实发挥综合办公室党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一是要紧紧围绕安全生产和高效发展目标，把党建工作融入日常工作，同布置、同落实、同检查、同考核，想点子，出高招，尤其在生产经营活动的方案制定和措施落实上，要做到服务大局，同步跟进，助力推进；二是要在生产经营实施运行过程中，充分展示作为，全力组织和发动党员当好攻坚克难、勇创佳绩、创新发展的排头兵，特别要积极发扬党员敢于担当、勇挑重担、不惧困难的坚强决心和勇气，把压力变为动力，带头示范表率，争当先锋，争创佳绩，努力创建和形成企业团结拼搏、只争朝夕、勇往直前浓厚的发展环境；三是要在党建实践活动中，不断激发党员综合素质的自我提升，打铁还须自身硬，不断练好内功，提升政治觉悟、业务技能和“四个意识”，增强党建工作综合协调和解决实际问题能力，打造符合我矿发展要求的学习型、知识型、管理型、服务型党支部，成为企业需要、党员信任、群众拥的标准化过硬基层党支部。
三、发挥党员责任区和党员示范岗功能作用，为基层党支部标准化建设提供载体
充分发挥党员责任区和示范岗先锋能动和表率作用，是强化党支部建设的重要载体，也是全体党员展示作为、发挥先进引领作用的有效活动平台，我们要高度关注，并纳入年度工作计划，放在重中之重位置，做到常抓不懈，一抓到底。一要确定目标，落实措施，形成共识，确立比学赶帮超，争先创优的管理机制和激励措施，以及良好的党员工作氛围和责任区良好的活动环境，以思想觉悟高、业务技能强，工作态度优，主观能动性强的一线党员为基本，结合矿、部门和岗位责任目标要求，团结和引领职工群众，创新驱动，攻坚克难，解决生产经 当前隐藏内容免费查看营和企业管理中的实际问题，努力发挥党员先行者的先锋能动表率作用。二要结合实际工作中存在的难点和问题，认真制定责任区党建工作标准和要求，确定活动课题，有计划有措施有步骤，围绕企业生产经营、安全生产、科技进步、技术革新等方面的重点、难点和关键点，党员和党员干部带头、职工群众响应，积极实施各种困难的攻关活动，小发明、小创造，不断创新工作思路和解决问题的办法，提升党员和职工群众参与企业改革创新热情。三要结合企业精细化管理要求，针对企业成本控制和精细化管理，强化增收节支专项攻关，不断提升党员责任区考核要求和考核力度，激励和发挥党员从严管理，拓展渠道、有序运作，严格标准化程序流程作业管理，爱岗敬业，遵章守纪，做安全生产、文明经营的带头人和引领者，更重要的是促进党员在党建责任区实践活动中的综合素质的提升，包括带头完成上级交办的各项任务，认真落实岗位职责，关心和帮助身边职工成长，以及对职工生产、经营、管理业务技能的传帮带和做好身边职工群众的政治思想工作，树立“四个意识”，不忘初心，注重和提升党员形象，切实发挥党员责任区和党员示范岗积极作用，为强化支部党建提供实践载体保证。
总之，党建标准化工作是一项十分重要的长期的、必须与时俱进的重要任务，综合办党支部在开展企业党建活动中，坚决密切联系实际，以党的改革发展创新理论为指导，充分发挥先进党员的示范作用，团结和引领职工群众，狠抓落实，扎实推进，面对新情况，落实新措施，总结新经验，解决新问题，不断提升支部党建工作水平，为企业改革发展服务，夯实基础，确保实效。
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