下面是小编为大家整理的2022年度监狱系统政法队伍教育整顿专题民主生活会个人和党支部“八个方面”对照检查材料篇一：,供大家参考。
监狱系统政法队伍教育整顿专题民主生活会个人
和党支部“八个方面”对照检查材料（两篇）篇一：
按照省、市关于政法队伍教育整顿统一部署和《XXX队伍教育整顿实施方案》具体要求，我深入学习领会************关于政法工作重要论述和重要讲话精神，积极参加党史教育、警示教育、英模教育，重点学习党章党规党纪，对自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等多渠道发现的问题，进行了全面系统梳理汇总，认真查找了自身存在的差距和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改落实的针对性措施。现将对照检查有关情况汇报如下，请同志们提出批评意见。
一、对政法队伍教育整顿的深刻认识和初步收获这次政法队伍教育整顿，是一次全面从严管党治警、永葆忠诚纯洁可靠本色的政治整训，是一项顺应群众期盼、打造过硬铁军的重要任务。队伍教育整顿工作开展以来，我认真学习领会******新时代法治思想、************关于政法工作系列重要讲话和重要论述，积极参加学习教育环节各项“规定动作”，切实夯实思想理论根基；紧紧扭住查纠整改关键环节，围绕重点整治的顽瘴痼疾进行自查自纠，主动向组织说清楚、交明白账。通过教育整顿，对自我进行了一次全方位的政治体检、作风锤炼、党性锻炼，自身政治素质得到进一步提升，纪律作风得到进一步优化，政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面加强，守初心、担使命、铸忠诚、保稳定的根基更加牢固，取得了明显阶段性成效，为下步巩固提升工作奠定了坚实基础。
二、存在的主要问题及具体表现 当前隐藏内容免费查看
（一）在思想政治方面。
一是理论研学不深入。对******新时代中国特色社会主义思想、党的***五中***精神及党史理论学习缺乏韧劲，学习的系统性、主动性和积极性不够，学习缺乏连续性，存在时紧时松的现象。
二是学用结合不紧密。虽然能够按照队伍整顿的要求，认真参加政治教育、警示教育、英模教育和党史教育，但还是存在学习不够细不够实不够精的状态，学习的功力减弱，在学深悟透、学以致用和学用结合方面还存在着一定的差距。
三是用理论指导司法实践不够。在立足监狱中心工作统筹谋划上，思想还不够解放，思路创新不够，害怕出问题，习惯于用惯性思维开展工作，通过认真学习政法系统的英模事迹和先进典型，发觉自己离英模和先进典型还存在不小的差距，还需进一步加强理论武装，用理论指导司法实践，推动监狱事业长远发展。
（二）在党性修养方面。
一是党员意识有待强化。虽然能够认真学习贯彻党章，但有时履行党员义务不够到位，按照党员先进性要求培塑改造还存在时断时续、时紧时松的现象；对标对表先进还有差距，对于近年来政法系统涌现出的英模典型，内心也受到触动感动，但学习先进还存在口头表态多、行动落实少的倾向。
二是政治敏锐性有待强化。落实意识形态工作责任制措施不多，不够有力，满足于不出负面舆情，引导全体民警弘扬正能量方面出实招硬招不足。
三是自我反省意识有待强化。大的方面能够把握住自己，不会出问题，弱化了思想改造、党性锤炼的自觉性，不能时时做到以英雄模范为标杆来检视自己在工作、学习生活上的差距，还需要不断自我净化、自我提高。
（三）在履职尽责方面。
一是长远谋划不够。十四五期间XXX监狱如何发展，2035远景目标XXX监狱如何定位，思考得不深不细，更多地是考虑如何度过眼前的困难，稳住眼前的监管安全。
二是下沉基层指导调研不够。工作部署安排的多，督促落实的少；单项工作推动的多，全面系统抓的少；在机关忙于事务多，深入监区基层较少，关心关爱基层不够。
三是专业知识还有欠缺。对监狱业务、法律知识、规章制度还缺乏系统掌握，对新形势下监狱工作的特点规律还缺少深入研究，对本职工作只求过得去不求过得硬，存在现用现学、积累不够的倾向，导致监管工作能力水平提高不够明显。
（四）在工作作风方面。
一是认真较真不够。有时存在“好人”主义思想，总感觉大家相互共事，低头不见抬头见，怕说多了影响团结、讲过了容易得罪人，对于一些不良现象不能够真正做到较真碰硬，敢于斗争，善于斗争。
二是攻坚克难不够。随着年龄增长，一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲有所减弱，对于如何应对新形势下监狱工作面临的风险挑战，如何加强监狱干警队伍建设，如何化解基建债务，如何解决警力严重不足与日趋增多的监管安全压力等难点问题，虽然也进行了一些研究，但没有强有力的措施予以解决，有时还存在一定程度的畏难情绪、等靠依赖思想。
三是推动落实不够。工作中时敢于谋新策、出新招、走新路上做得不够，有时强调的多、跟踪的少，在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多，还存在查不实、摸不清、找不准的问题。
（五）在廉洁自律方面。
一是严以律己的标准不够高。能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强人品官德修养，但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，有时受社会不良风气影响，降低严以律己的标准。
二是督查执纪不够有力。履行党管党员、党管干部职责方面还不够严格，谈心谈话落实得不经常，在准确把握运用“四种形态”，加强党员干部教育监督管理，发挥党员先锋模范作用上还有差距，有时对一些处于违规违纪边缘的问题，口头提醒多，教育批评多，从严执纪少。
三是纠治“四风”不够到位。在严防“四风”变异反弹方面韧劲不够，在深纠严治、落细落小、全面覆盖上下狠劲不足。比如，过苦日子、紧日子的思想有所放松，文件多、会议多的问题未能根本解决，办事情强调留痕的问题依然存在。
（六）在对“三个规定”的认识，说明落实“三个规定”情况方面。能够认识《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义，深刻领会和熟悉“三个规定”和各项要求，能够做到有规可依、有章可循，没有违反“三个规定”方面的问题，任需要拧紧“紧箍咒”，时刻警醒自己不可逾越“三个规定”。
（七）在自己及家属是否存在违规营商办企业、违规参股借贷情况方面。本人与家属没有违规经商办企业、违规参股借贷情况。
（八）在监狱政治生态存在的问题和不足方面。对班子和处级领导干部而言，主要是大局意识不强，过于强调和关注自己分管的工作，在统筹谋划上不能形成一盘棋思想；不能自觉服从服务于监管安全这个中心，形不成为中心工作服务的合力；带头表率作用欠缺，开会迟到现象较严重，警便服混穿时有发生。对民警队伍而言，主要是工作慵懒散，精气神不够；不讲奉献，不愿付出，不想在监管一线工作，怕苦怕累；责任心不强，在“三大现场”见警率不高，吊儿郎当，做一天和尚不撞一天钟。
三、产生问题的原因分析深入分析以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，既有自身问题，也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。
（一）政治理论学习不深。在工作中，自身虽然很重视政治学习，对党的新精神、新理论、新要求都及时带头组织干警学习，但是学习领会的还不够深入，特别是在学用结合上发力不够，不能自觉用理论来指导实践，存在学用脱节现象。
（二）党性修养不严。对照全面从严管党治警“五个过硬”要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持忠诚干净担当的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，以优秀******员的标准要求自己做得不够。
（三）理想信念有所弱化。由于监狱工作性质特殊，与社会外界接触较少，接触的人群也相对单一，导致与广大人民群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有一定的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，有时对基层干警反映的强烈问题还没有做到马上解决。
（四）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不踩底线、不碰红线上，与高标准、严要求有差距。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）强化学习，全面提高自身素质。
一是以此次教育整顿学习教育契机，不断加强对党的理论、路线、方针、政策的学习，特别是加强对******新时代中国特色社会主义思想、全面依法治国新理论新部署新要求的学习实践，掌握并善于用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决监狱执法工作中的实际问题。
二是立足于监狱工作，加强对监狱业务知识的学习，同时要丰富学习内容，拓宽知识面，优化知识结构，提高综合素质。
三是养成终身学习的良好习惯，正确处理学习和工作的关系，合理安排学习时间，做到学习工作两不误、两促进，力争做一名学习型、知识型、实干型、业务型相统一的领导干部。
（二）增强党性，认真执行政治纪律。始终坚持按照党章对党员的要求，严格要求自己。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢牢把握查纠整改这一中心和关键环节，突出解决问题，坚持共性问题和个性问题、全局问题和局部问题、显性问题和隐性问题一起查，做到什么问题突出就重点整治什么问题、什么问题反映强烈就下大力气整顿什么问题。
（三）牢记宗旨，提高服务群众水平。以此次队伍教育整顿活动为契机，强化自我检视，认真查摆突出问题，敢于直面问题，勇于修正错误，切实加以改进，不断改进工作作风。积极深入基层监区和基层民警中调研走访，
第一时间掌握警情民意，及时解决好干警职工的困难和后顾之忧。同时，坚持民意导向，以群众满意为目标，坚持开门搞整顿，解决群众诉求，回应群众期盼，顺应群众意愿，提高群众安全感、幸福感，持续深入推进“我为群众办实事”活动，让人民群众在教育整顿中看到新变化、感受新气象，以实际成效取信于民。
（四）开拓创新，切实改进工作方法。在思想理念上勇于开拓创新，以强烈的事业心和责任感，把握工作全局，创新工作思路，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成各项任务。增强纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，真正做到靠制度管人，用制度管事管权，使管理方式更加科学化、规范化、系统化，最大限度地调动自身工作积极性和主动性。坚持“两手抓、两不误、两促进”，把教育整顿与党史学习教育有机结合起来，与推动监狱高质量发展结合起来，与做好庆祝建党一百周年安保维稳工作结合起来，用保安全护稳定的业绩检验教育整顿实效，为XXX监狱“十四五”发展开好局起好步。
（五）廉洁从政，做好清正廉洁表率。严格落实***八项规定精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆******员清正廉洁本色。注重教育整顿与党史学习教育相结合，与维护国家安全和社会稳定工作相结合，与建设更高水平的平安监狱、法治监狱相结合，认真落实“一岗双责制”，切实落实好廉政责任，要求干警做到的，自己必须率先做到；要求干警不能做的，自己首先坚决不做，真正成为一名一心为民、清正廉洁的人民公仆。以上是我的个人对照检查，恳请大家批评。