正兴文秘网为您提供优质参考范文! 工作汇报 思想汇报 发言稿 主题教育 教案设计 对照材料
当前位置:首页 > 范文大全 > 对照材料 >

XX银行党史学习民主生活会教育对照检查材料

时间:2023-02-19 13:45:10 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的XX银行党史学习民主生活会教育对照检查材料,供大家参考。

XX银行党史学习民主生活会教育对照检查材料

XX银行对照检查材料

根据省公司纪委巡察反馈的问题,我行照单全收,严格对标对标整改,深入查找各方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:

一、对照此次党史学习教育要求,在理论联系实践和实现高质量发展等方面存在的问题:

对照此次党史学习教育要求,能够认真落实******重要讲话要求,以学习党史为重点,贯通学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史,深入学习领会******新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性,不断提升用党的创新理论指导推动工作的能力水平;把党史学习教育与银行中心工作紧密结合起来,把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终,做到学党史、悟思想、办实事、开新局。但还存在“三个差距”:一是党史学习抓得不紧。对党史学习教育的一些专题学习内容未及时组织学习,存在突击集中学习的现象。党委班子主动学习抓得不够,满足于完成上级要求的基本理论学习任务,上级要求学什么就学什么,要求怎么学就怎么学,主动结合单位和班子实际有针对性地学习不够。二是学习不全面不深入。学习存在实用主义倾向,在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好,用什么学什么,与工作联系密切就学得多、钻得透,联系不够紧密的就学得少、理解不够深,导致在全面系统掌握方面有差距。三是理论联系实践和实现高质量发展不够。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识学习,多是用于传达贯彻。结合各自细分领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够。比如,将理论与银行业务结合不够紧密,在理论指导实践上效果不够明显,没有形成更多具体有效的措施和办法。

二、对照党章、《党内若干政治生活准则》《中国******纪律处分条例》等党规党纪制度,在工作作风和廉洁自律等方面存在问题

能够认真落实***八项规定,遵守章、《党内若干政治生活准则》《中国******纪律处分条例》等党规党纪制度,但还存在三方面不足:一是抓党建工作力度不够大。党委班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定工作,以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性;二是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。发扬民主不够充分,个别党委班子成员对民主集中制的认识不足,全局意识还不强,没有切实履行好民主参谋、协助决策的作用。比如,在相关决策会议上,只关心自己分管的工作,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发挥民主决策制度作用;三是党性修养有所减弱。党性原则意识不强。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。
当前隐藏内容免费查看

三、对照行内《党风廉政责任制分工》《领导干部履职待遇及业务支出管理办法》等制度文件,深入查找在履行“一岗双责”和执行财经纪律等方面存在的问题

主要有三个“不够”:一是执行财经纪律不够严格。虽然能够执行财经纪律,遵守财务管理规定,但有时对开支科目和金额还是限制不严,“三公”经费下降幅度还不是很大,勤俭节约办事观念还需要进一步筑牢;二是制度执行不够规范。存在违规决策巧立名目滥发绩效,将不应纳入年终奖列支范畴的重大项目奖励、先进荣誉奖励纳入年终奖发放、绩效政策制定不科学和过度激励等问题。三是监督力度还不够。信贷管理工作忙闲不均,常存在工作疲踏,效率不高,对驻点支行存在工作部署多,督促检查少,对党风廉政、廉洁纪律等方面管得不够严、问得不够多,导致“小金库”等问题一定程度存在。

四、产生问题的原因分析

针对上述存在的问题,通过深入浅出的分析,产生问题的原因主要有以下几个方面:

(一)在思想方面,理论学习不够深入。个别党委班子成员学习有所放松,主动性、自觉性不强。学习不够深入,联系实际不紧密,对政治理论、规章制度的学习理解没有与本职工作实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,学习成了记笔记、写体会,使学习变得走形式、走过场,导致理论功底不够深厚。

(二)在政治方面,理想信念有所松懈。党委班子高度重视加强理论学习,但在实际工作中,部分班子成员同志对理论学习重要性的认识还不足,面对当前新形势新要求,把更多精力放在推动银行业务工作向好发展的“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些,对******新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入,对******人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻,精神“篱笆”扎得还不够严实。

(三)在能力方面,担当尽责勇气不足。党委班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,在工作推进和作风建设上,思想还不够解放,工作创新力度不大,存在满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,欠缺“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神,对工作中的一些难点问题**不够,使得一些既定事项未能做得“落地有声”。

(四)在纪律方面,引导教育不够深。有的班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,自觉主动性还不够,自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求。对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆,对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况,缺乏硬性的督促检查和考评,在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题。

五、努力方向和整改措施

针对本次查摆的问题和产生原因分析,银行党委班子将发扬“钉钉子”精神,认真做好整改提高。

一是强化理论学习,把牢政治方向。严格落实意识形态责任制。完善党委中心组学习制度,深入学习贯彻十九大和***历次***精神,着力提高班子成员的政策理论素养。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。坚持把自我提升作为一种政治责任、精神追求,做到学以致用、知行合一,带头锤炼党性,增强党的意识,提高政治觉悟,加强道德修养,自觉维护党的权威,始终对党忠诚,做到在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒、始终如一。

二是强化党性修养,筑牢信仰之基。全面落实党建责任制。深入学习《党内若干政治生活准则》《中国******纪律处分条例》等党规党纪制度,深入学习《党风廉政责任制分工》《领导干部履职待遇及业务支出管理办法》等制度文件,把党的政治纪律和政治规矩落实到日常工作和生活中,不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚持按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事。

三是强化担当意识,改进工作作风。党委班子成员要牢固树立为民服务的宗旨意识,践行以人民为中心的发展思想,把工作的出发点和落脚点聚焦到维护和发展人民群众的根本利益上,在实际工作中,切实践行扎根基层的思想,坚持走到一线去,真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招,从分行最薄弱的地方改起,从业绩后进的支行抓起。决策前加强信息调研、决策中加强综合协调、决策后加强督促检查,确保工作特色和亮点纷呈,最终使银行的业务得到不断提升。

四是强化党风廉政,打造过硬队伍。坚决落实全面从严治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,党委成员既要带头执行各项纪律规定,又要抓好分管领域的党风廉政建设,对有苗头性、倾向性的职工及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定,在全行形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

以上对照检查材料,如有不妥的地方,敬请领导和同志们批评指正。

推荐访问:党史 对照 民主生活会 xx银行党史学习民主生活会教育对照检查材料 银行党史教育专题组织生活会对照检查材料