教学质量座谈会表态发言稿13篇

教学质量座谈会表态发言稿13篇教学质量座谈会表态发言稿课题表态发言稿-百度文库　　课题表态发言稿　　随着社会不断地进步，越来越多人会去使用发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达下面是小编为大家整理的教学质量座谈会表态发言稿13篇,供大家参考。

篇一：教学质量座谈会表态发言稿

tle>课题表态发言稿-百度文库

　　课题表态发言稿

　　随着社会不断地进步，越来越多人会去使用发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。还是对发言稿一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的课题表态发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　课题表态发言稿1各位领导、各位老师：

　　大家好！

　　20**年我们学区共申报20项市级小课题，20项课题全部获得立项，20个课题组进行一年的研究，经过专家的网上评审同意我们20项课题结题，并推荐四项课题为优秀课题。今天我们汇聚一起，召开学区课题结题会，这既是总结回顾一年来课题实验的历程与经验、收获和感受的一次会议，是一次学习交流会；同时又是促进学区、学校发展，促进教师专业成长的一次契机，是一次论坛会晤。我们20个课题组从学区校本教研和全面发展中一路走来，相信是背着旅途的行囊而来，也定会带着一路收获的风光而来！

　　今天的活动程序是这样安排的：首先由四项被推荐位优秀课题负责人做报告，第二项20项课题资料展示，会后参观课题资料。

　　第一项四项被推荐位优秀课题负责人做报告，首先由阿房路一校秦新秦老师就《小学课外足球活动运控球技术训练的有效方法研究》这项课题的亮点进行陈述。大家欢迎！

　　下面请阿房路一校何希燕老师就《小学语文课内外阅读衔接方法的研究》这项课题研究的亮点进行陈述。大家欢迎！

　　下面请阿房路一校何辉盈老师就《小学低年级写字教学方法研究》这项课题研究的亮点进行陈述。大家欢迎！

　　下面请阿房路一校郭玉红老师就《小学中段年级自主阅读能力培养的研究》这项课题研究的亮点进行陈述。大家欢迎！

　　刚才，四位课题负责人做了条理清晰的陈述，从课题的提出，到研究方案的制定、研究的现实意义，到课题的具体实施，并对课题研

　　究的亮点进行了展示，可以看出大家都做了扎实有效的研究工作，并通过一系列活动的实施最终开花结果。

　　第二项20位课题负责人展示课题研究档案资料，课题研究档案资料记载我们的研究历程，呈现着我们的研究成果，是后人借助学习的资料，会后我们老师可以参观学习，由负责人讲解。也可以登陆20项课题研究博客。

　　课题表态发言稿2尊敬的各位领导、各位专家：

　　立夏不久，五一刚过。凤鸣山中学迎来了“重庆市示范性高中建设”一级子课题“凤鸣山中学学校文化建设实践研究”的结题评审会，并得到与会专家的一致肯定。这对于凤中3500师生来说是一个激动、高兴、兴奋、难忘的日子，对于凤中的发展更是一针强心针，一座里程碑！

　　激动之余，我谨代表学校向长期关注凤中发展的老校长、向为凤中的发展倾注大量心血的市教委主任、督学、处长、，向为凤中创建市级示范高中过程中几年如一日的指导我们的各位专家和某某研究员，想领导凤中持续发展的区委、区人大、区政府、区政协领导、区教委领导、区教师进修学院的领导、专家们表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

　　没有您们的领导、指导、指点，没有您们的关注、关心、关爱就没有凤中的美好的今天，就没有凤中持续的发展。

　　但是作为凤中人，我们要清醒，课题虽然结题，但是他更是一种挑战，我们凤中人更要振奋，这不仅是一个结点，更是一个起点。

　　我们相信，在市教委、区委、区人大、区政府、区政协、区教委、区教师进修学院的领导、指导和指点下，遵循教育方针、规范办学行为，充分利用研究成果，深化办学理念，传承凤中精神，加强内涵发展，深入研究学校文化，凤鸣山中学必然能够在新的起点上走向新的辉煌！

　　课题表态发言稿3尊敬的各位领导，各位老师：

　　大家上午好！首先感谢各位领导给我这个能与大家交流的机会。

　　过去的一年在各级领导的领导下完成了各项教育教学任务，并出色的完成了应省基础教育均衡发展督导检查的任务。同时也得到了各级领导的好评。经过一年的努力终于摆脱了三类校的帽子。虽然跨进了二类校的门槛，但与兄弟学校还有很大的差距，为此，我深感肩上的压力非常大，任重而道远！

　　为了更好的开展教育教学工作，使我校的成绩百尺竿头更进一步，缩短与兄弟学校的差距，我与学校领导班子、与我们的教师队伍一起踏上新的征程，努力使年终学校综合目标考核达到全县中游，今后的教育教学工作我校将以“教学品质提升年”为抓手，坚持以人为本，以学促教教学理念，着重从以下几个方面开展工作。

　　一、提高认识，增强紧迫感。

　　一是学校成立“教育教学品质提升年”活动领导小组，召开全校教师动员大会，制定实施方案，分工负责，具体落实。

　　二是结合县“教育教学品质提升年”活动，组织全校教师以教研组为单位，成立督学组，并组织开展关于提高教育教学质量的大讨论，真正认识其紧迫性和现实意义，教师要用新理念、新思维、新做法增强责任意识和质量意识。

　　三是每位教师结合县、校方案，都要制定出自己提高教育教学质量活动的方法措施，并把此项工作的落实情况作为年度考核的重要内容。

　　二、抓好师德建设。

　　一是提高教师的职业规范意识。根据形势的.要求，学习“教师职业的基本原则”、“教师职业道德规范”等，通过学习让教师认识到教师职业的责任感和使命感。

　　二是提高教师敬业、乐业意识。根据本校实际，组织教师学习全国优秀师德教师的先进事迹，开展“铸师魂、养师德、练师能、为师表”的系列活动。教师要乐学生之所乐，忧学生之所忧，全心全意为学生服务。

　　三、抓好教学常规管理。

　　1.教育教学质量是学校生存和发展的生命线。领导班子要把主要

　　精力放在教育教学管理上，利用网络监控，巡视检查等方式，对教学活动实行全天候监管。如发现有违反常规管理的现象，都要作为教学事故记录在案。领导班子每月召开一次教学工作研讨会。

　　2.教导处要加强对教学工作的常规检查与监督，提升整体教师的教学能力和水平。主要做法：

　　一是听。每位领导每学期听课不少于60节。开展教师“互听互评课”活动，每位教师每学期不少于30节。每位教师每学期举行一次汇报课。

　　二是查。学校将以集中检查、抽查等方式检查教师的备课、教学设计、作业批改等。每学期不少于3次。

　　三是问。召开学生、家长座谈会，进行问卷调查，了解教师的教学情况，及时反溃四是评。教师的教学后记(每学期不少于课时的1/3)、教学反思(每学期不少于8篇)、教育教学故事(每学期不少于2篇)、教学案例(每学期不少于1篇)、教学设计和作业批改等进行展评。

　　3.教导处研制好教学质量评估细则，建立教学质量评价体系，做好对教学质量的检测与分析(每学期除镇统考外，学校内部至少抽测1次)。

　　4.督学抓好教研组建设和校本教研、校本培训、校本课程开发等。

　　5.抓好三型教师的培养。

　　一是县骨干教师的培养，通过出示范课、研讨课等不断改进教学方法。

　　二是青年教师的培养，开展“青蓝工程”，加快青年教师成长的步伐。

　　三是对教学能力薄弱教师的培养。采劝同伴互助，目标引领，构建提升平台。

　　四、抓好课堂教学管理。

　　提出“向40分钟要质量”的口号，充分发挥课堂主渠道的作用，开展“高纬度有效课堂教学”活动，要求教师做到：

　　1.把功夫下在课前。

　　一是在课前的准备上，要求教师做到十备：备课标、备教材、备

　　参考、备学生、备教法、备学法、备作业、备辅导、备课程开发和备教学具。

　　二是建立“集体备课、共享资源、扬长补短、课后反思”的集体备课制度。

　　三是实行“一课两议”制度，针对每单元一节课，课前研讨教法，课后反思总结。

　　2.把力量放在课上。

　　每堂课尽可能做到优质高效，要求教师遵守几项原则：一是必须明确本堂课的教学目标。

　　二是必须激发学生的学习兴趣，让学生积极主动参与教学活动。三是所授知识和技能必须当堂检查、反馈和巩固，布置作业要规范。

　　3.把辅导加在课后。要求教师对学困生进行耐心辅导。

　　一是建立学困生成长记录袋。对学困生心中有数，教学中要分层指导。

　　二是教师利用课余时间对学困生进行个别辅导，要有补辅记录。同时开展优秀生与学困生“一帮

　　一、齐进步”结对子的活动，共同提高。

　　三是教师要经常与学困生谈心，在课上多启发，多提问，多检查，对学生的进步要适时给予肯定和鼓励。

　　四是注重与家长沟通，以班为单位成立微信班级交流群，时刻与家长在群里交流，积极反馈学生在校表现，学生离校在家情况，调动家长协助学生学习的积极性，以提高学困生的成绩。

　　4.班主任要抓好班级建设，组织内容丰富、形式多样的主题班队活动，调动学生学习的积极性，形成良好的学风。尊敬的各位领导，各位老师以上是我校今后一年的工作思路，我们将按部就班的开展工作，为我校成绩再进一步，为我镇的教育教学工作再上新台阶，我们将奉献我们的青春，奉献我们的激情，因为我们一直在路上。

　　谢谢大家！

篇二：教学质量座谈会表态发言稿

tle>质量会议表态发言稿-百度文库

　　质量会议表态发言稿

　　1.需要一篇关于质量的演讲稿

　　视质量为生命打造一流品牌在座的各位领导和职工伴侣们：大家下午好！首先要感激“质量月活动”为我们大家供应了这样一个探讨和思考的平台，让我们能够专心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的亲密联系。

　　很多知名品牌都向我们展现了这样一个道理：在高速进展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋进展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信任，从而开创一流的品牌和市场。只要这样，企业才能够实现它的最大价值，并赐予企业员工更多的物质报答，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、披荆斩棘、披荆斩棘、巍然不倒。

　　在中国，依靠过硬的产质量量进展壮大的企业当中，青岛海尔可谓独树一帜。让我们看一下80年月中期的海尔是如何把质量理念深化人心的：1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂，员工质量意识特别淡漠。

　　在规模、品牌都肯定劣势的状况下，海尔审时度势提出了本人的质量理念：有缺陷的产品就是废品！1985年4月，在海尔投产的1000台电冰箱中，检查出76台不合格，海尔总裁张瑞敏毫不迟疑、亲身带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎，在场的职工看到本人的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一堆废铁，都流下了惭愧的泪水。职工内心的剧烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质

　　量问题心存侥幸的劣根。

　　从今员工的质量理念得到了整合，一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了，经过十几年的披波斩浪，他们凭仗过硬的产质量量和售后服务质量胜利地打造出了本人的品牌价值，并蜚声海外。今日我们提及质量把关，我不由又从海尔这件事中深深体会到了一个企业之所以走向胜利的内在因素：那就是质量理念的普及和宣扬正是一个企业进展壮大的前提和根基。

　　讲到这里，我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的、布满哲理的质量理念：今日的质量，明天的市场；用户的钞票是企业的选票；用户的口碑是企业的金杯；心中有标准，质量在手中。这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中，今年七月总公司高瞻远瞩又绽开了“质量月活动”，目的就是要以月促年，就是要让广阔员工构成“每天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的思想形态，让我们的质量意识不只仅是停留在语言中，而是铭刻在我们的头脑中，视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯，这种良好的习惯可以高高托起公司的今日与明天。

　　然而把抱负化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的才智！一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，常言道“生于忧患，死于安乐”！在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产质

　　量量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。

　　由于一个小小的疏忽、一次不够规范的不测操作都可以让整个工艺流程形成大面积质量滑坡！因而专心、用脑、用行动做好每一次质量掌握我们义不容辞，作为山东**的每一位员工就是要永不满意，追求永无尽头，让生产线上完善无缺的质量把关去接受来自市场的严峻考验！作为公司的一名宣扬工作人员，我时常可以耳闻目濡那些重要岗位的师傅们对产质量量和工艺掌握一丝不苟的精神。我已经在生产现场看到这样一些职工：她们每天的任务就是对全部从络筒机下线的成筒进行分级定等。

　　为确保定等精确

　　无误，不给用户形成混等和混支损失，她们对本人高标准、严要求，定期进行目光统一和业务训练，由此练就了一双被挡车工称为的“火眼金睛”，任何质量暇疵都逃不过她们犀利的目光，为真正实现用户无反馈打下了坚实的基础。还有许多的员工正一直坚持开展“我做一天质量检查管理员”活动，每个人都进行换位体验，通过不同的角度和方式去做好质量“四把关”，并力争上游争做“质量无事故、操作零违章、用户无反馈”质量能手。

　　公司上下全面绽开员工质量训练培训，在不同工种、相同工种之间进行操作技术阅历沟通。员工们也纷纷开头了自查和争论：我这个岗位有质量隐患吗？我的工作会对质量形成什么影响？谁的工作、哪一道工序会影响我？从我做起，应如何提高质量？产质量量是员工们干出来的，不能仅凭检验员去检验！在争论中，相互启发，相互提示，更多的是深刻的内省和反思.产质量量零缺陷成为公司上下共同的理

　　性思索.“问渠哪得清多么，为有源头活水来”.愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔腾不息，让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌，并开拓愈加宽阔的市场环境，制造愈加丰厚的经济效益，让今日的质量理念经久不衰、源远流长！感激大家的支持。

　　2.质量演讲稿

　　质量在我心中（原创，公司获奖作品）

　　各位领导、同事：

　　大家好！

　　首先要感激公司举办“质量月活动”为我们供应了这样一个探讨和思考的平台，让我们解读质量、深化质量、亲密联系质量，树立先进的质量观。

　　随着世界经济的进展，“质量第一”已成为国际工商界的信心，大力开展质量管理的讨论与实践已成为各国企业在竞争中取胜的次要手段。在我国，随着社会主义市场经济体制的建立和逐渐完善，“质量是企业的生命”这一理念已为企业界所认同。

　　在高速进展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋进展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信任，从而开创一流的品牌和市场。只要这样，企业才能够实现它的最大价值，并赐予企业员工更多的物质报答，同时在风云变幻的市场浪潮中披荆斩棘。

　　美国质量管理专家朱兰采纳一条螺旋上升的曲线来表达产质量量产生、构成和实现这一过程。这一曲线给了我们这样的一个启示：

　　质量构成过程是一个系统，要用系统的观点来进行质量管理。产质量量构成过程包括市场研发、开发、设计、制定产品规格、制定工艺、选购、仪器仪表及设备安装、生产、工序掌握、检验、测试、销售、服务共13个环节。这13个环节共处于一个系统之中，相互依存、相互联系、相互促进。这就要求我们构成公司上下全员的先进质量理念。然而把抱负化为现实，把愿望结成果实，还需要集体的努力，众人的才智！

　　作为公司的一名技术人员，我们要乐观开展工艺优化提升工作，为保证产品的质量，制定出最优的产品制造工艺。并不断的改进提升，以期全面提升我们的产质量量，增加产品竞争力，占据宽阔的市场空间。

　　作为公司一名一般的员工我们要常常本人问一问：我的这个岗位有质量隐患吗？我的工作会对质量形成什么影响？谁的工作、哪一道工序会影响我？从我做起，应如何提高质量？产质量量是公司员工们干出来的，不能仅凭检验员去检验！自省反思，树立全员质量观，以质量为生命打造一流品牌。

　　一位外国企业家说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，古人云“生于忧患，死于安乐”！在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度去狠抓产质量量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。由于一个小小的疏忽、一次不够规范的不测操作都可以让整个工艺流程形成大面积质量滑坡！因而专心、用脑、用行动做好每一次质量掌握，我们义不容辞，作为中成配备的每一位员工就是要永不满意，追求永无尽头，让生产线上严格的质量把关去开辟市场、制造效益！

　　“问渠哪得清多么，为有源头活水来”.愿不久的将来，那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日

　　夜奔腾不息，让我们持之以恒地，以一流的质量、一流的产品，打造一流的品牌，并开拓愈加宽阔的市场空间，制造愈加丰厚的经济效益，让今日的质量理念经久不衰、源远流长！

　　某部门某某某

　　感谢各位！

　　年

　　月

　　日

　　3.关于质量的演讲稿怎样写

　　你到技术监督局的网站看看，或许可以帮到你.

　　质量是企业的生命。在现代国际社会，企业的竞争实质上是产品的竞争，而产品的竞争力次要体现在质量上。世界闻名企业之所以具有强大的竞争力，很重要的一点，就在于它们一直围绕产质量量既是挑战又是机遇这一主题，改善运营管理，进展新技术，从而生产出质量更高的产品。

　　（1）美国摩托罗拉公司运用西格玛公式掌握产质量量。

　　美国摩托罗拉公司于80年月中期将西格玛管理公式应用到质量

　　管理之中。西格玛是一个统计学符号：标准偏差值。把这一概念应用到质量管理上就成了：西格玛目标越高，则达到质量标准的产品所占比例越高或次品所占比例越低。例如，假设公司要生产1mm厚的锡盘，误差不能超过0.1mm，再假定有95%的锡盘达到了这个标准，按常理说已经很不错了，但却只达到2个西格玛，即每100万个锡盘中有4.5个厚度误差超过了0.1毫米，而要达到6个西格玛，不达标的锡盘只能有3.4个，这对于任何企业来说都是质量管理上的巨大飞跃。目前摩托罗拉质量管理已达到6个西格玛，也就是说它们生产的每100万个产品只仅有几个次品。实行6个西格玛管理方式的关键是收集两种信息：即顾客需要什么样的产品和公司产品的构成。第一项工作一般是通过调查来完成；其次项工作则需要把一个组织的工作分解为详细的过程，然后再测定每一过程的残次率。摩托罗拉公司在应用西格玛管理公式中，先培训一批工人骨干，教给他们先进的统计技术，然后再由这些工人把这种管理方式推广到整个公司。西格玛管理公式使摩托罗拉质量管理方式发生了根本性变化。传统的质量管理方式是通过检查最终产品来中国范例测定产质量量，而西格玛管理公式旨在掌握整个生产过程。用企业管理的术语来讲，实行西格玛管理意味着从“可接受的管理水平”上升到“统计过程掌握”的水平上。摩托罗拉产品是由成百上千个元件构成的，把质量掌握的焦点从最终产品转向整个生产过程，大大削减了次品数量，提高了电子产品的精度要求。

　　（2）杜邦公司的？1%=?100%质量管理公式。

　　在杜邦公司的高层决策和运营人员中，流传着一个公式：1%=100%。这一看似荒谬的公式，却直接道出公司对待产质量量的严谨态度。他们认为，假如企业100只产品中99只优良，只要一只要差错，只能算一等品（在杜邦的质量等级上，一等品是列为不良品的），那么，在买到这1只要差错产品的消费者的心目中，你的产质量量并不高，经过他的宣扬，就会有更多的人认为你全部产品都有问题。为此，杜邦公司不断升级产质量量实现目标。80年月后，杜邦公司提出了实现质量“零差错”目标，要求以毁灭不良品为准绳，使全部的杜邦产品100%地达到优良等级。从那以后，他们借助科学管理，运用先进机械设备，特殊是注意引入电脑掌握机制，使产质量量优良率不断上升，很快就实现了“零差错”的质量目标.（3）美国%？？公司提出“宁愿不当第一，但是质量要第一”的质量口号。“宁愿不当第一，但是质量要第一”口号的意思是说，在产品开发上，可以不争先，不超时髦，但是产品的质量肯定要保持优良。美国HP公司深深懂得产品的优良是赢得信誉、提高竞争力、占据市场的最有力的武器。为此，公司的质量管理是从产品的设计、研制阶段开头抓起，贯彻到生产与销售的全过程中去，并反馈回设计部门。这种闭路网络状的管理，要求设计、生产和销售部门共同对质量担任，绝非检验部门一家之责。在设计与生产阶段，技术人员常把产品正常工作的温度、湿度、振动等极限参数加在产品上，有意使产品消失毛病，然后分析失效过程与机理，获得排解产品隐患的重要线索，实行正确措施，使产品在正常的工作条件下质量得到长期的保证。HP公司在世界60多个国家设有180多个经销处，公司规定必需定期报告对产质量量的反映，供应有关质量分析报告，这

　　4.我要写一篇关于质量的演讲稿,怎样写

　　孩儿是这样运营管理的：

　　强化管理，巩固名牌。海尔在追求一流产品的同时，非常注重追求一流的管理，以质量为中心从严管理，花大力气强化以质量为主线的科学管理体系。在引进先进的工装设备同时，全面引进先进的管理手段和管理标准，乐观推行质量拒绝权制，把一切质量过失拒绝在生产过程中。

　　管理方法不断改进创新，以基础管理和现场管理为重点，把IE、6S活动、网络技术、全面质量管理、系统工程和价值工程等引入企业管理，使名牌产品处于先进的全方位优化管理之中。

　　良好的效益来源于科学的管理，经过十几年的不断探究和完善，海尔构成了一套符合企业特点的、科学合理的管理方法——日清日高管理法，即OEC管理，构成企业内部的良性运转机制，并培养出一支高素养的员工队伍。多年以来，海尔始终把抓管理放在首要位置，并且不断推陈出新，结合实际制造了很多很有特色的管理方法，深化了OEC管理，丰富了OEC管理的内涵。

　　5.急

　　求关于质量的演讲稿

　　题目要新奇

　　我今日来演讲的话题是：质量与管理。

　　我们在进行产质量量培训的时候常常提到“人、机、料、法“。这里人是排在各因素的最前面。由于人在这里是最重要、最根本的因

　　素，人的本身因素很重要，假如人的本身因素能确立的话，那么，质量问题就会少消失或杜绝在萌芽形态，但是提高质量背后是什么？我认为质量意识就是一个员工的使命感。在车间，每个员工都不一样，都有不同的质量意识，都有不同的习惯，对质量都有不同的要求。有的员工很注意质量，而有的员工却比较马虎，我们可以制定许多的条规去约束那些表现不怎样好的员工，但是效果却不明显。所以我认为，培育一个员工的使命感不应当从哪些表现略差的员工身上入手，由于我们没方法一下子转变一个人的习惯，也就没方法让一个员工一下子就提高本人的质量意识。反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的心情，员工也不能建立起对于质量的使命感。所以我认为与其去批判哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工，只要充分的确定哪些好员工，给他们更多的表现机会，让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注意质量的员工，让大家看到好员工的质量意识，给大家起到一个榜样的作用，引导大家培育好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够愈加坚决本人的态度，本人的信心，这样通过质量意识强的员工去带动更多的人，带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。

　　除了人之外，另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。

　　学习改善一个人的学问

　　训练改善一个人的力量。先进的设备当然能提高产质量量，但更需员工有先进，精深的技术水平。我们公司有着一流的数控设备，但是我们不能只是允当一个操作工，只会操作一个筒

　　单的循环按扭。我觉得我们应当开展一些实际的技能上的培训，员工只要对于本人所用的帮助材料应当去了解，这样，才晓得应当怎样去掌握，从那个方面去掌握，鼓舞持续改进，不断对全部细节问题进行改进，这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。

　　只需大家通力合作，充分调动起员工的乐观性和能动性，我信任在管理或者生产质量上我们能够取得双赢。感谢大家！

　　6.谁有好的关于质量的演讲稿,帮帮我呀,感谢了

　　在当今这个资讯高度发达的社会，不论是制造业企业还是商业企业，要想在日益激烈的市场竞争中

　　立於不败之地，就必需高度注重提高产品（服务）质量，否则，将会被市场无情淘汰。因而，注意提高产质量量

　　是一个现代胜利企业进展的必由之路。

　　首先，保证持续稳定的质量质量体系，取决於企业领导和管理人员的质量管理水平。评价一个管理者

　　的质量管理水平可从以下几个方面来加以衡量：其一，能否具备开发新？品和处理新课题的力量；其二，能否

　　充分了解企业日常工作中遇到的问题及能否有处理问题的可行方案；其三，能否常常跟踪企业重要专案的进展

　　和结果。这些都会影响一个企业质量管理的最终效果。

　　其次，保证持续稳定的质量质量体系，企业必需坚持不懈地改善环境。现实证明，环境是影响客户和

　　11吸引客户的重要手段之一。例如，广州本田汽车公司能够在建厂后短短的四年时间里挤身全国汽车工业前三名

　　行列，离不开他们对环境的改善。他们的一个口号是"检测一个公司的管理如何请看一个公司的厕所"。从小事

　　抓起，才能把影响？质量量的不利因素在其进展初期就得以很好的掌握。因而，企业应当坚持不懈地改善环境，如坚持开展5S活动就是一个好的做法。

　　第三，质量体系的维持并不是一朝一夕的事情，质量体系的维持要在企业日常工作中坚持不懈地根据

　　PDCA管理回圈来进行。所谓PDCA就是Plan（方案）、Do（执行）、Check（检查）、Action（实行行动）。只需

　　我们一直遵照有效的PDCA步骤来进行质量管理，并构成可视管理体制（充分运用图表公布资讯），就会使我们的质量管理体系一直保持在一个良性回圈的形态之中。

　　第四，要发挥企业团队的力气。最明显的例子就是98年世界杯上的巴西队和法国队决赛，论技术、意识，巴西队无人能及，但最终没能打败法国队，夺得大力神杯，其中一个最重要的缘由就是巴西队的团队协作精神太差，而法国队却充分发挥了团队的力气，以3:0痛快淋漓地击败了巴西队。因而，良好的团队精神对确保企业质量保证

　　系统的发挥有著极其重要的作用。

　　保持高效的质量管理体系还有很多重要的因素，例如质量管理策

　　12略、企业人才战略、选购物资的质量掌握

　　等因素，都对我们的质量管理好坏起著重要的作用。

　　7.我与质量演讲稿

　　怎样写好演讲稿

　　一、了解对象，有的放矢

　　演讲稿是讲给人听的，因而，写演讲稿首先要了解听众对象：了解他们的思想情况、文

　　化程度、职业情况如何；了解他们所关怀和迫切需要处理的问题是什么，等等。

　　否则，不看

　　对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众也会感到索然无味，无动于衷，也就达

　　不到宣扬、鼓动、训练和观赏的目的。

　　二、观点鲜亮，感情真诚

　　演讲稿观点鲜亮，显示着演讲者对一种理性熟悉的确定，显示着演讲者对客观事物见解

　　的透辟程度，能给人以可信性和可*感。

　　演讲稿观点不鲜亮，就缺乏劝说力，就得到了演讲

　　的作用。

　　演讲稿还要有真诚的感情，才能打动人、感染人，有鼓动性。

　　因而，它要求在表达上注

　　意感情颜色，把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析，又有热忱的鼓动；既有所。

　　怎样写好演讲稿

　　一、了解对象，有的放矢

　　演讲稿是讲给人听的，因而，写演讲稿首先要了解听众对象：了解他们的思想情况、文

　　化程度、职业情况如何；了解他们所关怀和迫切需要处理的问题是什么，等等。否则，不看

　　对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众也会感到索然无味，无动于衷，也就达

　　不到宣扬、鼓动、训练

　　13和观赏的目的。

　　二、观点鲜亮，感情真诚

　　演讲稿观点鲜亮，显示着演讲者对一种理性熟悉的确定，显示着演讲者对客观事物见解

　　的透辟程度，能给人以可信性和可*感。演讲稿观点不鲜亮，就缺乏劝说力，就得到了演讲

　　的作用。

　　演讲稿还要有真诚的感情，才能打动人、感染人，有鼓动性。因而，它要求在表达上注

　　意感情颜色，把说理和抒情结合起来。

　　既有冷静的分析，又有热忱的鼓动；既有所怒，又有

　　所喜；既有所憎，又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的，而要发自肺腑，就像泉水喷涌而出。

　　三、行文变化，富有波涛

　　构成演讲稿波涛的要素许多，有内容，有支配，也有听众的心理特征和熟悉事物的规律。

　　假如能把握听众的心理特征和熟悉事物的规律，恰当地选择材料，支配材料，也能使演讲在

　　听众心里激起波涛。

　　换句话说，演讲稿要写得有波涛，次要不是*声调的凹凸，而是内容的有起有伏，有张有弛，有强调，有反复，有比较，有照应。

　　四、语言流畅，深刻风趣

　　要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来，让人们看得见，听得到，就必需借

　　助语言这个沟通思想的工具。

　　因而，语言运用得好还是差，对写作演讲稿影响极大。要提高

　　演讲稿的质量，不能不在语言的运用上下一番功夫。

　　写作演讲稿在语言运用上应留意以下五个问题：

　　（一）要口语

　　14化。“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求，也就是说演讲的语言

　　要口语化。

　　演讲，说出来的是一连串声音，听众听到的也是一连串声音。听众能否听懂，要看演讲

　　者能否说得好，更要看演讲稿能否写得好。

　　假如演讲稿不“上口”，那么演讲的内容再好，也不能使听众“入耳”，完全听懂。如在一次公安部门的演讲会上，一个公安战士讲到他在

　　执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒弹冠相庆说这下子他成了“独眼龙”，可是这位战

　　士伤愈之后又重返第一线工作了。

　　讲到这里，他拍了一下讲台，大声说：“我‘独眼龙’又

　　回来了！”会场里的听众马上报以热闹的掌声。

　　演讲稿的“口语”，不是日常的口头语言的复制，而是经过加工提炼的口头语言，要逻

　　辑严密，语句通畅。

　　由于演讲稿的语言是作者写出来的，受书面语言的束缚较大，因而，就

　　要冲破这种束缚，使演讲稿的语言口语化。为了做到这一点，写作演讲稿时，应把长句改成

　　短句，把倒装句必成正装句，把单音词换成双音词，把听不明白的文言词语、成语改换或删

　　去。

　　演讲稿写完后，要念一念，听一听，看看是不是“上口”、“入耳”，假如不那么“上口”、“入耳”，就需要进一步修改。

　　（二）要通俗易懂。

　　演讲要让听众听懂。假如使用的语言讲出来谁也听不懂，那么这篇

　　演讲稿就得到了听众，因而也就得到了演讲的作用、意义和价值。

　　为此，演讲稿的语言要力

　　求做到通俗易懂。列宁说过：“应当擅

　　15长用简洁明白、群众易懂的语言讲话，应当坚决抛弃

　　晦涩难懂的术语和外来的字眼，抛弃记得烂熟的、现成的但是群众还不懂的、还不熟识的口

　　号、打算和结论”。

　　（三）要生动感人。好的演讲稿，语言肯定要生动。

　　假如只是思想内容好，而语言干巴

　　巴，那就算不上是一篇好的演讲稿。写好演讲稿，只要语言的明白、通俗还不够，还要力求语言生动感人。

　　（四）要精确

　　朴实。精确，是指演讲稿使用的语言能够准确地表现叙述的对象——事物

　　和道理，揭示它们的本质及其相互关系。

　　作者要做到这一点，首先，要对表达的对象熟识了

　　解，熟悉必需对头；其次，要做到概念明确，推断恰当，用词贴切，句子组织结构合理。朴

　　素，是指用普一般通的语言，明晰、通畅地表达演讲的思想内容，而不刻意在形式上追求词

　　藻的华丽。

　　假如过分地追求文辞的华美，就会弄巧成拙，得到朴实美的感染力。

　　（五）要掌握篇幅。

　　演讲稿不宜过长，要适当掌握时间。

　　16

篇三：教学质量座谈会表态发言稿

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　　学校校长表态发言稿

　　学校校长表态发言稿

　　【篇一：学校表态发言稿】

　　表态发言稿

　　尊敬的各位领导，各位老师：听君一席话，胜教十年书，听了前面

　　几位学区同仁的发言，给我很大的启示，我深受鼓舞，只觉收获颇多，收益颇丰。我深感教学任务之艰巨，只怕才庸而无为。为此，我代表新兴小学全体教师向各位领导郑重表态如下：

　　1、回校后立即召开六年级质量分析^p会，深入剖析教学质量，全面揭

　　摆存在问题，查漏补缺，寻找差距，议定切实可行的具体措施，鼓

　　足干劲，迎难而上，竭尽所能抓好毕业班教学工作。

　　2、调整学校管理思路，走活教学管理一盘棋，以管理促质量，向管

　　理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制，坚决消灭干好干坏一个样，学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线，引导教师转变教法，讲求科学高效，变苦干蛮干为会干、巧干，创造性地开展工作，做

　　到对症下药，有的放矢。激发毕业班教师的工作斗志和热情，客服

　　不思进取、得过且过的错误意识，大力弘扬无私奉献精神，营造教

　　书育人的浓厚氛围。

　　3、他山之石可以攻玉，我们将虚心向兄弟学校学习先进经验。取人

　　之长，补己之短，组织教师外出听课，学习外校先进的教学方法。

　　帮助毕业班教师搞好月测试单元测试工作，建立学生成绩跟踪档案，并注重测试的评价分析^p工作，从中找出差距，分析^p原因，与任课教

　　师研究补救措施，不留漏洞，不欠陈帐，并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作，用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为

　　薄弱学科找寻提升教学质量的方法，自加压力，获取动力。

　　总之，我们将以今天的大会为契机，以饱满的热情去迎接困难的挑战，竭尽全力，百折不饶，给力毕业班教学。相信有各位领导的大

　　力支持，有毕业班师生的共同努力奋斗，我们就一定能在高手如云

　　的武功教育中跻身前列，以优异的成绩回报社会。

　　谢谢大家。表态完毕

　　武功镇新兴小学校长段健

　　2021.12.14【篇二：校长表态发言稿】

　　尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家好！

　　非常感谢镇中心校领导多年来对我的培养和教育，感谢陪我一起成

　　长的学校领导、同事们这些年来对我的支持和勉励！是你们不懈的努力，成就了我点滴的进步！今天能在这个舞台上作表态发言，让

　　我充分感受到了大家对年轻一代的期望与信心，更感受到自己肩头

　　的压力与责任！

　　在新的学年，我来到了有着深厚文化底蕴，也取得了丰硕教学成果

　　的栗元史小学，与这个学校优秀的领导班子和优秀的教师群体一起

　　学习，一起工作，共同成长！

　　熟悉我的同事们都清楚我曾在这个学校谱写过宝贵的八年青春，对

　　这个学校有着无尽的留恋与亲情，栗元史小学留给大家的共识是：

　　学校教师队伍爱岗敬业、无私奉献，有着优良教学传统；领导班子

　　服务意识和责任意识强，管理务实、严谨；学生个性鲜明，热爱学习，尊师敬长……我能参加到这样一个优秀的团队中，与大家一起

　　学习、工作和成长，我感到非常自豪。与大家走到一起，真的是一

　　种缘分，我会珍藏这份缘分，也会丰富和发展这份缘分。

　　在新的工作岗位上，为了不辜负各级领导及学校班子和全体教职工

　　对我的厚爱，不辜负学生家长对我的期待，我将努力做好以下几点：第一、要牢固树立为全校师生服务的意识。走上新的工作岗位，只

　　是为我在更高层次、更宽广的领域里为全校师生

　　提供服务创造了条件，我感到更多的是责任和义务，我将尽全力做

　　好自己的工作，更好的为全校师生服务。

　　领导的好评。经过一年的努力终于摆脱了三类校的帽子。虽然跨进

　　了二类校的门槛，但与兄弟学校还有很大的差距，为此，我深感肩

　　上的压力非常大，任重而道远！

　　为了更好的开展教育教学工作，使我校的成绩百尺竿头更进一步，缩短与兄弟学校的差距，我与学校领导班子、与我们的教师队伍一

　　起踏上新的征程，努力使年终学校综合目标考核达到全县中游，今

　　后的教育教学工作我校将以“教学品质提升年”为抓手，坚持以人为本，以学促教教学理念，着重从以下几个方面开展工作。

　　一、提高认识，增强紧迫感。

　　一是学校成立“教育教学品质提升年”活动领导小组，召开全校教师

　　动员大会，制定实施方案，分工负责，具体落实。

　　二是结合县“教育教学品质提升年”活动，组织全校教师以教研组为

　　单位，成立督学组，并组织开展关于提高教育教学质量的大讨论，真正认识其紧迫性和现实意义，教师要用新理念、新思维、新做法

　　增强责任意识和质量意识。

　　二、抓好师德建设。

　　一是提高教师的职业规范意识。根据形势的要求，学习“教师职业

　　的基本原则”、“教师职业道德规范”等，通过学习让教师认识到教师职业的责任感和使命感。

　　二是提高教师敬业、乐业意识。根据本校实际，组织教师学习全国

　　优秀师德教师的先进事迹，开展“铸师魂、养师德、练师能、为师表”的系列活动。教师要乐学生之所乐，忧学生之所忧，全心全意为学

　　生服务。

　　三、抓好教学常规管理。

　　1.教育教学质量是学校生存和发展的生命线。领导班子要把主要精

　　力放在教育教学管理上，利用网络监控，巡视检查等方式，对教学

　　活动实行全天候监管。如发现有违反常规管理的现象，都要作为教

　　学事故记录在案。领导班子每月召开一次教学工作研讨会。

　　2.教导处要加强对教学工作的常规检查与监督，提升整体教师的教

　　学能力和水平。主要做法：

　　一是听。每位领导每学期听课不少于60节。开展教师“互听互评课”活动，每位教师每学期不少于30节。每位教师每学期举行一次汇报课。

　　二是查。学校将以集中检查、抽查等方式检查教师的备课、教学设计、作业批改等。每学期不少于3次。

　　三是问。召开学生、家长座谈会，进行问卷调查，了解教师的教学

　　情况，及时反溃

　　四是评。教师的教学后记(每学期不少于课时的1/3)、教学反思(每学

　　期不少于8篇)、教育教学故事(每学期不少于2篇)、教学案例(每学

　　期不少于1篇)、教学设计和作业批改等进行展评。

　　3.教导处研制好教学质量评估细则，建立教学质量评价体系，做好

　　对教学质量的检测与分析^p(每学期除镇统考外，学校内部至少抽测1次)。

　　4.督学抓好教研组建设和校本教研、校本培训、校本课程开发等。

　　5.抓好三型教师的培养。

　　一是县骨干教师的培养，通过出示范课、研讨课等不断改进教学方法。

　　二是青年教师的培养，开展“青蓝工程”，加快青年教师成长的步伐。

　　三是对教学能力薄弱教师的培养。采劝同伴互助，目标引领，构建

　　提升平台。

　　四、抓好课堂教学管理。提出“向40分钟要质量”的口号，充分发挥课堂主渠道的作用，开展“高纬度有效课堂教学”活动，要求教师做到：

　　1.把功夫下在课前。

　　一是在课前的准备上，要求教师做到十备：备课标、备教材、备参考、备学生、备教法、备学法、备作业、备辅导、备课程开发和备

　　教学具。

　　二是建立“集体备课、共享资、扬长补短、课后反思”的集体

　　备课制度。

　　三是实行“一课两议”制度，针对每单元一节课，课前研讨教法，课

　　后反思总结。

　　2.把力量放在课上。

　　每堂课尽可能做到优质高效，要求教师遵守几项原则：

　　一是必须明确本堂课的教学目标。

　　二是必须激发学生的学习兴趣，让学生积极主动参与教学活动。三

　　是所授知识和技能必须当堂检查、反馈和巩固，布置作业要规范。

　　3.把辅导加在课后。要求教师对学困生进行耐心辅导。

　　一是建立学困生成长记录袋。对学困生心中有数，教学中要分层指导。

　　二是教师利用课余时间对学困生进行个别辅导，要有补辅记录。同

　　时开展优秀生与学困生“一帮一、齐进步”结对子的活动，共同提高。

　　三是教师要经常与学困生谈心，在课上多启发，多提问，多检查，对学生的进步要适时给予肯定和鼓励。

　　四是注重与家长沟通，以班为单位成立微信班级交流群，时刻与家

　　长在群里交流，积极反馈学生在校表现，学生离校在家情况，调动

　　家长协助学生学习的积极性，以提高学困生的成绩。

　　4.班主任要抓好班级建设，组织内容丰富、形式多样的主题班队活动，调动学生学习的积极性，形成良好的学风。

　　尊敬的各位领导，各位老师以上是我校今后一年的工作思路，我们

　　将按部就班的开展工作，为我校成绩再进一步，为我镇的教育教学

　　工作再上新台阶，我们将奉献我们的青春，奉献我们的激情，因为

　　我们一直在路上。

　　谢谢大家！

篇四：教学质量座谈会表态发言稿

tle>表态发言稿范文-百度文库

　　表态发言稿范文

　　篇一：会议表态发言稿范文

　　3篇

　　会议表态发言稿范文

　　3篇

　　在会议上作一个表态发言，本文是本文库为大家整理的会议表态的发言稿范文，仅供参照。

　　会议表态发言稿范文篇一：

　　工作会议表态发言稿

　　敬爱的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　万马扬蹄踏歌去，三阳开泰迎春来，过去的一年，生产技术科在厂党政的正确领导下，在各科室的鼎力支持下，在各生产车间的亲密配合下，充散发挥了职能科室的作用，生产调动协调有力，统计剖析严细正确，安全环保扎实有效，工程建设稳步推动，绩效查核全面合理，能源管理更为明细，整年达成页岩供给

　　64万吨，技术改造14项，为整年210600吨创纪录的原油高产供给了有力保障。

　　**

　　年依旧任重而道远，生产与环保压力并存，经过倾听冯厂长的工作报告

　　使我们备受激励，信心大增，我们生产技术科全体员工将会再接再砺发挥作用，全力以赴保证整年各项目标的顺利实现。我们采纳的措施是：

　　一、努力增强”五项基本职能”

　　一是增强协调组织生产。我们将科学策划、精心组织、周祥安排生产，做好

　　页岩供给以及水电汽的协调，保证生产连续稳固。

　　二是增强环保治理。我们将把环保存理纳

　　入生产管理范围，以实行绿色工厂建设为目标，狠抓环境保护工作，加大”三废”排放管理力度，保证污染物和荒弃物达到环保要求。

　　三是增强绩效查核，严细统计剖析。

　　我们将合理拟订生产计划，严格下达查核目标，认真做好生产数据统计，实时剖析解决生产中出现的问题。

　　四是增强能源管理。

　　我们将细化管理，深挖内部潜能，增强现场监察检查力度，根绝跑冒滴漏等各样能源浪费，促使节支降耗，实现增收目标。

　　五是增强工程管理。

　　精心组织、合理安排维修修葺工程施工，把好工程质量关，实时做好工程估算及查竣工作。

　　二、踊跃推动”三类要点项目建设”

　　一是稳步推动课题攻关项目。

　　充散发挥科技带头作用，全面推动”优化三矿，提高页岩油生产”课题攻关项目的实行，实现科技创新，进一步提高页岩油产量。

　　二是加速推动环境治理工程项目。

　　以冯厂长提出的环保理念为目标，经过技术改造提高环保办理能力，保证生产环保共赢。

　　三是全力推动FG部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批，保证工程按期顺利进行。

　　各位领导、同志们，**年的宏图已经绘就，站在新起点，我们生产技术科将会连续以实现原油高产为己任，团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，保证

　　**年各项目标顺利实现，为工厂的连续发展、创新发展、健康发展再做新贡献，续写新篇章!

　　我的发言完成，感谢大家。

　　会议表态发言稿范文篇二：

　　敬爱的各位领导：

　　依照会议安排，我代表滨海街道做表态发言。

　　睁开大气污染防治集中行动，充分表现了县委、县政府心系百姓民众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚毅信心和远见高见。

　　此次

　　行动中滨海街道肩负着

　　15家公司的防治任务，肩负着城区

　　5类扬尘的整顿，承

　　担着与县直各部门密切配合、共同作战的多项工作任务，我们深感责任重要，我

　　们将依据本次会议的安排部署，在思想上再重视

　　,

　　标准上再提高，力度上再加大

　　,

　　为全力做好大气污染防治集中行动的各项工作，我们将要点做好以下五点：

　　一是勇于担当，不辱使命，果断打好大气污染防治捍卫战。生态文明、环境保护特

　　别是大气污染防治，已经不是简单的经济问题，已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。滨海街道将当仁不让地肩负起大气污染防治的历史使命，挑重任、打头阵、作楷模。保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方向、无空隙、零容忍、零隐患的睁开集中整顿，保证辖区大气环境安全。

　　二是锁定源泉，抓住要点，果断打好大气污染防治攻坚战。快字当头，快速

　　行动。对正在制污排污的公司和污染源，该断电的立刻断电，该停水的立刻停水，该拆掉的立刻拆掉，该整顿的立刻整顿。对歹意违纪行为，一定坚持零容忍，零

　　弹性、零余地。同时，滨海街道将成立责任倒查追查体制，逐级签署责任书，量化到事，细化到人，形成严格的时间表和路线图。坚持城乡并重、城乡联控，对各种污染源睁开拉网式排查整顿，不留死角死面。

　　三是高端定位，标本兼治，果断打好大气污染防治剿灭战。

　　滨海街道将立足目前，着眼长久，标本兼治。连续对准低碳高端的家产发展方向，加速工业转型升级，百折不挠地走低碳发展之路。提出更高、更严、更为超前的目标。成立环境违纪和污染超标公司黑名单制度，对新上项目和公司，成立严格的环境准入门槛，凡是有污染、不达标、不吻合低碳发展要求的，不论规模多大，都要一律拒之门外;对没有污染的战略性新兴家产，赐予更为有力的扶助帮助，促其赶快做大做强。

　　四是创新措施，综合施治，果断打好大气污染防治突击战。

　　滨海街道将时辰

　　绷紧生态文明和环境安全这根弦，严格执行《临沂大气20条》和《滨海县**年大气污染防治工作方案》，认真抓好落实。着重用好行政、法律、市场、科技手段。同时，充散发挥街道的主导作用，加大环境整顿力度，联合城乡环卫一体

　　化和旧城改造、两区同建等工作，加大环境整顿综合提高。

　　经过实行城区主次干道绿化提质、进出城口绿化提质、城郊绿化建设、中心街景增绿、社区绿化建设、城区绿地建设、环城生态绿化建设工程，增强盛气环境自净能力。

　　五是常抓不懈，务求实效，果断打好大气污染防治长久战。

　　大气污染治理是一项长久的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出要点，抓好目前，立足长久。

　　建立全县一盘棋思想，亲密配合县直部门，凡是波及大气污染防集中行动的工作，都要彻彻底底地抓紧抓好。

　　成立环境安全应急处理体制，成立民众参加、互动的长效体制，增强社会各界”同呼吸、共担当、齐行动”的社会责任，共同倡议和形成生态、低碳、环保的生产生活方式。

　　各位领导，大气污染防治是一项宏大、复杂、长久的社会系统工程，滨海

　　街道将一致思想，攻坚克难，真抓实干，只争朝夕，认为人民民众、为后代后辈

　　高度负责的态度，果断打好打赢大气污染防治集中行动这场硬仗，保证各项任务

　　目标依据时间节点圆满达成，为打造天蓝地绿、山清水秀、空气新鲜的优秀生态

　　环境做出更大的贡献!

　　我的发言完成，感谢大家。

　　会议表态发言稿范文篇三：

　　单位工作会议表态发言资料

　　敬爱的各位领导、各位代表：

　　大家好!依据会议安排下边由我代表***单位就**年生产经营工作，做表态发言，不当之处请责备指正。

　　上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鼓励、倍受启迪和激励。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了此后的方向、完美了发展思路，进一步坚定了连续推动公司通讯业务超更加展的信心和信心。

　　在过去的一年里，***单位全体员工付出了勤劳和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了各种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满达成了公司下达的各项任务指标，同时也获得了回报，员工踊跃性和士气进一步增强，发展信心倍增。回顾**年，我们深感：与自己比，固然获得了较快的发展，但与全区各兄弟县对比，还有好多的差距和不足，需要更为百倍的去努力。

　　新年开局目标已明确，各项任务艰巨而沉重，”开好头”“起好步”意义重要，相信在区市公司的坚毅的领导下，团结率领全体员工，以超越追赶的气势和争先创优的勇气，不论任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只需我们以百折不挠的毅力和执着追求的精神，热忱做事，激情创业，**年各项发展目标就必定会实现。

　　下边我就贯彻落实会议精神，详细做好八个方面工作：

　　一是增强责随意识，增强内部执行力。

　　把此次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决议部署和工作要点细化量化，增强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

　　二是牢牢抓住以达成整体收入目标为主线，率领全体员工，以增添收入做为公司发展的中心任务，狠抓落实，想方设法为收入的增添献计献策。

　　篇二：工作表态发言稿范文

　　(共9篇)

　　篇一：动员大会表态发言稿

　　2012年准格尔工务机械段春天施工会战动员大会

　　清筛一队表态发言稿

　　敬爱的各位领导、同事们：

　　大家好！下边我代表清筛一队全部员工作以下表态发言：

　　2012年春天施工会战马上到临，我队已做好了充分的各项会战准备工作，以保证我队今年施工首战得胜、再创辉煌。面对今年施工会战中新到学员操作技

　　能单薄、安全意识不强；新到大机设备整机性能不稳固、边磨合边施工的过程；

　　新的施工流程需要逐渐探究行进；

　　新的组织管理理念需要不停变化、更新；新的人员调换、相互配合度不足、亟需思想看法转变等各项不利要素，我队将本着安

　　全施工、和睦管理、快乐工作、不停创新的施工理念，从以下几个方面作会战表

　　态：

　　一是提高安全意识，增强技术动员。

　　今年我队的新员工占全队员工人数的百分之三十四，新员工的操作技术、专业知识、安全防备意识等相对照较单薄、不足，整体安全局势特别严重。

　　可是我队有信心严把安全关，从每个安全细节做起，增强员工的安全和技术培训，不让一名员工从安全队伍中离开，也不让一个隐患向安全队伍走进，把安全隐患深埋在萌芽之中。

　　我队将踊跃配合公司和段组织的各项安全及技术培训工作，踊跃推动师徒帮带活动和突发状况应急起伏操练活动，并将按期组织班组间、班组内的安全经验交流会和操作技术比武赛，提高新员工的专业技术和安全意识能力，从而顺利达成我队初次施工会战，同时为后续工作打下优秀的基础。

　　二是增强管理方式，卡控绩效考评。新的人事改动，管理重要跟其上。我队

　　将以管理人员守则的标准来严格规范各分管队长和工班长的言行，认真执行他们

　　的职责，作好前锋典范带头作用。把该管的必定管好，拓展他们的纵向、横向管

　　理水平，为创建宽松、有序、健康、和睦的施工管理环境创建优秀条件。特别是

　　今年有可能的跨地区、长距离施工，我队会依据新局势、新任务的要求，拟订完

　　善配套的新措施、新规定，着力提高管理实效。与此同时，我队还将严格卡控队

　　部、班组、员工的绩效考评，绝不徇私作弊、故弄玄虚，实实在在、真真切切的去做好月度、季度和年度绩效考评，用实质行动去证明清筛一队是管理过硬、绩效一流、领导相信的战斗队。

　　三是跟进找差整顿，增强思想建设。

　　第一，我队将连续从自己做起，找差距、抓整顿、促升级，认真认真查找作业、运行、养护中的不安全行为、单薄环节及

　　各样设备设备存在的安全隐患；

　　查找员工自己在业务知识、操作技术、检修养护

　　上的差距；查找管理人员在协调管理、道德业务上的差距，将差距与自己减小、与同行减小、与大环境减小，真切做到差距

　　-整顿

　　-升级三步走的目标。

　　其次是我队将增强全队的思想建设，认真学习和传达上司下发的有关文件和指示精神，加大革故鼎新的奖赏力度，使全队员工自觉地从不适合合的看法约束中解放出来，并比较我队发展的要求，比较公司发展的要求，有深度的从头审察自己。

　　以找差整顿为契机，以增强对员工思想活动力度为基础，全力推动我清筛一队春天会战期间的全部工作。

　　“人有精神老变少，地有精神土生金”。会战在即，我队员工将以

　　饱满的精神,去迎接每一个挑战。以前的清筛队我们倍感骄傲，此刻的清筛

　　一队我们信心实足。

　　我队将以此次会战为契机，进一步理清工作思路、抓住工作

　　要点，为自己、为公司交上一份满意的答案。

　　感谢大家！

　　篇二：2012年度工作会议表态发言稿

　　2012年度工作会议表态发言稿

　　（2012年2月11日）

　　敬爱的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此盛大召开公司

　　2012年工作会议。刚

　　我的心情非常激

　　才，听取了林总经理题为的工作报告和张董事长题为指导发言，动，林总的发言目注明确，要求严格详尽，张董事长的发言既总结了过去，又对

　　未来进行了描绘，所以，能够说这此大会是引领公司未来发展的大会，是激励人

　　心的大会。在过去的2011年，后勤各科室的工作获得了必定的成绩，生产调动

　　协调有力，文化娱乐活动出色风尘，安全、环保工作扎实有效，基建工程稳步推

　　进，绩效查核更为的全面合理，成本核算更为的精美化，生产生活物质供给保障

　　实时。这些成绩的获得，都是公司领导的正确领导和鼓励鼓舞下获得的，是各部

　　门鼎力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。

　　成绩只好

　　说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

　　2012年，后勤科室将依据林总经理和张董事长的详细要求，做好以下工作：

　　2012年度工作会议精神，一、在总结2011年的工作基础上，全面贯彻落实

　　深刻领悟林总经理和张董事长的发言精神和内

　　涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部查核细则，真切的把思想和行动一致到公司的整体部署上来。

　　二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守纪、关爱生命”的安全管理目标不

　　摇动，全方向、多层次，认真仔细的将安全责任落实到每一个环节、每个人，增强广大员工的安全防备意识，坚固建立“安全第一”的思想，果断战胜侥幸心

　　理和麻木粗心思想，努力创建安全、文明、和睦新鸿远。

　　三、科学策划、精心组织、周祥安排生产进度，在保证安全的条件下，敦促各项生产经营任务的准时达成。

　　四、狠抓各项管理制度的贯彻落实，确实增强迫度的执行力，在抓好基础管理和平时工作的同时，着力增强部门内部员工的技术培训，提高后勤服务、管理人员的素质。

　　五、以洁净生产审查查收评估为契机，以实行绿色矿山建设为目标，狠抓环境保护工作，加大“三废”的治理力度，主要污染物和荒弃物达到洁净生产审查的目标。

　　六、以精益化生产活动为契机，鼎力倡议节俭节俭，根绝浪费，严把暂时用工、油耗、资料领用关，依据工作审批流程办理各项事务，根绝全部不用要的花费开销，切确实实将成本核算工作落到实处。

　　七、精心组织、合理安排基建工程施工，在保证安全的前提下，把好工程质量关，完美基建工程资料，实时做好工程查收、决算工作。

　　八、以争先创优活动为契机，鼎力建立团结互帮，共同提高，同谋公司发展

　　的和睦环境，增强员工的思想道德教育和公司文化宣传，着力协调停决员工出行、就餐等关系到员工亲身利益的问题，努力为员工供给便利的生活和满意的服务。

　　后勤部门将会一直切记“服务、指导、监察、协调”的主旨，牢牢环绕2012年度公司工作要点，开辟实干、团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做

　　细、做实，真切的将各项工作落到实处，保证

　　2012年各项生产经营目标顺利实现，为公司的连续发展、创新发展再做新的贡献。

　　感谢大家！

　　二〇一二年二月十一日

　　篇三：工作表态发言稿

　　发言稿

　　敬爱的各位领导、各位同志：

　　大家好！

　　今日我能在此签署经济目标责任书感觉特别激动！

　　同时我也深感肩上的担子和责任的重要。在此，我代表业务部表态，我们势必以奋勇向前的勇气与信心，达成责任书中规定的各项工作目标，详细以下：

　　一、直面挑战，主动转型。资源公司作为公司公司的一大板块，我个人要主动地与公司公司新的战略发展规划对接，并以公司公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与公司公司保持高度一致，自觉落实压力、目标层层传达层层分解，保证发展规划的每一个环节都落到实处。

　　二、不懈努力、增添效益。

　　、2012年轧钢公司要进行搬家，在搬家先期要稳固型煤质量，保障一、二高线正常生产。

　　、煤炭贸易：增强与钰坤矿、潞安公司、焦煤公司、宁夏驰创、陕煤化、义煤公司的交流，争取形成相对稳固的煤源，坚定发展尔后强的信心，以效益优

　　三、团队建设，增强协力。

　　员工是公司发展的源泉，我们要经过培训、学习以及文化建设、制度建设提高团队的整体素质和凝集力，挖掘、培养一批懂管理、有

　　方法、有先进理念与意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝集高效的团结

　　先为原则，保障达成2012年的经济目标任务。

　　队伍。

　　“百尺竿头，更进一步”。2012在公司领导和各位同仁的支持下，我将以

　　崭新的姿态、崭新的相貌，求实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的希望，为路浩公司的稳重、快速、高效发展做出应有的贡献。

　　感谢大家！

　　篇四：工作会表态发言稿

　　敬爱的各位领导、同志们，下午好

　　!

　　今日，在这吉庆祥和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真挚谱写新曲，用愉悦绘制赞歌，用胆识面对危机，用激情焚烧机会。清晨惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超惯例的思路、非平常的措施、上水平的力度、保增

　　长的信心、大发展的势头，使我们清楚地看到杨凌烟草

　　2010年的发展方向。惠

　　局长的工作报告表现了科学发展观的思想，表现了改革的精神，表现了创新的意

　　识，表现了和睦的理念，表现了求实的作风，拥有很强的思想性、前瞻性和操作

　　性。

　　2010年我们将严格依据惠局长工作报告指出的杨凌烟草此后一个期间的整体要求，深入贯彻学习国家局、省局及局（公司）工作会议精神，牢牢环绕打造精选文化，争创一流公司，实现两个现代化的奋斗目标，遵守有为有位，小位大为的公司信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，落实四要和四小详细工作要求，要点做好四项工作：

　　一是抓好质量、职业健康安全管理系统运行工作，赶快拟订系统“宣贯年”活动实行方案，按期睁开内部审查和管理评审，不停订正和完美系统文件，全面提高系统运行质量和水平，严格落实系统建设周例会、月例会制度，敦促指导各部门系统运行，提高系统文件执行力，努力提高系统运行质量，力促公司基础管理上水平。二是严格落实国家局、省局安全生产电

　　视电话会议精神，高度重视安全生产管理，保证实现安全生产。

　　扎实睁开安全生产年活动，坚固建立安全生产责随意识和安全发展理念，全面落实安全生产责任，高度重视安全生产应急管理，完美应急方案体制，提高方案的科学性、针

　　对性和实质操作性，提高应急处理能力和成效。

　　增强安全基础设备建设，深入睁开事故隐患治理和整顿工作，进一步明确分工，落实责任，保证各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。

　　提高职业健康安全管理系统运行的执行力，以系统工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、印迹化和科学化。

　　三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综

　　合治理、惩防并举、着重预防的工作目标，增强反腐倡廉教育，增强民主管理，高度重视制度建设，努力形成用制度管权、按制度做事、靠制度管人的有效体制。四是订正完美考评工作制度和考评方法，一直保持和适应局（公司）的新局势、新任务和新要求。

　　不停细化查核把月度查核表与部门管理目标联合，依据部门的管理目标去睁开监察考评工作，将督察考评工作和系统建设工作、“四定”工作密切联合，依据部门工作和岗位工作的要求细化睁开，保证监察考评工作的客观、公正、公正和透明。

　　总之，我们有信心，有信心在局（公司）党支部和安保监察科的正确领导下，以深入贯彻2010年工作会议精神为

　　动力，以“精、细、实、强、好、快”工作要求为引导，以与时俱进的精神

　　状态和迎难而上的高昂斗志，以更为踊跃的姿态，更为有力的措施，更为求真务

　　实的作风，自我加压，敢为人先，突出要点，用心苦干，狠抓落实，全面达成部

　　门的各项目标任务，为圆满达成局（公司）

　　2010年各项目标任务，实现杨凌烟

　　草连续健康快速和睦发展而努力奋斗！

　　最后，值此春节到临之际，祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！感谢大家！

　　一是工作总结得实。对2009年六个方面的总结客观真切，要点突出，亮点叠起，真切反应了我省行业解放思想、谋求发展、增强看管、推动工作、队伍建

　　设方面获得的新收效，为行业此后连续健康协调发展确定了坚固的基础。

　　二是局势剖析得透。明确指出了2007年我省商业行业改革发展面对的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区强烈竞争、行业自己发展的“四大考验”，对行业发展面对的局势作出了正确的剖析和高度的归纳，篇幅不大，但内容丰富，看法鲜亮，用一句平常的话叫“标兵跑得快，追兵赶得急”，表现了科学的精神和理性的思虑。三是任务安排得明。

　　郑局长把又好又快发展放在突出地点，是行业新阶段、新局势、新任务的客观要求。从坚定发展信心、转变增添方式、夯实发展基

　　础、促使协调发展四个层面，指了然行业处于发展要点期间一定掌握的四个原则，既吻合科学发展观和行业改革发展的要求，又吻合我省烟草商业的实质，势必引导行业走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。

　　四是措施拟订得细。

　　报告部署的六项着力抓好的要点工作，都是我们亟待增强和要点抓好的要点环节，拥有很强的可操作性。

　　同时，又明确指出了保证要点工作落实的详细措施，经过努力打造行业核心

　　价值系统、努力创建内部和睦的优秀气氛、努力增强各级领导班子建设、努力保持行业平定有序，鼎力推动和睦烟草建设，为建立和睦社会作出踊跃贡献。

　　经过学习郑局长的报告，提高了认识，一致了思想，明确了方向，激励了士气，坚定了信心，凝集了力量；经过大家诚意地交流，互相学到了新知识，取到了真经验，宽阔了新视线，拓宽了新思路。大家一致表示：回去后必定要认真传达贯彻会议精神，要学报告、解实质、把精华、理思路、定措施。确实在思想上达到一致，内行动上步伐一致，所思所言、所作所为真切一致到省局党组对行业工作布署上来，坚固建立起全局看法、全局意识，增强实现各项目标任务的坚定信念和做好工作的自觉性。进一步理清工作思路，确定工作目标，突出工作要点，拟订工作措施，狠抓各项工作落实。

　　总之，我们有信心，有信心在局（公司）的领导下，以深入贯彻全县烟草工作会议精神为动力，以“四个一定”为工作指南，以与时俱进的精神状态和迎难而上的高昂斗志，以更为踊跃的姿态，更为有力的措施，更为求真求实的作风，自我加压，敢为人先，突出要点，用心苦干，狠抓落实，全面达成公司下达的各项目标任务，为实现渑池烟草又快又好发展而努力奋斗！

　　最后，值此春节到临之际，祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！感谢大家！

　　篇五：员工表态发言稿范文

　　员工表态发言稿范文

　　敬爱的各位领导，各位同事：

　　大家下午好!

　　感谢大家!

　　篇六：工作表态发言资料

　　工作表态发言资料

　　增强责任、坚定信念，立足全局、服务发展

　　——人事科

　　**

　　年，人事科将以“三力”建设年活动为主线，立足本职，增强责随意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部员工、服务交

　　通事业发展的能力和水平，为我局“两保两树”工作做出应有贡献。

　　人事科负责

　　的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女

　　工作及计划生育管理。**年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即

　　11满”的思想，不停提高工作标杆；破除畏难忧愁的情绪，勇于接受新任务、新挑

　　战；破除等靠心理，擅长主动解决工作中碰到的新问题；

　　破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求打破。

　　在详细工作中做到以下几点：

　　一是踊跃探究招商引资工作新思路，拟订科学合理的激励政策，进一步提高

　　干部员工在招商引资工作中的踊跃性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力求

　　**年招商引资工作实现量、质双突

　　破。

　　二是连续深入睁开创先争优和“三力”建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实睁开新老党员结对帮扶活动，稳步推动机关党内民主建设，经过睁开勤政风险防备管理，创新反腐倡廉工作体制，增强党的政治纪律教育和党员干部清廉从政教育，提高交通系统的社会公信力，创建风清气正、运行和睦的发展环境。

　　三是睁开有益于妇女发展、保护妇女权益的各项活动，确实提高女员工的参政意识和参政水平，促成女员工在详细工作中创先争优，为事业发展立功立业。

　　四是增强者口和计划生育管理，保证计划生育管理局势的良性循环。

　　做好人口和计划生育基础性工作，睁开计划生育优良服务，保证各项优惠政策的落实。

　　五是增强者事劳资管理，按规定进行人员查核和薪资荣膺，做到人事劳资管理公正、公正、公然。

　　为保证达成以上任务目标，在工作中要增强责随意识，属于自己职责范围内的工作要彻彻底底地执行好，做到睁开工作无延缓、零失误；要增强奉献意识，敢于挑重任、解难题，多为问题想方法，多为困难想出路；要增强服务意识，开

　　展工作多从基层意向、员工需求出发，不停提高服务水平，真切做到为民办实事，为民众解难事；要增强创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思想，挣脱传

　　统约束，勇敢探究，踊跃创新；要增强勤政意识，以勤政风险点排查、防控为依靠，提高自律水平，做到公公正正做事，清清白白做人，以优秀的政治道德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。

　　**

　　年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手，提高工作标

　　12准，增强管理服务职能，实现”工作争一流，发展登台阶”的目标，经过本员工作的睁开实现全局“保通畅、保安全、树品牌、树形象”的整体目标。

　　坚定目标

　　迎难而上

　　努力创始喀什市城市建设新场面

　　喀什市建设局

　　（**年3月2日）篇三：表态发言稿

　　服务质量大会表态发言

　　敬爱的各位领导、各位同事：

　　大家下午好！

　　今日参加人事部组织的服务质量大会，作为*****负责人，倍感责任重要。

　　酒店作为服务型行业，不停提高服务水平是永久的主题，更是竞争的核心和发展的推手。而前厅部作为酒店的窗口，酒店的门面，我们的服务水平显得尤其重要。感觉最深的就是，不论网络评论或是客人现场评论，遇到客人夸奖最多的就是前厅部的各位同事，同时，被客人投诉最多的也是前厅部的同事了。

　　本次服务质量大会的睁开，对我们前厅部服务水平提出了更高的要求，我再这里代表前厅部全部的员工进行表态，前厅部会连续秉着“客户至上，着重细

　　节”的服务理念，一直坚持“专心服务，用爱经营”，不停提高服务水平，努力打造中远公司酒店品牌。

　　在新的一年里，针对昨年的典型差评、暗访中出现的问题，我们前厅部将采纳以下措施，将提高服务质量这一目标落到实处：

　　第一：全员一条心，培养先进的服务理念。从自己做起，从细节做起，视酒

　　店的每位客人为自家的客人，灵巧主动的为客人供给服务。

　　同时，踊跃争当服务

　　明星、争创服务标兵，确实发挥服务明星的作用，用自己的实质行动提高服务水

　　平，耳濡目染中把“以人为本”的现代服务看法变为全体前厅部的自觉行动。

　　第二：提高员工服务技术，要点在培训方面，做到人事部的培训和部门培训师的培训相联合，在班前会上，不按期的分享各种投诉事例，进行贯通融会的剖析，调换员工的踊跃性，力求打造一支学习型员工队伍。同时，也会采纳兴趣性的方式，锻炼员工的浅笑，员工只有什么都懂了，在客人眼前很有自信，很有底

　　13气，才能更好的为客人服务。

　　第三：增强服务监察管理，为了保证规范服务的长效性，前厅部响应酒店中心的规章制度，加大检查力度和查核力度，在考查方法中，将服务检查工作作为一项查核制度，推行明查与暗访相联合。各分部的代班领班、主管、大副，在现场也会督导各分部员工，时辰提示员工服务态度。

　　第四：完美设备设备，让一线员工能够更为高效的为客人服务。

　　比如需要电脑房的辅助，如何让前台的电脑反应更快；比如增添电话、增添人员，使前台与预定部的交流更为方便快速；

　　总之，服务是永久的，是永无止境的，前厅部全部员工将团结一心，踊跃进步，努力奋斗，勇敢探究，不停深入服务内涵，扎实推动服务文化建设，连续获得客人更多的认同，更多的好评，更多的夸奖信，感谢大家！

　　**

　　年

　　月

　　日

　　14

篇五：教学质量座谈会表态发言稿

tle>教师工作室会议表态发言稿-百度文库

　　教师工作室会议表态发言稿

　　各位领导、各位教育同仁大家好！我是教研室英语教研员某某某。

　　作为省级教育能手工作室负责人之一，我29位教师工作室负责人在此谈谈我们的感受和认识。县局同意我们成立教学能手工作室，我认为这是县局领导对我们大家的信任，我们深感荣幸，但又觉得责任重大。作为省市级教学能手，我们将紧紧围绕教育局“抓内涵提质量促发展”工作思路，践行教育系统“****”骨干体系建设目标责任，充分发挥教学能手示范引领作用，努力为某某教育可持续发展做出应有的贡献。

　　教师工作室是近两年兴起的，以名师带动教师队伍建设，充分发挥名师的示范引领、辐射作用,实现资源共享、智慧生成、全员提升为目的的研修共同体。

　　作为教师工作室负责人，我们要加强学习，不断更新教育教学理念,主动带头开展教育教学研究，在本学科内形成自己独特的教育教学风格。我们的成员应不断自我完善、自我突破、自我发展、充实提高，充分体现自己的人生价值，向全县教师传递教育教学改革和实现个人梦想的正能量。

　　作为工作室负责人，我在此郑重一是我一定会在这个周期内带领工作室成员全面了解学科前沿信息与发展动

　　态，深入研究教育教学中的重点、难点问题，积极探索新方法，指导全县初中英语学科教学。

　　二是有计划的培养工作室各成员在一个周期内成长为省市级骨干教师，实现教师队伍“传帮带”作用。

　　三是作为工作室负责人和英语教研员，针对某某初中英语教学实际，结合学科特点编印一本适合我县英语教学的音标教学地方教材，让某某学生英语发音不输在起跑线上。

　　四是努力发挥网络工作室的作用，借助网络平台将自己工作室的工作情况、学科优质资源和课题研究的最新成果，及时展示给更多的学科教师，并借助网络平台给一线教师提供答疑解惑和广泛交流的平台，充分发挥工作室的积极作用。

　　各位老师，各位领导。在今后的工作中，我们将在教育局的领导下，进一步解放思想，更新观念，虚心学习兄弟工作室的先进经验，不断探索培养教师业务能力的新思想、新方法、新途径，为“办人民满意的合阳教育”做出新的更大的贡献。

　　谢谢大家！

篇六：教学质量座谈会表态发言稿

tle>提高教学质量表态发言稿-百度文库

　　提高教学质量表态发言稿

　　教学是教师的教和学生的学所组成的一种人类特有的人才培养活动。通过这种活动，教师有目的、有计划、有组织地引导学生学习和掌握文化科学知识和技能，促进学生素质提高，使他们成为社会所需要的人。今天为大家精心准备了提高教学质量表态发言稿，希望对大家有所帮助!

　　提高教学质量表态发言稿

　　教学质量是我们的工作准则，我的观点是这个质量可以分为可检测的不可检测的。今天主要是来谈谈可以检测的，也就是教学这一部分的质量如何提高的问题，结合自己的一点实践，简单来谈谈。

　　第一，兴趣是内驱动力，激励是推动力。

　　要让孩子有学习的兴趣，首先就要学习成为一件快乐的事情，因此你的课堂，不一定要以“上课”来开场，可以是“今天我们来做个游戏好吗？我们一起去果园看看，好吗？”这些对低年级小朋友是最有吸引力的。孩子们就乐于去学习了，有了内在的需要才会有外在的动力。学习不光有兴趣就够的，还应该有目的意识，首先要做好思想教育，在思想上认识到了，才能更好地指导实践。比如我班小朋友大道理是根本无法理解的，那我简单化，“谁想得到老师的表扬？”“谁是我们班最能干的小朋友？”“谁的进步最

　　大？”等等，都是激发他们学习动机的有效手段。

　　第二，提高课堂效率是关键。

　　“预习加温习都抵不上课堂学习”，课堂教学是提高教学效率的主阵地。

　　首先，课前策划要创新，备课时要有的放矢，策划要有创新，为捕捉学生的注意点，营造良好的课堂氛围奠定基矗。

　　其次，课堂活动要有效。在教学环节的设计和教学方式的选择上要充分考虑到学生的实际特点，设计一些行之有效的练习，比如，一年级教学中，识字教学所占的比例相当的多，如果简单枯燥的读是肯定学不好的，而且还会产生倦怠情绪，更无趣味可言了，所以可以设计一些有趣的活动，比如：摘果子、多红旗、闯关等等游戏，利用各种游戏活动达到识字目标。在此同时也有要选择地进行，没有效率的活动就要及时删除。

　　第三，课后辅导是巩固教学的重要手段。

　　孩子们年龄小，学习目的性还不是很强，也就是说根本还不能很好地对自己课堂以外的学习作很好的规划，这就需要我们教师给他们任务，养成自我学习和监督的习惯。我每天都要布置朗读、说话的作业，让他们明白，作业不单单是指写的作业，其实说、读、听都是你要提高的能力，久而久之慢慢的孩子就养成了这些学习习惯。

　　作业的批改与订正也是相当重要的，没有检查的教学，就没有改正，没有成效，因此每天必须要做好当天教学任务的落实工

　　作，对于普遍性的问题要全面讲解，对于个别学生的个别问题，对于低年级来讲，最好的方法还是一对一讲解。有些简单的，比如书写正确、工整与否，还可以由小老师帮助完成。

　　第四，抓好三个阶梯的不同教育。

　　第一梯队的孩子学习自主性强，学习掌握较好，要提高对他们的要求，然后要布置给他们额外的帮扶任务，协助教师。

　　第二梯队的孩子，教学任务掌握得一般，作业也能完成但是有时有较多错误，这一些孩子就要充分关注，抓好了就是优秀学生，如果没有很好地重视起来，很容易变成差生，所以这些孩子可以组成学习伙伴，互相帮助，共同进步，在课堂中教师也要充分关注他们，适时检查监督。

　　第三梯队就是教师比较头痛的后进生，基础较差，学习掌握的速度相对较慢，跟不上正常的教学进度，那我们就要花更多的时间在他们身上，首先要激发他们的学习兴趣，树立学习的信心，关注他们的每一点进步，及时表扬。其次，将他们与第一梯队的孩子组成“小老师和小学生”，每月进行学习总结表扬，哪个小学生进步了？哪个小老师帮助的好？

　　第五，与家长通力合作。

　　一、是抓作业，要规定孩子放学后必须做完作业，而且必须检查后再出去玩，培养孩子养成先完成作业再玩耍的好习惯；放学后督促孩子先回家第一件事就是做作业，不要让孩子一到家就是看电视或者到处打闹。

　　二、家长每天查看孩子作业是否认真，有时有课外作业时，还需要念题，家长必须给她念一题，做一题，家长给她把题目念了，别着急给他把答案连忙说出来，要让他自己边想边做，这样才能提高她的成绩，做了后家长还要检查，看看读、写、算、默、背是否过关，有问题及时补救，并在书上或本子上签字证明。

　　三、放学后与孩子多交流在校学习了什么，以便家、校的配合，督促孩子更好学习。

　　当然最重要的还是教师和课堂，在校时间要抓紧给他们更多的指导和帮助，监督和检查。一步一个脚印，扎实地去巩固每一个知识，只有把稳扎稳打才能提高整个班级的教学质量。

　　提高教学质量表态发言稿

　　尊敬的各位评委老师：大家好！

　　随着课程改革的逐步深入，新的教育理念早已深入人心，作为人民教师的我们也时刻在为如何提高教学质量而思索，我也想把我的一些想法和大家交流一下，不足之处请大家批评指正。

　　一、培养良好的班风、学风是提高教学质量的前提保证1．用制度约束学生：

　　没有规矩不成方圆，尤其是一个班集体，可以说严格的规章制度和严明的纪律是班级健康成长的前提。因而在管理的各环节、各阶段都应该注意对纪律的教育，利用班队会晨夕会认真宣讲学校、班级等各项纪律要求，让学生知道纪律的重要性，要让遵守纪律成为学生的自觉要求，通过身边的人和事教育学生，要让他

　　们体会到纪律与学习、生活等诸方面的关系与影响，从而做到“心中有纪律，我要遵守纪律”。

　　2、给学生树立榜样，充分发挥表率作用

　　班主任的表率作用，就是将自己一丝不苟的工作态度、工作热情和不断进取的精神，勇于克服困难的决心和毅力，逐渐地潜移默化地转移到学生身上。以身作则，时常会收到“无声胜有声”的效果。高尚的品格，是一种无形的感召力量，只有具备高尚品质，才会使学生感到可敬可信．愿意听从其教诲，这是其一。其二，在学生中树立榜样，让学生去感受身边的表率，更具有真实性，影响将更大。只要持之以恒这样做，就一定会使班级向良好的方面发展。

　　3、用明确的目标激励学生

　　大到班级，小到个人都必须有明确的目标，有目标才会有动力，比如我班每学期都确立班级目标，每次测试学生都确立切实的个人奋斗目标，并把目标贴在课桌的右下方，时刻激励自己朝目标前进。

　　4、将心比心，关爱学生

　　“世界也许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业是神圣的.愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理得天晴日朗.以使我们无愧于学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。”

　　5、积极协调任课教师，尽快形成对班级齐抓共管的局面

　　班主任是任课教师与学生联系的纽带，为了发挥任课教师的工作积极性，应及时向他们通报班级的基本情况，虚心听取他们对班级的要求和管理建议，力争人人参与管理，尽快形成教育合力，形成齐抓共管的局面。

　　6、抓好班干部队伍的建设

　　一个好的班干队伍，既是班集体的核心力量，又是班主任最得力的助手。众所周知，没有得力的小助手，班主任将只能疲于应付，弄得自己焦头烂额。所以本学期刚开始就民主投票选出了班委会，加强了管理力度，大力支持，大胆放权，鼓励班干部放手管理，不要有后顾之忧，我告诉他们，班主任——我就是他们的坚强后盾。结果是使每项工作井然有序，落到实处，做到“班级的事，事事有人做，班

　　级的人，人人有事做，”通过让学生参与管理，增强主人翁责任感和班级凝聚力，产生强烈的自我完善的愿望和竞争意识，既锻炼了工作能力，增强了自信心，又促进了学生素质的全面发展。一个班级如果真能班风正、学风浓，就会为取得优异奠定坚实的基础

　　二。教师自身的业务素质、道德修养、人格魅力也影响教学质量的提高

　　一个自信自强，不断挑战自己的教师，是学生最喜欢的，一个充满爱心的教师是学生最喜欢的，一个善于合作，具有人格魅

　　力的教师，是学生最喜欢的一个追求卓越，富有创新的教师，是学生最喜欢的。我们都不会忽略这样一个情况，通常好多学生是因为喜欢这个老师才愿意学这门功课。这些看似不经意的小地方，也绝对不可小视。老师朴素端庄的仪表，得体暖心的话语，甚至一个赞许的眼神，回礼时深深的鞠上一躬，都会被学生铭记于心。最重要的是要有一颗博爱的心。爱的教育是教育力量的源泉，是教师成功的基础。教育没有爱，如同池塘没有水一样。没有爱心的教师永远不可能取得教育上的成功，也永远不可能得到学生的欢迎。我们要善于发现教育的乐趣，因为我们每天拥抱的是一个新的太阳。只要你精心去照料他们，哺育他们，只要你帮助他们找回失去的自信，帮助他们挖掘内在的潜力，他们的能量是不可限量的。只有爱才能赢得爱。你爱学生，学生也会爱你。我们爱学生，一个很重要的表现就是相信学生，相信学生身上的潜能。鼓励他们不断自主探索。一个教师，不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。一个优秀的教师，除了爱学生以外，还应该不断探索，不断创新自己的业务。我们可以坚持写教育日记，认真总结教育的得与失。例如：一堂成功的课，为什么会成功？有什么体会？一堂失败的课为什么会失败？把这些原封不动地记录下来，时间久了，如果你把它们加以组合，那就是一条非常美丽的项链。它们就会发出夺目的光彩。

　　三、提高教学质量的关键是培养学生的学习兴趣

　　兴趣是学生最好的老师，是开启知识大门的金钥匙。有了兴趣，学习就不会成为负担，而会成为一种执着的追求。我国古代教育学家说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，可见一个人的兴趣对他所从事的事业有无积极性有着至关重要的作用。我是教物理学科的，在物理教学中，培养学生的物理兴趣的重要目的是提高学生对物理学习参与的积极性。一个对物理课不感兴趣的学生，他会因为物理学习需要付出较多的时间而感到“枯燥乏味”。又烦又累而容易产生疲劳和厌倦；反之，如果他对物理课有着浓厚的兴趣，在学习中必然精神饱满，积极主动，由要我学变成我要学，因此，在物理教学中培养学生的兴趣不仅是完成教学任务的需要，也是为学生学好物理打好基础。

　　该怎样激发学生的学习兴趣，在教学方法上作一些总结。我采用的教学方法有：

　　1.设计物理情景，激发学生学习兴趣。

　　即使是刚学物理的学生，头脑中对物理知识的了解总有些“前科学概念”其中包含了理解和误解。如在教“光的折射”现象时，介绍一个实验情景：实验装置是一个玻璃槽中装水，水中插上一个塑料泡沫片，在塑料泡沫片上粘贴一条用塑料纸剪成的鱼，让几个学生各用一根钢丝猛刺水中的鱼，由于学生总认为眼睛所看到的鱼的位置那么准确界定一样，在这样错误的前科学概念的影响下，自然出现在日常生活实践中对一些自然现象凭自己的经验或直觉形成错误的判断。教师把泡沫片从水中提起来，发现三根

　　钢丝都落在鱼的上方，接着说：要知道这个道理，就得学习“光的折射”现象。这样的引入，将光学原理融入日常生活中来，可操作性，创设的简易实验把学生带人一个渔民叉鱼的情景中去，符合初中学生对新鲜事物好奇好动的特点，因而能很快地集中学生的注意力，这就为接下来用实验研究光的折射结论创造了良好的认知起点。只有通过教师精心设计物理情景，才能使教学内容变美、变活，深入到学生的心灵之中，实现物理教学的情感转移，学生将对物理学和物理教师的情感转化为学习的动力，这样才能产生出艺术的效果。

　　2.激励成功，激发兴趣

　　失败是成功之母，而成功更是成功之母。“成功感”也是激发学生兴趣的催化剂“成功感”的增强会对其兴趣而产生和保持起到促进的作用。苏霍姆林撕基指出：“只有在学习获得成功而产生鼓励的地方，才会出现学习兴趣”，因此，要想使学习产生物理兴趣，就必须设法使他们获得成功。要使每个学生体验成功，必须有一个弹性的标准和要

　　求。在物理课中运用分层的教学很有效果。所谓分层，即利用学生的不同素质，客观地分成多个层次组，它是一个动态的分层，每个人都有一个基础层次，同时亦可上升下降，从而尝试多个层次，体验多个成功，让学生在体验成功中，最终顺利完成教学任务，又充分体现了因材施教、区别对待的教学原则。

　　3.倡导愉快，激发兴趣

　　在学校物理教学中贯彻愉快教学的宗旨是要学生在物理学习的过程中体验到快乐，满足其趋乐避苦的欲望，由此而产生物理兴趣。和谐的师生关系，是构建宽松的学习环境的提前。建立和谐的师生关系的基础在于师生相互尊重，在宽松的课堂环境中，学生就会产生一种愉快，积极的情绪，就会以饱满的热情，自信中怕苦、怕累的心理，增强勇气。一位教育家说“教师与学生的脸是对立，但感情不能对立”教师的职业决定了教师就是为每一位学生服务的。教师首先要尊重每一位学生，只有尊重学生，才能赢得学生的尊重。教育学生最重要的秘诀是爱。物理教师要发自内心的爱学生，学生只有感受到老师爱和尊重，才能快乐学习健康成长。物理教师爱学生，就要相信学生，要树立“无差生观”。有一位校长说得好：“每位学生都是一轮初升的太阳，有的尽管现在还暗淡无光，只是一时被云雾遮住了，一旦冲出云雾就会光芒四射。

　　三、提高教学质量，教学方法至关重要在课堂教学中，根据教学内容随机应变地选择教学方法，创造性地处理教材，开发教材资源，是提高课堂效率，提高教学质量的关键因素

　　之一。因材施教的教学方法，不仅可以为学生提供丰富多彩的，愉快的课堂环境，而且还可以加速学生对知识的理解和掌握。下面我就自己多年的教学实践谈谈这方面的体会，希望能起到抛砖引玉的作用，也期待能给大家带来点滴的思考。

　　（一）、做实验激活探究欲望

　　实验是物理的灵魂．是学生掌握物理知识的主要途径之一。大部分的物理概念和物理规律都是建立在物理实验的基础上的，因此上物理课做实验是必不可少的。

　　1、做好课本上的演示实验。

　　2、课堂上补充一些小实验。比如:

　　（1）在学习球面镜时，把家里的金属勺拿来用作凹面镜和凸面镜观察，看到了放大的虚像和缩小的虚像。

　　（2）在学习压强与受力面积的关系时，可以让学生将一支铅笔的两端压在拇指与食指之间，让他们感受两个手指不同的感受。

　　（3）在学习声音的音调时，可以准备一个空的热水瓶，慢慢倒入水，让学生聆听热水瓶里声音的变化。

　　这些小实验贴近每一个学生的生活，学生倍感亲切，兴致浓厚。可以激活学生的探究欲望。

　　3、课后布置一些课外小实验。

　　（1）在学习摩擦力后，布置学生课外做“筷子提米”的实验。

　　（2）在学习滑动变阻器后，布置学生利用铅笔芯自制滑动变阻器的实验。

　　（3）在学习了电磁铁后，布置学生课外自制电磁铁。

　　（4）在学习物态变化时，让学生回家后，利用矿泉水瓶装一些水，放进冰箱冷冻室，自制“露”和“霜”。

　　这些小实验简单易做，现象明显，可以增强学生学习物理的兴趣。

　　4、做好学生分组实验，培养学生动手能力。

　　比如在学习电磁铁的磁性跟哪些因素有关时，教材并没有要求分组实验，但是我发现学校的器材具备了大部分的实验器材，只需自已动手解决几种器材，就可以完成这个实验，我动手自制了铜棒，铝棒，小磁针等，这个实验完成的很好，学生从自己的动手中体会了探究过程的内在美。

　　（二）、用类比描述物理概念

　　在实际教学过程中，常会遇到抽象的物理概念，直接的描述，学生根本接受不了。如何解决这个问题呢？用类比的方法描述物理概念，应用学生头脑里已有的或易于接受的事实进行类比，是行之有效的方法。比如:

　　（1）在学习电流时，类比为“水流”

　　（2）在学习固体，液体、气体的分子结构时，我把班级里的每一个学生类比为一个分子，固体的分子结构类比为上课时的学生，排列有规则且不能自由移动，液体的分子结构类比为做课间操的学生，排列有规则且可以在左右移动，气体的分子结构类比为课间活动操场上的学生，排列无规则且可以自由移动，一堂抽象的课，通过类比，变得易于理解。

　　（3）在学习比热，研究水和煤油吸热升温问题时，这个问题很抽象，我用了一个大家都有的生活实例做类比，得到了解决。

　　我创设了一个这样的情景：炎热的夏天，赤脚踩在太阳底下的铁板上和踩在水中，你的感觉有什么不同？谁都知道，踩在铁板上的脚很烫。铁板和水同样吸收太阳的热，但它们的温度升高不同。由此得出，比热小的物质吸热升温快的道理。

　　简言之，类比，就是打比方，就是让学生用浅显的生活经验做铺垫，来进行概念自我建构．而且学生理解得深刻、记忆得牢固．

　　（三）、巧模拟探究物理规律

　　物理规律反映了物理现象在一定条件下必然发生、发展和变化的规律．有些规律可以用实验再现，有些规律却不能用做实验的方法来再现．但可以用模拟实验来展示．

　　（1）如在讲授“光的直线传播”时，学生对日食和月食的感受很少．我们可以用兰球代替地球，用乒乓球代替月亮，用手电筒的光源代替太阳来再现日食和月食的成因，效果非常好；

　　（2）又如在讲述柴油机的工作原理时用呼吸动作来模拟其工作过程，引起了学生极大的兴趣．吸气和压缩相当于二个冲程，做功和排气又相当于二个冲程；

　　（四）引导学生独立的学习。

　　所谓独立的学习，是指学生离开教师，甚至离开学校步入社会后也能学习，在物理教学中，是引导学生独立地学习，还是“抱着”学生学习，既是一个教育观念的问题，也是一个教学艺术的问题，俗话

　　说“授人以鱼，不如授人以渔”，说的是授人以鱼只供一餐之需，不如授人以渔，学到捕鱼的本领。所以在教学中，我们不仅要教学生知识，更重要的是要教学生学习方法，教会学生学习，使他们能够不断地获取新知识。叶圣陶说过：“教是为了不教”，这时我们教学思想有着很重要的指导意义，教学过程实际上是体现着教师与学生的双边性活动，学习是学生主动求知的过程，在这一过程中，学生或多或少的遇到各种各样的困难，作为教师关键是要立足课堂教学的主导地位，引导启发学生积极地去学习、去探索。有时，还要经过一段过程，使学生在设疑——质疑——释疑的几个反复中，逐步建立起正确的认识，要让学生应用所学的知识，经过自己的独立思维，要求自己想通，在学生感到自己无法解决矛盾时，教师再适时予以引导点拨，这样才能收到事半功倍的效果。在教学中，教师设计题目时．题样的设计应该有一定的难度，以起到激发学生兴趣，刺激智力发展的作用，当学生通过自己的努力，通过自己独立思考自行解决问题时，学生就能够享受到成功的欢乐和喜悦，品尝到自己劳动的果实。如：教影响蒸发快慢的三个因素时，教师提出，要想使湿的衣服尽快变干怎么办，让学生结合平时生活经验想出自己的办法，办法越多越好，于是学生会想出许多办法，诸如用电熨斗烫、放在炉火旁边烘、用电风扇吹、尽量把衣服摊开等，再引导学生面对许多办法，总结归纳出影响蒸发快慢的三个因素来，这样在引导学生独立学习的同时，有利于培养学生的创造性思维和发散性思维，也有利于

　　培养和发展学生独立解决问题的能力。

　　（五）认真组织形式多样的课外学习。

　　（1）物理兴趣小组如八年级学生在获得电的初步知识的基础上，可进行照明电路的安装，学修小喇叭、小电机、有线电话、车用照明灯具等。还可利用离心力原理，学制微量喷雾器。通过反复训练，能让学生通晓物理知识，理解掌握生活中的实际问题。

　　（2）教具制作小组让学生学制模型、图表及其他相关教具，在物理教学中很有实际意义。使学生自觉运用课堂上所获得的理论知识来进行工作，教师要从多侧面提高学生的技能技巧，使学科知识在学制教具中得以巩固和深入，同时也补充了学校教具的不足。在初中阶段，通过物理教学，可引导学生学到制滚摆、滑轮、弹簧称、潜望镜、模拟图表和电路串并联示教板等。学生通过自制教具和模型，能更加透彻了解它们的构造和工作原理，更加自觉和牢固掌握物理学的知识。

　　（3）编排物理文艺节目此举能鼓励学生进行物理研究，增强学生学习兴趣，发展学生的才能。每个学生都可运用自己的力量和智慧，选择适当的节目，如做“纸锅烧水”、“水果电池”、“手掌吸碗”、“深水捞针”等趣味小实验，演讲古今中外科技发明小故事，竞猜物理现象谜语等，这样做，既可活跃学生课外生活，又能提高学生动手动脑及语言表达能力，让学生内心深处的求知火花尽情迸发。

　　（六）多媒体技术在教学中的应用

　　多媒体技术适应了物理学科实验性强的特点，可解决物理实验存在的许多问题。如通过显示模拟、仿真、放大、定格、实时播放、重

　　放、快放、慢放等很好地解决物理实验中常存在的能见度低、直观性不强、可控性不好、重复性弱和稳定性不高等缺点。

　　其次，能丰富学生的表象，启动学生的右脑思维，开发学生的智力潜能。如利用动画技术模拟宏观世界和微观世界、复杂的物理现象和物理过程等，从而化抽象为具体、化复杂为简捷，促进学生思维能力的发展。

　　此外，多媒体技术以其生动、形象的表现手法还可以提高学生的学习兴趣；多媒体技术是一种现代化的教学手段，多媒体教学能促进物理教师自身素质的提高等。

　　综上所述，多媒体技术的合理运用将极大地提高教学的质量和效率，对物理课堂教学改革将起到无法估量的作用，同时将为广大物理教师的教学改革实践带来极大的帮助和效益。

　　四、培优扶差工作常抓不懈

　　学校是提倡“一帮一”，但我班的优秀生“一帮二、一帮三”的都有，而且是乐意帮、持之以恒地帮。成绩好的学生每天利用课余时间辅导差生完成当天的练习、作业，使差生从“要我学”转变成“我要学”。

　　教育是一门科学，有句老话讲的好：十年树木，百年树人。育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。在今后的工作中，我将

　　不断多学习先进经验，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的工作水平不断

　　提高教学质量表态发言稿

　　各位老师：

　　大家下午好！

　　今天很荣幸，能在这里和大家一起分享自己在教学上的一些经验！“如何提高教学质量”这是作为教师的我们常论的话题也是长时间困扰教师们的一个问题。针对这一问题我认为以下四点至关重要：

　　一、培养良好的班风、学风

　　作为一名班主任我清楚的认识到好的班风能把差生带好，坏的班风也能把好生带差，所以培养良好的班风学风是提高教学质量的前提保证。所以我采取了以下几点措施：

　　首先，利用班队课，晨会，传达学校、班级等各项纪律要求，让学生知道纪律的重要性，要让遵守纪律成为学生的自觉要求。

　　其次，在学生中树立榜样，让学生去感受身边的表率，更具有真实性，影响将更大。只要持之以恒，就一定会使班级向良好的方面发展。

　　最后，要求每个人都必须有明确的目标，比如我班每学期都确立班级目标，每次测试学生都确立切实的个人奋斗目标，并把

　　目标贴在课桌的右下方，时刻激励自己朝目标前进。

　　二、提高课堂学习效率。

　　提高教学质量的重要环节是抓好课堂教学，保证40分钟的教学质量，上好每一堂课。我尽量要求自己做好如下几方面：

　　1、在教学前要做好准备。精选好内容的多少及内容的生动性、丰富性。

　　2、语言要有条理，表达要清晰，教学目标要明确。

　　3、在执教时必须拥有平衡、健康的心态，切忌将个人情感因素迁移至课堂，破坏课堂气氛。

　　4、在课堂上尽可能的吸引学生注意。

　　5、上课过程中一定要有师生之间的互动。通过相互之间的交流自己才能了解学生的学习情况，知道自己的教学效果。

　　6、上课多让学生回答问题，特别是那些学习成绩差的学生，这样也能督促那些学生在上课时专心听讲。

　　三、精心设计作业提高作业的含金量：

　　布置作业做到精练。有针对性，有层次性。特别对后进生课本上的课后练习不一定要求学生全都做完，布置的家庭作业要尽量避免大量的重复。也可以设计为“基本题”，“技能题”“能力题”的模式。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

　　四、做好后进生辅导工作。

　　对于后进生，我们不能强加要求，否则真的希望越大，失望越大。对于他们，教师要耐心等待答案，这一点是增强学生自信心必要的途径，教师应把鼓励贯穿于始终，其实后进生比优秀生需要更多的鼓励，不能总给后进生一个落后于别人的感觉，但也得把握一个度，对于后进生要采取宽容的态度，有时确实由于智商的缘故，或者注意力集中的特征，使得接受知识的能力受到严重影响，这就要求教师需要通过合适方法来最大程度的紧绷学生的神经把学习氛围调到最热状态。

　　总之，育人成才是一门精雕细刻的艺术，从教路上还有很多问题有待我们思考解决。以上就是我教学上的一些想法，不足之处请大家批评指正。

篇七：教学质量座谈会表态发言稿

tle>全市教育工作会议上的表态发言稿范文-百度文库

　　全市教育工作会议上的表态发言稿范文

　　各位领导、同志们：

　　刚才听了张市长和李局长的讲话,深受鼓舞和启发。这次会议主题鲜明,令人振奋,使我们进一步明确了工作的目标和方向。作为乡镇政府,我们一定要紧紧围绕科教兴市发展战略,立足于镇情实际,充分发挥乡镇政府教育工作职能作用,倾力支持、鼎力服务,全面推动教育事业实现大发展、快发展。

　　一、多措并举,继续加大教育投入。优先发展教育,必须优先投入教育。我们将继续创造条件,努力改善教育教学环境。通过村上自筹和争取上级扶持等多渠道筹措专项资金,加快推进通校沙石路工程建设。同时,大力实施扶贫助学工程,建立政府主导、学校联动、社会参与的贫困学生教育救助机制,逐步降低低收入家庭教育开支占家庭支出的比重,切实减轻困难家庭的教育负担。

　　二、狠抓治理,净化校园周边环境。积极开展学校周边治安秩序治理整顿工作,确保师生的人身安全,是政府各职能部门义不容辞的责任。今年我们将建立部门协调联动机制,继续加大校园周边环境整治力度,由镇综治办牵头,协同派出所、司法、工商、文化部门,对各学校、幼儿园周边影响学生健康成长和学校教育教学秩序的网吧、电子游艺厅、歌舞厅、录像厅、音像制品店、流动摊点、出租房屋以及给学生安全带来隐患的交通、治安、建筑施工等问题进行全面治理,严查严处,依法取缔查封,切实减少各类安全隐患,为学校营造安全、稳定、健康的育人环境。

　　三、健全机制,强化“控辍保学”质量。不断健全完善“控辍保学”机制,实行政府、学校和社会三线“控辍保学”责任制,由镇政府与各村委会、各村民委员会与学校、学校与家长之间层层签定“控辍

　　1/2保学”责任书,切实把确保适龄儿童、少年入学作为一项重要职责,切实承担起来。同时,实行“四包一保六到位”：即乡镇干部包村、村干部包组、校长包校、教师包学生,保证学生人人到校学习,做到领导到位、人员到位、执法到位、责任到位、措施到位、时间到位。学校必须做到找得来、留得住、学得进,从而有效杜绝辍学现象发生。

　　四、创设环境,营造尊师重教氛围。继续把教育摆在优先发展的战略地位,依法落实落靠各项教育法律、政策和法规,按规定划拨新建、扩建校舍所必需的土地,采取积极有效的措施为教师办实事、办好事,切实帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难,全力为教师排忧解难,努力做尊师重教的表率和带头人。同时,加大宣传力度,进一步展现新时期人民教师的精神风貌,掀起崇尚师德、弘扬师德的学习宣传教育的新高潮,继续动员全社会都来关心、理解、支持和重视教育,全面营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围。

　　戮力同心创伟业,东方风来满眼春。我相信,有市委、市政府的坚强领导,有市教育局的统筹规划、周密部署,有全市广大教育工作者的共同努力,有乡镇政府的支持服务,我市教育必将迎来更加光辉灿烂的明天！

　　谢谢大家！

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篇八：教学质量座谈会表态发言稿

tle>质检员表态发言稿(共8篇)-百度文库

　　质检员表态发言稿（共8篇）

　　质检员表态发言稿（共8篇）

　　以上论点属本人关点，希望大家认识，吸取、取长补短。做为一名质检员应立足本职岗位、从我做起、保质提量，抓实抓严，防止不合格产品进入下一工序，我将以我实际行动来回报公司、为了远大的明天共同努力吧！谢谢大家。

　　只有热爱学生，尊重学生，学生才会把老师当成可以信赖的人，师生之间才能架起一座信任、友好的桥梁，学生才肯接受。师爱-真正是者取得成功的法宝。

　　二、用规范的言行，净化每个学生的心灵。

　　无德无以为师。

　　真正优秀的教师，一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的。作为小学教师的我们，肩负着培养下一代，为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神，必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。勿庸置疑，学生在日常生活中接触最多的除了父母长辈等家庭成员之外，就要数教师了。教师必须处处、时时、事事、言言、行行，严格要求自己。因为小学生的模仿能力特别强，如果教师言行上不严谨，势必会不知不觉地对学生人格的健康发展造成影响。毕竟他们年龄还太小，对于是非、善恶、美丑还没有成熟的概念和判断的经验。教师在学生的心目中是高大的、可信赖的，他们认为教师所说的、所做的都是正确的，可见教师言行的好与坏都会给学生留下深刻的印象，并起着潜移默化的作用。教师的一个眼神，一个手势，一句看似无关紧要的话语，都会给他们以前进的动力。当然教师的不经意中做过的一件错事（哪怕很小），或者说过的一句错话（哪怕很短），都会对学生产生负面影响。反之的，则会产生事半功倍的效果。

　　三、用奉献的人格，塑造每个学生的心灵。

　　没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的事业创造业绩，作出贡献。教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。

　　身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。

　　我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学_不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。

　　这次活动，使我进一步认识到对口帮扶、送教下乡工作的必要性和重要性。领导们的讲话让我既备受鼓舞，又深感责任重大。我一直认为"教学相长"、研究促学。学雷锋名师支教讲师团的成立为实现城乡教师共同成长搭建了很好的平台，我非常感谢组织这种活动的各级领导和积极参与这类活动的同仁们。作为一名教师代表，我做出如下表态：1、名师支教讲师团服务宗旨，自觉遵守讲师团章程之规定，执行讲师团的决议，服从讲师团的安排，维护讲师团的声誉和利益。

　　2、勤奋钻研教学业务，不断更新知识和理念。积极承担中小学教师的培训、培养和教科研成果推广任务。

　　3认真做好讲学工作。根据受援学校的需求，积极准备讲义和课件，讲好示范课；宣传推广县学科教科研成果，完成讲师团所交派的任务。

　　4勤于归纳，积极总结教学中的体会心得，认真研究课题项目。

　　最后，愿我们借助讲师团这个平台扎实有效地开展教研教改工作，积极提升个人专业水平，推动教学质量稳步提高，促进城乡均衡、和谐发展。谢谢！

　　会议表态发言稿篇一：工作会议表态发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!万马扬蹄踏歌去，三阳开泰迎春来，过去的一年，生产技术科在厂党政的正确领导下，在各科室的大力支持下，在各生产车间的密切配合下，充分发挥了职能科室的作用，生产调度协调有力，统计分析严细准确，安全环保扎实有效，工程建设稳步推进，绩效考核全面合理，能源管理更加明细，全年完成页岩供应64万吨，技术改造14项，为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

　　**年依然任重而道远，生产与环保压力并存，通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞，信心大增，我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用，竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是：

　　一、努力强化"五项基本职能"一是强化协调组织生产。

　　我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产，做好页岩供应以及水电汽的协调，确保生产连续稳定。

　　二是强化环保治理。我们将把环保管理纳入生产管理范畴，以实施绿色工厂建设为目标，狠抓环境保护工作，加大"三废"排放管理力度，确保污染物和废弃物达到环保要求。

　　三是强化绩效考核，严细统计分析。我们将合理制定生产计划，严格下达考核目标，认真做好生产数据统计，及时分析解决生产中出现的问题。

　　四是强化能源管理。我们将细化管理，深挖内部潜能，加强现场监督检查力度，杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费，促进节支降耗，实现增收目标。

　　五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工，把好工程质量关，及时做好工程预算及验收工作。

　　二、积极推进"三类重点项目建设"一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用，全面推进"优化三矿，提升页岩油生产"课题攻关项目的实施，实现科技创新，进一步提升页岩油产量。

　　二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标，通过技术改造提高环保处理能力，保证生产环保双赢。

　　三是全力推进FG部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批，确保工程如期顺利进行。

　　各位领导、同志们，**年的蓝图已经绘就，站在新起点，我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任，团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，确保**年各项目标顺利实现，为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献，续写新篇章!我的发言完毕，谢谢大家。

　　会议表态发言稿篇二：尊敬的各位领导：遵照会议安排，我代表滨海街道做表态发言。

　　开展大气污染防治集中行动，充分体现了县委、县政府心系百姓群众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚强决心和远见卓识。此次行动中滨海街道承担着15家企业的防治任务，承担着城区5类扬尘的整治，承担着与县直各部门紧密配合、协同作战的多项工作任务，我们深感责任重大，我们将按照本次会议的安排部署，在思想上再重视,标准上再提高，力度上再加大,为全力做好大气污染防治集中行动的各项工作，我们将重点做好以下五点：一是勇于担当，不辱____，坚决打好大气污染防治保卫战。生态文明、环境保护特别是大气污染防治，已经不是简单的经济问题，已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。滨海街道将义不容辞地肩负起大气污染防治的历史____，挑重担、打头阵、作表率。保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展集中整治，确保辖区大气环境安全。

　　二是锁定源头，抓住关键，坚决打好大气污染防治攻坚战。快字当头，迅速行动。对正在制污排污的企业和污染源，该断电的立即断电，该停水的立即停水，该拆除的立即拆除，该整改的立即整改。对恶意违法行为，必须坚持零容忍，零弹性、零余地。同时，滨海街道将建立责任倒查追究机制，逐级签订责任书，量化到事，细化到人，形成严格的时间表和路线图。坚持城乡并重、城乡联控，对各类污染源展开拉网式排查整治，不留死角死面。

　　三是高端定位，标本兼治，坚决打好大气污染防治歼灭战。滨海街道将立足当前，着眼长远，标本兼治。继续瞄准低碳高端的产业发展方向，加快工业转型升级，坚定不移地走低碳发展之路。提出更高、更严、更加超前的目标。建立环境违法和污染超标企业黑名单制度，对新上项目和企业，建立严格的环境准入门槛，凡是有污染、不达标、不符合低碳发展要求的，不管规模多大，都要一律拒之门外;对没有污染的战略性新兴产业，给予更为有力的扶持帮助，促其尽快做大做强。

　　四是创新举措，综合施治，坚决打好大气污染防治突击战。滨海街道将时刻绷紧生态文明和环境安全这根弦，严格执行临沂大气20条和滨海县**年大气污染防治工作方案，认真抓好落实。注重用好行政、法律、市场、科技手段。同时，充分发挥街道的主导作用，加大环境整治力度，结合城乡环卫一体化和旧城改造、两区同建等工作，加大环境整治综合提升。通过实施城区主次干道绿化提质、出入城口绿化提质、城郊绿化建设、中心街景增绿、社区绿化建设、城区绿地建设、环城生态绿化建设工程，增强大气环境自净能力。

　　五是常抓不懈，务求实效，坚决打好大气污染防治持久战。大气污染治理是一项长期的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出重点，抓好当前，立足长远。树立全县一盘棋思想，密切配合县直部门，凡是涉及大气污染防集中行动的工作，都要不折不扣地抓紧抓好。

　　建立环境安全应急处置机制，建立群众参与、互动的长效机制，增强社会各界"同呼吸、共担当、齐行动"的社会责任，共同倡导和形成生态、低碳、环保的生产生活方式。

　　各位领导，大气污染防治是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，滨海街道将统一思想，攻坚克难，真抓实干，只争朝夕，以为人民群众、为子孙后代高度负责的态度，坚决打好打赢大气污染防治集中行动这场硬仗，确保各项任务目标按照时间节点圆满完成，为打造天蓝地绿、山清水秀、空气新鲜的良好生态环境做出更大的贡献!我的发言完毕，谢谢大家。

　　会议表态发言稿篇三：单位工作会议表态发言材料尊敬的各位领导、各位代表：大家好!按照会议安排下面由我代表*单位就**年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

　　上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

　　在过去的一年里，*单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首**年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

　　新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，"开好头""起好步"意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，**年各项发展目标就一定会实现。

　　下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学_好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

　　二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

　　篇二：工作表态发言稿(共9篇)篇一：动员大会表态发言稿年准格尔工务机械段春季施工会战动员大会清筛一队表态发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！下面我代表清筛一队所有员工作如下表态发言：年春季施工会战即将来临，我队已做好了充足的各项会战准备工作，以确保我队今年施工首战告捷、再创佳绩。面对今年施工会战中新到学员操作技能薄弱、安全意识不强；新到大机设备整机性能不稳定、边磨合边施工的过程；新的施工流程需要逐步摸索前进；新的组织管理理念需要不断变化、更新；新的人员调动、彼此配合度不足、亟需思想观念转变等各项不利因素，我队将本着安全施工、和谐管理、快乐工作、不断创新的施工理念，从以下几个方面作会战表态：一是提高安全意识，加强技能动员。今年我队的新员工占全队职工人数的百分之三十四，新员工的操作技能、专业知识、安全防范意识等相对比较薄弱、不足，整体安全形势非常严峻。

　　但是我队有信心严把安全关，从每个安全细节做起，强化职工的安全和技能培训，不让一名职工从安全队伍中脱离，也不让一个隐患向安全队伍走进，把安全隐患深埋在萌芽之中。我队将积极配合公司和段组织的各项安全及技能培训工作，积极推进师徒帮带活动和突发情况应急起伏演练活动，并将定期组织班组间、班组内的安全经验交流会和操作技能比武赛，提高新员工的专业技能和安全意识能力，进而顺利完成我队首次施工会战，同时为后续工作打下良好的基础。

　　二是强化管理方式，卡控绩效考评。新的人事变动，管理要紧跟其上。

　　我队将以管理人员守则的标准来严格规范各分管队长和工班长的言行，认真履行他们的职责，作好先锋模范带头作用。

　　把该管的一定管好，拓展他们的纵向、横向管理水平，为创造宽松、有序、健康、和谐的施工管理环境营造良好条件。

　　特别是今年有可能的跨地域、长距离施工，我队会根据新形势、新任务的要求，制定完善配套的新举措、新规定，着力提高管理实效。与此同时，我队还将严格卡控队部、班组、职工的绩效考评，绝不营私舞弊、弄虚作假，实实在在、真真切切的去做好月度、季度和年度绩效考评，用实际行动去证明清筛一队是管理过硬、绩效一流、领导信任的战斗队。

　　三是跟进找差整改，加强思想建设。首先，我队将继续从自身做起，找差距、抓整改、促升级，认真仔细查找作业、运行、保养中的不安全行为、薄弱环节及各种设备设施存在的安全隐患；查找员工自身在业务知识、操作技能、检修保养上的差距；查找管理人员在协调管理、品行业务上的差距，将差距与自己缩小、与同行缩小、与大环境缩小，真正做到差距-整改-升级三步走的目标。其次是我队将加强全队的思想建设，认真学_和传达上级下发的相关文件和指示精神，加大推陈出新的奖励力度，使全队职工自觉地从不合适宜的观念束缚中解放出来，并对照我队发展的要求，对照公司发展的要求，有深度的重新审视自身。以找差整改为契机，以加强对职工思想活动力度为基础，全力推进我清筛一队春季会战期间的所有工作。

　　"人有精神老变少，地有精神土生金"。会战在即，我队职工将以饱满的精神,去迎接每一个挑战。曾经的清筛队我们倍感自豪，现在的清筛一队我们信心十足。我队将以此次会战为契机，进一步理清工作思路、抓住工作重点，为自己、为公司交上一份满意的答案。

　　谢谢大家！篇二：年度工作会议表态发言稿年度工作会议表态发言稿（年2月11日）尊敬的各位领导、同志们：大家好！新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此隆重召开公司年工作会议。刚才，听取了林总经理题为的工作报告和张董事长题为指导讲话，我的心情无比激动，林总的讲话目标明确，要求严格详细，张董事长的讲话既总结了过去，又对未来进行了描画，因此，可以说这此大会是引领公司未来发展的大会，是鼓舞人心的大会。在过去的年，后勤各科室的工作取得了一定的成绩，生产调度协调有力，文化娱乐活动精彩风尘，安全、环保工作扎实有效，基建工程稳步推进，绩效考核更加的全面合理，成本核算更加的精细化，生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

　　年，后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求，做好以下工作：

　　一、在总结年的工作基础上，全面贯彻落实年度工作会议精神，深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

　　二、坚持"安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命"的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立"安全

　　宣传，着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题，努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

　　后勤部门将会始终"服务、指导、监督、协调"的宗旨，紧紧围绕年度公司工作重点，开拓实干、团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，真正的将各项工作落到实处，确保年各项生产经营目标顺利实现，为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。

　　谢谢大家！二一二年二月十一日篇三：工作表态发言稿发言稿尊敬的各位领导、各位同志：大家好！今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目标，具体如下：

　　一、直面挑战，主动转型。

　　资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与集团公司保持高度一致，自觉落实压力、目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。

　　二、不懈努力、增加效益。

　　1、年轧钢公司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障

　　一、二高线正常生产。

　　2、煤炭贸易：加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通，争取形成相对稳定的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成年的经济目标任务。

　　三、团队建设，增强合力。

　　员工是企业发展的源泉，我们要通过培训、学_以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力，发掘、培养一批懂管理、有方法、有先进理念与意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。

　　"百尺竿头，更进一步"。在公司领导和各位同仁的支持下，我将以全新的姿态、全新的面貌，求实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

　　谢谢大家！篇四：工作会表态发言稿尊敬的各位领导、同志们，下午好!今天，在这吉庆祥和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识面对危机，用激情燃烧机遇。早上惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超常规的思路、非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头，使我们清晰地看到杨凌烟草年的发展方向。惠局长的工作报告体现了科学发展观的思想，体现了改革的精神，体现了创新的意识，体现了和谐的理念，体现了务实的作风，具有很强的思想性、前瞻性和操作性。

　　年我们将严格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深入贯彻学_国家局、省局及局（公司）工作会议精神，紧紧围绕打造精品文化，争创一流企业，实现两个现代化的奋斗目标，恪守有为有位，小位大为的企业信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，落实四要和四小具体工作要求，重点做好四项工作：一是抓好质量、职业健康安全管理体系运行工作，尽快制定体系"宣贯年"活动实施方案，定期开展内部审核和管理评审，不断修订和完善体系文件，全面提升体系运行质量和水平，严格落实体系建设周例会、月例会制度，督促指导各部门体系运行，提高体系文件执行力，努力提高体系运行质量，力促企业基础管理上水平。二是严格落实国家局、省局安全生产电视电话会议精神，高度重视安全生产管理，确保实现安全生产。扎实开展安全生产年活动，牢固树立安全生产责任意识和安全发展理念，全面落实安全生产责任，高度重视安全生产应急管理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置能力和效果。加强安全基础设施建设，深入开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落实责任，确保各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。提升职业健康安全管理体系运行的执行力，以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。

　　三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，加强反腐倡廉，加强民主管理，高度重视制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是修订完善考评工作制度和考评办法，始终保持和适应局（公司）的新形势、新任务和新要求。不断细化考核把月度考核表与部门管理目标结合，按照部门的管理目标去开展督查考评工作，将督察考评工作和体系建设工作、"四定"工作紧密结合，按照部门工作和岗位工作的要求细化展开，确保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。

　　总之，我们有决心，有信心在局（公司）党支部和安保监察科的正确领导下，以深入贯彻年工作会议精神为动力，以"精、细、实、强、好、快"工作要求为指引，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各项目标任务，为圆满完成局（公司）年各项目标任务，实现杨凌烟草持续健康快速和谐发展而努力奋斗！最后，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！一是工作总结得实。对年六个方面的总结客观真实，重点突出，亮点叠起，真实反映了我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效，为行业今后持续健康协调发展奠定了坚实的基础。二是形势分析得透。明确指出了年我省商业行业改革发展面临的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区激烈竞争、行业自身发展的"四大考验"，对行业发展面临的形势作出了准确的分析和高度的概括，篇幅不大，但内容丰富，观点鲜明，用一句通俗的话叫"标兵跑得快，追兵赶得急"，体现了科学的精神和理性的思考。

　　三是任务安排得明。郑局长把又好又快发展放在突出位置，是行业新阶段、新形势、新任务的客观要求。从坚定发展信心、转变增长方式、夯实发展基础、促进协调发展四个层面，指明了行业处于发展关键时期必须把握的四个原则，既符合科学发展观和行业改革发展的要求，又切合我省烟草商业的实际，必将引导行业走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。四是措施制定得细。报告布置的六项着力抓好的重点工作，都是我们亟待加强和重点抓好的关键环节，具有很强的可操作性。同时，又明确指出了保证重点工作落实的具体措施，通过努力打造行业核心价值体系、努力营造内部和谐的良好氛围、努力加强各级领导班子建设、努力保持行业安定有序，大力推进和谐烟草建设，为构建和谐社会作出积极贡献。通过学_郑局长的报告，提高了认识，统一了思想，明确了方向，鼓舞了士气，坚定了信心，凝聚了力量；通过大家诚心地交流，相互学到了新知识，取到了真经验，开阔了新视野，拓宽了新思路。大家一致表示：回去后一定要认真传达贯彻会议精神，要学报告、解实质、把精髓、理思路、定措施。切实在思想上达到统一，在行动上步调一致，所思所言、所作所为真正统一到省局党组对行业工作布署上来，牢固树立起全局观念、大局意识，增强实现各项目标任务的坚定信念和做好工作的自觉性。进一步理清工作思路，确立工作目标，突出工作重点，制定工作措施，狠抓各项工作落实。

　　总之，我们有决心，有信心在局（公司）的领导下，以深入贯彻全县烟草工作会议精神为动力，以"四个必须"为工作指南，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成公司下达的各项目标任务，为实现渑池烟草又快又好发展而努力奋斗！最后，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！篇五：员工表态发言稿员工表态发言稿尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好!谢谢大家!篇六：工作表态发言材料工作表态发言材料强化责任、坚定信念，立足全局、服务发展人事科**年，人事科将以"三力"建设年活动为主线，立足本职，强化责任意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平，为我局"两保两树"工作做出应有贡献。人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。

　　**年的工作思路是做到"四个破除"，即破除"小成即满"的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任务、新挑战；破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题；破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。

　　在具体工作中做到以下几点：一是积极探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争**年招商引资工作实现量、质双突破。

　　二是继续深入开展创先争优和"三力"建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，通过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律和党员干部廉洁从政，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的发展环境。

　　三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。

　　四是加强人口和计划生育管理，确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作，开展计划生育优质服务，确保各项优惠政策的落实。

　　五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。

　　为确保完成以上任务目标，在工作中要强化责任意识，属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路；要强化服务意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，积极创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。

　　**年，人事科将以"执行力、创新力、公信力"建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现"工作争一流，发展上台阶"的目标，通过本职工作的开展实现全局"保畅通、保安全、树品牌、树形象"的总体目标。

　　坚定目标迎难而上努力开创喀什市城市建设新局面喀什市建设局（**年3月2日）篇三：表态发言稿服务质量大会表态发言尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！今日参加人事部组织的服务质量大会，作为*负责人，倍感责任重大。酒店作为服务型行业，不断提升服务水平是永恒的主题，更是竞争的核心和发展的推手。

　　而前厅部作为酒店的窗口，酒店的门面，我们的服务水平显得尤为重要。感受最深的就是，不管网络评价或是客人现场点评，受到客人表扬最多的就是前厅部的各位同事，同时，被客人投诉最多的也是前厅部的同事了。

　　本次服务质量大会的开展，对我们前厅部服务水平提出了更高的要求，我再这里代表前厅部所有的员工进行表态，前厅部会继续秉承"客户至上，注重细节"的服务理念，始终坚持"用心服务，用爱经营"，不断提升服务水平，努力打造中远集团酒店品牌。

　　在新的一年里，针对去年的典型差评、暗访中出现的问题，我们前厅部将采取以下措施，将提升服务质量这一目标落到实处：质量，严格按照措施施工，严把施工中的每道工序，全队员工要上标准岗、干标准活、干放心活，确保工程质量月月合格。

　　三是精诚团结、任务提前。为了提前完成区党政交给的南三整修任务，我们队开展热火朝天劳动竞赛活动,早、中、夜三班要开展"比安全、比质量、比任务、比贡献"劳动竞赛活动，做到一班好

篇九：教学质量座谈会表态发言稿

tle>提高教学质量表态发言稿教学质量差的表态发言-百度文库

　　提高教学质量表态发言稿

　　板岩镇中心学校

　　雷家江

　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家上午好！

　　为期五天的暑期教师学习整训会即将结束，今天我在这里代表个人也代表板岩镇中心学校校本部，在闭幕会上作大会表态发言，我深感羞愧。羞得是从教17年以来还从未在这样的场合做过检讨，愧的是，我校在本次县镇组织的质量检测中出现教学质量严重滑坡现象，我觉得愧对领导的培养和信任，愧对板岩人民的期望；影响了板岩教育的声誉。再次我向大会做表态发言：

　　一、基本情况

　　我校在本次县局组织的六年级教学质量检测中成绩在全县86个参评学校中位居全县第71位，其中数学成绩全县第74位，镇内倒数第一；二年级镇内质量检测中总评倒数第三，数学单科倒数第二。

　　二、原因分析：

　　1、没有认清当前的形势，思想素质、工作作风没有转变。在合理安排人员工作时未做到统筹兼顾。由于这级六年级前任科教师从三年级到今年毕业先后调整六位，教师随后因工作需要相继调离本单位，我校当时正好来了一批本科大学生，就让他们代六年级。由于他们经验不足，特别是在管理班级上力不从心，我指导的也不够。而二年级是首届镇幼儿园送来的学前儿童，有的年龄在一年级时只有5岁，而我校也因多种原因未开办学前班，学生从幼儿园大班上完后直。接

　　进入一年级，学生学习比较吃力

　　2、我个人有懒惰思想，对教学指导、督查不力。平时工作只顾看教导处报回来的数据，没有扑下身子深入到教学一线发现问题、调查问题、解决问题。

　　3、我个人存在有麻痹思想。参照前几届统考成绩，我自认为，这届成绩差，但不至于倒数。平时检测中，数学成绩也在镇内中等位次。谁知最后竟然考了全县74名镇内倒数第一，出人意料。我分析本次两个年级数学成绩倒数责任不全在科任教师，我有不可推卸的责任。

　　三、提高教育教学质量的措施

　　针对以上情况,结合我校的实际，在以后的教学过程中应抓好以下工作：

　　1、提高认识，增强紧迫感。一是学校成立“提高教育教学质量年”活动领导小组，召开全校教师动员大会，制定实施方案，分工负责，具体落实。二是结合县“教育教学质量年”活动，组织全校教师以教研组为单位，开展关于提高教育教学质量的大讨论，真正认识其紧迫性和现实意义，教师要用新理念、新思维、新做法增强责任意识和质量意识。三是每位教师结合县、校方案，都要制定出提高教育教学质量活动的方法措施，并把此项工作的落实情况作为年度考核的重要内容。

　　2、抓好师德建设。一是提高教师的职业规范意识。根据形势的要求，学习“教师职业道德的特点和功能”、“教师职业的基本原则”、通过学习让教师认识到教师职业的责任感等，“教师职业道德规范”

　　和使命感。二是提高教师敬业、乐业意识。根据本校实际，组织教师学习全国优秀师德教师的先进事迹，开展“铸师魂、养师德、练师能、为师表”的系列活动。教师要乐学生之所乐，忧学生之所忧，全心全意为学生服务。

　　3、抓好教学常规管理。

　　(1)、教育教学质量是学校生存和发展的生命线。领导班子要把主要精力放在教育教学管理上，利用督察，巡查等方式，对教学活动实行全天候监管。如发现有违反常规管理的现象，都要作为教学事故记录在案。领导班子每月召开一次教学工作专题会。

　　(2)、教导处要加强对教学工作的常规检查与监督，提升整体教师的教学能力和水平。主要做法：一是听。每位领导每学期听课不少于30节。开展教师“互听互评课”活动，每位教师每学期不少于10节。每位教师每学期举行一次汇报课。二是查。检查教师的教学设计、作业批改等。每周不少于1次，每月通报一次。三是问。召开学生、家长座谈会，进行问卷调查，了解教师的教学情况，及时反馈。四是评。对教师的教学反思、教育叙事、教学案例、教学设计和作业批改等进行展评。

　　(3)、教导处制定好教学质量评估细则，建立教学质量评价体系，做好对教学质量的检测与分析。

　　(4)、抓好教研组建设和校本教研、校本培训、校本课程开发等。

　　(5)、抓好三型教师的培养。一是市县镇骨干教师的培养，通过出示范课、研讨课等不断改进教学方法。二是青年教师的培养，开展．

　　“青蓝工程”，加快青年教师成长的步伐。三是对教学能力薄弱教师的培养。采取同伴互助，目标引领”，构建提升平台。

　　四、我们的目标

　　1、培养一支爱岗敬业德才兼备的教师队伍。

　　2、抽考年级实现中游以上成绩。（即本年度六年级跻身全县30名以前。）

　　总结过去不容乐观，展望未来任务艰巨。教育教学工作面临的困难和问题很多，任务很重。但我们坚信，在各级领导的支持下，有校委会班子精诚团结真抓苦干，全体教师的脚踏实地，开拓创新，锐意进取，我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶。

篇十：教学质量座谈会表态发言稿

tle>质检员表态发言稿(共)-百度文库

　　质检员表态发言稿(共)

　　质检员表态发言稿（共8篇）

　　质检员表态发言稿（共8篇）

　　以上论点属本人关点，希望大家认识，吸取、取长补短。做为一名质检员应立足本职岗位、从我做起、保质提量，抓实抓严，防止不合格产品进入下一工序，我将以我实际行动来回报公司、为了远大的明天共同努力吧！谢谢大家。

　　只有热爱学生，尊重学生，学生才会把老师当成可以信赖的人，师生之间才能架起一座信任、友好的桥梁，学生才肯接受。师爱-真正是者取得成功的法宝。

　　二、用规范的言行，净化每个学生的心灵。

　　无德无以为师。

　　真正优秀的教师，一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的。作为小学教师的我们，肩负着培养下一代，为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神，必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。勿庸置疑，学生在日常生活中接触最多的除了父母长辈等家庭成员之外，就要数教师了。教

　　师必须处处、时时、事事、言言、行行，严格要求自己。因为小学生的模仿能力特别强，如果教师言行上不严谨，势必会不知不觉地对学生人格的健康发展造成影响。毕竟他们年龄还太小，对于是非、善恶、美丑还没有成熟的概念和判断的经验。教师在学生的心目中是高大的、可信赖的，他们认为教师所说的、所做的都是正确的，可见教师言行的好与坏都会给学生留下深刻的印象，并起着潜移默化的作用。教师的一个眼神，一个手势，一句看似无关紧要的话语，都会给他们以前进的动力。当然教师的不经意中做过的一件错事（哪怕很小），或者说过的一句错话

　　（哪怕很短），都会对学生产生负面影响。反之的，则会产生事半功倍的效果。

　　三、用奉献的人格，塑造每个学生的心灵。

　　没有无私奉献、爱岗敬业的精神，就不可能成为一名好教师，也决不可能为人民的事业创造业绩，作出贡献。教师是园丁，学生是花朵，只有靠园丁辛勤无私的浇灌，花朵才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。

　　身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。

　　我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学_不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。

　　这次活动，使我进一步认识到对口帮扶、送教下乡工作的必要性和重要性。领导们的讲话让我既备受鼓舞，又深感责任重大。我一直认为“教学相长"、研究促学。学雷锋名师支教讲师团的成立为实现城乡教师共同成长搭建了很好的平台，我非常感谢组织这种活动的各级领导和积极参与这类活动的同仁们。作为一名教师代表，我做出如下表态：1、名师支教讲师团服务宗旨，自觉遵守讲师团章程之规定，执行讲师团的决议，服从讲师团的安排，维护讲师团的声誉和利益。

　　2、勤奋钻研教学业务，不断更新知识和理念。积极承担中小学教师的培训、培养和教科研成果推广任务。

　　3认真做好讲学工作。根据受援学校的需求，积极准备讲义和课件，讲好示范课；宣传推广县学科教科研成果，完成讲师团所交派的任务。

　　4勤于归纳，积极总结教学中的体会心得，认真研究课题项目。

　　最后，愿我们借助讲师团这个平台扎实有效地开展教研教改工作，积极提升个人专业水平，推动教学质量稳步提高，促进城乡均衡、和谐发展。谢谢！

　　会议表态发言稿篇一：工作会议表态发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!万马扬蹄踏歌去，三阳开泰迎春来，过去的一年，生产技术科在厂党政的正确领导下，在各科室的大力支持下，在各生产车间的密切配合下，充分发挥了职能科室的作用，生产调度协调有力，统计分析严细准确，安全环保扎实有效，工程建设稳步推进，绩效考核全面合理，能源管理更加明细，全年完成页岩供应64万吨，技术改造14项，为全年*****吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

　　**年依然任重而道远，生产与环保压力并存，通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞，信心大增，我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用，竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是：

　　一、努力强化"五项基本职能"一是强化协调组织生产。

　　我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产，做好页岩供应以及水电汽的协调，确保生产连续稳定。

　　二是强化环保治理。我们将把环保管理纳入生产管理范畴，以实施绿色工厂建设为目标，狠抓环境保护工作，加大"三废"排放管理力度，确保污染物和废弃物达到环保要求。

　　三是强化绩效考核，严细统计分析。我们将合理制定生产计划，严格下达考核目标，认真做好生产数据统计，及时分析解决生产中出现的问题。

　　四是强化能源管理。我们将细化管理，深挖内部潜能，加强现场监督检查力度，杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费，促进节支降耗，实现增收目标。

　　五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工，把好工程质量关，及时做好工程预算及验收工作。

　　二、积极推进"三类重点项目建设"一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用，全面推进"优化三矿，提升页岩油生产"课题攻关项目的实施，实现科技创新，进一步提升页岩油产量。

　　二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标，通过技术改造提高环保处理能力，保证生产环保双赢。

　　三是全力推进FG部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批，确保工程如期顺利进行。

　　各位领导、同志们，**年的蓝图已经绘就，站在新起点，我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任，团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，确保**年各项目标顺利实现，为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献，续写新篇章!我的发言完毕，谢谢大家。

　　会议表态发言稿篇二：尊敬的各位领导：遵照会议安排，我代表滨海街道做表态发言。

　　开展大气污染防治集中行动，充分体现了县委、县政府心系百姓群众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发

　　展的坚强决心和远见卓识。此次行动中滨海街道承担着15家企业的防治任务，承担着城区5类扬尘的整治，承担着与县直各部门紧密配合、协同作战的多项工作任务，我们深感责任重大，我们将按照本次会议的安排部署，在思想上再重视,标准上再提高，力度上再加大,为全力做好大气污染防治集中行动的各项工作，我们将重点做好以下五点：一是勇于担当，不辱____，坚决打好大气污染防治保卫战。生态文明、环境保护特别是大气污染防治，已经不是简单的经济问题，已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。滨海街道将义不容辞地肩负起大气污染防治的历史____，挑重担、打头阵、作表率。保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展集中整治，确保辖区大气环境安全。

　　二是锁定源头，抓住关键，坚决打好大气污染防治攻坚战。快字当头，迅速行动。对正在制污排污的企业和污染源，该断电的立即断电，该停水的立即停水，该拆除的立即拆除，该整改的立即整改。对恶意违法行为，必须坚持零容忍，零弹性、零余地。同时，滨海街道将建立责任倒查追究机制，逐级签订责任书，量化到事，细化到人，形成严格的时间表和路线图。坚持城乡并重、城乡联控，对各类污染源展开拉网式排查整治，不留死角死面。

　　三是高端定位，标本兼治，坚决打好大气污染防治歼灭战。滨海街道将立足当前，着眼长远，标本兼治。继续瞄准低碳高端

　　的产业发展方向，加快工业转型升级，坚定不移地走低碳发展之路。提出更高、更严、更加超前的目标。建立环境违法和污染超标企业黑名单制度，对新上项目和企业，建立严格的环境准入门槛，凡是有污染、不达标、不符合低碳发展要求的，不管规

　　模多大，都要一律拒之门外;对没有污染的战略性新兴产业，给予更为有力的扶持帮助，促其尽快做大做强。

　　四是创新举措，综合施治，坚决打好大气污染防治突击战。滨海街道将时刻绷紧生态文明和环境安全这根弦，严格执行临沂大气20条和滨海县**年大气污染防治工作方案，认真抓好落实。注重用好行政、法律、市场、科技手段。同时，充分发挥街道的主导作用，加大环境整治力度，结合城乡环卫一体化和旧城改造、两区同建等工作，加大环境整治综合提升。通过实施城区主次干道绿化提质、出入城口绿化提质、城郊绿化建设、中心街景增绿、社区绿化建设、城区绿地建设、环城生态绿化建设工程，增强大气环境自净能力。

　　五是常抓不懈，务求实效，坚决打好大气污染防治持久战。大气污染治理是一项长期的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出重点，抓好当前，立足长远。树立全县一盘棋思想，密切配合县直部门，凡是涉及大气污染防集中行动的工作，都要不折不扣地抓紧抓好。

　　建立环境安全应急处置机制，建立群众参与、互动的长效机制，增强社会各界"同呼吸、共担当、齐行动"的社会责任，共同倡导和形成生态、低碳、环保的生产生活方式。

　　各位领导，大气污染防治是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，滨海街道将统一思想，攻坚克难，真抓实干，只争朝夕，以为人民群众、为子孙后代高度负责的态度，坚决打好打赢大气

　　污染防治集中行动这场硬仗，确保各项任务目标按照时间节点圆满完成，为打造天蓝地绿、山清水秀、空气新鲜的良好生态环境做出更大的贡献!我的发言完毕，谢谢大家。

　　会议表态发言稿篇三：单位工作会议表态发言材料尊敬的各位领导、各位代表：大家好!按照会议安排下面由我代表*单位就**年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

　　上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

　　在过去的一年里，*单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首**年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

　　新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，"开好头""起好步"意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，**年各项发展目标就一定会实现。

　　下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学_好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

　　二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

　　篇二：工作表态发言稿(共9篇)篇一：动员大会表态发言稿年准格尔工务机械段春季施工会战动员大会清筛一队表态发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！下面我代表清筛一队所有员工作如下表态发言：年春季施工会战即将来临，我队已做好了充足的各项会战准备工作，以确保我队今年施工首战告捷、再创佳绩。面对今年施工会战中新到学员操作技能薄弱、安全意识不强；新到大机设备整机性能不稳定、边磨合边施工的过程；新的施工流程需要逐步摸索前进；新的组织管理理念需要不断变化、更新；新的人员调动、彼此配合度不足、亟需思想观念转变等各项不利因素，我队将本着安全施工、和谐管理、快乐工作、不断创新的施工理念，从以下几个方面作会战表态：一是提高安全意识，加强技能动员。今年我队的新员工占全队职工人数的百分之三十四，新员工的操作技能、专业知识、安全防范意识等相对比较薄弱、不足，整体安全形势非常严峻。

　　但是我队有信心严把安全关，从每个安全细节做起，强化职工的安全和技能培训，不让一名职工从安全队伍中脱离，也不让一个隐患向安全队伍走进，把安全隐患深埋在萌芽之中。我队将积极配合公司和段组织的各项安全及技能培训工作，积极推进师徒帮带活动和突发情况应急起伏演练活动，并将定期组织班组间、班组内的安全经验交流会和操作技能比武赛，提高新员工的专业技能和安全意识能力，进而顺利完成我队首次施工会战，同时为后续工作打下良好的基础。

　　二是强化管理方式，卡控绩效考评。新的人事变动，管理要紧跟其上。

　　我队将以管理人员守则的标准来严格规范各分管队长和工班长的言行，认真履行他们的职责，作好先锋模范带头作用。

　　把该管的一定管好，拓展他们的纵向、横向管理水平，为创造宽松、有序、健康、和谐的施工管理环境营造良好条件。

　　特别是今年有可能的跨地域、长距离施工，我队会根据新形势、新任务的要求，制定完善配套的新举措、新规定，着力提高

　　管理实效。与此同时，我队还将严格卡控队部、班组、职工的绩效考评，绝不营私舞弊、弄虚作假，实实在在、真真切切的去做好月度、季度和年度绩效考评，用实际行动去证明清筛一队是管理过硬、绩效一流、领导信任的战斗队。

　　三是跟进找差整改，加强思想建设。首先，我队将继续从自身做起，找差距、抓整改、促升级，认真仔细查找作业、运行、保养中的不安全行为、薄弱环节及各种设备设施存在的安全隐患；查找员工自身在业务知识、操作技能、检修保养上的差距；查找管理人员在协调管理、品行业务上的差距，将差距与自己缩小、与同行缩小、与大环境缩小，真正做到差距-整改-升级三步走的目标。其次是我队将加强全队的思想建设，认真学_和传达上级下发的相关文件和指示精神，加大推陈出新的奖励力度，使全队职工自觉地从不合适宜的观念束缚中解放出来，并对照我队发展的要求，对照公司发展的要求，有深度的重新审视自身。以找差整改为契机，以加强对职工思想活动力度为基础，全力推进我清筛一队春季会战期间的所有工作。

　　"人有精神老变少，地有精神土生金"。会战在即，我队职工将以饱满的精神,去迎接每一个挑战。曾经的清筛队我们倍感自豪，现在的清筛一队我们信心十足。我队将以此次会战为契机，进一步理清工作思路、抓住工作重点，为自己、为公司交上一份满意的答案。

　　谢谢大家！篇二：年度工作会议表态发言稿年度工作会议表态发言稿（年2月11日）尊敬的各位领导、同志们：大家好！新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此隆重召开公司年工作会议。刚才，听取了林总经理题为的工作报告和张董事长题为指导讲话，我的心情无比激动，林总的讲话目标明确，要求严格详细，张董事长的讲话既总结了过去，又对未来进行了描画，因此，可以说这此大会是引领公司未来发展的大会，是鼓舞人心的大会。在过

　　去的年，后勤各科室的工作取得了一定的成绩，生产调度协调有力，文化娱乐活动精彩风尘，安全、环保工作扎实有效，基建工程稳步推进，绩效考核更加的全面合理，成本核算更加的精细化，生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

　　年，后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求，做好以下工作：

　　一、在总结年的工作基础上，全面贯彻落实年度工作会议精神，深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

　　二、坚持"安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命"的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将安全责任落

　　实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立"安全

　　宣传，着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题，努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

　　后勤部门将会始终"服务、指导、监督、协调"的宗旨，紧紧围绕年度公司工作重点，开拓实干、团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，真正的将各项工作落到实处，确

　　保年各项生产经营目标顺利实现，为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。

　　谢谢大家！二一二年二月十一日篇三：工作表态发言稿发言稿尊敬的各位领导、各位同志：大家好！今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目标，具体如下：

　　一、直面挑战，主动转型。

　　资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与集团公司保持高度一致，自觉落实压力、目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。

　　二、不懈努力、增加效益。

　　1、年轧钢公司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障

　　一、二高线正常生产。

　　2、煤炭贸易：加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通，争取形成相对稳定的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成年的经济目标任务。

　　三、团队建设，增强合力。

　　员工是企业发展的源泉，我们要通过培训、学_以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力，发掘、培养一批懂管理、有方法、有先进理念与意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。

　　"百尺竿头，更进一步"。在公司领导和各位同仁的支持下，我将以全新的姿态、全新的面貌，求实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

　　谢谢大家！篇四：工作会表态发言稿尊敬的各位领导、同志们，下午好!今天，在这吉庆祥和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识面对危机，用激情燃烧机遇。早上惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超常规的思路、非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头，使我们清晰地看到杨凌烟草年的发展方向。惠局长的工作报告体现了科学发展观的思想，体现了改革的精神，体现了创新的意识，体现了和谐的理念，体现了务实的作风，具有很强的思想性、前瞻性和操作性。

　　年我们将严格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深入贯彻学_国家局、省局及局（公司）工作会议精神，紧紧围绕打造精品文化，争创一流企业，实现两个现代化的奋斗目标，恪守有为有位，小位大为的企业信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，落实四要和四小具体工作要

　　求，重点做好四项工作：一是抓好质量、职业健康安全管理体系运行工作，尽快制定体系"宣贯年"活动实施方案，定期开展内部审核和管理评审，不断修订和完善体系文件，全面提升体系运行质量和水平，严格落实体系建设周例会、月例会制度，督促指导各部门体系运行，提高体系文件执行力，努力提高体系运行质量，力促企业基础管理上水平。二是严格落实国家局、省局安全生产电视电话会议精神，高度重视安全生产管理，确保实现安全生产。扎实开展安全生产年活动，牢固树立安全生产责任意识和安全发展理念，全面落实安全生产责任，高度重视安全生产应急管理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置能力和效果。加强安全基础设施建设，深入开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落实责任，确保各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。提升职业健康安全管理体系运行的执行力，以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。

　　三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重

　　预防的工作方针，加强反腐倡廉，加强民主管理，高度重视制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是修订完善考评工作制度和考评办法，始终保持和适应局（公司）的新形势、新任务和新要求。不断细化考核把月度考核表与部门管理目标结合，按照部门的管理目标去开展督查考

　　评工作，将督察考评工作和体系建设工作、"四定"工作紧密结合，按照部门工作和岗位工作的要求细化展开，确保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。

　　总之，我们有决心，有信心在局（公司）党支部和安保监察科的正确领导下，以深入贯彻年工作会议精神为动力，以"精、细、实、强、好、快"工作要求为指引，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各项目标任务，为圆满完成局（公司）年各项目标任务，实现杨凌烟草持续健康快速和谐发展而努力奋斗！最后，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！一是工作总结得实。对年六个方面的总结客观真实，重点突出，亮点叠起，真实反映了我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效，为行业今后持续健康协调发展奠定了坚实的基础。二是形势分析得透。明确指出了年我省商业行业改革发展面临的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区激烈竞争、行业自身发展的"四大考验"，对行业发展面临的形势作出了准确的分析和高度的概括，篇幅不大，但内容丰富，观点鲜明，用一句通俗的话叫"标兵跑得快，追兵赶得急"，体现了科学的精神和理性的思考。

　　三是任务安排得明。郑局长把又好又快发展放在突出位置，是行业新阶段、新形势、新任务的客观要求。从坚定发展信心、转变增长方式、夯实发展基础、促进协调发展四个层面，指明了行业处于发展关键时期必须把握的四个原则，既符合科学发展观和行业改革发展的要求，又切合我省烟草商业的实际，必将引导行业走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。四是措施制定得细。报告布置的六项着力抓好的重点工作，都是我们亟待加强和重点抓好的关键环节，具有很强的可操作性。同时，又明确指出了保证重点工作落实的具体措施，通过努力打造行业核心价值体系、努力营造内部和谐的良好氛围、努力加强各级领导班子建设、努力保持行业安定有序，大力推进和谐烟草建设，为构建和谐社会作出积极贡献。通过学_郑局长的报告，提高了认识，统一了思想，明确了方向，鼓舞了士气，坚定了信心，凝聚了力量；通过大家诚心地交流，相互学到了新知识，取到了真经验，开阔了新视野，拓宽了新思路。大家一致表示：回去后一定要认真传达贯彻会议精神，要学报告、解实质、把精髓、理思路、定措施。切实在思想上达到统一，在行动上步调一致，所思所言、所作所为真正统一到省局党组对行业工作布署上来，牢固树立起全

　　局观念、大局意识，增强实现各项目标任务的坚定信念和做好工作的自觉性。进一步理清工作思路，确立工作目标，突出工作重点，制定工作措施，狠抓各项工作落实。

　　总之，我们有决心，有信心在局（公司）的领导下，以深入贯彻全县烟草工作会议精神为动力，以"四个必须"为工作指南，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成公司下达的各项目标任务，为实现渑池烟草又快又好发展而努力奋斗！最后，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！篇五：员工表态发言稿员工表态发言稿尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好!谢谢大家!篇六：工作表态发言材料工作表态发言材料强化责任、坚定信念，立足全局、服务发展人事科**年，人事科将以"三力"建设年活动为主线，立足本职，强化责任意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平，为我局"两保两树"工作做出应有贡献。人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。

　　**年的工作思路是做到"四个破除"，即破除"小成即满"的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任

　　务、新挑战；破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题；破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。

　　在具体工作中做到以下几点：一是积极探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大

　　招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争**年招商引资工作实现量、质双突破。

　　二是继续深入开展创先争优和"三力"建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，通过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律和党员干部廉洁从政，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的发展环境。

　　三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。

　　四是加强人口和计划生育管理，确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作，开展计划生育优质服务，确保各项优惠政策的落实。

　　五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。

　　为确保完成以上任务目标，在工作中要强化责任意识，属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路；要强化服务意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，积极创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。

　　**年，人事科将以"执行力、创新力、公信力"建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现"工作争一流，发展上台阶"的目标，通过本职工作的开展实现全局"保畅通、保安全、树品牌、树形象"的总体目标。

　　坚定目标迎难而上努力开创喀什市城市建设新局面喀什市建设局（**年3月2日）篇三：表态发言稿服务质量大会表态发言尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！今日参加人事部组织的服务质量大会，作为*负责人，倍感责任重大。酒店作为服务型行业，不断提升服务水平是永恒的主题，更是竞争的核心和发展的推手。

　　而前厅部作为酒店的窗口，酒店的门面，我们的服务水平显得尤为重要。感受最深的就是络评价或是客人现场点

　　评，受到客人表扬最多的就是前厅部的各位同事，同时，被客人投诉最多的也是前厅部的同事了。

　　本次服务质量大会的开展，对我们前厅部服务水平提出了更高的要求，我再这里代表前厅部所有的员工进行表态，前厅部会继续秉承"客户至上，注重细节"的服务理念，始终坚持"用心服务，用爱经营"，不断提升服务水平，努力打造中远集团酒店品牌。

　　在新的一年里，针对去年的典型差评、暗访中出现的问题，我们前厅部将采取以下措施，将提升服务质量这一目标落到实处：第一：全员一条心，培育先进的服务理念。

　　从自身做起，从细节做起，视酒店的每位客人为自家的客人，灵活主动的为客人提供服务。同时，积极争当服务明星、争创服务标兵，切实发挥服务明星的作用，用自己的实际行动提升服务水平，潜移默化中把"以人为本"的现代服务观念变成全体前厅部的自觉行动。

　　上拟定了一个比较完善的施工方案。施工开始了我连续12天落点和工人同下同上同干活，下班后时常惦记着南三煤仓，就连晚上做梦也是在南三煤仓，时常考虑员工的安全和施工程序，我认为区党政既然把这次艰巨的任务交给我，我就要鼓足干劲，安安全全完成任务。

　　对此，我向区党政表态如下：一是精心组织、合理安排。首先是精心组织，我根据全队每位员工的特点，合理分成三个班，做到既保证生产用人，又不浪费劳动力，既要保证完成任务又要保证安全生产；其次是落实任务，这次整修工作时间紧、任务重，为了保质、保量、按时完成任务，进行倒排计划，把任务落实到每一天、每一班、每一人，做到合理用工，完不成任务不升坑。

　　二是严细管理、确保安全。针对南三煤仓整修工作安全系数低、难度大等诸多困难，首先要保证安全，我作为队长是安全生产的第一责任人，在施工过程中做到"三先三再"，先考虑安全生产，再指挥生产；先排查安全隐患，再安排生产；先落实安全重

　　点，再落实生产任务。同时要求员工必须做到"三先三后"，先精神饱满，后考勤上班；先熟知规程，后上岗作业；先安全确认，后开始工作；其次全队员工要集思广益，人人献计个个献策，发挥各自的聪明才智**工作上的难题，采取有效的措施，为南三煤仓整修任务扫清障碍，为任务完成铺平道路；再次要保证工程

　　质量，严格按照措施施工，严把施工中的每道工序，全队员工要上标准岗、干标准活、干放心活，确保工程质量月月合格。

　　三是精诚团结、任务提前。为了提前完成区党政交给的南三整修任务，我们队开展热火朝天劳动竞赛活动,早、中、夜三班要开展"比安全、比质量、比任务、比贡献"劳动竞赛活动，做到一班好

篇十一：教学质量座谈会表态发言稿

le>在教育工作会议上的表态讲话稿-百度文库

　　在教育工作会议上的表态讲话稿

　　在教育工作会议上的表态讲话稿

　　教育工作是人类社会生产经验得以继承发扬的关键环节，在召开的教育工作会上，你都准备了哪些表态发言呢？下面店铺为大家整理推荐了教育工作会表态发言，欢迎大家前来参阅。

　　教育工作会表态发言篇一

　　各位领导、同志们：

　　这次全县教育工作会议，是县委、县政府立足新起点，全面谋划正宁教育事业新发展的一次十分重要的会议，必将为推动全县教育工作的长足发展产生深远的影响。

　　正宁四中建于1959年，占地面积3万平方米。现有教师101名，学生1650名。在50多年的发展历程中，经过历任学校领导班子和广大师生的不懈努力，学校初步形成了自己特有的办学特色，但也存在明显不足之处，总体可以概括为：特色相对明显，基础仍然滞后，发展走向看好。所谓特色相对明显，是指经过多年的发展，我校的绿色学校创建、信息技术教育、社会实践开展、家长学校建办、文化建设和体育教学工作在全县具有一定影响，特别是绿色学校创建工作曾经受到国家、省、市的肯定。所谓基础仍然滞后，是指学校校舍简陋、实验仪器和体育器材短缺、优秀教师少且结构不合理、学生来源渠道窄且质量不高，和兄弟学校相比，四中表现了明显的“弱势”倾向。所谓发展走向看好，是指我们有历任校领导班子积累探索的成功办学经验、有目前全校师生齐心协力的奋进局面、有各级组织对教育事业特别是落后地区教育

　　事业的关系支持，四中的教育教学工作一定会取得新的更大的。

　　“十二五”时期，是正宁蓄势待发、跨越奋进的关键时刻。顺应全县发展大势，正宁四中将按照这次会议的安排部署，围绕“特色立校、质量强校、科学管理、稳步发展”的办学思路，认真做好以下几个方面工作，力争教育教学工作再上新台阶。

　　一是坚持特色立校，走好带动发展路子。始终把发展特色教育作

　　为提升办学水平的关键点，以特色找位置、用特色促全局。全力抓好绿色学校创建的内涵提升工作，注重学科渗透，丰富创建内容，不断培养提高学生环保意识;全力办好家长学校，争取家长配合支持，每周举行一次家长培训班，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育格局，实现家校互动，促进学生健康成长;全力搞好社会实践活动，树立“从做中学”的.办学思想，结合新课改工作，持之以恒的组织学生参加义务劳动、家务劳动和社区文化等社会活动，使学生在参与中提高生理心理素质，养成乐于奉献、积极进取的品质，促进学生身心全面发展;全力巩固体育教学成果，继续开展好阳光体育活动，以校体育训练队为依托，纵向延伸、横向拓展，鼓励全校师生积极参加体育活动，积极组织学生参加各类体育竞赛活动，力争体育教学工作继续在全县处于领先水平。

　　二是坚持质量强校，走好素质提升路子。始终把提高教育质量作为提升办学水平的主旋律，以质量争主动、用质量求认可。坚持

　　德育为首，以课堂教学渗透为主渠道，以开展主题教育活动为主要形式，以观看德育教育专题等形式为辅助手段，不断提升学生道德素养，养成良好的道德品质。坚持智育第一，以搞好新课改为前提，强化学生综合素质评估，按照“合格加特长”、“品行优先、素质凸显”的教学理念，教育引导学生在全面完成基本任务的同时，根据自己的好和特长，选择某一方面学科重点培养，消除对差生的歧视，实现教育教学工作既有“考大学”的重音符、也有“学本领”的协奏曲目标，从而实现真正意义上的教育公平。坚持师资为本，以建设为切入点，制定完善师德师风评估实施方案，对教师爱岗敬业、教书育人情况进行量化、细化，正确评价教师工作，促使他们安心教书、乐心育人;狠抓教师业务能力培训，鼓励教师通过自考、函授、远程教育等方式提高学历水平，积极组织教师参加省、市、县举办的各类培训学习，邀请优秀教师来学校讲学辅导，提倡教师进行校本研发、编写校本教材，不断提高专业水平;同时，要继续推行以老带新、跨级带课和“开门听课看水平，评阅教案看态度，教研教改看能力”的办法，促使教师在传承中掌握教育教学方法、在监督检查中端正教育教学态度，不断提高教书育人水平。坚持改革为要，把做好教育教学改革作为激发教育活力、提升教育质量的主要抓手，大力推行结构工资制，探索实施高初中任课教师动态管理制，对师德师风好、教学能力强的教师进行重奖，对师德师风差、教学不求上进的教师予以重罚，通过奖优罚劣，充

　　分调动教师工作积极性。同时，要精心抓好新课改和后勤社会化管理改革工作，不断提高学生的能力和后勤管理水平。

　　三是坚持管理兴校，走好科学发展的路子。始终把严格管理作为提升办学水平的主攻点，以管理扭被动、向管理要效益。从理顺关系入手，把各处室的宏观管理与年级组的微观管理相结合，实施全员育人导师制，实现“教师人人做导师、学生人人受关爱”的目标;从全员参与入手，形成“个体教师——年级组——处室——校长”四位一体的管理执行体系，对学生实行全程监控、专项管理、专人负责，堵死管理漏洞，实现教师全员全程管理的无缝隙对接;从办好家长学校成果入手，把学生管理的触角向外延伸，对学生的校外进行全面掌握，进一步填补管理空白和盲区，不断巩固教学成果。牢固树立“以人为本、第一、预防为主”的理念，坚持教育与管理并重，着力培养学生的安全意识，建立健全安全事故追究责任制，加强校园周边环境治理，努力营造健康、文明、安全、和谐的校园环境。

　　以上发言，如有不妥，敬请各位领导和同志们批评指正。

　　谢谢大家。

　　教育工作会表态发言篇二

　　各位老师们，大家好!今年，是推进教育全面发展的第三个年头。欣然回首，在鹿泉大地上，全面发展的鹿泉教育留下了与时俱进、戮力同心、拼搏争先的足迹。校园环境建设、校园文化建设、学生特长发展、教师专业发展、学校特色发展、教学质量提升……鹿泉教育拾级而上，实现了一个又一个新跨越，书写了一页又一页新辉煌。20**年教育工作会，为我们描绘了更加宏伟、更加壮观的美好蓝图，为将崭新的蓝图变成现实，我们决心以全新的激情、全新的理念、全新的作风，高标准、高效率、高速度做好新学年教育工作。

　　一、加强队伍建设，提升教师素质

　　建设一支素质优良，结构优化，精干高效，适应全面发展要求的教师队伍，是打造教育强市的根本保证。教育强市需要教育强镇(乡)来支撑，教育强镇需要教育强校来支撑，要建设教育强市首先要建设教育强镇、教育强校。我们要抓住校长北京培训的契机，发挥校长的积极性、能动性，让校长结合本校实际，把在北京学到的东西传授给教师，增加培训的受益面，为建设教育强镇奠定基础。要通过校内外交流培训等形式，把教师队伍打造成敢打硬仗、会打硬仗适应教育强市建设的优秀队伍。

　　二、建设精品校园，提升学校品位

　　在试点学校建设中，我中心以“精品化、特色化”为目标，着力打造了百年校园南铜冶、永璧小学;建设了既有现代气息的北故邑小学、北铜冶小学、南李庄小学;现在这几所学校基本实现了常年有绿、四季有花、非硬化及绿化的校园建设目标。

　　下一步，我们准备把文化育人特色鲜明的南任村小学、镇二中、莲花营小学建设成富有乡村气息的融自然美与艺术美为一体的校园，使学校成为形象感人、景色感人、文化感人的育人乐园。

　　三、打造德育特色，实现“一校一品”

　　德育是学校教育的灵魂。我中心在“德育首位观”理念的指导下，立足传统，贴近生活，讲求实效，初步构建出了铜冶德育教育体系。南任村小学等八所学校围绕“德”字，挖掘本土文化，从学校实际出发，以“孝、礼、忠、爱、信、韧、智、健”为抓手，创建出了特色鲜明的德育学校。新学年，我们要继续围绕“德”字，向全镇十七所中小学辐射德育主题特色，把铜冶镇建设成以德立人的教育强镇。

　　四、深化课程改革，提高教学质量

　　教学质量是学校的生命。全面发展抓住了教育的关键，回归了教育的本质，已成为教育人的共识。新学年，我中心要进一步优化

　　“三步七字”教学模式，充分发挥教学资源网的作用，构建以学生为中心、以学生自主活动为基础、符合新课改理念的教学模式。要紧紧抓住课

　　堂这个教育教学主阵地，深化课程改革，提高教学质量，提升育人水平。

　　五、更新硬件设施，提高装备水平

　　教育现代化的核心是教育技术的现代化。为了让孩子们能普遍享受到现代化的教育设施，中心要在学年内实现174个教学班，班班有多媒体;要在09年学校教学仪器设备全面更新的基础上，再次对学校的教学仪器设备进行补充更新。一句话，坚决不能让孩子们输在教学设备上。

　　美好的蓝图、光明的前景是理想、是愿望、是责任、是动力。新学年，我们要高举全面发展的旗帜，以饱满的激情，科学的态度，无私奉献的精神，开拓创新、扎实工作，为把鹿泉建设成为教育强市而努力奋斗!谢谢大家!教育工作会表态发言篇三

　　各位领导、老师们：

　　大家好!刚才聆听了朱局长的工作报告，我们共同回味了曾经的耕耘与收获，共同展望了2010年无限美好的教育前景，我们深受鼓舞，深深感受到这是一次统一思想、振奋人心、鼓舞斗志的大会。

　　过去的一年，我校全体教师为提高教育教学质量付出了艰苦的劳动，取得了优异的业绩，年终综合目标考核名列前茅，这是上级的正确领导和鞭策鼓励的结果，也是我校教职员工精诚团结、拼博奋进的结果。成绩仅代表过去，新学年——新目标、新任务、新的考验又担付在我们肩上。我校将从践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的战略高度，立足校情，认真贯彻落实教育工作会议精神，切实把推进素质教育作为教育工作的首要任务，努力办好人民群众满意的教育。

　　一是抓好一个班子作为校长，首先做到以身作则，率先垂范，言必行，行必果。团结班子成员，细化分工，落实每个班子成员的具体责任，给副职放责、放权、加压，对他们分管的工作一是勤于过问，帮助解决实际困难;二是勤于督查，定期要帐，并实行责任追究;三是勤于关心，充分调动每个班子成员的工作积极性和创造性。

　　二是带好一支队伍

　　以班子成员身先士卒优化团队。我们的口号是：班子看校长，老师看班子。我们在工作中落实“四个坚持”：①坚持领导班子成员蹲点包年级、包教研组，包重点教育教学课题，②坚持参与集体备课和常规教学活动，强化教师规范意识;③坚持班子成员任课制、上好课、上好示范课，引领课改和教师专业成长;④坚持开展调查研究，大兴调研之风，把问题消灭在萌芽之中。

　　三是弘扬一种精神-----即“服务精神”。

　　教育即是服务，领导要为教师教育教学服务，教师要为学生全面发展服务，学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任，转化为敬业和奉献，渗透在学校工作的方方面面、各个角落;从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。

　　四是打造一个工程----名师带动工程。

　　第一，开展拜师学艺活动。青年教师自己选择最佩服的骨干教师做导师，由学校举行拜师会，师徒签订“协议书”。第二，学校要对学科带头人，教学能手加强培养，利用节假日，派他们到名校参观学习，拜名师学艺。第三，加强对教学能手、学科带头人等骨干教师的管理与使用。要求教学能手和学科带头人必须完成“四个一”的任务：带好一个徒弟、承担一项课题实验、举行一节示范课、做一次学术讲座。并每年举办一次“名师教学研讨会”。第四，学期末，学校对“四个一”的完成情况，进行考核奖励，并设立教坛新秀奖、伯乐奖、人梯奖，鼓励教师积极进取，追求卓越。

　　五是突出一个重点。围绕督导评估这个重点，扎实推进四项工作。

　　1、学校硬件设施建设工作。按照督导评估标准和要求，着力装备“新三室”、配齐图书、实验仪器和器材，推进教育教学设施的标准化和信息化。

　　2、教师学历提高工作。鼓励教师积极参加各种培训和高学历进修，学校从人力、物力、财力等方面对其进行政策倾斜和资金支持。

　　3、完善档案建设。对督导评估的各类档案进行分门别类汇总、完善、归档，确保档案不出漏洞。

　　4、强化校园文化建设。高标准规划校园文化、绿化、硬化，建设要一次到位，今春我们一定要落实好校园规划，校容校貌整理要做到“四化”(即净化、硬化、绿化、美化)，校园文化建设要体现“四性”(即教育性、知识性、艺术性和趣味性)，最终建设目标要达到三园(即乐园、花园、学园)模式建设标准，从我校实际出发，突出学校特色。

　　即读书工程、学历工程、骨干工程。要求每一位教师每学期必须读一本教育专著，订一分专业报刊，写一篇教研文章，参加一个课题研究;要求教师积极参加高学历进修;对骨干教师出政策，压担子，给机会，突出起带头作用。

　　六、坚持一个“第一

　　坚持“安全第一，预防为主”方针，把“安全无小事，时刻保安全”作为各项工作的出发点和落脚点。完善制度，落实责任。校长同副校长、各处室、班主任、任课教师层层签订《安全工作目标责任书》，制定安全工作责任追究制度，明确各类人员的安全责任，特别突出安全责任的奖惩措施，做到制度明确、责任明晰、奖惩分明，保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。

　　各位领导，各位老师，教育兴则百事兴，少年强则中国强，未来的征途中，不管面临样的困难和挑战，我们都将尽心尽力、积极而为，怀揣着不辱使命的决心，坚定快速发展的步伐，确保教育教学工作勇夺第一，创造镇一中教育更加辉煌灿烂的明天!【在教育工作会议上的表态讲话稿】

篇十二：教学质量座谈会表态发言稿

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　　表态发言稿范文

　　会议表态发言稿范文篇一：

　　工作会议表态发言稿

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　万马扬蹄踏歌去，三阳开泰迎春来，过去的一年，生产技术科在厂党政的正确领导下，在各科室的大力支持下，在各生产车间的密切配合下，充分发挥了职能科室的作用，生产调度协调有力，统计分析严细准确，安全环保扎实有效，工程建设稳步推进，绩效考核全面合理，能源管理更加明细，全年完成页岩供应64万吨，技术改造14项，为全年吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

　　某某年依然任重而道远，生产与环保压力并存，通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞，信心大增，我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用，竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是：

　　一、努力强化五项基本职能

　　一是强化协调组织生产。我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产，做好页岩供应以及水电汽的协调，确保生产连续稳定。

　　二是强化环保治理。我们将把环保管理纳

　　入生产管理范畴，以实施绿色工厂建设为目标，狠抓环境保护工作，加大三废排放管理力度，确保污染物和废弃物达到环保要求。

　　三是强化绩效考核，严细统计分析。我们将合理制定生产计划，严格下达考核目标，认真做好生产数据统计，及时分析解决生产中出现的问题。

　　四是强化能源管理。我们将细化管理，深挖内部潜能，加强现场监督检查力度，杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费，促进节支降耗，实现增收目标。

　　五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工，把好工程质量关，及时做好工程预算及验收工作。

　　二、积极推进三类重点项目建设

　　一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用，全面推进优化三矿，提升页岩油生产课题攻关项目的实施，实现科技创新，进一步提升页岩油产量。

　　二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标，通过技术改造提高环保处理能力，保证生产环保双赢。

　　三是全力推进FG部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批，确保工程如期顺利进行。

　　各位领导、同志们，某某年的蓝图已经绘就，站在新起点，我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任，团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，确保某某年各项目标顺利实现，为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献，续写新篇章!

　　我的发言完毕，谢谢大家。

　　会议表态发言稿范文篇二：

　　尊敬的各位领导：

　　遵照会议安排，我代表滨海街道做表态发言。

　　开展大气污染防治集中行动，充分体现了县委、县政府心系百姓群众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚强决心和远见卓识。此次行动中滨海街道承担着15家企业的防治任务，承担着城区5类扬尘的整治，承担着与县直各部门紧密配合、协同作战的多项工作任务，我们深感责任重大，我们将按照本次会议的安排部署，在思想上再重视,标准上再提高，力度上再加大,为全力做好大气污染防治集中行动的各项工作，我们将重点做好以下五点：

　　一是勇于担当，不辱使命，坚决打好大气污染防治保卫战。生态文明、环境保护特别是大气污染防治，已经不是简单的经济问题，已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。滨海街道将义不容辞地肩负起大气污染防治的历史使命，挑重担、打头阵、作表率。保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展集中整治，确保辖区大气环境安全。

　　二是锁定源头，抓住关键，坚决打好大气污染防治攻坚战。快字当头，迅速行动。对正在制污排污的企业和污染源，该断电的立即断电，该停水的立即停水，该拆除的立即拆除，该整改的立即整改。对恶意违法行为，必须坚持零容忍，零弹性、零余地。同时，滨海街道将建立责任倒查追究机制，逐级签订责任书，量化到事，细化到人，形成严格的时间表和路线图。坚持城乡并重、城乡联控，对各类污染源展开拉网式排查整治，不留死角死面。

　　三是高端定位，标本兼治，坚决打好大气污染防治歼灭战。滨海街道将立

　　足当前，着眼长远，标本兼治。继续瞄准低碳高端的产业发展方向，加快工业转型升级，坚定不移地走低碳发展之路。提出更高、更严、更加超前的目标。建立环境违法和污染超标企业黑名单制度，对新上项目和企业，建立严格的环境准入门槛，凡是有污染、不达标、不符合低碳发展要求的，不管规模多大，都要一律拒之门外;对没有污染的战略性新兴产业，给予更为有力的扶持帮助，促其尽快做大做强。

　　四是创新举措，综合施治，坚决打好大气污染防治突击战。滨海街道将时刻绷紧生态文明和环境安全这根弦，严格执行《临沂大气20条》和《滨海县某某年大气污染防治工作方案》，认真抓好落实。注重用好行政、法律、市场、科技手段。同时，充分发挥街道的主导作用，加大环境整治力度，结合城乡环卫一体化和旧城改造、两区同建等工作，加大环境整治综合提升。通过实施城区主次干道绿化提质、出入城口绿化提质、城郊绿化建设、中心街景增绿、社区绿化建设、城区绿地建设、环城生态绿化建设工程，增强大气环境自净能力。

　　五是常抓不懈，务求实效，坚决打好大气污染防治持久战。大气污染治理是一项长期的艰巨任务，滨海街道将全面部署，突出重点，抓好当前，立足长远。树立全县一盘棋思想，密切配合县直部门，凡是涉及大气污染防集中行动的工作，都要不折不扣地抓紧抓好。建立环境安全应急处置机制，建立群众参与、互动的长效机制，增强社会各界同呼吸、共担当、齐行动的社会责任，共同倡导和形成生态、低碳、环保的生产生活方式。

　　各位领导，大气污染防治是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，滨海街道将统一思想，攻坚克难，真抓实干，只争朝夕，以为人民群众、为子孙后代高度负责的态度，坚决打好打赢大气污染防治集中行动这场硬仗，确保各项任务目标按照时间节点圆满完成，为打造天蓝地绿、山清水秀、空气新鲜的良好生态环境做出更大的贡献!

　　我的发言完毕，谢谢大家。

　　会议表态发言稿范文篇三：

　　单位工作会议表态发言材料

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好!按照会议安排下面由我代表某某某单位就某某年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

　　上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

　　在过去的一年里，某某某单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首某某年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

　　新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，开好头起好步意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，某某年各项发展目标就一定会实现。

　　下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

　　一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

　　二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

　　篇二：工作表态发言稿范文(共9篇)

　　篇一：动员大会表态发言稿

　　2022年准格尔工务机械段春季施工会战动员大会

　　清筛一队表态发言稿

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！下面我代表清筛一队所有员工作如下表态发言：

　　2022年春季施工会战即将来临，我队已做好了充足的各项会战准备工作，以确保我队今年施工首战告捷、再创佳绩。面对今年施工会战中新到学员操作技能薄弱、安全意识不强；新到大机设备整机性能不稳定、边磨合边施工的过程；新的施工流程需要逐步摸索前进；新的组织管理理念需要不断变化、更新；新的人员调动、彼此配合度不足、亟需思想观念转变等各项不利因素，我队将本着安全施工、和谐管理、快乐工作、不断创新的施工理念，从以下几个方面作会战表态：

　　一是提高安全意识，加强技能动员。今年我队的新员工占全队职工人数的百分之三十四，新员工的操作技能、专业知识、安全防范意识等相对比较薄弱、不足，整体安全形势非常严峻。

　　但是我队有信心严把安全关，从每个安全细节做起，强化职工的安全和技能培训，不让一名职工从安全队伍中脱离，也不让一个隐患向安全队伍走进，把安全隐患深埋在萌芽之中。我队将积极配合公司和段组织的各项安全及技能培训工作，积极推进师徒帮带活动和突发情况应急起伏演练活动，并将定期组织班组间、班组内的安全经验交流会和操作技能比武赛，提高新员工的专业技能和安全意识能力，进而顺利完成我队首次施工会战，同时为后续工作打下良好的基础。

　　二是强化管理方式，卡控绩效考评。新的人事变动，管理要紧跟其上。我队将以管理人员守则的标准来严格规范各分管队长和工班长的言行，认真履行他们的职责，作好先锋模范带头作用。把该管的一定管好，拓展他们的纵向、横向管理水平，为创造宽松、有序、健康、和谐的施工管理环境营造良好条件。特别是今年有可能的跨地域、长距离施工，我队会根据新形势、新任务的要求，制定完善配套的新举措、新规定，着力提高管理实效。与此同时，我队还将严格卡控队部、班组、职工的绩效考评，绝不营私舞弊、弄虚作假，实实在在、真真切切的去做好月度、季度和年度绩效考评，用实际行动去证明清筛一队是管理过硬、绩效一流、领导信任的战斗队。

　　三是跟进找差整改，加强思想建设。首先，我队将继续从自身做起，找差距、抓整改、促升级，认真仔细查找作业、运行、保养中的不安全行为、薄弱环节及各种设备设施存在的安全隐患；查找员工自身在业务知识、操作技能、检修保养上的差距；查找管理人员在协调管理、品行业务上的差距，将差距与自己缩小、与同行缩小、与大环境缩小，真正做到差距-整改-升级三步走的目标。其次是我队将加强全队的思想建设，认真学习和传达上级下发的相关文件和指示精神，加大推陈出新的奖励力度，使全队职工自觉地从不合适宜的观念束缚中解放出来，并对照我队发展的要求，对照公司发展的要求，有深度的重

　　新审视自身。以找差整改为契机，以加强对职工思想活动力度为基础，全力推进我清筛一队春季会战期间的所有工作。

　　“人有精神老变少，地有精神土生金”。会战在即，我队职工将以

　　饱满的精神,去迎接每一个挑战。曾经的清筛队我们倍感自豪，现在的清筛一队我们信心十足。我队将以此次会战为契机，进一步理清工作思路、抓住工作重点，为自己、为公司交上一份满意的答案。

　　谢谢大家！

　　篇二：2022年度工作会议表态发言稿

　　2022年度工作会议表态发言稿

　　（2022年2月11日）

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此隆重召开公司2022年工作会议。刚才，听取了林总经理题为的工作报告和张董事长题为指导讲话，我的心情无比激动，林总的讲话目标明确，要求严格详细，张董事长的讲话既总结了过去，又对未来进行了描画，因此，可以说这此大会是引领公司未来发展的大会，是鼓舞人心的大会。在过去的2022年，后勤各科室的工作取得了一定的成绩，生产调度协调有力，文化娱乐活动精彩风尘，安全、环保工作扎实有效，基建工程稳步推进，绩效考核更加的全面合理，成本核算更加的精细化，生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取

　　得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

　　2022年，后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求，做好以下工作：

　　一、在总结2022年的工作基础上，全面贯彻落实2022年度工作会议精神，深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内

　　涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

　　二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想，努力创造安全、文明、和谐新鸿远。

　　三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度，在确保安全的条件下，督促各项生产经营任务的按时完成。

　　四、狠抓各项管理制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，在抓好基础管理和日常工作的同时，着力强化部门内部员工的技能培训，提升后勤服务、管理人员的素质。

　　五、以清洁生产审核验收评估为契机，以实施绿色矿山建设为目标，狠抓环境保护工作，加大“三废”的治理力度，主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。

　　六、以精益化生产活动为契机，大力倡导勤俭节约，杜绝浪费，严把临时用工、油耗、材料领用关，按照工作审批流程办理各项事务，杜绝一切不必要的费用开支，切切实实将成本核算工作落到实处。

　　七、精心组织、合理安排基建工程施工，在确保安全的前提下，把好工程质量关，完善基建工程资料，及时做好工程验收、决算工作。

　　八、以争先创优活动为契机，大力构建团结互助，共同提高，共谋企业发展的和谐环境，加强职工的思想道德教育和企业文化宣传，着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题，努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

　　后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨，紧紧围绕2022年度公司工作重点，开拓实干、团结协作，创新奋进、真抓实干，将各项工作做细、做实，真正的将各项工作落到实处，确保2022年各项生产经营目标顺利实现，为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。

　　谢谢大家！

　　二〇一二年二月十一日

　　篇三：工作表态发言稿

　　发言稿

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　大家好！

　　今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目标，具体如下：

　　一、直面挑战，主动转型。资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与集团公司保持高度一致，自觉落实压力、目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。

　　二、不懈努力、增加效益。

　　1、2022年轧钢公司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障一、二高线正常生产。

　　2、煤炭贸易：加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通，争取形成相对稳定的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成2022年的经济目标任务。

　　三、团队建设，增强合力。

　　员工是企业发展的源泉，我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力，发掘、培养一批懂管理、有

　　方法、有先进理念与意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。

　　“百尺竿头，更进一步”。2022在公司领导和各位同仁的支持下，我将以全新的姿态、全新的面貌，求实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

　　谢谢大家！

　　篇四：工作会表态发言稿

　　尊敬的各位领导、同志们，下午好!

　　今天，在这吉庆祥和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识面对危机，用激情燃烧机遇。早上惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超常规的思路、非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头，使我们清晰地看到杨凌烟草2022年的发展方向。惠局长的工作报告体现了科学发展观的思想，体现了改革的精神，体现了创新的意识，体现了和谐的理念，体现了务实的作风，具有很强的思想性、前瞻性和操作性。

　　2022年我们将严格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深入贯彻学习国家局、省局及局（公司）工作会议精神，紧紧围绕打造精品文化，争创一流企业，实现两个现代化的奋斗目标，恪守有为有位，小位大为的企业信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，落实四要和四小具体工作要求，重点做好四项工作：一是抓好质量、职业健康安全管理体系运行工作，尽快制定体系“宣贯年”活动实施方案，定期开展内部审核和管理评审，不断修订和完善体系文件，全面提升体系运行质量和水平，严格落实体系建设周例会、月例会制度，督促指导各部门体系运行，提高体系文件执行力，努力提高体系运行质量，力促企业基础管理上水平。二是严格落实国家局、省局安全生产电

　　视电话会议精神，高度重视安全生产管理，确保实现安全生产。扎实开展安全生产年活动，牢固树立安全生产责任意识和安全发展理念，全面落实安全生产责任，高度重视安全生产应急管理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置能力和效果。加强安全基础设施建设，深入开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落实责任，确保各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。提升职业健康安全管理体系运行的执行力，以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综

　　合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，加强反腐倡廉教育，加强民主管理，高度重视制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是修订完善考评工作制度和考评办法，始终保持和适应局（公司）的新形势、新任务和新要求。不断细化考核把月度考核表与部门管理目标结合，按照部门的管理目标去开展督查考评工作，将督察考评工作和体系建设工作、“四定”工作紧密结合，按照部门工作和岗位工作的要求细化展开，确保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。

　　总之，我们有决心，有信心在局（公司）党支部和安保监察科的正确领导下，以深入贯彻2022年工作会议精神为

　　动力，以“精、细、实、强、好、快”工作要求为指引，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各项目标任务，为圆满完成局（公司）2022年各项目标任务，实现杨凌烟草持续健康快速和谐发展而努力奋斗！

　　最后，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年

　　虎虎虎！谢谢大家！

　　一是工作总结得实。对2022年六个方面的总结客观真实，重点突出，亮点叠起，真实反映了我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效，为行业今后持续健康协调发展奠定了坚实的基础。二是形势分析得透。明确指出了2022年我省商业行业改革发展面临的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区激烈竞争、行业自身发展的“四大考验”，对行业发展面临的形势作出了准确的分析和高度的概括，篇幅不大，但内容丰富，观点鲜明，用一句通俗的话叫“标兵跑得快，追兵赶得急”，体现了科学的精神和理性的思考。三是任务安排得明。郑局长把又好又快发展放在突出位置，是行业新阶段、新形势、新任务的客观要求。从坚定发展信心、转变增长方式、夯实发展基础、促进协调发展四个层面，指明了行业处于发展关键时期必须把握的四个原则，既符合科学发展观和行业改革发展的要求，又切合我省烟草商业的实际，必将引导行业走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。四是措施制定得细。报告布置的六项着力抓好的重点工作，都是我们亟待加强和重点抓好的关键环节，具有很强的可操作性。同时，又明确指出了保证重点工作落实的具体措施，通过努力打造行业核心

　　价值体系、努力营造内部和谐的良好氛围、努力加强各级领导班子建设、努力保持行业安定有序，大力推进和谐烟草建设，为构建和谐社会作出积极贡献。通过学习郑局长的报告，提高了认识，统一了思想，明确了方向，鼓舞了士气，坚定了信心，凝聚了力量；通过大家诚心地交流，相互学到了新知识，取到了真经验，开阔了新视野，拓宽了新思路。大家一致表示：回去后一定要认真传达贯彻会议精神，要学报告、解实质、把精髓、理思路、定措施。切实在思想上达到统一，在行动上步调一致，所思所言、所作所为真正统一到省局党组对行业工作布署上来，牢固树立起全局观念、大局意识，增强实现各项目标任务的坚定信念和做好工作的自觉性。进一步理清工作思路，确立工作目标，突出工作重点，制定工作措施，狠抓各项工作落实。

　　总之，我们有决心，有信心在局（公司）的领导下，以深入贯彻全县烟草工作会议精神为动力，以“四个必须”为工作指南，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成公司下达的各项目标任务，为实现渑池烟草又快又好发展而努力奋斗！

　　最后，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！

　　篇五：员工表态发言稿范文

　　员工表态发言稿范文

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家下午好!

　　谢谢大家!

　　篇六：工作表态发言材料

　　工作表态发言材料

　　强化责任、坚定信念，立足全局、服务发展

　　——人事科

　　某某年，人事科将以“三力”建设年活动为主线，立足本职，强化责任意

　　识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平，为我局“两保两树”工作做出应有贡献。人事科负责的工作主要有五项，分别为引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。某某年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任务、新挑战；破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题；破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。

　　在具体工作中做到以下几点：

　　一是积极探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争某某年招商引资工作实现量、质双突破。

　　二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，通过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的发展环境。

　　三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。

　　四是加强人口和计划生育管理，确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作，开展计划生育优质服务，确保各项优惠政策的落

　　实。

　　五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。

　　为确保完成以上任务目标，在工作中要强化责任意识，属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路；要强化服务意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，积极创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。

　　某某年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现“工作争一流，发展上台阶”的目标，通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树、树形象”的总体目标。

　　坚定目标

　　迎难而上

　　努力开创喀什市城市建设新局面

　　喀什市建设局

　　（某某年3月2日）

　　篇三：表态发言稿

　　服务质量大会表态发言

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家下午好！

　　今日参加人事部组织的服务质量大会，作为负责人，倍感责任重大。酒店作为服务型行业，不断提升服务水平是永恒的主题，更是竞争的核心和发展的推手。而前厅部作为酒店的窗口，酒店的门面，我们的服务水平显得尤为重要。感受最深的就是，不管网络评价或是客人现场点评，受到客人表扬最多的就是前厅部的各位同事，同时，被客人投诉最多的也是前厅部的同事了。

　　本次服务质量大会的开展，对我们前厅部服务水平提出了更高的要求，我再这里代表前厅部所有的员工进行表态，前厅部会继续秉承“客户至上，注重细节”的服务理念，始终坚持“用心服务，用爱经营”，不断提升服务水平，努力打造中远集团酒店品牌。

　　在新的一年里，针对去年的典型差评、暗访中出现的问题，我们前厅部将采取以下措施，将提升服务质量这一目标落到实处：

　　趣味性的方式，锻炼员工的微笑，员工只有什么都懂了，在客人面前很有自信，很有底气，才能更好的为客人服务。

篇十三：教学质量座谈会表态发言稿

le>校长履职尽责表态发言共4篇-百度文库

　　校长履职尽责表态发言共4篇(副校长任职表态性发言)

　　校长履职尽责表态发言共1履职尽责工作表态发言稿篇一

　　尊敬的各位领导，同事们：

　　大家好！结合当前加强政府部门履职尽责工作，公司制订了详细的工作实施方案，我们要尽心尽力完成各项工作任务，在此，我代表公司工作专班作以下表态：

　　一要高度重视，严格考核。对照岗位职责，履职尽责，落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题，高水平的服务人民群众，优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作，并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。

　　二要强化措施，解决难题。围绕履职尽责工作，服务上开展一系列措施，提升群众满意度。2022年度我们要着力提升供水服务质量，增强服务能力，树立供水企业新形象，切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　三要加强监督，务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式，将履职尽责工作放在群众监督之

　　下，确保工作实效。

　　谢谢大家！

　　2022年_月_日

　　履职尽责工作表态发言稿篇二

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!作为供水服务窗口，高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求，我代表供水所全体员工，作以下表态：

　　第一，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，收费员要始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声，问有答声，走有送声，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。

　　第二，提升抄表和催费工作质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理，做好抄表到户工作，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水表读数，不估抄、漏抄、错抄。

　　第三，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

　　“百尺竿头，更进一步”，我们将秉承“以水为本，达善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需要的地方做起，从客户不满意的地方改起，真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家!

　　2015年6月25日

　　中学履职尽责动员表态发言稿篇三

　　尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好！

　　“履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的勇气、是接受任务的决心；是对自己工作职责的勇敢担当，是对工作环境的积极适应，也是对自己神圣使命的绝对忠诚。根据教育局安排，九集中学作如下表态发言。

　　一是提升能力，履职尽责。俗话说“打铁还需自身硬”。履职尽责光有满腔的热情是远远不够的，还必须要有过硬的工作本领。在工作中切实加强政治思想和教育理论学习，全面提高个人政治素质。

　　二是昂扬斗志，履职尽责。学校工作千头万绪，只有保持良好的精神状态，高昂的革命斗志，才会更好地爱岗敬业，恪尽职守，把心思往工作上想，把劲头往工作使，把力气往工作上用。

　　三是真抓实干，履职尽责。做好工作，不能只做嘴上的巨人，行动上的矮子。学校管理工作具有连续性，要遵循量变到质变的规律，只有把各项任务落到实处，真抓实干，才能完成各项工作任务。

　　四是敢于担当，履职尽责。责任担当是领导干部必备的基本素质。尽责和担当必须做到以下四个方面：一是在重任面前敢想敢干。

　　从学校实际出发，勇挑重担，履职尽责，奋力争先；二是在难题面前敢闯敢试。面对学校管理中的难题和困境，不畏首畏尾，不瞻前顾后，直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面对在管理中出现的矛盾和问题，不回避，不迁就，坚持原则，实事求是；四是在风险面前敢作敢为。善于科学思维、打破常规、创造性地开展各项工作。

　　结合我校本学期工作重点和目标，我们将全力做好以下几项工作：

　　一是不断提高教育教学质量和后勤服务水平。立足我校教育教学实际，开展形式多样的教、科研活动，推进高校课堂改革。努力把每项工作落到实处，提高学校服务水平

　　二是不断加强教师队伍建设，树立良好教师形象。从教师的职业道德、教书育人，教师的基本技能等方面提高教师队伍整体水平，切实杜绝有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生现象。

　　三是加强校园安全管理，提高安全防范能力。针对学校存在的安全隐患，做好每天的安全排查工作，确保校园平安和谐，学生健康成长。

　　履职尽责督促检查，是对学校工作的全面督查，我们将借督促检查东风，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，励精图治，恪尽职守，认真履行应尽之责，为全县教育系统取得优异的评议等次，做出应有的努力。

　　谢谢大家！

　　校长履职尽责表态发言共2表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　谢谢大家对我的支持与鼓励，今天我被组织上任命为__乡党委副书记、拟任乡长人选，这既是组织对我的信赖和厚爱，对我来说也是一次全新的挑战和考验。在此，谢谢组织部部长一行人在百忙之中风尘扑扑的来到清江宣布组织上的决定，也谢谢__书记及在座的全体干部，让你们久等了。__这个风景优美、瓜果飘香的地方，之前我来过，但今天的心情与以住不同，略显得有些庄严与沉重，因为我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求、人民群众的期望还有一定差距，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大，特别在__及历界党委政府的带领下，__干部群众在各项事业中取得了骄人的成绩，我作为一个刚被组织上任命到__工作的干部，更是有一种前难超越、后有追兵的感觉，更加觉得自己肩上的担子重、责任大。但我坚信，有组织上的支持，有__书记的带领，有全体干部的帮助和共同努力，我一定会克己奉公、勤勉敬业的工作，决不辜负组织的培养与人民的期望。在今后的工作中，我将努力做到以下四点：

　　一是讲政治。我将始终坚持不懈地进行学习，通过学习，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟，保证政治上的坚定；以工作能力的提高，保证工作的顺利开展；在思想上真

　　正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让群众满意。

　　二是讲团结。作为党委副书记，我将站好位置，做到不越位、不错位、不缺位，当好书记的参谋助手；作为乡长，我将尽职尽责，既当指挥员又当作战员，坚决在县委县政府的正确领导下，在潘书记的带领下，把清江乡的各项工作再上新的台阶。

　　三是讲勤政。在工作中勤勉，来到清江就把自己做为清江人民中的一员，全身心投入到工作中去。在作风上务实，坚持做到说实话、办实事、走正道、树正气。

　　四是讲纪律，严格遵守廉政规章制度。时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白从政，自觉接受大家监督。

　　今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负组织对我的信任。

　　谢谢大家！

　　校长履职尽责表态发言共3履职尽责

　　开拓进取

　　努力创建一流名校

　　各位领导、同志们：

　　过去的一年是可喜的一年，是我校各项工作取得巨大成绩的一年。标准化学校建设主体已基本竣工，中考成绩再度辉煌，安全稳定及其它方面的工作也取得了很好的成绩，多次受到领导的好评，在社会上引起良好的反响。这些成绩的取得，是我们全体教师共同努力的结果，它凝聚着三中每位同志的心血，同时也展示了我们三中是一个团结战斗的整体，是一个敢打敢拼能够使三中走向辉煌的一个整体。作为一名校长，我为有这样的团队感到自豪。有人说，一名好校长就是一所好学校，这句话虽然有一定的道理，但是一个好汉三个帮，没有同志们的配合，没有大家的共同努力，仅靠校长一个人是办不好学校的，所以，成绩是大家的，它属于我们三中每一位同志。成绩毕竟是过去，面对新的一年，我们还应该再接再励，尤其是我校标准化建设的基本完工，学校规模的扩大，我们更应该跟上形势的要求，借学区履职尽责活动的东风，进一步明确自己的职责，履行好自己的职责，下面我就工作职责、重点工作及目标以及工作措施来谈一下，请学区领导和全体教师监督。

　　一、职责

　　校长是学校行政的负责人，是学校法定代表人，是学校安全管理的责任人，一切工作都要对上级负责，在学区的领导下，负责领导和主持全校教育、教学和行政工作，其主要职责是：

　　1．

　　执行国家法律、法规以及规章制度，贯彻执行国家的教育方

　　针和政策，执行上级领导的指示和完成上级下达的各项任务，坚持正确的办学方向，制定和组织实施学校的发展规划，制定学年、学期工作计划，组织实施学校教育教学活动。

　　2．

　　主持校长办公会议和行政办公会议，研究学校工作决定重大事项，并经常向学区领导请示、报告工作。

　　3．

　　4．

　　5．

　　抓好思想政治工作，建立强有力的思想政治工作队伍。

　　领导和管理学校的教学工作。

　　抓好学校财务工作，坚持勤俭办学原则，审核学校收支预决算，认真对学校的财务开支进行审批检查，管理学校的财物。

　　6．

　　7．

　　建立健全学校的各项规章制度，树立良好校风、教风和学风。

　　认真执行国家有关法规，维护师生合法权益，开展普法教育，搞好校园治安，加强安全保卫工作，确保稳定的教学秩序。

　　二、本学期重点工作及目标

　　1.积极配合，主动协调，使标准化学校建设尽快竣工，投入使用。认真谋划，搞好学校的整体规划，同时，以此为契机认真落实学区的定岗定职定责指导思想，使每一位教师进一步明确自己的职责，短时间内把我校打造成全县一流名校。

　　2.扎扎实实抓好中考备考工作，力争在今年的中考中取得优异成绩，再度辉煌。

　　3.结合我校实际集思广益，研究制定一套教学成绩管理办法，公平公正的反映每位同志的工作实绩。

　　4.牢牢抓住安全稳定工作不放松，对学校食堂，住宿，建筑

　　设施要

　　定期检查，发现问题要及时整改，建立健全各种预案和应急措施，确保学校不发生一起责任事故

　　5.坚持政治学习，搞好业务培训，抓好校园管理，使我校的各项工作走在学区前列。

　　三、主要措施

　　随着我校标准化学校的竣工，学校规模的扩大，我校也会越来越引起各级领导和社会的关注，领导及社会对我们的期望值也会越来越高，这可以说是我们学校做大做强最好的机遇，也是我们每一个同志充分发挥自己能力最好的机遇。我们都应该强抓机遇，找准自己的位置，自我加压，干出成绩，用工作实绩来回报领导的关怀；用工作实绩来回应社会的关注；用工作实绩来证明我们的存在；用工作实绩来巩固我们的位置，把我们学校办成领导放心、群众满意的全县一流名校，为保障这一目标顺利实现，特定以几点措施：

　　1．分工明确，责任到人。

　　我们学校对各项工作分工是很明确的，我们总体分工不变，通过“履职尽责”活动，我们各位领导班子成员进一步明确自己的职责，精心谋划，创造性的把各项工作做好。

　　2．健全制度，严格考核。

　　进一步完善我们的各项制度，尤其是我们的学校质量管理制度。认真用制度去规范我们的行为，严格考核，把各项制度真正

　　地落到实处。

　　3．率先垂范，模范带头。

　　过去我就提出“全体教师看领导，领导班子成员看我”的口号，身教

　　胜于言教，我们做为学校的一名领导，都应该严格要求自己，要求教师做到的，我们首先做到，做教师的表率。领导带了头，群众才有劲头，只要我们心往一起想，劲往一处使，上下一心，众志成城，就没有我们办不好的事，就没有我们做不好的工作。

　　4．务实平常，严格督查。

　　学校的管理工作有连续性，遵循量变到质变规律，没有平常的努力，是做不好工作的，所以务实于平常，对完成一项工作是非常重要的，同时管理和督查，也是完成各项工作的有力保证。

　　5．规范管理，存档备案。

　　各项工作要规范管理，把各项记录存档备案，做为考评的主要依据。

　　6．公平公正，不徇私情。

　　公生明、廉生威,我们的评优、评先要用事实说话，要用实绩说话，公正公平，那些为学校发展做出项献的同志们，要大树大表、杨眉吐气、名利双收，在学校形成一个比学、赶、帮、超的良好氛围。

　　总之，只要我们齐心协力，顽强拼搏，我们的目标就一定会实现，我们的目标就一定能实现，我深信在我们全体教师的共同

　　努力下，我们三中的明天会更美好。

　　校长履职尽责表态发言共4发

　　言

　　稿

　　尊敬的各位领导，同事们：

　　大家好！结合当前加强政府部门履职尽责工作，公司制订了详细的工作实施方案，我们要尽心尽力完成各项工作任务，在此，我代表公司工作专班作以下表态：

　　一要高度重视，严格考核。对照岗位职责，履职尽责，落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题，高水平的服务人民群众，优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作，并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。

　　二要强化措施，解决难题。围绕履职尽责工作，服务上开展一系列措施，提升群众满意度。2015年度我们要紧紧围绕“四风”问题突出表现，着力提升供水服务质量，增强服务能力，树立供水企业新形象，切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　三要加强监督，务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式，将履职尽责工作放在群众监督之下，确保工作实效。

　　谢谢大家！

　　2015年6月25日

　　发

　　言

　　稿

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!作为供水服务窗口，高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求，我代表供水所全体员工，作以下表态：

　　第一，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，收费员要始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声，问有答声，走有送声，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。

　　第二，提升抄表和催费工作质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理，做好抄表到户工作，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水表读数，不估抄、漏抄、错抄。

　　第三，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

　　“百尺竿头，更进一步”，我们将秉承“以水为本，达善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需要的地方做起，从客户不满意的地方改起，真诚、优质、切实履行好

　　服务社会的责任。谢谢大家!

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