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公安座谈会领导发言(5篇)

时间:2022-12-16 16:50:03 来源:网友投稿

公安座谈会领导发言(5篇)公安座谈会领导发言  在区公安分局调研座谈会上的讲话  同志们:  今天我到区公安分局来调研,这是我转岗后调研的第一站,主要目的是来看望和慰问同志们,进一下面是小编为大家整理的公安座谈会领导发言(5篇),供大家参考。

公安座谈会领导发言(5篇)

篇一:公安座谈会领导发言

  在区公安分局调研座谈会上的讲话

  同志们:

  今天我到区公安分局来调研,这是我转岗后调研的第一站,主要目的是来看望和慰问同志们,进一步了解和熟悉公安工作情况。

  会前,我们看了×、×两个派出所,刚刚×政委就全区公安工作情况作了重点介绍,尽管我是第一次到这里调研,但是平时对全区公安工作有个大体上的了解,也和×区长有些交流,今天调研后认识更全面、体会更深刻。总体感到,我区公安工作“班子强、队伍硬、工作实、奉献大〞。

  一是“班子强〞。区公安分局领导班子是一个坚强的集体,作为区公安分局领导班子的班长,×区长责任感、履职能力和带队伍能力都很强,起到了很好的带头作用。×区长已经高升,即将到市公安局赴任,我在这里也表示祝贺。班子每名成员都是从公安一线过来的,都能够独当一面、担负重任。可以说,区公安分局多年来形成的心齐气顺的良好局面,为公安工作的顺利开展提供了强有力的保障。

  二是“队伍硬〞。我区社会治安管理任务重、公安工作压力大,但是我们的公安队伍能够不断创造新业绩,切实维护大局稳定,及时解决社会治安的突出问题,实现了×社会治安一年更比一年好。这些年,公安机关也获得了许多荣誉,比方区公安分局连续三年荣膺“全国优秀公安局〞、连续×年被评为“全省公安执法优秀单位〞,刑事科学技术室连续×年被评为“全国青年文明号〞,×女子中队被评为

  “全国三八红旗集体〞等等,这些都充分说明,我们的公安队伍是一支有战斗力的队伍,非常了不起。

  三是“工作实〞。这些年,我区公安机关主动效劳改革、开展、稳定大局,充分发挥职能作用,做强公安主业,维护稳定坚强有力,严打犯罪从不动摇,治安防控毫不懈怠,为经济社会开展提供了良好环境。同时,公安分局狠抓执法标准化建设,建强执法主体,严格执法监督,提升执法水平,做了大量卓有成效的工作,向区委、区政府交出了满意的答卷。

  四是“奉献大〞。×经济快速开展,社会和谐稳定,政法机关功不可没,尤其是公安机关任务最重,是主战场、主力部队。无论是拆迁征地、还是矛盾化解;无论是治安整治还是重大活动保卫,公安机关始终冲在一线,站在一线,干在一线,为社会经济开展做出了非常重要的奉献。应该说,×的开展凝聚了全区公安机关和广阔干警的辛苦和汗水。借此时机,我代表区委、区政府对区公安分局领导班子和各位干警表示亲切问候和衷心感谢!

  今年是“十三五〞的收官之年,中央、省市明确要求,要更加精准打击暴恐等刑事犯罪,下大力气化解基层矛盾,依法平等保护市场主体合法权益,最大限度防范冤假错案,深入推进警务机制改革,保持政法队伍忠诚可靠。对我们公安机关来说,维护社会稳定,保障经济开展,全面实现上级各项战略部署的任务更加艰巨繁重。面对新形势新任务。全区公安机关和广阔公安民警要在区委、区政府的坚强领导下,在上级公安机关的正确指导下,围绕中心、效劳大局,精心谋划、团结协作,顽强拼搏、无私奉献,为×实现转型开展、创新开展、平安开展、高质量开展作出新奉献。这里我提三点建议,与大家共勉。

  一、效劳开展要一如既往

  开展是第一要务,稳定是第一责任,效劳经济开展、维护社会稳定是公安工作永远不变的主旋律。区委十一届十一次全会提出,要坚持“稳中求进、务实奋进〞总基调,主动适应经济开展新常态,以“产业工程见效年〞、“城市建设强化年〞、“生态建设推进年〞为抓手,全力推动经济社会持续健康开展,努力实现“十三五〞良好开局。公安机关要自觉把各项工作放在全区经济社会开展大局中去谋划、去推动,选准切入点,抓住结合点,更好发挥职能优势,切实履行职责使命。作为一名政法战线的新兵,在今后的工作中,我将和大家一道,坚持以经济建设为中心,以群众满意为标准,积极做好各项工作,努力为全区经济开展保驾护航。这里,我也恳请大家一如既往支持我的工作,更好地做好本职工作,维护社会稳定,确保人民群众安居乐业。

  二、履行职责要一着不让

  ×正处于经济加速开展阶段,各种社会利益关系日趋复杂,人民群众思想活动的差异性、多变性明显增强,社会矛盾和治安问题不断凸显,增加了社会治安管控的难度。因此,我们必须站在维护×改革开展稳定大局的高度,充分认识创造和谐稳定的社会环境的极端重要性,充分认识所肩负的荣耀使命,增强做好公安工作的责任感,深入推进平安法治建设。要强化打击整治,重拳打击暴力、恐怖等重大刑事犯罪,对影响群众平安感的治安重点地区和突出治安问题集中力量进行整治,大力净化社会治安环境;要着力推动治安防控体系建设,深入推进×工程,加快平安志愿者协会筹建,扎紧“篱笆〞,密布“天眼〞,不断提升群众的平安感和满意度。

  三、队伍建设要一抓到底

  公安工作任务艰巨,工作条件比较艰苦,公安民警令人崇敬。近年来,我区公安机关深入推进“过硬队伍〞建设,涌现了孙瑞林、张正云、常征以及女子中队等一批先进人物。这些先进典型,树立了公安的正面形象,为公安工作顺利开展营造良好的舆论环境、人文环境和执法环境。公安机关和广阔民警要牢固树立职业荣誉感,秉承公安事业心,始终做到胸怀理想、能打硬仗,始终热爱公安工作,树立为民思想,提高履职能力,完善监督机制,严明公安纪律,努力在公安事业大开展中充分彰显自己的人生价值。对公安干警一定要落实从优待警政策,特别是对有功之臣、对一线做出优异成绩的民警要重用、褒奖,切实保障广阔民警公安事业、个人事业实现双丰收。

  同志们,做好新形势下的公安工作,使命荣耀、责任重大。希望大家以更加扎实的作风、更加顽强的斗志、更加细致的工作,切实履行好公安机关的神圣使命,不断开创公安工作新局面,为建设高质量开展新×作出新的更大的奉献。

篇二:公安座谈会领导发言

  在公安工作调研座谈会上的讲话

  今天专门来调研公安工作,一方面是来看望广阔公安干警,对大家的辛勤工作表示慰问和感谢,另一方面是来更多的了解司法实践,进一步增强人大法律监督和工作监督的实效。公安机关与其他行政管理部门和执法部门不一样,既有刑事侦查方面的司法权,还有行政管理、行政处分的行政权,履行的职能职责非常重要,尤其是担负着对社会的管理、效劳、执法这些重要的职能,所以它所处的地位特殊、作用非常重要。

  这些年来,市委特别是李刚书记高度重视公安工作,切实加强领导,市委、市政府做了大量工作。但是,公安工作面宽量大、任务非常繁重,面临的困难和问题比较多,尤其是像巴中这样欠兴旺地区,财力缺乏、警力缺乏、保障能力缺乏,基层根底工作也存在很大差距,跟兴旺地区相比,大家更辛苦,付出的更多。敬军同志到巴中工作以后的公安工作,给我四点感受:第一,有一个坚强的领导班子。这个领导班子政治上强,工作上富有创新能力,尤其是有一个优秀的班长。敬军同志既是专家内行,又为民务实、勤奋敬业、创新能力强,把这支队伍带得很好,应该说他是整个公安系统的一面旗帜、一根标杆,大家都要维护这面旗帜,学习这根标杆。第二,有一支值得充分信赖的公安队伍。总体来讲,巴中的这支公安队伍具有良好

  的政治素质,具有亲民为民的情怀,具有能征善战的优良作风,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神和大局意识,能吃苦、能战斗、能忍耐。这些年来,无论是抢险救灾,还是维稳处突,公安的战斗力和实力都表达得非常好,是值得充分信赖的。第三,工作卓有成效。为“两化〞互动、统筹城乡、追赶跨越、加快开展创造了良好的社会环境,为打击犯罪、保护人民作出了积极的奉献,人民群众的平安感在不断增强。最大的成效表达在“三个没有〞:没有出现大的恶性案件,没有出现大的群体性事件,没有出现大的交通事故。这就说明管控、预防、根底工作抓得扎实。第四,比较注重尊重和听取人大代表、人大常委会的意见,自觉接受监督的意识很强。敬军同志屡次主动向人大汇报工作、请求视察调研,加强和代表的联系,认真倾听代表的建议、批评和意见。总的来讲,大家取得的成绩是实实在在的,对巴中的经济社会开展作出了积极奉献,应当给予充分肯定。

  由于多方面的原因,公安工作中也还存在一些问题,今天借这个时机跟大家作一个交流,便于在今后工作当中进一步改进。第一,一方面是警力严重缺乏,另一方面是公安队伍的整体素质有待于进一步提高。机关与基层的警力部署还不是十分科学,基层太薄弱,市和县区两级的警力配备相对多一些,有“头重脚轻〞的现象。全市一共有190多个派出所,其中有60多个派出所只有一人,甚至无人。公安队伍的整体素质有待进一步提高,一些同志的知识结构、文化水平和年龄结构不能胜

  任岗位要求,对公安干警的培训、教育和素质提升的任务也还相当繁重。第二,极少数警察粗暴执法的现象仍然存在。主要是执法不标准、不严谨、不文明,有的甚至粗暴野蛮、居高临下,情绪化执法,缺乏“理性平和、文明标准〞的理念。第三,社会治安秩序的管理有待进一步加强。随着城镇化进程加快,流动人口不断增加,带来了很多新情况、新问题。要进一步加大街面犯罪的巡查和打击力度,让人民群众的平安感更高一些。针对存在的问题,我讲三点意见供你们参考。

  第一,始终坚持以党和政府工作大局为重。要把坚持党的领导放在首位,讲政治、顾大局、守纪律、凝心聚力,积极投身到“两化〞互动、统筹城乡的伟大实践中去,为省委提出的多点多极支撑战略的实施营造良好的社会环境。要切实加强“四个建设〞:一是班子建设,从局班子到科所队的班子建设都要加强;二是队伍建设,提高政治素质、业务能力和效劳水平;三是制度建设,要做到制度完备、程序标准、有章可循;四是保障能力建设,随着形势的开展,公安工作的任务越来越重,保障能力和保障水平有待进一步提高。各级政府一定要在政策许可的范围内、在条件许可的范围内尽最大努力为公安提供有力的保障,对有些急需的方面创造条件也要给予支持。对于公安队伍建设,一定要立足于政治强警,从某种意义上讲,公安机关就是人民民主专政的工具,必须牢牢掌握在执政者手中。因此,公安干警要把握坚决正确的政治方向,要有坚决的理想

  信念,必须听从党的指挥;一定要立足于法治强警,公安干警一定要有法治思维、法治意识、法治理念,善于运用法治方式去解决问题;一定要立足于科技强警,你们的科技水平、信息化水平有了很大的提高,但是与快速开展的形势还远远不相适应,现代化设施、装备要跟上,要引进专业人才、普及科技知识。大家一定要注重这“四个建设〞、“三个强警〞,最根本的是要围绕中心、维护核心、让人民放心。现在巴中加快开展的条件已经具备,正处于大建设、大开展的时期,在推进城镇化的过程中有很多新情况、新问题,我们必须在任何时候都要坚持以党和政府的工作大局为重,紧跟大局、紧盯大局、效劳大局。

  第二,始终坚持以最广阔人民根本利益为重。人民警察一定要视人民为父母,任何时候都要有亲民、为民的情怀,要听民声、解民忧、护民权,把人民群众的呼声作为公安工作的第一信号,不负人民警察的荣耀使命。公安部门实际上也是一个窗口部门,天天都同老百姓打交道,所以大家一定要树立一个良好的形象,真正效劳人民、效劳社会、效劳地方经济开展,努力践行“人民警察为人民〞的宗旨,既要严格执法、公正执法,又要标准执法、文明执法。

  第三,始终坚持以促进和谐维护稳定为重。为民是第一使命,开展是第一要务,平安稳定是第一责任。公安机关的主要责任是向社会提供公共平安这个产品,最大限度满足人民群众

  对公共平安的期待,最大限度满足人民群众对公平正义的期待,最大限度满足人民群众对权益保障的期待。一定要善于运用法治思维和底线思维的方法来化解矛盾,善于运用法治的方法去化解矛盾,既要维护好人民的根本利益,又要维护好宪法和法律的统一、尊严和权威,还要充分发挥自治的作用,特别是村民自治和社区自治。现在的矛盾,一是改革开放30多年来累积起来的,二是政策体制弊端带来的,三是我们工作上的缺乏所致。化解这些社会矛盾,一方面要发挥政府的管理调控作用,另一方面要发挥好社会自治的作用。政府的调控是运用法律法规来调控社会、管理社会,自治就是利用群众的力量来实行“三自四民主〞,这个作用更大。所以公安干警要始终坚持以促进和谐维护稳定为重,注意研究社会管理方面的创新,既要注意遵循法律法规,又要不断探索,更多地依靠基层、依靠自治、依靠群众,建立起跟老百姓沟通协调的常态机制。

  总之,希望公安机关的同志一定要适应新形势、新阶段的新要求,进一步增强自身的法治意识,坚持依法行政、公正司法,不断提高效劳能力和水平,一方面要严格执法、公正执法、文明执法、标准执法,另一方面要协调各方,不断创新社会管理,更好地效劳人民、效劳社会、效劳地方经济的开展,在统筹城乡的伟大实践中建功立业。

  最后,借这个时机,再次感谢大家的辛勤工作,也感谢公安系统的同志对人大及其常委会工作的支持配合。谢谢大家!

篇三:公安座谈会领导发言

  公安局长在调研工作座谈会上的讲话

  在XX调研工作座谈会上的讲话

  同志们:

  今天,我带领XX副局长、X委员及指挥中心、政监室、刑侦大队、治安大队的同志,主要是对XX辖区的治安难点、热点问题和队伍管理建设方面存在的问题,和大家共同交流、探讨。

  20XX年,XX辖区公安工作在县委、县政府的正确领导下,在XX镇党委、政府的直接领导下,牢牢把握公安工作主线,坚决贯彻执行局党委的决定,在维护社会稳定、打击预防犯罪、治安防范管理、服务群众和队伍业务建设等方面上都取得了很好的成绩,特别是维护地方稳定上功不可没。这些成绩的取得,离不开XX镇党委、政府的领导和大力支持,离不开局分管领导和全体民警的共同努力。特别是XX镇党委、政府对我们公安工作的关心,这让我们更加有信心、有决心做好今年的各项公安工作。在此,我代表局党委对XX镇党委、政府表示真诚的感谢!

  刚才,听取了XX、昆池派出所和交警中队工作情况汇报;局属机关部门的同志对各自部门职能的发挥、对基层的指导帮助、基层工作中存在问题的交流发言;海波副局长和孙委员就分管工作的非常翔实、具体、直接的工作安排;贺福清镇长对我们XX辖区公安工作的充分肯定,对我们存的的问题提出的很好建议。下面,我就公安业务工作和队伍管理建设讲两个方面的意见。

  一、在公安业务工作上要正确处理好九个关系

  一是正确处理好管理与服务的关系。公安机关,直接面对群众和社会的一项重要职责是社会管理。在管理上,我们要改变过去的传统观念。诸如在人口管理、特种行业、阵地管理、交通管理和民爆物品管理等业务工作上,我们仅仅是停留在了过去为管理而管理的传统方式上,这需要很多转变。机关业务部门怎么来加强业务指导、怎么来更直接便捷地服务群众,要做好更多的研究和思考。再一个是服务方面,现在服务对象多元化,东乡镇是我们社会治安的晴雨表,XX镇也是我们社会治安的晴雨表。如在社会治安管理、服务对象上面,很多乡镇没有的,XX镇就有,像中石油等大型企业入驻、外籍人员入驻这些情况,怎么来对服务对象上有针对性的方式要有思考。管理是为了更一步地提高服务质量,我们更要从服务当中发现管理上存在的漏洞,再在制度和方式上加以不断地

  完善和修改,来提高管理的效率,更好地服务群众。

  二是正确处理好打击与防范的关系。打击是公安机关的重要职责,防范是公安机关加强基层工作、加强社会管理的延伸。防范是基础,打击是手段。以打促防,通过打击来发现我们防范工作存在不足和漏洞,这是相互支持、互相弥补。在打击上,除了县局统一部署的行动之外,更重要是要加强对多发性案件、直接侵害人民群众生命财产安全和合法利益这类案件的高压打击,实现对社会面更好的控制,使整个社会治安局势趋于平稳,为XX辖区的经济建设提供好的社会治安环境。在防范上,有些部门还存在重打击、轻防范的问题,防范机制的建立对社会稳定是一种直接有效的手段。包括我们过去的点线联防、区域联防都是一种很好的方式,要创新防范思路和措施,来昭示、提醒群众,加强自身防范,也是对那些蠢蠢欲动、有违法犯罪苗头的人员一种警示。防范的措施要多种多样,要把打防关系摆正、处理好。

  三是正确处理好基层基础工作与载体的关系。基层基础工作的关键是要把工作落到实处,底数清、情况明,我们要对敌社情做到心中有数。基础不牢,地动山摇。公安基础工作决定公安工作发展,谁的基础最牢固,谁的工作就越能前进、越有后劲。像现在有

  些工作碍于形势所迫,蜻蜓点水式地,一阵风,来什么做什么,过了后又死灰复燃,还有一些案件没有破获,都说明我们的基层基础工作没有做深做细。又如对屠宰场的管理,真正管好了,可以有效堵住被盗耕牛的销赃渠道。研究考核机制时,要把辖区的打击和防范捆绑起来,因为打击不了是由于防范不力。在防范过程中发现了某些苗头,但我们没有加以整治和堵塞,而造成了案件频发,那就要追究相关人的责任。我们还要通过建立和谐社区、平安社区、和谐学校和无毒社区建设这些载体,来推动我们的基层基础工作。

  四是要正确处理好排查与整治的关系。今年,上海世博会和广州亚运会两个安保任务不亚于奥运安保,特别是世博会,有200多个国家和50多个国际组织确认参展建馆,从中央到地方都高度重视,现在世博会已经进入了倒计时。我们要大力排查各种不稳定因素、重点人员和社会治安乱点,并对所呈现的社会治安问题,要在特殊的时段用特殊的手段来进行整治。我们虽然在后方,但也是在前方。要把上海世博安保和广州亚运安保作为一项特殊政治任务和今年公安工作的重中之重来抓早抓细抓实。不管是对打击防范或排查出来的乱点进行整治,还是对不稳定因素进行化解,都是为了广州亚运安保和上海世博安保,在这个

  问题上,派出所和相关部门要认真思考、细化措施,确保安保任务的圆满完成。

  五是要正确处理好疏与堵的关系。现在,摩托车管理问题已经成为一个社会问题,而且上升到一个高度来说,这么大一个群体,无牌无证的数量居多,它将影响到社会的治安稳定。再加上宣汉县特殊的地理情况,摩托车已经成为家庭出行的主要代步工具。我们宣汉县有100多万人口,并且随着人民群众收入的增加、生活条件的改善,我认为,现在摩托车增加的数量还不是一个顶峰时期,还在逐年上升,还没有到高峰期。特别是我们公路建设,通过“三战”建设,今年又提出了“大战”,农村公路条件将得到极大的改善,必将为摩托车的逐年增加提供潜在的交通条件。我们怎样来疏,就要从法律法规政策上进行宣传,要提供一些便捷的服务,让他们从目前的经营状态、出行状态到一个合法的状态,比如交通安全知识的培训。我们怎样来堵,就要协同配合,坚决查处违法违章行为,作为一种高压态势来处理,来促使他们规范自身行为,维护道路交通安全和秩序。

  六是要正确处理好协作与配合的关系。全国公安一盘棋,我们都要围绕中心工作抓发展抓服务,所与所之间、部门与部门之间、交警与派出所之间,要加

  强沟通,建立协作机制。建议镇党委定期或不定期地召集这些部门座谈,对我们面临的社会问题进行业务交流、沟通。什么问题最集中、什么社会治安问题最突出,就集中整治什么问题,心往一处想、劲往一处使,共同来形成一股合力,把出现的苗头控制在萌芽状态,消除隐患。再一个就是整合资源,辖区派出所要加强和当地司法、信访部门的沟通协作,信访是我们联系群众的桥梁和纽带,通过他们可以了解很多的社会治安问题,又如司法所,可以通过他们在平时的纠纷调解中了解各种社会矛盾。

  七是要正确处理油地关系。这次世界500强企业-中石油在XX镇落户,对宣汉县的经济建设注入了新鲜活力,而且也对我们经济发展有很大的拉动作用,我们也是直接受益者。同时,他们的入驻,也会对我们的社会治安管理带来新的难题和挑战。在难题和挑战面前,我们怎么来处理,就是要建立沟通平台,以派出所、XX镇和县局三个层面来加强和他们的沟通,我们既要加强管理,也要提供服务。在社会治安管理上,只要是依法履行职责,县局都坚决予以支持。

  八是要正确处理好监督与支持的关系。监督是对公安工作的支持,各级党委、政府,既是公安机关的领导,也是公安机关的监督者,还有人大、政协、群

  众对我们的监督,包括法律监督,我们都要正确理解、坚决接受。对党委、政府交办的任务,要讲政治、讲大局,坚决执行。干部要善于接受监督、直面监督,那是一种最基本的素质。XX的风气,通过你们的努力,现在逐渐好转。这次县上“三会”,我也在和代表、委员探讨,我们主要是缺乏一种沟通的渠道,我们做了些什么、做好了些什么、没有做到什么和存在的问题,都要和大家进行交流。群众往书记信箱、县长热线投诉公安机关和民警,但一查又不是那么一回事。我们往往要经常和监督者进行沟通,从他们的角度来看待这个问题,给他们的一个合理的解释和答复。这些都是我们在构建和谐警民关系上需要做的工作。

  九是要正确处理好工作目标和社会效果的关系。和谐社会是我们追求的目标,作为公安工作来说,发案少、秩序好、人民群众满意,这就是我们公安工作所追求的目标、所追寻的效果。我们不要刻意去追求这个目标,而是要实实在在地工作,通过实实在在地工作来实现发案少、秩序好、人民群众满意的目标,体现出社会效果、政治效果、法律效果。

  二、从思想观念转变、机制制度改革、综合素质提高、精神风气振奋上入手,从严从细推进队伍建设

  队伍建设是我们一个永恒的话题,也是我们公安

  工作的根本。刚才政监室也提了很好的意见。关键是要抓好思想政治建设、党的组织建设、能力素质建设、工作作风建设和廉政建设,我们不能去空谈,要借助有效的活动来提高我们民警的素质,比如无违纪所队、“三项”建设、重党性重品性作表率活动,以此来推进队伍建设,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,真正培养我们党员干部的政治素养、道德修养、个人涵养。培训制度上已经出来了,你们要按照三个培训制度来抓实抓好。今天到XX所调研,我为什么把这个包包拿上来?我到宣汉县来了三年多,派出所所长当得明白的、当得清醒的,XX派出所刘仕庆同志非常不错,他能站在自己辖区的位置去思考问题,在队伍管理方面、在联系群众服务群众方面,都抓得非常好。我觉得这个包包虽然值不了多少钱,但这是一份责任,民警一旦挎上,即使不穿制服,但群众仍然可以从这个包包上知道你是派出所的警察、是叫什么名字、是管哪片做什么的,就可以接受群众的监督,至少挎上这个包包就不敢在外面胡作非为,他的行为规范就受到了这个包包的约束。我今天到XX所发现民警挎的这个包包,觉得非常不错,而且包里面的内容也很充实,有文件夹、笔录纸、法律文书等开展警务工作必需的物品。要把XX派出所作为一个亮

  点来进行打造,对他们的工作经验要认真总结,到时在XX所开一次现场会,让一些当得不明白的所长到这个地方来亲身感受、来接受教育。XX派出所这些举措,非常好,这就是一个典型。我们就是要发现典型、抓住典型、塑造典型,通过XX来推进我们全县的公安工作。

  其次,我们要建立学习型的队伍,要做到坚定理想信仰不动摇、理论武装不放松、思想解放不停步、终身学习不懈怠,并通过这几个方面来打造我们的学习型队伍。现在,社会治安这么复杂,作为我们公安机关本身来说,群众对我们的要求和期望值是越来越高,这就是一个矛盾。解决好这个矛盾,就要通过我们不断地学习,来面对、来研究当今的新形势、新挑战,来解决目前出现的新问题。建立学习型机关,关键是我们“一把手”、部门主官、派出所所领导爱不爱学习,如果你们不爱学习,那这支队伍会爱学习吗?如何建立好学习型机关,政监室要好好思考研究。

  大臣纷纷说“富甲天下者最快活”、“金榜提名者最快活”、“功名成就者最快活”,朱元璋听后面无悦色,这时大臣万钢说了一句话:“畏法度者最快活”,朱元璋听后连连点头,称其见解“甚独”。法律是我们最起码的也是最后一道防线,如果我们执法的人知法犯法、司法腐败,那将是对我们整个民族、整个国家最大的危害。一个有问题的人,他惶惶不可终日,整天都会想哪件事会暴露、哪天会暴露。所以在廉政方面,一刻也不能松懈,要深入学习贯彻好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要把《准则》中规定的八方面禁止52个不准作为我们党员领导干部的高压线、地雷阵,碰不得、跨不得。

  归根到底,用四句话和大家共勉:最重要的是思想观念的转变。思路决定出路,我们要因人施策、因情施策。“三项”建设是集“三基工程”过后,再次针对我们公安机关的实际情况做出一项战略性决策,也是一个解放思想、务实创新的理念。什么样的思想就会决定我们什么样的行为。比如执法规范化建设,就是用来规范我们的执法行为。怎样来创新也需要我们来思考;最关键的是机制制度的改变。我们公安工作年复一年、日复一日,除了一些常规的专项行动来推动以外,用不着说都知道应该做什么。公安机关通

  过了几次改革后,大多数人民群众是满意的,但还是存在很多问题。像刚才说的制度怎么来完善、制度怎么来保障、纪律怎么来保障这些问题都要我们立足实际来思考。我们现在进行警务机制改革、运行,就是让群众有更多的知情权、建议权和监督权。这样就使我们的工作有压力,也必然会推动我们的工作;最紧迫的是整体素质的提高。现在我们所做的工作和人民群众的期待值,还有很大的差距。我们有一些害群之马严重影响了我们公安机关的形象,我们一些民警业务素质不高、服务质量不好,人民群众就会不高兴。局里面也做了一些研究和安排,就是要着重提高我们民警的政治素质和业务素质;最需要的是要有艰苦奋斗的精神。我们公安机关这几年得到了很大的充实,但新进民警广、人员构成复杂、素质参差不齐,大多数新民警是从比较好的家庭环境到我们这样一个老少边穷地区来工作,吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风在淡化。凡是在公安机关工作时间比较长的,都知道以前出差办案,哪里有现在这样好的条件,哪里会有这样好的包包,全是挎的军用挎包,钢笔是老式的,经常会漏墨水出来,挎包也全是东一块西一块的墨水印迹,还要带个饭盒,里面装洗漱用品。虽然现在条件好了,但光荣传统不能忘。要结合传统实例作好民警的教育,让我们始终保持旺盛的斗志

篇四:公安座谈会领导发言

  公安英模座谈会发言稿

  1.劳模座谈会发言稿

  高校生座谈会发言稿

  敬重的各位领导,各位同事:

  大家下午好!特别感激各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办高校生座谈会,这是我第三次参与座谈会,尤其能感遭到公司领导对我们年青一代人赐予的关怀和注重。每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西,亦或是思想的亦或是灵魂的,总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液,而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后构成一股强劲的动力,激励着我们在接下来的工作中愈加的斗志昂扬。也由于这股血液它会感染基层工作的每一位员工,使我们分散在一起,构成一个大家庭!

  首先,我还是简洁的做个自我引见。我叫XX,2021年实习开头就进入公司直到现在,先后做过便利店营业员,兼职发卡员,现在在鸿运加油站担当记账员。初入职场,我还是一匹桀骜不驯的野马,自信傲慢浑身都布满了斗志,但同时也长满了刺。后来我管这些刺叫毒瘤。我很感激公司领导的厚爱和包涵,在那样一个年纪那样秉性的一个我,还能够赐予我站上公司年会舞台的机会,用本人并不专业的舞蹈甚至在团体里最为笨拙的舞步来为公司年会呈上一份轻轻的青涩的美。我清楚的记得人事主任的一句话:来到中石化,你得到的就不只仅是工资而已!的确,那一个冬季我觉得特殊的温馨而有意义,它让我看到了整个企业的精神面貌感遭到了来自企业的暖和,舞蹈舞出的不只仅是青春还有这个企业带给我们的震撼和惊喜,而后在长期的工作中我都将这种文化精神投身到我的工作中,学习学习再学习,制造制造再制造,只需有机会,肯定撵着施姐的脚步跟上去,先后参与了记账员培训、便利店培训、计量员培训、初级工培训并取得证书。但即便是如此,我还是诚惶诚恐,由于作为一名基层员工我能为公司贡献的力气实在是太小,真有点恨铁不成钢的感觉……

  两年的工作阅历告知我”千里之行,始于足下;打好基础,才能开辟人生。“一滴水它只要融入大海才能永不干涸,一个人只要投身集体才能迸发出勃勃生气。初入职场,我想说跟你们许多人一样,也曾迷茫甚至孤傲过,究竟同学和职场人是存在很大差异的,在校的时候觉得本人很能干天不怕地不怕得罪人了还本人乐呵,但工作不一样,尤其是油站的工作一点模糊不得,要求特殊严谨,既要对顾客担任,对领导担任,也要对同事担任,更要对本人担任。从踉跄的业务力量到基础业务力量再到娴熟的业务力量,公司从来都不吝啬花时间和耐性来培育我们。但即便是我们的企业是一个包涵心比较强的企业我们仍旧要在平常的工作中不断拓展本人其他方面的业务力量,譬如我在羊西北加油站实习便利店工作的时候,每天必做的工作就是背商品条码,熟识各个区域的商品,以及同一个品牌下的分属商品,在店长和其他同事的关心和指引下快速的熟识整个工作环境,学习商品收发退换货,把握商品盘点技巧的同时更不忘学习发卡学问,以至于后来调到南站以后能够对手边的工作快速上手。在羊西北的时候也特别感激张杰老同志在我实习期间的关心,那是我第一次接触记账工作,她以

  身试法的交给了我许多工作阅历和财务工作需要留意的方方面面细节,同时也鼓舞我多参与培训,多看财务方面的书籍。在我担当记账员的时候还能记起她当年的教导,可以说那些阅历是一辈子的。这些东西都是我们年轻一辈该向他们虚心学习的。信任这也是每一次座谈会的意义所在,也是公司领导的专心良苦所在。有了前辈的指引,有了公司的支持,我们还有什么理由不努力工作呢?

  ”人之为学,不日进则日退,独学无友,则孤陋而难成。”之所以古人有这样的总结想必也是不无道理的,高校生涯的结束并不意味着我们学习生涯的终结,相反,它是我们人生起航的一个踏板,在工作中要学会多与人沟通沟通争论,古人云“三人行,必有我师焉”就是教育我们要虚心好学唯有求知好进的人才能顺应公司人才进展的需要,才不会孤负公司对我们的栽培,领导对我们的期望。无论是新人还是旧人,都应当有枕戈待旦的忧患意思,不断提升本人的业务水平,更好地服务社会,回馈社会,为企业制造最大的经济效益。

  “海纳百川与容乃大,壁立千仞无欲则刚”作为一名基层工作者,我们所面对的就是我们的衣食父母,在服务的过程中难免会有不尽人意的地方,当冲突不行避开的发生时要尽量做到严于律己,宽以待人。将顾客就是上帝的理念贯穿于整个服务当中,大事化小小事化了。作为一名老党员,要乐观实践“三个代表”重要思想,践行党的十八大精神,努力做好基层工作者的表率以严格的标准来要求本人,不断地学习各项技能,努力提升本人业务水平的同时带动身边人共同进步,将服务做成一项无形的商品销售出去,做一个人文化加油站。用口碑

  和成果来回馈对我们赐予高度厚望的公司和领导。

  感激大家!谨以此共勉!!

  2.交警民警月星座谈会发言稿

  敬重的各位领导、各位同事:

  大家好!特别感激领导对我们青年干警的关怀和注重,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、沟通。

  我是2006年8月进入市院工作的,迄今已有整整五年。五年来,我由学校走向社会,是个学习的过程,也是一个逐渐积累的过程。

  回顾起来,次要有四点体会与感受:

  第一,要热忱

  热忱是做好工作的前提。托尔斯泰曾说,一个人假如没有热忱,他讲一事无成。

  年青人最大的特征,最次要的优势就是热忱。作为一个年青人,必需要有年青人的样子,不能成天垂头丧气、没有激情,让别人说你不像年青人。

  热忱意味着乐观、平和。上班以来,我每天开快乐心工作,和和气气待人,从不带着怨气和心情做事。

  虽然有时候也会遇到压力甚至波折,但一直信任太阳每天都是新的。***年,我办理的**一案,一度遭到热炒。

  当时压力很大,许多晚上都睡不着觉,心想:别人一辈子可能碰不到的事情,我上班几年就遇到真倒霉,但却从来没有放弃,深信本人,安然面对,仔细预备各种预案,最终在领导的关怀和同志们的支持下,案件还是得到了妥当处理。

  热忱的基础是责任心,没有责任

  感对工作、对他人不行能会有发自内心的热忱。

  在遇到问题时,不说“我不会”,而是勇当排头兵,多想想、多问问,努力把它拿下来,即便做不到完善也要把任务完成。06年上班时,被安排做公诉内勤,手头没有现成的材料,我一点点揣摩,硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。

  当时曾有人对我说“别做内勤,内勤出不了成果。”,可靠着一颗责任心、一腔工作热忱,在内勤这个岗位上也收获颇丰……

  其次,要行动

  上周,全国劳动模范白国洲同志来市院做报告,他讲一句话我印象很深。

  他说,美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个抱负或者是目标,但变成现实关键还是要付诸行动。

  我有个四岁的女儿,每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中,我发觉有许多故事本人之前其实都没怎样在意。

  比如,寒号鸟的故事,大家都比较熟识,以前只觉得很有意思,留意的只是“得过且过”,现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动,寒号鸟最终冻死在寒风中。

  所以,再小的方案都必需把它付诸行动,再小的事情都要把它当成提升本人素养的重要途径。06年上班后,开头接触《检察日报》,看到上面有许多理论文章都是基层院干警写的,我就给本人定一个方案:07年肯定要在《检察日报》上见到本人的文字。

  我通过电子邮件,投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户,我想《检察日报》每年发表那么多文章,都是关系户吗?确定是稿件风格不符合要求。

  后来,我开头收集《检察日报》,认真讨论观点版刊发稿件的特点,再投稿命中率就高多了。至今,我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。

  前一段,**报社编辑还给我发邮件,盼望我多给他们供稿呢。

  第三,要谨慎

  细节打算成败。

  也有人说,细节打算命运。这几年,一些有严重影响的刑事案件,如***案、***案等,消失问题虽然都有肯定的巧合性,但这些巧合往往都发生在细节上,次要是对一些细节考虑不周全。

  经受***案后,我对本人参加争论或办理案件,提出两点要求:一是要像律师一样思索;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思索呢?由于律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞审查起诉也是挑案件毛病。

  不同的是律师挑的是我们的毛病,而我们挑的是侦查机关的毛病。假如我们能像律师一样去思索,提前把毛病挑出来,在处理案件时就会有更大的余地,案件质量才能得到保证。

  同时,办理案件不只要考虑法律效果,而且还要考虑社会效果和政治效果,这就要求增加敏感性,像记者那样敏锐捕获案件中的潜在的热点。现在,我国正出于社会冲突凸显期,贫富差距日趋增大,下列案件比较简单引起网络关注的:(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;

  (3)涉及农夫工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特

  别社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。

  对这些案件,在办理时必需谨慎,任何小的问题留意不到都有可能引起社会关注。

  第四,要不怕吃亏

  吃亏是福。

  没有人情愿同爱占廉价的人交往,只要吃亏的人才能正确面对本人,赢得敬重。

  我在武汉读书期间,已经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。

  当时,东风本田公司才成立,文字材料都托付翻译公司完成,尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且,公司有个法规:第一次做临时翻译的人,该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分,平均分90分以上才可能在下一次连续做翻译。

  我当时高校毕业,虽说学的是商务日语,但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了,啥也听不懂。

  但我态度好,自动跑到现场,帮中方工人师傅拿东西、干活儿,了解并用本子登记零部件的中文名称;然后,伴随日方人员巡察时,趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典,本人做一份专业用语汇合。

  其次天,当我带。

  3.求新警察入职家属座谈会发言稿,急用

  敬重的各位领导、同事们:

  大家下午好!

  首先,感激领导给我们供应了这样一个相互沟通的平台。我呢,到单位已经一年有余,今日就借助这个机会来谈点本人在这一年中的熟悉和感想:

  我分两部分来简洁地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特殊是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必需具备的素养;其次部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

  第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得本人就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西,但是,我不能满意于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工究竟该怎样样做,才能退职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至多要做好以下几个方面:

  1、要有出众的学习力量,拥有“空杯思维”。“好好学习,每天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会进展快速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会始终落后于他人。补充学问,为本人“充电”,是我们每个人必需要做的事情。所谓“空杯思维”就是只要把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?

  2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞行,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫,它的网结的精致而法规,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成果,让我们不得不想到那

  些缄默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞行,但它照样把网结在空中。奇观就是执着者形成的。

  3、要有很强的分散力。一个优秀的公司,肯定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必需拥有一个布满分散力的员工队伍。假如我们可以成为一名布满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

  4、要严格要求本人的执行力,要有很强的战役力,要有把事情做好的豪气。

  5、必需具备乐观的行动素养。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当立刻实行行动,只要这样才会在第一时间取得成功。

  6、要做一个具有制造力的员工。

  7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是才智的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们胜利的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时辰充实本人的头脑,让本人具备超强的思想力,只要这样才能在工作中有所创新。

  8、要做一个晓得感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展现了宽阔的进展空间,工作为我们供应了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能仔细履责,尽职尽责。才会工作的更精彩,真正达到“工作欢乐,欢乐工作”的形态。

  其次部分:企业文化,简洁地讲即企业精神,是一个企业不断开辟创新、进展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观

  和行为原则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化训练、技术培训、消遣联谊等活动。在刘经理到五公司以来,愈加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司进行了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和暖和。

  然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不同的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的乐观性与制造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增加了我们青年职工的分散力、战役力和制造力。

  4.学习先烈英模做一个有道德的人演讲稿

  2009清明节扫墓的演讲稿

  敬重的老师,友爱的同学们:

  大家上午好,一年一度的清明节又到了。我们迈着沉重的步伐,怀着对烈士们的无限崇敬之情来到了烈士陵园。为那些因正义而牺牲的烈士拂去尘土,凭吊烈士的英魂,缅怀烈士的丰功伟绩。

  司马迁说过:“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。”我想,我们的这些烈士们,他们的肉体虽已逝去,但他们那珍贵的、崇高的精神却像一团巨火燃烧着,永不熄灭。

  忆往昔,在血雨腥风的战斗岁月里,灌南大地上??多名优秀儿

  女为了民族的解放事业,为了国家的和平统一,为了实现最广阔人民群众的根本利益,不惜抛头颅,洒热血,赴汤蹈火,舍身取义,矢志不渝,用他们珍贵的青春和热血,谱写了可歌可泣的壮美诗篇,为我们制造了美妙的生活和进展环境。

  看今朝,我们承继他们的遗志,在“三个代表”重要思想指点下,仔细贯彻落实国家省市新时期的工作方针,大力弘扬“拼搏进取,奋力赶超”新时代的**县精神,坚持一手抓改革,一手抓进展,千方百计克服困难、启动投资、开辟市场,在广阔干部群众的齐心协力和共同努力下,全县经济进展的形势消失了长足的进展。实现国内生产总值27.1亿元,增长12.1%;财政收入实现1.55亿元,增长25.2%,农夫人均收入2610元,增长8%,各项事业呈现出良好的进展态势。

  望将来,建设富有型小康社会任重而道远,我们必需以革命先烈为实现共产主义远大抱负不畏困难、勇于献身的革命精神鼓舞斗志;以他们为了民族的独立解放前仆后继、不怕牺牲的进取精神坚决信念;以他们为了实现广阔人民的根本利益不求索取、一心为民的奉献精神勤政为民。时辰牢记本人肩负的历史使命,牢牢记住“两个务必”,勇于接过社会主义革命和现代化建设的接力棒,承继革命先烈的光辉遗志,发扬光大革命传统,精诚团结,开辟创新,为我县的现代化建设做出乐观贡献

  青山埋忠骨,史册载功勋。革命先烈,浩气长存,永垂不朽!

  我们将永久牢记和颂扬革命先烈的事迹,承继先烈的遗志,为祖国的建设贡献力气。

  115.交警民警全年月星座谈会发言稿

  各位领导,同志们:大家好!对交通岗台,你肯定很熟识,然而我更熟识,由于三尺岗台就是我的工作岗位。

  那上面不只有我洒下的汗水,也有我成长的脚印

  。在我的眼里,它不只是人民平安的绿灯,也是衡量交警价值的一杆秤。

  去年6月的一天,我正在值勤时,发觉一个五十多岁的老大爷遇红灯刹车时不当心重重地摔倒在公路上,我连忙找车把他送到医院,背着他上楼透视,并拿出身上带的三百块钱和工作证抵押为他办了住院手续,又通知了他的家属。老大爷感动地拉着我的手说:“孩子,大叔我跪不下去,就让我好好看看你吧!”当时我这五尺高的汉子,呜咽着说不出一句话。

  1995年5月份的一天,我发觉一个三四岁的小女孩在公路两头哭泣,汽车直躲她,可她不知躲汽车。经询问才知她因找不到一块出来的奶奶又找不到家才哭的。

  下岗后,我把她抱回家,让妻子给她做饭,请假哄她,我连饭也顾不得吃就去四处打听谁家丢了孩子。当我把孩子领到她父母面前的时候,他们感动得不知如何是好,又是送礼又是写感激信。

  礼品我没收,可我收下了人民群众对警察的信任和爱戴。在便民服务台上,除了修车工具,我又预备了地图和指路条;在同学放学高峰时我除了组织护路队又设立了交通平安通道;订正违章我杜绝“冷、硬、横”,坚持以理服人,文明热忱。

  12小小岗台连万家,分内的我要管,格外的我也管。有一次,一个七十多岁的老大娘来到岗台上对我说,她和儿媳妇闹翻了,求我帮她搭车回山西老家。

  下岗后,我好言相劝,把她送回她儿子家,急躁做他们的工作,走时留下二百块钱帮他们生活,以后又常常去探望,婆媳最终和好如初了。他们感动地说:“你们武清警察真好哇,连我们外地人的家务事都管,真不知怎样谢你们!”我听了心里暖洋洋的。

  我更进一步熟悉到,原来站在岗台上我代表的不是我王卫星,而是人民警察,武清交警。为此,我肯定要站岗一分钟,担任60秒,呈现出武清交警的风采。

  别看小小十字路口,什么事都可能发生。一名交警,心中只需有了导航灯,就能处理好任何事情。

  当得知一辆蓝色小货车把人撞到沟里逃跑后,我和同志们马上堵截,最终将肇事司机抓到,使他得到应有处理;当一辆从北京至天津的大客车遇红灯停车突然起火时,我冲进冒火的车里,将乘客全部疏散下来,并冒着油箱爆炸的危急和消防队一起灭火,避开了一场车毁人亡的事故;当我和沙洪波发觉被扣的无牌摩托车司机神色惊慌时,马上报告领导进行审查,结果查出摩托车是他偷来的赃物,使罪犯得到了应有的惩处;今年6月,在新开桥拓宽工程中,我们全班同志冒着暑热执勤,几个月没歇一个公休日,晚上还要加班加点,最终圆满完成了县内车辆分流、疏导工作。我们把心交给了人民,人民把真情给了我们,一封封表扬信,一面面锦旗拥向了我们;广播电台赞扬我

  13们,但我们并不为此而飘飘然。

  我们想的是,能保一方平安,能为人民做贡献,再苦再累心也甜。

  6.怎样做好公安治安工作座谈会青年民警发言

  全国公安机关大力推动信息化建设

  ■

  由拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯“三板斧”侦查向中国上排查、中国上串并、中国上追逃破案转变

  ■

  由“民警下班、小偷上岗”转变为“猫鼠同步”、警力跟着警情走

  ■

  大力推行中国上办案,设置办案程序“防火墙”,规范了民警执法程序

  拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯,这是过去公安机关侦查破案的“三板斧”。

  然而,近年来,随着犯罪的动态化、智能化特征日趋明显,职

  业犯罪、高科技犯罪不断增多,“李逵”式的“三板斧”已日渐“老迈”。

  全国公安机关进行一场公安信息化的现代警务新变革,已成为必定趋势。

  全国公安厅局长座谈会9月23日至25日在江苏南京召开。会议提出,全国各级公安机

  关要大力推动公安信息化建设,必需坚持向信息化要警力、要战役力,以信息化带动基层基础工作,以信息化推动警务机制创新、提升警务工作效能,全面提高公安

  机关的实战力量。

  信息化主导案件侦破:轻点鼠标、坐在“家”中就可以千里缉凶

  “李逵”式的“三板斧”渐渐退出历史舞台,取而代之的是中国上排

  14查、中国上串并、中国上追逃,实现精确打击。8月25日晚,江苏省江阴市城区发生一起入室抢劫命案,江苏警方快速利用“天中国”省级警务平台,依据物证调查定方向、车踪碰撞定车辆、技防监控定抽象、旅馆信息定身份,8天内将4名长途奔袭而来、作案后四散逃匿的湖南、江西籍犯罪分子全部抓获。

  据引见,“天中国”平台作为高端统筹阶段的核心,是江苏公安信息化的拳头产品和亮点。依托省级警务平台,运用信息化手段,构建一张掩盖全社会各个角落的信

  息防控中国络,实现对在押人员和违法犯罪活动轨迹进行跟踪管控,有效提升了打击犯罪的力量。

  “运筹帷幄,决胜千里!”说起破案方式的转变,江苏省公安厅指挥中心有关担任人兴奋之情溢于言表。

  过去破案追逃协查信函满天飞,民警“大海捞针”。

  如今在中国上自动排摸比对,坐在“家”里轻点鼠标,犯罪分子就可能在千里之外被胜利抓

  获。

  天中国恢恢,疏而不漏。

  记者获悉,截至目前,江苏警方的“天中国”已比对各类违法犯罪线索25.9万条。去年,全省利用中国上信息直接破案占22%、帮助破案

  占27.5%,共抓获逃犯3.9万名。

  公安信息化不但能快速破案,而且可以实现有效防控。广东警方在全省特殊是珠三角洲地区建立掩盖重点区域、重点部位的视频监控中国络,实现了对社会治安的动

  态掌控和对违法犯罪的精确打击。

  “我们强化视频帮助指挥力量培训,推动指挥模式的可视化。”广东省委常委、省公安厅长梁伟发说,通过组织视频监看民警与路面

  15巡查民警进行联合作战演练和

  轮岗培训,提高了协同作战的效能,推动指挥调度与路面警力“无缝对接”,实现了打击现行犯罪的可视化指挥。

  以广州市为例,通过视频监控系统与路面便衣侦查支队民警之间的联动,有效打击了火车站广场地区的违法犯罪,去年该区域刑事案件零发案275天。珠三角八

  市“两抢一盗”等可防性案件大幅下降,其中盗窃案下降35.2%,“两抢”案下降34.8%。

  鼠标轻点,兵不血刃,是今日公安民警打击犯罪的生动写照。用最快的速度、最低的成本、最小的代价抓获犯罪分子,几代公安人梦寐以求的抱负,正在通过公安

  信息化变为现实。

  记者获悉,在信息化条件下,指纹、DNA等刑事技术手段焕发了新的生气和活力,通过联中国应用在侦破跨区案件、认定犯罪嫌疑人等方面的作用进一步增加,一

  些地方通过信息化手段破案已占到破案总数的30%甚至40%以上。

  信息化引领机制改革:警力跟着警情走、变坐等处警为“猫鼠同步”

  多年来,基层民警“早八晚五”的作息时间早已习以为常,“警察下班,小偷上岗”,一些违法犯罪分子趁虚而入。

  “群众上班我上班、群众下班我下班”的传统

  警务模式,在肯定程度上制约公安机关全体效能的发挥,与新形势下的治安形势不相符合。

  运用信息化引领警务机制改革,打破坐堂办公、坐等处警的传统勤务模式,实行动态与治安相顺应的24小时实战勤

  务。

  “2005年底,我们经深化调研,全面部署开展了社会面巡防机

  16制改革,要求市县公安机关组建专业巡防队,实现巡防工作四班三运转和‘红橙黄绿’四色布

  警。让警力跟着警情走,做到‘猫鼠同步’,对违法犯罪分子露头就打。”

  江苏省省长助理、省公安厅长黄明引见说。2007年4月27日18时许,朱某驾驶摩托车,在南京市中山北路与陈某驾驶的出租车相擦,双方发生争持,朱某突然从随身携带的夹包里掏出一把手枪,对

  陈某连开三枪。

  朱某还没来得及逃跑,就被巡查至此的交警当场抓获,缴获仿五四式手枪一把。

  记者获悉,在常态状况下,江苏省每天投入巡防的警力达1.8万人、保安员4万人、巡查车1.5万辆,见警率、管事率、抓获率和群众满足率均明显提高。

  每

  到夜幕降落,江苏各地的街头里弄,都能见到闪着警灯的警车缓慢经过。

  公安信息化要求警务围绕信息转,警力跟着警情走。

  浙江警方通过科学调整勤务方式,促使民警走出办公室,走向街面变办公室为更衣室,把街面、路面作为民警

  的次要工作场所,变。

  17

篇五:公安座谈会领导发言

  市委书记在市公安局调研座谈会上讲话

  同志们:

  今天非常高兴和德睿同志、应云同志、英平同志到市公安局调研。首先,请允许我代表市委、市政府向大家表示问候,并通过你们向全市公安干警表示问候。今天下午,看了基层的派出所,武陵区公安分局城南派出所正规化、规范化建设效果较好;

  看了“四警合一”警务大队干警,大家的工作状态、精神状态都很好,整合后的效果也很明显;

  看了市公安局指挥中心、刑事科研所,应该说指挥中心建设、刑事科研所和公安大楼建设的装备化水平一流,看了很高兴。丘陵同志到常德工作以来,加大了班子建设力度,加大了公安队伍建设力度,加大了基层基础工作力度,工作思路非常清晰,“两个进位”、“三个机制”、“五个100%”,特别是“九大具体问题”的解决,有办法、有措施。市公安局的班子非常团结、和谐,全市公安队伍有战斗力,能够较好地完成市委、市政府交给的各项任务。全市“三改四化”交通秩序的组织非常好,大的群访集访化解非常有力,对突发事件处置非常果断,效果非常明显。市委、市政府对公安工作是充分肯定的,全市人民对公安工作是比较满意的,人民群众关心的“两抢一盗”案件得到了有效的控制和遏制,重大命案发生率较低,“四警合一”成效明显,破案率、见警率不断提高,人民群众的安全感和满意度不断提升。

  对于一些具体的问题,刚刚德睿同志、应云同志都表态了,按他们的意见抓好落实。对下一步的公安工作,我提一些希望和要求。

  一、围绕打造平安常德,切实强化四个理念

  1.公安队伍要真正成为新常德新创业的开路先锋。前不久市委全会作了决议,常德今后一个时期的经济社会发展,“现代常德、幸福家园”是总战略,“一个翻番、两个同步”是总任务,“新常德新创业”是总要求,要坚持一张好的蓝图干到底,不跑题、不走调、只吹进军号。全市公安机关要真正走在新常德新创业的最前列,与市委、市政府保持高度一致,绝不容许造谣、信谣、传谣。刚才德睿同志讲得好,公安就是常德社会政治大局的“稳定器”,是一支拿得出的队伍。大家一定要讲政治、讲大局,要主动融入、主动投身新常德新创业的宏伟实践中去,为新常德新创业当好先锋、保驾护航。

  2.公安队伍要真正成为法治常德建设的钢铁脊梁。建设法治常德要依法治市,要依法维护常德良好健康的生产、生活秩序,要让老百姓感到社会的公平正义,这就要靠公安队伍。公安执法,维护的是社会政治大局的稳定,维护的是人民群众的切身利益,维护的是整个社会公正、健康的秩序。公安干警肩戴肩章、头顶国徽,随时随地都代表着党和政府的形象,公安队伍要成为推进法治建设、维护和谐稳定的钢铁脊梁。

  3.公安队伍要真正成为平安常德建设的坚强柱石。一个地方最好的社会秩序,就是老百姓能够安居乐业,安居乐业是人们最基本的追求,也是最高的境界。市委、市政府为了让老百姓安居乐业,提出要建设平安常德。如果“两抢一盗”猖獗,大案要案连发,群体性事件不断,那还是什么平安常德?公安机关是建设平安常德的主力军,一定要保障人民群众的安全。如果公安作用没有发挥好,建设平安常德就是一句空话。

  4.公安队伍要真正成为党和人民的忠诚卫士。公安队伍是党和人民的警卫员,是621万常德人民的警卫员。每一名公安干警都要忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于法律。

  二、围绕“一化三基”,全面加强公安工作和队伍建设

  在当前这种态势和形势下,公安工作要把重心放在“一化三基”上,这是当前工作的需要。

  “一化”,就是要加强公安工作的信息化建设。这是当前公安工作的新课题。现在科技手段日新月异,面对的新问题、新情况层出不穷,犯罪分子作案手段越来越狡猾,社会矛盾日益复杂,管理难度越来越大,靠什么来适应?靠信息化。怎么样提高新时期公安工作信息化的水平,这是对我们的考验。公安干警如果过不了信息化的关,如果用不好信息化这个武器和手段,谈何素质?犯罪分子利用信息化手段违法犯罪时,我们信息化手段不上去,信息化素质不上去,公安工作怎么适应新时期的新要求?所以,要加大公安信息化的建设力度,全力满足公安信息化建设的需要,该建的一定要建,该花的钱要舍得花。目前我们的公安信息化建设有了一个很好的基础,但是还不够。要坚持科技强警,向科技要警力。希望市公安局党委好好研究,要拿出一个规划,报市政府批准后执行。

  “三基”,一是要强化基层警力。警力一定要下沉,要进社区、街道、工地,要在编制允许的范围内强化基层警力,尤其是要确保市城区的基层警力。基层如果缺乏警力就做不好工作,就什么问题都发现不了,这个导向一定要明确。二是要强化基础工作。要加强正规化、规范化建设,结合信息化夯实公安基础工作。比如,户籍民警到了社区,要全面掌握社区的基本情况,包括刑满释放人员的基本情况、涉毒吸毒人员的基本状况、每个家庭的人员构成情况等,这就要做大量的基础数据工作。三是要强化基础设施。要强化公安的基础设施建设,包括看守所、拘留所、戒毒所的建设,特别是社区警务室的建设,基层派出所的建设。要结合完美社区建设,把社区基础建设和公安基础建设一并考虑。同时,要强化干警基本训练,加强干警体能训练,确保素质达标,做到跑得快、讲得赢、打得胜。

  三、围绕从严治警,自觉接受党对公安队伍的绝对领导

  1.要从严治警。党管武装、党管公安的原则不能动摇,核心问题就是要从严治警。全市这么大一支公安队伍,如果不坚持从严治警的要求,一盘散沙,就形成不了战斗力;

  如果没有纪律的约束,个别干警素质不高、有特权思想,就

  会有损党和政府的形象。公安队伍是一支准军事化队伍,必须坚持从严治警,必须要有纪律保障。希望市公安局党委按照中央、省委、市委加强作风和警风建设的具体要求,认真抓一抓,要让每名公安干警都可以单兵作战。要随时清除队伍中的害群之马,坚决不能有特权思想,否则一不小心就会沦为黑恶势力的保护伞。只有坚持从严治警,才能带得好这支队伍。

  2.要切实加强党对公安工作的领导。市委政法委代表市委领导、协调整个政法队伍,我们要有这个意识,这是我国的政治体制决定的。切实加强党对公安工作的领导,就要关心这支队伍,就要爱护这支队伍,就要依靠这支队伍。今天市委书记、市长、常务副市长、市委政法委书记一起到市公安局来调查研究、解决问题,就充分体现了市委、市政府对公安工作的高度重视和关心。要支持、帮助公安机关解决几个具体问题:一是领导班子建设。要加大公安战线领导班子的建设力度,该调整的就调整,该交流的就交流,该提拔的就提拔,该使用的就使用,做到用感情留人、用待遇留人。市公安局党委要拿出意见,真正让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位。二是机构升格高配问题。领导职数、机构升格高配要严格按照上级有关规定执行,不允许走样,要讲规矩。市委编委办要及时了解信息,掌握情况,积极上报,积极争取,想办法予以协调解决。三是关心爱护干部。要关心公安战线干部的成长。根据工作需要,适当的时候要开展多部门的交流,优秀的人才、优秀的干部要敢于提拔、敢于使用。四

  是强化各项保障。要把公安各项保障搞好,包括人头经费、公用经费、公安基本建设等等。公安有一定的特殊性,在政策许可的前提下,该给的待遇一定要到位,要达到全省中上水平。各项保障,只要有政策、有依据,都必须不折不扣执行到位。

  3.要主动承担责任。公安机关和公安干警要有责任意识,和平时期这支队伍是党委、政府依靠的绝对力量,是新常德新创业的开路先锋。遇到急难险重问题、中心工作、复杂局面,必须走在前面。养兵千日,用兵一时。关键时候公安队伍要主动承担责任,要站出来,要能打仗、打胜仗。对一些无事生非、违反法律法规的,可以提前训诫,该出手时要出手,维护正常的社会秩序。遇到大的问题,处理突发事件、群体性事件,一定要重拳出击,要么不出手,出手就要解决问题,坚决不允许出现对峙、僵持的局面,严防酿成大害,甚至酿成大祸。这一点,公安机关各级指挥员在具体工作时要高度注意。

  四、完成好几项具体任务

  1.开展交通秩序大整治。市公安局、市公安局交警支队要迅速研究当前市城区交通秩序大整治问题,并向市政府汇报,如有必要向市委常委会汇报。现在市城区“摩的”、“黑车”现象较为严重,车辆乱停乱靠乱摆的现象较为严重,人民群众反响较大。市公安局党委要认真研究,开展交通秩序大整治,要拿出具体解决方案,全力以赴确保市城区良好的交通管理秩序,无愧于“全国交通管理模范城市”、“全国文明城市”的称号。

  2.推动警力下基层。市公安局党委要认真研究警力下基层的问题,包括新进人员安排问题,怎么样加强基层,怎么样警力下沉,要拿出方案,研究出一些办法。今后,各级公安机关领导干部要有基层工作经历。

  3.进一步完善“四警合一”机制。“四警合一”机制是改革、是探索、是新生事物,整合了交警、巡特警等警种的力量,提高了见警率和处警率,提升了人民群众的安全感和满意度。当然,改革不可能没有一点不同的看法和意见,改革就要敢于担当,全力推进。市公安局党委要认真研究,完善提升,创新推进,真正体现常德的特色,解决常德的问题,创造出常德的经验。

  我相信,全市公安机关和公安队伍在市委、市政府的坚强领导下,不会辜负621万常德人民的期待,平安常德一定能够建成!

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