考察个人座谈会交流发言（9篇）

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篇一：考察个人座谈会交流发言

　　座谈会个人发言稿范文（通用7篇）

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　　座谈会个人发言稿

　　篇1尊敬的各位领导、各位企业家、同志们：

　　大家好！今天召开企业座谈会，我受邀请能够参加这个座谈会感到十分的荣幸，向各位领导对我们企业的关怀和支持表示衷心的感谢！

　　我们企业是一家大型制造企业，创建于年，随着区和九堡镇社会经济的的不断发展，我们企业也逐步壮大起来。特别是近年来，区作为的前沿阵地，其“城市新门户、都市新中心”的地位不断得到巩固和提升，区的发展空间迅速打开，综合实力快速增长，地位在市日益重要。在这过程中，我们企业加快内涵建设，注重产品创新，经济效益明显提高，企业整体实力日益增强。所有这些成绩的取得为我们企业日后的发展奠定了扎实的基础，我们企业的明天一定会更美好。这些成绩来之不易，是企业全体职工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众的大力支持与关心厚爱；没有你们就没有我们企业的今天，没有你们就没有我们企业的发展，没有你们就没有我们企业美好的未来。为此，我代表企业向区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众表示最衷心的感谢和崇高的敬意！

　　为促进区和九堡镇的进一步发展，稳固奠定区和九堡镇的“城市新门户、都市新中心”的地位，区和九堡镇作出了转型升级的战略抉择，抓住省、市委加快“四大建设”的契机，按照“六个着力、一个结合”的要求，全力推进经济又好又快发展，努力在转型升级上见成效。作为一家大型企业，我们的想法是，首先要坚决拥护区和九堡镇作出的转型升级战略抉择，积极配合政府做好转型升级工作，在实际行动上服从服务于政府转型升级的中心工作，在区和九堡镇的转型升

　　级工作中，作出我们企业应有的努力与贡献。其次要根据区和九堡镇转型升级的目标与要求，全面检验自己的企业，能不能够符合转型升级的需要，在转型升级中有哪些机遇和存在的问题，需要未雨绸缪、提前谋划，积极应对，争取在转型升级中求得主动。再次，要加强与区和九堡镇各位领导的联系与沟通，主动积极汇报企业在转型升级中的情况，争取区和九堡镇各位领导对我们企业的支持。

　　各位领导、各位企业家、同志们，转型升级对我们区和九堡镇来说，是一个宏伟的目标，也是艰巨而光荣的任务，其中一定会碰到很多困难和问题。但是，我们相信有区和九堡镇政府的正确、有力领导，有我们大家一起共同努力，艰苦奋战，转型升级的宏伟目标一定会实现，为区和九堡镇的广大人民带来真正的福祉。

　　我的发言完了，谢谢大家！

　　座谈会个人发言稿

　　篇2尊敬的各位领导、老师们：

　　大家好!在这秋意渐浓的季节里，我代表这次拜师的青年教师发言，深感荣幸，在此，请允许我首先感谢学校领导为我们创造条件，选择了优秀的师父，给我们提供了一个发展平台，这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会，我谨代表全体新教师感谢学校，感谢领导，感谢各位老师。

　　今天，我们不仅仅是一名普通的教师，更有幸是各位师父的学生，在以后的工作历程中能够得到师长的悉心指导，我们深感荣幸，借此机会，我谨代表全体新教师向各位师父致以崇高的敬意和真诚的祝福。和师父们相比，我们有太多差距，我们希望在师父的带领下，尽快成熟、尽快完善。

　　作为年轻教师，我们对教育充满着憧憬，充满着热情。我们热爱教育工作。但年轻的我们还缺乏经验，还存在很多不足。像在教学语言上，不够精炼，不能很好的吸引学生的注意力；在教学机智上，不能很好的应对课堂中出现的突发性情况，不能在教学过程中有效的驾奴进程，对学生提出的问题不能作出恰如其分的评价等。此时的我们

　　就像蹒跚学步的孩童，需要您的指点。学校“拜师结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我们希望和信心。

　　我们拜师学艺，首先，要继承和发扬师父们爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度，把学校的优良传统落实到我们的工作中。像师父们一样，把爱心和热情投入到教学工作中去，将爱岗敬业的火炬紧握在手。

　　其次，我们要虚心地向师父们学习教学业务，真诚地向师父们请教。师父们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年，积累了丰富的教学经验，有着精湛的业务水平，并形成了自己独特的教学风格，每一位师父身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在日常教学中我们一定会勤学多问，多听师父们的课，多作总结，有问题及时向师父们请教，有困惑及时向师父们咨询。听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结。特别是对新教材，多听师父们的意见，多学习师父们钻研教材研究教法的精神，做到上一节课有一节课的收获。

　　第三，在向师父们学习的同时，更加严格要求自己。“师父领进门，修行在个人”。在师父们的带动影响下，我们更应该严格要求自己，更加主动地钻研教材、研究教法。在学习师父经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求在师父的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们要做的是踏踏实实听好每一节课，认认真真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课，仔仔细细反思好每一节课。

　　老师们称我们是“新人”，是学校流动不息的血液中的新鲜成分，我希望我们的鲜活会给学校的教学工作带来更多的活力与生机，我们更加渴望通过师父们的言传身教，以师父深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺，给我们更加厚实的滋养。通过师父的言传身教和我们自身的努力，我们一定能在崭新的朝阳小学茁壮成长，相信我们的教育之路也会越走越宽，越走越稳！

　　我相信--我们一定不会辜负师父们的希望与厚爱！

　　我相信--我们更不会辜负学校的培养与关怀！

　　面对这三尺讲台，我们要献上我们的青春，让它在教育事业中闪

　　闪发光；我们要献上自己的灵魂，让它在学生们纯洁的目光里熔冶的更加纯洁；我们要献上我们的真诚，让昨天、今天培养我们的人们为我们而自豪！最后我代表我校新教师们对师父们说声“感谢”！

　　谢谢师父们！谢谢大家！

　　座谈会个人发言稿

　　篇3尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

　　大家晚上好！今天我和大家谈一谈我的一些感想和改变，也许对大家有一些帮助。

　　我们每天吃饭菜要补充身体的能量，同样的道理我们每天看成功人士的书籍和听他们的演讲视频，就是在补充我们精神的能量，只有我们每天吸收更多更好的物质营养，我们的身体才会更健康，只有我们每天吸收更多的精神营养，我们就能更好的生活在精神世界里，我们哪怕从一个成功人士身上学到一个观念，能够运用到自己的生活当中去，那么我们从一百个成功人士身上就能学到一百个观念，能够运用这一百个观念，那我们的思维能力、思维方式就会彻底改变，我们的行动力也会改变，我们的命运也会改变。我有时候也会迷茫，我付出那么多，能够改变多少人，在经济上会有多少回报呢？每当我迷茫徘徊的时候，就在网上看看成功人士的激励演讲，被他们一激励，我又找回了自信，又对自己充满了信心和力量，我想：人应该就是在不断的激励中走向成功的吧？虽然我现在没有成功，但是与原来的我进步是非常大的，还清楚的记得来京九的第一个学期进行“基本大赛”时，我站在台上几分钟说不出话来，特别紧张，就像第一次走向讲台给学生讲课一样，因为以前锻炼的太少，现在我就没那么紧张了。

　　记得今年四月份，我在网上认识了一个学校的校长，他在我空间里看到我写的《激励老师的演讲稿》还不错，要我去帮他们老师演讲一下，我准备了一段时间，经常一个人在教室把桌子和椅子当作听众，演练了几十遍，我去了，当着五十几个陌生老师的面，我在前面演讲了半个多小时，讲到最后高潮的时候，全部老师不约而同的热烈鼓掌，我也不知道哪来的那么大的勇气，虽然我没有得到什么，但这在我人生道路上也是一个突破吧？

　　我十月份花了一些时间写了一篇《感恩父母演讲稿》，里面有我一些亲身经历，也参考了一些成功人士的内容，准备给我们七（6）的学生演讲一下，希望能够感动一些学生，能够改变一些学生，能够让一些学生在学习和孝敬父母方面有更大的进步，同时也给我一个锻炼的机会。上个礼拜六、日，我和高老师去土塘家访了七个学生，和每个学生的家长都交谈了半个小时左右，谈学生在学校的一些情况，教小孩的一些方法，收获很大，得到了家长的认同，特别是陈**的爸爸，去到他家，好像不欢迎一样，一句话也不说，后来通过交谈，态度改变很大，还很诚恳的留我们吃饭。

　　其实，七（6）班已经交给高老师了，我可以不管了，但是做人不能这样，既然她相信我，我就要帮助她，这样既能够锻炼自己，也能帮她一把，不是一件两全齐美的好事吗？虽然那天口都讲干了，累得腰酸背疼的，但是心情特别高兴。

　　座谈会个人发言稿

　　篇4尊敬的各位领导，老师同仁们：

　　大家好！

　　我是**，高中英语教师，毕业于北京师范大学。感谢学校提供这么一次大家互相交流，互相学习的机会，刚刚走出了大学的校园，作为一名踏上讲台的新教师，虽然缺乏一些教学经验，但是却有着年轻人的热情和冲动。回顾这段时间的工作生活，深有体会，现总结出来和大家分享，希望大家批评指正。

　　首先，新的工作要求我必须完成角色的转换。从象牙塔走进社会，从学生变成老师，从几个月前的被教者转变成一个教育者。虽然曾经实践过，但仍是心中无底，毕竟大学里所学的只是死的理论，而工作中还需自己去活学活用。当面对这么多个思想和行为都处于成长中的高一的学生时，发现自己的能力、知识是那么的不足。为此，我要努力调整自己所学的知识结构，尽力尝试将所学知识与实践结合，掌握教育、教学规律，形成技能，增强自己的教育教学能力。在学校领导对我充分信任的前提下，我担任三个班的英语教学工作，这不仅能够让我在教学工作中及时反思，更能够让我快速成长。

　　其次，要有继续学习的准备。从当上教师的那一天起，就是一个新的起点。作为教师，最重要的一点就是要有过硬的专业知识以及现代教学相适应的各种知识。我经常听到一句话，作为教师给学生一滴水，自己要有一桶水，在现在看来，有一桶水仍然不够，还需要源源不断的水源。曾经在书本上学的知识是无法满足教学的需要，社会在发展，学生的思维也在发展，所以我必须要发展。我知道，我们北京4中在教师培养这方面也会不遗余力，我也会好好把握学习和进步的机会，惟有不断学习，不断进步，才能在实践中使自己成长起来！我很幸运在这短短的两个月时间里，我就已经出去培训过一周了，培训过程中和各个学校的老师交流才知道自己的不足，才知道自己应该向哪个方向继续努力。

　　最后，要有反思精神。成功的教师倾向于主动的创造性反思。作为新教师，若是不懂得反思自己的成败，那肯定得不到真正意义上的成长。美国心理学家波斯纳说过：“教师成长=经验+反思。如果一个教师仅仅满足于获得经验，而不对经验进行深入思考，那可能永远只停留在一个新手型教师的水准。”在今后的教学工作中我一定要有反思的意识，具备反思的能力，养成善于反思的习惯，使自己在反思中迅速成长，使教学在反思中不断进步。每个人对新教师都有自己的理解，在我看来，新教师面对的是新的工作、新的生活、新的学习。而面对这些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各个方面去提高自己，尽快适应新的环境，面对新的挑战。

　　座谈会个人发言稿

　　篇5尊敬的各位领导、老师们:大家好!创建“教育强市、教育强镇”战略实施以来，我校在市教体局和镇中心校的正确领导和大力支持下，以创建“管理一流、质量一流、办学一流”的农村中学为目标，以深化课堂改革为中心，以打造生命化课堂为重点，完善“前三后五”五环教学模式，抓实学生养成教育，取得了一定的`成绩。

　　一、打造了一支高素质的教师队伍

　　一年多来，我们以实施“三名”工程为契机，狠抓教师素质的提高。通过撰写教师心语，开展校本研修，请进来走出去等形式，促进教师的专业成长。

　　二、初步构建了“前三后五”五环教学模式

　　在认真考察和综合论证的基础上，我校提出了“打造生命化课堂”，构建“前三后五”的五环教学模式的设想，并在**年下半年正式施行。教学质量是学校的生命线，要提高课堂教学质量，课改势在必行，基于这种认识，**年以来，学校先后组织教师到开封求实中学、山东杜郎口中学、焦作许衡中学、沁阳永威中学实地参观考察，开阔了教师眼界。与此同时，学校开辟了周末教学论坛，通过组织教师学习杜郎口、洋思教学经验，观看、研讨教师随堂教学录像，交流教学心得等形式，提高了教师的思想认识，为下一步开展课改奠定了基础。

　　初一英语首先被确立为课改实验学科。学校邀请市英语教研室教研员段红霞老师定期到校指导工作。在段老师和全体初一英语教师的共同努力下，初一英语课改顺利进行。承留一中，轵城实验中学的部分教师也应邀到我校参观指导，给我们提出了不少建设性的意见。现在，全校性的试验已经全面铺开。

　　三、学生养成教育初见成效

　　一直以来，我校都把学生的养成教育作为学校德育工作的突破口。通过开好“三会”(即每周一的晨会、学生座谈会、家长会)，举行丰富多彩的德育活动(如评选校园之星、爱心小天使、开展“感恩，我们在行动”主题征文等)来促进学生行为习惯的养成。

　　现在，我校的校园卫生管理和学生寝室管理已经成为我校学生管理工作的一大亮点，受到了市督导组的充分肯定。

　　成绩属于过去，打造教育强镇，需要我们做的工作还有很多，在今后的工作中，我们将进一步规范办学行为，提高办学水平，推动我镇素质教育的全面发展：

　　一是在“严、细、实”三字管理方针的基础上，激“活”管理机制，推行人性化管理，为师生创造健康向上的工作、学习氛围;二是完善“前三后五”的五环教学模式，力争把它打造成五龙口

　　二中的一张名片;三是继续抓实、抓细学生的养成教育，让学生学会学习，更学会做人。

　　四是推进学校校园文化建设，通过教室文化、寝室文化创建等一系列文化创建活动，打造校园文化特色。

　　最后，借蔡元培先生一句话做为我发言的结尾：“欲知明日之社会，须看今日之校园”，我们将不断追求更加鲜明的办学特点，与时俱进，开创我校教育工作的新局面，为打造教育强镇作出我们应有的贡献!谢谢大家。

　　座谈会个人发言稿

　　篇6尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好!我是集团**4S店市场部田，非常荣幸今天能有机会坐在这里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法，在此我非常感谢集团领导给我这个机会。

　　我是**年x月份加入集团的，在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引，在这里我学到了自己在学校里学不到的东西;在这里我懂得了自己曾经不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理，再到现在的市场部负责人，我非常感谢集团领导给我的平台，也非常感激公司领导给我的机会，以及同事对我的支持。

　　**年我带着领导对我的期望，同事对我的信任，站在了集团劳模颁奖大会的舞台上，当我从集团领导手中接过这份奖项，这份荣誉的时候，我知道那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我，没有社会关系，没有高深的学历，没有显赫的家庭背景，更没有出众的长像。但是我知道自己有着一颗踏实工作，为公司付出的心;有着对企业的忠诚，对工作热爱的感情。

　　作为劳模我时刻要求自己，提醒着自己，那不是一份荣誉，那是一份责任。在工作中我每时每刻都要求自己做到最好，起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理，公司行政部向各部门下发清理要求，那时有的同事接受不了，多数人因为恐高不愿上去，为了能带

　　动起大家，我抛去自己女孩子的身份站在了展厅钢结构上，我的举动也带动起了大家。

　　曾记还有一回，刚接手市场工作的自己，对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了，因为我们的展厅比较高，每次更换都要用4层架子才可能挂上，如果要广告公司给挂，就需要每平方里面多支付3元费用，为此我鼓动大家借来设备，自己悬挂，可是因为架子过高，很多同事都不敢往上攀登，为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的，可是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深，启发也很大。因为以前恐高的我，现在已经不再恐高了。

　　虽然在每项工作中我都在踏实的干着，但是我知道自己离一个真正的劳模还有着很大的差距，为了跟上集团公司的发展步伐，在以后的工作当中我将努力学习，不断进取，为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

　　**年也是我在集团公司新开始的一年，因为**年x月份我公司正式成立市场部门，并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会，更是一种挑战。我将在工作中不断提升自己，同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习，紧紧围绕集团“以和谐促发展，以管理创效益——全力打造**和谐管理效益年”的工作主题开展工作，使**年成为集团不平凡的一年，也将成为我自身不平凡的一年，全心全意为公司服务，努力工作，踏实的干好每一项工作，真正起到模范带头作用，带好头，做好事，让领导放心，为集团公司的发展贡献一份自己微薄的力量!座谈会个人发言稿

　　篇7尊敬的何书记、各位领导老师们：

　　大家好！

　　今天我们相聚在这里，欢送我校勤劳朴实的好领导书记。1988年7月的一天，有一位会宁的小伙子，怀着满腔的热诚，从靖远师范来到这圼，扎根落户，在矿区教育事业上辛勤耕耘了整整23个春夏秋冬。

　　今天由于工作的需要，要离开和他朝夕相处23年的校园，师长、师弟和朋友们，到靖煤一小担任校长工作。他曾在课堂上挥洒下许许多多辛劳的汗水，为了我校的不断发展壮大献计献策，任劳任怨。我们为有书记这样一位朋友而倍感骄傲和自豪！

　　何书记几十年如一日，在教育工作岗位上，兢兢业业，甘于奉献。他从普通老师干起，曾担任过团支部书记、小学教务主任、副校长、党支部书记。他关心老师，团结同志，他还经常语重心长地引导老师，我们所从事的职业不仅仅是教书，更重要的是育人，作为一名教师，要热爱教育事业。做学生的好老师，做学校的好教师，要不断挑战自我、完善自我，拼搏的汗水，能浇开理想的花朵。

　　他个性率真豁达、豪爽，为人正直热情，球场上留下了他奋力拼搏的身影，悠扬的歌声带给我们无限的乐趣，潇洒的舞姿带给我们青春与活力，幽默风趣的话语丰富了我们的生活，滋润了我们的心田。不管哪位老师家的事情，他都能够积极组织老师参加，热情帮助，热情洋溢的讲话声仿佛还萦绕在我们的耳边。

　　此刻总有千言万语，难以表达我们的依依惜别之情，难以道明我们的情谊，我们从相逢到相知，并成为工作上的伙伴和生活中的挚友。分别后盼望他能够常回我校看看。

　　祝何书记在新的工作岗位上：工作顺利、万事如意、心想事成！

　　谢谢大家！

篇二：考察个人座谈会交流发言

　　【篇一：考察讲话】

　　各位领导,同志们:

　　今天，县民政局派出考察组对我所党政负责人进行考察工作。这是全所干部职工政治生活中的一件大事！在此，我代表全所干部职工，对考察组

　　局长一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我讲三点意见

　　一、统一思想，提高认识，以高度的政治责任感和紧迫感,切实搞好考察工作。

　　对党政负责人进行全面考察，是干部工作的一项重要内容，是深入学习党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是进一步深化干部人事制度改革，落实“以能力论人才和以实绩用干部”的干部工作导向，形成广纳贤才、人尽其才、才尽其用和充满活力的用人机制的有效保证和必备手段。滤布全所广大干部职工必须切实增强政治责任感和紧迫感，从我所经济建设和社会事业进步的高度，充分认识考察工作既是全面贯彻干部人事制度改革的重大举措，更是推进各项工作的基础工程。一是要客观公正、实事求是地对党政负责人进行综合评议，客观真实地评定出党政负责人的工作实绩与综合素质，为全面推进我所申报省二级提供强有力的组织保证。二是要牢固树立“相信殡管所能出干部，殡管所能出好干部”的思想，以对党和人民高度负责的态度，积极参与搞好党支部民主推荐工作，推出“组织放心、群众满意”的支部委员。

　　二、严肃纪律，严格程序，以扎实有效的搞好考察工作。

　　近半年来，本届班子及广大党员和干部职工，在民政局的正确领导下，开拓创新，扎实工作，取得了有目共睹的成效。特别是在基础设施建设、可持续发展和党的建设等方面的工作，更是开创了一个个全新的局面，可谓喜讯不断。基建款项的清还，火化设备的更新，上级支持资金的加大??，这些成绩的取得，与我所领导班子具有较强的凝聚力、战斗力，领导干部具有过硬的工作作风和工作能力是密不可分的。

　　为确保此次考察工作出成果、见实效，我们必须坚持群众路线，充分发扬民主，广泛征求意见，全面、科学、客观、公正地搞好这次考察工作。认真听取考察组的工作要求，明确考察工作的主要内容、方法步骤，使整个考察工作做到“有章可循，有条不紊（稳）”。关于相关的填写，要认真，力求表达客观、准确。

　　三、谦虚谨慎，襟怀坦荡，以端正的态度来搞好此次考察工作。

　　领导班子和领导干部要站在学习实践“三个代表”重要思想的高度，以坦荡的襟怀，高尚的人格魅力，切实表明愿意接受组织考察和群众批评监督的诚意和态度，认真总结、分析在职期间的学习和工作情况，向上级考察组，做到态度端正，谦虚而不失客观，实在而不矫情，以干部职工的评价为“镜”，肯定成绩，改正不足，促进自身学习和工作不断进步。

　　最后，预祝本次考察工作圆满结束！

　　谢谢大家！

　　【篇二：公司考察发言稿】

　　篇一：领导视察

　　发言稿

　　尊敬

　　的各位领导：

　　大家好！

　　欢迎各位莅临

　　****公司调研指导，我代表****（公司）对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，得益于各位领导的关心和支持，带给我公司发展极大的鼓舞和激励。****（公司）将以这次

　　视察调研为契机，认真听取各位领导对****（公司）发展提出的宝贵意见和建议，进一步发

　　扬开拓创新精神，坚持抓好团队能力建设，不断完善企业发展模式，加速推进企业的发展历

　　程！

　　自****年**月**日各位领导首次视察指导****（公司）的运营情况以来，公司

　　经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励，使得公司能够不断开创新的局

　　面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务

　　等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一

　　定的距离，需要进一步努力和完善。

　　在当前五金机电行

　　业市场发展格局下，各位领导再次来到****（公司）进行视察指导，为明晰公司未来的发展

　　战略起着重要的指导作用。****（公司）将在未来的发展过程中，坚持以“五金机电产业供

　　应链整合”为目标，不断加强自身能力建设，下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革

　　创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度

　　服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，提供一站式五金机电采购配送服务，建

　　立****（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉

　　兴市五金机电行业整体竞争力。第二、优化供应链管理，包括采购管理、物流配送、仓储管

　　理等工作，通过专业人才的引进、培养，完善数据分析，着力加强****（公司）的产品整合

　　能力；加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率；同时，通过现代化、数字化的仓储模式，提升仓库管理水平。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够

　　到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协

　　调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。

　　最后，我再次代表

　　****公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢！谢谢大家！

　　下面请****为各

　　位领导详细讲解公司目前的运营模式。

　　篇二：部长考察调研后座谈会上的发言稿

　　部长

　　考察调研后座谈会上的发言稿

　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家好，我叫**，是一位发明人，教授级高工，享受国务院特殊津贴，我发明了两防锁等3多项专利产品，其中一项专利“一种开盖断电方法及装置”获俄罗斯、美国等34个产煤国家

　　和地区发明专利权或受理。

　　一、对我省发展高新技术企业的几点体会：

　　1、省委省政府十分重视高新技术企业的发展

　　1999年**矿务局下文同意并支持我创办了一个科技型高新技术企业--山西**公司（当时还叫

　　开发部），在省委省政府的关怀下，公司逐渐发展壮大，从原来投资5.45万元到现在公司注

　　册资本1000万元，十几间注册资本翻了200多倍。2012年销售额3500万元，相较创立之初

　　翻了700多倍，2008年被认定为国家级高新技术企业。2012年，国家安监总局又授予“安全

　　生产科技创新型中小企业”称号，是我省仅有的两家之一。

　　2、省委省政府十分重视高新技术人才

　　党的十八大报告在党的历史上首次明确提出：“支持小微企业特别是科技型小微企业发展”，国务院出台了一系列支持高新技术企业健康发展的意见，为高新技术企业发展创造了良好条

　　件。党和政府高度重视高新技术企业，把我这样一个小人物选为全国工商联联执委，山西省

　　政协委员。全哲洙书记来到山西，不顾劳累，对我这个科技企业代表作调查研究直到深夜，党和政府把我捧上“天”，我万分感动，请允许我真诚的道一声：“谢谢，谢谢！”

　　3、省委省政府十分重视高新科技领域打假工作

　　在打击侵犯知识产权，假冒伪劣产品方面进行了强有力的支持。河南一批假冒我公司产品进

　　入山西后，为了确保煤矿安全生产不受影响，有效保护知识产权，省工商局，省公安厅高度

　　重视，经过严密排查，最后将打假范围锁定在阳泉市。阳泉市委、市政府在接到上级指示后，认真落实，阳泉市公安局安排乔队长等骨干力量承办，他们跑河南、下矿井，取得了有力、可靠、确凿的证据，嫌疑人于去年年圣诞节当天投案自首，此次行动为我省保护知识产权，打击假冒伪劣产品写下了光辉的一笔。今年4月26日省工商局在山西日报发布新闻：“铁门

　　神”异地遭侵权，侵权数量达13132套，涉及金额191.99万元。该新闻被中央政府网站等数

　　十家媒体转载。这些事例足可见省委省政府对高新技术企业打假工作的重视和关怀。

　　二对我公司未来发展的规划：

　　1、加大向煤矿推广抗违章技术，为煤矿安全生产提供技术保障，力争降低三分之一的瓦斯爆

　　炸事故；

　　2、加大投入力度，开发再制造技术，提升产品的性能和科技含量，建设高科技服务型企业；

　　3、在我公司成立一个高新技术企业发明协会，建立专项的基金，奖励在煤炭安全高技术设备

　　领域做出贡献的科研人员，提升高科技从业人员发明创造的积极性。

　　三、唐僧取经模式

　　我根据高新技术企业的目前发展状况和公司的未来规划，提出了一个新的发展模式--“唐僧

　　取经”。唐僧取经的故事妇孺皆知，这个典故中蕴含了很多的管理哲学，运用到企业管理方面

　　所凸显的作用尤为明显。高新技术企业就是一个“取经”的团队，而企业的负责人就是团队

　　中的“唐僧”，为企业制定目标，带领企业在取经的道路上坚持不懈，勇往直前。三位徒弟和

　　白龙马就是企业的骨干力量，为企业发展保驾护航，而中途协助的各路神仙就是党政部门，为企业的发

　　展扫清障碍。唐王李世民将“真经”向大唐子民推广，就是政府为高科技成果的转化提供条

　　件和机会。任何一个环节都不能缺失，否则就不能顺利求得“真经”，使“真经”造福社会。

　　依据此模式，特提出以下建议：

　　1、希望党委、政府、人大、政协将高新技术企业的发展列入到工作考核指标中，促使高新技

　　术指数发展。

　　配套建议：给地方党委、政府、人大、政协以及基层相关部门下达发展高新科技企业参考指

　　标，达到指标的，予以鼓励。下达依据是按权分配：即“权”大的地方指标高。“权”由人口

　　多少及资产多少确定；

　　2、在政府部门的帮助下，为高新技术企业解决当前市场竞争不公平的问题，民营企业饱受歧

　　视的问题以及社会地位不平等的问题。唐僧取经的团队虽小，但是他的贡献却非常大。且皇

　　帝赐予唐僧弟弟的尊贵身份，为他取经提供了可靠保障。

　　配套建议：在高新技术企业领导及职工中选拔部门领导、公务员、人大代表、政协委员以及

　　相关的专家、学者和院士等，以提高企业领导和职工的政治学术水平，进而提高高新技术企

　　业的社会地位，使越来越多的“唐僧”能参与到高新技术产业政策法规的制定中去。

　　3、高新技术企业要

　　加快现有科技成果的转化步伐，大力推广科技产品。

　　配套建议：a、政府设立科技成果转化奖，用以奖励在科技成果转移、转化过程中作出突出贡

　　献的单位和个人，按照获得的经济与社会效益的大小给予奖励；

　　b、加强对拥有高新技术成果的单位和个人政策和资金支持，必要时可利用行政手段向企业推

　　广对生产有益的高科技产品，解决高新技术产品推广营销问题。

　　4、在技术创新方面，希望政府在保护知识产权打击假冒伪劣产品方面给予更多支持。通过前

　　几次行动，已经重创了假冒伪劣产品。但是假冒伪劣产品并未善罢甘休，近来又有死灰复燃

　　的态势，真是“明枪易躲，李鬼难防”啊！假货充斥市场，侵权仿造屡禁不止，使我公司工

　　作人员如热锅上的蚂蚁，焦急万分。

　　我公司已经在市场上发现21家侵权单位，其中一个公司造假产品4500万元，犯罪嫌疑人已

　　投案自首。其他侵权，包括：侵犯专利权和商标权，仿造卖劣质产品，假冒厂名、厂址和发

　　明人姓名，伪造

　　篇三：**x学院来我单位参观、考察、调研发言稿

　　在兰州文理学院史百战书记一行

　　来我院调研座谈会

　　上的发言

　　2015年8月16日

　　尊敬的史书记、各位领导：

　　大家下午好！

　　我代表学院向兰州

　　文理学院史书记一行来我院调研走访表示热烈的欢迎！兰州文理学院建校历史悠久，在多年

　　的改革发展中不断壮大，积累了深厚的文化底蕴和办学经验，是我们学习的楷模和榜样。与

　　文理学院的各位领导交流，我们必将受益匪浅，也希望各位领导能为我们传经送宝，使我院

　　能共同分享、学习和借鉴贵院在长期发展中积累的宝贵办学经验。

　　下面，我就我们学

　　院发展建设的基本情况，以及院企合作的相关情况向各位领导作一简要的汇报。

　　一、学院发展建设

　　情况

　　甘肃有色冶金职业

　　技术学院创办于2010年7月，是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案，由金昌市人民政

　　府和金川集团公司共同出资兴建的全日制高等职业技术院校，2012年被确定为金昌市“循环

　　经济人才培训基地”和“人才

　　特区建设”试点单位。在中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科

　　教评价网联合发布的2015-2016年中国高职高专专科院校排名中，学院荣列全国高职高专院

　　校第198名，甘肃省高职高专院校第4名。2014年6月，学院顺利通过省教育厅对学院首届

　　毕业生教育质量的考核验收。

　　学院占地面积506亩，规划建筑面积16万平方米，概算总投资6.2亿元。现已建成综合楼、冶金教学楼、机电

　　教学楼、图书馆、学子食苑、后勤服务楼各1栋，2栋实训楼，4栋学生公寓，以及体育场等

　　基础设施14.9万平方米,绿化面积近13万平方米，累计完成投资5.34亿元（其中金川集团

　　公司投资6000万元）。

　　学院遵循“就业立

　　校、特色强校、合作兴学、服务社会”的办学宗旨，以市场为导向，立足金昌、辐射全省、面向全国，重点培养具有较高职业素养和实践操作能力的技术人才。现设有4个系（地矿与

　　建筑工程系、冶金与材料工程系、化学工程系、机电工程系），5个专业群（冶金、化工、机

　　电、建筑、园林），18个专业（矿山地质、矿山测量、矿山机电、金属矿开采、选矿、冶金、金属材料与热处理、应用化工、机电一体化、电气自动化、焊接技术与自动化、数控、建筑

　　工程技术、建筑工程管理、园林工程、工程造价、工业环保与安全、光伏发电技术及应用），近年来，学院积极

　　引导师生参加国家、省市各种大赛，通过大赛提高师生的综合素质，取得了较好的效果。教

　　师参加第三、四、五届高校教师英语教学竞赛，获得二等奖1个、三等奖2个、优秀奖1个；

　　组织学生参加国家级职业技能大赛8次，获得团体一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个，个人一等奖12个、二等奖10个、三等奖29个，优秀指导教师奖11个。尤其在2015年全国

　　第六届有色行业职业技能大赛中，我院获得团体一等奖的优异成绩，位居所有参赛学校第一

　　名，并获得个人一等奖8个、二等奖1个、三等奖9个，指导教师奖7个。

　　二、院企合作基本

　　情况

　　院企合作是高等职

　　业教育人才培养的基本途径，是高等学校解决学生实训及就业的重要途径，同时也是促进企

　　业领先一步吸纳优秀人才、开展产学结合、推动企业创新发展的重要举措。在办学实践中，我院积极探索建立院地、院企合

　　作内部互动机制，调动行业、企业的积极性，与学院一起共建师资队伍、共建实训基地、共

　　享院企人才资源，有效提升了办学质量。

　　（一）积极利用院

　　企合作平台，不断优化师资队伍

　　学院依托金昌在矿产开采、有色冶金、能源化工等行业人才

　　优势，强化优化学院师资队伍。一是我院先后从金川集团公司、八冶公司等企业采取选调、聘任的方式引进双师型优秀教师20余名，增强了双师队伍力量，强化优化了学院师资队伍。

　　二是积极利用金川集团公司、八冶集团公司、金化集团公司等企业的人力资源优势，建立了

　　学院兼职教师专家库。从2011年建校至今，学院共聘用外聘兼职教师121人次，2015年为

　　40人次，专业教师中的兼职教师占比为47.1%。三是我院各系每年寒暑假均安排教师进企业

　　开展顶岗实习，通过进企入厂，提升教师的对生产企业的认识和实践技能。

　　（二）充分发掘企

　　业资源，共建实习实训基地

　　我院通过走访、考

　　察、洽谈会等多种方式与省内外70多家企业建立了稳定联系，并达成合作意向，与50多家

　　大中型企业签订了院企合作协议，建立了一系列实习实训基地。一是联合金川集团公司建立

　　了采矿、选矿、冶金、机电、化工等综合性实习实训基地，联合八冶集团公司建成建筑实习

　　实训基地，联合新疆天业集团建立了焊接、化工实习实训基

　　（三）深化院企合

　　作内涵，拓宽学生就业渠道

　　通过订单培养、企

　　业委培、“顶岗实习+就业”等途径，进一步深化院企合作的内涵，引导学生走向企业，接受

　　市场的检验和挑战，不仅为学生的就业赢得了先机，也有效拓宽了学生的就业渠道。一是积

　　极与企业联系沟通，开展中期订单培养。（中期订单培养：是指按照企业人力资源配置计划和

　　技术要求，在学生学业中期与企业签订订单培养协议，实施“顶岗实习+就业”的培养模式，共同联合培养合格的高技能人才。）近年来，我院大部分学生在大二就基本确定了就业单位，其中：2011级有347学生与广西金川有色金属有限公司签订了“顶岗实习+就业”协议，占

　　2011级学生总数的45.8%；2012级有636学生与广西金川有色金属有限公司、篇四：高同国董事长在公司调研会上的讲话

　　高同

　　国董事长在公司调研会上的讲话

　　近期对子公司的调

　　就是“天时、地利、人和”。

　　天时：就是合肥大

　　建设；

　　地利：就是与重点

　　局的历史渊源，密不可分的关系；

　　人和：就是公司团队坚强的战斗力。

　　关于国投下一步发

　　展，高董事长指出，要实现更大的跨越，走上新的起点：

　　【篇三：在干部考察会议上的讲话】

　　在干部考察会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开干部考察会议，目的是通过考察，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉各方面的具体情况，做出客观、公正、正确的评价，这是落实党管干部原则，加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方法和举措。认真做好这项工作，对于营造公平、公正的用人环境，形成有利于科学发展的用人导向，调动和激发全体干部的工作积极性，推动萨迦跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。在座的各位同志一定要客观公正、实事求是地参与这次考察，坚持党性原则，坚持干部标准，坚持德才兼备的要求衡量评价干部。考察中一定要注意以下几点：

　　一是要提高认识，认真对待。干部考察是一项严肃、认真、政治性很强的工作，需要大家的积极配合和支持。考察中，要尊重和善待自己的民主权利，以对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度，认真参与这次干部考察。

　　二是要出以公心，实事求是。大家要抛弃个人恩怨，着眼全局，客观公正地进行评价，不能以私人感情、个人好恶、个人利益来评价干部。真正做到对党、对人民、对自己、对他人负责，实事求是、客观公正地反映考察对象的相关情况，确保考察结果客观、真实、全面。

　　三是要坚持标准、注重实绩。看人要全面的看，不要片面

　　的看，要看主流，看本质。“金无足赤，人无完人”，每个人都不可能十全十美，我们要坚持德才兼备原则，以事论人、以绩评人，既要看素质，又要看实绩，坚决杜绝重才轻德及重德轻才的现象。

　　同志们，营造风清气正的选人用人环境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓宽视野，准确识别干部，正确评价干部。希望大家以高度的政治责任感，认真参与这次考察工作。

　　谢谢大家！

篇三：考察个人座谈会交流发言

　　从学校组织的去外地学校学习考察之旅，我感觉自己学到了很多的东西。学生的教育关乎我们中华民族未来的发展，中国梦的实现还需要这一代青年学生来挑起重担，我们教师更应该觉得身上胆子的重要性。我们在教学实践过程中，要一切以学生的发展为中心，不断提高学生的综合素质，提高教学质量，打造高效的课堂。

　　转变三种思想。

　　一是信任思想。教师在课堂教学实践中，要充分相信学生，相信学生能行很棒，改变以往教师一人唱独角戏的思想，不给学生任何机会。

　　二是主体思想。教师在课堂教学中，要充分发挥学生是主体的作用，教师围绕学生转，改变以往教师满堂灌，一节课下来学生的一切权力被剥夺了。

　　三是开放思想。教师在课堂教学中，要允许学生自由讨论，自由交流，发表不同意见，改变以往教师一味求标准答案，唯一答案，从而限制学生发散思维的培养。从宜州的课堂中，不难看出他们的学生千奇百怪，层出不穷，思维活跃，表达流畅。

　　改革三种模式。

　　一是座位编排模式。在平时的班级管理中，教师都喜欢按横纵的一定顺序排座，宜州中学学生的座位是分组坐，没有固定格式，大大方便了学生的交流机会，大大扩展了学生的讨论空间。

　　二是讲课模式。今天大多数老师都采用老师讲，学生听的，一节课只听见老师的声音，学生都哑口无声。从宜州中学课堂中，不难可看出老师不易找到，即使看见老师在讲，也只不过讲基本概念、定义，时间不超过十分钟。

　　三是评价模式。真正使教师及学生从“应试教育’中摆脱出来，全身心的投入到素质教育上来，一改以往的”考、考、考，老师的法宝；分、分、分，学生的命根”

　　培养一种习惯。提前预习，抓紧时间，完成教师的导学案，敢疑好问的习惯。教师上课一天前，要抛出导学案，课堂中教师要鼓励学生提问，鼓励学生解决问题。做到“两个本子”，“两种笔”，成果展示有韵味，评价体系挺严厉，扣分一杆就到底。

　　解决一个难题，达到一个目标。全体教师振奋精神，要有一个高昂的精神风貌，立足讲坛。这是一个难题，要解决这一难题，必须上下齐心，同舟共济，必须吃得苦中苦，必须有得力的奖惩措施。否则，达到把课堂真正还给学生，让学生成为课堂的主人，打造高效课堂，提高教学质量的目标。

篇四：考察个人座谈会交流发言

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家好！

　　我叫李喆。

　　感谢领导给予我时机和大家一起交流学习。现在向各位领导和同事简要汇报下我工作以来的情况。

　　20**年我从山东农业大学电气工程及其自动化专业毕业来到公司工作。

　　参加了为期一个月的入岗培训后我开始了一年的实习。第一站是瑞科公司，主要从事质量检验的工作。刚进瑞科时给我最深的感受就是书本知识和现实的巨大差距。书本上一个个小小的符号在现实中却是一台台从没见过的设备。在第一个月里我积极地向老师傅请教，及时对照专业书籍进行总结稳固。欣喜的是，第二个月就可以独立的进行质量检验的工作了。冬天的厂房四面漏风，为了赶工期，我们跟着老员工们，晚上加班加点、再冷再累也要保证质量合格。在瑞科工作的近四个月时间里，我学到的是不光是技术知识，更是扎实肯干、认认真真的工作作风。

　　第二站是王瓜店供电所。四个月的时间里，我跟着前辈巡线、收电费、整理资料等，大致了解了供电所的工作，带给了我很多新的经历。随后，我来到了博科设计室直至定岗。在设计室，我经常和领导、同事交流，初步学习了电力设计，理解了设计工作离不开一线工作的积累，只有在一线多看多听多干多了解在能把工作做扎实做好。

　　不久正赶上农网办成立，开始了干农网的日子。在农网办配电组工作的经历让我记忆犹新。在前辈的指导帮助下，我学到了丰富的配电线路知识和经验，初步接触了预决算知识，并且得到专门去济南学习培训预决算的珍贵时机。在农网办的经历让我深刻认识到了“电力铁军都是干出来的〞，学习更是永无止境的。

　　20**年x月县公司ERP工作正式开展，我借调到生技部主要从事ERP上线的前各项工作。由于县公司ERP工作是第一次开展，千头万绪，没有经验可以借鉴，我开始也没有十足的把握。在领导、同事们的大力支持下，我坚决了“不干那么已，干就干好〞的信念。“三分技术、七分管理、十二分数据。〞这是ERP建设的一大特色。数据清理是ERP建设工作的重点，也是需要付出耐心和细心的难点。所有参与ERP工作的同事起早贪黑，全力奋战，圆满完成了ERP的成功上线。ERP工作是我人生的一大精神财富。在这项工作中我锻炼了沟通协同的能力、激发了干事创造的热情、学会了勇于承当的胆识。

　　ERP工作结束后，我在生技部主要从事“两率〞、业扩、配网管理工作。3、4月份，在泰安公司智能办学习了智能配网，对配网技术的前沿有了更深刻的掌握和了解。

　　工作以来，我很幸运地得到了多位领导、前辈、同事的宽容和无私指导，得到了屡次学习培训的珍贵时机，汲取了丰富的业务知识和经验，更收获了感恩、勤恳、团结、发奋的精彩！

　　我会更加珍惜每一个学习的时机，不断努力，超越自我！

　　谢谢大家！

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好！

　　首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个时机来谈点自己在这一年中的认识与感想：

　　我分两局部来简单地谈：第一局部我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二局部我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一局部：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维〞。“好好学习，天天向上。〞对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会开展迅速，职场竞争剧烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电〞，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维〞就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人与一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支与谐的团队，要想打造一个与谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的开展空间，工作为我们提供了施展才华的"平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作快乐，快乐工作〞的状态。

　　第二局部：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、开展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观与行为准那么。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合〞的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心与温暖。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的鼓励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发与调发开工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力与创造力。

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家上午好，我是新入职员工Xx，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的时机。

　　进入Xx公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司

　　后每一天都有新的启发，新的认识。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象；领导的关心和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱；邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭；公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

　　作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充分的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员，工作顺利！

　　以上就是我的发言，谢谢大家！

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好！很荣幸今天你们给予我们这个时机让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们！

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始！上班后的每天都会有新的感悟，新的启发。对我们这些刚走出大学校门的大学生来讲，如何尽快的融进到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到

　　工作实践中，都是我们需要思考和决的题目。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　　首先，体会最深入的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权利与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄重而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们那么给了我们一个暖和的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热忱的态度接纳了我们，这更加坚决了我要考上地委办的决心。现在我们每个月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住题目，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，和同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不适应性。大学毕业进进新岗位，我们有很多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随便；来自各单位的领导和同事取代了曾熟习的同学；全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变成技能的把握者；办公室工作千篇一概，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许很多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

　　再次，是紧张感。地委办公室是地委的心脏和窗口，是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。地委办作为地委综合办事机构，不但担当着为领导决策进行参谋和为全局提供效劳的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必定是人才济济，加上今年办公室

　　要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对我们刚走出象牙塔的学子来讲产生了极大的压力。办公室很多工作固然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点无视，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对平时大大咧咧的我来讲，确切是一个不小的考验。

　　办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一位刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：

　　〔一〕加强学习，进步个人素质。

　　刚从大学校园出来，不管是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融进地委办这个大家庭，一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力；另外一方面我尽可能多跟领导和同事交换学习，在座的每位领导和同事，都有丰富的人生经历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也希看各位领导和同事能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进，尽快熟习和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进进工作角色，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工！

　　〔二〕严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

　　办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。我会在以后的工作中调理好自己的情绪，始终保持乐观向上、积极进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以积极的心态往面对平凡的工作，在细节上下工夫，努力做到大事不模糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。牢固建立细节决定成败的意识，始终坚持举轻假设重的原那么，处处留意、时时仔细、积极主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要保持极强的责任感，自觉承当工作责任、组织负责、社会责任、，努力在工作和生活中实现责任习惯化，以极端负责的态度积极主动地做好每项工作。

　　宏大的理想，依然是我们的寻求；不断的求知，依然是我们的动力；积极的进取，仍然需要我们秉持。作为一位地委办公室的职工，我们自豪而不自负，自信而不自大。我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗感恩的心，在以后的工作学习中更加努力。我深信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮助下，我们会更快的成长起来，不孤负领导们对我们的期看。今天我们以地委办为荣，明天地委办将以我们为荣！

　　以上就是我的发言，如有不正的地方，请你们批评指正。谢谢！

　　我们深知电子银行已经潜移默化着我们的生活，也逐渐成为新一代中青年们必不可少的“掌中宝〞。今年，我行为何如此大力度的推广互联网金融，也因为电子银行这个渠道已经深入人心，它渗透到各行各业，与我们的生活开始息息相关，并且将主导着我们客户未来的需求，掌握我们客户的依赖度。那么金融长什么样？金融长这样，稳健、大气、有内涵；互联网长什么样？互联网长这样，任性、活泼、有魅力。当这两个事物碰到一起便会发生很多的故事，就像一部叫做北京遇见西雅图的电影。而今天，我们就要把，在电子银行间摩擦出的互联网金融的火花在工行青年间绽放一下。

　　我们讲互联网金融带给我们很多的变化，因为市场变了，因为客户变了，因为竞争对手变了，所以，我们也要变。整个电子银行都在转型，我们从做渠道向做平台转型，原来我们做网上银行、银行、VX银行、银行，现在我们做直销银行平台、开放式网络银行平台。为什么我们越来越需要推广我们的电子银行？原因很简单嘛，因为我们银行需要，我们要走在时代前沿，要降低本钱支出，要绑定客户。但最重要的是客户迫切的需要，他们需要快餐式的便捷，客户开始越来越懒，越来越怕麻烦，效劳要求越来越高。如今，以不变应万变的方法就是改变，从现在开始改变！

　　客户在变，客户交往的模式也在变。原来我们讲天涯假设比邻，现在真的实现了天涯假设比邻，大家可以通过社交网络形成一个社区，但有的时候可能也是比邻如天涯。很多的家人在一起，可能他们在各看各的。我们有没有发现，如今的客户越来越把自己当成上帝，喜欢低头看

　　屏幕，厌倦等待，习惯性把投诉放在嘴边，对效劳质量要求越来越高。而电子银行便可以很大程度的减轻柜面工作的强度和压力，当我们营销出一个电子银行效劳，并且将后续教学效劳做好，那这个客户以后一些微缺乏道的小业务也不会走进柜面，当客户经理能

　　深入维护这个客户，那贵金属、基金、分期付款，各项中间业务等小指标都可以如约而至。如果大家觉得工作强度大，那我们就开始营销电子银行吧。如果大家觉得工作压力大，那我们也开始营销电子银行吧。

　　竞争对手变了，这已经不仅仅是像在桂林，过几年就多几家银行的入驻，瓜分我们的大蛋糕，而今已是原来做电商的跟我们是合作关系，现在变成了竞争关系，而且竞争的方式跟我们原来的方式还不一样。这就出现了所谓的用电子银行思维，用互联网的方法来做事。电子银行和互联网确实给我们提供了一个新的看问题的角度，新的思考问题的维度，以及新的营销的方法。所以电子银行的大力推广势在必行。

　　我们的电子银行开展将是一场持久战。各大银行也开始在抢占电子银行这个隐性的大块蛋糕，但我们需要激活我们的潜在客户群，我们需要慢慢将电子银行这个“蓝筹股〞植入客户脑海，而后用所谓的网络倍增效应。比方大家一块吃饺子，大家吃的越多，每个人吃的也越多。最显著的例子就是VX，用得人越多，大家越爱用。

　　青年员工是推广电子银行的主力军，借此时机我希望对我行的青年员工说几点希望：

　　1、首先，我希望我们工行的青年员工可以十分熟悉我们的电子银行产品，彼此多交流，电子银行部可以送教上门，作大家有力的后备军。

　　2、再者，我希望我们工行的青年员工热爱我们的电子银行产品。

　　只有热爱自己的产品，才能在营销时让客户觉得不是在营销，而是让客户感同身受。

　　3、希望各个渠道都可以看到工行青年员工的身影，“线上+线下〞、“渠道+实时〞、“多场景应用〞，青年员工像海绵，对新生事物的接受力是很强的，大家多学习，积极把握前沿信息科技开展成果，更加敏于客户体验、长于提出建议，打造一个以平台战略为牵引、以智能金融效劳为重点、以线上线下交互为特色、以大数据全面应用为支撑的金融效劳新模式。

　　最后，希望我们的青年员工在这个电子银行带动的快节奏“新常态〞下，以锐意创新的激情投身实践，以艰苦扎实的奋斗成就人生，不断创造新的工作业绩，不断书写人生的华美篇章。

篇五：考察个人座谈会交流发言

　　XX，我大概10年前就来过了，当时是陪茂林书记来的。这些年虽然没来，但是对XX还是有所了解。到XX来以后，我非常关注XX的发展，也看了有关XX的一些材料，听了一些领导同志对XX工作的建议、意见和看法，对XX又有了进一步了解。今天上午，看了松柏镇华兴冶化公司、宏兴化工公司、水口山第八冶炼厂、柏坊镇开泰化工公司、宜潭乡塘湾村新农村建设。刚才，又听了丘陵同志代表XX市委、市政府的工作汇报，对XX印象更深了。

　　邦伟秘书长是XX人，XX的老领导，刚才讲了很好的意见。这些意见针对性非常强，非常符合XX实际，我非常赞

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篇六：考察个人座谈会交流发言

　　本次赴**考察，既是一次解放思想、开阔眼界的学习之行，也是一次对标先进、寻找差距的收获之旅。感受最深的有四个方面：一是工业产业链条完整，折射出大视野。**的新能源和装备制造、**的大数据、**的碳纤维制造，依托优势产业强链补链，集群化发展，走在了**部、甚至全国前列，部分已占据了产业链的制高点。二是龙头企业带动有力，彰显出大气魄。**百万头生猪养殖、**种羊繁育基地、**种业等龙头企业，科技含量和集约化程度高，利益链接紧密，带贫效果好，走出了一条在严酷自然环境下发展现代农业的新路子。三是旅游发展机制灵活，展现出大智慧。**PPP模式大手笔开发旅游，突破了资金制约瓶颈；**把全域旅游与乡村振兴有机结合，在乡村振兴和推动绿色高质量发展上走在了前列。四是改革创新举措务实，反映出大决心。**特别是**,推深放管服改革、分领域出台含金量极高的产业扶持政策，大打优化营商环境组合拳，有力吸引了要素聚集。总之，他们的手笔之大、思路之新、机制之活，使我深感震撼、深受启发、深知不足，真正醒了脑、明了目、增了智、提了神。

　　回去以后，**委、**政府将认真学习借鉴这些地市的先进经验，坚决贯彻落实这次会议精神，紧紧围绕**委“党建统领，四化统筹，交通先行，产业支撑，决战脱贫，决胜小康，建设绿色开放幸福美好新**”的总体思路和**书记调研**工作时指出的建设“两地三市”的目标定位，进一步增强危机意识、机遇意识、创新意识、赶超意识，全力推动经济总量扩张、质量提升和模式创新，努力把**打造成**发展的强劲引擎和**重要的经济增长极。

　　一是坚持固链、延链、扩链齐抓，全力建设工业经济新高地。工业是**经济发展的“命”和“根”，“命存”才能持续发展，“根盛”才能枝繁叶茂。我们将紧紧围绕打造千亿级煤化工循环经济示范基地，坚定不移实施工业强市战略，统筹做好固链、延链、扩链工作，确保优势更优、特色更特、强项更强。固链，就是巩固提升旧动能，盯住现有工业企业，进一步加强运行监测、协调调度和服务保障，全力支持**等重点企业满负荷生产，支持**区实施现代化**改造，最大限度释放产能，确保经济指标不回落，稳住经济发展“基本盘二延链，就是围绕打造“双千亿”煤电化冶产业基地，树立“依靠煤炭而不依赖煤炭，依托**而不依靠**”的理念，全力推动20万吨聚丙烯年内竣工试车，帮助40万吨乙二醇和120万吨煤制烯烧扩能项目前期取得突破，推动陶瓷、建材等产业高端化、智能化、绿色化发展，促进煤炭资源向烯姓、芳烧、乙二醇等

　　新型煤化工加速转化。扩链，就是瞄准中国制造2025、工业互联网等发展前沿，做好“无中生有”的文章，大力发展新型建材、装备制造、信息技术、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，形成多业并举、多元支撑、多点突破的地方工业发展新格局。同时，进一步做大做强工业园区平台，以园区管理体制和运行机制改革为抓手，统筹推进基础配套、功能配套、产业配套、政策配套、管理配套、服务配套，高标准建成中小企创业园，进一步盘活闲置资产和土地，努力把园区打造为承接产业转移的大平台、区域经济的增长极。

　　二是坚持龙头、龙身、龙尾共舞，全力提升农业发展新境界。**的农业之所以强势，最关键的就是利用“龙头”（农业产业化龙头企业）带“龙身”（产业基地）带“龙尾”（农户）。我们感到，要补齐**农业这块短板，必须依靠龙头企业带动，实现整体“共舞:我们将把产业振兴作为乡村振兴的首要任务，围绕做大做强牛、果、药、菜等优势产业和鹿麝、花椒、构树等特色种养产业，不断深化农村“三变”改革，加快发展土地流转型、服务带动型等多种形式的规模经营，积极培育和发展带农作用突出、综合竞争力强、稳定可持续发展的农业产业化联合体，加快建立多元主体、多方参与、分工协作的产业协会和产业联盟，努力形成以农户家庭经营为基础、合作组织

　　和龙头企业为骨干、社会化服务为支撑的农业发展模式，年内提升、引进重点龙头企业**户以上，每年新增新型农业经营主体**户以上，做到所有产业都由合作社来经营，所有农户都在龙头企业的辐射带动之下，不断提高农业经营的集约化、组织化、市场化水平。

　　三是坚持旅游、文化、商贸联动，全力形成经济发展新动能。依托**景区开发潜力巨大和城镇化水平相对较高“两大优势”，统筹谋划旅游三产和城市经济发展。一方面，按照交通先行、区域合作、市场运作的思路，抢抓**条高等级公路陆续通达的历史机遇，尽快开工建设**景区连接公路,强化与**两侧**等地的资源整合与战略合作，依托知名企业和社会力量建设和运营**风景名胜区，积极推出一批低空观光类、滑雪滑草类、特色住宿类、休闲养生类、体育竞技类等覆盖面广、参与度高、影响力大的旅游项目，全力打造瓷都寻梦、铜厂探秘、**寻踪、古寺寄情、军工体验、煤电揽胜、乡村寻美等特色旅游名片，尽快让“沉睡”的旅游资源活起来。另一方面，牢固树立城市经营发展的理念,坚持历史、人文、工业、旅游一体化推进，进一步改造提升商贸物流、医疗养老、餐饮娱乐等传统服务业，培育壮大生态旅游、休闲农业、绿色康养、夜间经济等现代服务业，积极打造一批特色商业街、商业圈和商业区，加快**等区域性中心镇建设，不断提高城市经

　　济发展水平。

　　四是坚持开放、合作、改革并举，全力营造富商安商新环境。对外，坚持不懈抓开放、促合作。牢固树立大开放大开发理念，特别是抢抓**与**签订经济社会发展合作行动计划的机遇，充分发挥地缘相邻、交流密切的优势，促进商贸流通、设施联通、人文相通，努力在合作共赢上走在全市前列。始终把招商引资作为经济发展的“生命线”和赢得新一轮竞争优势的“关键点”，依托资源禀赋和优势产业，坚持“五个走进”（走进知名企业、走进发达地区、走进兄弟城市、走进高等院校和科研院所、走进博览中心及专业展会），强化“五个协作”（上下协作、内外协作、政企协作、企企协作、银企协作），做实“五个招商”（园区招商、团队招商、专业招商、媒体招商、定点招商上），确保招商引资到位资金每年增长10%以上。对内，不遗余力抓改革、优环境。坚持把环境建设作为一项“永不竣工的工程”，深化“放管服”改革，大力推行“不来即享”、容缺受理、“保姆式”服务等机制，出台更具体、更务实、更具含金量的扶持政策，建立健全招商引资项目绿色通道，做到招商引资和项目建设零阻力、零障碍，让客商在公平竞争的市场环境、精准有效的政策环境、平等保护的法制环境中发展壮大

篇七：考察个人座谈会交流发言

　　“服务业是拉动经济增长的强大动力，生产性消费与生活性消费同样重要，第三产业大有可为”。这一命题在学习考察中得以充分证明。省委、省政府站在新起点，面对新形势，针对新挑战，赴**学习考察，南国寻宝，西天取经，在受震撼、受教育、受启发的过程中，转换了脑筋，提升了境界，学到了方法。此次考察是一次解放思想之旅，是一次打开眼界之旅，是一次开启理清思路之旅。

　　岩石作为沿江开放城市，担负着省委、省政府**的神圣职责。发展服务业、旅游业和第三产业大有可为。首先是有基础。我们经过多年努力，服务业已经有了一个大的框架，去年增加值达到1000亿元，占GDP比重接近35%。其次是有条件。岩石地处沿江，风光秀丽，发展旅游业具有山、江、岛、林独特优势。历史文化、革命文化、现代文化都有巨大的发展整合潜力。再次是我们有信心。岩石第二产业结构不断优化，第一产业以渔、林、果、菜为主，都为第三产业大力发展提供了可能。还有初具规模的民营企业、外资企业参与岩石的经济发展，把服务业做好、把旅游业做强、把第三产业做活，岩石完全有这个能力。

　　初步设想，到2017年，全市服务业增加值逼近1200亿元；到2020年，争取突破2000亿元，占GDP的比重达到或接近40%。具体工作中，要着力推进“四个突破”。

　　（一）围绕做大做强支柱产业，突破发展生产性服务业。在现代经济条件下，二、三产业的融合度越来越高、依赖性越来越强。当前，我市装备制造、电子信息、食品加工、生物医药四大支柱产业的快速发展和汽车、手机、电脑三大产品集群的迅速崛起，为加快发展生产性服务业提供了更多的现实需求。为此，我们要抓住现代物流、金融保险、信息服务等重点行业，加大工作力度，加快发展步伐。要以**为契机，规划建设一批物流园区及现代物流设施，积极构建全市物流综合信息平台，大力引进国内外著名物流企业，带动我市现代物流业发展。要加快建立和完善银行、证券、保险、信托等协调发展的金融产业体系，增加金融品种，增强投融资功能，促进银企合作，扩大信贷规模，加大金融支持地方经济发展的力度。要围绕建设“数字岩石”，加强信息基础设施建设，全面推进国民经济和社会信息化。重点搞好电子政务、电子商务、市民卡、城市基础地理信息、城市公共危机预警和应急联动等系统工程建设，提高重点行业、重点领域的信息化水平。

　　（二）立足于满足人民群众物质文化生活需求，突破发展消费性服务业。一是要完善提升商贸餐饮业。以完善市中心区商贸服务功能为重点，加快国际商城、商贸城等项目建设，打造独具特色的中心商业街、美食街、步行街等特色街区。加大农村市场开拓力度，组织实施农村淘宝工程，用现代流通方式改造重组农村流通网络。引进一批国内外知名的特色餐饮企业，培育大众餐饮品牌和骨干企业，加快特色餐饮业发展。二是要大力发展节庆会展业。办好博览会、展会、美食节等会展节庆活动，提升会展业规模、层次和水平。三是要加快培育文化传媒业。创新产业化运作方式和集团化管理体制，尽快形成一批大型文化传媒企业集团，提高产业集中度和整体竞争力。加大文化设施投入，推进文化场馆建设和改造，促进文化产业与商贸、旅游、会展等行业联动发展。四是要规范发展房地产业。加大住房供应结构调整力度，着力增加面向中低收入家庭的普通商品住房、经济适用房和廉租房供应，理顺租售房比价关系，形成梯级消费的良性循环。

　　（三）整合山海人文资源，突破发展旅游业。一是，“叫响一个品牌”。就是叫响“魅力岩石”的旅游品牌。要坚持以细分市场为基础，以定向促销为重点，以媒体推介为辅助，以区域合作为依托，充分利用*等特色资源，不断加大推介力度，进一步提升和扩大我市旅游形象。二是，“做强四大板块”。就是进一步巩固发展以*为中心的*板块，加快打造以市区为主的中心城市板块、以*为主的*板块和以*为主的*板块，整合提升深度开发现有旅游骨干项目。特别是要注重加快中心城市板块建设，高标准打造历史街区、海滨旅游、中央山林公园等特色产品。三是，“培育六条精品线路”。精心策划包装、强力推介串联*的*文化之旅，串联温泉、高尔夫、生态园、体育公园的休闲度假之旅，串联*的美食之旅，串联渔家乐、农家乐、民俗文化的美丽农村之旅，串联汽车、电子、食品行业的现代工业之旅，串联购物餐饮、娱乐健身等城市旅游要素的现代都市之旅，使之成为享誉海内外的岩石旅游精品线路。四是，“实施大三环营销战略”。即以重点区域、重点城市、重点群体和重点旅行商为主攻方向，进一步巩固拓展以*为内环，以*为中环，以*为外环的国际、国内市场，进一步扩大岩石对外影响，吸引更多的海内外游客来我市观光、休闲、度假。

　　（四）跟踪新的市场热点，突破发展新型服务业态。一是大力发展社区服务业。建立健全社区服务网络，实现社区管理服务重心下移，鼓励和引导卫生、科技、教育、法律等服务进社区，重点搞好面向社会弱势人群的救助和福利服务，面向社区居民的家政家教、医疗保健、物业管理等便民利民服务。二是大力发展中介服务业。重点发展会计、审计、律师、公证、仲裁、项目评估等咨询服务，大力推广代理、代办、经纪、拍卖、典当等商品市场中介服务方式，为企业经营管理、居民消费决策和社会信息沟通提供有效服务。

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篇八：考察个人座谈会交流发言

　　本次赴XX考察，既是一次解放思想、开阔眼界的学习之行，也是一次对标先进、寻找差距的收获之旅。感受最深的有四个方面：一是工业产业链条完整，折射出大视野。XX的新能源和装备制造、XX的大数据、XX的碳纤维制造，依托优势产业强链补链，集群化发展，走在了XX部、甚至全国前列，部分已占据了产业链的制高点。二是龙头企业带动有力，彰显出大气魄。XX百万头生猪养殖、XX种羊繁育基地、XX种业等龙头企业，科技含量和集约化程度高，利益链接紧密，带贫效果好，走出了一条在严酷自然环境下发展现代农业的新路子。三是旅游发展机制灵活，展现出大智慧。XXPPP模式大手笔开发旅游，突破了资金制约瓶颈；XX把全域旅游与乡村振兴有机结合，在乡村振兴和推动绿色高质量发展上走在了前列。四是改革创新举措务实，反映出大决心。XX特别是XX，推深放管服改革、分领域出台含金量极高的产业扶持政策，大打优化营商环境组合拳，有力吸引了要素聚集。总之，他们的手笔之大、思路之新、机制之活，使我深感震撼、深受启发、深知不足，真正醒了脑、明了目、增了智、提了神。

　　回去以后，XX委、XX政府将认真学习借鉴这些地市的先进经验，坚决贯彻落实这次会议精神，紧紧围绕XX委“党建统领，四化统筹，交通先行，产业支撑，决战脱贫，决胜

　　小康，建设绿色开放幸福美好新XX”的总体思路和X***调研XX工作时指出的建设“两地三市”的目标定位，进一步增强危机意识、机遇意识、创新意识、赶超意识，全力推动经济总量扩张、质量提升和模式创新，努力把XX打造成XX发展的强劲引擎和XX重要的经济增长极。

　　一是坚持固链、延链、扩链齐抓，全力建设工业经济新高地。工业是XX经济发展的“命”和“根”，“命存”才能持续发展，“根盛”才能枝繁叶茂。我们将紧紧围绕打造千亿级煤化工循环经济示范基地，坚定不移实施工业强市战略，统筹做好固链、延链、扩链工作，确保优势更优、特色更特、强项更强。固链，就是巩固提升旧动能，盯住现有工业企业，进一步加强运行监测、协调调度和服务保障，全力支持XX等重点企业满负荷生产，支持XX区实施现代化XX改造，最大限度释放产能，确保经济指标不回落，稳住经济发展“基本盘”。延链，就是围绕打造“双千亿”煤电化冶产业基地，树立“依靠煤炭而不依赖煤炭，依托XX而不依靠XX”的理念，全力推动20万吨聚丙烯年内竣工试车，帮助40万吨乙二醇和120万吨煤制烯烃扩能项目前期取得突破，推动陶瓷、建材等产业高端化、智能化、绿色化发展，促进煤炭资源向烯烃、芳烃、乙二醇等新型煤化工加速转化。扩链，就是瞄准中国制造2025、工业互联网等发展前沿，做好“无中生有”的文章，大力发展新型建材、装备制造、信息技术、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，形成多业并举、多元支撑、多点突破的地方工业发展新格局。同时，进

　　一步做大做强工业园区平台，以园区管理体制和运行机制改革为抓手，统筹推进基础配套、功能配套、产业配套、政策配套、管理配套、服务配套，高标准建成中小企创业园，进一步盘活闲置资产和土地，努力把园区打造为承接产业转移的大平台、区域经济的增长极。

　　二是坚持龙头、龙身、龙尾共舞，全力提升农业发展新境界。XX的农业之所以强势，最关键的就是利用“龙头”（农业产业化龙头企业）带“龙身”（产业基地）带“龙尾”（农户）。我们感到，要补齐XX农业这块短板，必须依靠龙头企业带动，实现整体“共舞”。我们将把产业振兴作为乡村振兴的首要任务，围绕做大做强牛、果、药、菜等优势产业和鹿麝、花椒、构树等特色种养产业，不断深化农村“三变”改革，加快发展土地流转型、服务带动型等多种形式的规模经营，积极培育和发展带农作用突出、综合竞争力强、稳定可持续发展的农业产业化联合体，加快建立多元主体、多方参与、分工协作的产业协会和产业联盟，努力形成以农户家庭经营为基础、合作组织和龙头企业为骨干、社会化服务为支撑的农业发展模式，年内提升、引进重点龙头企业XX户以上，每年新增新型农业经营主体XX户以上，做到所有产业都由合作社来经营，所有农户都在龙头企业的辐射带动之下，不断提高农业经营的集约化、组织化、市场化水平。

　　三是坚持旅游、文化、商贸联动，全力形成经济发展新动能。依托XX景区开发潜力巨大和城镇化水平相对较高“两大优势”，统筹谋划旅游三产和城市经济发展。一方面，按

　　照交通先行、区域合作、市场运作的思路，抢抓XX条高等级公路陆续通达的历史机遇，尽快开工建设XX景区连接公路，强化与XX两侧XX等地的资源整合与战略合作，依托知名企业和社会力量建设和运营XX风景名胜区，积极推出一批低空观光类、滑雪滑草类、特色住宿类、休闲养生类、体育竞技类等覆盖面广、参与度高、影响力大的旅游项目，全力打造瓷都寻梦、铜厂探秘、XX寻踪、古寺寄情、军工体验、煤电揽胜、乡村寻美等特色旅游名片，尽快让“沉睡”的旅游资源活起来。另一方面，牢固树立城市经营发展的理念，坚持历史、人文、工业、旅游一体化推进，进一步改造提升商贸物流、医疗养老、餐饮娱乐等传统服务业，培育壮大生态旅游、休闲农业、绿色康养、夜间经济等现代服务业，积极打造一批特色商业街、商业圈和商业区，加快XX等区域性中心镇建设，不断提高城市经济发展水平。

　　四是坚持开放、合作、改革并举，全力营造富商安商新环境。对外，坚持不懈抓开放、促合作。牢固树立大开放大开发理念，特别是抢抓XX与XX签订经济社会发展合作行动计划的机遇，充分发挥地缘相邻、交流密切的优势，促进商贸流通、设施联通、人文相通，努力在合作共赢上走在全市前列。始终把招商引资作为经济发展的“生命线”和赢得新一轮竞争优势的“关键点”，依托资源禀赋和优势产业，坚持“五个走进”（走进知名企业、走进发达地区、走进兄弟城市、走进高等院校和科研院所、走进博览中心及专业展会），强化“五个协作”（上下协作、内外协作、政企协作、企企协作、银企协作），做实“五个招商”（园区招商、团队招商、专业招商、媒体招商、定点招商上），确保招商引资到位资金每年增长10%以上。对内，不遗余力抓改革、优环境。坚持把环境建设作为一项“永不竣工的工程”，深化“放管服”改革，大力推行“不来即享”、容缺受理、“保姆式”服务等机制，出台更具体、更务实、更具含金量的扶持政策，建立健全招商引资项目绿色通道，做到招商引资和项目建设零阻力、零障碍，让客商在公平竞争的市场环境、精准有效的政策环境、平等保护的法制环境中发展壮大。

篇九：考察个人座谈会交流发言

　　考察培训座谈会上的讲话

　　非常高兴能在省城兰州与尼江两村100位父老乡亲欢聚一堂，共同分享大家在圆满完成赴X村考察培训任务之后的喜悦心情。X村号称＂天下第一村＂，早在上世纪七八十年代，就在农业、科技、文化、旅游等方面取得了举世瞩目的发展成就，成为闻名遐迩的＂样板村＂，每年前去参观学习的单位和个人络绎不绝。毫不夸张地说，一睹X＂芳容＂，见证发展奇迹，体验心灵震撼，激发创业潜能，不仅是每一个怀揣致富梦想的人心驰神往的执着追求，更是那些贫穷落后地区渴望改变现实命运的榜样归宿。我们必须清醒地看到，在同等历史条件下，X村用了50多年时间就奠定和巩固了改革开放排头兵的历史地位，而我们尼江两村却在60年的打架斗殴中逐步将自身推向了＂因贫生乱＂的痛苦深渊。相比之下，我们错失的何止是一系列重大发展机遇，还有＂刀光剑影＂背后人们思想和心灵的沦丧。

　　超前思想是转型跨越的先导，美好心灵是幸福生活的源泉。如果思想上的坎过不去、心灵上的结打不开，再好的政策、项目和资源终将于事无补、付诸东流。基于这样的考虑，我们在省扶贫办的大力支持下，专门组织开展了这次赴外考察培训，目的就是希望大家在解放思想中提高认识，在开阔眼界中启迪心智，在加强交流中增进友谊，在对比反思中寻找差距，在切身感受外面世界日新月异的变化中清醒认识车巴沟的封闭落后，从而进一步增强推动转型跨越的责任感和紧迫感，进一步焕发干事创业的激情和活力，创造性地把当地的稳定和发展事业推向前进。

　　刚才，州委副秘书长杨永福同志介绍了这次考察培训情况，两村干部和群众代表分别畅谈了自己的收获和感受，讲出了心里话，说到了点子上，令人深受教益和启发。值得一提的是，考察培训过程中，大家遵守纪律、相互关心、顾全大局，没有发生任何摩擦和一起不愉快的事情，既向外界展示了藏族人纯朴真诚的精神风貌，又把发达地区的先进思想、宝贵经验和成功做法装进了心里、带回了

　　甘南，达到了＂不虚此行、满载而归＂的预期目的。尤其是大家对团结、稳定、发展的深刻理解，对尼江两村＂你中有我、我中有你＂这个命运共同体的广泛认同，更为这次考察培训活动增添了浓墨重彩的一笔，为促进两村群众早日握手言和、再续血脉深情奠定了坚实基础。

　　借此机会，我结合大家的发言，谈几点认识和体会：

　　--这是一次姗姗来迟的出行。有些事情，宜早不宜迟;有些步伐，宜快不宜慢。如果这次＂X村之行＂能够提前20年，尼江两村就不是如今这幅模样，＂九五事件＂这种血的代价就有可能避免。相反，如果这样的考察培训活动再推迟几年，积压在两村群众心中的仇恨之火势必愈演愈烈，＂因贫生乱＂的问题也将一发不可收拾。从这个意义上讲，这次考察培训活动虽然有些姗姗来迟的意味，但更多的却是＂亡羊补牢＂带来的喜悦和欣慰，让我们看到了希望的曙光，也使悬在我们心中的＂尼江之忧＂烟消云散。

　　--这是一次跨越时空的交融。因为＂尼江＂问题，两村群众反目成仇60年，半个多世纪的时光足迹被牢牢定格在了＂草山纠纷＂上，很多人的胸怀和心灵因此扭曲变形，大家始终走不出自我利益的羁绊和仇恨情绪的折磨。这种思想上的裹足不前、感情上的分崩离析、稳定上的动荡不安、发展上的举步维艰，成倍拉大了尼江两村与外界的发展差距，导致每一个历史时期发展进步的春风始终吹不开两村群众的心扉，两村的贫穷落后与外面的精彩繁荣几乎不在同一个时空坐标上。从这个层面上分析，这次＂X村之行＂不仅是一次＂落后与先进的对话＂，更是两个村跨越时空的交流交往交融，是一次眼见为实的思想大解放、叹为观止的灵魂大洗礼、身临其境的观念大转变。

　　--这是一次登高望远的跋涉。坐井观天和打斗杀戮没有任何出路，转型跨越和长治久安才是沧桑正道。这一次，大家跋涉千山万水，相约X村，走进

　　新天地，就是为了推动＂跳出车巴看车巴、走出草山谋发展＂的先进理念深入人心，让大家在走出车巴沟开阔眼界、抖落旧包袱学习提高的生动实践中，切实增强脱贫致富的能力和本领。

　　这次考察培训的结果证明，只有走出去，我们才能知道外面的天地有多么宽广，我们封闭的心灵才能茅塞顿开，我们的心胸和情感才能真正释然，＂稳定比黄金更珍贵、团结比眼睛更重要、发展比争吵更迫切＂的种子才能落地生根、开花结果。

　　--这是一次走进彼此的跳跃。

　　。横亘在尼江两村群众之间的＂心灵隔阂＂不会不攻自破，必须要有人带头跳过去，为两村群众的握手言和做出榜样和示范。这个带头人，就是在座的各位

　　父老乡亲;这个榜样，全靠大家去身体力行。我始终相信，任何一个心存善念的人绝不希望尼江两村群众永世为仇，除非他的灵魂已经死亡。我们必须认清这样一个事实，无论尼江两村群众怎样水火不容，那条世世代代滋养大家的车巴河依然在静静流淌，大家依然生活在车巴沟群山环绕的怀抱之中，每个人的血液里依然涌动着＂一衣带水、一脉相承、唇齿相依＂的地缘依恋和情缘牵挂，否则在这次长达半个月的考察培训过程中，大家为什么能和睦相处呢?就是因为相互之间始终有一条＂血浓于水、爱大于恨＂的情感纽带存在着、飞舞着、牵联着。虽然尼江两村群众的眼睛和心智一度被报仇雪恨的乌云所蒙蔽，但那只是黎明到来之前的黑暗停留，当彻底解决＂尼江＂问题的阳光全面普照车巴沟时，响彻在我们耳边的必将是＂一心一意谋发展、同心同德保稳定＂的胜利号角。

　　--这是一次追逐梦想的飞翔。对于大多数车巴沟群众来说，往往别无选择地重复着＂生在车巴沟、活在车巴沟、老在车巴沟＂的命运循环，很多老人甚至一生都没有去过兰州，这就是贫穷、落后、封闭带给我们的悲剧和遗憾。虽然有些人在年轻的时候也萌生过＂走出车巴沟＂的梦想，但＂因贫生乱＂的巨大压

　　力最终使他们折断了翅膀、放弃了追求。由此可见，这次考察培训真正是一次大家以前能想但不敢想、能做但不敢做的伟大创举，不但为我们的村干部和年青人提供了一个＂展翅飞翔＂的平台，尤其是帮助我们的老人代表完成了一次＂暮年圆梦＂之旅，使大家有机会亲手触摸沿海发达地区蓬勃发展的脉博，亲眼目睹一个非同寻常的崭新世界，感同身受转型跨越带给人们的自豪感、满足感和幸福感，深刻领会＂致富不仅依靠体力，关键还要依靠智慧＂的真正含义。

　　下面，我提几点希望和要求，与大家共勉：

　　第一，认真消化，大力宣传，在推动跨越发展和长治久安中争当先行者。这次考察培训，是尼江两村群众第一次大规模外出、第一次远距离跋涉、第一次全过程同行、第一次多方位接触、第一次长时间学习、第一次深层面交流。这＂六个第一次＂，大家要始终铭记于心、外化于行、付诸于实践，把考察培训过程中培育起来的＂友谊之花＂浇灌好、呵护好，努力在促进两村老百姓交流交往交融方面发挥模范带头作用。要争当先行者、做好宣传员、提振精气神、传递正能量，把外出考察的所见所闻和所思所想毫无保留、声情并茂地介绍给车巴沟群众，把党委政府倾斜支持车巴沟转型跨越发展的信心和决心传递给每一个人，把各方面

　　的思想和智慧广泛凝聚到学先进、谋转型、促跨越、保稳定的伟大实践上来。要牢固树立机遇意识、大局意识和团结意识，坚决摒弃事不关己、袖手旁观的狭隘思想，切实增强一荣俱荣、一好百好的命运认同，不计个人得失，自觉投入其中，带头塑造车巴沟人识大体、顾大局的精神风貌和敢于担当、敢挑大梁的优秀品质，切实把加快推进＂尼江＂工作作为最光荣的历史使命和最艰巨的政治任务抓紧抓好，真正借助中央和省州县彻底解决＂尼江＂问题的东风，进一步把全体车巴沟人民的事情办妥办实。

　　第二，化解积怨，消除分歧，在走出尼江看尼江中解决历史遗留问题。超然其上，才能大事化小、小事化了;释然其中，才能消除分岐、重修旧好。一个人或者一个地区，如果不懂得＂超然释然＂，永远纠结在过去的阴影中不能自拔，始终抱着过时的想法一条道走到黑，那么这个人或者这个地区终将被自己的固执和愚昧所埋没，被历史和现实所淘汰。今后，大家要以这次＂X村之行＂为契机，进一步做好做实＂走出尼江看尼江＂这篇大文章，帮助两村群众算好算清稳定和发展这笔＂大账＂，教育引导他们主动放下仇恨、超越自我、走近对方、握手言和，共同书写相亲相爱一家人的和谐篇章。同时，要大张旗鼓地加强法治宣传教育，对那些胆大妄为、顶风作案、蓄意挑拨离间、破坏团结大局、唯恐天下不乱的别有用心之人和违法犯罪分子要坚决予以打击，绝不允许这些害群之马继续兴风作浪。

　　第三，登高望远，卸下包袱，在增进互信和加强团结中消除历史隔阂。X村之所以长期稳坐＂天下一第村＂的交椅，关键就是人家站得高看得远、思路新办法多、懂团结会团结，能够始终屹立在改革开放和转型跨越的潮头。反观尼江两村，因为长期的猜忌、打斗、内耗，不仅使我们丢掉了卓尼县数一数二先进村的＂桂冠＂，而且落下了因贫生乱、一贫如洗的＂硬伤＂，有些家庭甚至付出了家破人亡的惨痛代价。前车之鉴，后事之师。大家作为＂尼江血泪史＂的亲身经历者和亲眼目睹者，难道还想让这种悲剧继续发展演变下去吗?还想让子孙后代们继续拿着＂仇恨＂当财富、拿着＂杀戮＂当本事吗?试想，尼江两村的全部草山草场每年的经济效益不到250万，为了这点利益，大家有必要以＂身家性命＂做赌注吗?草山是一笔不动产，年复一年矗立在那里，谁也挪不动，谁也抢不走，尤其在人地矛盾、草畜矛盾日益突出的情况下，我们的眼光和思维难道还要继续

　　锁定在＂草山利益＂上吗?这一系列问题，大家要高度重视、深入思考，坚决摒弃＂草山就是金饭碗＂的传统思维定势，放宽眼界，放大胸怀，团结带领广大群众积极配合州县乡党委政府，加紧实施各类发展项目，加快培育各种富民产业，努力用发展的手段推动＂尼江＂问题早日解决，努力在转型跨越的生动实践中找到脱贫致富奔小康的最佳出路。

　　第四，携手共进，面向未来，在走出草山谋发展中共铸车巴沟的幸福梦。让转型跨越成为主旋律，让青山绿水回归大自然，让幸福安康眷顾尼江人，让和谐稳定扎根车巴沟。这四句话，既是州县乡党委政府的奋斗目标，也是全体车巴沟人民的福祉所在。时光的脚步永不停歇，又是一年＂春风上高原＂，在这充满希望、放飞梦想的季节里，我的心情跟大家一样无比激动，因为＂走出草山谋发展＂的战略共识已经达成，彻底解决＂尼江＂问题的曙光就在眼前，全面建成小康社会的梦想不再遥远。我坚信，只要我们心往一处想、劲往一处使，团结奋进、勇往直前，不懈怠、不折腾，就一定能把车巴沟打造成名符其实的人间天堂，＂百年藏寨＂的人文传奇必将在新时期焕发更加耀眼的光芒!比肩同行赴X，追逐梦想几千里，兄弟携手真情谊，开辟车巴新天地。最后，真诚祝愿在座的各位和全体车巴沟人民身体健康、阖家幸福、心想事成、扎西德勒!真心希望车巴沟能在未来几年发生脱胎换骨的变化，届时我们将邀请X村的群众代表前来做客，请他们检验和见证车巴沟的发展繁荣和团结进步，领略和体验这方神奇山水历久弥新的历史人文魅力!5

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