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座谈会怎么邀请领导发言(16篇)

时间:2022-12-18 16:55:03 来源:网友投稿

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座谈会怎么邀请领导发言(16篇)

篇一:座谈会怎么邀请领导发言

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  请领导发言怎么说

  篇一:如何写好领导开会时的讲话

  会议纪要的概念、特点、种类以及书写格式和注意事项

  一、会议纪要的概念会议纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项。会议纪要产生于会议后期或者会后,属纪实性公文。会议纪要是根据会议情况、会议记录和各种会议材料,经过综合整理而形成的概括性强、凝炼度高的文件,具有情况通报、执行依据等作用。任何类型的会议都可印发纪要,尚待决议的或者有不同意见的,也可以写入纪要。会议纪要是一个具有广泛实用价值的文种。

  二、会议纪要的特点纪实性。会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实,不能随意增减和更改内容,任何不真实的材料都不得写进会议纪要。概括性。会议纪要必须精其髓,概其要,以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。既要反映与会者的一致意见,又可兼顾个别同志有价值的看法。有的会议纪要,还要有一定的分析说理。

  条理性。会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括,使之眉目清晰、条理清楚。

  三、会议纪要的种类议决性会议纪要。是对领导层经过集体讨论所形成和议决性意见进行阐述的纪要。它具有政策性、理论性、指导性等特点,行政约束力很强,具有明确的指示性。学术性会议纪要。这类纪要属讨论型的会议纪要,它既可以按发言人的先后顺序纪要整理,也可按问题类别进行整理。有的纪要还要注意表达清楚问题分歧的焦点。学术性纪要不具有法定的行政权威和约束力。

  四、会议纪要的写作格式

  会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。

  标题标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

  正文会议纪要正文一般由两部分组成。(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

  五、会议纪要的写作要求和注意事项(一)要正确地集中会议的意见。没有取得一致意见的,一般不写入纪要。但对少数人意见中的合理部分,也要注意吸收。

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  (二)例会和办公会议、常务会议的纪要,重点将会议所研究的问题和决定事项逐条归纳,做到条理清楚,简明扼要。(三)会议纪要用“会议”作主语,即“会议认为”、“会议确定”、“会议指出”、“会议强调”、“会议听取了”、“会议讨论了”等。(四)会议纪要写成后,可由会议主办单位直接印发,也可由上级领导机关批转。有的会议纪要还可由会议主办单位加按语印发。

  会议纪要与诀议的区别会议纪要与诀议虽然都是会议的产物,两者之间的区别有三:1、会议纪要内容可轻可重,讨论事项可大可小;诀议内容一定是单位或部门原则性的重大问题。2、会议纪要可以反映会议上不同观点或几种同时存在的不同意见;诀议则只能反映多数人通过的统一观点或意见。一份会议纪要可以同时写出不同方面互不关联的几项决定;而一份诀议只能写某一方面、某一问题的诀议。3、形成过程不同。会议纪要是将会议内容、形成经过整理、撮其要点,记其重点并条理化,作为与会者共同遵守、执行的依据;而诀议则是经过一致通过的程序。会议纪要按照的性质和内容,可以分为工作会议纪要、代表会议纪要、座谈会议纪要、联席会议纪要、办公会议纪要、汇报会议纪要、技术鉴定会议纪要、科研学术会议纪要、现场会会议纪要、会谈会议纪要等10种类型。

  如何写好领导开会时的讲话

  领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。

  一、领导讲话稿的类别

  领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。

  会议类讲话稿

  这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

  1.面,表述严谨、庄重。

  2.会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

  3.会议闭幕词或会议

  总结

  讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

  4.工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

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  5.动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

  6.庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

  7.庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。9.碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。

  10.现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。

  11.研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

  12.综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。

  13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

  14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

  商洽、纪要性公文的会议纪要及范例

  一、会议纪要的含义、特点和类型

  (一)会议纪要的含义

  行政公文和党的机关公文,都以会议纪要为主要公文文种。

  《国家行政机关公文处理办法》规定,会议纪要:

  适用于记载、传达会议情况和议定事项。

  《中国共产党机关公文处理条例》规定,会议纪要:

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  用于记载会议主要精神和议定事项。

  会议纪要容易和会议记录相混淆,其实,二者有着本质的不同,主要体现在以下三个方面:

  首先,从文体性质上看,会议纪要是正式的公文文种,而会议记录只是会议情况的记录,只是原始材料,不是正式公文。

  其次,从内容上看,会议记录无选择性、提要性,会议上的情况都要一一记录下来;而会议纪要有选择性、提要性,不一定要包容会议的所有内容。

  其三,从形成的过程和时间方面看,会议记录是随着会议的进行过程同步产生的,而会议纪要则要在会议后期、甚至会议结束后通过选择归纳、加工提炼之后才能形成。

  会议纪要通过记载会议基本情况、会议主要成果、会议议定事项,综合概括性地反映会议的基本精神,以便与会单位统一认识,在会后贯彻落实。会议纪要基本上是下行文,但与会单位不一定是召集会议机关的下属,有时是协作单位,所以它作为下行文是相对而言的。事实上,会议纪要有时要向上级机关呈报,有时向同级机关发送,有时向下级机关下发。

  会议纪要是根据会议的宗旨、议程、决议等整理而成的公文,它是对会议基本情况的纪实。会议纪要的撰写者,不能更动会议议定的事项,更不能随意改动会议上达成的共识和形成的决定。除此之外,撰写者也不能对会议内容进行评论。总之,会议纪要必须忠实反映会议的基本情况,传达会议议定的事项和形成的决议。会议纪要的纪实性特点,使得它具有凭证作用和资料文献价值。特别是一些重要的会议纪要,多年后还会作为人们确认那段历史的依据。2.概括性

  但是会议纪要并不是把会议的所有内容都原原本本地记录下来,它要有所综合、有所概括、有所选择、有所强调。在一个会议上,与会代表的话题涉及面是宽泛的,观点也是多种多样的,水平也是有高有低的,这些内容全部进入会议纪要,不现实也不必要。会议纪要重点说明会议的主要参加者,基本议程,与会者有哪些主要观点,最后达成了什么共识,形成了什么决定或决议,就可以把会议的基本情况如实反映出来,不必像记流水帐一样事无巨细一律照录。所以,会议纪要需要在会议后期甚至会议结束之后通过概括整理才能写出,而不像会议记录那样随会议的进行自然而然地产生。

  3.指导性

  除凭证作用、资料作用之外,多数会议纪要具有指导工作的作用。它要传达会议情况、会议精神,要求与会单位和相关部门以此为依据展开工作,落实会议的议定事项。

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  二、会议纪要的分类

  会议的内容和目的不同,产生的会议纪要性质也有所不同。有人按会议类型的名目来称呼会议纪要,将会议纪要分为办公会纪要、专题会议纪要、经验交流会纪要、学术会议纪要等等,这种分法重复了会议名称,对写作来说并无太大意义。我们根据会议是否作出决定或决议,是交流为主还是研讨为主,将会议纪要分为决策型纪要、交流型纪要、研讨型纪要三种类型,这三种不同类型的纪要,其写法是很不相同的。

  (一)决策型纪要

  以会议形成的决定、决议或者议定事项为主要内容的会议纪要,称为决策型纪要。这种会议纪要的特点是指导性强,会议上确定的工作重点,对工作的步骤、方法和措施的安排,都要求与会单位共同遵守或执行。这种会议纪要的内容有些类似于指示和安排工作的通知,只是发出的指导性意见不是由领导机关作出的,而是由会议讨论议定的。这样的会议纪要,除大家共同遵守的内容外,还常常会有一些工作分工,每个与会单位除完成共同任务之外,还要完成会议确定自己承担的那些工作。如《关于改革北京、太原铁路局管理体制的会议纪要》,就议定了成立北京铁路管理局,下设北京、太原、天津、石家庄四个铁路局,不再设铁路分局。确定山西煤炭运输主要由北京、太原及相关的郑州铁路局承担,有一些具体的分工,并对各方如何协调工作进行了安排。由于最后议定的事项是与会单位的共识,这样的指导性公文落实起来应该是比较顺利的。

  (二)交流型会议纪要

  以思想沟通或情况交流为主要内容的会议纪要,属于交流性会议纪要。它的主要特点是:以统一思想、达成原则共识或树立学习榜样为目的,而不布置具体工作,有明显的思想引导性,但没有明显的工作指导性。一些理论务虚会、经验交流会形成的会议纪要,大多属于这种类型。这样的会议纪要,往往多处采用“会议认为”的说法来表达会议在原则问题上达成的共识。或者将会议上介绍的先进经验以及与会单位的评价、态度作为主要内容。

  (三)研讨型会议纪要

  这种会议纪要的鲜明特点是并不以共识和议定事项为主要内容,而是以介绍各种不同的观点和争鸣情况为主。研讨会和学术讨论会的纪要多是这种类型。会议开完了,各家的观点也发表过了,但是并没有形成统一意见,当然更谈不上确定什么议定事项,在这种情况下,仍然有必要发会议纪要,以便让更多的人了解会议的情况,了解不同的观点及其争鸣过程。这对启发和活跃思想,对百花齐放、百家争鸣的学术空气的形成是有促进作用的。

  三、会议纪要的写法

  (一)会议纪要的标题和成文日期

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  1.会议纪要的标题

  会议纪要的标题与一般公文略有不同,因为会议纪要是以会议的名义发出的,而不是以领导机关的名义发出的,所以会议纪要的标题多是以会议名称、文种两个要素构成。如《东北三省四市工商行政管理工作第五次协作会议纪要》、《**物理学会X射线专业委员会第三届学术交流会会议纪要》。也有采用一般公文标题写法的,由主要内容(事由)加文种组成,如《关于解决粮食购销体制改革后遗留问题的会议纪要》。

  2.会议纪要的成文日期

  会议纪要的成文日期一般加括号标写于标题之下正中位置,以会议通过日期或领导人签发日期为准。也有出现在正文之后的。

  会议纪要的写作格式结构

  分标题、正文、落款三部分。

  (1)标题。会议纪要的标题一般由会议名称和文种两项构成。

  (2)正文。包括前言、主体、结尾三项内容。

  前言概括交代会议的名称、时间、地点、参加人、主持人、会期、形式等组织情况,说明主要议题,然后用“现将这次会议讨论的主要问题综述如下:”主体是会议纪要的核心内容,主要反映会议情况和会议结果。写作时要注意紧紧围绕中心议题,把会议的基本精神,特别是会议形成的决定、决议,准确地概述清楚。

  结尾即会议纪要的结束语,一般是向收文单位提出希望和要求,有的会议纪要没有结尾部分,主体内容写完,全文就结束。

  (3)落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要,署上召开会议的领导机关的全称,下面写上成文的年、月、日期,加盖公章,一般会议纪要不署名,只写成文时间,加盖公章。

  会议记录写作格式及范文

  一、会议记录的含义、作用和特点

  (一)会议记录的含义

  会议记录是由会议组织者指定专人,如实、准确地记录会议的组织情况和会议内容的一种机关应用性文书。会议记录一般用于比较重要的会议或正式的会议,它要求真实、全面地反映会议的本来面貌。

  (二)会议记录的作用

  会议记录的特点体现在三个方面:

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  1.依据作用

  会议记录忠实地记录了会议的全貌。会议精神、会议形成的决定和决议、会议对重大问题作出的安排,如果在会议后期需要形成文件,要以会议记录为依据;如果不形成文件,与会者在会后传达贯彻会议精神和决定是否准确,也要以会议记录为依据进行检验。

  2.素材作用

  会议进行过程中连续编发的会议简报,以及会议后期制作的会议纪要,都要以会议记录为重要素材。会议简报和会议纪要可以对会议记录进行一定的综合、提要,但不得对会议记录所确认的内容进行歪曲和纂改。可以说,会议记录是形成会议简报和会议纪要的基础。

  3.备忘作用

  会议记录可以作用会议情况和会议内容的原始凭证。时过境迁,有关会议的内容和情况可能无法在记忆中复现了,甚至当时作出的重要决定可能也记不清了,这时就不妨查查会议记录。会议记录还可以成为一个部门和单位的历史资料,若干年后,通过大量会议记录可以了解这个单位的历史进程和发展状况。

  会议记录的执笔者与其他文章的写作者有一个重要的区别,那就是他只有记录权没有改造权。会议是个什么样就记成什么样,与会者发言时说了些什么就记下什么,记录者不能进行加工、提炼,不能增添、删减,不能移花接木,不能张冠李戴。

  2.原始形态性

  会议记录是会议情况和内容的原始化的记录。所谓原始,就是未经整理,未经综合。在这一点上,它跟会议简报、会议纪要有着很大不同。会议简报和会议纪要也是真实的,但不是原始的。虽然在内容上可能没有太大差别,但在存在形态上,会议记录跟会议简报和会议纪要的差异甚大。

  3.完整性

  会议记录对会议的时间、地点、出席人员、主持人、议程等基本情况,对领导讲话、与会者的发言、讨论和争议、形成的决议和决定等内容,都要记录下来,一般没有太多的选择性。

  二、会议记录的写法

  (一)标题

  标题由会议名称加文体名称组成,就是《****会议记录》。如果使用的是专用的会议记录本,连“记录”二字也可省略,只写会议名称即可。

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  (二)会议组织概况

  1.会议时间

  要写明年、月、日,上午、下午或晚上,×时×分至×时×分。

  2.开会地点

  如:“**会议室”、“**礼堂”、“**现场”等。

  3.主持人的职务,姓名

  如:“校党委书记**×”、“公司总经理**×”。

  4.出席人

  根据会议的性质、规模和重要程度的不同,出席人一项的详略也会有所不同。

  有时可以只显示身份和人数,如“各院系党总支书记和直属党支部书记31人”、“各部门经理”、“全体与会代表”等。

  如果出席人身份复杂,如既有上级领导,又有本单位各部门的主要领导,还有各种有关人员,最好将主要人员的职务、姓名一一列出,其他有关人员则分类列出。

  5.列席人

  包括列席人的身份、姓名,可参照出席人的记录方法。

  6.缺席人

  如有重要人物缺席,应作出记录。

  7.记录人

  包括记录人的姓名和部门。如:**(**办公室秘书)。

  (三)会议内容

  这部分随着会议的进展一步步完成,没有具体的固定模式。一般包含有以下方面:

  会议的议题、宗旨、目的;

  会议议程;

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  会议报告和讲话;

  会议讨论和发言;

  会议的表决情况;

  会议决定和决议;

  会议的遗留问题。

  这些是一般会议都有的项目,但侧重点会有所不同,先后次序会有所不同。

  (四)结尾

  可将主持人宣布的散会一项记入,也可以将散会一项略去不记。

  最后,由主持人和记录人对记录进行认真校核后,分别签上姓名,以示对此负责。

  会议记录写作格式及范文【

  范

  文

  一

  】

  **市代表团第一组会议记录

  会议名称:小组会议

  会议议程:讨论《政府工作报告》

  时间:3月11日

  地址:第二会议室

  主持:刘**

  出席:全组代表13人

  列席:**日报社记者

  许**代表说,**县教师去年几次闹事,主要矛盾是上边给政策,下边没有钱,老师的奖金不好兑现。应当说,东辽整个教育工作在全省不算落后,最大的问题是经费问题。农村中小学除人头费外,其余费用都是由农民负担。在5%的定项限额中,拿出12%给教育,比例不算小,有800多万元,可是去了人头费,剩不下几个钱。去年上边要求给教师增加补贴、资金,县里拿不出钱,经多方筹措只兑现了一部分,因而引起教师不满。教师们说,教育是治国之本,教师的地位提高了,为什么连奖金、补贴还解决不了?最后财政拿出一部分,乡镇拿出一部分,学校勤工俭学解决一部分。勤工俭学一块绝大多数没有解决。越是穷的地方,问题还越多。

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  赵**代表说,从**区的情况看,近几年教育事业发展比较快,二部制的问题解决了,倒

  房的问题也基本上得到解决,但是教学质量普遍不高。区内7所中学,唯有三中好一点,小学上中学非常困难。在我们那里,学生进好学校要多交钱,转学也要多交钱。好的学校超额,差的学校没人愿意去。家长对学生读书也失去了信心。条件比较好的东山校,其实那里的老师也很可怜的。有时买粉笔没钱,平时上市里开会,车票还得自己报销。靠老师们轮流在收发室卖冰棍,洗理费也只能发2元钱。

  吕**代表说,从1984年到1988年的5年间,全市教育经费支出12554万元,是建国以来投入最多的时期,与其他各项社会事业比较,也是追加投资最多的。尽管如此,教育事业的困难还是挺多。全市不包括两县,超编教师达690人。一边是教师超编,另一边是能干的、水平高的教师又特别少。这说明教育本身的大锅饭比较严重。教师不管水平高低,能力大小,够年头就评职称,就长工资。这样不利于鼓励教师钻研业务,提高素质和水平。解决这个问题,光靠财政不行,要在教育系统进行优化组合,富余人员去开辟新的创收门路。要在实行校长负责制下,实行教师聘用制。

  王**代表说,目前,在教师和科研队伍中,滥竽充数的太多了。只有初中毕业学历的21岁小姑娘,也成了助理会计师,28岁的高中毕业生也得了个工程师的职称。

  王**代表气愤地说,和这些人平起平坐,我真想把自己的工程师证书扔了。

  谷**代表说,目前教育方面存在的问题比较多,也比较突出,已经引起了上上下下的高度重视。从现在教育的状况看未来是可怕的,特别是学校的思想政治工作,德育问题亟待加强。于**、曾**代表说,现在师生压力都比较大。一些年轻教师向钱看,不安心工作,学生两极分化。我们建议,要切实加强学校的思想政治工作,加强共青团和

  少先队

  建设。今后在招生时,对班级团、队干部的分数应适当放宽,以便调动、鼓励他们参与管理学校的积极性

  。希望省里在这方面作出决定。

  ——选自郭枫、郑崇田主编《实用写作宝典》,延边大学出版社1997年4月版。【

  范

  文

  二

  】

  **市城南开发区管委会办公会议记录

  时间:1995年4月8日上午

  地点:管委会会议室

  主持人:李**(管委会主任)

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  出席者:杨**(管委会副主任)、周**(管委会副主任管城建)、李**(市建委副主

  任)、肖**(市工商局副局长)、陈**(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室

  宣传人员。街道居委会负责人。

  列席者:管委会全体干部

  记录:邹**(管委会办公室秘书)讨论议题:

  1.如何整顿城市市场秩序。

  2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。

  杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩,相应的城市市场秩序有一定进步,市容街道也较可观。可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆??一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料,搬运泥土撒落大街??这些情况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究

  :如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容??讨论发言(按发言顺序记录)肖**:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场??工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。

  罗**(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。??只要大家齐心协力问题是能够解决的。

  秦**(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。

  李**(建委副主任):去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施??今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。基建取出的泥土,拖斗车装得过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会,重申市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决

  陈**:对犯规者一是教育,二是逗硬。“不教而杀谓之虐”,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。

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  周**:城市管理我们都有文件、有办法,现在是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓,其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来,按七号文件办事,我们市区就会文明、清洁,面貌改观??与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:

  1.由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。

  2.由管委会牵头,城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单

  位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者,坚决照章处理。散会。

  主持人(签名)记录人(签名)1995年4月8日

  ——选自刘汉民主编《现代应用文写作大全》,四川人民出版社1999年5月版。

  领导讲话稿

  写作及范例

  一、领导讲话

  稿的含义、特点和类型

  (一)领导讲话稿的含义

  广义上说,前面所介绍的开幕词、闭幕词

  、大会工作

  报告,也都是领导讲话稿。但这里所说的领导讲话稿是狭义的,是指领导人在会议上用于口头发表的、带有一定指示性或指导性的文稿。重要的会议,要有领导讲话、代表发言、分组讨论等项目,所以领导讲话稿是一种常用的会议文书。

  领导讲话稿提倡由领导人自己撰写,也可由领导授意,秘书代写,最终于领导审定使用。领导讲话稿不像大会工作报告那样有着鲜明的集体意识性,它可以有领导个人的观点。有些领导在胸有成竹的情况下,也可以不用文稿,直接在大会上演说,由别人记录下来才形成文稿。这说明领导讲话稿,事先不必像工作报告那样经过反复的讨论和推敲。

  (二)领导讲话稿的特点

  1.主旨鲜明,重点突出

  如果一个领导在台上讲话,说了很多,听众还不知道他要表达什么意思,这个讲话稿一定是不成功的。领导讲话稿要做到主旨鲜明、重点突出。针对什么问

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  题,表明什么观点,拥护什么方针,传达什么政策,批评什么错误,提出什么要求等等,都要集中明确。

  为了做好这一点,讲话稿的写作首先要注意围绕一个中心话题来写,其次要注意抓住要点、突出重点,不要面面俱到。

  2.语言通俗,表达生动

  常见有些领导在台上讲话时,台下的听众或心不在焉,或窃窃私语,或左顾右盼,或昏昏欲睡,这样的讲话根本达不到预期的目的,不是成功的讲话稿。造成这种情况的原因可能是内容空洞,也可能是语言枯燥、表达生硬,引不起听众的兴趣。

  语言通俗、表达生动,是领导讲话稿的基本特点之一,在写作中必须注意这一点。为此,八股腔调不能有,枯燥的说教不能有,要使用生动活泼的语言,要有启发性和吸引力。

  3.台上台下,双向交流

  讲话稿在引起台下人思想和感情的共鸣时,才算是真正被听众接受了。事实上,讲话稿虽然是一个说、众人听的单声话语,但台下听众用表情与讲话人进行的无声交流,决定了讲话不是单向性的,而是跟听众的相互交流。

  为此,撰写讲话稿时必须心中有听众,要预测听众可能出现的反应,力求与听众形成共鸣。

  (三)领导讲话稿的类型

  1.宣传鼓动性讲话

  在誓师会、动员会、庆祝大会、成立大会、运动会开幕式、群众集会等大会上,运用较多的是宣传鼓动性的讲话稿。这种讲话稿,重视思想的宣传和精神的鼓舞,一般不作指示、不部署工作,但可以改变听众的精神面貌,唤起听众投身某项工作或事业的热情。

  2.分析指导性讲话

  布置中心工作,或研究某一问题,或统一与会者思想的会议,运用较多的是分析指导性讲话。这种讲话针对某项工作、某一问题,进行深刻的理性分析,深入浅出,循循善诱,逻辑性强,说服力强。

  3.总结评论性讲话

  总结会、表彰会、办公会、经验交流会以及大会闭幕式上的领导讲话,侧重于总结评论。或对前一段的工作,或对大会的成果,或对各种有价值的意见或建议,作一番总结评论,肯定成绩,指出问题和今后努力方向,是这种讲话的主要内容。

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  二、领导讲话稿的写法

  (一)标题、日期和称谓

  1.标题

  领导讲话稿的标题有两种写法。

  一是单标题。由讲话人姓名、会议名称、文种组成,如《江泽民同志在中共中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》。也可以省略讲话人姓名,如《在中华人民共和国澳门特别行政区成立庆祝大会上的讲话》。

  二是双标题。写法是:将主要内容或中心思想概括为一句话作主标题,再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题。如《把教育工作认真抓起来——邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话》。

  2.日期

  将讲话当天的日期用汉字书写,加括号置于标题下方中央。

  3.称谓

  根据会议的性质、与会者的身份,分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、“女士们,先生们”(国际性会议常用)等。

  (二)正文

  1.引言

  讲话稿的引言有多种写法,归纳起来有下列主要类型:

  强调时间、空间,概略描述场面。

  庆祝大会比较多地采用这种引言。如:

  今夜月明风清,波平如镜。中葡两国政府在这里举行庄严的澳门政权交接仪式,宣告中国政府对澳门恢复行使主权。历史将永远记住这一举世关注的重要时刻。江泽民1999年12月20日《在中葡澳门政权交接仪式上的讲话

  表示慰问和祝贺。

  上级领导出席下属某部门或系统会议时的讲话,较多采用这种引言。如:

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  今天,我来参加这个会议,主要是表示对教育工作的支持,并且向你们,向全国教育工作者

  表示慰问。邓小平1985年5月19日《在全国教育工作会议上的讲话》。

  开门见山,提出中心话题。

  在传达精神、布置工作的会议上的讲话,较多采用这种引言。如:

  最近,中央强调一个重要精神,就是领导干部一定要讲

  政治

  。我在十四届五中全会、中央经济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北、广东的考察中,都讲了这个问题。党内外普遍认为,现在强调这个问题很有必要,也很重要。今天,我想就这个问题再讲点意见。江泽民:《关于讲政治》。

  领导讲话稿写作及范例

  2.主体

  作为讲话稿的核心部分,讲话稿在写作中需要注意的问题无非是主题明确、内容充实、层次清楚、表达通畅、文字准确。关于内容、文字问题无需多说,这里重点强调结构的安排。

  主体部分的层次安排主要是并列和递进两种方式。

  并列式结构就是将几个方面的问题相互并置地排列起来,说完一个,再说一个,各个层次之间如果相互交换位置,一般不影响意思传达。在布署工作的会议或总结性的会议上的讲话,这种写法比较常见。

  递进式结构是由现象到本质、由表层到深层的层次安排方法,各层意思之间呈现逐层深入的关系。在统一思想的会议上,较多采用这种讲话方式。

  讲话稿的主体,因会议不同、讲话人的身份不同、内容侧重点不同、领导之间先后讲话的次序不同,其写法也会有较大的差异。以上说的两种结构方式,只是就大体而言,具体操作起来还需要灵活处理。

  3.结尾

  相当多的实用文体都不一定要有结尾,但讲话稿不同,它一定要有一个结尾。否则,听众会认为,**领导还没有讲完怎么就转身下台去了?

  写结尾要注意两点:

  首先,结尾要结在必然收束的地方。主要内容表达完毕了,主体部分结构完整了,文章就到了要结束的地方。这时如果还不结束,听众就会不耐烦。反过来,如果内容还没表达完,主体还不完整,既使有一个专门的结束语,文章也不完整。

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  其次,可采取自然结束和专门交代两种结尾方式。自然结束不用专门的结束语,但听众都能听得出来,讲话到这里结束了。专门交代则使用模式化的结束语。【

  范

  文

  】

  在首都各界庆祝澳门回归祖国大会上的讲话

  江泽民

  (一九九九年十二月二十日)同志们,朋友们:

  今天,庄严的五星红旗和澳门特别行政区区旗已在澳门上空升起,我国政府恢复了对澳门行使主权,中华人民共和国澳门特别行政区正式成立。这是继香港回归之后中华民族的又一盛事,是我们完成祖国统一大业的又一个重要里程碑。澳门回归祖国,是中国人民长期艰苦奋斗和奋发图强的结果,是社会主义祖国和全体中华儿女的光荣与骄傲,也是世界正义与进步事业的伟大胜利!

  在这个激动人心的时刻,我们深切怀念毛泽东同志、邓小平同志等老一辈无产阶级革命家,深切怀念一切为实现民族解放、人民幸福和祖国富强而英勇献身和毕生奋斗的先烈先辈们。我们将永远铭记他们为祖国和人民建立的丰功伟绩。

  澳门回归祖国,开辟了澳门

  历史

  的新纪元。澳门同胞从此真正成为这块土地上的主人。祖国现代化事业的日益昌盛必将为澳门的发展不断注入新的活力。祖国人民永远是澳门同胞奋发前进的坚强后盾。

  澳门与祖国的分离和团聚,是近代以来中华民族发展的一个缩影。昔日的澳门,是在旧中国积贫积弱、倍受欺凌的情况下被葡萄牙逐步占领的。今天的澳门,是在新中国昂首阔步走向繁荣富强的进程中胜利回归的。这一历史的变化,充分显示了当代中国和中国人民的强大力量。

  邓小平同志提出的“一国两制”伟大构想,是我们解决香港、澳门和台湾问题,实现祖国完全统一的唯一正确方针。“一国两制”在香港的成功实践,为澳门提供了宝贵经验。中央政府将坚定不移地实行“一国两制”、“澳人治澳”、高度自治的方针,保持澳门现行的社会、经济制度不变,生活方式不变,法律基本不变。我们将坚定不移地支持澳门特别行政区行政长官和政府依法施政。我们将坚定不移地保障澳门居民充分享有基本法赋予的权利和自由。在澳门的外来投资者的利益将依法受到保护。我们相信,澳门同胞和各界人士一定能够发挥自己的聪明才智,把澳门建设得更好。

  此时此刻,我想起了唐代诗人王维的著名诗句:“遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。”在祖国内地人民与香港同胞、澳门同胞同庆澳门回归这一民族盛事之时,我相信,台湾同胞也同我们有着一样的欢乐心情。海内外一切的爱国同胞和世界上的有识之士,都已从香港、澳门顺利回归的事实中,看到“一国两制”的科学

  性和正确性,看到“一国两制”是解决台湾问题的最好方式。遵

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  循一个中国的原则,实现中国的完全统一,是包括台湾民胞在内的全中国人民的共同意愿,是历史发展的必然趋势,任何势力都无法阻挡。我们

  篇二:请领导题词函

  请领导题词函

  尊敬的:

  今年是呼市第八中学建校五十周年,我校将隆重举行纪念庆祝活动。半个世纪以来,学校的长足发展和取得的各项成绩都与各级领导的亲切关怀和大力支持密不可分。在八中校庆到来之际,我们期盼得到您的亲笔题词鼓励,以永载我校校史史册。恭请您在百忙中为八中建校五十周年题词,题词写好后烦请通知我们取之为宜。

  恭候您的佳音

  此致

  敬礼

  联系电话:13674716358联

  系

  人:祁银峰

  呼市八中校庆办

  201X年4月1日

  篇三:见到领导应该怎么说话

  见到领导不知道说什么好了

  标签:沟通能力

  有说有笑

  嘴巴

  性格

  回答:2浏览:1035提问时间:201X-09-1612:06我性格比较内向、胆小,沟通能力很差。看到别的同事跟领导都是有说有笑的,真的好羡慕她们。我嘴巴真的很笨,怎样做才能提高我的沟通能力呢?麻烦大家指点下,谢谢啦!

  这叫怯场.你要改变习惯,不容易,但不是不能改.多交朋友多聊天,还要学习揣测别人的心理,学会观察别人.自己要掌握更多的知识,聊天谈话是要心里有东西才行.多看电视辩论节目\谈话节目.自己模拟是其中的一方,看自己是否能反应过来,逐渐就会适应交谈.还有就是不要怕领导,领导也是人.今天见领导了

  紧张得不知道该说什么好

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  今天俺在家收拾俺滴玫瑰花,看到外面来俩帅哥,在跟打火机还有俺家花姑娘谈论什么事情!抬头一看!!!!!!顿时,脸上出汗了!传说中的鹿版,文哥,来到了俺滴眼前!!!!!

  现在说下俺滴感觉

  浑身无力,脑袋发晕,两腿发软,舌头打结!!!!!!

  见了领导,语无伦次了!

  汗!太没有脸了!

  提醒大家下,以后见了领导,要镇定!!!!!!不要像俺这么没有出息!!!

  太郁闷了!!!!!!!

  在厕所遇到领导说什么好

  呢?????????

  我们领导和我们在一层,就是很大很大的领导的那种,尿尿的时候遇到该说什么好呢?

  我一般都是躲到大便室,可是这样也不好啊

  啊,我觉得说一声:领导好

  就行了吧==点个头就得了,别多说啥。想想你要是去厕所,别人扯着你说话也挺讨厌的……要是非想说,就寒暄一下:您出来走走啊,老坐着好累啊,blabla。接着扯点养生的东西。

  一到春节,我就为到领导家拜年发愁,去吧,担心见了领导不知说什么好,感觉不自在;不去吧又怕领导怪罪。

  这件事我较有体会

  刚好走到楼下了上来看看,也没什么可带的,车里有这两条烟!

  家里好吧?嫂子好吧?年货置办齐了吧?有什么事记得喊我啊!

  一年到头了,平时也没有机会一起坐坐!今天您正好在家,有件事想跟您汇报汇报!

  工作中我有点想法想跟您交流交流!

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  我是个希望进步的年轻人,这件事希望您能放在心上!有机会了我们去***转转!那新来了几个做大活的妹妹!一定能玩好!

  好了别送了!你也回去吧!有时间我还来

  案例主题:特别害怕见着领导,一见着领导不知道说什么,嘴笨

  我是一个办公室的文书,工作中经常跟领导打交道,但是我总是感觉自己不够漂亮,嘴不会说,话语特别少,就是特别不自信。最近单位又调来一个新同事,她是能说会道,气质好,长得也很漂亮,领导都很喜欢她。她说我木,反映慢。不适合在办公室工作。我现在越来越不自信了,也特别不愿意看见领导,见领导打怵。

  自信一点,没事多观察他们,发现他们有什么爱好,与他们谈论他们喜欢的话题

  !

  我总是不知道怎么跟领导说话

  不知道怎么跟老总(可能是未来老板)之类的人说话

  家里人总是说要跟人家多联系啊发发邮件什么的可是打开邮箱就开始发愣

  不知道说什么

  要么绞尽脑汁想出来的话也是不知所云

  客套得要死...老妈总是说

  跟熟人朋友你话多的要命

  一跟领导什么的吃饭就跟个死人一样

  就知道傻笑

  最近一直为这苦恼各位妙人儿给支个招吧...实在无奈了

  为什么见到领导就不会说话

  我今年25岁,参加工作七年,现做出纳工作,平时工作非常好,和同事,同龄人处得都非常融洽,说话非常流利,思维非常清晰,就是有事情见到高层领导就不知道说什么话,明明自己当时想的非常好,见到人就表达不出自己的意思,被误会了也不知道怎样解释,而且脑子里有时一片空白,不知道怎么说才好,我很苦恼,本人性子很直,有事做事的哪种,有时领导发脾气,我就有一种想和他顶的冲动,怎么办??不知道你们有没有这种情况,请大家帮帮我,谢谢!!

  挺正常的,同龄人没有压力,也没有代沟,相处起来轻松融洽。领导高高在上,年龄也相对大,自然相处难度大些。不过你自己有优势,即便是和同事朋友,也不是每个人都能做到像你说的那样“非常融洽,非常流利,非常清晰”。你

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  已具备了基本能力,剩下的就只是个心态问题了。见到领导不必想太多,只要经过思考后该怎么办就怎么办。其实对于领导,表现出对他的尊敬是最基本的,也可以适时表现自己的能力。比如你的口才和思维就可以在和领导的言谈举止中无意间表现出来。但不能期望过高,高期望带来高紧张,也不能太在乎自己在领导心目中的形象,你不能总想领导怎么想,使自己心率加快,大脑空白。那样你就无法发挥自己了。另外解释不一定是必需的。领导误会人是常事,如果领导知道你被误会,你不说也知道。否则,说了也白说,即便通过解释明白你确实被误会了,他心里也可能不高兴。性子直的人和惯熟的朋友相处没问题,但和领导大可不必这样。在现在的社会中,领导就是领导,委屈点真没什么。你们不就是工作关系嘛!

  祝你工作顺利!

  其它回答

  那也要分什么样的领导呀,要是那种心胸狭隘的,你千万别当面顶撞他,否则他嫉恨在心里,以后吃亏的会是你.如果是那种思贤若渴的上级,你不妨将心里的想法说出来,错了也没关系,大家共同商讨一下(别在意自己是个小职员,因为你相信自己的出色).领导是什么样的人,应该是可以通过工作慢慢发现出来的.想顶撞领导的人当然不止有你,哪个下级在被训斥的时候心里会好受呢?想冲撞他说明你心理正常,但即使是这样也要忍让,应该在原则性问题上提出批评,这种小事咱就别放在心上,领导过了这阵他脾气也会消的,如果你贸然顶撞,他可是会记恨你的.成熟需要过程!您大可不必烦恼!领导起码要尊敬他,礼多人不怪,尽管未必所有的领导都有水平和素质,但是人在屋檐下那能不低头呢?生存下去就需要在社会上站稳脚跟,有一立足之地,您不需要为领导改变自己,而是为身处的环境来调整自己,去适应环境,一切为了更好的生活!

  早,上午好,或者你好。领导好,还可以沉默点头微笑就行

  可以拿张纸片写上要说的事,作为备忘录,一面看一面说;最主要的是对领导的谈话或汇报别抱什么期望,或怕出现什么结果,就当是一次沟通或汇报工作,如果有什么紧张就让它紧张吧,别太在意紧张本身,慢慢就好了。

  见到领导就害怕怎么办?

  我是个刚走上社会的新人,一见到领导就害怕,不能正常的表达自己,明明知道领导对我也挺好,就是不知怎么回事,可能是不敢表现,害怕自己表现不好吧?但越怕自己表现不好越紧张,一紧张连话都说不好了,真的很懊恼!各位好心的哥哥姐姐,还望为小妹指点迷径啊,小妹感激不尽,先做一万福送上。

  在社会竞争如此激烈的环境中,才走上工作岗位的女孩子怕自己做的不好或说的不对,在领导面前有些紧张在所难免.但是:

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  一.这只是暂时现象,时间长一些自然就能缓解

  二.按你的描述,领导不错,不是那种一句话没有且面无表情的领导.所以你用不着紧张.三.索性跟你的领导说:"才来,有些紧张,我会逐渐克服".估计这个领导也能体谅.还能把你当作一个敢于坦

  言的人.能遇到这样的领导就不错了.这只是你心里作用,凡事都不要想的太复杂。你做的不好,领导会批评你,让你纠正,这是只会让你走向成功迈近了一步。领导也是人,人总会有同情你,既然你是新手,领导也不会特别不给你面子的,他肯定会多为你找出你的不足,让你进步。所以你应该放开一步,慢慢的放松,也许以后的路并不像你想的那么糟,也许你很优秀,还会得到领导的赞赏呢!

  说点正事~~~想给领导送礼,不知道怎么开口~~~已经送了,详情见1#~~俺在一个事业单位工作,最近2年工作上不顺利,干嘛嘛不成,反正挺倒霉的~~~我们单位的二把手领导,最近跟我谈过一次话,挺语重心长的,谈话内容涉及到我在这个单位的前途~~~第一,我挺感激这位领导,用过来人的经验教给我怎么处事;第二,我想和这位领导进一步搞好关系,这样对我的发展有帮助~~这不正好国庆和中秋赶一块儿了吗,我就想给领导送份礼~~~但是我以前一直不会这些事,而且我跟这位领导一直也就是点个头打个招呼的那种,交情很浅~~~我担心人家会拒绝我,那以后就不好处了吧~~所以犹豫到底送不送呢~~~还有个问题,就是送礼必须送到家里吗,我特别不好意思登领导家门,就把礼券什么的送到办公室行吗~~~然后送礼的时候说点啥呢~~大家有没有这方面经验啊,帮帮俺呗,谢谢先~~我决定听大家的,送!就买卡,然后放信封里送到领导办公室~~~就是一份感激之心,没别的意思~~~特别鸣谢:毛毛、Ms.Ruo、熊小能等tx,还有众多好心的tx~~~我现在就去买卡啦,下周择机送出,嘿嘿~~~同志们,我回来了~~~已经送出了,送的购物卡,不过没当面说,就是装在信封里写了个字条放在领导桌子上了,领导回来后看到了会不会把我叫过去批判呢(会不会说我搞不正之风啊),忐忑中~~~

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  你都不用说点什么,随便找个理由去找他,把卡直接压他自上的书或者什么东西下面,当然要让他看见,然后就走就行了,他很明白的,都不用你说什么,说什么反而不好。呵呵,一点经验~张购物卡在中午没人的时候送给领导~~~就说过节了,自己的一点心意~~~请领导笑纳

  其实我也没送过,电视里都是这么演的~~~稍微熟点儿再去家里,否则被拒绝可能性很大,办公室就成。

  如果不想尴尬,用快递的方式递到家里,写个卡片说明一下,如何

  唉,他又不傻,他就是再正统也不会在办公室拒绝你,她还怕有人看见听见呢,别怕。我当时也是怕别人不收,后来发现根本不是那回事,放心大胆的送吧,送礼好办事,一点不错。

  其实你不要太强调这件事情就是为了给你以后的道路铺平路

  说实在话

  就当是个领导就当是个长辈

  给你提点了几句

  送礼当是孝敬长辈

  平常心

  你就不会太忐忑了

  你压力太大

  有所期待

  反(来自:WwW.:请领导发言怎么说)而不好~嘿嘿

  哎呀

  你就放心吧

  去跟领导说基本就是

  过节啦

  就是晚辈孝敬长辈的说以前做得不对的多担待

  也谢谢在工作上的指点

  就完了呗

  没事的这种很正常。。。。

  还有个事请教,如果领导这回收了,是不是以后逢年过节就都要送了~~~我第一次送的时候话音都是颤的,其实领导见这种事儿多了,不用紧张。。

  去了领导要是推让的话,你也别当真了,东西拿过去了就一定要送出去的。还有就是今年送

  了明年也别忘了送。

  对

  哈哈

  一般都是不要不要

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  你就往那儿一放

  转身跑了就行了

  对呀

  开了头儿以后见到领导也会感觉近一点儿,就不会那么紧张了。而且领导也能看出来紧张,咱在他们眼里都是小孩儿,不会计较那么多的。别说不该说的,随便扯扯无关紧要的~~关键是送多少钱合适?你打算送多少钱啊?我觉得2千以上5千以下吧~~~一般都是不要不要你就往那儿一放

  转身跑了就行了

  是啊,一般不会直接拿着的。呵呵

  要是不熟的话,还是送到办公室吧,把购物卡什么的装信封就行~~没有啥好紧张~~唉~~~我真怕我说出点啥不该说的~~~现在有没有真的不收礼的领导呢~~~~聊聊他跟你谈完的感想,自己受益匪浅什么的,扯扯平常事儿,气氛自然就缓和了,再给东西,让领导觉得你不只会工作,也会办事儿,懂处理人情事故。毕竟想有好前途,光会工作不够。

  不收礼应该就是有所戒备吧

篇二:座谈会怎么邀请领导发言

  关于座谈会邀请函合集七篇

  座谈会邀请函

  篇1尊敬的_______:

  为了解_____________________的有关情况,研究在金融危机下进一步促进_______产业健康发展、保障大多数群众_______的政策措施,_______拟组织“_____________________”课题。

  _______在__月__日恳谈会的基础上想进一步听取_______企业的想法和意见,诚邀您出席并参加恳谈。

  时间:__月__日9~16时

  地点:_______假日酒店

  呈上座谈会提纲,请您准备好10分钟的发言内容,准时出席为感。

  附件:

  1、_______调研“______________”座谈会提纲

  2、_______调研“______________”座谈会安排

  3、_____________________年会日程安排

  ______年__月__日

  回

  执

  我将准时全程出席本次恳谈会。

  我将于__日搭乘______航班,预计____时

  分抵达______机场。

  签名:

  日期:

  联系人/联系办法:

  座谈会邀请函

  篇2尊敬的家长:

  您好!首先感谢您对我校的信任,把您的孩子送到我校学习;还要感谢您一直以来对我校工作的大力支持,相信在我们的共同努力下,您的孩子一定会健康成长,全面发展,学有所成。

  我校坚持以人为本的管理理念,狠抓队伍建设。我们深知:学生每一张笑脸都承载着各位家长的殷切希望和美好憧憬;我们深知:学校一切成绩的取得都离不开家长的关注与付出;我们深知:学校每一步的发展都离不开您的关心和支持。您一定非常关心孩子的成绩,关注孩子在校的生活思想状况,希望能与老师沟通,共同探讨孩子的未来。为了使您能更好地指导、教育子女及配合学校做好对您子女关键时期的教育、管理工作。我校定于

  20__年11月18日(星期六)下午2:00召开非毕业班家长座谈会,共同分析探讨近阶段孩子在校的学习情况,特邀请您参加。家长会上,我们将做好以下几项工作:

  1、让您全面了解子女在校的学习成绩、行为习惯等。

  2、与您交流如何配合学校共同做好对您的子女的教育、管理工作。

  3、听取您对学校、班级管理的意见和建议。

  您的积极参与和宝贵意见,会大大的促进我们学校各项工作迈上一个新的台阶。您的心愿正是我们努力的方向,为了一个共同的目标,期盼您的参与,恭候您的到来。我们诚挚邀请您在百忙之中抽取时间光临学校,共同搭建家校联系的平台。

  此致

  敬礼!座谈会邀请函

  篇3尊敬的学校家委会委员:

  为更好地做好新学期学校家委会工作,总结成绩,谋划新学期工作规划,依据柴里矿区学校家委会章程,经研究决定于__年9月22日下午__时,在柴里矿区学校小学部新教学楼会议室

  召开__年下半年“学校小学部家委会工作会议”,现邀请您参加会议,望准时与会。谢谢配合!

  柴里矿区学校

  柴里矿区学校家委会

  __年5月15日(下周五)下午3:30在十二楼土木工程学院1229会议室召开任课教师座谈会,特邀请贵院担任我院《高等数学》、《工程数学》、《大学物理》、《大学物理实验》课程的教师参会,再次感谢贵院对我院教学工作的支持!

  土木工程学院

  20__年__月__日

  座谈会邀请函

  篇4尊敬的理学院领导:

  为了及时了解学院学生的学习情况,促进我院与任课教师的交流与沟通,进一步提高学院的教学管理与学生管理水平,土木工程学院定于20__年5月15日(下周五)下午3:30在十二楼土木工程学院1229会议室召开任课教师座谈会,特邀请贵院担任我院《高等数学》、《工程数学》、《大学物理》、《大学物理实验》课程的教师参会,再次感谢贵院对我院教学工作的支持!

  土木工程学院

  20__.05.08座谈会邀请函

  篇5__先生:

  您好!

  金蛇辞岁,骏马报福。值此辞旧迎新之际,石景山区人才办特向您及您的家人致以诚挚的问候和祝福!向您长期以来对我区人才工作的关心与支持表示衷心地感谢!

  20__年,石景山区大力发展“文化创意、高新技术、现代金融、商业服务、旅游休闲”五大主导产业,扎实推进“国家服务业综合改革试点区、中关村石景山特色园区、国家可持续发展实验区和新首钢高端产业综合服务区”四区建设,区域经济发展提质增效,社会更加和谐。

  20__年是我区全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,也是落实“十二五”规划和CRD建设第二步任务至关重要的一年。1月份,区委组织召开十一届八次全会,提出“全面深度转型、高端绿色发展”的战略,以建设国家级绿色转型发展示范区为目标任务,坚持争创一流的.标准,坚持以改革开放为动力,着力构建“高端服务业为主导的产业体系;

  高端的科技与文化融合驱动体系;

  高端的城市规划、建设和运行体系;

  高端的生态文明体系;

  高端普惠的文化生活体系;

  高端的民生保障体系;

  高端的社会治理体系;

  高端的人才资源管理体系”八个高端体系,努力开创石景山区经济社会各项事业发展的新局面。

  新的起点带来新的挑战和机遇。在新的征程中,如何提高人才工作水平,发挥好人才优势服务区域发展,是我们不断思考和探索的重大课题。为更好地促进人才工作发展,我们拟于春节后组织召开以“汇才集智共谋深度转型、凝心聚力齐促绿色发展”为主题的“石景山区人才座谈会”(具体时间另行通知),悉心听取各方优秀人才代表对我们工作的建议意见,以及对区域发展的真知灼见。

  在此,诚挚邀请您参加此次座谈会,并就以下两个方面进行发言:

  一是请您就石景山区建设国家级绿色转型发展示范区建言献策,并结合自身实际,谈谈您所能助力发展的资源优势。

  二是请您就人才工作如何进一步提升科学化水平,更好地服务区域发展建言献策。

  如您同意参加,请您于2月12日前

  将参会回执和发言提纲发送给我们。

  联系人:__X联系电话:____

  传

  真:__X电子邮箱:__X

  最后,衷心祝您:新春愉快,身体健康,阖家幸福!

  ______

  __年1月27日

  座谈会邀请函

  篇6各用人单位:

  为进一步加强我市人才队伍建设,服务企业招才引智,助推常熟高质量发展,经研究,决定于20__年4月17日—19日组团赴武汉理工大学开展校园引才活动。现就有关事项通知如下:

  武汉理工大学是首批列入国家“211工程”重点建设的教育部直属全国重点大学,首批列入国家“双一流计划”建设高校,教育部和交通运输部、国家国防科技工业局共建高校。70年来,学校共培养了50余万名高级专门人才,是教育部直属高校中为

  建材建工、交通、汽车三大行业培养人才规模最大的学校,已成为我国“三大行业”高层次人才培养和科技创新的重要基地。目前在校普通本科生36000余人,博士、硕士生18000余人,留学生1300余人。

  一、活动组织

  主办:常熟市人力资源管理服务中心

  承办:常熟市通和人力资源服务有限公司

  二、活动形式及参会对象

  1、邀请常熟市骨干企业,包括纳税百强企业、亩均产出50强企业、规模以上工业企业、高新技术企业及市级以上领军人才企业;为展现常熟企业形象,参会企业需劳动关系和谐、社会保障规范、工资待遇较高(月综合收入4000元以上),且用工需求较为旺盛。

  2、邀请武汉理工大学及周边高校20__届毕业生参加。

  三、活动安排

  (一)4月17日,参加“常熟市—武汉高校人才合作座谈会”。

  (二)4月18日,参加常熟市-武汉理工大学引才推介会,专场招聘会。

  四、参会行程(常熟组团)

  4月17日(周三):高铁苏州—武汉,下午座谈会。

  4月18日(周四):武汉理工大学推介会、招聘会;

  4月19日(周五):高铁武汉—苏州,接回常熟。

  五、收费标准

  企业承担招聘服务费:20__元/人

  注:为确保招聘单位顺利参会,请参会单位务必在报名后将招聘服务费汇款至以下账号:

  帐户信息

  开户名称:常熟市通和人力资源服务有限公司

  开户行:中行常熟市黄河路支行

  帐号:

  六、参会建议

  1、请参会企业在4月12日前预定,首次参加的单位请提供营业执照副本复印件盖章后办理人才就业会员业务。

  2、如企业在招聘前需要安排宣讲活动,请事先与我们联系。

  为提升校园招聘效果,可为企业提供定制服务,需提前预订,详情可电话咨询邵静怡

  七、报名方式

  座谈会邀请函

  篇尊敬的__同学的家长:

  您好!首先学校全体教师向您全家表示衷心的感谢,感谢您对学校工作的信任、理解和大力支持。

  我校在各位家长的关心和支持下,学校的教育教学工作得以顺利开展,为了使广大家长更好地了解子女在学校的学习情况,加强学校与家庭的联系,共同教育好下一代。兹定于20__年x月x日(星期x)召开“__x”的家长座谈会,届时请各位家长准时参加。

  会议安排:

  1、家长签到:上午9:00—9:32、会议时间:(1)9:30—10:30学校领导讲话

  (2)10:30—11:30班主任讲话、家长与班主任交流

  ______x学校

  20__年__月__日

篇三:座谈会怎么邀请领导发言

  座谈会介绍领导发言稿范文

  座谈会介绍领导发言稿范文〔一〕

  敬重的各位领导、各位来宾,女士们,先生们:

  晴空万里,阳光明媚,今日,来自四面八方的挚友相聚在解武,共庆盛事,即**效劳中心开业庆典仪式!这是青春的律动,这是特性的张扬,是心灵的呼喊,生命的礼赞。"

  敬重的各位来宾,各位现场的挚友们,我宣布:**效劳中心开业庆典仪式此时此刻起先!让我们以热情的掌声,欢送各位领导和嘉宾〔入场〕!〔放欢送歌曲〕

  女士们,先生们,今日出席**效劳中心开业庆典仪式的领导和嘉宾有:**等领导以及各界宾

  下面让我们以热情的掌声欢送**致词。

  〔等待领导说话完毕后主持人说:〕

  的一番话,鼓舞人心、催人奋进、倍感亲切。

  接下来让我们以热情的掌声欢送**协会致词。

  〔等待领导说话完毕后主持人说〕

  的一番话,像大海中的航行灯给我们指明白方向,下面让我们以热情的掌声欢送**代表致词。

  〔等待领导说话完毕后主持人说〕

  的一番话,让我们深受感动.

  下面让我们以热情的掌声请**致答谢词。

  下面让我们以热情的掌声有请**致答谢词。

  座谈会介绍领导发言稿范文〔二〕

  各位来宾、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20**年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!

  回忆即将过去的20**年,**公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理,明晰责任,尽心竭力,使公司呈现出团结一心、踊跃向上、高效务实的良好工作气氛,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也渐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,**公司仍旧获得了安康、稳步、持续的开展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近x个月,海外销售量出现x周就是**万美金的佳绩,这是全体**公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险。

  当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20**年市场前景比拟乐观,公司的接单形势也将喜人,并且**也即将在20**年正式全面投产,这不仅将为公司的开展带来更多朝气,同时也更加稳固**在国内行业中领先的地位。

  所以我们要接着尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场开展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充溢了信念!

  公司管理方面,我们要持续谨慎贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。**作为一个在**行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我坚信20**年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和同心协力下,**必须会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出**的新篇章!

  最终,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺当、身体安康、合家华蜜、新春开心!

  感谢!

  座谈会介绍领导发言稿范文〔三〕

  各位新同仁:

  大家好!

  首先,我谨代表**有限公司对你们致以最热情的欢送,欢送你们参加**,欢送你们成为**这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到开心,坚信你们的参加将会为我们**注入别致血液,带来新的盼望、新的开展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天起先,你们不再是单打独斗的孩子,而是**团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用胆怯,因为在**团队里你们不再须要一个人孤军奋战,你们拥有许多的兄弟姐妹,你们有**这个大家庭作坚毅后盾,你们将会与**其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用才智和汗水缔造企业美妙明天,用热忱和青春谱写人生美丽诗篇!

  时势造英雄,公司此时此刻正处于开展起步阶段,公司的开展正须要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才参加。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应当具备的根本素养,是健全人格的根底,是企业执行力、家庭和谐、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会相识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人胜利的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与打算,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的学问、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维实力和进展独创缔造、改革、革新的意志、信念、志气和才智。它不仅是一种实力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充溢朝气和活力。盼望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开拓新的开展。脚踏实地,时时用于譬如人做事踏实、实事求是、谨慎、自信不虚浮。公司属于快速消费品德业,是一个须要一步一个脚印,稳步开展的行业,所以我们也更须要踏实稳重的员工,遵照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心竭力,同时代表着诚信、守信和听从。我们投身于公司,并不代表要把全部都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们供应了呈现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!坚信大家都是满怀期望来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家供应一个成长的平台。我坚信,随着你们的青春激情在**这片热土上的释放,你们的机灵才智必须能够充分发挥,你们的学问修养必须能够结出丰硕的成果,你们的志向理想必须能够实现。**的开展来自全部员工的共同努力,盼望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为**做出奉献!

  最终,祝大家一帆风顺、前程似锦!

篇四:座谈会怎么邀请领导发言

  邀请领导的邀请函

  邀请领导的邀请函模板集合9篇

  邀请领导的邀请函

  篇1**x领导:

  **x班已于**x年**月**日开学,特邀请您为本期青干班学员授课。此致

  衷心感谢!

  课题:****

  时间:**x年**月**日上午**x分

  地点:**x楼教室

  **x年**月**日

  联系人:**x邀请领导的邀请函

  篇2尊敬的___________,您好,我院兹定于**年7月7日(星期六)上午9:00在上海大学宝山校区伟长楼举行**年四月十四日

  我方联系人:**x联系方式:XXX

  请贵方提前告知时间及人数,以便我公司提前安排,谢谢。

  邀请领导的`邀请函

  篇3尊敬的局领导:

  您好!

  感谢您对我校工作长久以来的关怀和指导,值此一年一度的冬季运动会又来到了,我们盛情邀请各位领导光临指导我校的运动会。

  我们相信,有各位领导的光临,我们的运动会一定会更加精彩!

  时间:20xx年11月19日(星期五)上午8:3地点:幼儿园操场

  xx县xx实验幼儿园

  20xx年11月16日

  邀请领导的邀请函

  篇4感谢各位领导长期以来的关心和帮助!XXXXXXX自从20**年XX运行以来,在贵局的关心支持下,工作开展正常有序。为了更好地推进XXXXXXX补充医疗保险工作,总结20**年上半年工作,特邀请贵局领导参加我公司在XX县举办的20**年上半年工作分析会,会议相关事宜安排如下:

  一、会议内容

  分析20**年上半年度全市XXXXXXXXX工作和下半年工作部署。

  二、邀请参会人员

  XXXX局长,XXXXX副局长,XXXXX副局长,XXXXXX科长及相关人员,XXX科长及相关人员;各县区XX长、XXXXXX长,XXXX股长,XXX股长。

  三、座谈会时间及地点

  会议时间:20**年

  月

  日XX:00~18:00在XXXXXXX酒店报到,会议20**年

  月

  日,会期一天。

  会议地点:XXXXX酒店

  楼会议室

  住宿地点:XXXXX酒店

  四、联系方式

  联系人:XXX电话:135XXXXXXXX

  XXX电话:186XXXXXXXX传真:XXXX-XXXXXXX

  安排相关参会事宜。

  XXXXXXXXXXX公司

  20**年X月XX日

  邀请领导的邀请函

  篇5尊敬的领导:

  为号召全体同学以积极向上的精神面貌投身到学习当中,同时进一步丰富校园体育生活,营造活跃的校园氛围,提高大学生的运动能力,我院将举办第*界全校运动会。

  此次比赛不但可以展现个人的风采,也在比赛的同时,让学生增强体质,如此精彩的比赛,将在20**年11月10日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行,现特邀您的光临与指导!

  邀请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  邀请领导的邀请函

  篇6尊敬的东莞商会各位领导:

  我们将于20**年10月19日,在XX-XX新城新售楼部举行XX-XX新城教育专项基金启动仪式暨开盘庆典活动,诚邀阁下莅临指导。

  此致

  敬礼!

  XXXX时代房地产开发责任有限公司

  20**年10月

  XX-XX新城10月19日

  教育专项基金启动仪式暨开盘庆典流程安排

  8:00-8:30嘉宾签到

  8:30-8:45开场表演

  8:45-9:00领导发言

  9:00-9:30XX教育专项基金启动仪式9:30-12:00节目表演

  热线电话:186**5XXXX邀请领导的邀请函

  篇**省旅游局并王**局长:

  由巴州人民政府、新疆维吾尔自治区旅游局、中国新闻摄影协会主办的“首届中国新疆国际旅游摄影节暨新疆国际胡杨节巴州轮台第五届塔里木胡杨节”定于20**年**月**日至**日在我州举行。

  此次活动以“金色胡杨”为主题,以巴州第五届塔里木胡杨节为载体,通过重点推出“塔—喀—罗”(塔里木胡杨林公园,喀尔曲尕乡,罗布人村寨)黄金胡杨观光线路,充分展示别具特色的巴州胡杨文化、罗布人文化,进一步提升我州胡杨旅游产品品牌价值,扩大产品市场份额。为此,特邀王**局长到会指导,诚邀您届时光临。

  请贵局于20**年**月**日前将名单传真至组委会。

  联系人:段**

  电话:****

  **郭楞蒙古自治州人民政府

  20**年**月**日

  邀请领导的邀请函

  篇尊敬的*经理:

  首先非常感谢您对我们公司的信任与支持,为增进贵公司对我公司的了解,夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标,我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司,对我公司进行实地考察,已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!

  衷心期待各位领导光临!

  考察地址:江苏省南京市六合经济**特此致函!

  顺颂商祺!

  江苏波**电设备有限公司

  二〇**年四月十四日

  我方联系人:**联系方式:XXX

  请贵方提前告知时间及人数,以便我公司提前安排,谢谢。

  邀请领导的邀请函

  篇尊敬的:

  您好!我们是__________,感谢您百忙之中抽阅此函。为了促进__________交流和沟通,为了提高__________,增强__________。我们诚与贵函商建立_______关系,并诚邀贵__________今后__________。希望贵__________,期待互相合作。详情请复函或联系我们。

  特此函商!

篇五:座谈会怎么邀请领导发言

  会议领导邀请函

  会议领导邀请函1感谢各位领导长期以来的关心和帮忙!XXXXXXX自从20**年XX运行以来,在贵局的关心支持下,工作开展正常有序。为了更好地推动XXXXXXX补充医疗保险工作,总结20**年上半年工作,特邀请贵局领导参与我公司在绥江县

  举办的20**年上半年工作分析会,会议相关事宜安排如下:

  一、会议内容

  分析20**年上半年度全市XXXXXXXXX工作和下半年工作部署。

  二、邀请参会人员

  XXXX局长,XXXXX副局长,XXXXX副局长,XXXXXX科长及相关人员,XXX科长及相关人员;各县区XX长、XXXXXX长,XXXX股长,XXX股长。

  四、座谈会时间及地点

  会议时间:20**年月日14:00~18:00在XXXXXXX酒店报到,会议20**年月日,会期一天。

  会议地点:XXXXX酒店楼会议室

  住宿地点:XXXXX酒店

  五、联系方式

  联系人:XXX电话:135XXXXXXXX

  XXX电话:186XXXXXXXX传真:XXXX-XXXXXXX

  安排相关参会事宜。

  会议领导邀请函2尊敬的领导:为号召全体同学以乐观向上的精神面貌投身到学习当中,同时进一步丰富校园文化生活,营造活跃的校园文化氛围,提高大学生的艺术设计水平和动手创新能力,我院团委承办了第三届狮山大学园区文化艺术节系列之“风筝大赛”。

  此次比赛不但可以呈现个人的风采,也在放飞风筝的同时,让学生放飞抱负,放飞将来!如此精彩的风筝大赛,将在20**年11月10日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行,现特邀您的光临与指导!

  名校长顶峰会议的闭幕式。

  热诚地希冀您届时能拨冗与会,给予本次会议以支撑!

  会议领导邀请函320**年在开心的合作中结束了。我们深知庚辰集团在发展的道路上离不开您的合作与支持。久久联合、岁岁相长。在此诚挚邀请您参与庚辰集团举办的客户交流会,届时滨州各行业的优秀企业代表将与您共话友情、共谋发展,总结20**、规划20**。

  如蒙应允、不胜欣喜!

  地点:滨州大饭店二楼东海厅

  时间:20**年1月22日(本周五)下午4点到8点

  全程免费。

  联系电话:

  温馨提示:本交流会有抽奖环节,如有企业展示和宣传产品的,准时与工作人员联系。

  会议领导邀请函4尊敬的:

  您好!

  为更好地发挥四川省科研单位院所长协会作用,增进科研院所间的合作交流,创新科研院所体制机制,拓展发展领域和科技服务新方向,增加科研院所活力和实力,同时进一步推动我省科研院所改革发展,为深化科技体制改革供应有益的建议与思考,促进科技工作在新常态下实现新作为,拟于近日召开20**年院协理事长工作会暨迎春座谈会。在此,我们诚挚地邀请您出席会议并指导工作。

  期盼您的`莅临!

  会议时间:20**年2月6日下午

  会议地点:成都市锦江区墨香路48号四川省机械研究设计院

  会议安排:14:00-14:30签到一楼大厅

  14:30-14:50院协20**年工作准备汇报二楼会议室14:50-15:503家试点单位改革推动情况介绍

  15:50-16:10通报我省科技体制改革进程

  16:10-16:40领导讲话

  16:40-18:00座谈讨论

  18:00-19:00自助晚餐一楼餐厅

  四川省科研单位院所长协会

  20**年1月30日

  会议领导邀请函5兹邀请:

  参与苏州园发企业管理咨询有限公司在苏州举办的20**年新年园发客户共享会。详细活动安排如下:

  活动时间

  20**年1月6日(星期三)

  16:30~20:0活动安排

  16:30-17:00嘉宾签到

  17:00-17:05园发企管顾问致欢迎词

  17:05-17:3020**年度园发培训项目回顾和新课程发布

  17:30-17:40参训企业代表发言

  17:40-18:00政策宣讲

  18:00-20:00晚餐

  活动地点

  苏州工业园区月光码头A1号216包厢(老北门饭店月光码头店)

  活动人数和费用

  限30人内、免费(报名人员:企业HR、培训或者相关高层)

  报名方式

  将姓名及职位等信息(详见报名回执表)发送邮件

  咨询电话

  欢迎您的到来!会议领导邀请函6尊敬的:

  仰首是春、俯首成秋,又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持,我们取得的成果中有您的关怀与照看,故特邀请您参与我公司的职工大会,对我们的工作给予批判和指导。我公司将于20**年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。

  特邀您届时拨冗莅临为盼!此致敬礼!

  云南省水运建设监理咨询有限公司

  会议领导邀请函友爱的同学们:

  中山医学院第四届医学文化节即将开幕,在20**年4月到5月的一个月时间里,我们中山医东校区团总支学生会将会为同学们带来以下精彩纷呈的文化节系列活动:

  1、共享假期预见习过程中的所见所闻所思,这里会是最好的交流平台——

  “接触临床,感受生命”预见习成果展示暨开幕式

  2、资深教授讲授专业学问,指导医学生健康发展——

  “医海拾贝”医学文化系列讲座

  3、体会医人生活中的点滴,感受医心医德——

  “医心飞行”观影活动—

  医学演讲比赛

  5、专业学问的检验——

  三院人解、组胚学问竞赛

  6、面对全校,呈现医人风采——

篇六:座谈会怎么邀请领导发言

  座谈会邀请函3篇

  尊敬的_______:

  为了解_____________________的有关情况,研究在金融危机下进一步促进_______产业健康发展、保障大多数群众_______的政策措施,_______拟组织“_____________________”课题。

  _______在__月__日恳谈会的基础上想进一步听取_______企业的想法和意见,诚邀您出席并参加恳谈。

  时间:__月__日9~16时

  地点:_______假日酒店

  呈上座谈会提纲,请您准备好10分钟的发言内容,准时出席为感。

  附件:1、_______调研“______________”座谈会提纲

  2、_______调研“______________”座谈会安排

  3、_____________________年会日程安排

  ______年__月__日

  回执

  我将准时全程出席本次恳谈会。

  我将于__日搭乘______航班,预计____时分抵达______机场。

  签名:日期:

  联系人/联系办法:

  第一篇:新春座谈会邀请函

  **:

  您好!

  **公司成立**周年老领导、劳模新春座谈会定于****年x月x日下午x时,在集团x楼多功能厅举行。

  恭候您的光临!

  **公司

  ****年**月**日

  第二篇:家长座谈会邀请函

  尊敬的**同学的家长:

  您好!首先学校全体教师向您全家表示衷心的感谢,感谢您对学校工作的信任、理解和大力支持。

  我校在各位家长的关心和支持下,学校的教育教学工作得以顺利开展,为了使广大家长更好地了解子女在学校的学习情况,加强学校与家庭的联系,共同教育好下一代。兹定于20**年x月x日(星期x)召开“**x”的家长座谈会,届时请各位家长准时参加。会议安排:

  1、家长签到:上午9:00—9:32、会议时间:(1)9:30—10:30学校领导讲话

  (2)10:30—11:30班主任讲话、家长与班主任交流

  ******x学校

  20**年**月**日

  尊敬的**×:

  您好!

  为响应党中央、国务院的号召,大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,推动关心、关爱老人活动持续深入开展。********拟定于XX年**月**日(周×),上午9:30,在****宾馆举办《XX重阳节

  ******座谈会》,座谈会以“******”为主题,邀请大家欢聚一堂,共同度过美好的节日。

  现诚邀贵单位,参加《XX重阳节******座谈会》,并请对本次活动给予大力支持。详见附件。望您接此函后及时与组委会联系为盼!

  ******

  ****年**月**日

  座谈会邀请函重阳节座谈会邀请函新春座谈会邀请函公司成立周年座谈会邀请函

篇七:座谈会怎么邀请领导发言

  座谈会领导最新发言稿(1)各位新同仁:

  大家好!首先,我谨代表__韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入____,欢迎你们成为____这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们____注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是____团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在____团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有____这个大家庭作坚强后盾,你们将会与____其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。

  一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。

  上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。

  希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己

  。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在____这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。____的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为____做出贡献!最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!座谈会领导最新发言稿(2)各位领导、军人家属、同志们:

  在20__年新春佳节即将来临之际,县委、县人民政府在这里召开春节拥军优属座谈会,刚才县委书记张x代表县委政府作了重要讲话,向大家通报了我县20__年“两个文明”建设的情况,对我县年双拥工作取得的成绩作了充分的肯定,向参加会议的全体同志表达了亲切的节日问候。在此,我谨代表县民政局向参加今天会议的各位领导、军人家属、同志们拜个早年,顺祝大家身体健康、春节愉快、工作顺利、万事如意。

  20__年,全县烈属、军属、复员退伍转业军人和县武装部、武警中队、消防大队全体指战员,继承和发扬革命优良传统和作风,积极投身抗洪抢险救灾工作,为我县改革开放和社会经济的全面发展保驾护航,为社会稳定作出了积极的贡献。我县各有关部门十分重视双拥工作,通过兑现现役家属优待金和军烈属定期定量补助,发动社会力量开展“爱心献功臣活动”解决优抚对象住房难,开展“八一”走访慰问和召开春节拥军优属座谈会,克服重重困难做好退役士兵安置工作

  等多种形式,积极支援部队和国防建设。军民共建、警民共建,共同营造了“军爱民、民拥军、心连心”的良好氛围。希望全体官兵继续发扬成绩,再立新功。借此机会,我把我县双拥工作的开展情况向大家作个简要的介绍:

  做好新形势下的双拥工作是加强国防建设的重要基础,它关系到国家的安危、人心的安定和社会稳定。我县20__年的双拥工作,在县委、政府的领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神,努力实践“三个代表”重要思想,立足基层,服务大局,注重建设,全县呈现出“军爱民、民拥军”,“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,为国家、军队的建设创造了良好的社会环境。

  一、强化宣传教育,营造良好氛围。

  20__年,县委、政府注重抓以爱国主义为核心的国防教育和以宣传人民军队为人民服务为主要内容的拥政爱民教育,采用多种形式广泛开展“拥军优属,拥政爱民”活动,进一步加强军政军民团结,进一步密切了军政军民关系。在元旦、春节、“八一”等节假日由县五套班子领导带队走访慰问驻宾部队和军烈属及其它重点优抚对象;乡、镇、村民委员会及村民小组就近就地开展多种形式的走访慰问军烈属的活动。在春节期间每年都召开县委、人大、政府、政协、纪委五班子主要领导及分管领导、驻宾部队主要领导、双拥工作领导组成员和有关领导参加的拥军优属座谈会,军地领导畅谈新形势下的双拥工作,充分利用广播、电视、报刊、黑板报,宣传厨窗等舆论阵地宣传双拥工作,共同营造了军政军民团结的良好氛围。通过系列活动,增强了广大军民做好双拥工作的自觉性,出现了党政军领导亲自抓双拥工作,军地有关部门密切配合,齐抓共管的良好局面,促进了军政军民关系的健康发展。

  二、落实优抚政策,支援部队建设

  双拥工作是民政部门的一项职能工作,具有较强的政治性、传统性、社会性。做好双拥工作,有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益,有利于促进国防建设和部队建设,有利于促进国家经济建设和社会稳定。县委、政府和民政部门坚持“国家抚恤,社会优待,依法保障”的方针,发扬爱国拥军的优良传统,把支持军队建设作为义不容辞的责任,不折不扣地认真落实国家的各项优抚政策规定,多渠道多形式保障优抚对象的合法权益。一是抓实义务兵家属优待金筹集兑

  现工作。根据《__县义务兵家属优待规定》,采取乡统筹、村提留的办法进行兑现二0__年义务兵优待金,共兑现优待金13.45万元。二是抓实义务兵立功受奖奖金发放。按照义务兵在服役期间被中央军委、各大军区授予英雄称号、荣立一等功、二等功、三等功和被评为优秀士兵的奖励政策,县人民政府对获得奖励的义务兵家属兑现了一次性立功奖励金。三是搞好优抚对象定期定量补助。全县享受定补、抚恤金的优抚对象有881人,其中三属49人,在职在乡伤残军人106人,在乡复员军人664人,带病回乡退伍军人61人,红军失散人员1人。通过民政部门的扎实工作,为上述重点优抚对象兑现了定期定量补助和抚恤金81.64万元。四是妥善处理好因公牺牲军人的善后事宜和因公牺牲军人家属的优待抚恤工作。五是做好退役士兵的接收安置工作。全县共接收退伍军人111人,按照“从哪里来,回哪里去,妥善安置,各得其所”的方针,按质按量完成了接收安置任务,其中安置回农村77人,符合安置条件的安置在企事业单位34人在安置过程中,我们引入竞争机制,坚持“供需见面、双向选择,自主择业,经济补偿”的政策,按时完成接收安置任务,做到用人单位、退役士兵、安置部门“三满意”,从而稳定了军心、安定了民心,巩固了国防建设。

  三、开展“爱心献功臣”行动,为优抚对象解决“三难”问题。

  根据全国双拥工作领导组,民政部《关于在全国开展“爱心献功臣行动”的通知》精神,在县委、政府的领导下,在省州民政部门和帮扶单位的大力支持下,我县成立了“爱心献功臣行动”领导组,制订了《关于在全县开展“爱心献功臣行动”的实施意见》,在全县12个乡镇广泛开展了“爱心献功臣行动”。通过广泛调查,我县共有优抚对象6500人,其中有500户,2250人优抚对象存在“三难”问题,针对这一实际情况,我们制定了行之有效的解决“三难”问题的方案。在投入资金18.84万元,解决“三难”问题的基础上,,除上级主管部门下达的6万元解决重点优抚对象建房补助专款外,结合“10.27”地震民房恢复建设工作,我局提出了以优抚对象、五保、特困、重灾无房户为工作重点的恢复建设目标,深入扎实、广泛地开展了“爱心献功臣行动”,切实帮助重点优抚对象解决“三难”问题。

  同志们,新的一年将面临新的机遇和挑战,十x大报告首次把国防和军队建设的内容单列一个部分进行系统阐述,明确提出各级组织和政府、广大人民群众

  要关心、支持国防和军队建设,拥军优属、拥政爱民,巩固军政军民团结。这对我们做好新形势下的双拥优抚安置工作提出了新的更高的要求。我们一定要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,全心全意为国防和军队现代化建设提供优质服务,切实解决好现役士兵的军属代耕费,落实优抚军人实补发放,解决对伤残军人、老退伍军人吃、穿、住、医的实际困难,切实抓好“爱心献功臣”活动,积极探索退役士兵安置新渠道,解决他们的后顾之忧,为维护稳定巩固军政军民团结作出新贡献。我们将在十x大精神指引下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持“自主择业,经济补偿,供需见面,双向选择”的安置政策,协调各方妥善做好退役士兵安置工作。我们将发扬与时俱进、开拓创新的精神,大胆迎接新的机遇和挑战,尽职尽责做好新形势下的优抚安置工作,为我县社会的稳定和经济的发展作出更大的贡献。

  预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。

  谢谢大家。

  座谈会领导最新发言稿(3)各位老领导、同志们:

  今天,我们请各位老领导欢聚一堂,召开庆“七一”老干部座谈会,回顾我党84年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩,座谈目前的大好形势以及发生的巨大变化,畅谈美好发展前景和宏伟蓝图。同时,借此机会,向老领导们通报一下今年以来全县的主要工作和老干部工作以及下一步主要打算。下面,我首先通报情况,请各位老领导给予指导并提出宝贵意见和建议。

  一、今年以来全县的主要工作情况

  今年以来,县委、县政府牢固树立和认真落实科学发展观,团结带领全县上下,大力弘扬团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超的高青精神,紧紧抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大机遇,牢牢把握招商引资、重点园区、重点工程、重点企业这个重点、难点、关键点和突破点,解放思想,抢抓机遇,奋力突破,全面赶超,经济社会各项事业保持了持续、高速、健康发展的理想态势。呈现以下几个特点:

  (一)国民经济快速增长,综合实力进一步增强。预计1—6月份,全县国内生产总值达到20.6亿元,同比增长24.7%,其中一、二、三产业增加值分别达到

  4.4亿元、11.2亿元、5亿元,同比增长5.4%、37.5%和18.5%。限额以上工业企业预计实现销售收入25.3亿元、利税1.36亿元、利润4100万元,分别增长72%、37.5%和92%。地方财政收入完成1.04亿元,增长14%。规模以上固定资产投资11亿元,同比增长28.2%。

  (二)重点园区建设加快,招商引资取得新突破。一是重点园区快速膨胀。三大园区规划面积达18.7平方公里,入园区项目41个,其中投产22个,在建15个,签约4个,总投资53.5亿元,到位资金25亿元,项目全部建成后,可实现销售收入83亿元、利税11.8亿元,提供就业机会2.1万个。为全县经济大发展、快发展、突破性发展搭建了坚实基础和良好平台。二是全力优化发展环境。坚持招商引资“三个一”地位不动摇,认真落实“三最四零”的承诺,坚持诚信为本,怎么说、怎么做,怎么定、怎么干,并力求做的比说的还要好、还要到位,落实的比承诺的还要多,营造了亲商、安商、扶商、富商的优良环境。三是多形式开展招商活动。组织参加了中国(淄博)韩国医药化工、纺织服装和机械电子专业投资贸易洽谈会,签署投资、贸易协议5个,协议引资额5600万美元。实施团队招商,先后组织到江浙、广东、香港等地进行招商活动,全方位推介,高青的对外影响和知名度大幅度提升。1—5月份,引进项目68个,合同利用外资14.8亿元,实际利用外资5.2亿元。

  (三)重点项目重点工程建设进展顺利,县城面貌大为改观。一是重点工业项目按计划顺利实施。总投资16.1亿元的鲁群20万纱锭扩产等7个项目正在紧张建设之中,总投资8.7亿元的大鸿制釉等6个项目即将开工建设。二是高标准实施“一线两区”工程。黄河路东西一条线的美化、绿化、亮化、净化和经济开发区、东部居住新区的配套设施建设进展顺利,完成投资5522万元。城区新植各类苗木26万株,新增绿化面积35万平方米,新装路灯600盏,城区面貌得到较大改观。三是黄河大桥等重点工程和实事项目进展顺利。惠青黄河公路大桥完成投资1.6亿元,占整个工程量的60%。2×1000WM大型火电项目《环评报告书》、《可行性研究报告》已通过国家级评审。城区电网改造、县疾病预防控制中心、20处便民健身场所、100处村级标准化卫生室等重点工程和实事正在紧张实施。

  (四)工业企业运行良好,生产和效益同步提高。一是工业生产快速增长。钜创纺织、永盛油脂、鲁群纺织等一批大项目相继投产运行,对全县工业的拉动作

  用明显,限额以上企业由71家发展到92家。1—6月份,预计完成现价产值26.9亿元,同比增长65%。其中,扳倒井集团、侨牌集团、钜创纺织、联昱纺织、联恒纺织等7家企业,销售收入同比增长都在50%以上。二是骨干企业的支柱作用更加明显。对年销售收入过亿元、利税过千万元的22家工业企业列为重点企业,实行县级领导挂包,着力帮助企业解决发展中的实际问题。对发展前景广阔、技术管理到位、经营运转良好的重点企业,实行一企一策,千方百计给予扶持。1—6月份,22家重点企业预计实现销售收入20.1亿元、利税1.2亿元、利润3515万元,分别占限额以上企业的79.5%、90%和90%。三是外贸出口快速增长。预计完成直接出口创汇2700万美元,同比增长88%,占年度市调控目标的65.9%。钜创纺织、兰骏服装、侨牌医材等企业增长都在80%以上。

  (五)农业农村经济健康发展。一是夏粮喜获丰收。认真落实取消农业税、“两工”政策,全面兑现粮食直补等支农惠民政策措施,克服春季低温等不利因素,夏粮喜获丰收,31万亩小麦平均单产达到436公斤,总产达到13516万公斤。二是农业产出水平进一步提高。龙大畜禽、苑美斯肉食、大地集团、诚信菌业等企业规模不断壮大,辐射带动能力进一步增强,投资6000万元的锦源木业、1500万元的博泰牧业正在紧张建设之中。实施了5万亩蔬菜产业升级工程、市级20万亩棉花高产开发及小麦、奶牛良种补贴项目,建设优质专用麦5万亩。实施了科技入户示范工程,引进推广了13项农业实用技术、20个农业新品种,农产品科技含量大大提高。三是农业基础设施进一步加强。1.4万亩农业综合开发项目顺利通过市级验收。完成沉沙池及56条沟渠的清淤治理,挖掘土方152万方。全县林木覆盖率净增1.5个百分点,达到24%。

  (六)争取支持工作效果明显。一是部分市直部门专题研究安排突破高青工作。市卫生局、教育局分别在我县召开党委扩大会议,市卫生局计划从2005年起利用3年时间支持我县财、物1000万元以上,市教育局力争在2004年—2006年每年提供300万元以上的财、物支持。市计划、财政、国土、工商、交通、林业、规划等部门明确了2005年支高工作的具体意见和措施。二是一批支持政策得到贯彻落实。在2005年市农林水项目投资计划、县疾控中心建设、农村公路建设等方面给予了大力支持。成功召开了“突破高青”银企合作洽谈会,协议贷款13亿元,惠及企业34家,为经济发展注入了新的活力。三是争取到了一批项目

  和资金。投资1亿元的乳制品加工、投资1000万元的液化石油气、投资400万元的现代化超市等项目已签署协议和正在施工。今年以来,已争取各类无偿资金4500万元(含两税补助资金2565万元)。

  座谈会领导最新发言稿(4)尊敬的各位领导,各位教师:

  大家午时好!今日我们利用这样一个简便的时间来召开本学期的新教师座谈会,我觉得十分的适宜,很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师,因为你们的到来,使我们明德小学更具生机和活力,首先欢迎各位教师加入明德这个大家庭!今日的座谈会安排在此时此刻举行,是期望教师们能够尽快了解我们共同努力的学校,尽快转变主角,拥有自我的教学特色,同时也为了到达了相互了解与促进的目的。所以会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对教师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言,谈谈自我工作的体会和来校后的一些感受;最终请校长讲话。

  那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于2004年9月,…..这就是明德小学的过去;完美的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:

  一、期望新教师调整心态、转换主角、尽快融入到工作中;二、加强师德修养、塑造自我的人格魅力;三、学会展示、用行为彰显自我的才干;四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

  对于刚刚迈入工作岗位的新教师,在做人上,要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负职责的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上,要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上,要慎重交友,结交进取向上的朋友,受进取影响。

  最终赠给新教师十点提议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

  一向以来明德教师在我的心目中都是最牛的,期望各位的加入让明德这个团体更加牛!接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜教师,大家掌声欢迎!下头请邓志清教师上台发言

  下头请熊梅婷教师上台发言

  虽然大家来明德的时间还不长,可是从教师们的发言中已经看出了教师们对明德的感情,对学生的感情却不浅,感激你们,从今以后,我们

  感激冯校长,最终期望在座的各位教师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今日的座谈会到此结束,多谢大家!座谈会领导最新发言稿(5)青年干部职工座谈会发言材料

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家午时好!很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。

  多谢你们!我于2014年到__工作,经历了__岗位任职锻炼两年后任职于__岗位。在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

  一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

  回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎

  实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临1工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

  二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。

  从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。

  后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

  三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

  作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用

  热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的精神。

  80后的我们开始奔四了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!多谢大家!

篇八:座谈会怎么邀请领导发言

  座谈会的邀请函精选范文五篇

  座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。那么应该怎么写一封座谈会的邀请函呢?下面是小编给大家带来的座谈会的邀请函范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!座谈会的邀请函精选范文五篇(一)自2018年5月中国与多米尼加建交以来,两国经贸关系不断加深,本月多米尼加驻华商务参赞SamuelCatrain将陪同多米尼加CODEVI工业园所有者GrupoM集团副总裁JosephBlumberg先生于近期访问上海,同时举办小规模推介交流活动。

  上海市贸促会、上海国际商会将于2019年1月25日(周五)14:00在金陵大厦6楼大会议室(地址:金陵西路28号)举办“中国—多米尼加企业家座谈会”。座谈会将聚焦自贸区贸易投资等领域,推介多米尼加及海地自贸区所拥有的向欧美市场零关税出口之有利政策,助力企业走出去。

  现诚邀相关领域有兴趣的企业家参会交流。如蒙出席,请使用正楷填写以下报名表,并通过邮箱或电话回复。

  座谈会初步议程:

  13:30-14:00会议签到

  14:00-14:10上海市贸促会领导发言

  14:10-14:20GrupoM集团副总裁先生发言

  14:20-15:20双方企业家座谈交流

  座谈会的邀请函精选范文五篇(二)尊敬的先生/女士:

  您好!我们很荣幸地邀请您参加将于5月15-16日在北京21世纪饭店举办的“第27届联合国粮食及农业组织亚太地区大会非政府组织磋商会议”。本次会议的主题是:从议程到行动——继“非政府组织粮食主权论坛”之后。此次磋商会议由联合国粮农组织(FAO)和国际粮食主权

  计划委员会亚洲分会(IPC-Asia)主办,中国国际民间组织合作促进会协办。届时,来自亚太地区80多个民间组织的100余名代表将参加会议。本次会议宣言将在5月17-21日召开的27届联合国粮食及农业组织亚太地区大会上宣读。

  本次会议的主要议题包括:

  1。亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何在地区和国家层面执行“全球行动议程/公民社会战略”。

  2。亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何根据目前形势确定今后行动的参与者。

  3。参会机构起草非政府组织推荐书提交给第27届联合国粮食及农业组织亚太地区会议,继续呼吁维护农民的利益。

  真诚地期盼着您的用心支持与参与!座谈会的邀请函精选范文五篇(三)尊敬的会员及各相关企业:

  为帮忙深圳企业开拓国际市场,了解国外各行业的生产及市场前沿信息,加强国际间的经贸交流合作,深圳市宝安区创意产业联合会受斯里兰卡国家商务部的邀请,将于2010年12月组织企业赴斯里兰卡进行商务考察及经贸洽谈活动。本次考察将安排大家听取斯里兰卡国家商务部官员介绍斯里兰卡状况,利用外资政策和招商合作项目,全面了解斯里兰卡投资环境,同时还将参观斯里兰卡的工厂、企业和综合贸易市场,实地了解斯里兰卡的变化和经济运行状况。考察活动期间还将参观斯里兰卡文化景点,更加丰富这次商务考察的资料和行程。

  我们诚邀各行业协会、企业及相关单位用心参与。由于本次活动人数有限,请大家抓紧报名!报名截止时光为:2010年11月20日。

  座谈会的邀请函精选范文五篇(四)邀请函

  中国-南宁2005年5月21日―23日

  主办单位:林产化工网――桐油网

  协办单位:广西林业科学研究院百色桐油协会

  支持单位(排行不分先后):

  **********我国是世界桐油生产及出口大国,有着悠久的生产历史。目前我国桐油产量占世界总产量的80%左右,在国际市场上享有极高声誉。但近年来桐油价格起伏波动较大,由此带来的市场秩序混乱及资源性减少问题不断凸显。为规范桐油行业市场秩序,交流先进经验,寻求共同发展,应行业内大多数企业的要求,中国林产化工网―桐油网定于2005年5月21日―23日在广西南宁召开2005年全国桐油行业市场分析及贸易洽谈会。

  座谈会的邀请函精选范文五篇(五)会议邀请函范文

  尊敬的家长:

  您好!十分感谢您一向以来对我们工作的大力支持。值此之际,谨向您和您的家人表示最衷心的祝福!您的子女九年级的学习生活已三月有余,九年级也是您的子女人生成长中最关键、最重要的时期。您必须十分关心孩子的成绩,关注孩子在校的生活思想状况,渴望能与学校老师沟通,共同探讨孩子的未来。为了使您能更好地指导、教育子女及配合学校做好对您子女关键时期的教育、管理工作,学校决定于12月9日(农历十月二十三)上午九点至十一点在大礼堂召开九年级学生家长会。我们诚挚邀请您在百忙之中抽取时光光临学校,届时我们将真诚沟通,共同搭建家校联系的平台。家长会上,我们将做好以下几项工作:

  1、让您全面了解子女在校的学业成绩、行为习惯等。

  2、与您交流如何配合学校共同做好对您的子女中考前期的教育、管理工作。

  3、听取您对学校的意见和推荐。

  您的用心参与和宝贵意见,会大大的促进我们学校各项工作迈上一个新的台阶。您的心愿正是我们努力的方向,为了一个共同的目标,期盼您的参与,恭候您的到来。

篇九:座谈会怎么邀请领导发言

  座谈会的邀请函十篇

  座谈会是由训练有素的主持人以非构造化的自然方式对一小群调查对象进展13:30-14:00会议签到

  14:00-14:10__市贸促会领导发言

  的访谈。那么应当怎么写一封座谈会的〔邀请函〕呢?下面是我给大家带来的座谈会14:10-14:20GrupoM集团副总裁先生发言

  的邀请函范本,欢送大家阅读参考,我们一起来看看吧!14:20-15:20双方企业家座谈沟通

  座谈会的邀请函精选〔范文〕(一)

  座谈会的邀请函精选范文(二)

  自__年5月中国与____建交以来,两国经贸关系不断加深,本月____驻华商务

  敬重的先生/女士:

  参赞____将伴随________工业园全部者____集团副总裁____先生于近期访问__,同

  您好!时举办小规模推介沟通活动。

  我们很荣幸地邀请您参与将于5月15-16日在北京21世纪饭店举办的“第____市贸促会、__国际商会将于__年1月25日(周五)14:00在金陵大厦6楼大会届联合国粮食及农业组织亚太地区大会非政府组织磋商会议〞。本次会议的主题是:议室(地址:____)举办“____企业家座谈会〞。座谈会将聚焦自贸区贸易投资等领从议程到行动——继“非政府组织粮食主权论坛〞之后。此次磋商会议由联合国粮域,推介____及海地自贸区所拥有的向欧美市场零关税出口之有利政策,助力企业农组织(FAO)和国际粮食主权打算委员会亚洲分会(IPC-Asia)主办,中国国际民间走出去。

  组织合作促进会协办。届时,来自亚太地区80多个民间组织的100余名代表将参

  现诚邀相关领域有爱好的企业家参会沟通。如蒙出席,请使用正楷填写以下报与会议。本次会议宣言将在5月17-21日召开的__届联合国粮食及农业组织亚太地名表,并通过邮箱或电话回复。

  区大会上宣读。

  座谈会初步议程:

  本次会议的主要议题包括:

  1。亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何在地区和国家层面执行“全球行动议程/公民社会战略〞。

  2。亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何依据目前形势确定今后行动的参与者。

  3。参会机构起草非政府组织推举书提交给第27届联合国粮食及农业组织亚太地区会议,连续呼吁维护农夫的利益。

  真诚地期盼着您的认真支持与参与!

  座谈会的邀请函精选范文(三)

  敬重的会员及各相关企业:

  为挂念深圳企业开拓国际市场,了解国外各行业的生产及市场前沿信息,加强国际间的经贸沟通合作,深圳市宝安区创意产业联合会受斯里兰卡国家商务部的邀请,将于__年12月组织企业赴斯里兰卡进展商务考察及经贸洽谈活动。本次考察将支配大家听取斯里兰卡国家商务部官员介绍斯里兰卡状况,利用外资政策和招商合作工程,全面了解斯里兰卡投资环境,同时还将参观斯里兰卡的工厂、企业和综合贸易市场,实地了解斯里兰卡的转变和经济运行状况。考察活动期间还将参观斯里兰卡〔文化〕景点,更加丰富这次商务考察的资料和行程。

  我们诚邀各行业协会、企业及相关单位认真参与。由于本次活动人数有限,请大家抓紧报名!

  报名截止时间为:__年11月20日。

  座谈会的邀请函精选范文(四)

  敬重的学校家委会委员:

  为更好地做好新学期学校家委会工作,〔总结〕成果,谋划新学期工作规划,依据柴里矿区学校家委会章程,经争辩确定于__年9月22日下午__时,在柴里矿区学校学校部新教学楼会议室召开__年下半年“学校学校部家委会工作会议〞,现邀请您参与会议,望准时与会。感谢协作!

  柴里矿区学校

  柴里矿区学校家委会

  __年5月15日(下周五)下午3:30在十二楼土〔木工〕程学院1229会议室召开任课老师座谈会,特邀请贵院担当我院?高等数学?、?工程数学?、?高校物理?、?高校物理试验?课程的老师参会,再次感谢贵院对我院教学工作的支持!

  土木工程学院

  20__年__月__日

  座谈会的邀请函精选范文(五)

  某某女士:

  为加强我市经济女性人才的沟通与合作,为经济女性人才的创业和进展搭建更多的平台,进一步激

  发参与___经济社会建立的热忱和活力,市妇联定于20__年10月日下午3:00-6:00在___宾馆三楼会议

  室召开___市“话经济

  谋进展〞经济女性人才座谈会,会期半天。主要内容:一是通报我市经济女性人

  才的根本状况;二是经济女性人才相互沟通〔阅历〕;三是市直有关部门宣讲___投资和扶持企业进展的有

  关政策;四是商讨成立女企业家协会;五是市委领导讲话。请您在繁忙的工作中务必抽

  感谢您的大力支持!

  附:与会人员回执

  ___市妇女联合会

  20__年10月

  日

  座谈会的邀请函精选范文(六)

  各新闻媒体单位:

  为进一步推动统计调查新闻宣扬工作,国家统计局嘉兴调查队定于近期召开新闻媒体座谈会,就嘉兴调查队__年统计调查新闻报道的方式、内容与打算与各新闻媒体进展深化的沟通、沟通。现将会议有关事宜函告如下:

  一、会议时间

  2月26日上午9:00时,会期半天。

  二、会议地点

  嘉兴市行政中心5号楼930会议室(广场路一号)出时间参与会

  议,并请您请与会人员于10月

  日下午6:00前到___宾馆一楼报到。

  三、座谈内容

  1.调查队状况简介及主要产品;2.各新闻媒体对新闻报道的写作要求;3.新闻报道写作中遇到的问题及解决方法;4.各新闻媒体对新闻报道的侧重面。

  四、与会人员

  嘉兴日报、浙江日报、浙江之声、嘉兴广电、浙江在线嘉兴频道、南湖晚报、嘉兴广电报、中国嘉兴、嘉兴在线等媒体采编人员、记者。

  请各有关单位支配好工作,派相关人员准时参与会议,如有变动,请准时联系嘉兴调查队综合与法规处。

  联系人:

  座谈会的邀请函精选范文(七)

  各位村民:

  准旗纳日松镇老荒地村是一个贫困落后的村子,没有资源,没有企业,没有水源,土地沟沟壑壑很难耕种!经济进展格外困难!

  但是,近几年通过社会各界的支持,村委会的细心带着,村民的互帮互助下,有了很大的起色!逐步成立了老荒地合作社,旅游,农家养殖,绿色食品等多种产业蓬勃进展!通过批发零售,协会互助,网络销售等〔渠道〕供不应求!

  如今正是在一片大好形式,经村委的带动,筹备小组细心筹划,在第一届村民座谈会成功举办下,特举办其次届村民座谈会!

  本次座谈会的意义在于,增进村民的感情沟通,丰富村民的文化生活。夯实以后互帮互助增产增收的根底!增加村民大干一番的信念!

  具体活动如下

  1、时间,6月17日农历5月23(星期六下午4点)2、地点,忽鸡图警华农业基地

  3、活开工程,聚餐,篝火晚会,文艺演出,水上消遣,农业观光采摘,垂钓,啤酒大赛,扑克,象棋,秧歌高跷表演等

  4、费用,暂定每人100元,60岁以上老人免费!

  5、赞助单位和个人,住宿,马飞。白酒,刘鹏飞。烤全羊,高富贵。摄像乐队,韩猛

  (假设还有热心的个人或者单位情愿赞助。请和筹备小组联系)6、住宿,警华商务酒店

  姓名:

  时间:

  座谈会的邀请函精选范文(八)______同学之家长:

  随着时间的漫移,我校又迎来了20__秋季学期的同学家长座谈会的召开。孩子的培育是每个家庭特殊关怀的问题。需要学校、家庭与社会的三方〔面相〕结合。伴随着学问经济时代的初现,社会对人才的要求以及学校〔教育〕孩子的观念都发生了巨大转变。因此加强学校与家庭,家长与孩子之间的相互了解、相互沟通是适应新时期人才教育不行缺少的。为了向家长呈现我校的教育理念与教学成果,使您进一步了解我校的各方面状况以及您孩子的在校表现,更好地把握今后家庭、学校的教育方向,我们恳切地邀请您参与我校组织的同学家长座谈会。

  时间定于20__年__月__日(本周星期三)下午2:00,谨请准时参与。

  特此邀请!____学校

  20__年__月__日

  座谈会的邀请函精选范文(九)

  各位父亲家长:

  大家好!古训“子不教,父之过〞极大地强调了父亲在教育子女中的重要性,时代进展到了今日,人们对父亲在〔家庭教育〕中具有不行替代的作用,也同样持赞同看法。那么,在现实社会中,父亲参与家庭教育终究是什么状况?本周五,咱班家委会代表将组织一次关于父亲家庭教育的座谈会,欢送各位父亲家长们的参与,具体内容如下:

  一、会议主题:“父亲在家庭教育中的价值表达“二、组织家委会夏钰涵爸爸、孟老师

  三、会议时间:本周五晚4:50—5:30(11月25)

  四、会议地点:大一班

  五、邀请家长:结合本次活动主体,邀请全部的父亲家长参与(限15人)

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  座谈会的邀请函范本

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  座谈会邀请函范文3篇

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  研讨会邀请函范文精选五篇

  感谢您的参与!

  20__年11月__日

  座谈会的邀请函精选范文(十)

  敬重的高校外语教学部领导:

  为了准时了解学院同学的学习状况,促进我院与任课老师的沟通与沟通,进一步

  提高学院的教学管理与同学管理水平,土木工程学院定于20__年__月__日(下周五)

  下午3:30在十二楼土木工程学院1229会议室召开任课老师座谈会,特邀请贵部担当我院?高校英语?课程的老师参会,再次感谢贵部对我院教学工作的支持!

  土木工程学院

  20__年__月__日

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篇十:座谈会怎么邀请领导发言

  和领导的座谈会发言稿

  和领导的座谈会发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。

  先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

  关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。

  在2014年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。

  谢谢大家!

  和领导的座谈会发言稿

  今天,我们欢聚一堂,热烈庆祝中国人民解放军建军83周年。

  首先,我代表中共市委、市人大常委会、市政府、市政协和全市600多万各族人民,向军区、军区空军、地肃市军区、武警地肃市总队的各位领导,向人民解放军驻地部队全体指战员、武警官兵、预备役军人和广大民兵,致以节日的祝贺,向军队离退休干部、革命伤残军人、转业复退军人以及烈军属,表示诚挚的慰问和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

  中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。

  83年来,人民军队始终与中华民族命运共系,与中国人民血肉相连,在中国共产党的领导下,经历了血与火的洗礼,为人民解放、民族独立、国家富强,进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争,建立了卓越功勋。

  中国人民解放军不愧为人民民主专政的坚强柱石,不愧为捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城,不愧为社会主义建设的重要力量,不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。

  长期以来,驻地解放军和武警官兵,大力弘扬人民军队的光荣传统,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持、参加地方的改革和建设,为我市“两个文明”建设做出了重要贡献,充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了全市人民的爱戴和赞誉。

  地肃各族人民永远不会忘记,在我市的重点建设工程、维护稳定、扶贫帮困和许多急难险重的任务中,都得到了驻地部队和武警部队领导的高度重视和关心,得到了广大指战员的大力支持和帮助。

  据不完全统计,去年以来,驻地部队和武警官兵共投入兵力18万人

  次,出动机械车辆5万台次,完成义务劳动日20万个,有力地支援了地肃的经济建设和各项事业的发展。

  其中治理荒山荒坡4万多亩,建设了一批国防林、民兵林和双拥林等工程;建立扶贫点1500多个,援建援助“希望小学”145所,参加抢险救灾560多次。

  军民携手共建精神文明示范点2850个,共建治安模范小区1650个。

  尤其是在去年我市民乐、山丹一带发生强烈地震后,驻地部队和武警官兵2000多名指战员迅速投入抗震救灾,在海拔高、气温低、生活条件差、余震不断的险情下,连续奋战20多天,抢救转移受伤群众,拆修危房,搭建帐篷,拉运建筑材料,以实际行动有力地支援了灾后重建工作。

  所有这些,都对地肃的发展起到了重要作用。

  在人民解放军驻地部队和武警官兵的大力支援下,地肃的经济社会有了历史性的长足发展。

  实践证明,地肃的发展离不开军政军民团结,离不开军地的共同努力。

  在这里,我代表全市各族人民群众,向人民解放军驻地部队和武警官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  发展是我们党执政兴国的第一要务。

  在地肃这样一个欠发达市份,加快发展是最大的政治,是广大干部群众的期盼。

  为了进一步加快发展,实现市党代会和人代会确定的奋斗目标,市委

  提出“两个高举、一个加强”和“两抓、两放”的重大举措。

  现在,全市上下已经形成了以项目为载体带动发展、以改革为动力促进发展的喜人局面。

  我们热切希望驻地解放军和武警官兵继续关心、支持、参与我市两个文明建设,为加快全市发展作出更大的努力。

  广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,不断加强军政军民团结,这是我们从胜利走向胜利的根本保证。

  当前,我们正处于加快发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。

  我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展的高度,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献。

  我们要继续大力加强国防建设。

  全市各级党委、政府,要把推进国防现代化建设作为义不容辞的重大政治责任,牢固树立“关心国防就是关心国家利益”,“服务国防就是服务大局”的观念,切实抓好国防教育,从组织建设、军事训练、教育管理和基层建设等各个方面,抓好民兵和预备役工作的调整改革,积极探索市场经济条件下民兵和预备役部队建设的新路子,为建设强大的国防后备力量作出新的努力。

  我们要全力支持部队做好军事斗争准备。

  全市各级党委、政府要一如既往地关心、支持部队的各项建设,尤其要把支持部队做好军事斗争准备作为维护国家安全、促进祖国统一、推进

  社会主义现代化建设事业的大事,纳入地方经济社会发展的总体规划,摆在重要位置,全力给予支持。

  同时,要积极配合部队搞好体制调整改革,切实做好优抚安置工作,依法维护军人及其家属的合法权益。

  我们要更加广泛深入地开展军民共建活动。

  要通过坚持不懈地双拥宣传,继续大力开展军民联片创建活动,推动军民共建活动深入发展,努力把全市的双拥工作提高到一个新的水平。

  同志们,“兵民是胜利之本”,“军民团结如一人,试看天下谁能敌”。

  在战争年代是这样,在和平建设时期同样是这样。

  让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实党的十六大精神,进一步巩固和发展军政军民团结,为加强军队的革命化现代化正规化建设,为加快经济社会发展而共同奋斗!

篇十一:座谈会怎么邀请领导发言

 座谈会上领导讲话

  座谈会上领导讲话

  导读:我根据大家的需要整理了一份关于《座谈会上领导讲话》的内容,具体内容:座谈会的人数通常为6-10人,地点通常选择在会议室内举行,由主持人,与受访者以聊天的方式讨论,讨论的内容就要看个案的主题。下面是我给大家整理的稿,仅供参考。稿(一):尊...

  座谈会的人数通常为6-10人,地点通常选择在会议室内举行,由主持人,与受访者以聊天的方式讨论,讨论的内容就要看个案的主题。下面是我给大家整理的稿,仅供参考。

  稿(一):

  尊敬的各位领导、大学生代表:

  大家上午好!在集团公司"科技兴企、人才兴企"的战略指导下,西王集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。截止目前,20**年共引进本科以上学历人才158人,其中硕士研究生4人,为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。

  为详细了解大学生目前的思想情况,解决他们生活和工作中遇到的问题和困难,前段时间,人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总,大家最关注的问题一是无固定休息日,二是工资低。对于职业生涯计划,我们会提供各种条件,帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会,今天,我们在这里举行西王集团20**年

  大学生座谈会。

  参加这次座谈会的公司领导有:

  现在,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

  由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕"我与西王共奋进"这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各1位领导会给予现场答复,对于不能立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。同时,对于西王集团未来的发展,希望大家能够各抒己见,献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。

  这次座谈会的安排如下:首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作总结发言。

  各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言:

  钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

  人力资源部

  第3篇:座谈会发言稿(三)

  尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!我是XX,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

  金发科技1993年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,20**年改性塑料产量达到62万吨,预计20**年

  产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨,ABS年需求量约8万吨。

  近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

  回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过10年,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

  1)业务层面:20**年金发对中油的采购量达到XX吨,其中向华南公司采购XX吨,20**年总采购量预计超过XX万吨,其中向华南公司预计采购XX吨,增长率达XX%;远远超过了金发改性产品的增长率;2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了2SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。

  19年来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

  这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

  当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

  最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)

  稿(二):

  尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家上午好!

  很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

  山东世达物流于20XX年下半年开工建设,项目总投资7.2亿元,规划占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边

  区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置3优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,提供就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,2021年列入山东省重点建设项目,20**年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会

  员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。

  项目建设以来本着"边建设,边经营"的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20**年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

  国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济"调结构、促发展"的重任,快速发展刻不容缓。20**年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。特别是去年12月初,新的市区

  交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,20**年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到"别人没有我们有,大家都有我做精"。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

  当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

  欢迎各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!

  稿(三):

  尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

  大家下午好!!

  今天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会,我的心情是非常激动。在这里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

  首先作下自我介绍:我叫曹金山,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,今天借助这样一个机会,算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

  还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎么样,我会是什么样子,可是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。并慢慢习惯了这里,爱上了自己的工作内容,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一起去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和能力完全划等号,从某种意义上讲,有些能力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机5的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里,凡是

  不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

  前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到这里,我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后,她又冷又累。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:"说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。"人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。希望大家能从中领悟出一点道理。

  只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,一定不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

  回想一年多的工作经历,从离开校园到现在这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮助,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,通过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢6领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业一定能不断发展和壮大,我们一定能在公司实现自己的人生价值和梦想。

  谢谢各位!

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  面面俱到。

  在“第一书记”座谈会上的讲话

  同志们:

  今天,我们把大家召集起来召开这次座谈会,主要有三个目的,一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾,总结经验,查找不足;二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会,对今年的工作的谋划安排;三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台,取长补短,更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。

  刚才,几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算,谈的都很好,也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间,但都能够按照县委的要求,迅速转变角色,积极主动开展工作,也实实在在为村里做了些好事和实事,一方面展示了机关干部的良好形象,自身得到了锻炼,另一方面也赢得了群众好评,基层反响不错。去年8月初,按照省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动,选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”;选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”;选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”,实现了村村有全覆盖。

  大家在担任“第一书记”半年多的工作中,付出了努力,为农村的发展和建设做了很多工作,取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面:一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局,着眼于服务农村、服务农业、服务发展,积极协调资金物资,帮助任职村加强基础设施建设,改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。大家到村以后,都把走访群众作为开展工作的突破口,通过走访调研,听取基层群众声音,了解社情民意,发现的问题,解决问题,使群众的实际困难得到妥善解决,维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线,与群众同吃、同住、同劳动,体验了生活,了解了民情,积累了基层工作经验,不仅学到了如何做群众工作,也学到了如何协调关系和发展经济,在干中学、在学中干,有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计,自驻村工作开展以来,全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户,收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条,公开承诺为群众办实事好事628项,已顺利完成525项,不仅使村容村貌发生了变化,还密切了党群干群关系。

  下面,我就如何当好“第一书记”,再提几点要求。

  (一)思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作,是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要,也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段,更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职?一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题,有的村选不出合适的干部,有的村班子战斗力不强,作用发挥不够,有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄,指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”,可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势,更好地强化农村班子建设,提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作,是认真践行群众路线的具体体现,是我们党密切联系群众优良作风的回归,可以有效拉近与群众的距离,促进党群关系更加融洽,推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的,也是让年轻干部受锻炼长本领,补上农

  2村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法,也得不到第一手的基层资料,现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历,而我们很多机关干部却缺少这一经历,大多都是“三门”干部,通过下基层直接面对面地与群众打交道,积累做群众工作的经验办法,有利于发现培养一批好干部,真正实现干部受锻炼,群众得实惠。总之,无论是从发展大局,还是干部个人成长,开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识,做到“四心四带”,一要“安心”,二要“专心”,三要“精心”,四要“用心”,带着责任做工作,带着激情做工作,带着感恩做工作,带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担,而是作为人生中一段重要历练,真正沉下心来,深入下去,把驻村工作做实做好。

  (二)角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部,而是要站在村集体的角度,摆正位置,把握好分寸,正确处理好与村“两委”成员的关系,做到工作到位不越位,参与不干预,积极参与村上事务,充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用,发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势,加强教育指导,帮助村干部提升思想觉悟和能力水平,对村里的事情,要多出主意、想办法,当好参谋助手,把好关,要把决策权交给“两委”班子、党员和群众,引导协助村支部更好的开展工作。二是发挥好桥梁纽带作用,大家在基层驻村,上联镇党委、派出单位,下联村“两委”、基层群众,承担着“联络员”职责,工作上的事,要多向所在部门领导请示、汇报,争取多方面的支持;要与镇党委保持经常性联系,及时反映问题、报告动向,征求意见建议、学习解决问题的方式方法;要善于和村“两委”干部打成一片,注重协调班子成员之间的关系,加强教育,引导他们心往一处想、劲往一处使,更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作

  3用,大家要尽心尽力当好党的政策宣传员,要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势,通过走访、与群众拉家常等途径,多了解群众所思所想所盼,深入宣传党的政策,争取群众理解,赢得群众支持,不仅要让群众说我们自己好,而且要让群众拥护村班子,说我们党好。

  (三)履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际,我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作:一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒,县委历来重视抓基层、打基础的工作,县委确定2021年为基层组织建设为民服务提升年,后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容,大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设,特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设,要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度,不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平,保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强,在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二,要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去,就是帮助村上修好了桥、铺好了路,效果也不会维持长久。说到发展,就是要把农村发展、农民致富作为首要任务,积极转变思路,发现发展优势,找准发展的切入点,帮助村上制定行之有效的发展规划,培育发展主导产业,发展集体经济,帮助群众增收致富。当然,发展产业,一定要立足实际,因地制宜,不能贪大求快,做表面文章,一定要利长远。第三,要办实事,要从群众最急需、反映最强烈的事情着手,帮助基层群众改善生产生活条件,完善基础设施,努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难,想方设法完成好公开承诺事项,取信于群众,把工作做到群众的心坎上,不断提高群众的满意度。第四,抓稳定,就是坚持稳定是第一责任,发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势,多深入群众中,做好矛盾纠纷排查化解工作,及时掌控村情民意、4思想动向,发现矛盾隐患提前介入化解,促进农村社会和谐稳定。

  (四)联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目,更重要的是要联系群众、服务群众,把握好群众脉搏,拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容,认真研究做群众工作的好方法,主动放下架子,沉下身子,学会用群众语言与群众打交道,用群众接受的办法来做群众工作,带着感情与群众拉家常、说知心话,真正融入群众,不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系,不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作,确保驻村期间走访群众全覆盖,记好民情日志和民情台账,详细记录群众的实际情况,真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上,重点走访困难户、上访户等特殊群体,深入了解村情问题,随时掌握思想动向,稳控新增矛盾隐患,帮助解决实际问题,化解不稳定因素,要在实践中密切同群众的联系,增强与群众的感情,提升群众的满意度,提高党在群众心目中的形象。

  (五)工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村,与群众紧密联系,一言一行、一举一动,群众看在眼里,记在心上,现在大家担任“第一书记”,就要自觉把自己当作基层的一员,要时刻注意,谨小慎微,千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚,更不能讲大话、摆架子、讲排场,要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦,但基层才是磨练本领的好去处,“谁能吃得了苦、谁1能为群众解难、谁能和群众打成一片,谁就能学到在机关学不到的东西,掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识,严格遵守“八项规定”,遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律,主动“接地气”,自觉维护机关党员干部的良好形象。

  到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会,希望大家倍加珍

  5惜,在剩下不到半年的任职时间里,静下心来,沉下身子,认真思考谋划今年的工作,以严谨细致、求真务实的工作态度,切实做好履职服务工作,提高组织协调、处理实际问题、应付复杂局面的能力。同时,“第一书记”能不能干好,也要靠各部门的关心、指导、支持和帮助。希望各县直部门,积极为“第一书记”开展工作创造好的条件,既要管理好,更要服务好。县委组织部也是“第一书记”的“娘家”,大家在工作、生活上有什么困难、问题、疑惑,可以直接向我们反映,我们尽力帮助大家加以解决。

  最后祝大家在基层工作顺利,事事如意!

  11

篇十二:座谈会怎么邀请领导发言

 座谈会邀请函

  座谈会邀请函范文合集六篇

  座谈会邀请函

  篇1尊敬的**伙伴:

  您好!

  **辉煌**年,感谢有您!不知不觉中,**即将走过**年的辉煌岁月。今日的**正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台,这是全体**人共同汇聚的奇迹。放眼中国,**历经**年的岁月更迭而依然不断前行,这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天,诚邀**华中区域的精英们会盟**,共同回顾暨展望未来!

  具体行程安排:

  1、区域会议和年会晚宴:

  1)会议形式:表彰、晚宴、培训

  2)会议时间:****年**月**日-****年**月**日。

  集合时间:**月**日

  早上8:00-10:00集合,分公司统一安排车辆前往报到会场。(集合地点另行通知)

  报到时间:****年**月**日11:00-12:0报到地点:******温泉酒店宴会厅

  注意:由于会议地点距离市区约2小时车程,建议预定**日17:00后的车次。

  2、会议费用

  每人:**x元/人(包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、**集合地酒店往返交通费)。

  3、会议内容:

  总结上一年度的工作,回顾一年的成绩、贡献。

  第一时间内获得来年公司的发展规划,以便在销售队伍中提前宣导,制定工作目标;

  晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采;

  聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

  **公司

  ****年**月**日

  座谈会邀请函

  篇2尊敬的学校家委会委员:

  为更好地做好新学期学校家委会工作,总结成绩,谋划新学期工作规划,依据柴里矿区学校家委会章程,经研究决定于**年9月22日下午**时,在柴里矿区学校小学部新教学楼会议室召开**年下半年“学校小学部家委会工作会议”,现邀请您参加会议,望准时与会。谢谢配合!

  柴里矿区学校

  柴里矿区学校家委会

  **年5月15日(下周五)下午3:30在十二楼土木工程学院1229会议室召开任课教师座谈会,特邀请贵院担任我院《高等数学》、《工程数学》、《大学物理》、《大学物理实验》课程的教师参会,再次感谢贵院对我院教学工作的支持!

  土木工程学院

  20**年**月**日

  座谈会邀请函

  篇3某某女士:

  为加强我市经济女性人才的沟通与合作,为经济女性人才的创业和发展搭建更多的平台,进一步激发参与***经济社会建设的热情和活力,市妇联定于20**年10月日下午3:00-6:00在***宾馆三楼会议室召开***市“话经济

  谋发展”经济女性人才座谈会,会期半天。主要内容:一是通报我市经济女性人才的基本情况;二是经济女性人才相互交流经验;三是市直有关部门宣讲***投资和扶持企业发展的有关政策;四是商讨成立女企业家协会;五是市委领导讲话。请您在繁忙的工作中务必抽出时间参加会议,并请您请与会人员于10月

  日下午6:00前到***宾馆一楼报到。

  谢谢您的大力支持!

  附:与会人员回执

  ***市妇女联合会

  20**年10月

  日

  座谈会邀请函

  篇4各位家长:

  大家好!本周三将在班级进行第三次座谈会。本次座谈会的主题是《我的进步大家说》,邀请以下学号的宝宝家长参加:

  2、3、4、5、7、11、12、16、17、18、24、25、26座谈会时间为周三晚上4:40.为保证活动效果,请有代接人的家长将孩子接走。没有代接人的老师将负责照看。谢谢您的配合!

  另外,有意订阅《幼儿画报》(全年241.2元,半年120.6元)、《嘟嘟熊》(全年300元,半年150元)的家长,请找丛老师报名并缴费。预订从速!

  丛老师

  20**-11-8座谈会邀请函

  篇5______同学之家长:

  随着时间的漫移,我校又迎来了20**秋季学期的学生家长座谈会的召开。孩子的培养是每个家庭非常关心的问题。需要学校、家庭与社会的三方面相结合。伴随着知识经济时代的初现,社会对人才的要求以及学校教育孩子的观念都发生了巨大变化。因此加强学校与家庭,家长与孩子之间的相互了解、相互沟通是适应新时期人才教育不可缺少的。为了向家长展示我校的教育理念与教学成果,使您进一步了解我校的.各方面情况以及您孩子的在校表现,更好地把握今后家庭、学校的教育方向,我们诚恳地邀请您参加我校组织的学生家长座谈会。

  时间定于20**年**月**日(本周星期三)下午2:00,谨请准时参加。

  特此邀请!

  沙井乡营哨小学

  20**年**月**日

  座谈会邀请函

  篇6XX先生:

  您好!

  金蛇辞岁,骏马报福。值此辞旧迎新之际,石景山区人才办特向您及您的家人致以诚挚的问候和祝福!向您长期以来对我区人才工作的关心与支持表示衷心地感谢!

  20**年,石景山区大力发展“文化创意、高新技术、现代金融、商业服务、旅游休闲”五大主导产业,扎实推进“国家服务业综合改革试点区、中关村石景山特色园区、国家可持续发展实验区和新首钢高端产业综合服务区”四区建设,区域经济发展提质增效,社会更加和谐。

  20**年是我区全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,也是落实“十二五”规划和CRD建设第二步任务至关重要的一年。1月份,区委组织召开十一届八次全会,提出“全面深度转型、高端绿色发展”的战略,以建设国家级绿色转型发展示范区为目标任务,坚持争创一流的标准,坚持以改革开放为动力,着力构建“高端服务业为主导的产业体系;

  高端的科技与文化融合驱动体系;

  高端的城市规划、建设和运行体系;

  高端的生态文明体系;

  高端普惠的文化生活体系;

  高端的民生保障体系;

  高端的社会治理体系;

  高端的人才资源管理体系”八个高端体系,努力开创石景山区经济社会各项事业发展的新局面。

  新的起点带来新的挑战和机遇。在新的征程中,如何提高人才工作水平,发挥好人才优势服务区域发展,是我们不断思考和探索的重大课题。为更好地促进人才工作发展,我们拟于春节后组织召开以“汇才集智共谋深度转型、凝心聚力齐

  促绿色发展”为主题的“石景山区人才座谈会”(具体时间另行通知),悉心听取各方优秀人才代表对我们工作的建议意见,以及对区域发展的真知灼见。

  在此,诚挚邀请您参加此次座谈会,并就以下两个方面进行发言:

  一是请您就石景山区建设国家级绿色转型发展示范区建言献策,并结合自身实际,谈谈您所能助力发展的资源优势。

  二是请您就人才工作如何进一步提升科学化水平,更好地服务区域发展建言献策。

  如您同意参加,请您于2月12日前

  将参会回执和发言提纲发送给我们。

  联系人:XXX联系电话:XXXX

  传

  真:XXX电子邮箱:XXX

  最后,衷心祝您:新春愉快,身体健康,阖家幸福!

  XXXXXX

  XX年1月27日

篇十三:座谈会怎么邀请领导发言

 座谈会介绍领导发言稿范文

  敬重的各位领导、各位来宾,女士们,先生们:

  晴空万里,阳光明媚,今日,来自四周八方的朋友相聚在解武,共庆盛事,即**效劳中心开业庆典仪式!这是青春的律动,这是共性的张扬,是心灵的召唤,生命的礼赞。"

  敬重的各位来宾,各位现场的朋友们,我宣布:**效劳中心开业庆典仪式现在开头!让我们以热闹的掌声,欢送各位领导和嘉宾(入场)!(放欢送歌曲)

  女士们,先生们,今日出席**效劳中心开业庆典仪式的领导和嘉宾有:**等领导以及各界宾

  下面让我们以热闹的掌声欢送**致词。

  (等待领导说话完毕后主持人说:)

  的一番话,鼓舞人心、催人奋进、倍感亲切。

  接下来让我们以热闹的掌声欢送**协会致词。

  (等待领导说话完毕后主持人说)

  的一番话,像大海中的航行灯给我们指明白方向,下面让我们以热闹的掌声欢送**代表致词。

  (等待领导说话完毕后主持人说)

  的一番话,让我们深受感动.

  下面让我们以热闹的掌声请**致答谢词。

  下面让我们以热闹的掌声有请**致答谢词。

  座谈会介绍领导发言稿范文(二)

  各位来宾、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20**年新春马上到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!

  回忆马上过去的20**年,**公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格治理,明晰责任,尽心尽力,使公司呈现出团结一心、乐观向上、高效务实的良好工作气氛,治理水平越趋成熟,员工岗位技能也渐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,**公司依旧获得了安康、稳步、持续的进展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近x个月,海外销售量消失x周就是**万美金的佳绩,这是全体**公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险。

  固然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20**年市场前景比拟乐观,公司的接单形势也将喜人,并且**也马上在20**年正式全面投产,这不仅将为公司的进展带来更多生气,同时也更加稳固**在国内行业中领先的地位。

  所以我们要连续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场进展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生

  产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而把握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人布满了信念!

  公司治理方面,我们要持续仔细贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业治理文化。**作为一个在**行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对渐渐建立起属于自己的独特企业治理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我信任20**年,在公司治理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,**肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿势、新的步伐谱写出**的新篇章!

  最终,再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺当、身体安康、合家幸福、新春开心!

  感谢!

  座谈会介绍领导发言稿范文(三)

  各位新同仁:

  大家好!

  首先,我谨代表**有限公司对你们致以最热闹的欢送,欢送你们参加**,欢送你们成为**这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到快乐,信任你们的参加将会为我们**注入新奇血液,带来新的盼望、新的进展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开头,你们不再是单打独斗的孩子,而是**团队的一份子。

  在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用可怕,由于在**团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有许多的兄弟姐妹,你们有**这个大家庭作顽强后盾,你们将会与**其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用才智和汗水制造企业美妙明天,用热忱和青春谱写人生美丽诗篇!

  时势造英雄,公司现在正处于进展起步阶段,公司的进展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才参加。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应当具备的根本素养,是健全人格的根底,是企业执行力、家庭和谐、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会熟悉到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人胜利的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与打算,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的学问、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维力量和进展创造制造、改革、革新的意志、信念、士气和才智。它不仅是一种力量,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,布满朝气和活力。盼望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开拓新的进展。脚踏实地,经常用于比方人做事踏实、实事求是、仔细、自

  信不虚浮。公司属于快速消费品德业,是一个需要一步一个脚印,稳步进展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,根据公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所宣誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和听从。我们投身于公司,并不代表要把全部都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们供应了呈现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!信任大家都是满怀向往来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家供应一个成长的平台。我信任,随着你们的青春激情在**这片热土上的释放,你们的聪慧才智肯定能够充分发挥,你们的学问修养肯定能够结出丰硕的成果,你们的抱负理想肯定能够实现。**的进展来自全部员工的共同努力,盼望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为**做出奉献!

  最终,祝大家一帆风顺、前程似锦!

篇十四:座谈会怎么邀请领导发言

 座谈会邀请函范文七篇

  座谈会邀请函范文七篇

  邀请函有很多注意点,最重要的就是简要精练。在充满活力,日益开放的今天,我们经常会用到邀请函,什么样的邀请函才是有效的呢?下面是小编收集整理的座谈会邀请函7篇,欢迎阅读与收藏。

  座谈会邀请函

  篇1尊敬的各位家长:

  您们好!

  一品学校定于明天(本周六)下午3点到5点举办一场家长座谈会。

  1、主题为《高三学员如何最高效的冲刺最后50天!》

  2、签到时间为2:30,3点准时开始,5点结束。

  3、参会对象:一品所有20**届全日制学员的家长

  4、座谈会内容:主要分析一下各个学生的情况,现阶段的成绩、当下学生最主要的问题、后期的规划安排等。

  希望大家提前安排好事情,为孩子高考这最重要的事,来咱们学校了解情况并在后期50天给学生相关的最有力的支持!更希望咱们能家、校、生,三方通力配合,打好最后50天的这场硬仗!

  感谢大家的支持,希望大家能准时出席!我们不见不散哦!

  郑州一品培训学校

  时间:

  座谈会邀请函

  篇2尊敬的_______:

  为了解_____________________的有关情况,研究在金融危机下进一步促进_______产业健康发展、保障大多数群众_______的政策措施,_______拟组织“_____________________”课题。

  _______在__月__日恳谈会的基础上想进一步听取_______企业的想法和意见,诚邀您出席并参加恳谈。

  时间:__月__日9~16时

  地点:_______假日酒店

  呈上座谈会提纲,请您准备好10分钟的发言内容,准时出席为感。

  附件:

  1、_______调研“______________”座谈会提纲

  2、_______调研“______________”座谈会安排

  3、_____________________年会日程安排

  ______年__月__日

  回

  执

  我将准时全程出席本次恳谈会。

  我将于__日搭乘______航班,预计____时

  分抵达______机场。

  签名:

  日期:

  联系人/联系办法:

  座谈会邀请函

  篇3尊敬的学校家委会委员:

  为更好地做好新学期学校家委会工作,总结成绩,谋划新学期工作规划,依据柴里矿区学校家委会章程,经研究决定于20**年9月22日下午**时,在柴里矿区学校小学部新教学楼会议室召开20**年下半年“学校小学部家委会工作会议”,现邀请您参加会议,望准时与会。谢谢配合!

  柴里矿区学校

  柴里矿区学校家委会

  20**—9—18座谈会邀请函

  篇4某某女士:

  为加强我市经济女性人才的沟通与合作,为经济女性人才的创业和发展搭建更多的平台,进一步激发参与***经济社会建设的热情和活力,市妇联定于20**年10月日下午3:00-6:00在***宾馆三楼会议室召开***市“话经济

  谋发展”经济女性人才座谈会,会期半天。主要内容:一是通报我市经济女性人才的基本情况;二是经济女性人才相互交流经验;三是市直有关部门宣讲***投资和扶持企业发展的有关政策;四是商讨成

  立女企业家协会;五是市委领导讲话。请您在繁忙的工作中务必抽出时间参加会议,并请您请与会人员于10月

  日下午6:00前到***宾馆一楼报到。

  谢谢您的大力支持!附:与会人员回执

  ***市妇女联合会

  20**年10月

  日

  座谈会邀请函

  篇5**女士:

  为加强我市经济女性人才的沟通与合作,为经济女性人才的创业和发展搭建更多的平台,进一步激发参与**x经济社会建设的热情和活力,市妇联定于20**年10月日下午3:00-6:00在**x宾馆三楼会议室召开**x市“话经济

  谋发展”经济女性人才座谈会,会期半天。主要内容:一是通报我市经济女性人才的基本情况;二是经济女性人才相互交流经验;三是市直有关部门宣讲**x投资和扶持企业发展的有关政策;四是商讨成立女企业家协会;五是市委领导讲话。请您在繁忙的工作中务必抽出时间参加会议,并请您请与会人员于10月

  日下午6:00前到**x宾馆一楼报到。

  谢谢您的大力支持!附:与会人员回执

  **x市妇女联合会

  20**年10月

  日

  座谈会邀请函

  篇6尊敬的家长:

  您好!首先感谢您对我校的信任,把您的`孩子送到我校学习;还要感谢您一直以来对我校工作的大力支持,相信在我们的共同努力下,您的孩子一定会健康成长,全面发展,学有所成。

  我校坚持以人为本的管理理念,狠抓队伍建设。我们深知:学生每一张笑脸都承载着各位家长的殷切希望和美好憧憬;我们深知:学校一切成绩的取得都离不开家长的关注与付出;我们深知:学校每一步的发展都离不开您的关心和支持。您一定非常关心孩子的成绩,关注孩子在校的生活思想状况,希望能与老师沟通,共同探讨孩子的未来。为了使您能更好地指导、教育子女及配合学校做好对您子女关键时期的教育、管理工作。我校定于20**年11月18日(星期六)下午2:00召开非毕业班家长座谈会,共同分析探讨近阶段孩子在校的学习情况,特邀请您参加。家长会上,我们将做好以下几项工作:

  1、让您全面了解子女在校的学习成绩、行为习惯等。

  2、与您交流如何配合学校共同做好对您的子女的教育、管理工作。

  3、听取您对学校、班级管理的意见和建议。

  您的积极参与和宝贵意见,会大大的促进我们学校各项工作迈上一个新的台阶。您的心愿正是我们努力的方向,为了一个共同的目标,期盼您的参与,恭候您的到来。我们诚挚邀请您在百忙之中抽取时间光临学校,共同搭建家校联系的平台。

  此致

  敬礼!座谈会邀请函

  篇7尊敬的**伙伴:

  您好!**辉煌**年,感谢有您!不知不觉中,**即将走过**年的辉煌岁月。今日的**正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台,这是全体**人共同汇聚的奇迹。放眼中国,**历经**年的岁月更迭而依然不断前行,这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天,诚邀**华中区域的精英们会盟**,共同回顾暨展望未来!具体行程安排:

  1、区域会议和年会晚宴:

  1)会议形式:表彰、晚宴、培训

  2)会议时间:****年**月**日-****年**月**日。

  集合时间:**月**日

  早上8:00-10:00集合,分公司统一安排车辆前往报到会场。(集合地点另行通知)报到时间:****年**月**日11:00-12:0报到地点:******温泉酒店宴会厅

  注意:由于会议地点距离市区约2小时车程,建议预定**日17:00后的车次。

  2、会议费用

  每人:**x元/人(包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、**集合地酒店往返交通费)。

  3、会议内容:

  总结上一年度的工作,回顾一年的成绩、贡献。

  第一时间内获得来年公司的发展规划,以便在销售队伍中提前宣导,制定工作目标;晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采;聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

  **公司

  ****年**月**日

篇十五:座谈会怎么邀请领导发言

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  客户座谈会领导发言稿

  客户座谈会领导发言稿1尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!

  我是**,来自金发科技股份XX公司。很荣幸受华南公司的邀请参与此次座谈会。

  金发科技**年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,20**年改性塑料产量达到62万吨,预计20**年产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨,abs年需求量约8万吨。

  近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工第

  页新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

  回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过10年,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。1)业务层面:20**年金发对中油的采购量达到**吨,其中向华南公司采购**吨,20**年总采购量预计超过**万吨,其中向华南公司预计采购**吨,增长率达**%;远远超过了金发改性产品的增长率;2)技术层面:

  借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。19年来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请承受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的Word版,欢迎阅读!

  服务、以及可靠的供给保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

  这些年,我们见证了华南公司的.快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

  当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探究,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

  最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!

  客户座谈会领导发言稿2尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的朋第

  页友们:

  大家好!在今天这个特殊的日子里,我很快乐,也很荣幸站在青园农机给我的这个舞台上,代表广大青园农机的合作伙伴与用户发言。同时自己也有些不安,怕自己的发言不能完全表达出广大合作伙伴与用户此刻的心情,但我想我们大家都有一个共同的心愿,那就是由衷的祝福我们青园农机20**年宏图大展,更上一层楼!

  在这里,我首先要说声“感谢”。感谢青园农机给我们带来这么多这么好的农机产品,感谢青园农机为我们提供贴心优质的服务;感谢青园农机为我们提供了一个自我发展,自我创富的舞台;感谢两位叶总,一直以来对我们的关心,是你们让我们更快的致富起来;感谢各位青园农机的同事,是你们的努力和用心,使我们买的放心,用的更安心。

  青园农机的发展大家都是有目共睹的,现在的青园农机在业内已经是具有很大影响力的知名公司。当然青园农机飞速的发展与每位领导的决策、指挥及员工的努力是密不可分的。

  能够成为合作伙伴与客户代表在这里发言我感到很荣幸,和青园农机一起走过的日子我感到非常

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  的快乐。有这样勇于开拓的领导者,优秀的员工,青园农机的发展是美好的,前途是光明的。

  待来年虎跃龙腾,勇攀农机销售之巅。

  祝本次大会圆满成功,提前祝各位虎年万事如意,大吉大利!

  客户座谈会领导发言稿3各位领导、各位嘉宾、各位朋友:

  今天,****商贸物流园庆中秋商户联谊会在这里隆重举行,这是****入驻**以来的一个重要喜庆日子。我谨代表入驻****的商户们,对****商贸物流园招商取得初步的成功,表示热烈的祝贺!对前来参与联谊会的各位商户,各界**的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!****商贸物流园作为安徽省“**x”重点项目和**市20**年重点项目,斥资30亿元,分五年滚动开发。引进成功的经营理念、管理模式和知名品牌,打造苏浙皖最大的区域商贸、仓储、物流基地,对提升城市品味,推动安徽经济大发展起到非常重要的作用。

  作为商户一员,我被****全新的经营理念和商业模式所吸引;我为****项目如此巨大的规模、以及安徽省政府和**市委市领导对**项目的高度重视,鼎力扶持所动第

  页容;我被****高层长远的眼光,专业的运营所征服。

  作为商户代表,我们深为**的发展壮大和取得的显著成绩而感到无比喜悦。在****项目运作过程中,我们商户一定继续给予大力的支持,竭尽全力为****项目的发展、壮大添砖加瓦。同时,也希望****能借助民营企业的优势,创造更加强大的竞争力,成为全国商业地产一面鲜艳的旗帜。

  我相信,用不了多久,一座最具竞争力的大规模、高品质、现代化的展贸大平台,集“交易、展示、仓储、物流、办公、电子商务、品牌孵化”等多种功能与一体,将成为皖东南必不可少的区域商贸、仓储、物流基地,为塑造新徽州商业未来,推动徽州向国际商业化发展起到推波助澜的作用。

  最后,预祝****商贸物流园商户联谊会圆满成功!

  谢谢大家!

  【客户座谈会领导发言稿(通用3篇)】

篇十六:座谈会怎么邀请领导发言

 座谈会

  领导致辞1一、抓好常规工作。

  1、结合单位业务,发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合,把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中,融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。

  2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活,加强业务指导,为基

  层党组织带给规范的工作指引,确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实,促使工委的决策在基层得到贯彻落实,基层党组织建设顺利开展。同时,工委一向坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合,经过多年的考核,下属基层党组织能够认真执行组织生活制度,“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好,市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。

  3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作,逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台,大大提高办公效率。

  4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际状况,我们从三方面加强建设:一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训,使各人全面掌握业务,每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神,做到既分工又合作。实行全民皆兵,从书记到办事员都做到自己的事情自己做,从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合,力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念,增强创新意识,不断探索新形势下机关党建工作的新路子,整体推进机关党建工作。

  二、创新活动方式。

  1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动,促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政潜力的实效,推动了工委各项工作的全面、深入开展。

  2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中,我们引入市委考察领导干部的方法,透过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人,工委严格审批,最后经过支部大会选举产生支委。另外,我们与市委组织部密切配合,将支委作为单位后备干部进行培养,把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。透过调整和补缺,把群众基础好、工作潜力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子,充分发挥组织领导作用,使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。

  3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中,始终贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。

  举办入党用心分子培训班,邀请省委党校的教授讲课,向学员讲授具有必须理论深度、富有前沿探讨好处的党的理论知识。

  4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年,丰富党员生活,加强市镇两级机关党建工作,在党内倡导一种用心、健康、和谐的精神,工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时,工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证,让这次新党员入党宣誓显得格外有好处,取得了很好的党员意识教育效果。

  5、开展“交一月‘特殊党费’,献一份党员爱心”活动,建立持续共产党员先进性的党内关怀机制。据统计,1710名在职党员共交纳“特殊党费”445503元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间,工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建(改造)危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问,并送上了慰问金和慰问品。

  6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”,五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为资料的野外拓展训练活动,受了广大团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。透过加强对工青妇组织的领导,发挥他们的桥梁纽带作用,有效提高了机关党建工作水平。

  三、改善机关作风建设。

  1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评(占70%)、综合考核小组考评(占30%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括:①基层和群众考评(网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评);②领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评);③上级对口部门考评(主要是江门市业务对口部门)。

  2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议,减轻受检单位负担,节约行政成本,又促进各项工作,充分体现求真务实的作风。

  四、明年工作设想

  1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部;抓好支部书记的教育,强化主角意识,春节前开展“致支部书记的一封信”活动;3月份举办支部书记培训班。

  2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动,鼓励党组织开展高质量的组织生活,要求各党支部报送活动方案,评比最佳党组织活动,并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅,经典型促进工作。

  3、继续统筹

  全市各项考核评比工作,年底组成综合检查小组对市直单位进行考评。

  4、加强机关作风建设,将平时检查与年终检查相结合,增设明查暗访考评,具体做法是:由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组,每季度随时随机突然到市直单位进行检查,主要的检查资料包括:工作纪律、服务态度、办事效率、办公环境等。

  5、努力探索在机关单位中建立一套《市直部门绩效考核》的综合评价体系,以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。

  座谈会

  领导致辞2尊敬的各位领导、同志们:

  今天,我们有幸迎来“全市扶贫开发现场会议”在我县隆重召开,这是继去年全国大扶贫促进新农村建设现场会议之后,在我县召开的又一次全市扶贫开发工作重要会议。这既是市委、市政府对我县扶贫开发工作的关心和支持,也是对全县广大干部群众的鞭策和鼓舞。在此,我谨代表中共彬县县委、彬县人民政府对长期以来关心支持彬县扶贫工作的各位领导表示衷心的感谢!向在百忙之中不辞辛苦、远道而来的各位与会代表表示热烈的欢迎!彬县位于陕甘两省交界处,南离咸阳120公里,北距甘肃平凉160公里,为连接秦陇的咽喉要道。全县版图形似正写的“人”字,泾河自西而东斜贯其中,将全县分为南北两塬一道川。全县辖8镇8乡247个村,总面积1183平方公里,总人口32.4万,其中农业人口28.8万,是全国扶贫开发工作重点县。近年来,我县认真贯彻中、省、市关于扶贫开发的各项方针政策,坚持以扶贫开发统揽农村工作全局,以大扶贫促进新农村建设,不断深化改革,开拓奋进,全县经济社会又好又快发展。20x年,全县完成生产总值24.48亿元,实现地方财政收入1.93亿元。今年第一季度,预计全县完成生产总值4.78亿元,同比增长20.3%;1-5月份,实现地方财政收入7115万元,同比增长39.9%;全社会固定资产投资7.86亿元,同比增长63.4%;城镇居民人均可支配收入3227元,同比增长41.5%;农民人均现金收入1421元,同比增长17.9%。

  在扶贫开发工作中,我们始终坚持以科学发展观为指导,严格按照省委、省政府《关于整合扶贫资源实施区域板块开发实施意见》的总体部署,把扶贫开发整村推进与社会主义新农村建设结合起来,实行集中人力、集中项目、集中资金“三个集中”,突出主导产业、基础设施、村容村貌“三大重点”,做到规划到位、指导到位、实施到位“三个到位”,走出了一条“资源整合,资金捆绑,部门联动,群众参与,整村推进,连片开发”的扶贫开发新路子,使全县扶贫开发整村推进和新农村建设取得了阶段性成果。在建设过程中,我们按照全县经济社会发展总体部署及区域地貌特征,将全县划分为五大特色开发板块,即:龙高香庙板块的旅游开发

  型,新民炭店板块的旧村改造型,水口底店板块的城镇示范型,车家庄韩家板块的联合集约型,城关川道板块的社区带动型。努力做到建设一片,靓丽一片,繁荣一片,有效地推动了全县扶贫开发和新农村建设步伐。建成的车家庄乡惠农小区、香庙乡下新庄新村、龙高镇甘池新村、龙马新村等新村庄给人们带来了舒心、悦目的感觉,从而更加坚定了全县干部群众加快发展、全面建设小康社会、和谐社会的信心和决心。

  这次全市扶贫开发现场会议在我县隆重召开,给我们提供了一次难得的发展机遇,我们将以此为契机,不断创新思路,奋发进取,努力推动全县扶贫开发工作再上新的台阶。最后,借此机会,我们诚恳地希望各位领导、同志们一如既往地支持彬县的扶贫工作,关心彬县的经济发展。我相信,在各位领导、同志们的关心指导下,彬县经济社会发展一定会实现新的跨越。

  最后,预祝大会圆满成功!祝各位领导、同志们身体健康,工作顺利!谢谢大家!座谈会

  领导致辞3大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

  首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是最好的证实。

  其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以前熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

  再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

  办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作:

  (一)加强学习,提高个人素质。

  刚从大学校园出来,无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,理解新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评,我会虚心理解,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作主角,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

  办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪,始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态,学会以用心的心态去应对平凡的工作,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作,努力做好自己的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感,自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、,努力在工作和生活中实现“职责”习惯化,以极端负责的态度用心主动地做好每一项工作

  宏大的理想,仍然是我们的追求;不断的求知,仍然是我们的动力;用心的进取,依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工,我们自豪而不自傲,自信而不自大。我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗感恩的心,在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮忙下,我们会更快的成长起来,不辜负领导们对我们的期望。这天我们以地委办为荣,明天地委办将以我们为荣!

  以上就是我的发言,如有不正之处,请你们批评指正。谢谢!座谈会

  领导致辞4尊敬的各位领导、同志们:

  时值孟冬,朔风凛冽,南坪乡迎来了陈市长一行的各位领导、专家和同仁,迎来了利川市安全生产工作现场会的如期召开。在此,我谨代表南坪乡党委、政府,对各位领导、专家和同志们的到来表示最热烈的欢迎!今年以来,我乡严格按照市委、市政府及市安监局的部署和要求,牢记“安全生产、重于泰山”,以讲安全、保稳定、促发展为目的,以加大对安全生产工作的监管为重点,以深入开展安全生产专项整治活动为手段,全乡安全生产工作稳步推进,取得一些可喜成绩,积累了一些宝贵经验:

  1、高度重视保稳定。南坪乡党委、政府高度重视安全生产工作,充分评估辖区内安全生产的严峻形势,切实将安全工作摆上重要议事日程,加大对安全生产工作的领导和监管力度,改善基层安全监管力量薄弱现状,要求全乡上下树立安全第一思想,服从安全第一原则,认真贯彻落实上级指示精神,坚持“安全第一,预防为主”方针,进一步充实力量,严格依法行政,切实履行职责,全力抓好安全工作。

  2、强化措施抓落实。一是牢固树立“以人为本”的科学发展理念,始终坚持人民至上、生命至上,以对党和人民高度负责的精神,正确处理好安全、发展、效益的关系,实现安全生产与经济、社会同步协调发展。二是落实安全生产“一岗双责”。乡政府主要领导对全乡安全工作负全面领导责任,分管安全人员对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任,其他人员对各自分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。乡直部门、及生产单位以此类推,严格责任追究。三是建立健全安全生产形势分析制度。乡、村、职能部门和生产单位坚持每季度一次的安全生产形势分析,结合每月召开的安全例会,分析形势、总结经验、查找问题、举措整改。

  3、突出重点见实效。我乡将监督检查贯穿安全生产工作始终。始终抓住排查隐患、防范事故,突出重点行业、重点场所、重点时段和关键企业、关键岗位,围绕打两非(非法生产、非法经营)、防三超(生产企业超能力、超强度、超员生产),深入开展专项治理活动,确保安全生产。

  同志们,这次会议是推进相互交流学习、促进共同发展的一次极好的机会,相信通过学习与交流,必将促进我乡安全生产工作水平的提高,达到取长补短,形成优势互补,实现共同提高的目的。

  美丽的南坪依山傍水、独具魅力,好客的南坪人民更是热情诚信,和谐包容,愿南坪热情乐观的人文精神能驱散初冬的寒意,愿与会代表们在相互交流中有所收

  获,希望通过相互交流增进友谊、加强合作,祝各位领导、专家和同志们会议期间心情愉快,身体健康!最后,预祝大会圆满成功!座谈会

  领导致辞5尊敬的各位领导、各位新同事们:

  大家好!我是来自肟化车间的刘文宗,20x年进厂。很高兴参加这次座谈会,非常感谢事业部领导提供的这个平台和机会,同大家见面和交流。从大家的脸上,我看到了刚毕业参加工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校园里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的同事们有所帮助,希望能够起到抛砖引玉的作用。

  上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是两点:

  1、心态的转变

  2、学习与责任心

  从学校人变为社会人,或多或少都会有些不适应。大家在学校都是佼佼者,但是学生时代的辉煌只能留在无限美好的校园里,进入社会,走进企业的那一刻起,一切又归零了,在新的天地里,曾经的辉煌只能留在记忆里,新的辉煌需要我们去重新创造,去证明自己。如何做到这一点呢?我个人的觉得心态是关键。我也曾担心我是否适合这份工作,也曾经有过苦恼迷惑,经过同事的关心和自身的调整,我很快就适应新的环境,快速的融入了新的集体。让我认识到只有保持谦虚谨慎、不骄不躁的心态,保持一种空杯的心理,才能在人生道路上越走越宽。平时向师傅们虚心求教,放低姿态,虚心向老员工学习和请教,注重交流与沟通,善于吸取别人的经验。做事时谨慎小心,化工生产来不得半点马虎,再怎么小心谨慎都不为过;在取得些许成绩时不骄傲,不目空一切;在受到非议时,不急不躁,相信流言止于智者。

  另外一点是加强学习,强化责任心

  我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我自己的感觉我就是一块“干瘪的海绵”,到处都有我吸收的养分,抱着“三人行,必有我

  师焉”的求知若渴的思想,用心体会前辈的闪光点,前辈中有许多庖丁解牛般的能人,他闻一闻、摸一摸就能找出生产中的不正常之处,也许他讲不出什么大道理,但是他的经验是非常值得我们去学习的;同时在学习的过程中也要有“择其善

  者而从之,其不善者而改之。”的辨别能力,前辈中不排除也会有些毛病、习惯性违章的人,面对这些我们就要以合适的方式提醒,帮助他们改正,杜绝违章。

  在我个人认为“提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习”,我们需要学习的东西有很多,学操作技能,学技术、学管理等等。从小事开始,日积月累,坚持“凡事多问几个为什么、凡事多积极主动、凡事多实践”努力提高个人的技术水平与综合素养。我认为基层工作是我们成长的基石,我想,对于新员工来说,学到东西和有效锻炼是非常重要的,它是职业生涯的必要积累。事业部给大家提供了非常广阔的发展空间,我们只有不断地学习,不断提高自己的综合素质,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步。

  各位兄弟姐妹们,光学习是远远不够的,富有强烈的责任意识也是优秀员工的必备素质。我们必须对装置负责、对上级负责、对事业部负责,同时也是对自己负责。做事的过程,也是展示自我品牌与人格魅力的过程,这两年多时间是我成长、进步最快的阶段,这得益于领导的指导和各位同事慷慨帮助,不管是个人业务能力还是班组管理,都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度,工作是细水长流,一份持久的责任心来自于对工作、对事业部强烈的热爱,来自于一种主人翁的态度。

  各位新同事,我们是幸运的,事业部给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐集体,在这个集体里大家可以充分展示自己的聪明才智,不断吸收团队精华。大家都是有理想有抱负的有志青年,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工,希望大家快乐工作,快乐生活,融入己内酰胺这个大家庭,创造成功、实现人生价值!谢谢大家!

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