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中职生职业生涯规划3篇(全文)

时间:2023-09-25 19:50:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的中职生职业生涯规划3篇(全文),供大家参考。

中职生职业生涯规划3篇(全文)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将开启新一轮的工作,请好好规划今后的职业发展道路。为了让您不再为做职业规划头疼,为朋友们精心整理了3篇《中职生职业生涯规划》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

中职生职业生涯规划 篇一

前言

知识改变命运,技能左右人生

人生就像是一段跑道,如果你不时时刻刻向前冲,那么你永远都会落人一截,如果你不坚持不懈地跑而半途而废。那么,领奖台上的胜利者永远都不可能是你。

弹指间,三年的中专生活快要结束了,不得不承认初中在茫然中过去。上中专以后,我觉得自己成熟了,能够比较现实地思考问题。尽管我还有许多想法,但我意识到了梦想。梦想并不是遥遥无期。只要努力就一定触手可及……

作为当今中专生的我们,应当让自己的中专生活过得充实精彩,再不能一日一日的消磨时光了。中专是我们进入社会的中转站中专生职业生涯规划书范文中专生职业生涯规划书范文。在这人才竞争激烈的时代,为了生存,你不得不在中专期间学好专业知识、学好如何为人处世,来面对现实的社会。

职业就像生命的台阶,需要在不同的时期、站在不同的高度来审视自己。

现在社会是一个经济迅速的社会,也是一个充满竞争的社会!提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的中专生,就应该对社会有一个清醒的环境等等。对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

认识自我

我的基本情况:

1、我叫傅林城,小名红毛,来自揭阳普宁,今年18岁。我是一名中职生,目前所学的专业为模具设计与制造。自小家庭并不富裕,父母常年在外赚钱,辛辛苦苦挣钱只有一个目的供我读书,希望我将来能出人头地。

2、我的性格可以说是具有两面性的,但我的外向却大于内向。

3、我的兴趣爱好比效广泛,特别是在文艺方面的才能比较多。例如:音乐、舞蹈、书法、运动等等都是我平时业余时间的爱好。但是我的理科类却不怎样理想,不过我既然选择模具这方面就要灵活的运用,并且掌握这方面的知识。

4、我在模具这方面有比较扎实的基础,平时在钳工,模具组装方面多次实践,累积经验

不过还要多熟练做好这方面的筑固,在其它CAD制图,PORE软件也有一定的基础知识,还要动漫制作及图片处理也是我追求的,平时也会搞一些小动画,如处理一些图片,所以我打算在这方面做好各方面的运用知识,并且进入更深层次去了解它。

5、我的座右铭是:古月到今人,时代在删繁就简,生活在领异标新。

职业道德素质

1、我已具备的职业道德素质:我虽然不是最高尚的人,但是我有诚实守信的道德。不会去欺骗和利用别人,不过还要通过学习来不断充识自己。

2、我尚不具备的职业道德素质:我没有吃苦耐劳的精神,但是我一定会坚持到底,无论做什么事情都要坚强,学习生活中难免遇到挫折,只有相信自己的力量,才会有坚持不懈的追求目标的勇气。

中职生职业生涯规划 篇二

一、中职学生的职业教育重要性

有学者研究表示,青少年对于职业的陌生感和职业生涯都有一定的困惑,这普遍存在于我国的年轻人中,他们对职业发展、人生成长感到十分迷茫。例如在就业时,学生对于今后会面对的工作环境、问题一无所知,甚至对自身的兴趣、爱好都没有一个鲜明的了解。这种问题,其实在中职学生入学阶段就已经有了体现,很多中职学生读了很多年的书,却不明白自己究竟喜欢什么,没有找到适合自己兴趣的东西,在就业之后,不断跳槽,不断调整。

很多人认为,只有进入了职场当中,才能够体现职业生涯的教育。事实上,职业生涯教育问题的重点不在于职业二字,而在于生涯二字。在很多的发达国家,职业教育又被称为生涯教育,这关系到一个人今后甚至一生的发展教育,其中不但有与职业有关的知识,更包括个人对社会的认识,个人对社会适应的方法。在这样的理念下,职业生涯教育更应被重视起来。

二、中职德育课在中职生职业生涯规划教育中的作用

1、是实现职业生涯教育规划的平台

根据中职各专业的课程设置,职业生涯规划与设计往往都排在新生入学的第一学期,而这时学生很多都还是懵懂少年,而且绝大多数又是应试教育的落榜生,对于个人前途,人生目标都没有形成正确的世界观、人生观及价值观,特别是农村的孩子更缺少和外界接触的机会,对于何是职业,专业怎样对应职业更是基本一无所知。那么在职业生涯中培养学生的人生观、价值观,十分有必要。每个人在职业规划上因价值观的不同会体现出差异性,价值观的不同,影响到职业的选择、面对职业的态度,最终会影响到学生从业中的选择和评判价值。职业生涯规划教育,需要通过一种有目的、计划和组织的方式来对学生进行职业生涯培养,促进学生的自我意识和能力开发,是对个体发展展开的教育活动。职业生涯教育中,包括了对职业目标,职业角色,职业设计等诸多方面,最后寻求最佳的发展途径,寻找最适合自己的职业。其目的在于通过对个体职业素养的提升,帮助学生更好地适应社会中职业环境的变化。

中职德育课是中职学生接受学习任务的必经课程,职业生涯教育是其中的重要教育内容之一。但是,很多学校的职业生涯教育课在德育课程中只局限于一种形式,其内涵并没有被真正地落实,许多中职学生在接受完职业生涯教育课后,并没有形成良好的职业目标,也没有相应的职业规划。那么相应的心理健康教育、职业道德与法律、就业教育与创业教育等中职德育课就成为了培养中职学生职业素养及正确人生观、价值观的主要渠道。加强学生的职业教育,促进学生的全面发展,德育课在其中起到一个重要的平台作用,全方面地实现对学生的职业生涯教育,以更好地实现学生在职业规划方面的能力提升。

2、是职业生涯教育顺应的方向

中职生的德育课程教育要求课程的主要任务,是实现对学生的思想政治教育、法制教育、道德教育、心理健康教育以及职业生涯教育,以全面地提升学生的思想素质和道德素质,更好地促进学生的发展。所以中职德育课程,是职业生涯课程应顺应的教育方向,结合德育课程中的内容,实现对学生综合性做人理念的灌输,融合当下的道德思想、政治理论,促进学生在职业生涯观念树立上,拥有正确的人生观、价值观、世界观,这样才能够真正地实现对学生的终身发展教育。

3、引导学生正确选择职业

根据调查显示,中职学生的毕业后的就业率高达95%,但是随着时间的推移,我们也慢慢发现,中职学生的就业质量普遍不高。主要表现为:一方面是中职学生很难找到与自己所学内容相符的职业;另一方面是工作的不稳定性,具体体现在中职学生愿意更换工作,跳槽现象普遍;第三方面是所学的专业知识及技能不强,很难胜任专业对口的职业要求。当然,还有一个重要的原因,就是工资待遇较低,企业给的月薪通常只在1800~2500之间,如果要想增加收入,就必须要高强度的加班,但是这又相应会减少他们自由活动的时间,于是就会不断的选择跳槽。就业质量低,主要是因为就业的盲目性导致的。盲目选择,就会使得学生对现有工作不够珍惜,加上工资待遇不好,使得他们更没有上进心,产生频繁的跳槽活动。学生在工作中缺乏动力、缺乏成功感,必然很难实现在专业上的进步,在职场上更难以提升,最终会降低个人职业发展的水平。教师要重视对学生的价值观教育,以更好地促进学生在职业生涯中的利用。这样才能够更好地激发学生在今后工作的潜能,提升学生的综合素质、职业能力、工作态度,以此来更新学生对工作的积极性,实现对工作的进取、创新,在今后的工作中创造更多的价值。

4、引导学生拥有正确的价值观

职业价值观被影响的差异千千万,职业价值观的不同使得人们在职业的选择、目标、态度上,都会有不同的选择和评判。中职学生就业之后出现的诸多不理想,最根本还是在于学生没有正确的职业价值观。职业教育就是就业教育,学生正确的人生观、价值观、世界观的形成除了德育课作为主要的教育和培养课程外,还需要各专业课程多渠道、多方位的教育和渗透,让学生了解社会、了解市场、了解专业所对应的职业要求,这样在学校他们才有明确的学习目标,学习才会有动力。而学生拥有了正确的人生观、价值观、世界观,就能帮助他坚定不移地走在职业岗位上,拥有良好的职业素养和能力,在工作中端正态度,不断提升工作的积极性,实现自我进取,自我创新,从而拥有更多的价值。

5、引导学生实现终身发展

中职的德育课程,要始终坚持为学生的终身发展所服务。中职学生就业之后,并不是中职德育教育的结束,而是验证的开始。中职学生在校园里接受了什么样的教育,在今后的工作中,就能够实现什么样的成就。目前,社会中普遍反映中职生就业质量不高,缺乏发展潜力。这也就预示着中职学生很容易在今后的社会中被淘汰。所以,中职教育现代化,要实现德育教育紧跟时代步伐,加强对学生的职业生涯教育,让学生拥有良好的个人状态,为其终身发展、持续发展做出良好的准备。

中职德育课,要紧紧围绕社会职业需求,贴近学生今后的就业需求,把德育教育与社会实践相结合,满足学生今后就业和创业的需要,为中职学生的终身发展,奠定基础。

结语:重视学生的职业生涯教育,是社会发展对中职院校提出的教育需求。中职教育要想不被社会所淘汰,就需要明确教育方向,确定中职职业生涯教育的作用,充分依托德育课程的优势,实现为学生终身发展所服务。引导学生拥有正确的人生观、价值观、世界观,保证学生在就业后,有更符合社会需求的就业观、择业观,甚至是创业观,有效提升中职学生的职业规划能力。

中职生职业生涯规划 篇三

1、建立正确心态:了解他人专长,放下身架、虚心学习。

2、业务素质:分析基础能力(基础知识、专业知识、实务知识和技能技巧)、业务能力(理解力、判断力、规划力、开发力、表达力、交涉力、协调力、指导力、监督力、统帅力、执行力等)、素质能力(智力素质、体力素质、性格个性、态度、自我价值观等)。

3、潜能开发:参加培训、轮岗、构建人际关系网、业余课程学习等。此外,竞争机制和指导他人也能有效挖掘自己的潜在能力。

4、善用学习渠道:同行、有经验的前辈、利用信息平台、利用媒体、参加社团等。

5、采取有效方法:善于向优秀者学习、生涯规划的定期检讨、总结成功经验、以及养成最重要的习惯——坚持。

成功的创业者,他们不仅在个人生涯规划上快人一步,更重要的是除了上述五个方面之外,还具有几个特质,使他们在实现目标时能超越他人:

在思考模式上:创新的思考模式、善用逆向思考、系统思考及价值导向思考;

在知识质量上:强调效能、国际化、稳健实在及预见性,建立终生学习的习惯,不断积累与实践。

在拟定行动计划时,有几点温馨提示是可以有效降低投资成本的:

1、个人随公司的发展而发展是一个大原则,背道而驰双方都不开心,又浪费彼此的时间;

2、争取获得组织资源,善于运用企业大量的培训机会;

3、利用公司内部轮调制度,争取横向流动轮换岗位的机会;

4、寻找导师或接近权力核心层人物,参与组织学习,更新技能、态度,并开发新的工作兴趣,展开跨业学习。

最后,如何有效做好个人职业生涯规划,并不建议完全否定自己、否定过去,而应该以既有成就为基础,准确评价个人特点和强项,并评估个人目标和现状的差距,准确定位职业方向,重新认识自身的价值并使其增值以发现新的职业机遇,或增强现有的职业竞争力,切记必须将个人事业与家庭联系起来,才不会成为职业生涯发展上的不利变数。

预祝各位早日进行职业生涯规划,深入挖掘属于自己的人生财富!

以上就是为大家整理的3篇《中职生职业生涯规划》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在。

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