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中小企业调研报告【五篇】(精选文档)

时间:2024-03-18 16:57:01 来源:网友投稿

内容摘要:改革开放以来,我县民营经济不断发展壮大,已经成为促进县域经济发展的重要组成部分,发挥着越来越重要的作用。特别是《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、陕西省实施《中下面是小编为大家整理的中小企业调研报告【五篇】(精选文档),供大家参考。

中小企业调研报告【五篇】

中小企业调研报告范文第1篇

中小企业调研报告的开头语一:

中小企业非公有制经济发展思考

内容摘要:改革开放以来,我县民营经济不断发展壮大,已经成为促进县域经济发展的重要组成部分,发挥着越来越重要的作用。特别是《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、陕西省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法、《陕西省人民政府关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的实施意见》、中共陕西省委、陕西省人民政府《关于加快发展非公有制经济的指导意见》的出台,为民营经济快速健康发展创造了

中小企业调研报告的开头语二:

企业发展现状与对策思考

内容摘要:中小企业作为县域经济的重要组成部分,发挥着越来越重要的作用,他们在繁荣经济、扩大就业、增加财政收入等方面做出了重大的贡献。20*年,全县中小企业达到4628户,实现国内生产总值3.96亿元,占全县GDP的43.7%,中小企业已成为城乡居民就业与增收的主渠道和壮大县域经济的主力军。但是由于历史和现实的原因,*县中小企业发展也面临着严峻的挑战和难得的机遇。如何正确解决中小企业面临的问题,改善中小企业的

中小企业调研报告的开头语三:

企业收入分配改革思考

内容摘要:一、当前国企收入分配的基本情况党的*以来,我国国有资产管理体制发生了重大变化。广义的中央企业包括三类:一是由国务院国资委管理的企业,二是由银监会、保监会、证监会管理的企业(根据银监会提供的资料,20*年底,这类企业的总资产37.5万亿、利润总额2496亿、员工232万人,员工平均工资5万元);三是由国务院其他部门管理的企业(根据《20*年国有企业财务决算汇编》提供的资料,20*年底,这类企业包

中小企业调研报告的开头语四:

工业园区发展调研报告(县)

内容摘要:党的*和*届三中全会通过全面分析形势、认真总结经验、深刻认识规律,为了更快更好发展工业企业,提出树立和落实坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。树立和落实科学发展观,对工业企业战线来说,首要和关键在于切实转变企业经济增长的方式,通过建设工业园区,促使企业持续、快速、协调、全面、良性发展,这对*县致力于工业崛起和振兴至关重要。现就*县工业园区的发展情况调研报告

中小企业调研报告的开头语五:

企业并购调研报告

内容摘要:海尔集团(Haier)7月20日退出对美泰(Maytag)的并购,中国海洋石油有限公司(CNOOC)8月2日退出对加州联合石油(UNOCAL)的并购,两起中国企业对美国企业的并购在不到半月之内先后夭折,不禁令人扼腕叹息,中国企业的国际化道路为什么这么蹒跚难行呢?很多人在分析原因,也有言论为两企业的退出高声叫好,称其是明智之举,是企业走向成熟的表现。就笔者看来,首先要正视事实:我们失败了。不管由

中小企业调研报告的开头语六:

民营企业发展调研报告

内容摘要:民营企业如何走出家族管理、任人唯亲的误区,实行民主管理、科学决策,是一个值得关注的问题。山东银河纺织集团从1997年起在企业内部大胆实施人才竞争战略,生产管理经营岗位负责人每三年一届公开公平选拔任用,并把这项工作作为厂务公开、民主管理的重要内容,探索出了适合自身特点的管自己的人自己选的独特选人模式,他们的主要做法是:
一、民主制定选人办法,把决策权交给职工 银河集团脱胎于集体所有制企业

中小企业调研报告的开头语七:

经济社会发展调研报告:

内容摘要:XX镇近年来经济社会得到进一步发展,对外又有新形象,人民安居乐业,其原因主要在于党在农村的系列方针政策能得到全面正确的贯彻执行,以人为本、和谐发展的理念逐步深入人心,根本的原因还表现为有一支过硬的干部和党员队伍,切实为民服务,促进科学发展步伐不断加快。纵观发展历程体会如下:一、干部队伍带头遵纪守法是发展的根本前提干部队伍思想、作风如何,关键在于一把手表率作用怎么样,从理论上看,党纪条规对一把

中小企业调研报告的开头语八:

中小企业调研报告范文第2篇

20**全球金融海啸,中小企业一片恐慌;
20**中国成功“保八”,业界谈论“后危机时代”。时至20**年中国的中小企业在期待什么,全国人大财政经济委员会副主任尹中卿近期公开表示:“20**年中国经济增长的主力是中小企业,保证20**年8%的gdp增长也靠中小企业的拉动。”毋庸置疑,占中国企业总数99.8%,提供75%就业岗位的中小企业是成为支撑经济、拉动内需的重要动力。解决好中小企业发展中遇到的问题对于维护中国经济整体的稳定至关重要。而信息化需求状况往往能前瞻性地反映中小企业的经营现状和未来走势,从相关调研数据来看,形势不容乐观。

一、转型调结构,需it系统培养“未来竞争力”

在这次影响全球的金融海啸中,一部分企业倒下了,一部分企业经受住了考验,严酷的现实向这些挺过来的企业敲响了警钟,他们更加明白要想让企业获得长足发展需要的不仅是国家政策等外部环境的支持,更需要自身实力的加强。新年之初,记者走访部分中小企业主,发现目前中小企业在增强自身能力方面主要面临以下困难:

1、市场拓展难,产品的同质性较高,企业不得不将大量资源放在同一营销平台上,希望提高精准性;

2、融资贷款难,中小企业较于大企业面临着更大风险,企业信用缺乏和资金不足使资金流举步维艰;

3、产业协作难,产业间竞争多于协作,社会信用的不足导致正常商业活动付出过高的协作成本;

4、管理提升难,内部管理缺乏对业务流程的全面掌控和优化,无法标准化以参与更大程度的竞争;

5、人才匮乏,整体i素养需提升,缺乏稳定的技术人员,先进的信息化技术和管理经验无法及时应用;
6、自主创新能力不强,科技投入结构不够合理,往往“重引进轻消化”、“重硬件、轻软件”。

综合而言,中国的很多中小企业由于在信息化方面的长期落后和缺失,缺乏将现有技术、资产和商业价值融合起来的综合能力,更缺乏战略性的管理优化目标,即构建一个整体框架,通过正确的it策略和执行来长期维持并指引业务发展,获得面向未来的竞争力。一位小企业老板表示:“以前总觉得上不上信息化生意照样做,现在转向内需后客户数量变大了,国内市场结构也很复杂,不上就无法支撑业务发展。”

二、57.6%的中小企业还停留在手工记账阶段

idc数据显示,20**年中小企业it费用增长率由金融危机前的14.3%降到8.5%,而20**年整体经济形势向好,进入后危机时代,中小企业信息化建设的热情将顺市高涨。

我们发现,中小企业希望通过信息化解决四个问题,市场与营销,企业管理,客户关系管理,产品与研发。其中个体商户对于市场与营销及企业管理的需求最旺盛,随着企业规模的不断扩大,其营销渠道及企业管理都已经具备一定水平,需求降低,争霸市场的主要手段向产品研发及客户关系管理转移。据悉,中小企业中57.6%的企业停留在手工记账阶段,其中99%为个体工商户。

三、20**中小企业信息化需求的四大趋势

综合来看,20**年中小企业信息化需求总体上将表现为四个趋势:

1、对通过信息化助力业务发展的需求进一步显现,经过了经济危机中小企业将更加精打细算,它们希望购买到的it产品能对企业业务发展产生直接的促进作用,从而节省额外的开支。也就是说中小企业用户将更加看重超越it硬件设备之外的附加价值。这些附加价值可能是真正满足企业需求的软、硬件产品组合,能直接给企业的业务发展带来价值。因和业务挂钩,也要求it厂商对用户业务特点更深入的理解和把握。

2、中小企业将更加关注产品维护及服务等隐性成本,很多中小企业缺乏专门的it技术人员,it设备后期的维修也就成为了另外一项不得不考虑的开支。因此更多的中小企业将更倾向于选择能提供便捷、专业的服务,并能有效降低服务成本的厂商。

3、看重品牌,倾向一站式采购。金融危机导致一些中小规模it厂商受到冲击,面临着退出市场竞争的危机。而随着知名厂商产品价格的下调,中小企业市场也出现了“马太效应”,譬如“南金蝶、北用友”已明显与其它厂商拉开差距,更多的企业将考虑选购具有品牌优势的产品。

中小企业调研报告范文第3篇

一、 XX区中小微企业调查问卷汇总分析

1、企业的基本情况

从9个基层商会收到的165份有效问卷中的企业注册资金和职工人数可以看到,我区小微企业的比重较大。注册资本在20__万以上的企业有XX家,占17.6%;
20__万以下的企业有XX家,其中500万—1999万有XX家,占28.5%;
100—499万有XX家,占23%;
100万以下的企业最多,有XX家,占30.9%。再从企业职工人数划分看,企业职工人数处于XX人以下的为57.0%,XX人的为32.4%,职工人数在XX以上的企业占10.6%。

在受调查企业的产业分布中,第二产业比较集中,有XX家,占XX%,主要是机械设备制造业、化工、服装等,第一产业和第三产业分别占2.5%和10%。

2、企业生产经营情况

受调查企业在年度收入对比中,呈增加的趋势。有82家企业销售收入增加,占近50%;
59家企业销售收入持平,只有24家是减少的。虽然从调查情况上看,企业销售收入持续增加,但利润与20__年相比,呈下降趋势。利润增长的仅占23%,减少的占58%,基本持平的占19%。

通过对企业利润下降原因的调查结果统计,劳动力成本的上升以及原材料、能源价格的增加是主要原因,分别有87家和75家选择这两项,其次是融资成本的上升和销售的减少,分别有36家和31家企业认同。

图5 企业利润下降原因的调查结果(企业样本数93家)

3、企业融资贷款情况

问卷调查企业20__年融资额与20__年相比,基本持平的占主流,有85家,占59%;
增加的有46家,占32%;
减少的有13家,占9%。说明九成企业对融资有稳定和增加的需求。20__年融资成本比20__年有较明显增长趋势,增长的有57家,占43%,基本持平的有69家,占52%,减少的有7家,仅占5%。企业融资渠道及方式调查结果表明,区内中小企业的融资途径也相当的单一,以资产抵押的方式从银行等金融机构贷款是企业最主要的融资渠道和方式,企业从银行等金融机构贷款有120家,占89%,其中资产抵押占89%,信用和担保仅占2%和9%。民间贷款有13家,占9%,其它渠道占1%。几乎很少有企业通过发行债券,私募等新型的融资方式进行资金的募集。

4、企业负担情况

问卷调查企业有58%(95家)认为企业税费负担较重,是影响企业扶持健康发展的主要困难。20__年企业纳税额与20__年相比,呈增长趋势。有63企业纳税额增加,占43%;
另有63家企业基本持平;
减少的有21家,占14%。20__年涉税种类平均有6项,与20__年基本持平。20__年企业缴纳各项行政事业性收费总额与20__年相比,也呈增长趋势。36家企业收费总额增加,占60%;
基本持平的有15家,占25%;
减少的有9家,占15%。20__年企业涉及缴纳费用的种类平均约为4项。

5、企业用工情况

受调查企业20__年企业用工与20__年相比,虽然用工人数大致持平,少部分的企业有所增加,但是职工平均薪酬普遍增加。在调查的163家企业中有122家企业认为职工平均薪酬有所增加,占八成左右;
30家企业认为大致持平。职工薪酬的普遍提高在很大程度上增加了企业负担,压缩了利润空间。在企业招工难的主要原因调查结果看,在北仑的生活成本高居首位,占60%,其次是子女就地上学问题,占37%,薪酬问题占32%。

6、企业对形势的判断及应对措施

受调查企业对当前经济发展趋势的总体判断是不容乐观,有70%认为“不好说”,认为“已经见底、趋向好转”和“已经开始好转”的占21%,有9%企业持悲观态度,认为还将“继续恶化。

面对当前复杂的经济形势,多数企业积极采取各项应对措施,如近50%的企业选择“调整产品结构”和“削减生产经营成本”,49%企业有技术改造计划,12%企业“减少投资”,11%企业加大融资力度。但也有21%的企业信心不足,持观望状态,选择“没有改变,和往常一样”。

7、企业对持续稳定发展的诉求

受调查企业中有82%(135家)当前最盼望的政府帮扶措施是出台相关优惠政策,并保持政策的稳定和延续性(62家),近七成(113家)企业希望减税,近五成企业(80家)希望降息,三分之一企业(55家)希望能扩大融资渠道。企业对政府出台的普惠性的政策类帮扶措施呼声较高,而对政府开展的入企个性化服务及培训服务等措施反应平淡,仅占6%(10家)和10%(17家)。

对我区经济发展环境调查,企业回应率不高,除有48%(79家)认为政府服务最满意外,其它选项比例均未超过20%。认为我区经济发展环境中最满意的依次是:政府服务48%(79家)、市场环境17%(28家)、金融服务13%(22家)、商业法制9%(15家)、社会服务7%(12家);
最不满意的依次是:市场环境17%(28家)、金融服务16%(26家)、 教育科技13%(21家)、政府服务9%(14家)、商业法制7%(12家)、社会服务6%(10家)。

二、 我区中小微企业面临的主要困难和问题

综合本次参加问卷和走访、座谈的企业反映的情况和问卷分析,我们认为当前我区中小微企业发展中存在“三荒”和“三高”,即资金荒、用工荒、市场荒及高税负、高成本和高风险。主要困难和问题如下:

1、企业负担较重,后劲不足。

一是成本上升过快,已成为当前企业面临的最突出的问题。问卷调查中有133家企业认同这点。由于劳动力、原材料、土地、房租、公共资源(水、电、气等)、环保等成本上升及人民币升值等多重因素叠加,共同推高企业生产经营成本,压缩企业利润空间。同时因国家落实节能减排目标,也提高了企业生产成本。二是税费负担较重,加重企业困难。本次调研中,企业普遍认为当前的税费负担较重,20__年的税和费的缴纳总额比20__年增加的企业占总样本的43%和60%。税费负担的增加对中小企业发展的负面影响十分明显,参与调研的企业认为,当税费成本上升时,作为在行业中极少有定价权的小微企业来讲,无法通过提高价格来消化成本,或者通过减员或减薪来压缩成本,只能通过减少利润来面对激烈的市场竞争,企业发展后劲不足。

2、企业用工环境日趋恶化,信心降低。

一是招工难。我区大多数中小企业属于劳动密集型行业,用工需求较大。调查中有46%企业反映用工短缺已成为企业发展的瓶颈,既缺大量的产业工人,又缺高素质的企业管理和技术人才。在国家西部开发、中部崛起、振兴东北老工业基等政策措施的推动下,一些劳动力输出地区获得了较多的发展和就业机会,同时,北仑高企的生活成本、子女就地上学困难等问题及不算丰富的生活功能配套,使北仑对于人才和劳动力的吸引力正在日渐削弱。二是用工难。企业普遍反映新生代的农民工普遍缺乏上一代吃苦耐劳的劳动者本色,员工不讲诚信的随意频繁跳槽现象较多,加剧了企业用工紧张的局面。三是用工贵。为应对用工短缺问题,大多数企业采用提高工资薪酬、福利待遇等措施,劳动力成本上升明显。据调查显示,20__年,近80%企业的工人平均工资比20__年增加,增幅普遍在10%左右。即使如此,招工难、用工难的问题仍不同程度的存在,使得企业家在企业生产经营中信心明显降低。

3、企业融资难、融资贵仍较为突出。

近年来特别是今年以来,区委区政府及有关部门就改善我区中小企业融资难问题可谓是动足了脑筋,如设立了总规模为2亿元的应急专项资金、区财政安排5000万企业贷款风险等重点向小微企业倾斜、引进融资担保公司、区工商联与民生银行推出中小企业“共同风险资金体”项目等举措,解决了部分企业的部分资金需求。但由于金融组织体系、产品体系、服务体系不健全和中小企业管理制度不完善、抵押担保能力不足等原因,中小企业贷款覆盖率及融资规模比重仍然比较低,远不能满足快速发展的中小企业需求。中小微企业融资难还表现在融资渠道单一,贷款附加条件多。中小微企业融资的主要渠道是通过银行间接融资,而银行考虑风险因素,除放贷利率偏高外,同时对中小企业贷款增加了“配比”、 企业联保等诸多附加条件,增加融资难度。问卷调查中95%企业的融资成本比上一年没有减少。一些企业反映,银行融资年利息综合成本已超10%,借款企业沦为银行的“打工者”。过高的融资成本抽走了企业有限的利润,打压了中小微企业发展的信心。

4、外贸出口企业风险增大。

我区外向型经济蓬勃发展,既推动了中小企业的快速发展,同时也使外贸出口企业面临严重的挑战。受全球经济复苏缓慢、欧洲债务危机、人民币汇率升值等因素影响,目前一些企业正遭遇的困境可以用“两头夹击”来形容:对外接单难,对内经营成本高。一方面,国际市场需求增长疲软,出口企业面临的需求不足、竞争压力和贸易摩擦问题突出,企业订单大幅减少,另一方面在原料价格波动、劳动力等要素价格上涨、工厂的利润正越来越低,有些订单没钱赚不愿意接。受市场变数增多的影响,有企业反映以前合作很守信用的海外合作伙伴也开始出现不守信的情况,比如超期付货款、临时大幅压价等,许多企业也不敢接长单、大单。此外,人民币汇率波动,增大了企业的成本风险。随着人民币对美元汇率的不断提升,以及升值压力的继续存在,一些以外贸出口企业汇兑损失较大。出口产品以美元结算,资金回收期长,而原材料来自国内,人民币待续升值加大了企业成本压力从而加大了企业的成本风险。

5、企业转型升级困难重重。

一是企业“低、小、弱”问题突出。从行业分布来看,我区的劳动密集性传统行业、低附加值的产业主要集中在中小微企业这个群体,企业规模小,产品附加值低,品牌与研发相对薄弱。企业间缺少分工与协作,没能形成紧密的产业链。二是企业创新能力和经营能力较弱,由于企业原创性、自主性产品少,缺乏自主创新的专利技术标准的话语权和产品定价权,企业应对市场、产品变化能力不足,竞争力不强。三是企业经者整体素质不高,缺乏现代管理知识,“小富即安”意识浓,遇到危机应对无策,在转型升级方面往往处于“无心转、无力转、无处转”境地。

三、解决我区中小微企业发展困境的对策建议

量大面广的中小微企业是实体经济的主体,是我区经济发展的生力军,吸收就业的主渠道,是社会和谐的稳定器,是创业创新的重要源泉,也是大企业和企业家成长的摇篮,促进中小微企业健康发展意义重大。要解决当前中小微企业发展困境,应坚持充分发挥市场机制作用与政府因势利导相结合的原则,加大政策引导扶持力度,优化发展环境,加快企业转型升级。

1、优化政策服务,提振发展信心。

近年来各级党委政府出台了一系列扶持中小微企业发展的政策措施,但调研中多数企业反映能享受的很少。为让优惠政策发挥最好的政策效果,建议一是尽快出台政策的配套措施和实施细则,提高政策的可操作性。探索建立小微企业扶持政策的评估体系,评估政府在制定产业发展政策中,充分考虑小微企业在产业链中的生存环境,不以绝对的规模化区别对待,引导和支持小微企业向“精、尖、特、优”和产业集群化方向发展,加大政府对中小微企业政策支持力度。二是多形式积极 宣传政策。通过网站、媒体、政策宣讲会等形式加大政策宣传的力度,让企业及时了解优惠政策信息动态,解决企业对优惠政策不了解而不能享受的问题。三是加大政策落实和执行力度。开展相关政策检查督促专项行动,确保已有各项政策措施能落到实处。四是畅通企业反映问题的渠道。开辟企业反映政策落实情况的通道,让政府及相关部门能及时了解企业的呼声和需求,及时调整充实有关政策。

2、加大金融创新力度,缓解融资困难。

加快发展村镇银行、小额贷款公司、担保公司、融资租赁公司等中小金融服务机构,是缓解中小企业融资难的重要出路。建议一是拓宽融资渠道。放宽准入,适度放松村镇银行的设立条件,鼓励更多民间资本进入。探索金融创新途径,开展非上市公司股份转让试点、中小企业集合债券发行等金融创新,拓宽融资渠道。二是完善差别化监管政策,允许小银行提高存贷比的容忍度,拓展小额贷款公司的融资渠道,改善经营环境。三是改善金融服务。完善财产抵押制度和贷款抵押物认定办法及实际操作程序,实现动产、应收账款、仓单、股权和知识产权等抵质押方式,解决中小企业贷款抵质押不足的矛盾。

3、减轻企业税费负担,帮扶企业渡过危机。

对中小企业,特别是微型企业来说,合理减税是当前最直接、最有效的扶持政策。加快推进结构性减税改革,从根本上减轻中小微企业负担,提高小微企业税收起征点,并不设优惠期限,增强企业发展的信心。按照能免则免、能减则减的原则,开展清理与行政许可相关的行政事业单位收费和中介服务收费。建立多种涉企收费维权机制,完善企业维权投诉网络,强化信息公开和社会监督;
充分发挥行业协会的作用,依法维护业内中小企业的共同权益。

4、创造和谐用工环境,解决企业用工问题。

一是要完善职工社会保险制度,引导企业规范用工,改善工作环境,增强中小企业就业吸引力。二是要加强职工道德教育,提高员工对企业的忠诚度。加快建立劳动用工信用档案,并在用工环节运用,改善部分职工随意解除用工合同的现象,优化企业用工环境。三是探索建立培训经费直接补贴到企业的做法,分层分类对中小企业经营管理者、技术工人、普通职工开展培训服务,提高职工素质。四是推进区引进、使用高层次人才和高级技工政策的宣传和落实,帮助解决他们住房、就医、子女就学等难题。

中小企业调研报告范文第4篇

我县作为一个典型的资源型经济县,中小企业的发展速度和运行质量如何,不仅关系到我县的总体经济实力,而且关系到我县全面建设小康社会奋斗目标的实现。正是基于这一认识,近期,我们对中小企业的发展状况进行了深入的调查研究。总的感受是:中小企业发展态势强劲,面临的形势不容乐观,发展前景比较广阔。

一、中小企业发展的现状和面临的形势

我县中小企业从80年代“五小”工业开始起步,经过多年发展,截止目前,无论数量上还是规模上,在全市全省都是举足轻重的。从调查情况来看,2004年,我县共有中小企业7969家,从业人数10.49万人,完成总产值116.44亿元,上缴税金3.05亿元。2005年上半年,型煤产量完成了9.2亿吨,占全市51.26%;
生铁产量完成了107.6万吨,占全市71.73%;
铸件产量完成了25.96万吨,占全市71.22%。共完成总产值72.78亿元,占全市41.64%;
完成利润总额5.59亿元,占全市44.17%;
上缴税金1.9亿元,占全市26.61%。

从以上数据可以看出,我县中小企业发展规模和总体实力是非常雄厚的,发展态势也是非常强劲的。但是也应该清醒地看到,随着我国宏观调控的整体推进和新的产业政策的颁布实施,我县中小企业发展面临的形势也是非常严峻的。从煤炭业来看,目前,我县共有175座矿井,按照我省煤炭产业“关小、改中、建大”的要求,到2005年底,生产能力9万吨/年以下矿井将全部关闭;
按照现在的开采速度,到2015年,将有三分之二的矿井资源枯竭。这就是说,我们不仅可开采的资源已经非常有限,而且煤炭开采的门槛越来越高,限制越来越严。从冶炼业来看,也面临着重重困难和多方挤压。根据国家产业政策的规定,2007年300立方以下的高炉将全部关闭,1000立方以下高炉不再批建。按照这一政策要求,全县冶炼企业除了两个318立方高炉外,其余的高炉都在政策关闭范围。从铸造业来看,我县铸造业的发展起步虽然比较早,但到目前为止,除晨晖管业和金工铸业之外,其余的铸造企业都仍停留在原始的手工作业水平。而周边的高平、侯马、运城、临汾等地的铸造企业已经普遍采用了国内外比较先进的技术和设备。我们在看到面临的严峻形势的同时,也要充分认识到我县的有利条件。从全县来讲,我县中小企业经过多年发展,企业主已经积蓄了雄厚的资金,具备了新建和技改扩建的条件;
从全国来讲,中央提出了要大力实施中部崛起战略,我县有着便利的交通条件和独特的区位优势,为我县中小企业更快更好地发展赢得了先机。为此,要加快中小企业发展步伐,必须正视我县面临的形势,准确把握当前发展机遇,下大气力,动大手术,做大文章,迈大步子。

二、中小企业发展的基本思路和奋斗目标

从我县中小企业当前面临的严峻形势和有利条件出发,我们初步确立了今后中小企业发展的思路为:以科学发展观为指导,按照“整合煤炭、提升冶铸、延伸机加、发展新兴”的要求,努力促进经济增长方式由注重数量速度向注重质量效益转变,由粗放型经营向集约型经营转变,由资源型产业向新型产业转变,切实加快产业结构升级,全力推进中小企业跨越式发展。

发展目标为:以2004年指标为基数,到2010年底,全县中小企业总产值达到240亿元,增长106.89%,平均逐年递增12.88%;
营业收入达到200亿元,增长104.08%,平均逐年递增12.62%;
增加值达到80亿元,增长122.22%,平均逐年递增14.23%;
工业产值达到180亿元,增长104.55%,平均逐年递增12.67%;
利税总额完成40亿元,增长347%,平均逐年递增23%;
上交税金完成15亿元,增长392.51%,平均逐年递增30.44%。到2010年主要产品产量预计为:煤炭产量达到1500万吨,产值达到45亿元;
生铁产量达到200万吨,产值达到40亿元;
钢材产量达到150万吨,产值达到50亿元;
铸件产量达到100万吨,产值达到40亿元;
水泥产量达到150万吨,产值达到3.5亿元;
发电量达到125亿度,产值达到25亿元。

三、中小企业发展的方向和重点

要实现上述目标,加快我县中小企业发展,我们认为,必须按照全县争先发展的总体要求,坚持走“整合、提升、延伸、发展”并举的道路。

“整合”即整合煤炭。就是要按照省政府提出的“资源整合、关小上大、能力置换、联合改造、淘汰落后、优化结构”的24字改革方针,重点抓好以下几点:一是整合企业组织结构。在努力做到国家资源不浪费,资源性资产不流失,投资者权益不受损害,农村集体经济不受影响,农民既得利益不受损失的情况下,鼓励和支持国有重点煤炭企业、地方国有骨干煤炭企业等采取收购、兼并、控股、参股等多种形式整合。二是整合煤炭资源。通过企业自愿、市场主导、政府推动的方法,对现有小煤矿资源,已关闭矿井的剩余资源,零星边角资源和待批资源进行合理开发与保护,尽快使生产能力9万吨/年以下的矿井,经过技术改造和采煤方法的改革,实际生产能力达到15万吨/年以上。三是整合煤炭产业链。在煤变电、煤变焦、煤化工等方面,加快转化的速度,走一条以煤为原料,深度开发,综合利用,增值增效的路子,力争到2010年建成两个150万吨、两个)60万吨、二十个30万吨矿井,煤炭产量稳定在1200万吨以上,完成利税15亿元。

“提升”即提升冶铸。就是充分发挥民营铸造企业机制比较灵活的优势,努力实现四个提升:一是提升装备水平。力争在2--3年内晨晖管业、金工铸业、清慧铸业等龙头企业完全使用国内外一流的铸造设备,其它铸造企业完成手工或半机械化向自动流水生产线作业的跨越。二是提升科技含量。要大力发展球墨铸件、精密铸件以及有色金属铸件,积极推广新型实用技术,实现产品上档升级和工业废渣、废气的综合利用。三是提升规模效应。积极鼓励300立方高炉向500立方高炉或更大规模扩展,支持筹建1000立方以上的高炉,努力新建3个10万吨球墨铸管企业,2座有色金属铸件企业,力争到2010年,生铁产量稳定在200万吨以上,钢材产量达到150万吨,中高档铸件达到100万吨,完成利税13亿元。

中小企业调研报告范文第5篇

我县中小企业发展面临的两大问题及若干建议

市场经济的主体是企业,企业是县域经济的微观细胞。当前和今后一个时期,**的经济活不活,关键就看**的企业能不能真正搞活。**的经济能否实现新跨越,关键是看**的企业能否不断壮大、实现可持续发展。近年来,我县通过大力实施“兴工强县”、“兴工旺商”战略,工业发展速度较快,势头较好,全县企业总体上虽呈现健康持续快速的发展态势,但要进一步做大、做强、做精、做尖,还面临着许多困难,尤其是在人才和技术服务两方面存在较大困难,表现在“三个不足”:

一是人才不足,技术水平偏低。人才是影响企业发展后劲的长远性、根本性问题,伴随着我县企业规模逐渐做强做大,我县大部分的企业缺少技师、高级技术等高技能复合型“灰领”人才,甚至于连熟练的操作技工都大量缺乏,而掌握核心技术的高层管理人才更是少之又少,再加上“跳槽”、“挖墙角”等现象屡见不鲜,企业人才严重缺乏。据调查,我县绝大多数民营企业家,企业主学识水平、市场分析、科学决策、企业管理能力低下;
具有专业水平的高层次科研人才极少,主要表现在:科技含量高的名牌产品寥寥无几,到20**年末省级名牌产品仅有7个,国家名牌产品和驰名商标还是空白;
高技能操作工人少,新设备、新工艺无法发挥其应有功效,延缓了企业发展的速度。

另外,由于我县大部分企业从事的是五金、箱包服装、打火机等行业中劳动密集型和资源密集型为主的传统产业,技术含量低,设备相对落后,产品随大流,市场波动大,缺乏竞争力,处于国际分工体系的价值链低端,传统行业的基层。

二是投入不足,创新能力不强。我县大部分企业都是由一人或几人合股白手起家的,家底较薄,经常面临生产周转资金缺口的局面,尽管很多企业认识到技术创新是不断发展的动力源泉,但由于很多中小企业由于处于起步阶段,企业老板注重的是眼前的产品、市场和利益,技术创新意识不强,所以对技术开发投入偏低。研发设施尚未真正到位,绝大部分企业根本还没有研发机构。在企业“研发—生产—销售”链中,研发和销售投入少、生产投入多的“橄榄型”企业多,以设计开发、营销网络和品牌服务为重头的“哑铃型”企业几乎没有。目前,我县还没有一家企业创建省级以上技术中心,技术创新能力明显不强。

三是信息不足,缺少技术服务平台。目前,我县绝大多数企业还没有和高等院校或者科研院所建立稳定的产学研合作关系,技术信息比较匮乏,经常面临“到哪里去找我需要的专家?”、“到哪里去找我需要的技术”的问题。中小企业缺乏创业投资、风险投资的有效支撑,一些科技型中小企业无法克服“死亡陷井”,并由此导致众多的中小企业最终走向加工环节。

另外,由于很多企业和政府部门联系比较少,造成相关政策不能及时掌握,往往踩到“红线”。所以,在促进企业深化技术创新、做大做强的过程中,构建公共技术服务平台,传播技术信息、政策信息,已经成为促进我县企业发展壮大的急需的一项重要工作。

就我县中小企业发展所面临的“两大”问题,本人有如下思考和建议:关于人才问题,建议立足本地,培养用好现有人才,根据实际需要,积极引进紧缺人才,切实壮大企业人才队伍;
关于技术问题,建议加速推进**企业技术服务平台建设,努力为中小企业提供信息资源和科技支撑。

人才和技术是中小企业快速发展的两大重要因素,为使中小企业有效引进人才,深化技术创新,将科技成果转化为现实生产力,推进我县中小企业的持续、快速、健康发展,政府部门应采取以下措施:

一是加强人才培养。加强企业人才队伍建设是一项系统工程,是我县“兴工旺商、富民强县”战略的重要组成部分。培养和打造一支具有开拓创新精神、战略眼光、现代经营管理理念和经验的企业家队伍,有利于进一步提高我县企业运行质量,加快企业科技创新和做强做优,加快企业走新型工业化道路步伐。

制定企业高层次专业人才经济政治待遇的政策。组织“优秀企业”、“优秀企业家”评选活动。开展企业人才培训和职称评定工作,支持“**中小企业培训中心”开展培训工作。组织企业主到经济发达地区考察,选送企业主参加国家、省、市组织的经济管理培训。

一方面积极开展“定单式”人才培养机制。组织企业和高等院校开展洽谈会,由企业根据发展趋势列出所需要的人才定单,学校根据企业定单开展对口人才培养,不仅仅可以解决毕业生就业问题,也能够大大缩短人才的培养时间,从而尽可能早地为企业服务。另一方面开展好职业经理人培训,培育一批年轻、潜力好的企业家队伍,促进企业管理水平的提升。再次是与职业中专挂钩,分行业、分专业进行职工技能培训,培养熟练技工,提升职工素质。

二是组建科技人才专家库。县政府应授权县工业经济局会同各行业协会,在全省乃至全国范围内选择与我 县产业领域相关的专家或学术权威,建立稳定的合作联系,经常邀请他们对我县的技术开发、新产品鉴定、技术改造、发展规划等作出咨询意见,提高决策的科学性。

三是搭建产学研合作交流平台。

一方面,征集企业技术难题,加入全省科技协作信息网,帮助企业有针对性地选择科技协作伙伴;
另一方面,请进来、走出去,为企业在科技项目合作上牵线搭桥,组织小分队出击,与大专院校对接;
邀请项目负责人来我县现场洽谈,搞好中介服务;
再一方面,积极组织企业参加各种科技成果展示会和洽谈会,努力提高各部门、各行业、各企业开展产学研合作的意识和自觉性。

积极鼓励企业通过与国内知名企业、研究机构进行“产学研”联合开发,促进技术创新和技术传播,使高新技术更多更快地渗入我县企业;
在关键技术研究开发上有所新突破,并逐步形成自主知识产权,促进成果转化。

四是推动企业研发机构的组建。要加大技术创新机构建设的力度,在现有研发机构的基础上每年新增1~3家企业技术创新机构,以企业技术专家工作站、企业技术中心、行业共性技术中心等“一站两中心”建设为重点,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。以积极的姿态,提供更良好的环境吸引国内的著名高校、部级科研院所、国际大公司来**建立研发机构和产业化基地,吸引**籍大学毕业生回家乡创业;
加速生态产业园的建设步伐,发挥生态产业园的“孵化器”作用,注重社会资源整合,形成政府、企业、中介参与,多渠道、多方式的科技创新投入机制,探索创新投资新模式;

鼓励、帮助有条件的企业逐步建立技术开发部门、厂办研究所等相对独立的技术开发机构,逐步做到机构落实、人员落实、资金落实、设备落实,整合企业资源,创造研发环境,探索创新激励机制。

五是健全担保公司运转机制。政府加强引导和监控,确保中小企业投资贷款担保公司在实际融资担保过程中不变相、不走样,通过担保公司担保,帮助中小企业解决融资难、贷款难问题,真正为工业企业发展提供融资服务。

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