ERP顾问简历第1篇目前所在：广州年龄：27户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：160cm诚信徽章：未申请体重：47kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普下面是小编为大家整理的ERP顾问简历集锦,供大家参考。
ERP顾问简历 第1篇
目前所在：
广州 年 龄：
27
户口所在：
湛江 国 籍：
中国
婚姻状况：
未婚 民 族：
汉族
培训认证：
未参加 身 高：
160 cm
诚信徽章：
未申请 体 重：
47 kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向人才类型：
普通求职
应聘职位：
销售代表：，团购业务员：，ERP实施顾问：
工作年限：
5 职 称：
初级
求职类型：
兼职 可到职日期：
随时
月薪要求：
面议 希望工作地区：
广州，广州， 公司性质：
私营企业 所属行业：其他行业
担任职位：
总帐会计
工作描述：
公司属于汽车维修行业，本人主要负责全盘帐务，主要包括内部资金的统筹调配、专用发票的开具、发票购买、应收帐款和应付帐款的收付等，熟悉掌握用友ERP—U8
离职原因：
公司性质：
私营企业 所属行业：专业服务（咨询，翻译，猎头）
担任职位：
会计
工作描述：
这是一间代理记账财务咨询公司。在公司两年多以来，我每月负责30家（小规模及一般纳税人）公司的全盘帐务，积累了很多很多的实际经验。
1、熟悉国家会计制度和税法；
对国税、地税业务较熟
2、熟悉企业全盘财务帐套的操作，月末能编制会计报表及财务分析报告；
3、对企业经营活动中存在问题能及时提出财务建议；
4、 熟练操作财务专业软件（速达20**），能熟练操作办公软件（对EXCEL 、WORD办公软件）
离职原因：
教育背景毕业院校：
顺德职业技术学院
最高学历：
大专 获得学位：
毕业日期：
20**—06—01
专 业 一：
会计电算化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力外语：
英语 良好 粤语水平：
良好
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长本人20**年3月1日——3月31日需找兼职一份，可全日工作
详细个人自传诚实守信、有上进心、对工作认真负责、具有团队合作及协作精神，独立思考能力和工作能力强，具有良好的逻辑思维能力和理解能力;学习和工作勤奋认真、稳重踏实，基础功底较深，有很强的自学能力;具有一定的会计工作经验。对数字敏感。
ERP顾问简历 第2篇
姓 名：
性 别：
男
婚姻状况：
已婚
民 族：
汉族
户 籍：
贵州-遵义
年 龄：
29
现所在地：
广东-深圳
身 高：
165cm
希望地区：
浙江、 广东、 贵州
希望岗位：
计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-系统分析员
计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
计算机IT类-管理/技术支持-项目主管
寻求职位：
IT经理、 ERP实施、 系统分析员
教育经历
中山大学工商管理 本科
贵州师范大学 电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信) 大专
**公司
公司性质：
私营企业 行业类别：
计算机软件
担任职位：
ERP工程师 岗位类别：
软件工程师
工作描述：
公司为深圳中显与黄山中显两个公司.
在深圳公司时,新老ERP系统的替换,成功实施上线.同时还开发了仓库看板,提高在仓库找产品速度.
后面到分公司黄山作如下工作:
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,具体如:
准备工作
1.ERP服务器配置，需使用ERP部门电脑安装ERP客户端.
2 ERP启动会议 让所有同仁知道此项目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP项目小组成员，指定各部责任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程规划 先定好流程，规划到位，做好流程文件，落实到各部及个人。
4 收集齐全各功能模块需要设定到系统中的基础资料，上线之前准备，指定人编公司所有物料，固定资产，办公用品等物料编码，盘点出数据，以便作为期初导入REP。
5 ERP各模块使用人员安排/ERP岗位说明书/ERP操作手册/运作流程图指引
6.根据具体需求,进行二次开发
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,目前进销存已推上线..
(公司ERP是正航T357)
为了推行ERP,减少浪费公司ERP站点数,我用自已的网页编程技术,做了一个网页,把所有与ERP的资料相关的文件都放在上面所有人都能看到.
因公司上市场需要,公司占略的改变,公司决定选用金蝶K3ERP系统,PLM及MES系统,
首先制定ERP推行制度,ERP权限管理制度,ERP中基础资料维护流程制度.然后:
1.与金蝶公司一起做蓝图调研与规划,梳理公司现有流程及流程重新规划,含新增流程,高层与中高层讨论,再整理.
2.对物料,成品,半成品的命名规则的重新事理及分类,
3,对基础资料重新制定维护流程及规范化,组织整理资料
4.车间MES系统的条码工具设备的规划与实施
5.组织各部门制定损耗表,BOM结构分层,物料分类及制定物料编码原则等
6.组织培训操作ERP.
7.根据各部门提出的需求进行BOS二次开发.
8.协调好上下层及各部门相互配合.
离职原因：
无
**公司
公司性质：
民营企业 行业类别：
计算机软件
担任职位：
ERP项目专员 岗位类别：
工作描述：
工作描述：
1.ERP服务器及ERP U872(用友)软件的调试安装维护
2.公司作业流程重组
3.ERP系统需求流程规划
4.各部ERP系统的操作教育训练
5.网络组建立规划(规划方案编写)
6.上网行为管理.
A.负责ERP系统的实施上线
(因此公司ERP系统已停止一年,后续的规划,流程的制定及资料的补充都需要
各部门配合完成,但是就目前此公司运作混乱,高层ERP重视度及执行力度,实施方案虽然提出,但无法执行,无法做到ERP系统的真正上线.)
B.网络规划
(由于公司所有电脑都是02年左右的电脑,提出网络规划方案后,公司上层不同意更新硬件及其它设备,规划的网络方案没有得以实施)
离职原因：
公司不重视信息化建设及管理混乱,更重要的是没有劳动保障，工作环境及生活环境太差
**公司
公司性质：
外资企业 行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
ERP实施顾问 岗位类别：
系统分析员
工作描述：
电脑部 ERP实施顾问 集团Compiere ERP，OA，监控 开发工具：
JAVA+Oracle
1.主要是进行需求调研和需求文件的编写以及系统实施(教育训练),对工厂的运作流程进行优化评估.
在遇到运作流程有问题时，及时找解决方案或是提报董事会研究。
(具体是做需求调研,写需求文件,然后交由开发组同事开发,开发完成由我测试,最后再写培训文件,培训相关人员进行实施)
2.在系统出现BUG时及时跟踪和改善,对出错出据进行分析与SQL后台纠正.
主要负责的模块有，仓库模块，采购模块，财务模块，生产模块的实施，优化。
(如果在开发人员忙不过来的情况下,我自行写好SQL,达到用户需要的结果,交由开发人员按照我设计的报表格式开发)
3.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
(主要是实施与参与布置)
**公司
公司性质：
外资企业 行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
资讯中心主管 岗位类别：
系统分析师
工作描述：
资讯部 ERP系统分析+程序编写 PHP+MYSQL
1.储干(车间):车间工人.
2.总经理助理：帮助处理信息方面的事宜，出方案
3.资讯主管：开始学习PHP+mysql和规划 ERP系统架构,分析公司运作流程以及技术文档的编写(由两人完成) ,学习过程由台湾 一资深顾问在网上通过skype带领，规划专案进度，与各部门沟通，做需求调研与分析，做规格文件,实施上线，维护，去管理团队
a.规划专案进度
b.需求分析
c.做规格文件
d.ERP系统的程式编写
e.系统测试
f.帮助技术手册编写
g.旧数据的分析(excel)，然后导入基础数据，培训所有人员的操作
4、由于搭档离职，开始管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，功能分析和文档编写，功能主要有，财务的.应收，应付，对账，财务付款凭证，供应商管理，外发管理，外包管理
说明：因为此ERP系统是由网页语言编写的，所以老板可以通过外部访问(如在国外)，查看工厂资料，如订单生产进度，采购单等单据的审批等
汇报对象：
邱总经理
下属人数：
5人
证 明 人：
方副总经理
离职原因：
无
工作业绩：
为公司实现自能化,实现电子签核,无纸办公等
开发的ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
离职原因：
无
项目经验
compiere二次开发
担任职位：
ERP实施顾问
项目描述：
1.把集团各公司通ERP系统联系起来，公司之间往来账目，来料加工，从订单一直到出货，全部都在ERP中反映出来。
2.尽量把公司所有的资源数据都纳入到ERP系统中来进行管理，以便公司做出决策提供可靠的信息。
3.实现自能化，无纸化作业，尽量辅助生产与物料控制与计划。
4.控制采购，仓库对其管理的问题提出合理的解决方案。
5.组建网络，GPRS,统一管理公司资讯及其设备。
6.把监控这一工程也整合到其中。
责任描述：
通过ERP实施，需求调研，去发现流程及管理的漏洞，定期整理成报告，上报董事会，以便及时调整处理,协调各部门之间的运作，整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
ERP系统开发
担任职位：
ERP主管
项目描述：
ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
责任描述：
主导ERP系统开发，管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护
这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，协调各部门之前的沟通，功能分析和文档编写以及系统的实施(上线时的教育训练)
技能专长
专业职称：
计算机水平：
中级
计算机详细技能：
1.网页制作，计算机维护，网络维护，数据库
2.操作系统,flash,phtoshop,局域网维护，办公软件，培训(计算机)
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作处理数据,sql2000,vb,c
技能专长：
1.懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，ERP系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
2.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
3.对sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL较熟悉。
4.熟悉的ERP系统有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
语言能力
普通话：
粤语：
英语水平：
未参加 口语一般
英语：
一般
求职意向
发展方向：
IT经理，ERP项目经理，ERP实施顾问,
其他要求：
不限工作地点
自身情况
自我评价：
1.从事ERP项目的实施,推广及进度管理,IT建设规划
2.七年工作经验，懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
3.责任心强，有团队合作精神，有沟通能力，有主动性，能吃苦，有上进心,好学上进，脚踏实地，工作态度是关键，其次是专业，总之态度决定一切。
4.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
5.对sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP较熟悉。
6.可以用PHP语言建设网站.进行ERP所需报表进行二次开发.
7.熟悉的ERP系统有用友 U872 , 国外系统:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自学SAP系统,会一点相关的配置及操作.
本人为人诚实，也很平实,
对工作尽职尽责，如果需要尽快完成，可以自行加班加点完成工作。
富有上进心，善于思考和解决问题，能很快学会所必需的技能。
ERP顾问简历 第3篇
姓名：
性别：
出生年月：
教育程度：本科
所学专业：信息管理和信息系统
现所在城市：大连市
户口所在地：大连市
毕业时间：
参加工作时间：
职业概况/求职意向
职业概况：
现从事工作职位：
ERP信息人员
现在职位级别：高级职位(管理类)
从事此职位的经验：2年
是否有海外工作经验：无
目前薪水(年薪)：3000
到岗时间：1个月内
求职意向：
意向工作地点：
大连市
意向职位：
ERP实施顾问,ERP人员,ERP信息人员,ERP维护人员,ERP实施人员,ERP顾问,ERP实施工程师,ERP工程师,ERP维护工程师,ERP管理人员
意向公司性质：
不限
工作类型：全职
期望月薪：3000-3999元/月
自我评价
善于沟通，有较好的社会销售经验。
喜欢读书，有出色的分析能力。
求知欲非常旺盛，不断地学习新的知识。
短时间内有适应新环境的能力，积极向上，勤奋苦干。
很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
工作经验
大连正彩玻璃制品有限公司 ERP主管
1、负责公司ERP系统的监督、检查工作。
2、负责ERP基础资料，权限管理维护等工作
3、负责实施易飞系统，并负责最终用户的系统培训及考核工作
4、参与ERP业务流程规划及需求的调研
5、参与ERP系统操作培训与系统测试
6、独立完成ERP系统使用规范的编制、业务流程图和数据流程图的编写。
7、维护ERP系统。
东软ERP事业部 顾问
实习东软ERP事业部，了解实施顾问的工作。主要负责SAP系统 物料管类(MM)模块的流程优化、系统参数配置与培训关键用户。
项目经验
云南烟草项目
正彩玻璃制品项目
掌握技能
1.参加了SAP Business One 认证培训课程，在学习期间掌握了系统操作与企业流程等，并得到Bone认证。
2.熟悉SAP各个模块的操作流程，掌握ERP的相关软件和管理思想。
3.理解oracle数据库相关知识，了解pl/sql语言。
4.理解sql server 数据库相关知识，熟练运用sql server,熟练掌握掌握sql 语言。
5.熟练运用java语言，掌握系统架构。
6.英语四级证书，具有良好的听、说、读、写能力。
7.熟练操作word、excel、photoshop、access、visio等软件。
教育经历
毕业于东北大学东软信息学院。
培训经历
东软ERP事业部SAP R/3系统培训。
证 书
1.英语四级证书。
2.SAP BONE顾问认证。
语言能力
英语综合能力：熟练 口语水平：流利;
英语等级水平: 大学英语考试四级
特长
1、幽默风趣。
2.喜欢踢足球。
ERP顾问简历 第4篇
姓 名：
性 别：
男
婚姻状况：
已婚
民 族：
汉族
户 籍：
贵州-遵义
年 龄：
29
现所在地：
广东-深圳
身 高：
165cm
希望地区：
浙江、 广东、 贵州
希望岗位：
计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-系统分析员
计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
计算机IT类-管理/技术支持-项目主管
寻求职位：
IT经理、 ERP实施、 系统分析员
教育经历
中山大学工商管理 本科
贵州师范大学 电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信) 大专
**公司
公司性质：
私营企业 行业类别：
计算机软件
担任职位：
ERP工程师 岗位类别：
软件工程师
工作描述：
公司为深圳中显与黄山中显两个公司.
在深圳公司时,新老ERP系统的替换,成功实施上线.同时还开发了仓库看板,提高在仓库找产品速度.
后面到分公司黄山作如下工作:
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,具体如:
准备工作
1.ERP服务器配置，需使用ERP部门电脑安装ERP客户端.
2 ERP启动会议 让所有同仁知道此项目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP项目小组成员，指定各部责任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程规划 先定好流程，规划到位，做好流程文件，落实到各部及个人。
4 收集齐全各功能模块需要设定到系统中的基础资料，上线之前准备，指定人编公司所有物料，固定资产，办公用品等物料编码，盘点出数据，以便作为期初导入REP。
5 ERP各模块使用人员安排/ERP岗位说明书/ERP操作手册/运作流程图指引
6.根据具体需求,进行二次开发
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,目前进销存已推上线..
(公司ERP是正航T357)
为了推行ERP,减少浪费公司ERP站点数,我用自已的网页编程技术,做了一个网页,把所有与ERP的资料相关的文件都放在上面所有人都能看到.
因公司上市场需要,公司占略的改变,公司决定选用金蝶K3ERP系统,PLM及MES系统,
首先制定ERP推行制度,ERP权限管理制度,ERP中基础资料维护流程制度.然后:
1.与金蝶公司一起做蓝图调研与规划,梳理公司现有流程及流程重新规划,含新增流程,高层与中高层讨论,再整理.
2.对物料,成品,半成品的命名规则的重新事理及分类,
3,对基础资料重新制定维护流程及规范化,组织整理资料
4.车间MES系统的条码工具设备的规划与实施
5.组织各部门制定损耗表,BOM结构分层,物料分类及制定物料编码原则等
6.组织培训操作ERP.
7.根据各部门提出的需求进行BOS二次开发.
8.协调好上下层及各部门相互配合.
离职原因：
无
**公司
公司性质：
民营企业 行业类别：
计算机软件
担任职位：
ERP项目专员 岗位类别：
工作描述：
工作描述：
1.ERP服务器及ERP U872(用友)软件的调试安装维护
2.公司作业流程重组
3.ERP系统需求流程规划
4.各部ERP系统的操作教育训练
5.网络组建立规划(规划方案编写)
6.上网行为管理.
A.负责ERP系统的实施上线
(因此公司ERP系统已停止一年,后续的规划,流程的制定及资料的补充都需要
各部门配合完成,但是就目前此公司运作混乱,高层ERP重视度及执行力度,实施方案虽然提出,但无法执行,无法做到ERP系统的真正上线.)
B.网络规划
(由于公司所有电脑都是02年左右的电脑,提出网络规划方案后,公司上层不同意更新硬件及其它设备,规划的网络方案没有得以实施)
离职原因：
公司不重视信息化建设及管理混乱,更重要的是没有劳动保障，工作环境及生活环境太差
**公司
公司性质：
外资企业 行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
ERP实施顾问 岗位类别：
系统分析员
工作描述：
电脑部 ERP实施顾问 集团Compiere ERP，OA，监控 开发工具：
JAVA+Oracle
1.主要是进行需求调研和需求文件的编写以及系统实施(教育训练),对工厂的运作流程进行优化评估.
在遇到运作流程有问题时，及时找解决方案或是提报董事会研究。
(具体是做需求调研,写需求文件,然后交由开发组同事开发,开发完成由我测试,最后再写培训文件,培训相关人员进行实施)
2.在系统出现BUG时及时跟踪和改善,对出错出据进行分析与SQL后台纠正.
主要负责的模块有，仓库模块，采购模块，财务模块，生产模块的实施，优化。
(如果在开发人员忙不过来的情况下,我自行写好SQL,达到用户需要的结果,交由开发人员按照我设计的报表格式开发)
3.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
(主要是实施与参与布置)
**公司
公司性质：
外资企业 行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
资讯中心主管 岗位类别：
系统分析师
工作描述：
资讯部 ERP系统分析+程序编写 PHP+MYSQL
1.储干(车间):车间工人.
2.总经理助理：帮助处理信息方面的事宜，出方案
3.资讯主管：开始学习PHP+mysql和规划 ERP系统架构,分析公司运作流程以及技术文档的编写(由两人完成) ,学习过程由台湾 一资深顾问在网上通过skype带领，规划专案进度，与各部门沟通，做需求调研与分析，做规格文件,实施上线，维护，去管理团队
a.规划专案进度
b.需求分析
c.做规格文件
d.ERP系统的程式编写
e.系统测试
f.帮助技术手册编写
g.旧数据的分析(excel)，然后导入基础数据，培训所有人员的操作
4、由于搭档离职，开始管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，功能分析和文档编写，功能主要有，财务的应收，应付，对账，财务付款凭证，供应商管理，外发管理，外包管理
说明：因为此ERP系统是由网页语言编写的，所以老板可以通过外部访问(如在国外)，查看工厂资料，如订单生产进度，采购单等单据的审批等
汇报对象：
邱总经理
下属人数：
5人
证 明 人：
方副总经理
离职原因：
无
工作业绩：
为公司实现自能化,实现电子签核,无纸办公等
开发的ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
离职原因：
无
项目经验
compiere二次开发
担任职位：
ERP实施顾问
项目描述：
1.把集团各公司通ERP系统联系起来，公司之间往来账目，来料加工，从订单一直到出货，全部都在ERP中反映出来。
2.尽量把公司所有的资源数据都纳入到ERP系统中来进行管理，以便公司做出决策提供可靠的信息。
3.实现自能化，无纸化作业，尽量辅助生产与物料控制与计划。
4.控制采购，仓库对其管理的问题提出合理的解决方案。
5.组建网络，GPRS,统一管理公司资讯及其设备。
6.把监控这一工程也整合到其中。
责任描述：
通过ERP实施，需求调研，去发现流程及管理的漏洞，定期整理成报告，上报董事会，以便及时调整处理,协调各部门之间的运作，整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
ERP系统开发
担任职位：
ERP主管
项目描述：
ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
责任描述：
主导ERP系统开发，管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护
这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，协调各部门之前的沟通，功能分析和文档编写以及系统的实施(上线时的教育训练)
技能专长
专业职称：
计算机水平：
中级
计算机详细技能：
1.网页制作，计算机维护，网络维护，数据库
2.操作系统,flash,phtoshop,局域网维护，办公软件，培训(计算机)
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作处理数据,sql20**,vb,c
技能专长：
1.懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，ERP系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
2.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
3.对sever20**,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL较熟悉。
4.熟悉的ERP系统有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
语言能力
普通话：
粤语：
英语水平：
未参加 口语一般
英语：
一般
求职意向
发展方向：
IT经理，ERP项目经理，ERP实施顾问,
其他要求：
不限工作地点
自身情况
自我评价：
1.从事ERP项目的实施,推广及进度管理,IT建设规划
2.七年工作经验，懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
3.责任心强，有团队合作精神，有沟通能力，有主动性，能吃苦，有上进心,好学上进，脚踏实地，工作态度是关键，其次是专业，总之态度决定一切。
4.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
5.对sever20**,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP较熟悉。
6.可以用PHP语言建设网站.进行ERP所需报表进行二次开发.
7.熟悉的ERP系统有用友 U872 , 国外系统:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自学SAP系统,会一点相关的配置及操作.
本人为人诚实，也很平实,
对工作尽职尽责，如果需要尽快完成，可以自行加班加点完成工作。
富有上进心，善于思考和解决问题，能很快学会所必需的技能。
ERP顾问简历 第5篇
姓名：
目前所在：肇庆
年龄：28
户口所在：肇庆
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加168 cm
诚信徽章：未申请
体重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：erp应用实施工程师：，市场分析/调研人员：，跟单员：工作年限：5职称：
无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：
广州,佛山,江门
工作经历
广州辉海科技有限公司起止年月：20**-11～至今
公司性质：所属行业：
担任职位：erp实施顾问
工作描述：
帮客户制定个性化erp流程，进行用友t6、u8erp系统的实施，培训及上线工作离职原因：
亚洲铝业有限公司起止年月：20**-08～20**-10公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：20**年8月至今于亚洲铝业有限公司任职sap专员。负责四级sap系统及三级psi系统的上线推动工作，主要工作内容：1.与各使用部门制定并共识系统上线后的运作流程2.与各部进行系统培训，收集整理系统问题及意见并反馈给开发人员3.建立系统可分析报表4.进行系统上线前测试
离职原因：
雅图仕印刷有限公司起止年月：20**-10～20**-07公司性质：
外商独资所属行业：造纸/印刷
担任职位：erp实施顾问
工作描述：
负责维护完善公司的erp系统运作及根据公司用户对系统及流程的需求开发新的系统以配合公司运作。
主要工作内容：
1.了解各部门对系统的需求及业务流程，对此进行分析并提供可行的系统及流程的可行性解
决方案，从而配合公司的运营及改善运作；
2.统筹新系统开发项目。
3.对用户进行系统培训。
4.日常用户对系统的使用问题的支援；
离职原因：
康联达手袋厂起止年月：20**-07～20**-06公司性质：
外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：营业部经理助理
工作描述：
工作内容：
1、整理记录部门所需相关资料及色卡、样办；
2、部门日常办公室用品采购；
3、协助营业跟单；
4、协助经理进行参展样办开发工作，其间曾参于20**年秋季及20**年春季广交会的筹备工作。
离职原因：志愿者经历
教育背景
毕业院校：
茂名学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：20**-07
专业一：
工商管理
专业二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号20**-09 20**-07茂名学院
工商管理
语言能力
外语：
英语一般
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人于多年的工作中积累了丰富的erp实施经验，包括：系统实施中的用户需求获取、各部门间的协调，项目的计划及进度监控，系统测试、培训，日常用户问题解答。对整体erp架构有深刻的理解。懂得使用各类的分析图方法及工具（如鱼骨图，关系图，流程图，excel的分析工具）以帮助解决日常工作中所遇到的问题。熟悉maximo设备管理系统，供应链，生产管理系统，财务系统原理。熟悉sap系统，psi生产执行系统。熟悉用友t6及u8的功能模块及实施过程，对sql有基本了解，懂得运用一些sql的常用查询命令，有着较强的学习能力及适应能力。