篇一：国有企业纪检监察工作总结
2024年公司部门纪检监察工作总结
一、工作概述
2024年，我公司部门纪检监察工作着眼于“加强全面从严治党，促进高质量发展”的目标，深入贯彻落实党中央、国家和公司的相关纪检监察政策，坚持问题导向、注重预防和整改，以推动公司各项工作健康发展为主线，取得了明显成效。
在过去一年的工作中，我们坚持把纪检监察作为服务和保障公司发展的重要职责，加强纪律教育、监督执纪和处分违纪等方面的工作，为公司改革发展提供了坚强保障。
二、责任意识的提升
在2024年的工作中，我们深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，切实增强了纪检监察工作的责任感和使命感。通过组织开展理论学习、专题讲座等学习活动，我们增强了对党风廉政建设和反腐败斗争的理解和认识，进一步提高了纪检监察工作的质量和效果。
在日常工作中，我们注重加强自身纪律教育，严格遵守工作纪律和廉洁规定。充分发挥好纪检监察干部的先锋模范作用，时刻保持清醒头脑和敏锐观察力，坚决防止和纠正任何违反党纪国法的行为。
三、监督执纪力度不断加强
在2024年的工作中，我们严格执行巡视巡察制度，深入调查研究，及时发现和纠正问题，推动工作向纵深发展。通过组织开展专项检查、日常巡查、随机抽查等方式，发现了一批违纪问题，对涉嫌严重违纪违法的党员干部进行了严肃问责处理，起到了有效震慑和警示作用。
四、加大预防和整改力度
2024年，我们注重加强预防和整改工作。通过制定并完善相关制度和规章，落实各项管理措施，加强日常监管，及时解决问题，有效预防了违纪违法问题的发生。
同时，我们注重整改工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争警示教育，对存在的问题进行全面整改。针对发现的问题，我们及时组织整改，确保惩治到位、彻底整改。通过加大整改力度，我们有效解决了一批纪律问题，为公司的健康发展营造了良好环境。
五、开展党风廉政教育和培训
2024年，我们注重开展党风廉政教育和培训，不断提高党员干部的纪律观念和廉洁意识。通过举办培训班、组织学习会、开展警示教育等多种形式，增强了党员干部的纪律教育效果，树立了正确的党风廉政观念。同时，我们还注重培养纪检监察人才，提高岗位素质和能力水平，为公司发展提供了坚实的保障。
六、加强纪检监察与其他部门的配合
2024年，我们注重加强纪检监察与其他部门的配合，推动党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。通过加强与人事部门、财务审计部门、纪委等相关部门的沟通和协调，共同制定和完善纪检监察工作规则和制度，提高了纪检监察工作的协同性和针对性，为公司全面从严治党提供了有力支持。
七、创新工作方法，提高工作效率
在2024年的工作中，我们注重创新工作方法，提高工作效率。通过加强信息化建设，推动纪检监察工作的数字化和智能化，提高了工作效率和质量。同时，我们还注重加强对纪检监察工作的宣传和舆论引导，充分发挥舆论监督的作用，形成强大工作合力。
八、存在的问题和不足
在2024年的工作中，我们也存在一些问题和不足。首先是工作力量不足，任务繁重，还需要进一步扩大纪检监察工作队伍。其次是一些职务权力的腐败问题仍然存在，需要进一步加强监督和管理。最后是党风廉政建设和反腐败斗争还面临新情况新问题，需要进一步加强学习和研究。
九、下一步工作的思路和措施
2025年，我们将继续围绕“加强全面从严治党，促进高质量发展”的目标，继续深入贯彻落实党中央、国家和公司的相关纪检监察政策，坚持问题导向、注重预防和整改，进一步推动公司各项工作健康发展。
在下一步工作中，我们将进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育，加强组织领导，进一步强化问题导向，提高纪检监察工作的针对性和有效性。同时，我们还将加强队伍建设，提高干部的纪律观念和廉洁意识，加强与其他部门的配合，推动纪检监察工作的协同发展。
在工作方法上，我们将进一步加强信息化建设，提高工作的数字化和智能化水平，提高工作效率和质量。并加强对纪检监察工作的宣传和舆论引导，形成工作合力，推动纪检监察工作的深入开展。
总之，我们将以更高的政治站位和责任担当，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争工作，为公司的高质量发展提供坚强保障。
（____字）
2024年公司部门纪检监察工作总结（2）
____在____公司的正确领导下，紧紧围绕____中心任务，认真____，努力实践____，与时俱进，积极创新，扎实工作，以求真务实的精神着力推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。通过广大职工干部的共同努力，____的纪检监察工取得了明显的成效，有力地促进了各项工作任务的圆满完成，为____的全面持续协调发展提供了强有力的保障。现将____年我部纪检监察工作开展情况汇报
一、主要做法和取得的成效
1、完善制度建设，确保党风廉政建设工作保障有力
根据____公司的年度部署和____的工作计划，结合____事业编标投标、项目管理、干部队伍建设等多方面的实际，对生产经营等各项规章制度进行修改和完善，使它们能够适应当前事业的迅速发展，使各项工作在实际操作中能够得到强有力的落实。主要体现在
一是从落实制度入手，对照制度对每一项工作进行检查，特别是对于职工群众关心的热点和难点问题，对容易孳生不正之风的关键环节，进行重点检查；是制度不够完善的，对制度进行了完善；是工作作风问题的，依据制度进行落实。
二是进一步加强纪检网络的建设和纪检队伍的建设，完善项目部纪检结构、人员和职责。因为一个优秀的制度必须有一支优秀的队伍来执行，否则制定的各项制度也只是纸上谈兵。我们____充分认识到优秀纪检人才队伍的重要性，在这个方面的建设也加大建设力度。
2、注重教育，在提高干部整体素质上有新成效，使党风廉政建设深入人心
根据____公司年初工作部署，认真开展思想道德教育、业务培训、廉政教育和党纪条规教育，不断增强广大干部的整体素质，不断增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。
一是抓政治理论学习，提高党员干部思想认识。我部一直坚持定期的中心组学习制度和____制度，每月安排学习计划，采取集中学习和自学学习相结合的形式，组织广大党员干部认真学习政治理论知识，并做到有计划、有检查、有考核。先后学习了____、____，中纪委第三、四次会议公报等内容，要求每一位党员干部严格执行各项规定。通过学习、讨论，增强了广大干部的理论水平，提高了思想素质。
二是抓业务培训。为切实提高干部在职培训的效果，我部不但参加了____公司的各项培训，而且自身也组织了一些培训，使领导干部的综合素质有了进一步提高。
三是通过党风廉政各项宣传，号召全体职工参与监督；职工群众对____的党风廉政建设提出了很多宝贵的建议和意见，使我们的党风廉政建设有目的、有紧迫感。
3、紧扭龙头，在落实党风廉政建设责任制上有新举措
党风廉政建设责任制是做好党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，必须常抓不懈。
一是____领导干部责任主体意识明显增强。党组领导带头落实责任制，在____部党风廉政建设工作会议作出廉政承诺，率先垂范，发挥了表率作用。同时能够认真履行廉政职责，积极支持纪检监察工作；党工委核心领导按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，真正体现了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体干部自觉参与”的工作格局，为促进____风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。
二是深化绩效考核，责任监督和责任考核体系进一步完善。____把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度工作目标考核，建立纪检监察部门负责对责任制落实情况的监督检查，把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。并在继续实施一级考核一级的工作目标考核的同时，今年____全面实施了考核到干部个人的岗位目标责任制考核办法。
4、及时进行总结，查找自身的不足
一是坚持____公司廉政建设
2024年公司部门纪检监察工作总结（3）
近年来，我公司部门纪检监察工作取得了显著的成绩，得到了领导的高度赞扬和员工的广泛认可。以下是对工作的总结和评价。
一、加强党风廉政建设，健全纪检监察体制机制
我们充分认识到纪检监察工作对于维护党风廉政和保障公司整体稳定发展的重要性。因此，我们深入贯彻落实中央和公司党风廉政建设相关要求，制定了一系列纪检监察制度，明确职责权限，健全了纪检监察工作机制。同时，我们主动配合组织开展党风廉政教育，不断提高员工的思想觉悟和廉洁自律意识。
二、严格执行纪检监察工作
我们严格按照公司的各项规章制度，开展纪检监察工作。通过定期巡查、检查和专项调查等手段，发现并处理了一批违反规定的问题。我们对问题线索进行迅速核实，确保纪律处罚工作及时有效。同时，我们坚持依法依规办事，严格保护职工的合法权益，坚决杜绝冤假错案的发生。
三、加强监督和指导，提高工作水平
我们时刻关注公司各部门的动态，密切关注工作中的重点、难点、疑点问题，及时提出建议和意见，并积极帮助各部门解决问题。通过定期开展培训、交流会议等方式，加强纪检监察工作人员的能力提升，提高工作效率。同时，我们促使各部门认识到纪检监察工作的重要性，积极配合开展工作，推动公司各项工作的顺利开展。
四、加强源头预防，强化风险防控
我们意识到纪检监察工作的根本任务是从源头上预防腐败问题的发生。因此，我们加强风险分析和评估，建立健全风险防控机制。同时，我们加大对职工的教育宣传力度，提高职工的法律意识和道德观念，增强职工抵制腐败和违纪违法行为的能力。
五、创新工作方法，提高工作效率
为了更好地开展纪检监察工作，我们积极探索创新工作方法。通过建立纪检监察工作专网，搭建信息交流平台，方便快捷地收集和交流工作信息。同时，我们加强与其他部门的合作，互为支持和帮助，形成合力，提高工作效率。
总之，我们的纪检监察工作在公司各级领导的大力支持和职工的积极配合下，取得了较为显著的成绩。
在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，提高工作水平，不断完善纪检监察体系，为公司的发展保驾护航。
2024年公司部门纪检监察工作总结（4）
在2024年，公司部门纪检监察工作取得了积极的进展和成绩。通过全面落实党风廉政建设责任制，加强纪律教育和监督执纪问责工作，有效提高了公司内部的廉洁自律意识和纪律约束力。
一、加强纪律教育和培训。通过组织开展纪律教育培训班、推行廉洁从业守则和行为规范等措施，提升了员工的纪律观念和职业道德意识，增强了防范和抵制不正之风的能力。
二、加强日常监督执纪工作。定期开展纪律检查和巡视工作，深入对部门的各项工作进行监管和督促，及时发现和处置违纪违规问题，保障了公司各项政策和措施的有效执行。
三、加强廉洁从业文化建设。通过开展各种形式的廉洁文化活动，如廉政演讲比赛、廉洁知识竞赛等，增强了员工的廉政意识和责任感，有效提高了公司内部的廉洁自律水平。
四、加强监察执纪力度。通过建立健全纪检监察工作机制，强化对公司部门的监察和纪律执法力度，加大对违纪违规行为的查处力度，形成了严明的纪检监察工作态势。
五、推动党风廉政建设工作的深入开展。在公司领导的正确指导和支持下，加强了党风廉政建设的宣传教育和监督检查工作，进一步提高了公司的廉政风险防控能力，维护了公司的政治安全和稳定。
在未来的工作中，我们将继续坚持党风廉政建设，不断加强纪检监察工作，深入开展廉洁自律教育，全面提升公司部门的纪律约束力和廉洁意识，为公司的可持续发展提供有力保障。
篇二：国有企业纪检监察工作总结
2024年国有公司纪检监察工作总结
2024年，国有公司纪检监察工作取得了显著的成效。在党中央的坚强领导下，国有公司纪检监察机构紧密围绕党和国家的工作大局，认真落实全面从严治党的要求，以铁腕反腐为重点，深入开展纪律监察和执纪审查工作，为国有企业保持健康发展和党风廉政建设作出了积极贡献。
一、强化党风廉政建设，确保国有企业行业秩序规范。通过加强党风廉政教育，推动全体干部员工牢记党的宗旨，严守党纪国法，提高政治觉悟和道德水平。加强党风廉政建设研究和理论建设，形成了一系列科学有效的制度体系，为国有企业提供了有力的纪律保障。
二、加大反腐力度，严厉打击腐败行为。坚持从严治党，严格执行中央关于廉政建设和反腐败工作的要求。加大对国有企业领导干部和关键岗位的监察力度，严肃查办各类腐败案件，有效遏制了腐败现象的蔓延。
三、加强廉洁文化建设，形成良好工作氛围。通过深入开展廉洁文化建设活动，激发干部员工的积极性和创造性，增强大家对廉洁从业的自觉性和自律性。同时，加强与社会各界的合作，形成了良好的廉洁文化氛围，进一步巩固了国有企业的发展基础。
四、加强监察执纪工作，强化纪律约束。通过开展执纪审查工作，严厉处理违法违纪行为，彻底肃清了一批损害国家利益和企业形象的腐败分子。加强纪律教育和监察培训，提高监察执纪人员的业务水平和纪检监察工作的专业性。
五、推进国际反腐合作，加强国有企业的廉洁治理。积极参与国际反腐败合作，加强与其他国家和地区的交流与合作，充分借鉴国外先进的反腐败经验，提高国有企业的廉洁治理水平。加强国际反腐败宣传和教育，提高全体干部员工的反腐特别是反腐外宣的意识和能力。
通过以上工作的开展，2024年国有公司纪检监察工作取得了明显成效，为国有企业的健康发展和党风廉政建设提供了有力保障。但同时也需要看到，国有企业纪检监察工作仍存在不少问题和挑战，需要进一步加强和改进。希望在未来的工作中，能够进一步加大工作力度，强化监督执纪，加强党风廉政建设，推动国有企业的健康发展。
2024年国有公司纪检监察工作总结（2）
近年来，我所工作在国有公司纪检监察部门，肩负着保持公司廉洁形象、查处腐败行为的重要职责。通过不懈努力和团队的共同努力，我们取得了一定的成绩。以下是我对过去一段时间国有公司纪检监察工作的总结。
首先，我们在加强党风廉政建设方面取得了明显成效。通过定期开展廉政教育培训，使党员干部增强了廉洁自律意识，养成了良好的行为习惯。我们注重从源头预防腐败，建立健全了工作流程和制度，确保各项工作的规范和透明。此外，我们还积极整治工作环境，改善办公条件，为广大干部提供了一个清廉的工作环境。
其次，我们在反腐败斗争中取得了一定的成果。通过加强对公司内部各类违纪违法行为的监督和查处，我们有效地提高了纪检监察工作的实效性和针对性。我们注重发挥监察职能，建立了举报制度，积极接受广大员工的监督和举报，及时查处违纪行为。同时，我们也加强了与公安、法院等相关部门的合作，形成了打击腐败的合力。
再次，我们在推动全面从严治党方面做出了积极探索。我们充分发挥党风廉政建设的主体责任作用，加强了对党组织和党员干部的监督。我们深入贯彻落实党的八项规定，严格执行“三重一大”决策制度，强化党内政治生活。通过多种形式举办警示教育活动，提高了广大干部的廉洁自律意识。
最后，我们在加强纪检队伍建设方面取得了一些成绩。我们注重选拔和培养纪检监察干部，建立了健全的干部选拔任用制度和教育培训体系。我们通过组织学习讨论、经验交流等方式，增强了纪检监察干部的专业素养和工作能力。同时，我们也注重激励和保障纪检监察干部的权益，提高了干部队伍的凝聚力和战斗力。
总之，过去一段时间国有公司纪检监察工作取得了一系列成绩，但也存在着一些问题和不足之处。主要表现在：一是在纪检监察工作的深入推进方面还需进一步加大力度，加强对各部门和各级党员干部的监督力度；二是在纪检队伍建设方面还需进一步加强，提高纪检监察干部的业务水平和专业素养；三是在纪检工作的针对性和实效性方面还需进一步加强，提高查处工作的及时性和有效性。
展望未来，我们将进一步加大纪检监察工作的力度，不断加强党风廉政建设，持续推进反腐败斗争，深入推动全面从严治党。同时，加强纪检队伍建设，提高纪检监察干部的业务能力和工作水平。相信在公司领导的正确领导下，我们的纪检监察工作一定会取得更大的成绩，为公司的健康发展和廉洁经营作出更大贡献。
篇三：国有企业纪检监察工作总结
国有企业纪检监察?作总结（精选5篇） 时光飞逝，如梭之?，?苦的?作已经告?段落了，回顾这段时间以来的?作，收获颇丰，需要认真地为此写?份?作总结。在写之前，可以先参考范?，以下是?编收集整理的国有企业纪检监察?作总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到?家。 国有企业纪检监察?作总结1 在本市纪委及上级法院的领导下，20XX年我院纪检监察?作按照本院党组的?作部署，围绕全院?作?局，认真落实党风廉政建设责任制，严抓队伍建设，防堵违规违纪的发?，为维护全院以审判为中?的各项?作的开展夯实了坚实的基础，为此作总结如下： ?、全?抓好党风廉政责任，紧抓各项具体措施。
1、切实履?反腐倡廉职责。 年初，多次召开党组会，认真研究和部署党风廉政建设?作，及各项?作计划和措施。各党组成员均明确了党风廉政建设责任制岗位职责，形成了以院长负总责、各分管领导分?负责，各庭室负责?具体负责的?络体系，并在年初的春训会议上签订了党风廉政建设及岗位责任?标的责任状，党风廉政责任及反腐倡廉?作任务和党风监督职责均得到分解和落实，并将分解图制表发?各分管及部门领导，??了然。对违反者或不履?监督职责，将本?和分管部门的?发?重?违纪、违法案件的予以严格的责任追究，列?了年终的考核?标。
2、以警?教育为抓?，努?预防违规违纪的情况发?。 反腐教育是抓好队伍建设，抓好预防的重要?作举措。今年我院以警?案例通报、反腐教育讲课，学习廉政纪律条规等多种形式进?了多次教育活动。院长亲?上课，党组成员及班?成员认真组织各项活动的开展，各部门积极协助与配合，党组专题会，中层?部研讨会、全体?警教育?会、?部学习会、部门教育体会交流会等，有效地促进了各项活动的顺利开展，确保了教育的效果。 ?、以创新规范司法?为，切实改变司法作风
1、认真开展“反‘四风’，扬正?，促勤廉”主题集中宣传教育活动。为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，充分发挥教育在党风廉政建设中的基础性作?，构建作风建设和反腐倡廉建设长效机制，努?营造风清?正的良好氛围，根据上级纪委的统?部署，六?份以来，我院认真开展“反‘四风’，扬正?，促勤廉”主题集中宣传教育活动，取得了较好的效果。
2、抓好中央“?项规定”的落实。?是进?步落实中央《廉政准则》和领导?部厉?节约、反对铺张浪费的“?项规定”；?是认真开展了“规范公车管理”的专项检查活动；三是在全院开展会员卡专项清退活动；四是开展了法院?作?员违规经商的登记纠错活动。对前?年的情况进?了回顾，虽然未发现违规?为，但引起了院党组对严格按照“?项规定”办事的?度重视。五是定期召开党组民主?活会。班?成员定期汇报??廉洁?律的思想及存在的不?，开展批评与?我批评，及时发现?些问题，解决?些问题，及时做好组织提醒；六是对重?事项决策、?部任免、法院基建?程、?额资?实?集体讨论决定，按照党组议事规则?事，有效地防?个?说了算，有?地预防了腐败的发?；七是推?政务公开、党务公开。?案庭实??案?厅?案全程公开，坚决杜绝“不?、不裁”的限制当事?诉讼权利的?为，另外还正在实?法律?书?上公开、庭审全过程?上直播制度；党务公开??，实?党组会议事后向全院?警公布的?式，对法院的重?事项决策、?事任免、法院基建等在院局域?上公布信息，接受全院?警的监督。
3、认真开展巡查及问责活动，对巡查过程中发现的问题及时发现、及时纠正；对当事?、?民群众反映强烈，媒体关注，??、政协、纪检等部门反馈的违纪、违规情况及时问责并向院党组报告同意后及时处理。今年有5?次被问责，并在?定范围内通报批评。
4、加强本院?警业内及业外的?常监督检查，今年来共进?了各类检查32次。重点检查考勤、?作责职、司法礼仪、车辆使?、接待接访、安全保卫、执勤值班、开庭着装等??，做到每星期必
查，确保全院?警依法办案。 三、认真开展投诉处理和监督?作，强化“双重”保护职能 我院纪检组监察室作为?个特殊部门，直接与机关、团体、企业、?融及?民群众个?的利益息息相关，是利益分配及?盾纠纷的最后?道防线。全市?量的投诉及信访均与我院案件审理及执?有关，作为职能部门?对?量的纪监信访和投诉，我院做到热情接待，耐?倾听，及时登记，及时核实，及时发现，及时汇报，及时纠错，为院党组决策提供依据。今年我院纪检登记初核的信访投诉25件，已全部答复了投诉?。没有因处理不?或不到位?引起?盾激化，对投诉属实、对违规办案、违法审判或违反审判、执?纪律的则严肃查处，决不姑息迁就，提出处理意见。 如?当事?投诉我院?名?警审判作风问题，我们在初核属实的基础上，对该名?警进?戒勉谈话，并将处理结果反馈给投诉?，消除了当事?与法院的对?与不满情绪；对投诉??端指责猜疑或提供虚假?论并采取不当?式诬陷?警的，除了进?耐?解释外，还向投诉?提出严正批评，及时上报院长及上级纪检机关，并在?定范围内澄清事实，消除影响，防?了?警遭受不?之冤。 四、努?完善??建设，争创?流纪监队伍 我院纪检监察按照全年的?作计划和?作要求，继续扎实做好纪监?作科学化、规范化管理，加强??建设。针对我院信访投诉均涉法涉诉这?特点，除了强化纪监的学习与培训，还结合学习审判、执?等法律专业知识，充实违法审判、违纪处理业务空?。 以上是我院纪检监察20XX年的?作汇报，在20XX年的?作中，将认真落实上级纪检机关反腐败?作要求和上级法院有关司法改??作的精神，坚决认清法院纪监在司法改?中的地位，为我院审判?作创?流?平发挥应有的作?。 国有企业纪检监察?作总结220XX年，我院在县委、县政府的正确领导下，在上级法院和县??、县政协以及社会各界的有?监督和???持下，在县纪委的指导下，以争创优秀法院为?标，进?步强化领导班?和?部队伍建设，??规范司法?为，认真开展党风廉政建设、继续贯彻落实上级各项规定，确保进?步开展我院业务建设、队伍建设、?化建设，我们主要做了以下?作。 ?、完善制度，不断加强党风廉政建设 进?步完善了相关制度，半年来，为适应廉政建设?作的不断深?开展，我们结合本院?作实际及队伍建设状况，对涉及到廉政建设的各项制度进?了修订完善。建?了《汾西县?民法院建?廉政反腐?作体系及改进?作作风的实施?案》，明确了院党组、班?成员、各部门负责?和全体?警各?的责任范围、责任内容及责任追究。 为了确保廉政建设落到实处，我们与院长、所有班?成员、各庭室负责?以及?般?警之间签订了责任状，进?步明确了新的责任内容与责任追究办法，同时我们还坚持对廉政建设?作建?科学考评周期，以便于发现问题并及时进?整改。进?步明确责任考核，在党风廉政建设考核过程中，全?位对?警进?考核，确保以考核促责任，以责任促成效。 ?、强化内部监督促进公正执法 我院监察部门为增强内部执法办案监督?作的实效性，围绕审判?作特点，注重机制创新，?胆探索强化内部执法监督?作的新思路、新?法，先后制定了?系列规章制度，这些规则制定不仅涵盖了审判?作业务规范，接待?民群众的?作作风问题，还对业务?作之外的个??活规范问题进?了禁?性约束。这些制度和机制的建?，规范了?作职责，强化了主体责任，循序渐进地加强内部监督，促进公正?明执法，遏制了司法腐败，确保审判权依法正确运?。对严肃办案纪律、规范?作程序、明确办案责任、保证办案质量、保障办案安全、防?循私枉法等起到了明显效果。 三、强化警?教育促进廉洁?律 警?教育是加强党风廉政建设的.?项基础性长期?作，是?觉拒腐防变的思想保证，是有效预防腐败现象的关键环节。审判机关担负着是司法的最后?道防线，在新的形势下，如何开展好反腐倡廉
警?教育，显得?分重要。湖我院通过不断丰富教育?法，把握教育对象，完善教育机制，狠抓教育落实，筑牢拒腐防变的思想道德防线，经受住各种考验，做到??正、??净、处?硬。 我院不断丰富警?教育?法，注重灵活性，注重在创新教育?法上下功夫，通过开展廉政?化建设活动，营造廉荣贪耻的良好社会风尚；通过参观反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政?化教育基地等，引导党员?部牢固树?清正廉洁、秉公执法的理念；通过观看警?教育?、开展以案析理等活动，做到警钟常鸣，从中吸取经验和教训；利?报纸、电视、“互联?”、电?屏幕等信息?段进?宣传教育，提?警?教育的影响?。随着时代的发展，该院开展警?教育的?法也在不断更新，采?灵活多样的?式进?教育，??提?了警?教育的吸引?，做到寓教于乐。 四、抓好廉政?化建设，打造公正廉洁的法官队伍 我院结合本单位队伍现状，充分发挥纪检监察?作的监督、教育、保护、惩处四项职能作?，不断探索党风廉政建设?作的新?法、新途径，将廉政?化建设与监察?作有机结合，以建设??公正廉洁法官队伍为?标，挖掘?警潜?、调动?警积极性和创造性，使队伍的整体素质和各项审判业务都取得了长?的发展。营造积极向上的精神环境，加强?警的思想政治教育，这不仅是思想政治?作的主要内容，更是党风廉政建设的基础?程，是完成审判任务的精神动?。 通过多??的努?，我院20XX年的纪检监察?作呈现了多个亮点，尤其在建章?制和廉政反腐预防体系建设??，取得了?定的成绩，我们将会在新的?年中，总结经验，继续改进和完善建设，建?更加科学化、规范化的纪检监察?作体系。 国有企业纪检监察?作总结3 市XX办纪检监察?作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓?平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实?党风廉政建设责任制、开展政风?风评议、加强机关效能建设、推?党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进?步改进了机关作风，增强了服务意识，提?了队伍素质。现将20XX年纪检监察?作情况总结如下： ?、抓学习，教育的基础性作?得到巩固 加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。?年来市XX办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精?制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员?部进?步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进?家从思想深处对反腐倡廉?作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对?部的教育，反腐倡廉教育不断深化。 （?）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与XX廉政?化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红?经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进?步增强?部的党性修养和党性锻炼，牢固树?正确的世界观、??观和价值观。 （?）加强警?教育。组织机关党员?部定期观看电教?，接受警?教育。通过学习教育活动，全办党员?部政治意识、?局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。 ?、抓创建，惩防体系建设得到完善 办党组在推进惩防体系建设??积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项?作、各个岗位进?认真梳理，明确了?程项?、?政审批、?政执法三个廉政风险防空点，建?了由?把?负总责，分管领导“?岗双责”的责任体系，进?步抓好任务分解、明确责任分?、细化?作任务，增强?作合?，全?推进反腐倡廉建设?作。具体做法是： （?）落实党务公开，党组织?作透明度增强。完善了党内情况通报、重?决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。 （?）实?政务公开，?政权?在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成??政审批办公室进驻政务?厅，实现了“?问负责，?站式审批”?标。 （三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关?、财、物及?程管理等??的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任??等环节全?规范。 （四）加强监督制约。
1、落实集体领导和个?分?负责制度。办党组始终实?集体领导和个?分?负责相结合的制度。凡是?额经费开?、?部任免和奖惩，以及XX审批事项和涉及XX全局性的?作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、?政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分?认真履???的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主?活会制度。为了保证民主?活会的质量，办党组在每次召开民主?活会前，印制《征求意见表》发?各县（区）XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进?梳理并发给领导班?每位成员。班?成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主?活会情况和整改措施在全办内进?公?，接受群众监督。
3、办领导班?及班?成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班?向参加民主测评的?部群众通报了党风廉政建设和反腐败的?作情况。班?成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁?律情况进?了书?述职述廉，接受?部群众的评议和监督。四是完善信访?作机制，加?查办案件?度。进?步拓宽群众参与XX反腐倡廉?作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查?作，做到件件有着落、事事有回?。通过各项制度落实，我办班?成员之间，领导与?般?部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。 三、抓管理，机关效能建设得到加强 （?）制定新举措、激发新活?。重点围绕机关“效率、作风、执??”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破?，认真制定?作?案，查找问题，研究问题根源和解决办法，??整治?部队伍中作风不实、效率不?、执?不?、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能?、以治懒增效率、以治散正风?，不断深化和推进办效能建设。 （?）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中?、服务?局，标本兼治、纠建并举，结合XX?作实际，认真解决?民群众反映强烈的突出问题，加强XX?部队伍政风?风建设，及时调整充实了办?评领导?组及办公室。针对去年?评?作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20XX年我办召开两次?评座谈会，邀请??代表、政协委员、其它??20多?对我办政风?风进?评议，对?家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。 四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实 （?）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位?觉地把党风廉政建设作为?项重要任务，通过党组学习（扩?）会、党员?部职??会等，认真传达上级指?精神，并结合实际，对本单位落实20XX年任务进?及时安排。 （?）细化任务。办党组《20XX年党风廉政建设和反腐败?作要点及任务分?》，明确了7个??19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。 （三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系?作任务进?再分解，切实落实“?把?亲?抓，分管领导具体抓，?级抓?级，全办上下齐抓共管”的领导体制和?作机制。
XXXX年，XX机关反腐倡廉和纪检监察?作总体成效显著，XX?部在正确?使权?、?觉遵守廉政纪律等??有明显增强，涌现了?量严格依法?政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好?好事，XX机关纪律严明、?明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的?泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在?些薄弱环节和不?之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政?化建设特?不够，对?部?政?为的监督覆盖?还不够全?等。这些问题，都要在今后的?作中切实加以解决。 国有企业纪检监察?作总结4 上半年，XX公司纪检监察?作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下，贯彻落实??届
中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，找差距抓整改，改进?作作风；以强化廉政教育、完善制度建设为抓?，扎实推进党风廉政建设?作；以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察?作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察?作汇报如下： ?、上半年?作特?和亮点 （?）落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之?。公司组织召开党风廉政建设?作会议，全?安排部署党风廉政建设?作，明确责任?标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履?“?岗双责”职能，把党风廉政建设?作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中??作相结合，做好各级领导?部分管范围内的党风廉政建设和反腐败?作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。 （?）开展效能监察?作。根据集团公司效能监察?作要求，结合公司实际，选?了“?项规定执?情况”、“XX费?管理和成本控制”等五个效能监察项?，充分发挥效能监察纠正?为偏差、规范经营管理、强化源头治理作?，提升管理?平，切实提?执??，促进公司管理提升年活动开展。 （三）完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成?套?制度管权、按制度办事、靠制度管?的有效机制；按照集团公司领导要求，制定《XX公司“三重??”决策实施办法（试?）》、《XX公司领导?部三项谈话制度实施办法（试?）》等六条规章制度，确保把党风廉政建设?作落实到位。 （四）加强?部队伍建设。对今年新提任的XX名中层?部进?集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建?廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前“廉政关”，使新任中层?部绷紧“廉政弦”，强化领导?部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定《XX公司领导?部“六严格六不准”?为准则》，规范领导?部职务?为。 （五）深化廉洁?化建设。采?多种形式不断丰富廉洁?化活动。以“为民务实清廉”主题征?活动为载体，进?步提??部廉洁从业意识，认真落实XX集团公司“聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越”要求；开展“落实中央?项规定、集团公司‘21条要求’”廉洁?化作品征集活动，不断丰富廉洁?化内容。 （六）加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提?廉洁从业?平。加?反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过党委理论中?组、?部党员?部等不同层?的专题学习，不断提?全体?部的政治敏锐性和把握?局的能?；坚持开展?度?上廉政学习。组织公司中层及以上党员?部、?财物关键岗位?员参加反腐倡廉?上基地教育学习并撰写?得体会，对规范企业管理、规避风险起到明显作?。 ?、?作中存在的问题 今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等??采取了强有?的措施，取得了?定成效。但也存在?些问题和不?：纪检监察制度还需进?步完善修订，从源头上治理腐败?作有待进?步深化；对重点部门和关键岗位?员廉政教育、监督?作还需进?步加强；加强纪检?员的学习，提?履职能?。 三、下半年重点?作 下半年公司纪检?作，将进?步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁?化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制?标顺利实现。 （?）、加强反腐倡廉教育，推进廉洁?化建设。?是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提?党员?部廉洁?律意识。?是强化对领导?部廉洁从业、规范?权的监督检查。 （?）、完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进?步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导?部忠实履?职责。 （三）、深?开展效能监察，提升公司管理?平。围绕管理提升、物资采购管理等?作开展效能
监察。及时发现管理漏洞，完善管理制度，控制检修成本，规范物资采购管理流程，避免违规?为，提升管理?平。 国有企业纪检监察?作总结5 上半年，我院纪检监察?作在区纪委和法院党组的正确领导下，认真贯彻各级纪委全会精神，以解决?民群众最关?、最直接、最现实的利益问题为重点，加?预防和治理腐败的?度，为确保法官队伍廉洁，提供了有?地保证。 ?、加强领导班?作风建设，落实领导?部廉洁从政要求 上半年，我院领导班?做了较?调整，为使班?成员成为廉政建设的排头兵，我们做了3件事：?是整顿学风。进?步完善了党组中?组学习制度，每?确定?个学习主题，以此培养领导?部?觉学习的习惯，使之成为带头学习的模范。?是整顿的思想作风。重新学习了院“领导班?成员?项?为规范”，认真落实领导?部廉洁从政5项规定，做司法廉洁的模范。三是整顿?作作风。建?领导?部联系群众制度，深?联系点了解社情民意，倾听?警呼声，切实为群众解决实际问题，做群众?作的模范。 ?、强化法官廉洁从政教育，从源头上防?产?腐败现象 针对新时期法官?临的“?风险”职业特点，着重进?了4项教育：?是社会主义法治理念教育。将依法治国、执法为民、公平正义、服务?局和党的领导五?理念融?司法?作当中，确保司法?作正确的政治?向。?是廉洁意识教育。以最?院颁发的《法官职业道德准则》为?常?为规范，?律、?省、?警、?重，确保思想意识不出偏差。三是艰苦奋?、勤俭节约教育。减少应酬活动，杜绝铺张浪费，进?步规范和改进公务接待?作。四是反腐倡廉教育。定期下发区纪委《纪检与监察》中登载的各类案例，让?家从反?教材中汲取教训，经得起?钱和利益的诱惑。培养法官健康的?活情趣，讲操?、重品?，?戒低级庸俗，保持?尚的精神追求。注意挖掘和发现?边勤政廉洁的?和事，通过正?宣传来弘扬正?。 三、强化监督制约?纠机制，加强对法官廉洁情况的掌控 结合“领导?部和机关作风建设集中教育整顿活动”的开展，?是开门纳谏，采取发征求意见函，召开各种类型座谈会，个别拜访，交换意见，设?举报监督电话和意见箱等多种形式，?泛征求??代表、政协委员及群众对法院?作的意见和建议。?是加强?查整改?作，让?警在学习提?的基础上，对照标准进??查，针对查找出的问题制定整改措施。三是有疑必查。纪检组、监察室对征求到的意见，及时梳理归纳。对群众反映的问题，认真调查，做到件件有着落，事事有回?。四是开展?驾车辆?检查。对?警个?驾驶的车辆，逐个出?据以证明车辆所有权的证明，彻底清理利?职权借?当事?车辆的问题。五是建?和完善“法官廉政档案”；层层签订《党风廉政建设责任书》，建??级管?级，级级有责任，??抓落实的党风廉政建设?作机制。 四、认真做好信访查处?作，坚决纠正司法中的不正之风 通过查处群众来信来访，加强对法官司法活动的监督，发现有违法违纪苗头性的，?即进?警戒谈话；对查实的问题，按照制度规定给予处理；对不实信访及时向当事?反馈，并做好息诉?作。上半年，我院共受理各类纪检监察信访投诉7件（次），通过调查核实，对群众反映的问题及时做出解释，使信访?对我们的答复均表?满意。为控制和减少信访投诉，我们?是从源头上“堵”，针对队伍中出现的苗头性问题，运?正、反两??的典型对?警进?预防教育。?是从感情上“联”。接待信访投诉时，多从投诉者的?度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是?，以理服?，让信访??服?服。四是从机制上“防”。研究制定配套措施，形成纪检信访管理长效机制，使信访?作制度化、规范化。 上半年，我院的纪检监察?作虽然做了不少?作，但党风廉政建设责任制落实的?度还不够，内部监督还存在着薄弱环节。 下半年，我院将深?做好3项?作： ?、扩?反腐倡廉教育覆盖?。继续巩固“领导?部和机关作风建设教育整顿活动”的成果，扩?
党风廉政建设和“反腐倡廉警?教育”的覆盖?，使?警始终处于“?省、?重、?警、?励”的良好状态，切实把党风廉政建设?作落到实处。 ?、加?违纪案件的查办?度。严格按照中纪委《关于严格禁?利?职务上的便利谋取不正当利益的若?规定》确定的时间和要求，做好?查和查办?作。对以权谋私、钱权交易、贪赃枉法等问题，发现?起，查处?起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪问题，坚决依照有关规定给予严肃处理，决不“失之于宽、失之于软”。 三、进?步健全内外监督机制。年内，要组织?次特邀监督员座谈会，针对重点部门、重点岗位及群众关注的热点问题，?泛征求社会各界的意见和建议，进?步改进我们的?作；加强信访接待?作，发现违法违纪苗头和线索，紧抓不放，?查到底。
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