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纪律为先(5篇)

时间:2024-08-23 14:19:01 来源:网友投稿

篇一:纪律为先

  

  纪律为先

  廉洁至上

  营造风清气正的工作环境

  在一个组织或企业中,纪律和廉洁是维护工作秩序和保持风清气正的基础。纪律为先,廉洁至上,是建立一个良好工作环境的重要原则。本文将探讨如何通过遵守纪律和坚持廉洁来营造风清气正的工作环境。

  一、遵守纪律

  遵守纪律是每个员工应尽的责任,也是组织或企业运转的基本要求。严格执行规章制度和工作程序可以确保工作的有序进行,减少混乱和错误。在工作中,我们要时刻遵守工作时间、工作流程和工作分工等规定,不得擅自行事或违反相关规定。

  遵守纪律还需要注意言行举止的得体,避免散播谣言、诽谤他人或从事其他不良行为。员工之间应保持良好的沟通和协作,互相尊重,积极合作,不以个人利益至上,而是将集体利益放在首位。

  二、坚持廉洁

  在一个良好的工作环境中,廉洁是不可或缺的一部分。廉洁意味着在工作中保持正直、诚信和高尚的品质,同时拒绝任何形式的贪污、贿赂、权钱交易等不正当行为。廉洁的员工能够公正决策,处理事务时不偏袒任何一方,始终按照法规和道德标准来行事。

  坚持廉洁还意味着不追求不义之财,不利用职权谋取私利。同时,员工应该对公共财产和资源进行妥善管理,杜绝浪费和滥用。

  三、营造风清气正的工作环境

  建立风清气正的工作环境是所有员工的共同责任。一个风清气正的工作环境可以提高工作效率、促进创新和发展,增强员工的凝聚力和归属感。

  首先,组织或企业应制定明确的规章制度,并公开向所有员工宣示和解释。这些规章制度应包括工作时间、工作流程、办公守则等内容,为员工提供明确的指导和参照。同时,对于违反规章制度的行为,应有相应的惩罚措施,以起到警示和震慑的作用。

  其次,建立一个公正的奖惩机制。员工在工作中的付出和贡献应得到公正评价和相应奖励,而不是凭关系、权力或其他不正当手段获取。相反,对于违纪违规等不良行为,应有及时、公正的处罚措施,以起到警示和约束的作用。

  另外,组织或企业应加强内部的监督和监管。设立独立的监察机构或机构,负责监督员工的行为,发现并处理违纪问题。同时,建立举报制度,鼓励员工对违规行为进行举报,保护举报人的合法权益。

  最后,组织或企业应加强对员工的培训和教育,强调纪律和廉洁的重要性,引导员工树立正确的价值观和职业道德观。通过持续的培训和教育,提高员工的法律意识和廉洁意识,增强员工的自律和规范意识。

  总之,纪律为先,廉洁至上,建立风清气正的工作环境是每个组织或企业的基本要求。遵守纪律和坚持廉洁,不仅能够提高工作效率和

  工作质量,也能够增强团队的凝聚力和向心力。通过各种措施和机制,营造风清气正的工作环境是我们每个人的责任和义务。只有在这样的环境中,我们才能发展壮大,迎接更大的挑战。

篇二:纪律为先

  

  廉政纪律标题100个

  1.廉政纪律提升:全面攻坚反腐战

  2.纪律严明,廉政无忧

  3.从源头抓起,打造廉洁纪律

  4.就地治理,廉政为先

  5.廉洁从政,纪律先行

  6.纪律执纪,廉政强效

  7.构建廉政纪律体系,建设廉洁政府

  8.深化纪律教育,净化政治生态

  9.切实加强廉政纪律监督

  10.紧盯廉政纪律,树立法治意识

  11.纪律严明,政府亮丽

  12.提升纪律素质,展现政治担当

  13.纠风反腐,保障廉政纪律

  14.争做遵纪守法的表率

  15.廉政纪律建设,创造良好政治环境

  16.整顿纪律,铁腕反腐

  17.加强纪律教育,弘扬廉政精神

  18.深挖廉政纪律问题,坚守廉洁底线

  19.全面从严治党,严厉打击违纪行为

  20.加强廉政纪律督查,破除隐形官员

  21.铸牢政治纪律,筑牢廉洁防线

  22.加强纪律监察,净化政治生态

  23.依法治国,严厉打击腐败行为

  24.治理风险,守住廉政底线

  25.零容忍,坚决铲除腐败

  26.创新纪律建设,树立政治形象

  27.纪律约束,保证公正执政

  28.廉政纪律执法不松懈

  29.确保廉政纪律落实到位

  30.加强廉政纪律教育,筑牢道德防线

  31.从严从实,建设廉洁政府

  32.建立廉政纪律监督体系,打造廉政文化

  33.切实加强廉政纪律培训,做合格的公务员

  34.正风肃纪,修身齐家治国平天下

  35.纪律严明,铸就干部之魂

  36.对廉政纪律问题零容忍

  37.红线明确,廉洁为先

  38.从严惩处,严守廉洁底线

  39.加强纪律监察,铲除腐败根源

  40.严肃纪律,保证公平公正

  41.加强领导班子廉洁纪律教育

  42.落实廉政纪律建设责任制

  43.严厉打击廉政纪律问题,提升政治形象

  44.紧盯廉政纪律短板,全力整治腐败

  45.廉政纪律执法不松劲,坚守政治底线

  46.加大廉政纪律监督,防范腐败的侵蚀

  47.紧盯廉政纪律,筑牢廉洁防线

  48.捍卫政治廉洁,共创廉政新风

  49.廉政纪律建设,扫清腐败险恶势力

  50.确保廉政纪律落实到位,打造廉洁政府

  51.加强廉政纪律教育,培养“最可敬的人”

  52.严肃党纪党规,守护净土

  53.从源头上预防腐败,创造廉洁政治环境

  54.预防腐败,加强纪律建设

  55.着力整治纪律顽疾,确保政治清明

  56.全面强化纪律建设,加强廉政教育

  57.切实加强廉政纪律培训,提升全员素质

  58.逐级廉政,连锁反腐

  59.筑牢纪律之基,维护廉政之本

  60.严肃纪律,保障人民利益

  61.确保纪律实施,净化政治生态

  62.加强纪律建设,营造廉洁政治环境

  63.纪律约束,保障公正执政

  64.切实履行纪律,做廉洁公务员

  65.廉政纪律建设,巩固党的执政基础

  66.加强纪律监察,净化政治生态环境

  67.坚决打击腐败,维护廉政纪律

  68.从源头上治理纪律问题,守护清廉形象

  69.纪律为先,廉政第一

  70.强化纪律教育,营造风清气正的政治生态

  71.深挖纪律问题,提升廉政纪律水平

  72.坚守廉洁底线,破除权力腐败

  73.加强纪律监察,筑牢廉政防线

  74.高度警惕纪律风险,铲除腐败黑土地

  75.大力整治纪律短板,维护良好政治生态

  76.严贯纪律,坚定反腐信心

  77.廉政纪律,织就反腐丝网

  78.强化纪律约束,净化政治生态

  79.紧盯廉政纪律漏洞,强化防控措施

  80.建设纪律坚固的队伍,守住廉政底线

  81.打造廉政纪律防线,防止腐败的滋生

  82.廉洁自律,为民干事

  83.健全纪律监管体系,深化廉政纪律建设

  84.严查纪律问题,净化政治生态环境

  85.加强廉政纪律教育,培养廉洁干部

  86.确保纪律实施,维护公正执政

  87.密切纪律教育,营造廉洁政治氛围

  88.廉政纪律作风正,干部风采崭

  89.从严治纪,守住廉政底线

  90.纪律意识,关系党风政风

  91.突出纪律重要性,构建廉政氛围

  92.从小事做起,做合格的廉洁从政者

  93.用实际行动践行纪律,营造廉洁政治氛围

  94.加强纪律建设,净化政治生态

  95.提升纪律素质,弘扬廉政文化

  96.纪律严明,原则禁忌

  97.不惧权威,坚决维护廉政纪律

  98.廉政纪律教育,筑牢思想防线

  99.加强廉政纪律监督,坚决惩治腐败行为

  100.尊纪守法,树立廉洁从政的形象

篇三:纪律为先

  

  校规守则,纪律为先

  在一所学校中,要想建立秩序井然、和谐稳定的校园环境,校规守则和纪律必不可少。校规守则是针对学生行为的规范制度,而纪律则是学生按照规定进行自我约束和管理的一种行为准则。校规守则和纪律旨在培养学生的良好品德和行为习惯,为他们创造一个良好的学习和成长环境。

  作为一所学校,校规守则是营造学校秩序的基石。这些规则不仅仅是为了维护学校的正常运转,更重要的是塑造学生的品格和价值观。学校应该设立明确的校规守则,例如迟到、缺席和早退等行为应受到相应的惩罚;携带手机、耳机等电子产品上课也要受到限制;严禁欺凌、偷窃、打架等不文明行为。这些规定既是为了学校的正常运作,也是为了培养学生的自律能力和责任感。通过遵守校规守则,学生能够养成良好的行为习惯,树立正确的世界观和价值观。

  与此同时,纪律也是重要的一环。学生作为学校中的一员,应该自觉遵守纪律,尊重师长、团结同学。纪律的建立需要学校和家庭共同参与,学校可以设置一些纪律要求,例如认真完成作业、按时上交任务等;而家庭则可以在日常生活中给予孩子正确的引导和教育,从小培养他们遵纪守法的意识和行为习惯。学校和家庭的良好合作,能够为学生提供一个稳定和谐的发展环境。

  校规守则和纪律的建立对于学生的发展至关重要。它们不仅可以培养学生的自律能力和责任感,还能够帮助他们树立正确的人生观和价值观。学生应该积极参与到校规守则和纪律的执行中,自觉遵守学校规定,树立正确的行为准则。只有通过遵守校规守则和纪律,学生才能在纷繁复杂的校园生活中找到自己的定位,并更好地发展自己的潜力。

  总之,校规守则和纪律是学校管理的基础和保障。学生应该从小养成遵纪守法、自律尊重他人的良好品质,这将有助于他们成为有责任感、有担当的社会人才。学校和家庭都应该加强对学生的教育和引导,共同营造一个和谐有序的校园环境。只有在严守校规守则、恪守纪律的前提下,学生的学业和人格才能得到全面发展,学校的育人目标也才能真正实现。让我们共同关注校规守则和纪律,为学校的发展和学生的成长做出积极的贡献。

篇四:纪律为先

  

  纪律的重要性演讲稿5篇

  纪律的重要性演讲稿

  篇一尊敬的老师们,亲爱的同学们:

  早上好:

  今天,我在国旗下演讲的主题是:校园安全,校园的安全与我们每个人都有密切的联系,校园是我们安全的港湾。

  首先,我们要注意活动安全,在课间时不互相追逐打闹,上下楼梯不要拥挤,要注意礼让靠右慢行,严禁在楼梯的扶手栏杆上向下直滑,或在楼梯上追逐奔跑,严禁攀爬栏杆、围墙、树木、窗户、大门等,我们在各项运动中要注意运动安全,上体育课和课外活动前要注意做好准备活动,运动时不要剧烈地碰撞,以免撞伤或摔伤。身体上有某些方面的疾病的同学,一定要提前告诉老师,防止在体育课上或做其他剧烈运动时发生意外。

  其次,还要注意交通安全,遵守交通规则。

  同学们,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要拥有这一切的前提是安全,所以我们要时刻加强安全意识,努力加强安全防范能力。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

  谈纪律的重要性演讲稿

  篇二纪律的价值在哪里?纪律永远是忠诚、敬业、战斗力和团队精神的基础,对一个组织而言,没有了纪律,便没有了一切,只有当一个组织和他的成员都具有了强烈的纪律意识,组织才会朝健康的方向发

  展,组织成员的素质才会得到相应的提升。纪律决定执行力。纪律首先是服从,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。一个组织,一个单位,要做到令行禁止,决定的事和健康置的工作要有反应、有落实、有结果,必须要有铁的纪律才能实现。纪律是保证执行力的先决条件,只有加强纪律性,才能保持意识和行动的统一,才能彻底完成工作任务,正如马克思所说:“我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入污泥中。”纪律保证战斗力。组织是所有组织成员的集合,每个成员都有自己的理想和行为,组织要力求避免每个人的思想和行为的干扰,要步调一致,纪律的约束不可或缺。如果没有纪律作保障,这个组织就会变成一盘散沙,各行其是,各自为战,我行我素,没有秩序,削弱甚至是失去了整体战斗力。只有严明的纪律组织才能具有强大的凝聚力,才能形成坚强的战斗力。革命军歌唱得好:“纪律中有我,纪律中有你,纪律中有无穷的战斗力”。纪律激发自驱力。自驱力是人自身存在的一种内在的动机、情感或心理因素,在自驱力驱动下的人,对工作有一种非做不可的使命感和责任感,能积极主动地工作,以争取最大的成功。纪律直接影响人的行为与抉择,是激发自驱力的助推器,纪律意识强则会让自己跑起来,对待工作百分之百地投入,而如果没有纪律意识,就不可能主动给自己下命令,面对同样的任务就不会比别人更卖力执行。

  当前,我们不难发现,在我们身边仍然存在着纪律松弛、有纪不执、执纪不严等问题,一些人、一些单位对上级健康

  置的工作,有利的就争、有健康烦的就推;一些部门之间不注重协调配合,各自为政、各行其是;一些干部上班迟到早退、擅离职守、脱岗溜号,少数干部甚至搞“吃拿卡要”。这些现象影响了其他部门、其他干部的工作热情和纪律意识,健康坏了整个社会的良好风气,也影响了我们党和政府的形象。因此,我们每个人都必须从加强纪律性入手,做到遵守好、执行好、落实好纪律。

  “加强纪律性,革命无不胜”,毛**的话送给当前正在纪律作风整顿的每个部门、每位干部也许最贴切。加强纪律性首先要思想观念上自律,只有将纪律观念深深地根植于每个人的大脑中,充分认识了纪律的极端重要性,我们才能自觉地去遵守纪律。自律是一个人应当具有的优良品质,一个人要想有所作为,没有这种品质是不行的。遵守纪律不仅要表现在观念上,更要表现在行动上。从自律到自觉行动,是一种境界,也是一种智慧,它会大大提升一个人的执行力,提高执行的效果。

  纪律是事业能否发展的保证,是人生是否成功的保证。纪律制定得好坏,是衡量一个单位管理水平高低的标准,对待纪律的态度是否严肃,是衡量一个单位、一个人作风是否严谨的标准。任何组织和个人都应该像需要阳光、空气和水分那样需要纪律、认同纪律、牢记纪律,像维护自己形象、尊严和荣誉那样维护纪律、执行纪律、严守纪律,甚至在必要时要不惜牺牲个人或局部利益来维护纪律的严肃性。

  谈纪律的重要性演讲稿

  篇三初次看到“纪律在我心中”

  这个标题,我曾苦苦思考,若阅兵场上整齐的方阵体现了军人的纪律性、,监院中英姿飒爽的执勤民警体现了监狱民警的纪律性,手术台上整齐有序的器械摆放体现医生的纪律性,那么,什么才能够体现财务人员的纪律性呢?

  后来,科室发生的一件小事让我想到了什么是会计人员的纪律性。某天,在财务科的柜台前突然热闹了起来,一名来报账的同志因为住宿发票缺消费清单与我们的主管会计争论了起来,“这个帐别的监狱能报,为什么我们监狱不能报?我们一起出差的都是这么办理的?距离这么远,时间也这么久了我怎么补资料啊?”这一连串的提问让我们的主管会计纵使有一肚子的话却不知道该从哪开始说起。这时,听到吵闹声的李爱荣科长出来了,问清了事情缘由后说:“不要为难我们的会计人员,有问题可以找我,我帮你解决。”听到科长这么一说,那位同事安心的回去了,留下了还未补齐的资料。李科长首先给住宿酒店打电话确认了可以补一张消费清单并传真过来,然后给兄弟监狱打电话问了其他单位政策执行情况,最后,找出文件带上资料去给同事做了解释工作。事情解决后,李科长肯定了主管会计的工作,说:“我们既要做好服务也要坚持原则,坚持原则是会计工作的根本”。通过这句话我突然想到,会计人员对于政策法规的恪守难道不是会计人员的纪律性吗?

  记得刚到财务科的时候,科室长给我上的第一堂课并不是讲业务而是讲党性。“小张,财务科是一个敏感科室,可以看到一些别人看不到的,听到一些别人听不见的,可能还

  涉及到机密问题,你在任何时候都要慎言慎行呢”。是的,财务科确实是一个敏感的科室,监狱所有的业务活动都能够在财务方面体现,比如一些重大开支,重大决策,重大调整,财务科都是能够最先知道的。这就需要我们的会计人员具有很高政治敏感性。小江湖监狱财务科在监狱党委的正确领导下,已经连续三年被评为优秀科室,所有科室人员能够讲党性、重品行,发挥好过滤器作用,言有所戒、行有所止,坚决维护单位的形象,拥护党委的决定,这难道不是会计人员的纪律性吗?

  普通人的一年有“春夏秋冬”四季,而财务人的一年只有两季“加班季和上班季”。每到一年的加班季,财务人员总是分不清白天黑夜,父母、丈夫、孩子都已经放在了一边,这时候会计人员的眼中只有“报表”二字。去年去省局审报表时有,人作诗为:“春眠不觉晓,她在做报表;举头望明月,低头做报表;少壮要努力,努力做报表;众里寻她千百度,蓦然回首,那人正在做报表”这首诗虽然并不押韵,但是,却真实反映出了财务人员在加班季的工作状态。去年12月到今年1月,小江湖财务科全体人员连续加了两个月的班,主管会计李丽华同志发烧39度却不愿意去医院,我们都劝她回去休息,可她却说:“你们都在加班,我不能回去休息,这么多的事情,我不能影响了科室整体工作进度”。后来,李姐还是病倒了,但是,她只休息了两天就又带病回到了工作岗位,这难道不是会计人员的纪律性吗?

  20__年省局聘请会计师事务所对我监狱进行财务收支

  专项审计,会计师事务所对监狱进行审计不同于以往的内部审计,会计师事务所检查组经验、手段先进,绝对能够真实的反映单位的收支情况,且不会给我们留情面。当时,我们科室所有人员都很忐忑,像是迎接一场大考。检查组在我们单位进行了为期一周的检查,当交换初步审计意见时,检查组长开玩笑说:“你们单位会计基础工作扎实,内部控制执行较好,原始凭证是我见过的这么多家单位中装订的最规范的,我们这次检查出的问题数量还不知道能否交差啊。”听到这些话我们所有会计人员会心一笑,我们对工作标准的坚持得到了别人的认可,这难道不是会计人员的纪律性吗?

  再看“纪律在我心中”,我仿佛在监狱财务人的身上找到了更多纪律性的体现,但在今天我不能一一叙述。能够在小江湖监狱从事财务工作,我十分骄傲,同时,我也感受到了身上的责任,作为一名年轻民警我没有什么可以奉献的,唯有青春和汗水,各位同志,让我们一起行动起来,不忘初心、牢记使命,讲纪律、守规矩,用勤劳和汗水写下我们理想的诗篇。

  纪律的重要性演讲稿

  篇四尊敬的赵老师、各位评委、各位同学:

  大家好!

  我是杜迎春,今天,我演讲的题目是《“守纪律、讲规矩”从你我做起》。

  中国自古是个讲礼仪、讲文明的国家。古人讲“国有国法,家有家规”;老百姓说:“没有规矩,不成方圆”。我国

  人口约占世界的五分之一,是世界名副其实的大国。试想这样一个国家,假如没有国法、家规的约束,人人都不讲规矩,我行我素,会是怎样的一个可怕结局?好在我们有五千年的文明史,是个礼仪之邦。因此,才会屹立于世界之林,让西方大国刮目相看。可惜的是自改革开放以来,随着经济的发展,人们的道德标准和审美标准,正在发生着悄悄的变化,社会风气也在悄然变得令人失望,真正是:世风日下,人心不古。

  正是在这样的大气候下,“守纪律、讲规矩”才成为一个高频词汇。是纪律就要遵守,是准则就不能破坏。作为电力人,安全是电力企业永恒的主题,作为生产一线班组,电网的前置哨兵,我们深知自己肩负的责任重大。《安规》就是我们铁的纪律,守纪律就是严格执行安规,按照规范、标准工作。因此,我们始终要严格遵守“安全第一,预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立“安全责任,重于泰山”的安全理念,从思想深处提高安全意识。只有守住安全工作铁的纪律,才能真正做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,才能实现“高高兴兴上班来,平平安安回家去”!

  如果说纪律是一种约束,一种尺度,那规矩更是一种责任,一种境界。电力企业输电线路的工作有着不同于其他行业的特殊性。线路往往都在荒无人烟的地方,那里大都是荒滩野岭、山大沟深;同志们要翻山越岭、徙步攀爬;一年四季多是顶风冒日、风餐露憩;心理上要忍受孤独、甘于寂寞,这就是电力工人的真实生活。许多时候,同事们为了检修线

  路,每天要行走几公里的路程。这样恶劣的工作环境与条件,没有吃苦、奉献的精神、没有责任意识、没有坚定的服务人民的信念,是无论如何也坚持不下来的。正因为输电人“召之即来、来之能战、战之能胜”的优良工作作风,他们才有了输电铁军称号。作为铁军队伍的中坚力量,班组的每一位成员不畏严寒酷暑,不论刮风下雨,用钢铁一般的意志服务广大人民群众。

  20xx年8月25日,那是一个周六,人们大都在享受周末。吴忠35千伏红南线、红新线、红崖线等6条线路同时遭遇雷击,造成多条供电线路受损跳闸。事故就是命令,责任就是担当。同志们第一时间赶到事故现场。雷雨后天气闷热难耐,气温达到37摄氏度以上,抢修环境恶劣。为了尽量缩短抢修时间,使工厂尽快恢复生产用电、百姓尽快恢复生活用电,他们不顾酷热和蚊虫叮咬、饿着肚子从下午1点一直抢修到晚上8点,终于按时修复受损线路。这仅仅是他们无数次抢修中的一次,又有谁知道,曾经有多少个节假日里,人们都在休息、团聚、娱乐,唯有电力工人,常常是放下饭碗就是前线,扔下老婆孩子就是战场。然而,他们无怨无悔!正是这样一次次的检修、抢修,铸就了他们尽职尽责无私奉献的光荣传统,为了维护吴忠电网安全稳定运行,他们用自己的实际行动诠释着铁军精神。

  “让青春在平凡的岗位上闪光,用汗水铸造灿烂的未来”。守纪律,要守住安全;讲规矩,更讲无私奉献!守纪律,讲规矩,从现在做起,从小事做起,用纪律打造、用汗

  水加冕,坚守自己的岗位,为实现中华民族伟大复兴的中国梦和建设“一强三优”现代公司征程上添砖加瓦。

  纪律的重要性演讲稿

  篇五尊敬的领导,老师同学们:

  大家好!今天我要给大家演讲的主题是:法制在心中。

  在我们的生活中,法律是不可缺少的。因为有了它,社会才会安定;有了它,人们才能过上安稳的日子;有了它,我们的家园才会和谐;有了它,坏人才会得到应有的惩罚。总而言之,法律是人民安全的保障,是每个人都应该遵守的规范。知法、学法、守法是每个公民应尽的责任,并且每个人都应该学会运用法律来捍卫自己合法的权益,使自己成为一个知法、守法、学法、用法的公民。

  其实在我们的日常生活中,即便是很小的事情都会用到法律。例如:在马路上靠右行走,红灯停,绿灯行,黄灯等一等,在十字路口听从交警的指挥……这些虽然都是一些不起眼的事情,但是却都与法律有关系,这就证明法律一直都在我们身边,只是我们没有深入地思考这些问题而已。作为小学生,我们虽然对法律的理解不够深刻,但是起码我们知道,在学校要遵守学校的规章制度,做一名遵纪守法,热爱学习的好孩子。

  拾金不昧,乐于助人,尊敬师长,团结同学这些都是优秀品质,我们每个学生都知道,但是能把这几点做好却很不容易。一些同学平时不遵守学校的规章制度,慢慢地养成了不良习惯,长大后就很容易违法乱纪,使自己误入歧途,深陷囹圄。因此别忽视了小事,一些不经意的小事也许就是你

  步入歧途的导火索,会让你走向不轨的道路,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这是古人留给我们的教训。

  俗话说“家有家法,国有国法”可见法是多么重要。而一个国家也必须拥有自己的法律。

  古代就有商鞅南门立木,来树立法律的威信。在战国时期,开始秦国十分弱校商鞅就对秦王说:“一个国家要富强,必须注意农业,奖励将士;要打算把国家治好,必须有赏有罚。有赏有罚,朝廷有了威信,一切改革也就容易进行了。”秦王十分赞同商鞅的想法就让它执行。商鞅将旧法进行了修整,但又担心百姓不相信不信任他。于是就在南门里了一根木头,说:“谁能把木头搬到北门去,就给谁十两黄金。”人们都不信,于是商鞅就把赏金提到了五十两,这是有一个人把木头搬到了北门,商鞅立刻给了他五十两黄金,这就是有名的南门立木。人们从此也相信商鞅,推崇新法,秦国也慢慢强盛起来。

  而在如今的中国也有着很多的法律,例如《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑法》,《中华人民共和国兵役法》,《中华人民共和国人民武装警察法》,《中华人民共和国税法》等等。其中,还有保护我们儿童的例如《中华人民共和国未成年人保护法》。

  而我们,祖国的外来。更要学会法律知法懂法用法。用法律的武器来保护自己。

  我们应该思考的是:在我们的成长道路上如何与法同行?有人可能会说:你多虑了,我们还是未成年人,只要不

  杀人不放火,法律就约束不到我们。我说:不!法律离我们很近。那些轻视法律作用的人,我想是没有真正意识到法律的重要性。虽然,未成年人犯罪不会受到太大处罚,但也会给我们的人生留下抹不去的阴影。所以,人人都要学法、懂法、用法。共同建设和谐社会。

  同学们,让我们知法学法、守法用法、让法律永驻我们心中,做一个遵纪守法的好少年,那样我们的前途将会一片光明。

  谢谢大家!

篇五:纪律为先

  

  清其流者必清其源,正其事者须端其本。一年来,全市各级纪检监察机关认真落实反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变必须警钟长鸣的要求,多措并举,不断夯实清正廉洁之基,筑牢拒腐防变之堤。

  坚持教育在先,注重源头预防。市纪委利用查处的身边典型案例等鲜活素材,开展经常性、形式多样的警示教育,提醒广阔党员干部引以为戒、警钟长鸣,始终绷紧纪律之弦。2021年,市纪委筹建了全市反腐倡廉警示教育基地,基地通过图文介绍、实物展示、多媒体播放、现场忏悔等手段,展现典型腐败案例中涉案人员的内心世界,解读他们蜕变中的侥幸与迷茫、查处后的悔恨与无奈,从而到达生动直观、触及灵魂的警示教育效果。全市各级纪检监察机关以基地为依托,分层级、分领域组织开展警示教育活动,自2021年12月投入使用以来,仅仅一个多月的时间已有16批次1160名党员领导干部接受警示教育。通过“向市管领导干部推荐案例剖析材料加强警示教育和纪律教育的信〞和观看“身边人身边事〞典型案例警示教育片等活动,市纪委从不同典型案例中挖掘破规、破纪到破法的普遍规律和个性特点,提高了警示教育的针对性和有效性。点名道姓曝光是警示教育的“撒手锏〞。2021年,市纪委坚持第一时间对“17人接受组织调查〞、“33起违反中央八项规定精神和‘不作为、不担当’的典型案件〞在省纪委、市纪委网站等公开媒体点名道姓进行曝光,形成强大震慑,在全社会营造了严明纪律的浓厚气氛。

  立足抓早抓小,监督哨位常在。依规管党治党,坚持把纪律和规矩挺在前面。2021年,市纪委进一步转变纪检监察工作思路理念和方

  式方法,提高党风廉政建设工作的政治、社会和纪律效果。实行抓早抓小、动辄那么咎,向133个单位分别发送廉政“祝贺卡〞、“鼓励函〞、“告知函〞、“提醒函〞和“警示函〞,并对存在问题单位采取函询、约谈、专项巡查等方式催促整改,教育提醒党员干部时刻守住纪律底线。共谈话函询下级党政主要领导75人次。加强自身建设,打造过硬队伍。打铁自身硬,正人先正己。2021年,市纪委在深入推进机构改革过程中,以更高标准、更严要求,不断加强队伍建设,探索完善工作机制,通过打造一支过硬的干部队伍,切实加强执纪监督力量。研究制定了关于县区纪检监察内设机构调整工作的指导意见,协助市委制定实施了县、市管企业纪委书记、副书记和市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察方法。启动了向市一级党和国家机关派驻纪检机构“全覆盖〞工作,首批完成向市旅游委等5家单位派驻纪检机构。深入开展“双争〞活动,实施绩效目标管理,充分发挥纪委委员作用,努力构建“大纪检〞工作格局。2021年,在建立健全纪检监察机关干部资格准入、竞争上岗、上挂下派等机制的根底上,制定了抚顺市纪委监察局纪检监察干部监督工作暂行方法,加强对市纪委“七条禁令〞执行情况的监督检查,有效杜绝了组织松散、纪律松弛和“灯下黑〞问题。

  一、要充分认识高世龙案件严重危害性,坚持理想信念,筑牢思想防线,保持清醒头脑,紧绷纪律之弦,坚决做到有令必行,有禁必止;

  二、要以案为鉴,提升政治站位。要把冯振东案、高世龙案“以

  案促改〞工作作为当前重要政治任务,进一步提高政治站位,真正把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,从违纪违法典型案例中汲取教训。

  三、要以案促教,寻差距找短板。要充分发挥案件的教育警示作用,明确工作职责,全体党员领导干部要查摆问题,找准差距,结合各自职能与权责,岗位的定位与特点,做到有那么改之,防微杜渐。

  四、要以案明纪,确保以案促改工作取得实效。要围绕查摆出来的问题及差距,逐条逐项制定扎实的整改措施,从根本上逐渐完善制度、提高思想认识,找准核心,抓住关键,咬定目标,确保以案促改工作取得良好成效。

  五、要认清形势、提高认识,深刻吸取冯振东、高世龙等违纪违法案件教训,按照“八对照八查看〞全面查摆自身存在的问题,要积极主动、担当作为,防止世界观、人生观、价值观出现扭曲,要在具体的行动中坚决理想信念、坚守党性原那么。

  总之,我要进一步再提高政治站位,端正态度、扛起责任,充分认识警示教育的重要意义,标本兼治全面推进从严治党;

  要以案为鉴、以案促改,正风肃纪,吸取教训、警钟长鸣,心有所畏、行有所止,不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线;

  所有党员干部不能动摇理想信念、不能松弛纪律规矩、不能滥用手中权力、不能拒绝监督约束。他强调,各基层单位和机关要把警示教育以案促改作为一项重要的政治工作,加强领导,夯实责任,认真剖析案件,抓好事前教育预防、事发惩治预防、事后制度预防三个关

  键环节,扎扎实实做好内部宣传教育、剖析整改、监督制度完善和标准,全面推动全系统从严治党工作再上新台阶。

  不少腐败官员在找腐败理由时都会不约而同的把“山高皇帝远〞、“没人管自己〞导致落马当成一种理由,听起来似乎好似很符合逻辑。仔细一想,绝非如此,这完全就是一种借口,试问,照他们的理由来看,焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝〞还远,那为何他们被人们所赞扬和学习呢“没有人管得到自己〞就是谬论,当领导干部他们被任命的那一刻起,就应该知道自身的责任,党和人民寄予的厚望,这还需要管吗这些在笔者看来都是腐败官员给自己找的借口。“打铁还需自身硬〞,领导干部只有先炼好内功才为关键。

  转作风,树正风。领导干部应把基层当成锤炼自己的平台,而不是捞取好处的口袋,应主动帮助困难群众,体验群众生活疾苦,掌握群众的诉求。推进脱贫工作进程,增强干群凝聚力,扶贫扶志齐抓。切实转变作风,树立正风,把党和政府的关心送到每家每户,把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上。真心实意解决群众困难,真情真意把老百姓当亲人,才能畅通干群这条渠道,让干群情更深,也让干部作风正。

  定思想,投真情。一些领导干部对下基层有抱怨,因此对老百姓不闻不问,思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知下基层的意义,基层是了解群众的窗口,是党和政府了解实情的第一资料,因此首先把下基层当做学习进步的舞台,饱含感情的去和群众打交道,进农家院,吃百家饭,听百家声,了解群众所思、所想、所求,与群

  众促膝而谈,和群众心与心交流,在与老百姓效劳中建立感情,同时更坚决自己的思想:为老百姓效劳是天职,让老百姓幸福是本职。

  强责任,勇担当。领导干部要强化责任,敢于担当,挑起大梁,为民解忧,为民干事。领导干部要以基层为入手,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,结合当地实际情况,因地制宜开展生产,加快脱贫攻坚步伐,早日让老百姓过上幸福安康生活。面对难题、难事不推脱不回避,保持求真务实,锐意进取精神状态,攻坚克难,打好脱贫攻坚这场战役,出色完成党和人民交给我们的任务。

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