篇一：在国企思政工作年中推进会上的汇报发言怎么写
公司领导在全市国有企业思政工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先，我代表公司全体员工向各位领导表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。感谢各位领导对我们公司的支持和关心。今天，我非常荣幸能在这个全市国有企业思政工作座谈会上发言，与大家交流和分享我们公司在思想政治工作方面的经验和成果。
一、思政工作的重要性
思政工作是一项非常重要的工作，特别是在国有企业这样特殊的背景下。国有企业作为我国经济的重要组成部分，承担着促进经济发展、保障国家安全和社会稳定的重要责任。而思政工作则是保持国有企业健康发展的基础和保障。只有做好思政工作，才能确保企业员工的思想境界高尚、政治立场坚定，为企业的发展提供强大的精神力量。
二、公司思政工作的现状
作为一家国有企业，我们对思政工作高度重视，一直以来，我们公司坚持把思政工作作为一项重要的基础工作来抓，不断加强和改进。经过多年的努力，我们已经形成了一套完善的思政工作体系，取得了一些显著的成果。
首先，我们注重理论学习，不断提高员工的思想政治素质。我们开展了一系列的思想政治理论学习活动，让员工深入学习马克思主义基本原理，学习***新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神等。我们通过组织专题讲座、理论研讨、读书分享等方式，不断提高员工的思想境界和政治素养。同时，我们还鼓励员工积极参加各种学习培训，提升自己的业务和管理能力。
其次，我们注重营造良好的思想政治氛围。我们积极倡导和践行社会主义核心价值观，推进企业文化建设，通过各种活动和方式，加强员工之间的交流和沟通，形成共同的价值观念，强化企业凝聚力和向心力。我们还注重对员工的思想动态进行了解和引导，通过定期的员工心声调查和一对一的沟通，了解员工的思想状况，及时解决他们的困惑和问题，为员工提供良好的发展环境和平台。
再次，我们注重加强党建工作，推进党建与思政工作的深度融合。我们公司坚持党的领导地位，推行党委领导下的职工代表大会制度，构建了一套科学的企业党委领导下的党建工作体系。通过加强党员教育培养，提高党员的理论水平和政治素养，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，我们还重视党组织在企业发展中的引领和监督作用，通过开展主题党日、党员互评等活动，培养和选拔优秀的党员干部，为企业的发展提供坚强的保障。
三、面临的困难和挑战
虽然我们在思政工作方面取得了一些成绩，但我们也清楚，面临着一些困难和挑战。首先，由于市场环境和竞争形势的不断变化，员工思想上的动态和多样性增加，思政工作面临着适应
新形势的挑战。我们需要加强对企业员工思想动态的了解和引导，注重灵活性和创新性，在思想工作中把握好平衡。
其次，由于公司规模的扩大和业务发展的快速推进，员工队伍的复杂性和多样性增加，思政工作面临着管理的困难。我们需要进一步完善企业文化建设和员工管理制度，加强对员工的培训和引导，确保思政工作的有效开展。
最后，由于部分员工对思政工作的重要性认识不足，工作意识和责任意识不强，思政工作面临着推进的难题。我们需要进一步加强对思政工作的宣传和解释，提高员工对思政工作的认同感和参与度，形成全员参与的良好氛围。
四、下一步工作的思路和举措
为了进一步加强思政工作，我们将采取以下几个方面的思路和举措：
一是加强理论学习和培训，提高员工的思想政治素质。我们将继续组织各类学习活动，推动员工深入学习马克思主义基本原理和***新时代中国特色社会主义思想，不断提高员工的理论水平和政治素养。同时，我们还将推动员工参加各类培训，提升他们的业务能力和综合素质。
二是加强制度建设和管理，提高思政工作的有效性和执行力。我们将进一步完善企业文化建设和员工管理制度，提高对员工的管理水平和工作效能。同时，还将加强对员工的思想动态的了解和引导，定期组织员工交流会议，及时解决员工的困扰和问题，为他们提供良好的发展环境和机会。
三是加强党的建设和党建工作，推动党建与思政工作的深度融合。我们将进一步加强党员教育培养，提高党员的理论水平和政治素养，培养他们的先锋模范作用。同时，还将加强党组织在企业发展中的引领和监督作用，通过开展主题党日、党员互评等活动，培养和选拔优秀的党员干部，为企业的发展提供坚强的保障。
四是加强宣传和解释，提高员工对思政工作的认同感和参与度。我们将通过多种方式和渠道，推动思政工作在企业中的宣传和解释工作，让员工对思政工作有更深入的了解和认识，增强他们的参与意识和责任意识，形成全员参与的良好氛围。
最后，我想借此机会再次表达我们对思政工作的重视和支持。只有加强思政工作，才能确保国有企业的健康发展，提高员工的整体素质和业务水平，为企业的发展提供强大的精神动力。我们将继续努力，创新工作方式和方法，不断加强和改进思政工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
篇二：在国企思政工作年中推进会上的汇报发言怎么写
在全市宣传思想文化工作会议上的汇报发言
同志们：
市政研会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在省政研会和市委宣传部的正确领导下，充分发挥“思想库”和“智囊团”作用，坚持调研为本，注重品牌打造，抓好阵地建设，培育思政队伍，推动我市思想政治工作迈上新台阶，走出了一条具有时代特点和我市特色的思想政治工作新路径，荣获“2021—2022年度全国政研会工作优秀单位”。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、坚持调查研究开路，着力打造优秀研究成果。市政研会把调查研究贯穿思政工作全过程，围绕宣传思想工作中心任务，着力解决“谁来组织调研、调研什么内容、调研成果如何应用”等关键问题，打通调研通路，形成工作闭环，助推思政工作提质增效。一是培育壮大调研主体。市政研会采取自主研究和组织研究相结合方式，动员社会力量广泛参与课题研究。比如，根据省政研会和全省哲学社会规划课题调研要求，列出年度研究主题，制定下发课题研究通知，在全市政研会系统广泛征集课题项目。同时，聘请一批思政工作特约研究员，成立思政工作与企业文化建设专家智囊团，充实研究力量。二是聚焦调研重点群体。以“创二代、上访人群、90后”等群体为重点，做
好分众化研究。比如，围绕创二代思想状况，市政研会联合市工商联形成《认真做好年轻一代非公经济人士教育培养工作》调研报告，受到全国工商联刊登转载；再如，围绕90后群体思想动态，形成《当代青年社会心态分析》《90后青年职业引导机制建设探析》等调研报告，多篇成果被中国政研会内刊《调查与研究》采纳刊登。三是扩大调研成果应用。市政研会在表彰奖励年度优秀研究成果的基础上，及时将研究成果集结成册，并在《思想工作与企业文化》会刊上刊发交流。同时积极利用《宣传在线》及时向市委市政府领导报送研究成果，受到市领导批示肯定。
二、注重品牌培育引领，持续擦亮思政文化品牌。市政研会把出精品、创品牌作为工作主抓手，培育创建了一批扎根基层、口碑良好、科学有效的品牌项目，成为我市思政创新发展的重要立足点和突破口。一是打造“心灵港湾工作坊”品牌。从2012年开始，市政研会聚焦人文关怀和心理疏导工作，利用心理学理论和方法创新基层思政工作，培育创建了全市106家“心灵港湾工作坊”示范点，举办完成十期人文关怀和心理疏导培训班，开展300余场“从心开始
快乐大蓬车”送关爱下基层活动，受益群众达10万余人，编辑出版《十年心路——我市人文关怀与心理疏导探索与实践》书籍，帮助员工形成健康心态，成为我
市思政工作创新亮点。二是打造“企业文化建设”品牌。围绕企业文化发展趋势，市政研会每两年举办全市企业文化建设大会，总结工作、交流经验，评选表彰浙企文化榜样和浙企文化人物，进一步凝聚企业文化发展共识。截至目前，已连续举办5届，取得良好成效，受到广大企业欢迎和点赞。三是打造“守好红色根脉·班前十分钟”品牌。联合市总工会举办“守好红色根脉·班前十分钟”活动，向企业基层一线职工讲好创新理论、讲好创业故事、讲好典型人物，不断探索广大职工听得进、听得懂、愿意听的话语体系，团结引领广大职工听党话、跟党走，持续擦亮我市职工思政工作品牌。
三、抓好基层阵地拓展，切实巩固基层宣传阵地。市政研会把抓基层、强阵地作为做好思政工作着力点，推动宣传阵地向企业、农村、社区等领域拓展，构建形成我市“三位一体”的基层阵地建设新格局。一是建设“企业文化中心”。联合市委组织部、市国资委、市工商联、市总工会等单位，制定印发《新时代全市企业文化建设五年行动计划纲要（2021—2025年）》和《关于推进“企业文化中心”建设的指导意见》。到2025年，将建成100家市级“企业文化中心”，将其打造成为传播党的声音“宣传阵地”，展示企业形象“灵魂工程”，提升员工素质“和谐家园”。二是建设“农村文化礼堂”。从2013年开始，我
市以“文化礼堂、精神家园”为主题，在全市文化特色鲜明、经济较好的历史文化村和美丽乡村精品村，建成了一批集学教、礼仪、娱乐于一体的综合性农村文化礼堂，成为农民群众开展文化活动、培育社会主义核心价值观的重要阵地。截至2022年底，已累计建成2051家农村文化礼堂，实现500人以上行政村全覆盖。三是建设“社区文化家园”。为满足城市社区居民日益增长的精神文化需求，我市自2015年起试点建设城市社区文化家园。截至目前，全市已建成社区文化家园100余家，成为城市居民走得进、坐得住的“大家园”。
四、突出自身能力建设，不断夯实思政工作基础。“打铁还需自身硬”。市政研会高度重视自身能力建设，不断健全完善组织体系、提升业务能力、抓好制度建设，为推动全市开展思政工作打下坚实基础。一是注重组织体系建设。市政研会积极推动各级宣传部和各行业主管部门建立健全各级政研会工作网络，确保政研会工作有机构、有人员、有资金保障，使政研会组织成为加强和创新思政工作不可或缺的重要力量。目前全市11个县（市、区）全部建有政研会组织。二是注重干部能力提升。市政研会把加强政研会干部能力建设作为重要环节，制定培训规划，加大培训力度，通过举办全市政工干部培训班，组织政工师职称评审，安排外出考察学习等形式，为政工干部提升能力
素质创造机会和条件。三是注重日常制度完善。年初召开全市政研会秘书长会议，总结工作、部署任务；年中召开县处级、以及直属企（事）业单位、大型非公企业三个层面的政研会网络会议；年末召开全市重点课题结题汇报会等。同时，市政研会还坚持开展思想政治工作“双优”表彰、企业文化建设先进单位和先进个人表彰等活动，激发工作干劲，提升凝聚力和影响力，不断推动我市思政工作走在全省前列、作出应有贡献。
汇报完毕，欢迎大家批评指正。
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