篇一：驻村工作队评价
对驻村工作队评语评价范文三篇
【篇一】对驻村工作队评语评价
转眼间，挂职工作已三个月，不禁感慨时光飞逝。回首这多雨炎热的六月，我深感自己应该加快脚步，更多的学习和锻炼才能做到不辜负学校、团区委、团市委、象山区团委领导的关心、支持和帮助。
挂职至今，本人已基本熟悉了所在象山区团委的工作。六月份本人主要负责参与了两项工作。
一、参与象山区共青团关爱农民工子女志愿服务行动
6月8日，共青团关爱农民工子女志愿服务行动阵地——“七彩小屋”在桂林市力创小学龙泉教学点建成并使用。
七彩小屋”是按照共青团关爱农民工子女志愿服务工作的总体要求，由团中央募集资金，根据各地工作情况及实际需求，支持各地加强阵地建设，为农民工子女提供课余学习和活动的场所，以建立关爱进城务工子女志愿服务阵地的形式，为进城务工子女健康成长提供服务。桂林市力创小学龙泉教学点“七彩小屋”由日本东京海上日东火灾株式会社捐资建设。“七彩小屋”分为8个区域：学习辅导兼读书协作区、休闲娱乐区、谈心区、谈心角、亲情沟通区、规章制度区、室外活动区、自选区域。在这个小屋里，同学们可以与在外打工的父母视频通话，可以在青年志愿者的辅导下做功课、学弹电子琴，还可与心理辅导志愿者聊天、做游戏。
6月8日下午，学校师生迎来东京海上日动的25名国际志愿者。志愿者们先跟随小导游参观了龙泉校区，虽然校舍简陋，但是小小的校园里洋溢着孩子们快乐的笑容和对知识的渴望。紧接着，志愿者们走进了“七彩小屋”，这温馨的布置让在场的所有人感到暖心。在半天的时间里，他们和孩子们一起同上课、学折纸、做手工，并开展互动游戏，共度快乐时光。
之后，志愿者代表唐乙芳老师专门为六年级的毕业生做了考前心理辅导活动，唐老师从饮食、睡眠等方面详细的为大家排忧解难，同时介绍了运用减压操、冥想的方法让毕业生放松心情，迎接毕业考。
最后，日本东京海上日东驻中国总代表处代表孔跃也把祝福送给了我们进城务工子女，希望这些祖国的花朵和所有城市里的孩子一样享受生活的快乐。
二、负责广西计生协会“生育关怀—青春健康教育”现场推进会志愿服务等准备工作。
6月27日上午，广西计生协会“生育关怀—青春健康教育”现场推进会在桂林举行。自治区人口计生委副巡视员、自治区计生协会专职副会长曾强华，市人大会副主任石春莲，市计生协会常务副会长唐春洪等领导出席活动，参观了象山区力创社区青春健康教育培训观摩现场。
在此观摩会前，本人积极利用学校资源，培训了10名大学生志愿者为本次象山区力创社区青春健康教育活动提
供优质志愿服务活动，受到好评，也对自己的挂职工作给予了肯定。
在今后的挂职工作中，我将继续扎实工作，同时不断总结经验，不断学习提高，努力将工作推向一个新的台阶。
【篇二】对驻村工作队评语评价
王某
政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环节，做到严谨求实、一丝不苟；有群众观念，注重调查研究，能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议，并积极回应群众关切。
张某
年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；政治立场坚定，注重学习提高，有较高的.思想理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风行；作风务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工作；坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。
李某
经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心、责任感强，工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从
组织安排；清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责；处事稳重，热情随和，善于团结同志，能够听取不同意见，关心干部职工生活。
【篇三】对驻村工作队评语评价
男，1983年4月出生，黑龙江中医药大学附属第一医院继续教育科副科长。省委组织部下派入驻延寿县加信镇民主村，2018年7月19日-至今担任加信镇民主村驻村工作队队员。
同志能认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想以及党的“十九大”精神，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想素质，能够自觉加强自身修养，认真学习政治理论和业务学习，主动融入农村基层，深入群众，积极开展各项扶贫工作。
两年来，该同志能够扎根加信镇民主村，面对艰苦的生活工作环境，发扬不怕苦，不怕累，艰苦奋斗的工作作风。在选派单位和帮扶单位等各级领导的大力支持和关心帮助下，团结民主村两委班子成员，群策群力，稳步开展各种扶贫工作。驻村工作期间，该同志先后圆满完成了以下主要工作：
1、入户走访精准施策，落实精准扶贫、精准脱贫政策。贫困户入户均20次以上，讲政策、解疑难，建立、健全贫困户档案，确保精准识别、精准退出。
2、发展村集体经济，落实“光伏发电”、“肉鸡养殖”和“一二三产融合”三个项目。前两个项目年为村创收约60万元，“一二三产融合”项目可连续带动贫困户4年每户贫困户一年收益1千余元。二是利用扶贫专项资金修建村通堤大桥一座、机耕道路15公里、民主村主路栅栏4838米，改造后长发屯自来水设施。此外，争取政策修建村内硬化路7778米，路灯200余盏，加固防洪大堤。
3、为村民办实事。协调组织义诊3次，发放捐献药品5万余元；发放扶贫物资、慰问品3万余元。给予慰金1万余元。为于清爱人联系看病就医；为于库查询贷款信誉问题；为周俊冰、李金生、刘福才解决实际困难等等。两年来先后为民主村村民解决解答各种问题300余次。
4、协助抓党建促脱贫攻坚。开展“学习十九大”等实践教育活动。召开全村党员大会15次，积极开展党建工作，协助培养宋则亮成为正式党员，强化村党支部管理工作，党建工作痕迹化，完善相关支撑材料，协助、监督村两委顺利换届，为民主村脱贫致富奠定了良好的组织保障。
5、协调本单位领导来村指导、助力扶贫工作。联系接待校党委书记带队来村1次和校长带队来村3次，校党委副书记带队来村4次，佳木斯学院领导班子来村2次。附属第一医院领导班子来村1次，两年共为民主村争取帮扶资金20万余元。
该同志能够遵守驻村任职工作的有关制度、法律规范，能尊重领导，团结同事，真诚待人，有较强的大局意识，服务意识、责任意识，有一定的组织协调能力和领导才干，工作中能独当一面。驻村期间，关心贫困群众，积极为他们解决实际问题，深受广大村民及领导干部好评。
篇二：驻村工作队评价
评价驻村工作队伍的评语
1.驻村工作队伍的成员们具有高度的责任感和敬业精神，他们深入基层，服务群众，为农村的发展做出了积极的贡献。
2.他们以农民为中心，以解决实际问题为目标，通过扎实的工作，提高了农民的生活质量，改善了农村的基础设施。
3.他们具有良好的团队精神，成员之间相互支持，相互学习，共同提高，共同为实现农村发展的目标而努力。
4.他们具有较强的执行力，能够迅速适应农村的工作环境，有效地执行各项政策和任务。
5.他们具有较强的服务意识，始终把农民的需求放在第一位，热心为农民服务，赢得了农民的广泛赞誉。
6.他们具有较强的创新能力，能够根据农村的实际问题，提出切实可行的解决方案，推动农村的发展。
7.他们具有较强的沟通能力，能够与农民建立良好的关系，有效地传达政策信息，化解矛盾和问题。
8.他们具有较强的抗压能力，能够在艰苦的农村环境中坚持工作，克服困难，完成任务。
9.他们具有较强的学习能力，能够不断吸收新的知识，提高自己的业务能力，更好地服务于农民。
10.他们具有较强的道德素质，始终坚守职业道德，做到公正公平，赢得了农民的信任和尊重。
篇三：驻村工作队评价
驻村工作表现评价
现代化建设是一个国家发展的重要标志，国家为了推进现代化建设，经常会派驻地方的工作人员，到农村、贫困地区进行施工及其它的指导和服务。这样的驻村工作对于提高人们的生活质量、推动地方经济的发展具有重要意义。
驻村工作包括政策指导、咨询服务、社会文化建设等内容。其中，最重要的是政策咨询服务，驻村工作人员要深入村落，细致，深入地了解农村经济发展状况，为农民提供参考和帮助，帮助农民更好地把握政策指向，提高农民生产效益，推动农村经济持续、可持续发展。
驻村工作的表现评价，从社会、政治、经济、文化以及其它方面来考察，是一种多维度表现的统筹性考核。具体内容包括：
（1）驻村工作人员的工作态度：他们对村民的态度是以尊重的服务态度，还是以指导的作风，能否引导村民更加有效地发挥村民的积极性，为村民提供服务；
（2）驻村工作人员的政策指导：能否准确无误地向农民讲解政策指向，助力农民实施，指导农民把政策变成现实；
（3）驻村工作人员的组织管理能力：能否开展有效的驻村组织，有效地管理村里的工作。
（4）驻村工作人员的服务引导：能否按照政策指向，擅长利用各种资源，帮助村民挖掘潜力，引导村民实施科学的发展方案；
（5）驻村工作人员的绩效：驻村工作人员在完成政策指向任务
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之前，主动认识村民，总结经验，完善表单，帮助村民更全面地实施政策。
驻村工作人员要懂得尊重农民的建议，及时发现农民的有效提议，加以采纳；要把宣传政策及服务政策的实施情况作为有效的参考，帮助农民实现政策的力量；要建立驻村工作的规范管理体系，以便对驻村的表现结果进行有效的考核和监督，以保证服务体系的真实有效。
驻村工作是一项重要的发展任务，其表现评价是衡量其成果的重要标准。驻村工作人员应当认真贯彻落实政策，关心农村发展，细致入微地为农民提供服务，全面考核驻村表现，确保政策落实，帮助农民建设全新农村。
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