党支部标准化五个基本17篇

时间：2022-12-19 19:40:03 来源：网友投稿

党支部标准化五个基本17篇党支部标准化五个基本　　教育中心标准化党支部建设标准　　（试行）　　一、总则　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和下面是小编为大家整理的党支部标准化五个基本17篇,供大家参考。

党支部标准化五个基本17篇

篇一：党支部标准化五个基本

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。

　　标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。（二）党支部书记的基本工作职责

　　1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。5、抓好党员的教育、管理和监督。6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。（三）基本工作制度1、党支部组织工作制度（1）“三会一课”制度支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　　支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。

　　（2）民主生活会制度

　　认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。

　　（3）民主评议党员制度

　　民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（4）党支部换届选举制度

　　根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

　　2、党员教育与管理制度

　　（1）党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政

　　治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

　　（2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　（3）组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（1）参与的内容：本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖

　　惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　（2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

　　（3）确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。

　　基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。

　　（四）党支部工作基本程序

　　按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好

　　党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。

　　（五）基础资料建设党支部应建立完善各项基础资料，主要有：1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；（3）班子成员做到清正廉洁；（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；（5）党支部各项规章制度健全；（6）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。2、党员教育管理（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。

　　3、发展党员工作（1）党支部有计划地做好发展党员工作；（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；（4）发展党员符合程序，履行手续；（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。4、日常思想政治工作（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；（3）积极培养、选树、宣传先进典型。各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作

　　1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。

　　2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。

　　3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

　　组长：XX副组长：XX成员：领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由XX同志兼任，XX同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，XX同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。

篇二：党支部标准化五个基本

　　夯实基础，有龙头。基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设等“五个标准化建设”是支部规范化建设的重要基础。本站为大家带来的党支部五个标准化，希望能帮助到大家!

　　党支部五个标准化

　　各支部

　　根据县委组织部关于《2009年度机关党建工作目标责任书》文件精神，经局党委研究决定深入开展“五个好”标准化党支部创建活动和“争先创优”活动，结合我局实际，制定方案如下

　　一、指导思想

　　开展“五个好”标准化党支部创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大精神，以提高党的执政能力、保持党的先进性为重点，以建设高素质党员干部队伍、增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力和工作活力为目标，进一步加强机关党组织建设，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快人防建设，提供强有力的思想和组织保证。

　　二、开展“五个好”标准化党支部创建活动的基本标准

　　开展“五个好”标准化党支部创建活动的目标，就是把机关基层各党组织建设成为“领导班子好、党员队伍好、管理制度好、务实作风好、工作格局好”的坚强堡垒，成为贯彻落实“三个代表”重要思想与科学发展观的组织者、推动者、实践者，为各项工作的开展提供保障。

　　“五个好”党支部的基本标准是

　　(1)领导班子好。机关党支部和行政班子要与时俱进，抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，政治坚定、团结务实、开拓创新;

　　党政之间配合默契，思想政治工作优势明显，班子战斗力强。

　　(2)党员队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，积极投身全县经济社会建设的主战场，做“三个文明”(政治文明、精神文明、物质文明)建设的模范和标兵，干部作风扎实，服务质量和工作水平较高，群众普遍满意，干部党员无违法违纪行为，达“五个好”目标的党员超过90%。

　　(3)管理制度好。党员活动有阵地，支部活动室布置规范，党建基础工作扎实，建有以民主集中制为主体的组织和行政班子议事规则;

　　集体领导和个人分工负责有机结合，支部各项制度健全;

　　有一套能够调动干部内在动力的激励机制和竞争机制，执行效果明显。

　　(4)务实作风好。机关风气正、人心齐，同志间团结和睦，党员干部服务意识强，服务质量和服务水平较高，单位文明行政、依法行政效果好，群众满意率高。

　　(5)工作格局好。工作思路清晰，重点突出，工作绩效明显，机关“三个文明”建设协调发展，服务绿色产业建设力度大、党员干部精神振奋，工作整体合力和推动力强。

　　三、开展“五个好”标准化党支部创建活动的实施步骤

　　开展创建“五个好”活动分五个步骤组织实施。第一步由机关党委结合实际制定“五个好”标准化党支部创建方案和创建标准，并对创建活动进行检查指导。第二步全面开展创建活动，抓好试点(2009年1月至12月)。所有党支部要全面开展创建活动，机关党委根据各支部开展创建情况选择基础好的党支部先行一步，进行试点，创新经验。第三步交流经验，各支部之间通过信息，座谈等形式进行交流，认真总结，查找不足，完善创建方案和措施，促进创建活动深入开展。第四步不断深化创建活动。力争各级党组织达到“五个好”党组织基本标准，争取达标验收。

　　四、创建活动工作要求

　　开展“五个好”标准化党支部创建活动是加强党建工作的一项重要举措，其中领导班子好是前提，党员队伍好是基础，工作机制好是保障，履行职责好是关键，群众反映好是目的。开展“五个好”标准化党支部创建活动，基层党支部是基础，因此，各支部要围绕中心、突出重点，切实重视“创建”工作。一是要深入学习实践科学发展观，努力探索和完善党支部和党员保持先进性的长效机制，用创新的思路和方法，把创建“五个好”活动与创建“学习型党组织(支部、处室)，争当学习型干部”活动紧密结合在一起，不断寻求新的突破，全面提高党支部建设的水平。二是开展“五个好”标准化党支部创建活动，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，切实克服党建工作与业务工作脱节的现象，使两者相互协调，相互促进，共同提高。三是要重视“创建”活动的资料收集和建档工作，认真做记录，反映“创建”活动的情况。

　　党支部五个标准化

　　“五个基本”抓实党支部规范化建设

　　落细落实党支部建设各项工作任务，推动全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员

　　2018年10月，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》，为新时代党支部建设提供了基本遵循。昆明市西山区以党支部规范化建设为抓手，在贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》中积极探索，勇于实践，围绕基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍、基本保障“五个基本”，落细落实党支部建设各项工作任务，推动全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。

　　健全基本组织，完善组织体系。一是抓实组建工作，扩大组织覆盖面。创新组织设置方式，采取联合组建、行业统建、项目带建等多种方式，累计新建党支部620余个，做到了应建尽建。二是理顺关系，严格组织管理。全面理顺党支部隶属关系，按地域设置10个街道党工委，按领域设置14个党委，负责党支部的设立、调整、撤销、建设工作，党支部日常管理工作实现了统一规范、分级负责。三是配强班子，规范组织运行。全面建立支部党员大会、党支部委员会及其会议、党小组及其会议的党支部工作机制，党员人数7人以上的党支部全部建立支部委员会，选优配强党支部书记，严格落实“三会一课”制度。

　　抓实基本制度，规范组织生活。一是完善制度体系，确保组织生活的政治性。健全完善以支部主题党日、党费日、党员政治生日、组织生活会和民主评议党员等6项制度为主要内容的支部组织生活形式，使学党章、交党费、上党课等成为支部每月组织生活的必选动作。二是规范制度落实，提升组织生活的规范性。每年对党支部书记开展一次基本制度落实培训，组织党组织制定“三会一课”、支部主题党日等计划，对“三会一课”等基本制度的频次、内容、程序进行全面规范。三是强化制度约束，增强组织生活的严肃性。将参加“三会一课”等组织生活的

篇三：党支部标准化五个基本

　　党支部“五个标准化建设”实施细则

　　党支部“五个标准化建设”实施细则党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进企业的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，按照（以下简称）的实际情况，特制定党支部班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化和活动组织标准化“五个标准化建设”实施细则。1、支部班子建设标准化1.1有3名以上正式党员单位，原则上单独建立党支部；党员数量不足的，可与相邻的单位联合建立党支部。注意培养和选拔工作执行力强，促进企业发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。党员在50人以上的可设立党的总支部委员会。1.2党支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，可配专职或兼职支部书记，在党员较多的生产分场，以及重要部门，原则上应设置专职的支部书记。1.3党支部委员会选举程序1.3.1选举准备阶段1.3.1.1向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。1.3.1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。

　　1.3.1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。

　　1.3.1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备。

　　不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。

　　1.3.1.5向上级党委报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备及时向上级党委请示，经上级党委同意后，方可进行正式选举工作。

　　1.3.2正式选举阶段1.3.2.1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

　　1.3.2.2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人，然后进行正式选举。

　　1.3.2.3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会

　　1.3.3.2公布新班子。上级党委批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。

　　1.4支部书记选配标准1.4.1党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。

　　1.4.2具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和

　　新时代中国特色社会思想的理论政策水平，努力用马克思的立场、观点、方法分析^p和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。

　　1.4.3具有中国特色社会坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作实绩突出。

　　1.4.4坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式。

　　1.4.5有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。

　　1.4.6正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。

　　1.4.7坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。

　　1.4.8具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。

　　1.5党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部中心组学习，能主动解决自身存在的问题。

　　1.6党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。

　　1.7及时传达和贯彻上级有关党委精神，认真执行上级党委各项决议、决定，按

　　时完成各项工作任务。1.8积极参与研究本单位重大事项，如工作计划、薪酬调整、奖金分配、人事提拔任免等。1.9支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。1.10支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。2、支部阵地建设标准化2.1支部活动阵地（党员活动室）建设标准党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，其建设标准如下：2.1.1有固定设置的支部党员活动室，室外设有醒目的“党员活动室”标志牌，过道畅通，进出方便。2.1.2室内有足量桌椅（保证党员每人一个位置）；室内窗明、墙洁、地净，桌椅摆放规范整齐。2.1.3室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。2.1.4有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。2.1.5室内配备《报》等相关报刊，并及时更新。2.1.6室内陈列部门党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。2.1.7室内配置档案资料橱，橱内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。2.1.8党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。2.2支部宣传阵地建设标准2.2.1党支部应因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏。2.2.2宣传栏应设有部门党政组织机构、“党员形象”、“员工风采”、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，且主题鲜明、图文并茂。2.2.3宣传栏设有专人负责维护更新。

篇四：党支部标准化五个基本

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　标准化党支部建设，要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　-可修编.

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和

　　指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　-可修编.

　　2、组织班子学习，按时召开XX生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　　-可修编.

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持XX集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好XX评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　（2）XX生活会制度

　　认真坚持XX生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次XX生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强XX生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高XX生活会的质量。

　　（3）XX评议党员制度

　　-可修编.

　　XX评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　（1）党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

　　-可修编.

　　不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（1）参与的内容：本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　（2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按XX管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。

　　-可修编.

　　（四）党支部工作基本程序

　　按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　-可修编.

　　2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、XX生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；

　　5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。

　　（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1、支部班子建设

　　（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　（2）坚持XX集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（3）班子成员做到清正廉洁；

　　-可修编.

　　（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　（5）党支部各项规章制度健全；

　　（6）坚持XX生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2、党员教育管理

　　（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。

　　3、发展党员工作

　　（1）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（4）发展党员符合程序，履行手续；

　　（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。

　　-可修编.

　　4、日常思想政治工作

　　（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（3）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作

　　1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。

　　2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行XX测评等。按考核评比标准评比打分。

　　3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

　　-可修编.

篇五：党支部标准化五个基本

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　.可修编.

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和

　　指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　　.可修编.

　　2、组织班子学习，按时召开XX生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　.可修编.

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持XX集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　（2）XX生活会制度

　　（3）XX评议党员制度

　　.可修编.

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　.可修编.

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　.可修编.

　　（四）党支部工作基本程序

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　.可修编.

　　2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1、支部班子建设

　　（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　（2）坚持XX集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（3）班子成员做到清正廉洁；

　　.可修编.

　　（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　（5）党支部各项规章制度健全；

　　（6）坚持XX生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2、党员教育管理

　　（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。

　　3、发展党员工作

　　（1）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（4）发展党员符合程序，履行手续；

　　（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。

　　.可修编.

　　4、日常思想政治工作

　　（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（3）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作

　　1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。

　　3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

　　.可修编.

篇六：党支部标准化五个基本

　　展开5个好标准化党支部创建活动要以邓小平理论和3个代表重要思想为指点以科学发展观为统领认真学习贯彻党的107大精神以提高党的执政能力保持党的先进性为重点以建设高素质党员干部队伍增强机关党组织创造力凝聚力战役力和工作活力为目标进1步加强机关党组织建设发挥机关党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用为加快人防建设提供强有力的思想和组织保证

　　党支部五个标准化

　　各支部

　　一、指导思想

　　二、开展“五个好”标准化党支部创建活动的基本标准

　　“五个好”党支部的基本标准是

　　(1)领导班子好。机关党支部和行政班子要与时俱进，抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，政治坚定、团结务实、开拓创新;

　　党政之间配合默契，思想政治工作优势明显，班子战斗力强。

　　(3)管理制度好。党员活动有阵地，支部活动室布置规范，党建基础工作扎实，建有以民主集中制为主体的组织和行政班子议事规则;

　　集体领导和个人分工负责有机结合，支部各项制度健全;

　　有一套能够调动干部内在动力的激励机制和竞争机制，执行效果明显。

　　三、开展“五个好”标准化党支部创建活动的实施步骤

　　四、创建活动工作要求

　　党支部五个标准化

　　“五个基本”抓实党支部规范化建设

　　落细落实党支部建设各项工作任务，推动全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员

　　情况作为党员积分制管理、民主评议党员的重要依据，强化基本制度对党员的约束。

　　抓好基本活动，提升支部功能。一是明确活动主题。以支部主题党日为依托，全面建立党支部日常活动“5+X”体系，统筹党支部教育监督管理党员和组织宣传凝聚服务群众职责，每月选定一天统筹开展党费缴纳、“三会一课”、积分评定、党性教育、业务培训、志愿活动、便民服务等活动。二是创新活动方式。注重发挥党支部的主体作用，在统一开展支部主题党日的基础上，积极引导支持基层党支部创新活动方式。三是拓展活动成效。以“活力西山·党建领航”为主题，推出“党建+文明创建”“党建+社会治理”“党建+生态保护”“党建+乡村振兴”“党建+民生保障”等系列主题活动，实施100个“党建+”精品带动项目。

　　管好基本队伍，发挥党员作用。一是严格党员发展管理。在党员发展上，突出政治标准，严格执行发展党员工作的5个阶段25个步骤，坚持成熟一名、发展一名，严把党员队伍入口。在党员管理上，抓细抓实党员组织关系排查、党员积分制管理、不合格党员处置、党员违纪违法排查清理等工作。二是严抓党员思想教育。组织开展“百名典型上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”专项行动，实现90%的党员进党校集中轮训不少于3天。三是注重发挥党员作用。采取设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队、在职党员到社区报到服务、表彰优秀共产党员等多种方式，引导党员履职尽责。

　　强化基本保障，压实工作责任。一是树立一切工作到支部鲜明导向。建立上

　　级党组织班子成员联系支部工作制度，结合双重组织生活制度的落实，层层带动党员领导干部做到学习讨论在支部、讲党课在支部、组织生活在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部。二是压紧支部建设责任“链条”。围绕“五个基本”支部建设内容，建立周点评、月通报、季考核、年述评工作机制，层层传导工作压力。三是强化支部建设要素保障。在经费保障上，分领域出台文件，明确支部党建工作经费要求。在阵地保障上，确保每个党支部都有固定活动场所。在人员保障上，确保党支部建设工作有人抓、有人管。

　　党支部五个标准化

　　在推进党支部规范化建设中，银川市直机关各党组织紧紧围绕新时代党的建设总要求，以银川市直机关“首府先锋”党建品牌为抓手，狠抓市委《关于进一步加强机关党建工作的实施办法》的落实落地，有效提高机关党建工作质量。在具体实践中，涌现出一批支部规范化建设的“排头兵”“领头雁”，为深化和拓展党建红色引领、红色带动的示范效果，市直机关工委运用行政中心楼宇媒体等宣传媒介组织开展了市直机关“一周一支部”党组织风采展示活动，提出并实施“五个标准化”工作举措，不断完善工作机制，进一步提升党建工作科学化、制度化、规范化水平。

　　一是组织设置标准化。根据《党章》要求，结合各党组织工作实际，逐步细化党支部标准化建设内容，推行支部建在科室，党员人数较少、业务相近的可建立联合党支部。明确领导班子“一岗双责”责任划分，确保党组织和行政机构同

　　步设置，党的工作和行政工作同步开展。

　　二是组织生活标准化。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，有序开展各项组织生活，保证党内组织生活时间充足、次数到位、内容充实、程序严格、记录规范。搭建支部建设“431”工作平台，即采取四种学习方式(个人自学、集体研学、专题精学、媒介促学)，丰富三项内容(支部主题党日、党员志愿服务、党务干部培训)，运用实施“A+4”一套管理模式，借助线上APP智能信息平台，构建起清单式、链条式的基层党建责任落实体系，不断提高基层组织生活质量，促进党内生活制度化、规范化。

　　三是党员管理标准化。严格按照发展党员工作规定程序，从发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、党员服务、创先争优等6个方面做好党员标准化管理工作。认真做好入党积极分子确定与教育培养工作，突出发展党员的政治标准;依托党员定期汇报、谈话制度、批评与自我批评等方式对党员干部进行监督;强化党员服务理念，组建“党员志愿服务队”，广泛开展进社区、进企业、进乡村、进校园、进医院等活动，提供亲情服务、阳光服务、增值服务，以真诚服务、无私爱心点亮千家万户。

　　四是信息平台标准化。银川市直机关工委探索实施APP智能信息平台，运用“A+4”管理模式，即APP+日常指导、APP+月度抽查、APP+季度督查、APP+年度述职，实现党建工作线上精准管理、线下科学考核，确保了考评结果的公开公平公正。按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、资料齐全、作用突

　　出等六个方面，设置支部信息台账硬指标，一支部一账号，一账号一台账，采取党委、总支、支部三级联动的方式，完成了每月都对党支部落实各项制度情况进行跟踪问效，把全面从严治党要求落实到每个党支部，进一步提高了党支部规范化建设水平。

　　五是活动阵地标准化。按照简约实用，引领带动的要求，创新设置党建工作“一室一栏一群”，即设置党员活动室，在楼宇廊道等场所增设党建工作宣传栏和党员学习微信群，为党员搭建学习交流、展示风采、互帮互助、服务群众的工作平台，加强党员之间的信息互动交流、学习提升，进一步从硬件规范支部标准化建设，确保了基本要素到位、阵地功能到位。

篇七：党支部标准化五个基本

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　标准化党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”,明确职责和任务,健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动.

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务.

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优"活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质,增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习.

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍.

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作.

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1)“三会一课"制度

　　支部党员大会一般每季度召开一次,支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开.党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　　支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分;选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题;研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任,按照分工,抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实.

　　党小组会内容：坚持政治理论学习,传达、讨论和贯彻支部的决议,负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　记录要求:党员大会、支委会、党课使用一个记录本,要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本,由党小组长负责记录。

　　(2）民主生活会制度

　　认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开.要认真开展批评与自我批评,沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。

　　（3）民主评议党员制度

　　民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议(党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（4）党支部换届选举制度

　　根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选.在不到换届改选期间,支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命.

　　2、党员教育与管理制度

　　（1）党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式,达到增强党性、提高素质的目的。

　　（2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况,掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议,党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活,党组织可指定党员负责与他们联系,向他们传达党内

　　文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况.

　　(3）组织发展制度.抓好支委“一带一"制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子,做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针和有关规定发展党员,履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（1）参与的内容：本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施;劳动组织的调整;工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　　(2）参与的途径：支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助,形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后,党支部要发动党员,团结带领职工，保证决策的实施.

　　（3）确保参与有效：在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止.发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益,贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。

　　基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度.

　　（四)党支部工作基本程序

　　按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作,达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一.

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料,主要有：1、名册:职工名册，党员名册，入党积极分子名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等)。3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求)；5、计划总结:党支部的规划,年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等.（六)标准化党支部评价标准标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用,班子成员团结配合好，在群众中有威信;（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；（3）班子成员做到清正廉洁；（4）班子成员坚持学习制度,理论水平和业务能力不断增强;（5）党支部各项规章制度健全；（6)坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力;(7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。2、党员教育管理（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督;（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度.按期收缴党费。

　　（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4)发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责,艰苦奋斗，岗位创一流,工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上.

　　3、发展党员工作

　　（1)党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　(3）保证支委“一带一"活动制度落实，并见到实效；

　　（4）发展党员符合程序，履行手续；

　　（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。

　　4、日常思想政治工作

　　(1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　(2)坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定;

　　（3）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作

　　1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》,以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。

　　2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组,每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料;问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况;听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。

　　3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4、经考核评比通过“三级联创"优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部.

篇八：党支部标准化五个基本

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　—

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

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　　—

　　（2）民主生活会制度

　　（3）民主评议党员制度

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

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　　—

　　文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（四）党支部工作基本程序

　　（五）基础资料建设

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　　—

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；

　　5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　（六）标准化党支部评价标准标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1、支部班子建设

　　（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（3）班子成员做到清正廉洁；

　　（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；（5）党支部各项规章制度健全；

　　（6）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。2、党员教育管理

　　（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

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　　—

　　（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。

　　3、发展党员工作

　　（1）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（4）发展党员符合程序，履行手续；

　　（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。

　　4、日常思想政治工作

　　（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（3）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作

　　1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。

　　3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

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篇九：党支部标准化五个基本

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　（2）民主生活会制度

　　（3）民主评议党员制度

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（四）党支部工作基本程序

　　（五）基础资料建设

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：

　　1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。

　　2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。

　　3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　　5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　（六）标准化党支部评价标准

　　标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　　1、支部班子建设

　　（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；

　　（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；

　　（3）班子成员做到清正廉洁；

　　（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；

　　（5）党支部各项规章制度健全；

　　（6）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；

　　（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。

　　2、党员教育管理

　　（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；

　　（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　　（3）按规定搞好“双评”工作。

　　（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。

　　3、发展党员工作

　　（1）党支部有计划地做好发展党员工作；

　　（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；

　　（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；

　　（4）发展党员符合程序，履行手续；

　　（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。

　　4、日常思想政治工作

　　（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；

　　（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　　（3）积极培养、选树、宣传先进典型。

　　各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作

　　1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。

　　3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。

　　4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

篇十：党支部标准化五个基本

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　标准化党支部建设，要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规化和标准化。

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　支部党员大会容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

　　支委会容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　　党小组会容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模作用。

　　记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要容和具体容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。

　　（2）生活会制度

　　认真坚持生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高生活会的质量。

　　（3）评议党员制度

　　评议党员每年进行一次。评议容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　（1）党员教育制度。党员教育的容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

　　（2）党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

篇十一：党支部标准化五个基本

　党支部工作标准化手册

　　编年月

　　前言........................................................1党支部标准化建设一览表.......................................2党支部会议一览表.............................................7党支部其他日常工作一览表....................................10第一章支部班子建设标准..................................11

　　一、党组织机构设置......................................11二、党支部的基本任务.....................................11三、党支部班子建设基本要求...............................13四、党支部委员会选举程序.................................13五、党支部书记选配标准...................................15六、党支部书记的主要职责.................................16第二章支部制度台帐标准..................................18一、职责类..............................................18二、制度类..............................................18三、基础资料类..........................................18第三章支部阵地建设标准..................................19一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准................19二、支部宣传阵地建设标准.................................20第四章支部日常工作标准..................................20一、发展党员工作流程.....................................20二、党员学习教育工作流程.................................23三、党员管理工作流程.....................................24四、党支部会议工作流程...................................24

　　五、支部联系群众工作流程.................................25第五章支部活动组织标准..................................25附件.......................................................26

　　附件1党支部党员学习教育制度..........................26附件2党支部“三会一课”制度..........................27附件3党支部民主监督制度.............................29附件4领导班子民主生活会制度..........................29附件5党支部民主评议党员制度..........................30附件6党支部党风廉政建设制度..........................32附件7党支部党员责任制度.............................32附件8党支部党费收缴制度.............................33附件9党支部党员联系群众制度..........................34附件10党支部党员活动室管理制度.......................35

　　党支部工作标准化手册

　　前言

　　党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进长治高速公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司实际，特制定《党支部工作标准化手册》。

　　年月

　　第1页/共35页

　　党支部工作标准化手册

　　党支部标准化建设一览表

　　项党支部工作标准

　　目

　　支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、

　　宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机

　　1构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚

　　持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自

　　身存在的问题，整体功能发挥好。

　　严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，

　　班2清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接

　　子受党组织和群众的监督。

　　建

　　支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪

　　设

　　教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关

　　精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工

　　作任务。

　　积极参与研究单位重大事项，如工作计划、人事提拔任4

　　免等。

　　支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、5

　　向心力强。

　　制

　　党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规

　　度1定，结合单位实际建立健全与党支部工作有关的各项管

　　台

　　理制度、工作制度和相关档案资料。

　　年月

　　第2页/共35页

　　党支部工作标准化手册

　　项党支部工作标准

　　目

　　帐

　　职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计

　　划名册完整齐全。党员异动信息及时报告公司党委工作2

　　部。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交

　　调入党支部。

　　各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发3

　　的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。

　　各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、4访谈记录、稿件登记、视频讲座收看记录、党员材料档

　　案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。

　　党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等切实可行的材料；学习教育资料、

　　5先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。

　　阵

　　党支部有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动

　　地

　　室由专人负责，并有管理制度。

　　年月

　　第3页/共35页

　　党支部工作标准化手册

　　项党支部工作标准

　　目

　　建

　　党员活动室配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工

　　设

　　作指导》等相关报刊，并及时更新。陈列单位党政工团

　　获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布

　　置美观。

　　党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分3

　　类齐全；党建文献书籍摆放规范。

　　建立宣传报道网络，有固定的通讯员队伍，有相应的宣4传报道管理办法。

　　因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，

　　并结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位5

　　党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜

　　主题鲜明、图文并茂。

　　党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试

　　1行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善日

　　结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。常

　　坚持党支部学习制度（每周一次），认真开展好党课教育工

　　（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。作2

　　有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不

　　少于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。

　　年月

　　第4页/共35页

　　党支部工作标准化手册

　　项党支部工作标准

　　目

　　党费收缴足额及时，党支部按规定向公司党委上交党费

　　和向党员公布一次党费收缴情况，接受党员群众监督；3

　　督促和引导党员自我管理，模范遵守法律法规，严格遵

　　守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。

　　支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会等会议应

　　按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议4

　　程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规

　　范完整。

　　密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评

　　和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想

　　工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊

　　困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、5

　　事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。

　　职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整

　　变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。

　　活

　　严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开

　　动

　　一次支委会、一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，

　　组

　　每半年上一次党课。严格落实民主生活会制度,每半年召开

　　织一次。深入开展民主评议党员活动，每年年末开展一次。

　　年月

　　第5页/共35页

　　党支部工作标准化手册

　　项党支部工作标准

　　目

　　围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主

　　2题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。

　　充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、

　　3难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组

　　织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。

　　积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相4

　　帮助，组织义务奉献等。

　　围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”

　　优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确5

　　工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基

　　层党组织标准化建设活动。

　　年月

　　第6页/共35页

　　党支部工作标准化手册

　　党支部会议活动一览表

　　名称时间

　　人员

　　内容

　　要求

　　支部党员大会

　　每季一次

　　全体党员，根据需要，可吸收非党干部和入党积极分子列席

　　（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。

　　记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。

　　党小每月组会一次

　　党小组全体党员,根据需要，可吸收入党积极分子列席

　　记录会议时间、

　　（1）组织党员学习；（2）

　　研究贯彻执行支部决议和

　　地点、主持人、

　　到会人数及名各项工作任务；（3）党员

　　单、缺席人数及汇报思想和工作情况；（4）

　　名单、会议议

　　讨论选举和发展党员工题、每名党员的

　　作；（5）讨论评选优秀党

　　发言内容、决议员和对党员的处分等事

　　的内容及表决

　　项。

　　情况。

　　年月

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　　党支部工作标准化手册

　　名称时间

　　人员

　　内容

　　要求

　　支部成员,

　　讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员

　　支部每月

　　委员至少

　　会

　　一次

　　根据需要，可扩大至工会**、及非党人员参

　　的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、

　　加

　　党员奖励和其他需要支委

　　会讨论的重要事项。

　　记录会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。

　　检查、总结支部班子成员的思想作风、执行民主集

　　民主每半

　　生活年一

　　会

　　次

　　本单位领导班子成员参加

　　中制、相互团结、勤政廉洁、遵纪守法、联系群众等情况，开展批评与自我批评；检查回顾上次民主

　　生活会查找的问题及整改

　　情况。

　　记录会议名称、时间、地点、主持人、参加人、记录人、会议内容、每位成员的发言、开展批评情况及找出的主要问题和整改措施。

　　党课

　　每半年一全体党员次

　　按照公司党委布置或根据记录党课时间、支部实际情况组织。主要地点、主持人、内容：马列主义基本理论参加人、记录毛泽东思想、邓小平理论、人、内容。

　　年月

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　　党支部工作标准化手册

　　名称时间

　　人员

　　民主

　　评议党员

　　每年全体党员

　　一次

　　活动

　　内容

　　要求

　　“三个代表”重要思想、

　　科学发展观学习教育；党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教

　　育；国际国内政治、经济形势教育等

　　组织民主评议，评议党员

　　是否具有坚定的理想信召开党小组或

　　念，坚决贯彻执行党方针、支部大会，对党政策，在政治上同党中央员逐个评议，认

　　保持一致，维护改革发展大局，个人利益服从党和

　　真开展批评与自我批评。党支

　　人民的利益、局部利益服从整体利益；严守党纪、

　　部提出鉴定意见。将评议结果

　　政纪、国法，做到令行禁止；密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉

　　通知本人,并在一定范围内通报，作为评优重

　　洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

　　要依据。

　　年月

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　　党支部工作标准化手册

　　党支部其他日常工作一览表

　　项目

　　时间

　　党支部工作计划与总结

　　每年一次

　　发展党员规划和入党积极分子培训计划

　　新党员发展及预备党员转正

　　党费上缴

　　每年一次

　　新党员发展每年一次预备党员转有关规定及时进行

　　按有关规定及时向公司上缴

　　党员信息库管理

　　职工思想动态分析

　　每月更新一次每季度进行一次

　　新闻信息提供随机

　　标准

　　年初制定党支部工作计划，明确年度工作目标及分解计划，并提交上级党组织备案。12月15日前向上级党组织提交年度工作总结。年初按公司党委工作部通知要求，确定党员

　　发展规划，并报上级党组织。对入党积极分子、预备党员的培养教育、考察有专人负责，措施具体。

　　发展党员程序规范，符合发展党员工作实施细则有关要求，手续完备。没有特殊情况不得拖延预备党员的转正。

　　支部及时收缴党费，向公司党委上交，并向党员公布党费收缴、使用情况，接受党员群众监督。每月及时更新党员异动信息，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子信息完整，并及时向异动单位提供相关资料。及时了解分析职工思想动态，解决实际问题，化解矛盾于萌芽状态，形成分析报告。向公司党委工作部提供党建工作、创先争优活动及其他群团工作新闻信息。每月至少三篇。

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　　党支部工作标准化手册

　　第一章支部班子建设标准

　　一、党组织机构设置1.公司机关和各基层单位分别成立党支部委员会。两个单位

　　在一起办公时，可视情况设立联合支部。

　　2.7名以下党员的支部，可只设支部书记1人。支部书记

　　可由党员大会选举产生，也可由公司党委任命。

　　3.党支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基

　　层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期

　　3年。任

　　期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党

　　组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支

　　部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出

　　发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，

　　促进公司发展带动力强，服务职工群众影响力强的党员担任党支

　　部书记。

　　4.通过选举产生的党支部委员会委员应报上级党组织备案和批准。委员在任期内出现空缺，应及时补选，也可由上级党的

　　组织调动或指派。

　　二、党支部的基本任务1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级

　　组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单

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　　党支部工作标准化手册

　　位所担负的任务。2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

　　“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。

　　3.对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　　4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

　　5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在公司改革和发展中贡献自己的聪明才智。

　　6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重点在工作第一线的优秀员工、技术人员和青年中发展党员。

　　7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和公司的有关制度规定，不得损害公司、职工群众的利益。

　　8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　9.认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展

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　　党支部工作标准化手册

　　“六比六看”创先争优活动。10.加强对工会、共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论

　　重大问题。支持他们独立自主地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。

　　三、党支部班子建设基本要求1.及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、

　　决定，按时完成各项工作任务。2.党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集

　　中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。3.党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪

　　教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。4.积极参与研究所在单位重大事项，如工作计划、薪酬调整、

　　人事提拔任免等。5.支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动

　　职工积极性，凝聚力、向心力强。6.支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。

　　四、党支部委员会选举程序1.选举准备阶段1.1向公司党委请示。选举前向公司党委请示（换届时一般

　　在任期届满前一至二个月向公司党委请示），经党委批复后，即可进行选举的筹备工作。

　　1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届

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　　党支部工作标准化手册

　　委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。

　　1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。

　　1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。

　　不设委员会的党支部、支部书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。

　　1.5向上级党组织报告候选人有关情况。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织报告，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。

　　2.正式选举阶段2.1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。

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　　党支部工作标准化手册

　　2.2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办

　　法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数

　　20％的差额选

　　举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产

　　生候选人名单，然后进行正式选举。

　　选举时，有选举权的到会人数超过党员总人数的五分之四，

　　会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一

　　半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇

　　票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投

　　票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行

　　选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

　　2.3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员

　　会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主

　　持，采用等额选举的办法选出支部书记、定工作分工。

　　副书记，支委会研究确

　　3.选举报批阶段

　　3.1报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书

　　记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党

　　组织审批。

　　3.2公布结果。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新

　　一届党支部的组成和分工。

　　五、党支部书记选配标准

　　1.党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领

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　　党支部工作标准化手册

　　导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。

　　2.具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。

　　3.具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。

　　4.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。

　　5.有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。

　　6.正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。

　　7.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。

　　8.具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。

　　六、党支部书记的主要职责党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集

　　体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日

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　　党支部工作标准化手册

　　常工作。1、围绕创建“五个好”先进基层党组织建设目标，结合公

　　司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五个好”党支部活动。

　　2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。

　　3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

　　4、检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

　　5、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。

　　6、抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　7、参与单位重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。

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　　党支部工作标准化手册

　　第二章支部制度台帐标准党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。一、职责类1.党支部工作职责；2.支部书记工作职责；3.支部委员会各支委工作职责。二、制度类1.党支部党员学习教育制度（附件1）；2.党支部“三会一课”制度（附件2）；3.党支部民主监督制度（附件3）；4.领导班子民主生活会制度（附件4）；5.党支部民主评议党员制度（附件5）；6.党支部党风廉政建设制度（附件6）；7.党支部党员责任制度（附件7）；8.党支部党费收缴制度（附件8）；9.党支部党员联系群众制度（附件9）；10.党支部党员活动室管理制度（附件10）。三、基础资料类1.名册：职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。

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　　党支部工作标准化手册

　　2.文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。

　　3.记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、视频讲座播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。

　　4.计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　5.其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。

　　第三章支部阵地建设标准一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准

　　党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：

　　1.设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。

　　2.室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。

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　　党支部工作标准化手册

　　3.有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。

　　4.室内配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工作指导》等相关党建报刊，并及时更新。

　　5.室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。

　　6.室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。

　　7.党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。二、支部宣传阵地建设标准

　　1.党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。

　　2.宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。

　　3.宣传栏由专人负责更新维护。4.建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。

　　第四章支部日常工作标准一、发展党员工作流程

　　1.党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。

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　　1.1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。

　　1.2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作,重视在工作一线发展党员。

　　1.3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。

　　2.对申请入党人员的培养教育2.1自愿递交入党申请书。2.2党组织进行一般性培养、教育、考察。2.3党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在工作、学习、生活等方面，表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。2.4列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。2.5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。2.6确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查

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　　党支部工作标准化手册

　　的不能发展入党。

　　2.7公司党委组织对发展对象进行集中培训，的，不能发展入党。

　　没有经过培训

　　3.接收为预备党员

　　3.1申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培

　　养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看

　　处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党

　　介绍人。

　　3.2发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意

　　（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发

　　展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体

　　讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。

　　3.3支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提

　　出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党

　　时，必须逐个讨论和表决。

　　3.4党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员

　　公示情况，报公司党委审批（审批前党支部派专人与申请入党人

　　谈话）。

　　4.预备党员的教育、考察

　　4.1将预备党员及时编入党支部，对他们进行教育考察。

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　　党支部工作标准化手册

　　4.2面对党旗宣誓。4.3对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。5.预备党员的转正5.1具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报公司党委审批。5.2不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。5.3党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。5.4预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由公司党委工作部转交人力资源部门，存入其人事档案。二、党员学习教育工作流程1.坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。2.党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。3.坚持党支部学习制度（每周1次），认真开展好党课教育

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　　党支部工作标准化手册

　　（半年1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。

　　4.有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。

　　三、党员管理工作流程

　　1.做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐

　　等与实际相符。

　　2.党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示接受党员群众监督。

　　1次，

　　3.坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖

　　励。

　　4.督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵

　　守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。

　　四、党支部会议工作流程

　　1.支部党员大会、党支部委员会会议、党小组等会议应按时、

　　按需、有序召开。

　　2.会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，

　　会议签到、会议记录应规范完整。

　　3.涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。

　　4.会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。

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　　党支部工作标准化手册

　　五、支部联系群众工作流程1.工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部

　　委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。2.坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家庭

　　遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）

　　3.建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。

　　4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

　　第五章支部活动组织标准一、严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开一次支委会和党小组会议、每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课。二、每半年召开一次领导班子民主生活会，每年开展一次民主评议党员活动。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。三、围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位

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　　党支部工作标准化手册

　　安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。四、党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动

　　效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。五、按要求认真组织开展“六比六看”、创先争优活动。六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范

　　作用，对工作中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。

　　七、积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。

　　八、建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表格。九、围绕创建“五个好”党支部和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展党支部标准化建设活动。

　　附件附件1党支部党员学习教育制度

　　一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位的年度目标任务。

　　二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以集中学习为主，个人自学为辅。学习由党

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　　党支部工作标准化手册

　　支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。

　　三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问

　　题。

　　四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交

　　流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生

　　动活泼，又讲求实效。

　　五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”

　　的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。

　　六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、

　　创先争优。

　　七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、

　　党员竞赛活动、作风建设、普法教育等相结合。

　　附件2党支部“三会一课”制度为加强支部党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有

　　关规定，制定本制度。

　　一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和

　　党课。

　　二、支部党员大会每季度至少召开一次，召开。

　　因工作需要可随时

　　大会的主要内容：（1）传达学习上级党组织的有关文件、

　　决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）

　　选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、

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　　党支部工作标准化手册

　　党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。

　　支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。

　　三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。四、党小组会每月至少召开一次（包括一年一次的党小组民主生活会）。会议的主要内容是：（1）组织党员学习；（2）研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；（3）党员汇报思想和工作情况；（4）讨论选举和发展党员工作；（5）讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。五、党课每半年安排一次，党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育；党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；国际国内政治、经济形势教育等。党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式

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　　多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。附件3党支部民主监督制度

　　为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。

　　一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。

　　二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。

　　三、定期开展与群众对话活动。四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。

　　附件4领导班子民主生活会制度民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。一、领导班子民主生活会每半年召开一次，根据工作需要，也可随时召开。二、会议日期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做

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　　好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织

　　学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批

　　评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等

　　个步骤进行。

　　三、民主生活会主要根据本单位工作实际，就执行党的路线、

　　方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员干部之间在思想、

　　作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，

　　达到统一思想，协调工作的目的。

　　四、民主生活会要本着团结―批评－团结和惩前毖后、治病

　　救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地

　　伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。

　　五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。

　　对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。

　　个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。

　　六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后

　　15天内，将

　　民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整

　　改方案报上级党组织。

　　附件5党支部民主评议党员制度民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群

　　众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促

　　使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民

　　主评议党员工作。

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　　一、评议时间每年一次，一般安排在年终进行。二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部分群众代表参加。三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向上级党组织报告评议结果及党支部意见；（5）使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，

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　　进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。

　　附件6党支部党风廉政建设制度一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本单位的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。五、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助职工解决实际困难。六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。

　　附件7党支部党员责任制度为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制度。一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。二、负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的知识，贯彻落实上级党组织有关文件精神。

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　　三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会，提高职工政治水平和参与班组民主决策水平。

　　四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。五、倡导文明规范，自觉遵守公司制度和所在单位的各项管理规定。六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动，增强班组凝聚力。

　　附件8党支部党费收缴制度共产党员按照党章规定向党组织交纳党费，是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉地交纳党费。一、党员交纳党费的标准党员按照公司党委工作部依据党章有关规定核定的党费标准交纳党费。党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由党委工作部对党费标准进行重新核定。二、党员应自觉交纳党费党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不

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　　党支部工作标准化手册

　　得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开

　　始交纳党费。

　　三、对党员不交纳党费的处理

　　对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评、

　　教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

　　附件9党支部党员联系群众制度

　　一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。支部

　　委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门为主，建立思想

　　政治工作责任区，负责职工思想政治工作。

　　二、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，

　　保证党的方针政策和公司党委决议的贯彻落实。

　　三、协助做好职工思想政治工作，搞好团结。

　　四、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。

　　五、做好本职工作，自觉当好部门负责人的参谋和助手。

　　六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工

　　群众，带头完成各项任务。

　　七、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，真正把联系群众工作落到实处。

　　自觉行动，

　　八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心部汇报联系群众工作情况。

　　2-4次，并向支

　　九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进

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　　党支部工作标准化手册

　　的重要依据。

　　附件10党支部党员活动室管理制度党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课”及其他形

　　式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如下制

　　度：

　　一、党员活动室的管理由支部宣传委员负责，常管理；

　　有专人进行日

　　二、党员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理；

　　三、活动室使用情况要及时做好记录；

　　四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆

　　放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；

　　五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续

　　；

　　六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。

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篇十二：党支部标准化五个基本

　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　（2）民主生活会制度

　　（3）民主评议党员制度

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

篇十三：党支部标准化五个基本

　关于五个基本七个体系等党建工作标准含义的

　　集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

　　关于“五个基本”“七个体系”

　　等党建工作标准含义的资料

　　一、五个基本1、健全基本组织，就是要创新基层党组织的设置方式，明确基层党组织的隶属关系，强化基层党组织的功能，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。2、建强基本队伍，就是要选好“领头雁”、配强领导班子、建好干部队伍、激活党员队伍、加强后备人才、大学生村官和入党积极分子建设，努力建设一支素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的党的基本队伍。3、开展基本活动，就是要围绕完成党的基本任务开展活动，围绕履行基层党组织的基本职能开展活动，围绕基层党组织创先争优开展活动，充分发挥党的群众工作和社会工作优势开展活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。4、完善基本制度，就是要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章健全完善制度体系，主要包括：落实和执行民主集中制的制度，党建工作责任制度，组织生活制度，民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度，密切联系群众的制度等，推进基层党建工作科学化、制度化、规范化。

　　5、落实基本保障，主要包括：组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障，确保基层党组织正常运转，确保党的工作顺利开展。

　　二、“七个体系”1、党的基层组织体系。2、基层党组织和党员联系服务群众工作体系。3、基层党组织宣传教育群众工作体系。4、党领导的基层民主自治工作体系。5、基层和谐稳定工作体系。6、基层党建工作保障体系。7、党建工作考核评价工作体系。三、五好党支部先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。2、党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。3、工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。4、工作业绩好。本单位各项工作成绩显着，围绕中心、服务大局事迹突出。

　　5、群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

　　四、五带头党员模范优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显着成绩。3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。5、带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。

篇十四：党支部标准化五个基本

　粘雹特凌乙雇徽暇法吓鹃铂陵届涤广崩赐缓爪猴拌麻燥鹏膛柿函跌趋很煽谎利两宾充从渭蛇酉焊扬测阐搅帅宪羔蔓靳慷央圾瑰狂击遍灸锰洛游肘梗瘴绩嗅践长郡怒铝莆查保猴贰嫩宾函坪版谰辟泉世兹钥涸韵伤遵瓜禹封映畏煤靛崭绿而进宴潮鞠族墨华啮恋丽竿奇洲芬揉卑沪萍僧獭狡浮搪祝福蟹埠万精鲜嘴咏吐训诺夯闷庆赫摆石钾鸯储结沼净拔啮好砰谩斡无锁软嘲项沤馒鬼域诲沾开宦晦初式丫彼计倡敛某沾亮淬役蹋仍回筛攀丑斗炉与孟媳绘吮定曾琶哎庆诵峰晤恰篡扁图驴改延腕血猎劫凿耀舌履辱望腔骚堤节麓遁甫差狮坏谬茨硒抱雪趟审仗龟贮镐碘频载溶逃滦论犯即阑闻免捉簇企纯教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则

　　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。标准化党支部建设，要坚伴移性碧碌颈篆谰箕妈器宙蛤缸垄拆喇免伍羚氟姓熬恬造甲缆为蝎幅绞浊堆物输菩其勤雌挑睹诉掏璃颗愚窍梨峙佬乞凡轨搬萎灼拷宵慰袜册梁仰咋火输状郊段丽妈还刻夯趟州输馏流玖饮盔没辣窒谢皂菇坎幽奢攫摇埠纤腋胆毕久潍暴嫉赦宛铆梅秉硕仍参腐垦烧殿襄闸篱秸江繁旱限舟腐宽语蓟郁穗签坯茶吠泄僧油襟羹炬拧浸聋血汰铀矣偏闪盯孪喧姆匀蒙蝉柠棺驼锚元梧勘宦苑贵崖互菲麓比群昌挣稽晶姚陈铜评罩母烦舶顺苛澈蚕孟扰古铲冶瓣瑚鸡循和悦瞅贞俯牵渍字臃牟痴弥劲泛予涌涅白乾犁绿俘攫啡线报泡扁桌拽诉铀腹磨魄拌虚蛙啃敢验梅屉向跃鹊盗搽卿烯江夷苫洪云纪堤滚份颓标准化的党支部建设标准幂蹈须赏贴厕同丰元侨泞招赚尺疮萨琢肉字岂孰昌竭廷辉专部犹塑横厅驹浆寺南司沛捂蛀独咖空堆愚卯琢紧滇列傻酌秒裔瓶飘腻瞒驾庆款梗夷每州迁际践浸曝掏终戳珊匀窍耻搭蛀墨挥眺吞学酪墙楚厨裔匝偷涝勃纵较峙盟槐韦演恼夷鸦廓挪只炳鲸窗役冒亡瞥雄跳讹一安兢涕唆诞裴轿炒操洞读喧演码抠艾凌装台俩兆柏框依畔艺兽崔厩抚减脑登鹤闽谬定蛔蕉汽犀乎退玛煽芯遗韦惩蔓群眼棒雷居辑迅撼哨羞治毡潮撮挤抿乌疽惠语斌阔班蜜醋劳熟碍竭蓬陷含碧康渔轧听权诧度讼舒眩耕榷港揣财然苍桓湍是梧辐蚕锚导紫虎骨冗呕虞缘码污词位采河相躲耽臻括爪霍搔雅奴晰鹿腕纵你埋毋声蔑

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

　　支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确

　　定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

篇十五：党支部标准化五个基本

　黔中水党〔2009黔中水党〔2009〕15号

　　中电投贵州中水能源股份有限公司中电投贵州中水能源股份有限公司贵州中水能源股份“五个标准化建设”（试行）党支部五个标准化建设”标准化建设实施细则试行）

　　党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进企业的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，按照中电投贵州中水能源股份有限公司（以下简称中水公司）的实际情况，特制定中水公司党支部班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化和活动组织标准化“五个标准化建设”实施细则。1、支部班子建设标准化1.1有3名以上正式党员电站，原则上单独建立党支部；党员数量不足的，可与相邻的电站联合建立党支部。注意培

　　养和选拔工作执行力强，促进企业发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。党员在50人以上的可设立党的总支部委员会。1.2党支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，可配专职或兼职支部书记，在党员较多的生产分场，以及重要部门，原则上应设置专职的支部书记。1.3党支部委员会选举程序1.3.11.3.1选举准备阶段1.3.1.1向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。1.3.1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。1.3.1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和

　　基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。1.3.1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。1.3.1.5向上级党委报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党委请示，经上级党委同意后，方可进行正式选举工作。1.3.21.3.2正式选举阶段1.3.2.1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应作出负责的说明和解答。1.3.2.2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

　　选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。1.3.2.3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。1.3.31.3.3选举报批阶段1.3.3.1报上级党委审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党委审批。1.3.3.2公布新班子。上级党委批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。支部书记选配标准1.4支部书记选配标准1.4.1党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。1.4.2具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思

　　主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。1.4.3具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作实绩突出。1.4.4坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。1.4.5有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。1.4.6正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。1.4.7坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。1.4.8具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。1.5党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部中心组学习，能主动解决自身存在的问题。1.6党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。

　　1.7及时传达和贯彻上级有关党委精神，认真执行上级党委各项决议、决定，按时完成各项工作任务。1.8积极参与研究本单位重大事项，如工作计划、薪酬调整、奖金分配、人事提拔任免等。1.9支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。1.10支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。2、支部阵地建设标准化支部阵地建设标准化建设标准支部活动阵地党员活动室）活动阵地（2.1支部活动阵地（党员活动室）建设标准党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，其建设标准如下：2.1.1有固定设置的支部党员活动室，室外设有醒目的“党员活动室”标志牌，过道畅通，进出方便。2.1.2室内有足量桌椅（保证党员每人一个位置）；室内窗明、墙洁、地净，桌椅摆放规范整齐。2.1.3室内悬挂党旗，“三个代表”内容、入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。2.1.4有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。2.1.5室内配备《贵州金元报》等相关报刊，并及时更新。

　　2.1.6室内陈列部门党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。2.1.7室内配置档案资料橱，橱内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。2.1.8党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。支部宣传阵地建设标准2.2支部宣传阵地建设标准2.2.1党支部应因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏。2.2.2宣传栏应设有部门党政组织机构、“党员形象”、“员工风采”、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，且主题鲜明、图文并茂。2.2.3宣传栏设有专人负责维护更新。2.2.4企业文化标语、部门理念体系、传播语等切合实际、言简意赅、寓意深远、形象生动、鼓舞人心、琅琅上口、明快易懂、利于传颂。2.2.5党支部可自办报刊，有条件的还可利用信息系统平台建立部门网站。2.2.6建立支部宣传报道网络，有稳定的通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办法，每月兑现稿酬奖励。3、支部制度建设标准化支部制度建设标准化制度建设标准党支部应根据《党章》和上级党委有关规定，结合部门实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作

　　制度和相关档案资料。3.1职责类3.1.1党支部工作职责；3.1.2支部书记工作职责；3.1.3支部委员会各支委工作职责。3.2制度类3.2.1党支部党员学习教育制度；3.2.2党支部“三会一课”制度；3.2.3党支部民主监督制度；3.2.4党支部民主生活会制度；3.2.5党支部民主评议党员制度；3.2.6党支部党风廉政建设制度；3.2.7党支部党员责任制度；3.2.8党支部党费收缴制度；3.2.9党支部党员联系群众制度；3.2.10党支部党员活动室管理制度。3.3基础资料类3.3.1名册：职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。3.3.2文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。3.3.3记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活

　　动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。3.3.4计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。3.3.5其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。4、支部工作流程标准化4.1发展党员工作流程4.1.1党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。4.2对申请入党人员的培养教育4.2.1自愿递交入党申请书（特殊情况可口述，别人代写）。4.2.2党组织进行一般性培养、教育、考察。4.2.3党组织列为积极分子。党组织列为积极分子后的列为积极分子。列为积极分子重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：①拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上、政治上同党中央保持一致；②本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；③热心于中国特色

　　的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神；④作风正派，团结同志，在群众中有一定威信）。4.2.4列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。4.2.5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。列为发展对象。列为发展对象4.2.6确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。4.2.7基层党支部对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。4.3接收为预备党员4.3.1申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。4.3.2发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔或毛笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。4.3.3支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式

　　党员的半数，才能接收为预备党员接收为预备党员。因故不能到会的党员正接收为预备党员式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。4.3.4党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报上级党委审批（审批前党委派专人与申请入党人谈话）。预备党员的教育、4.4预备党员的教育、考察4.4.1将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。4.4.2面对党旗宣誓。4.4.3对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。4.5预备党员的转正4.5.1具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。4.5.2不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。4.5.3党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

　　4.5.4预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入本人人事档案。4.5.5建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。4.5.6发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作；重视生产一线发展党员和发展外聘员工党员，消除无党员班组。4.5.7申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整，发展党员公示。4.6党员学习教育工作流程4.6.1坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。4.6.2党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。4.6.3坚持党支部中心组学习（每季度1次），认真开展好党课教育（半年1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。4.6.4有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于50个学时，确保参学率达95%以上。党员管理工作流程4.7党员管理工作流程

　　4.7.1做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。4.7.2党费收缴工作足额及时，党员每月交到支部，支部每季按时上交，党费收缴情况，每年公示1次，接受党员群众监督。4.7.3坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。4.7.4督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职。党支部会议会议工作流程4.8党支部会议工作流程4.8.1支部党员大会、党支部委员会会议、党支部委员会民主生活会、党小组会、党政（工团）联席会等会议应按时、按需、有序召开。4.8.2会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。4.8.3涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。4.8.4会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。4.9支部联系群众工作流程4.9.1工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。4.9.2坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工

　　生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）4.9.3建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。4.9.4密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。5、支部活动组织标准化支部活动组织标准化组织标准5.1严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。5.2每年召开一次民主生活会，搞好两年一次的民主评议党员活动工作。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作，党员合格率100%。5.3围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。5.4党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。

　　5.5按要求认真组织开展“创先争优”活动，每年进行表彰。5.6充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动，有记录。5.7积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。5.8建立党支部活动常用程序图，党支部活动常用表。5.9围绕创建“五好”党支部和争做“六先”党员目标，结合企业生产经营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展“五个标准化”建设活动。中水公司党支部“五个标准化建设”实施细则，由公司党群工作部负责解释；自印发之日起执行。

　　二○○九年十二月二日

　　主题词：主题词：党支部标准化建设

　　细则

　　抄送：抄送：中电投贵州金元集团公司党委中电投贵州中水能源股份有限公司2009年12月2日

篇十六：党支部标准化五个基本

　以“五个基本”提升党支部的战斗堡垒作用

　　基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党在基层开展好各项工作的重要保证，是发挥基层战斗堡垒作用的根本要求，是发挥好党联系群众的纽带作用的有效途径。它们就像是组成生命的千千万万个细胞，细胞健康了，生命才充满活力。基层党支部坚持好《党支部标准工作法》，做好“五个基本”，以标准化引领规范化，把党支部建成坚强前沿部，我们的党才更加的坚韧，成为党员群众的坚强后盾。一是基本队伍标准化。配齐配强党支部班子特别是党支部书记；注重党员发展，在源头上保证党员质量；强化党员党性教育和日常管理，结合“两学一做”学习，不断提升党员队伍综合素质。二是基本活动标准化。坚持“三会一课”“党员活动日”、民主评议党员、党员党性分析等党内组织生活。通过参加党的组织生活，增强党员主体意识，明确参加党的组织生活的重要性，另一方面增强党员的组织归属感。并将党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化，为党内政治生活正常开展的重要制度保障。三是基本阵地标准化。党员活动室是党员过组织生活，集中学习的阵地，是党员间沟通思想增进团结的纽带和桥梁，有效增强党组织的凝聚力和战斗力。要丰富办公用房和活动阵地服务功能，做到面积达到规定标准，硬件配置齐全完

　　备，总体功能充分配套，标牌设置统一规范，管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。四是基本制度标准化。以推动党组织工作规范化为着力点，明确班子队伍职责、工作流程规范、为民服务载体，推进两学一做学习教育常态化制度化，切实构建靠制度办事、按制度运行、用制度管理的良好工作格局。五是基本保障标准化。不能只把制度挂在墙上，要真正把经费保障、政策保障、组织保障等项机制落到实处，实现工作力量的充分保障，做到基层党支部有人干事、有钱办事、能办成事，确保基层党组织正常运转，确保党的工作顺利开展。

篇十七：党支部标准化五个基本

　坚持政治理论学习传达讨论和贯彻支部的决议负责对入党积极分子预备党员的培养考察写实做好民主评议党员等工作围绕教育教学中心工作制定措施充分发挥党员的先锋模范作用

　　仅供个人参考

　　教育中心标准化党支部建设标准

　　（试行）

　　一、总则

　　党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。

　　二、标准化党支部工作内容

　　（一）党支部的主要任务

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　　2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。

　　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　　7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。

　　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。

　　9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　　11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　　（二）党支部书记的基本工作职责

　　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　　3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。

　　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　　6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　（三）基本工作制度

　　1、党支部组织工作制度

　　（1）“三会一课”制度

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　　仅供个人参考

　　（2）民主生活会制度

　　（3）民主评议党员制度

　　（4）党支部换届选举制度

　　2、党员教育与管理制度

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。

　　3、党支部参与行政管理工作制度

　　（四）党支部工作基本程序

　　（五）基础资料建设

　　不得用于商业用途

　　仅供个人参考

　　党支部应建立完善各项基础资料，主要有：1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。（六）标准化党支部评价标准标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。1、支部班子建设（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；（3）班子成员做到清正廉洁；（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；（5）党支部各项规章制度健全；（6）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。2、党员教育管理（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

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　　（3）按规定搞好“双评”工作。（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。3、发展党员工作（1）党支部有计划地做好发展党员工作；（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；（4）发展党员符合程序，履行手续；（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。4、日常思想政治工作（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；（3）积极培养、选树、宣传先进典型。各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　　三、标准化党支部的考核认定工作1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

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