加强基层党支部标准化规范化建设(3篇)加强基层党支部标准化规范化建设 18第三章支部阵地建设标准19一支部活动阵地党员活动室建设参考标准19二支部宣传阵地建设标准20第四章支部日常工作标准20一发展党员下面是小编为大家整理的加强基层党支部标准化规范化建设(3篇),供大家参考。
篇一：加强基层党支部标准化规范化建设
18第三章支部阵地建设标准19一支部活动阵地党员活动室建设参考标准19二支部宣传阵地建设标准20第四章支部日常工作标准20一发展党员工作流程20二党员学习教育工作流程23三党员管理工作流程24四党支部会议工作流程24五支部联系群众工作流程25第五章支部活动组织标准25附件26附件1党支部党员学习教育制度26附件2党支部三会一课制度27附件3党支部民主监督制度29附件4领导班子民主生活会制度29附件5党支部民主评议党员制度30附件6党支部党风廉政建设制度32附件7党支部党员责任制度32附件8党支部党费收缴制度33附件9党支部党员联系群众制度34附件10党支部党员活动室管理制度支部规范化标准化建设
支部规范化标准化建设
根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：
一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。二、领导组织为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。组长：党总支书记副组长：党总支委员成员：党务干事、各党支部书记及支部委员三、党支部标准化建设工作的主要内容（一）支部班子建设标准化加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。
2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。
（二）支部制度建设标准化加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。2.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。3.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。（三）支部工作流程标准化
规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。
1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。
3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。
（四）支部阵地建设标准化党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。1.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。四、有关要求（一）提高认识，加强领导。开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。
（二）围绕中心，务求实效。创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。（三）统筹兼顾，合理安排。要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动有条不紊地进展。（四）总结经验，不断创新。要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。（五）坚持标准，立足长远。创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。
党支部工作标准化手册
编年月
支部规范化标准化建设
目录
前言.............................................1党支部标准化建设一览表...........................2党支部会议一览表.................................7党支部其他日常工作一览表........................10第一章支部班子建设标准........................11
一、党组织机构设置............................11二、党支部的基本任务..........................11三、党支部班子建设基本要求....................13四、党支部委员会选举程序......................13五、党支部书记选配标准........................15六、党支部书记的主要职责......................16第二章支部制度台帐标准........................18一、职责类....................................18二、制度类....................................18三、基础资料类................................18第三章支部阵地建设标准........................19一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准....19二、支部宣传阵地建设标准......................20第四章支部日常工作标准........................20一、发展党员工作流程..........................20
二、党员学习教育工作流程......................23三、党员管理工作流程..........................24四、党支部会议工作流程........................24五、支部联系群众工作流程......................25第五章支部活动组织标准........................25附件............................................26附件1党支部党员学习教育制度................26附件2党支部“三会一课”制度................27附件3党支部民主监督制度....................29附件4领导班子民主生活会制度................29附件5党支部民主评议党员制度................30附件6党支部党风廉政建设制度................32附件7党支部党员责任制度....................32附件8党支部党费收缴制度....................33附件9党支部党员联系群众制度................34附件10党支部党员活动室管理制度.............35
前言
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进长治高速公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司实际，特制定《党支部工作标准化手册》。
年月
党支部标准化建设一览表
项党支部工作标准
目支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机
1构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，
班2清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接子受党组织和群众的监督。建支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪设教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关
3精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。积极参与研究单位重大事项，如工作计划、人事提拔任
4免等。支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、
5向心力强。
制党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规度1定，结合单位实际建立健全与党支部工作有关的各项管台理制度、工作制度和相关档案资料。
项党支部工作标准
目帐职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计
划名册完整齐全。党员异动信息及时报告公司党委工作2
部。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发3的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、4访谈记录、稿件登记、视频讲座收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等切实可行的材料；学习教育资料、5先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。阵党支部有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动1地室由专人负责，并有管理制度。
项党支部工作标准
目建党员活动室配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工设作指导》等相关报刊，并及时更新。陈列单位党政工团
2获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分
3类齐全；党建文献书籍摆放规范。建立宣传报道网络，有固定的通讯员队伍，有相应的宣
4传报道管理办法。因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位
5党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试
1行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善日
结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。常
坚持党支部学习制度（每周一次），认真开展好党课教育工
（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。作2
有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。
项党支部工作标准
目党费收缴足额及时，党支部按规定向公司党委上交党费和向党员公布一次党费收缴情况，接受党员群众监督；
3督促和引导党员自我管理，模范遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议
4程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、
5事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。
活严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开动一次支委会、一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，
1组每半年上一次党课。严格落实民主生活会制度,每半年召开织一次。深入开展民主评议党员活动，每年年末开展一次。
项党支部工作标准
目围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主
2题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、
3难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相
4帮助，组织义务奉献等。围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确
5工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
党支部会议活动一览表
名称时间人员
内容
要求
（1）传达学习上级党组织
记录会议时间、
的有关文件、决议、批示；
地点、主持人、
全体党员，（2）讨论通过党支部工作
到会人数及名
根据需要，计划和工作报告；（3）选
支部
单、缺席人数及
每季可吸收非党举党支部委员会；（4）讨
党员
名单、会议议
一次干部和入党论决定发展新党员、预备
大会
题、每名党员的
积极分子列党员转正、党员的奖励和
发言内容、决议
席
处分；（5）讨论决定由支
的内容及表决
委会提请的其它重要事
情况。
项。
记录会议时间、
（1）组织党员学习；（2）
地点、主持人、
研究贯彻执行支部决议和
党小组全体
到会人数及名
各项工作任务；（3）党员
党员,根据
单、缺席人数及
党小每月
汇报思想和工作情况；（4）
需要，可吸
名单、会议议
组会一次
讨论选举和发展党员工
收入党积极
题、每名党员的
作；（5）讨论评选优秀党
分子列席
发言内容、决议
员和对党员的处分等事
的内容及表决
项。
情况。
名称时间人员
内容
要求
讨论研究贯彻上级党组织
记录会议时间、
支部成员,的指示和决议；分析党员
地点、主持人、
根据需要，的思想状况，研究支部工
支部每月
缺席人员名单、
可扩大至工作计划、工作报告和党员
委员至少
会议议题、支部
会**、及教育、思想政治工作，以
会
一次
委员的发言要
非党人员参及支部建设、组织发展、
点、会议决议
加
党员奖励和其他需要支委
等。
会讨论的重要事项。
记录会议名称、
检查、总结支部班子成员
时间、地点、主
的思想作风、执行民主集
持人、参加人、
中制、相互团结、勤政廉
民主每半本单位领导
记录人、会议内
洁、遵纪守法、联系群众
生活年一班子成员参
容、每位成员的
等情况，开展批评与自我
会
次加
发言、开展批评
批评；检查回顾上次民主
情况及找出的
生活会查找的问题及整改
主要问题和整
情况。
改措施。
党课
每半年一全体党员次
按照公司党委布置或根据记录党课时间、支部实际情况组织。主要地点、主持人、内容：马列主义基本理论参加人、记录毛泽东思想、邓小平理论、人、内容。
名称时间人员
民主评议每年
全体党员党员一次活动
内容
要求
“三个代表”重要思想、
科学发展观学习教育；党
的理想、宗旨、纪律、优
良传统和党的基本知识教
育；国际国内政治、经济
形势教育等
组织民主评议，评议党员
是否具有坚定的理想信召开党小组或
念，坚决贯彻执行党方针、支部大会，对党
政策，在政治上同党中央员逐个评议，认
保持一致，维护改革发展真开展批评与
大局，个人利益服从党和自我批评。党支
人民的利益、局部利益服部提出鉴定意
从整体利益；严守党纪、见。将评议结果
政纪、国法，做到令行禁通知本人,并在
止；密切联系群众，关心一定范围内通
群众疾苦，艰苦奋斗，廉报，作为评优重
洁奉公，自觉维护人民群要依据。
众的利益。
党支部其他日常工作一览表
项目
时间
标准
党支部工作计划与总结
发展党员规划和入党积极分子培训计划
新党员发展及预备党员转正
党费上缴
党员信息库管理职工思想动态分析
新闻信息提供
每年一次
每年一次
新党员发展每年一次预备党员转有关规定及时进行按有关规定及时向公司上缴
每月更新一次
每季度进行一次
随机
年初制定党支部工作计划，明确年度工作目标及分解计划，并提交上级党组织备案。12月15日前向上级党组织提交年度工作总结。年初按公司党委工作部通知要求，确定党员发展规划，并报上级党组织。对入党积极分子、预备党员的培养教育、考察有专人负责，措施具体。
发展党员程序规范，符合发展党员工作实施细则有关要求，手续完备。没有特殊情况不得拖延预备党员的转正。
支部及时收缴党费，向公司党委上交，并向党员公布党费收缴、使用情况，接受党员群众监督。每月及时更新党员异动信息，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子信息完整，并及时向异动单位提供相关资料。及时了解分析职工思想动态，解决实际问题，化解矛盾于萌芽状态，形成分析报告。向公司党委工作部提供党建工作、创先争优活动及其他群团工作新闻信息。每月至少三篇。
第一章支部班子建设标准
一、党组织机构设置1.公司机关和各基层单位分别成立党支部委员会。两个单位
在一起办公时，可视情况设立联合支部。2.7名以下党员的支部，可只设支部书记1人。支部书记
可由党员大会选举产生，也可由公司党委任命。3.党支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基
层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促进公司发展带动力强，服务职工群众影响力强的党员担任党支部书记。
4.通过选举产生的党支部委员会委员应报上级党组织备案和批准。委员在任期内出现空缺，应及时补选，也可由上级党的组织调动或指派。
二、党支部的基本任务1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级
组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单
位所担负的任务。2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3.对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在公司改革和发展中贡献自己的聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重点在工作第一线的优秀员工、技术人员和青年中发展党员。
7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和公司的有关制度规定，不得损害公司、职工群众的利益。
8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9.认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展
“六比六看”创先争优活动。10.加强对工会、共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论
重大问题。支持他们独立自主地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。
三、党支部班子建设基本要求1.及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、
决定，按时完成各项工作任务。2.党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集
中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。3.党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪
教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。4.积极参与研究所在单位重大事项，如工作计划、薪酬调整、
人事提拔任免等。5.支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动
职工积极性，凝聚力、向心力强。6.支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
四、党支部委员会选举程序1.选举准备阶段1.1向公司党委请示。选举前向公司党委请示（换届时一般
在任期届满前一至二个月向公司党委请示），经党委批复后，即可进行选举的筹备工作。
1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届
委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。
1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。
不设委员会的党支部、支部书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。
1.5向上级党组织报告候选人有关情况。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织报告，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。
2.正式选举阶段2.1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。
2.2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举时，有选举权的到会人数超过党员总人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
2.3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。
3.选举报批阶段3.1报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。3.2公布结果。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。五、党支部书记选配标准1.党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领
导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。
2.具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
3.具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。
4.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。
5.有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。
6.正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。
7.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。
8.具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。
六、党支部书记的主要职责党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集
体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日
常工作。1、围绕创建“五个好”先进基层党组织建设目标，结合公
司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五个好”党支部活动。
2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。
3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
4、检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。
6、抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
7、参与单位重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。
第二章支部制度台帐标准党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。一、职责类1.党支部工作职责；2.支部书记工作职责；3.支部委员会各支委工作职责。二、制度类1.党支部党员学习教育制度（附件1）；2.党支部“三会一课”制度（附件2）；3.党支部民主监督制度（附件3）；4.领导班子民主生活会制度（附件4）；5.党支部民主评议党员制度（附件5）；6.党支部党风廉政建设制度（附件6）；7.党支部党员责任制度（附件7）；8.党支部党费收缴制度（附件8）；9.党支部党员联系群众制度（附件9）；10.党支部党员活动室管理制度（附件10）。三、基础资料类1.名册：职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。
2.文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。
3.记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、视频讲座播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。
4.计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
5.其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。
第三章支部阵地建设标准一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准
党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：
1.设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。
2.室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。
3.有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。
4.室内配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工作指导》等相关党建报刊，并及时更新。
5.室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
6.室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。
7.党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。二、支部宣传阵地建设标准
1.党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。
2.宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
3.宣传栏由专人负责更新维护。4.建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。
第四章支部日常工作标准一、发展党员工作流程
1.党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
1.1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1.2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作,重视在工作一线发展党员。
1.3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2.对申请入党人员的培养教育2.1自愿递交入党申请书。2.2党组织进行一般性培养、教育、考察。2.3党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在工作、学习、生活等方面，表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。2.4列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。2.5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。2.6确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查
的不能发展入党。2.7公司党委组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训
的，不能发展入党。3.接收为预备党员3.1申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培
养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
3.2发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
3.3支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
3.4党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报公司党委审批（审批前党支部派专人与申请入党人谈话）。
4.预备党员的教育、考察4.1将预备党员及时编入党支部，对他们进行教育考察。
4.2面对党旗宣誓。4.3对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。5.预备党员的转正5.1具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报公司党委审批。5.2不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。5.3党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。5.4预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由公司党委工作部转交人力资源部门，存入其人事档案。二、党员学习教育工作流程1.坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。2.党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。3.坚持党支部学习制度（每周1次），认真开展好党课教育
（半年1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。4.有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少
于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。三、党员管理工作流程1.做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐
等与实际相符。2.党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示1次，
接受党员群众监督。3.坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖
励。4.督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵
守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。四、党支部会议工作流程1.支部党员大会、党支部委员会会议、党小组等会议应按时、
按需、有序召开。2.会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，
会议签到、会议记录应规范完整。3.涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的
会议应按相关程序要求严格执行。4.会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织
汇报，其文体应规范。
五、支部联系群众工作流程1.工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部
委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。2.坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家
庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）
3.建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
第五章支部活动组织标准一、严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开一次支委会和党小组会议、每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课。二、每半年召开一次领导班子民主生活会，每年开展一次民主评议党员活动。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。三、围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位
安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。四、党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动
效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。五、按要求认真组织开展“六比六看”、创先争优活动。六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范
作用，对工作中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
七、积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
八、建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表格。九、围绕创建“五个好”党支部和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展党支部标准化建设活动。
附件附件1党支部党员学习教育制度
一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位的年度目标任务。
二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以集中学习为主，个人自学为辅。学习由党
支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问
题。四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交
流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生动活泼，又讲求实效。
五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、创先争优。
七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、作风建设、普法教育等相结合。
附件2党支部“三会一课”制度为加强支部党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有关规定，制定本制度。一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。二、支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容：（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、
党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。四、党小组会每月至少召开一次（包括一年一次的党小组民主生活会）。会议的主要内容是：（1）组织党员学习；（2）研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；（3）党员汇报思想和工作情况；（4）讨论选举和发展党员工作；（5）讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。五、党课每半年安排一次，党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育；党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；国际国内政治、经济形势教育等。党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式
多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。附件3党支部民主监督制度
为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。
一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。
二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。
三、定期开展与群众对话活动。四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。
附件4领导班子民主生活会制度民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。一、领导班子民主生活会每半年召开一次，根据工作需要，也可随时召开。二、会议日期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做
好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。
三、民主生活会主要根据本单位工作实际，就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。
四、民主生活会要本着团结―批评－团结和惩前毖后、治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。
五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。
六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级党组织。
附件5党支部民主评议党员制度民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民主评议党员工作。
一、评议时间每年一次，一般安排在年终进行。二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部分群众代表参加。三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向上级党组织报告评议结果及党支部意见；（5）使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，
进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。
附件6党支部党风廉政建设制度一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本单位的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。五、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助职工解决实际困难。六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
附件7党支部党员责任制度为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制度。一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。二、负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的知识，贯彻落实上级党组织有关文件精神。
三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会，提高职工政治水平和参与班组民主决策水平。
四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。五、倡导文明规范，自觉遵守公司制度和所在单位的各项管理规定。六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动，增强班组凝聚力。
附件8党支部党费收缴制度共产党员按照党章规定向党组织交纳党费，是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉地交纳党费。一、党员交纳党费的标准党员按照公司党委工作部依据党章有关规定核定的党费标准交纳党费。党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由党委工作部对党费标准进行重新核定。二、党员应自觉交纳党费党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不
得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
三、对党员不交纳党费的处理对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
附件9党支部党员联系群众制度一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。支部委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门为主，建立思想政治工作责任区，负责职工思想政治工作。二、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和公司党委决议的贯彻落实。三、协助做好职工思想政治工作，搞好团结。四、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。五、做好本职工作，自觉当好部门负责人的参谋和助手。六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。七、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2-4次，并向支部汇报联系群众工作情况。九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进
的重要依据。附件10党支部党员活动室管理制度
党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如下制度：
一、党员活动室的管理由支部宣传委员负责，有专人进行日常管理；
二、党员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理；三、活动室使用情况要及时做好记录；四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续；六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。
篇二：加强基层党支部标准化规范化建设
基层党支部规范化标准化建设调研报告基层党支部规范化标准化建设调研报告
党支部在局党组、机关党委的领导下，主动创造条件，细心制定计划，仔细组织实施，取得肯定成效，并对比"规范化党支部'建设的具体要求进行了自查，现将创建工作总结如下：
一、领导重视，思想统一农业局行政机关党支部现有党员**名，其中党员领导干部x人，对"规范化党支部'建设，党员领导干部优为重视，思想比较统一。一是认为对农业局机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个催促;有利于带动其他支部工作，起带头示范作用;有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用;二是高度重视支部班子建设，****年x月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担任，局工会**、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣扬委员。按党章规定，党支部一般任期x年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，****年**月x日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素养较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会商量，每年召开支委会在x次以上。支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动
有记录，主动仔细落实完成各项工作。二、学习深入，教育全面一是组织党员参与全局干部职工学习，规定每月
党员按标准足额交纳党费，****年****元，****年****元，支部准时将党费上交到局机关党委。
注重思想政治工作，结合"三个代表'重要思想学习和开展机关效能建设活动，在仔细分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深入开展理想信念教育、"三观'教育、形势任务和政策教育，采纳多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪守法教育。在机关效能建设中，支部党员以身作则，抢先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。
四、关怀群众、促进工作x、党支部结对帮扶困难党员活动。****年x月份，在局机关党委建议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特殊是党员干部纷纷捐款，全局共捐款****多元。依据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对**户。依据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的"双联'活动，广大党员踊跃参与，为农民群众切实解决生产中的困难，充分表达机关效能建设"三下移'工作"三着力'要求。x、常常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关怀支持他们开展各项活动。****年x月**日组织全局干部职工在龙泉滨馆举行迎五一联欢活动;三八节期间组织妇女干部参与登山活动;资助全局妇女干部到旅
游。细心组织支配老年人参与益身健身体育活动，**月份举行了农业局第三届老年人体育运动会;由于局领导重视，运动会参与人员广泛，竞赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人举行迎五一联欢会，组织**x位老人(包括两场)参与全市"万名老年人健身走'活动，以及"过重阳节、游凤阳山'等活动。
x、支部工作紧紧围绕全局中心工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现恢复性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推动，二场工作取得重大突破。多项农业农村工作受到市表彰。****年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位;农业农村工作在市农业局考核中获得第二名，在市综合目标考核中获得三等奖。
农业局(农办)行政机关党支部根据"规范化党支部'建设的要求开展工作，取得肯定成果，但离上级的要求还有肯定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建设成为贯彻落实"三个代表'重要思想的组织者、推动者、完成者和实践者。
基层党支部规范化标准化建设调研报告工会党支部在开展标准化党支部建设活动中，根据学院党委要求，结合实际、突出重点、创新思路、力求实效，注重在围绕中心服务大局上下功夫，在抓好党建促"工建'上下功夫，在立足岗位建功立业上下功夫，在发挥桥梁纽带作用上下功夫。一、统一思想提高认识。组织全体党员仔细学习党委文件，充分
篇三：加强基层党支部标准化规范化建设
如何加强党支部标准化规范化建设摘要：党支部作为党的基层组织，在党的建设当中占据着至关重要的地位，当前国内和国际形势发生重大变化，我国经济、政治、文化水平不断进步，综合国力显著提升，社会生活内容更加丰富多样，同时社会当中所蕴含的一些风险因素也在增长。只有通过标准化的理念管理党建，通过规范化的制度提升党建水平，才能够进一步促进企业党组织更好地牢记自身使命，找准自身政治定位，从而确立更加科学有效的生产和管理体系，实现企业的长远发展，从而为国家建设有社会发展贡献力量。
关键词：标准化；规范；基层；党性教育；载体一、加强党支部标准化规范化建设研究的意义（一）党建理论意义从理论上讲，进一步推动党支部标准化规范化建设是在新时期丰富发展党建理论必然要求，党支部作为党组织的基层组成部分，企业党建工作的标准化、规范化是一套完整的党建理论工作体系，它紧密结合实践，对基层党支部党建工作的系统架构、业务流程、制度体系都进行了全面完整的设计。党支部标准化规范化建设实际上是基于党建工作程序，为确保党组织整体功能有效发挥、工作程序化科学化而提出的一套理论体系。这套理论有助于为企业长期发展提供坚强的思想引领和保障，是企业立足于自身发展目标、坚定政治立场和高质量高水平发展的必然条件和重要因素，是对具体党建系统工作当中各个要素环节相互整合和改革的理论依据、思想支撑。（二）实践生产意义从实践生产上来讲，党支部标准化规范化建设是在实践基础上进行理论探索得出的重要方法论，这套理论涉及党支部的基层班子建设、制度建设、各类平台建设和文化建设等各项具体工作，并且在党支部组织各项活动、学习党内法规、解决过程当中遇到的困难时都发挥着重要作用。实践表明，在长期工作经验的积累之下，全体党员的相互联系和党支部整体行动都要依靠党支部建设这个重要堡垒，因此，党支部标准化、规范化建设实际上已经成为了党的基层组织发挥革命战斗力的重要枢纽和支撑。因此，基于当前企业党建实际，应从多个角度分析基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化五个方面存在的问题并提出一些符合现实情况的建议，这对于进一步促进企业现代化建设有着至关重要的影响。二、基本组织设置规范化（一）基本组织设置规范化的必要性和重要性党支部是党的基层组织，组织合理设置和建设是党的建设的重要前提之一，所以，党支部的组织建设是整个党建过程的重中之重。每一个党员都被编入了一个党支部，党支部的基本组织设置关系到党建设的方方面面，涉及到每一个党员，只有党支部组织设置不断规范化，党的各项方针政策才能够在每项具体工作任务当中落到实处，能够受到广大基层党员和人民群众的拥护和爱戴。只有通过合理的组织设置，才能够将党支部建设成一支坚强的战斗堡垒。尤其是在当前各种环境因素不断变化的情况下，党支部的基本组织设置成为了党员工作的坚强依靠和党组织开展活动的重要保障，对于企业建设来讲，党支部的基本组织设置是一个企业在进行专业业务开展、产品研发、公共关系业务等各环节工作任务的基石。
（二）当前在基本组织设置规范化建设方面存在的问题1、组织设置不符合实际情况，导致企业业务工作和组织公共难以合理兼顾当前伴随着经济改革不断深化，我国各类企业基本业务形态和组织模式也发生了变化，在这个过程当中一些企业的党建没有能够和企业业务组织管理基本形态相适应融合，最明显的表现就是在一些企业当中，党建和业务工作在组织层面上就不协调，很多部门的一线负责人在负责基础业务工作的同时，还要负责企业具体的党支部建设任务，但是并没有能够合理协调二者的精力分配关系，这在很大程度上都没有凸显出党组织的领导作用，弱化了党组织的管理职能和思想引领地位，不能实现基层党建的效果最大化。2、组织保障制度不完善，实践中应用价值有限基层党组织的组织保障制度是开展各类党务工作和党务活动的基础和规范，一些党支部的相关制度没有得到合理有效的组织保障，使得党支部建设缺乏活力。这主要体现在基层党支部的建设资金保障和工作安排保障上。（三）进一步加强基本组织设置规范化建设的具体建议1、推进企业党支部设置充分适应时代环境和建设环境变化党支部建设要紧跟时代发展特点和企业在新时期当中的建设目标，要在坚持基本原则和组织规范的基础之上，通过不断调研企业的长期党建实际情况，听取广大基层党员关于加强党支部建设的意见，积极吸收有关党支部高效建设的合理化建议。在这个过程当中，很关键的一部分就是要认清当前时代下组织建构和发展的基本要素和必然要求，要坚持党建工作的各个阵地不断改革党建的从工作方式，通过多种信息宣传，进一步提高基层党支部被规范化标准化建设的公开性透明性，增强人民群众和广大基层党员的信任感。2、结合企业管理特点，提高党支部组织管理水平企业高效管理和党支部的高效建设是不可分割的。要通过进一步完善企业的组织管理环境模式，实现在日益复杂分工基础上的优化组织安排，进一步明确党支部、党小组内各项工作具体负责人的工作职能和信息、任务传达方式，减少内部消耗时间精力成本，增强组织管理效果。三、基本队伍建设规范化（一）基本队伍建设规范化的必要性和重要性党支部的队伍建设是以党支部书记为主要负责人的一项基层党建重要工作事项，在这个过程当中，党支部书记是提升基本队伍建设规范化水平的关键负责人，党支部书记既要接受上级党组织对本级党组织提出的党建设要求，也要面对本级党组织内部广大基层党员对党的建设发展的希望和建议。因此，党支部书记更加应当在坚定政治立场的基础之上不断提升对本级党组织队伍建设的水平，从而进一步提升企业服务质量，实现党员队伍长期稳定健康发展。（二）当前在基本队伍建设规范化建设方面存在的问题1、当无人员业务素质不高，队伍民主化建设水平不够受到各种历史和现实因素影响，在我国很大一部分企业当中，基层党支部的委员和书记是兼职，党建的业务工作能力和基本队伍建设素质都非常有限，甚至一些基层党支部委员和书记的上岗培训也不能够得到有效保证，这就导致在一些基层党组织内部，组织队伍建设管理不够严谨细致，对物的党组织生活没有能够按照党内相关法律法规保质保量地开展，党的基础理论教育和实践教育没有能够在企业发展过程当中得到生动有效的落实，队伍建设过程当中的学习制度没有完全建立起来，队伍建设的学习方式也趋于枯燥。
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