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人要忠于自己年轻时的梦想(2023年)

时间:2023-01-11 11:30:11 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的人要忠于自己年轻时的梦想(2022年),供大家参考。

人要忠于自己年轻时的梦想(2022年)

人要忠于自己年轻时的梦想

一、有梦想的人就是有风帆的船

党的***五中***擘画了我国经济社会发展“十四五”和2035年宏伟蓝图,这是新时代******人的梦想,有梦想就有了目标有了航向。圆规为什么能画圆?因为脚在走,心不变。只要以梦想为圆心,以勤奋为半径,持之以恒、矢志不移,一定会到达胜利的彼岸。

要永远相信梦想的力量。******指出:“有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。”心中有火,眼里有光,脚下才有路。人一旦有了梦想,怎么活都是有灵魂的;有了梦想,才会动力十足;有了梦想,就可以牢牢掌控人生航船的罗盘,向着梦想前进。过去20多年,北大保安队先后有500余名保安考学深造,有的研究生毕业后当上大学老师。这说明,要相信梦想的力量。不是现实支撑了梦想,而是梦想支撑了现实。

不现实的梦想比没有梦想更糟糕。梦想成就有能力的人,同时也毁灭不切实际的人。不现实的梦想是幻想、是空想、是妄想,不现实的梦想比没有梦想更糟糕。青年干部要有向上向善的梦想,有实现价值的梦想,不能好高骛远,更不能不惜代价、不择手段去实现所谓的梦想。人的梦想一旦被欲望操控,最终必将被欲望反噬。

梦想要有时代的胎记和身份的烙印。在新的历史方位中谈论梦想、怀揣梦想、拥抱梦想、实践梦想,离不开时代背景和身份定位。要实现这些梦想,必须要有符合身份的烙印,要有圆梦的才能与修为。当前,青年干部还存在不缺学历缺阅历、不缺想法缺办法、不缺活力缺定力等“成长的烦恼”。任何人的成功,都是历史必然性和个人偶然性的结合。我们的梦想有与生俱来的时代胎记,必须融入时代洪流、服务时代发展。我们的梦想有身份认同的深刻烙印,必须立足岗位职责、牢记初心使命。

二、实现人生梦想没有捷径可走

******指出,伟大梦想不是等得来喊得来的,而是拼出来干出来的。实现人生梦想不是靠“梦”出来“想”出来的,必须要付诸努力。实现梦想之路没有捷径可走。从方法论的角度看,实现人生梦想可以从以下六个维度来考虑:

一要克服木桶效应,在读书学习中开启梦想之门。一只木桶能盛多少水,取决于最短的那块木板。理论知识不扎实是当前年轻干部最短的“木板”。如果不读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。要专精地学。紧跟时代要求,立足岗位职责,学习党的路线方针政策,厚实理论功底,认真钻研业务领域的最新政策精神,提升履职能力。要广博地学。博览群书,开阔眼界,优化知识结构,提升综合素质,用读过的书籍搭成向梦想进发的阶梯,成为一个博闻强识、格局高远的“杂家”。要思辨地学。对待学习要带着一颗慎思明辨的心,对于各种问题要独立思考,善于质疑。通过思考和质疑来解决问题,这是获得知识、增长才干、成就梦想的必由之路。

二要反对本本主义,在勤于实践中铺就梦想之旅。在《反对本本主义》中,毛泽东从认识论高度第一次鲜明地提出“没有调查,没有发言权”。“调研”,基础在“调”,目的在“研”,价值在“用”。如何“调”?就是深入基层、深入实际、深入问题去作调查,去收集资料和数据。真正做到身子沉下去、情况摸上来,问题早发现、工作早落实。如何“研”?就是对所调查、了解的问题进行分析研究,提出控制问题发展变化的建议或措施;对上级部署的重点、领导关心的焦点、群众关注的热点、工作疏忽的盲点,进行研判思考,因地制宜地提出思路与对策。如何“用”?就是把调研成果转化为经验、固化为制度,形成新的认识来指导新的实践,对照制度运用和政策落实检验工作成效。青年干部要珍惜工作岗位,真情实感地去听、查、问、看,科学严谨地去求、证、论、研,推动梦想向更深处进、更实处行。

三要破除惯性思维,在积极创新中扬起梦想之帆。人在一个地方一个岗位呆久了,习惯了那里的土壤与温度、人文和事物,就如同“温水煮青蛙”,自我满足、安于现状。无形中为成长进步设置了“天花板”,为实现梦想加装了“减速带”。要坚持发展的观点看过去。有的同志做工作只知道“吃老本”,没有“更新换代”,这样容易逐渐失去竞争力。唯物辩证法告诉我们,万事万物都是不断变化发展的。坚持发展的观点,就是要解决创新静止化、狭隘化的问题。要坚持联系的观点看现在。有的同志没有站在工作发展大局的高度把握创新,这样的创新是“水土不服”的。坚持联系的观点,就是要解决创新片面化、孤立化的问题。要从横向和纵向上把握创新的来龙去脉和“前世今生”,善于结合自己的专业知识、爱好特长,因地制宜提出对策、开展工作。要坚持矛盾的观点看未来。有的同志面对困难和问题,常常找不到主要矛盾和矛盾的主要方面,找不准创新的突破口和着力点,这种创新是事倍功半的。坚持矛盾的观点,就是要解决创新盲目化、形式化的问题。

四要用好马太效应,在团结聚力中筑起梦想之桥。马太效应,是一种常见的社会现象,反映的是两极分化,富的更富,穷的更穷,强者愈强,弱者愈弱。实现梦想不是“独角戏”,不可能“单打独斗”,要学会团结聚力。要会借势。人生是有限的,一个人要想在有限的时间里成就梦想,必须学会借助各种有利条件迅速实现自己的目标,这就是借势。具体而言,就是要吃透上级政策,紧跟上级要求,结合自身特色,积极行动,大胆尝试,努力形成先行先试的突破示范效应,赢得上级和多方支持。要巧借力。借力是为了更合理地利用资源,更好地专注,更有目的性地厚积薄发。在工作中要善于挖掘提炼,加强宣传推广,不断创造可复制、可推广的有益经验,打造更具活力、更接地气、更显特色的自主品牌,把工作经验上升为上级层面的典型做法推广。要懂团结。如果思想上南辕北辙,行动上肯定无法协同作战。团结聚力不只是一种工作方法,更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。要服从组织安排,善于听取不同意见,团结与自己不同意见的人,做到互相补台,好戏连台。

五要坚持底线思维,在敢于斗争中打赢梦想之战。“不愿冒险是最大的风险。”没有斗争精神和斗争本领,再华美的梦想,再远大的抱负,再宏伟的志向都是镜中花、水中月。要坚持底线思维,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果。要跟困难挑战作斗争。青年干部要当几次“热锅上的蚂蚁”,接几回“烫手的山芋”,敢于到矛盾困难多的地方去、到难点焦点多的地方去。在斗争中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,练就真功夫、铁肩膀、硬本领。同时,还要注重发挥“头雁”效应,变“给我上”为“跟我上”,充分调动身边其他同志的积极性,凝心聚力攻坚克难。要跟私心杂念作斗争。有的年轻干部往往“下得去”却“待不住”,一时“干得好” 当前隐藏内容免费查看却很难一直“干得好”。人的境界是磨难铸就的,人的格局是委屈撑大的。与其花许多时间和精力去凿许多浅井,不如花同样的时间和精力去凿一口深井。要跟喧嚣浮躁作斗争。“一万小时定律”告诉我们,任何人经过一万个小时的磨练,都可以从“小白”变成专家。要培养扎实沉稳的工作作风,在做每件“小事”的过程中,学会复盘过程、及时总结,好的方法要继承,好的制度要沿袭,方向偏了要纠正,思路错了要整改。“从一点一滴做起,把小事当大事干”,善始善终,善作善成。

六要用好杠杆原理,在讲究方法中抵达梦想之境。阿基米德说过,“给我一个支点,我将撬起整个地球”。对于我们实现梦想的路径而言,支点就是方式方法。毛**说过,人应该像柳树,插到哪里就在哪里活起来;也要学松树,到了冬天也不落叶子。松树有原则性,柳树有灵活性。一个把原则性和灵活性结合得好的人,就是一个讲究方式方法的人。一个讲方法的圆梦人,他的梦想触手可及。要统筹兼顾不盲目。“上面千条线,下面一根针。”基层工作千头万绪,要善于抓住“牵一发而动全身、落一子而全盘皆活”的大事要事,善于从主要矛盾和矛盾的主要方面,理清头绪,分清轻重缓急,有的放矢、“看地落锄头”,增强工作的整体性和系统性,实现“种瓜得瓜、种豆得豆”的效果。要事缓则圆不盲从。工作中遇急遇险在所难免,急事缓办、缓事急办才是大智慧。急中生智是超常态,急中失措才是常态。遇到急事应当冷静思考、从容应对,考虑周全后再去妥善办理。面对“缓事”要有计划有条理,不要拖延,要事先安排,以免临时抱佛脚。要虚实结合不盲干。如果说务实是决胜千里之外的实践,务虚就是运筹帷幄之中的谋划。如果过分强调“埋头拉车”,忽视“抬头看路”,就会陷入事无巨细、疲于奔命的困境,工作就很难突破和提高。没有务虚,务实就没有方向性,这种“务实”等于盲干。青年干部要在务实中生存,更要在务虚中提升,不仅会“坐而论道”,更会“起而行之”。

三、好的品行修为是实现梦想的根本保障

生命本不是直尺,年龄也不是上面的刻度。忠于年轻时的梦想,需要品行修为作保障。

用信仰引领梦想,做一个对党忠诚的人。信仰问题决定人生奋斗方向和奋斗价值。******指出,信仰认定了就要信上一辈子,否则就会出大问题。实践证明,梦想越是高远,信仰越是坚定,越能干出不同凡响的业绩。新时代的青年干部,要以绝对的忠诚来诠释信仰,用坚定的政治信仰引领梦想,把内心深处强烈的事业心、责任感和使命感化为实现梦想的内生动力。

用纪律守护梦想,做一个纯净如水的人。走上领导岗位不久的年轻干部往往“书生意气”,理想主义气息较浓,对各种不正之风没有警戒心和抵制力。近年来,不少年轻干部陷入违纪违法的深渊,令人惋惜,让人警醒。没有约束的自由不是真正的自由,纪律规矩才是党员干部的护身符和保护神。从“踌躇满志”到“步入深渊”,只在一念之间。年轻干部,要学会敬畏法纪,敬畏权力,主动远离“陷阱”,向“潜规则”说不,在言行举止中“自重”,在“红脸出汗”中“自省”,在“利诱围猎”下“自警”,始终保持清正廉洁的本色。

用激情点燃梦想,做一个奋发有为的人。激情是人的主观能动性的一种表现形式。人的激情如何,直接影响才智的发挥和潜能的释放,影响工作质效和事业的成败。我们需要的激情,是在找准自身定位后的自信,在直面压力挑战时的斗志,是对赞许称誉的审慎,对意见分歧的从容,是团结一心的闯劲,日拱一卒的韧劲,是对人际交往进退有据的心境,对干事创业张弛有度的热爱。年轻干部要保持恰到好处的激情,呵护好激情燃烧的“小火苗”,让它源源不断地散发光和热,成为温暖内心、照亮梦想的无穷力量。

用修身成就梦想,做一个崇德向善的人。修身齐家治国平天下,修身是根基。******指出,“领导干部要讲政德”,讲政德就是要明大德、守公德、严私德。有人说“陪伴是最长情的告白”,那家风就是“最浪漫的传承”。有的青年干部初为人父母,更应该把家风建设摆在重要位置,把言传身教作为对孩子最好的教育,用好的修为和品行“齐家”,让“亲友团”真正成为我们追求梦想的“加油站”和“避风港”。

“青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华”。梦想有多大,舞台就有多大。他希望身处伟大新时代的青年干部,在实现中国梦的伟大实践中,绽放青春光彩,在永远忠于自己年轻时的梦想中,书写人生华章!

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