下面是小编为大家整理的市城市管理局工作情况汇报,供大家参考。
2020年市城市管理局工作情况汇报
2020年，市城市管理局以******新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，以全国文明城市创建为载体，坚定不移地推进城市管理的科学化、精细化、智能化，为高质量建设大城市作出积极贡献。
一、勇于担当，创文攻坚走深走实
市城市管理局以创文为契机，举全系统之力，在创文进程中勇当主力军，善打主动仗，推进城市管理内外兼修。完善机制，狠抓工作落实。今年以来，市城市管理局领导班子每周两次行走城市街道，发现问题立行立改；积极发挥市城市管理委员会办公室的作用，推动个城市管理问题整改落实；城市主要道路每天保洁时间不低于小时，每周冲洗一遍，共出动环卫车辆万余台次；完善环卫基础设施，提升改造垃圾中转站座、公厕座；在城区主要道路的多个景观节点设置花钵、花箱等鲜花造型，摆放鸡冠花、三角梅、国庆菊等各种鲜花近万盆；强力整治、遏制市容乱象，持续开展“百日雷霆”、净空、净网、净化天际线等整治活动；多措并举缓解停车矛盾，建成百位以上停车场个，新增免费道路停车泊位个。
二、下足功夫，城市品质加速提升
2020年，市城市管理局下足“绣花功夫”，以精细化管理助推城市形象和市民生活品质不断提升。
一是抓拆违、塑亮点，拆墙透绿成效显著。目前，已完成拆除违建临建及拆迁遗留处，面积平方米；拆除围墙围挡围栏处，长度米；新建游园绿地个，面积平方米。一批高颜值的小微游园、垂直绿化景观呈现在市民面前，拆墙透绿工作受到省住建厅肯定。
二是保蓝天，治黑水，污染攻坚强力推进。餐饮油烟净化工作全面铺开，全市油烟净化设施安装率％；联手市住建、生态环境部门组建大气污染防治专项执法机构，全面监控我市基础建设项目“六全标准”执行情况；排查整治黑臭水体，黑臭水体截污全面完成；加强排水许可管理，下发催办通知份。
三是抓项目，攻难点，城市环境持续改观。生活垃圾分类加快推进，目前中心城区个乡镇（街道）已全面启动垃圾分类试点建设，覆盖个小区户，已超额完成目标任务；市建筑垃圾大数据平台投入运行，2020年中心城区资源化利用率％，超额完成省定目标。
四是抓管理、查隐患，城市运行安全有序。城市防汛工作扎实有力，公用事业运行安全稳定。至目前，水务集团实现售水万立方米，水质合格率保持％；热力公司累计投运热力站座，供热小区（单位）个，入网用户累计万户；开展市政设施治理专项行动，加强排水设施维护，全年累计疏通管道万米，清掏窨井万余座次。
三、科学管理，智慧执法高效便民
发挥数字城管“千里眼、顺风耳、飞毛腿和指挥棒”作用，市城市管理局深化城市执法体制改革，通过依法行政、智慧执法，擦亮城市宜居宜业的温暖底色。
一个是抓运行，提效能。市级数字化城管系统平台加大对条主次干道及主要商业大街、公共广场、公园等重点区域巡查力度，采集上报“创文专项”件、“重点督办”件，全年共立案件，结案件。今年月，我市数字化城管实践案例被住建部编入新时期城市管理执法人员培训教材《数字化城市管理案例汇编》。
另一个是抓落实、重创新。按照 当前隐藏内容免费查看“公安＋城管”联合执法模式，把中心城区条主要干道，细化分解为个责任路段，依据模式配备“公安＋城管”“双路长”；坚持对新增违法建设发现一起，拆除一起，联合执法次，拆除违法建筑面积万平方米。
四、下步工作思路
2021年全市城管工作的各项目标任务已经明确，城市管理局一定要抢抓机遇，落实责任，真抓实干，力求实效。
（一）统一思想，坚定信心抓落实。面对新常态和新任务，各级各单位必须对城市管理面临的新形势、新机遇、新挑战有清醒的认识，新常态实际也是正本清源的回归本真，进一步坚定信心，用创新的理念、改革的方法、法治的思维来推动工作，**难题，做到任务面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避。只为成功想办法，不为失败找理由。干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲，着力推动各项工作任务的落实。
（二）把握重点，对照目标抓落实。坚持重点突破，围绕重点工作，专题研究，制定专门方案，以钉钉子的精神去重点突破；坚持项目管理，定目标、定人员、定时限、定奖惩，把目标任务落实到一个个具体项目上；坚持清单监控，围绕工作项目，细化工作方案和流程措施，建立动态管理清单，紧扣时间节点，抓好项目推进。确保各项工作一季度开门红、二季度双过半、三季度结硕果、四季度超目标。
（三）转变观念，凝心聚力抓落实。以“简单、阳光、坦诚”和与人为善、达己达人、修己安人等为信条，从各级领导干部做起，切实树立“不干则已，干则必成”的良好工作理念，推进形成“团结、向上、向善”的良好工作氛围，形成“人心思进、风清气正”的良好工作环境，干出精品，干出尊严，干出城管人的体面。
（四）求实求效，转变作风抓落实。要全面加强党风廉政建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续纠正“四风”问题，落实好“两个主体责任”，切实加强班子建设和队伍建设，深化“一改双优”活动，推进“三亮三评”，讲团结重干事，讲敬畏守规矩，讲忠诚勇担当，讲落实求实效，以作风转变促效能提升，以效能提升促环境优化，以环境优化促干事创业，以干事创业促跨越发展。
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