下面是小编为大家整理的2022年局年度落实全面从严治党主体责任情况报告,供大家参考。
局2021年度落实全面从严治党主体责任情况报告
2021年，在市委市政府的正确领导下，在市纪委市监委和驻XX局纪检监察组的精心指导下，XX党委进一步夯实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极主动配合市委第X巡查组、市审计组对XX局开展巡察、审计工作，严格履行疫情防控职责，主动抓好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚决贯彻落实从严管党治党要求，切实履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任和“一岗双责”要求，主动接受监督。将“两个责任”融入到全年各项工作之中，不断巩固和开拓中心党风廉政建设新局面。现将一年来的工作总结如下：
一、高度重视党风廉政建设工作
（一）深入学习***政策法规和党纪条例。2021年，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和***四中、五中***精神，持续完善“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”教育活动内涵，把学习党纪条规纳入党委中心组、党员、教职工年度学习主要内容。组织了11个专题4次讨论交流，结合理论学习撰写读书笔记达100余万字。抓好党风廉政警示教育，以全国、全省、全市的现实案例开展警示教育，组织全体党员干部学习开展廉政教育4次，举办政治理论、党建知识、廉政法规考试各1次。学习党内政策法规。着力抓了《中国******党章》、《中国******纪律处分条例》、《中国******廉洁自律准则》学习，原原本本学习原著、读原文、悟原理 当前隐藏内容免费查看。学习了《******关于严明党的纪律和规矩论述摘篇》、******在******纪委二次、三次、四次***上的重要讲话及省、市纪委***和***、省、市主要领导讲精神。向市委报告了市XX局关于************三次对江西工作重要讲话精神贯彻落实情况。各党支部和全体党员领导干部认真贯彻实施准则和条例，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决维护党章党规党纪的严肃性。党员领导干部带头践行省委“作风建设二十条”和市委“二十四条”，严格落实我校制定的教学工作“五条禁令”规定，自觉坚持道德高线，守住纪律底线。
（二）积极贯彻落实上级决策部署。XX局党委坚决贯彻上级党委、纪委监委要求，认真贯彻落实******XX市委办公室XX市人民政府办公室印发《关于深入贯彻***八项规定精神进一步改进工作作风密切联系群众的意见》的通知精神。对贯彻***、省、市重大决策部署落实情况开展突击检查与日常督促检查，确保了政令畅通，杜绝了顶风违纪搞“四风”行为，防止了无组织、无纪律和组织涣散、纪律松懈问题的发生。持续整治怕慢假庸散，深入推进作风建设。制定了XX局关于落实市政治生态评估体系的实施方案，将XX局政治生态评估指标体系落实到科室和个人。
（三）切实开展各项整治活动。认真学习《******XX市委办公室印发的《关于开展影响保居民就业、保市场主体若干突出问题专项整治的工作方案》的通知》（XX【2021】5号）文件精神，开展集中整治影响保居民就业、保市场主体等方面存在的问题；进行了关于主题教育检视问题整改工作进展情况报告；组织开展了关于贯彻落实市委肃毒集中整改期间新建XX项制度落实和开展XX项专项整治推进情况自查；认真开展了市纪委监委关于制止餐饮消费情况整治活动；认真开展了市纪委监委关于办公用房情况的清查；认真开展了关于市委市政府中心工作落实情况专题汇报；切实开展了肃清XX案毒害、建设XX风清气正良好政治生态工作整改。切实开展了审计反馈的X方面X个问题的整改，且已整改到位。巡察反馈的部分问题也已经开始整改落实。认真完成了市委督查室要求的创先争优工作完成情况。
二、切实履行党委主体责任和落实“一岗双责”
（一）完善了制度体系。2021年，XX局党委立足建立落实主体责任制度体系，制定并下发了《XX局关于落实党风廉政建设党委主体责任和监督责任的实施方案》、《XX局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《XX局党风廉政建设责任清单》、《XX局党风廉政建设考核方案》等，明确了党委领导班子的集体责任和班子成员的个人责任，形成了分工明确、责任清晰、考核规范的较为科学的制度体系。XX局主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，建立了层层落实责任、层层传导压力的责任机制。
（二）党委书记切实履职尽责。党委书记切实履行第一责任人责任。XX局党委书记牢牢把党风廉政建设放在心上、抓在手上，坚持做到了对XX局党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2021年，中心党委有3次会议研究、部署党风廉政建设工作，中心组理论学习关于党风廉政建设工作2次，党政主要领导讲授廉政党课2次。
（三）其他班子成员齐心协力履职尽责。年初，向其他班子成员印发了廉政建设任务分解书、责任清单、签订了责任书。班子成员根据分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁自律、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，执行制度规定，加强风险防控，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。
（四）不断规范权力运行机制。坚持依法依规治校，2021年，中心立足规范权力运行，落实依法治校。聘请了常年法律顾问，提升了依法治校、教授治学、民主管理的能力；坚持用制度管权管事管人，重新组织学习了《XX局关于落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》；进一步规范了“三重一大”议事程序；全面落实党政主要领导“四个不直接”分管的规定；认真落实信息公开有关规定，全面深化党务、政务公开，党委会、党政联席会议、主任（校长）办公会纪要发布规范，切实将阳光治校依法治校落到实处。
（五）积极营造廉政机关的氛围。加大警示教育力度，着力抓好了中心组、党员、教职员工廉政建设理论学习，做到凡是涉及党风廉政建设、反腐倡廉、作风建设的领导重要讲话、法律法规、会议精神、各类通报等文件都在第一时间传达学习。目前，组织各层次的学习传达部署会议8次，开展党风廉政建设专题学习辅导教育2次；全体党员干部开通了“廉洁XX”、“清廉XX”微信平台；向全体党员干部通报了***、省、市下发的关于违反八项规定精神的典型案例6次，发送QQ宣传信息、微信公众号专栏信息32条；在办公楼走廊、楼道等地方制作廉政警示牌19块，利用党建文化墙制作廉政宣传刊3期，通过一系列活动，营造了良好的廉政机关氛围，今年以来没有发现违法违纪的人和事，确保了单位安全稳定。
（六）深化风险岗位廉能管理。严格落实岗位廉能风险管理有关规定，围绕管人、管事、管物、管信息等重点岗位，进一步完善了廉政岗位风险防控机制，制定了《XX局岗位廉能风险防控制度》，确定了18个风险岗位点，明确了廉能风险防控标准化作业规程等。全体科室签订了“XX局科室岗位廉能风险防范承诺书”，通过进一步排查和分析，完善了岗位职责、明确岗位风险、制定了预警处置方案等制度，构建了前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”，认真开展日常风险岗位信息收集、分析、研判、处置等工作。
（七）切实将专项治理落到实处。紧紧围绕解决“四风”问题，积极推进公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，公车私用、参与赌博、“会所中的歪风”、“小金库”、“‘红包’问题常态化治理”、领导干部违规插手干预工程项目问题、联合办学等专项整治活动；加强重要节点整风力度，落实领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度；元旦、春节、清明、“五一”等重要节日前，利用中心相关会议专门下发通知，同时通过发短信等形式主动提醒，加强制度约束和刚性管理，严禁违反***八项规定精神，杜绝“节日病”。今年以来，组织开展上下班情况检查13次，考风考纪监督检查两次，积极参与学费收缴、资产租赁等自查工作，处理违纪学员3人次。
（八）开展严肃校风校纪教育活动。为了发挥党员干部在党风廉政建设的表率作用，组织全体副科级以上干部参加省系统组织的从严治党专题教育宣讲；为了进一步融合党群、干群关系，中心党委、支部结合审计、巡察工作，组织开展了多种形式的谈心谈话3次、征求意见16条。针对各种意见进行分类梳理，按职能分工拟定了任务清单、责任清单，通过持续的整改落实，不断理顺各种关系、净化校园环境，营造了勤政务实、团结共事的氛围，为有力促进了中心工作全面建设营造良好的政治生态。
（九）扎实推进作风建设常态化。XX局党委认真贯彻***、省、市关于加强作风建设的部署和要求，扎实开展作风建设学习教育活动。认真拟定计划。XX局党委印发了《XX局关于开展作风建设活动的实施方案》，成立了作风建设活动领导小组，由党委书记XX任组长。制定了详细的作风建设活动安排，确保XX局作风建设规范化、常态化。进行教育动员。召开作风建设动员大会，分专题有针对性的学习相关纪律、计划、制度等文件。组织全体党员干部认真学习***、省委和市委印发的作风建设实施方案和具体安排，结合***做好“六稳”工作、落实“六保”任务精神，组织全体教职员工原原本本学习***四中、五中***精神和******新时代中国特色社会主义思想、学习******治国理政新理念和******视察江西时的重要讲话精神等。确保每个专题有主题，有针对性，每次集中学习时间不少于2小时。做到学习时间充足、学习内容丰富、学习重点突出。每次学习结束后，认真组织开展讨论交流发言。以支部带科室的形式，每个支部每次安排4位同志针对学习内容作主题发言，其余同志随机发言。学习贯彻十九大五中***精神时，我们要求全体党员参加学习交流，确保学习活动取得实效。组织查摆问题。结合***做好“六稳”工作、落实“六保”任务，“精准扶贫”、“党建＋颐养之家”、“企业帮扶”、“计生帮扶”、开展全国文明城市创建等活动。对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******纪律处分条例》《中国******廉洁自律准则》，以审计、巡察反馈问题为抓手，组织整改，以“治庸治懒，狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标，深入实施深化干部作风建设，落实校风校纪五条禁令、干部外出报备制度，完善了绩效考核管理制度，着力解决工作人员存在的工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等突出问题。开展问题整改。学习***、省、市有关文件和讲话精神，在切实开好上年度民主生活会和组织生活会的基础上，严格整改落实上年度民主生活查摆到的问题。同时将认真查摆新一年班子和党员领导干部个人存在的问题，切实开展批评和自我批评，查找班子和党员领导干部个人在“形式主义、官僚主义”方面存在的问题，列出问题整改清单，切实整改落实。
XX局党委在履行党委主体责任和落实“一岗双责”方面较好地促进了机关各项工作全面发展，但离市委的要求和全体师生员工的期盼还有不少差距。主要是：主动担当作为意识不够强，与办好人民满意的教育有差距；存在创新招生方式乏力、高职扩招量少、一村一名大学生招生村组不均衡导致受教育机会不均；教育教学管理制度不健全；网上教学互动不活跃；履行管党治党政治责任有差距，党委履行主体责任和班子成员落实“一岗双责”有待进一步加强。
三、下一步工作打算
今后，XX局党委将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实***四中、五中***、全国教育大会、省委、市委***精神，加强党的全面领导，全面贯彻落实党的教育方针，以高质量发展继续教育为目标，以服务全市经济社会需要，提高全民素质和能力为根本，以加强能力建设为主线，引领推进教育教学、招生培训、考风考纪建设，防范办学风险，净化教育生态，加快转型发展，稳定学历教育规模，努力实现社区教育高质量发展，培训教育在规模和效益上取得新突破，为XX再铸“XXX”新辉煌提供坚实的人才支持和智力保障。
（一）强化党的全面领导。认真落实党的***四中、五中***精神，加强党的全面领导，不断完善基层党建“中心＋中心”工作机制和党员活动的内涵。加强干部队伍教育管理，严格制定干部教育管理制度，加大招聘干部培养选拔使用力度，使干部结构更加合理，工作热情更加高涨。加强意识形态领域工作，进一步改革创新XX新时代文明实践中心建设；促进基层党建基地规范化。以作风建设为契机，全力推进党风廉政建设工作，制定党委主体责任、班子成员一岗双责的机制氛围。加强国家开放大学全面建设，认真落实“XX”更名挂牌有关事宜。举全局之力，拟定学校“十四五”发展规划纲要。
（二）强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。按照“一岗双责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进中心高质量发展。
（三）提高政治站位。强化政治纪律和政治规矩，始终把管党治党作为政治责任，牢固树立规矩和纪律意识，坚持领导班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，通过定期约谈、党建工作和履行主体责任述职等措施，层层传导压力。认真落实“一岗双责”要求，以开展巡察、审计反馈问题整改为契机，高效推进XX个问题整改落实，以此统筹抓好从严治党和分管工作，切实把各自应承担的责任落到实处。
（四）抓实基层支部。树立一切工作到支部的鲜明导向。贯彻好支部工作条例，选好支部书记，配强支部班子，强化政治功能和组织力；加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平；落实好社会化管理要求，继续做好退休党员的组织关系转移工作；严格落实“三会一课”“党员政治学习日”等制度，创新活动方式，用好“学习强国”学**台，不断提升学习质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。
（五）加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育，组织深入学习新修订的纪律处分条例，集体参观区警示教育中心。强化监督，提升早发现问题的能力。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”决策、资产出租、租金收缴等制度执行情况，持续加强关键时间节点的监督检查。加强与市驻教育局纪检组的沟通，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。落实党管干部原则，树立正确用人导向，实施精准考核，营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，为推进XX局高质量发展营造风清气正的良好政治生态。
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