发改局党组整改情况报告（完整）

下面是小编为大家整理的发改局党组整改情况报告（完整）,供大家参考。

发改局党组整改情况报告

根据市委统一部署，2019年10月15日至12月20日，市委第四统筹巡察组对开展了为期2个月的常规巡察。2020年1月10日，市委第四统筹巡察组召开巡察情况反馈会议，对党组班子能力、全面从严治党力度、推进全县经济社会发展等方面给予肯定，同时指出了存在的突出问题，对整改工作提出意见建议。按照要求，发改局党组紧密结合工作实际，建立了由局党组书记牵头抓总整改落实机制，扎实推进各项整改落实工作，截止目前，共计15项问题，其中2项阶段性完成，剩余13项全部完成。现将巡视整改落实情况报告如下:

一、坚定坚决讲政治，认真组织落实巡视整改工作

发改局党组高度重视巡视整改工作，第一时间召开党组会议，专题研究巡视整改工作，并召集干部职工开展动员部署，迅速传达学习了反馈意见，制定出台了《******发展和改革局党组关于市委第四统筹巡察组反馈意见的整改落实方案》和《整改任务分解表》，将每一条具体问题明确责任领导和责任科室，明确整改时限，实行挂图作战、项目化推进。确保了巡视整改落实工作高标开局。

二、从严从实强督导，确保巡视整改工作高效推进

发改局党组巡视整改领导小组坚持每周一调度、半月一推进、一月一汇总听取各责任科室整改进展汇报，同时针对整改问题严格实行台账管理，整改一项，销号一项。在召开巡视整改征求意见座谈会的基础上，召开了巡视整改专题民主生活会，会上，领导班子和班子成员作了认真的对照检查，严肃开展了批评和自我批评。每位班子成员都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼，深受教育、深受触动，真正达到了“团结一批评一团结”的目的。

三、严肃严格抓整改，以钉钉子精神促进问题解决 当前隐藏内容免费查看

(一)关于贯彻落实党的路线方针政策和***重大决策部署方面

1、关于“学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，以新理念引领高质量发展有差距”问题。梳理完善了主题教育相关档案。进一步完善了学习制度，并按照要求结合实际制定了学习计划。梳理完善了近年来学习十九大精神相关文件，确保各类文件制定精准规范、符合实际。出台了《主导产业发展实施意见》，进一步突出新材料及高新智能装备产业、生物制药及大健康产业、食品及轻工产业三个方向，积极引导产业转型升级，推动供给侧结构性改革向纵深发展。全力服务邯钢搬迁，统筹协调推进，启动进场开工，以邯钢的快速建设投产，带动上下游产业的聚集发展，进而促进全县转型发展、绿色发展。把招商引资作为“一号工程”推进，执行好招商引资“58工作法”“333工作法”等机制，开展产业链招商、以商招商、精准招商、会展招商、项目招商。建立了《收费报告制度》。进一步梳理有碍投资的堵点，进一步降低企业负担，制定了《投资法规执法检查疏解智力投资堵点专项行动方案》。

2、关于“党的政治建设重视不够，党内政治生活质量不高”问题。修改完善了党组议事制度。高质量开展党内政治生活，杜绝征求意见、谈心谈话形式主义。完善请示了报告制度，并严格执行到位。制定警示教育计划。

3、关于“综合经济部门作用发挥不充分，主动谋划、当好参谋上有差距”问题。大力实施招商引资和项目建设攻坚战，动员全县上下瞄准新兴产业开展招商引资上项目，逐步培强新兴产业，持续调整产业结构。加快重点项目建设，重点推进邯钢老区退城整合等新开工项目，瑞博建材装备制造等续建项目，洲信高铁焊网二期等竣工项目，津东经贸化工园区等前期项目，力争尽快形成县域经济高质量发展新动能。深入学习国务院《企业投资项目核准和备案管理办法》和国家发改委《产业结构调整目录(2019年本)》等指导性文件，为上项目当好参谋。紧紧围绕新材料及高新智能装备产业、生物制药及大健康产业、食品及轻工产业三大产业招商引资上项目，确保全县年内引进50亿元以上项目1个、10亿元以上项目5个新落地开工建设亿元以上项目30个以上，其中产业项目20个以上:新建成投产项目10个以上，其中产业项目8个以上。截至目前，我县已签约项目6个，均已开工建设。其中50亿元以上项目1个(德龙集团投资50亿元建设的新天铁升级改造项目，目前到位资金1000万元);10亿元以上项目1个(津东经贸有限公司投资10.5亿元建设的津澳热媒新材料项目，目前到位资金1300万元):亿元以上项目4个(O瑞图控股有限公司投资1.5亿元建设的瑞晟环保建材生产项目，目前到位资金300万元:②深圳市荣力航空工业有限公司投资1.2亿元建设的格澜特医疗器械生产项目，目前到位资金600万元③辽宁德尔重工有限公司投资1.2亿元建设的富鑫达带肋钢筋生产项目，目前到位资金1000万元;④新奥集团股份有限公司投资1亿元建设的综合能源利用及配售电经营项目，目前到位资金200万元)。创新工作方式，向上积极求教，向下多深入企业调研学习，了解解决企业发展存在的各种问题和困难，引导企业高质量发展。

完善监督和财务制度。进一步完善制定我县的《2019年洁净煤工作实施方案(1+5方案)》。截止采暖季前配送43316吨，其中洁净型煤16857吨，优质无烟煤26459吨，炉具38745台，圆满完成洁净煤和炉具保供任务。制定消费扶贫细化工作实施方案，引导县城电商龙头企业、国有企事业单位食堂开展消费扶贫，优先采购贫困村农副产品。

4、关于“机构改革后续工作需加强，整合融合任务重、工作衔接不顺畅”问题。完善了责任分工，加快整合融合。制定了商品房价格备案约谈制度和定期汇报工作制度。

5、关于“防范化解风险不够到位，系统内部社会稳定风险较高”问题。制定加强下属企业监管的实施意见，加强做好对职工的思想工作。严格落实意识形态工作责任制，指导并监督好下属单位宣传思想文化阵地建设。

(二)关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面

6、关于“履行全面从严治党“两个责任”有差距，压力传导不到位不到底”问题。完善了落实主体责任相关文件。 严格落实好 2019 年度全面从严治党主体责任工作计划。加强了纪检队伍建设，并制定了警示教育计划。

7、关于“重点领域和关键环节腐败问题防范有待加强”问题。做好重点岗位廉政风险评估。加强对下属企业监管。完善了财务管理制度，加强财务人员培训。

8、关于“全面从严治党压力传导末梢不敏感，对群众身边的‘微腐败’和千部职工切身利益关注不够”问题。按照计划开展了正反典型廉政教育。关于认证中心工资问题已积极向县委县政府写请示报告，请求落实。

9、关于“违反***八项规定精神和‘四风’问题仍有发生”问题。完善了财务管理制度和公务用车使用制度。并加强对财务人员培训。

(三)贯彻落实新时代党的组织路线方面

10、关于“未形成科学的决策运行机制，领导班子建设有待加强”问题。制定了定期汇报工作制度，并严格落实“三个不直接分管”制度。完善工作督办制度。

11、关于“干部人事任用管理不严格，科级干部存在混编混岗使用”问题。完善了机关管理制度，加强机关和下属单位人员管理。

12、关于“管党治党意识不强，基层党建工作虚化、弱化、边缘化”问题。层层签订了“一岗双责”承诺书，定期召开党建专题会。加大活动阵地建设，开展好“三会一课”，并做好记录。重新匡算党费，做好党费票据管理。加强下属单位和企业党建工作。

13、关于“少数干部担当精神不足，干事创业、攻坚克难的精气神有待提高”问题。制定了定期汇报工作制度。组织学习研讨“三个区分开来”，建立激励和容错纠错机制，增强了干部职工进取精神。

(四)党组对巡视、主题教育、审计等监督发现问题整改落实方面

14、关于“党组承担整改主动性不强”问题。逐条对照省委第八巡视组反馈意见和县委整改落实方案再分析、再细化，将任务压死，制定了切实可行的

整改方案，明确时限和措施，确保整改到位。出台了《招商引资和重点项目考评问责办法》，按职能、区位等，给县直各单位、乡镇、园区下达年度考核工作目标，常态化执行“一月一报告、一季一调度、半年一约谈、年终问总责”。建立问题整改长效机制。完善财务管理制度。

15、关于“建立长效机制方面还有较大差距”问题。把整改与日常工作有机结合，建章立制，在深入调查研究，结合实际补短板、堵漏洞上创新方法、加大力度，杜绝个别问题长期存在得不到根本解决现象发生。

四、下一步工作安排

一是持续抓好整改，确保整改成效。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作抓紧不放，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改效果:对需要长期保持的整改任务，盯紧不放，做到边整边改、立行立改，持续精准发力，确保扎实整改到位。

二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。对整改工作中已经建立完善的制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用:对不科学不健全的制度，进一步规范完善，

三是落实主体责任，严明党的纪律。持之以恒抓好***八项规定精神的贯彻落实，认真落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，层层分解责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。

第二批政法队伍教育整顿阶段工作汇报

第二批政法队伍教育整顿阶段工作汇报开局就是决战，起步就是冲刺。全省第二批政法队伍教育整顿开展以来，省委政法委机关认真贯彻全国、全省动员会安排部署，迅速响应谋划，坚持以学开路，聚焦“快、深、新、严”推动委机关教育整顿各项任务落实落细、走深走实。

“快”字见态度，高位推进作表率

火车跑得快全靠车头带。省委政法委作为全省政法系统的“火车头”，以“一开始就严起来、紧起来”的紧迫感，高站位谋划、高起点开局、高标准推进，努力在全省政法机关教育整顿中带好头、走在前、作表率。

高站位启动。全国、全省第二批政法队伍教育整顿动员部署会议召开后，8月17日，省委政法委召开委机关政法队伍教育整顿动员部署会，主持政法工作的省委常委**从提升政治站位、抓实环节举措、拧紧责任链条三个方面作动员部署。迅速成立高规格委机关教育整顿领导小组，**任组长，领导小组下设办公室，搭建5个专项组，确保教育整顿有序开展。

8月17日，省委政法委机关召开政法队伍教育整顿动员部署会议。

高起点谋划。制订印发委机关教育整顿实施方案、学习教育环节实施方案等，明确工作流程和责任，做到制度上墙、职责入心。召开委机关教育整顿领导小组办公室主任会议，安排部署重点工作， 压实工作责任。

高标准推进。对照学习教育必学内容，细化12项任务，编印《政法队伍教育整顿学习资料》，制作警示教育片和英模事迹宣传片，发放给每名党员干部职工学习，把学习内容落实到周、明确到日，实现参与全覆盖。

“深”字下功夫，真学真懂筑忠诚

在政法英模事迹中感悟到什么?从反面典型中警省到什么?政法干部对党忠诚的具体表现是什么?省委政法委以

“三问”“三答”为总抓手，突出政治教育、警示教育、英模教育三项“规定课程”，创新设计“自选动作”，增加学习内容的“深度”。

规定动作“到位”。委机关班子成员带头讲党课，支部书记层层讲，党史感悟“大家讲”。

**以“学百年党史，传红色基因，奋力推进新时代政法工作高质量发展”为题，带头为委机关全体党员干部讲党课。组织开展支部书记讲党课活动，委机关每名支部书记在本支部讲一次专题党课。持续开展“党史我来讲”活动,开设《学党史-;颂党恩-;跟党走》专栏，组织机关干部职工就学习体会进行党史领学。

8月26日，省委政法委机关举办教育整顿专题党课，省委常委、统战部部长**结合百年党史和学XXXX“XX”重要讲话精神，为委机关全体党员干部授课。

深入开展“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议活动，积极组织干部职工寻找、挖掘红色家书，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。

自选动作“出彩”。省委政法委机关牢牢把握“既是教育整顿组织者，又是参与者”的政治定位，在完成规定动作的基础上，创新举措，推进全省政法机关学习教育入脑入心。

举办全省政法领导干部学习贯彻XX法治思想网络培训班，组织委机关全体党员干部、省政法单位领导班子成员等千余人进行集中政治轮训，邀请知名专家教授作专题辅导报告。

8月31日,省教育整顿办举行全省第二批政法队伍教育整顿廉政辅导报告会，省委常委、省纪委书记、省监委主任**作廉政辅导报告。

召开全省第二批政法队伍教育整顿廉政辅导报告会，邀请省委常委、省纪委书记、省监委主任**作廉政辅导报告，教育引导广大干警知敬畏、存戒惧、守底线。

举办“老政法人”讲优良传统和“救灾防疫”政法英模先进事迹线上报告会，组织集中收听收看，交流学习感悟，持续弘扬英模精神，激励广大政法干警以英模为榜样，忠诚履职、担当作为。

“新”字求突破，创新形式出鲜招

教育整顿开展以来，省委政法委机关统筹抓好疫情防控和学习教育，创新方式方法，以微信学习群和机关办公软件为主要载体，以“支部夜校”为重要抓手，实现学习教育线上线下双推进。

8月26日晚上，省扫黑办党支部利用教育整顿“夜校”学习时间，举办“老政法人”讲党课活动。

“研学”促提升。以支部为单位成立学习小组，贯穿教育整顿全过程。举办支部书记学习交流“擂台赛”，委机关24名党支部书记围绕学**x展情况研讨发言，谈体会、谈亮点、谈打算，互学互鉴促提升。省委政法委常务副书记**带头参加省扫黑办党支部“老政法人”讲党课活动，委机关其他班子成员分别以普通党员身份，参加各支部集体学习，研讨交流学习体会。

“夜学”保时间。开设“支部夜校”，利用下班后时间集中学习，克服工学矛盾。政治部把集中“夜学”贯穿始终，组织支部全体党员落实好“夜学”要求，主要负责人轮流上台讲课，营造浓厚学习氛围。综治指导处建立“五学”制度，每天下午组织支部全体党员集中学习2小时，每周五对本周所学内容进行应知应会测试。维稳指导处利用“支部夜校”集中学习时间，采取“读、议、写、讲、考”五步学习法，确保学习不走形式不走过场。

“网学”增质效。优化机关办公软件，增加教育整顿模块，实行“线上学、线上考、线上讲、线上评”。宣传处坚持每天“一学一考一评一讲”，周末利用支部微信群开展“线上学、线上讲、线上考、线上评”，对每名党员逐个在线点题、点答、点考、点评。督查督办处每天在处室微信群推送理论学习每日10题，全处人员当天学懂弄通。平安创建处建立支部学习小平台，及时发布学习资料、政策要求，开展学习交流、谈心得体会。

“严”字贯始终，真督实导促落实

委机关教育整顿时间紧、任务重，标准高、要求严，唯有压紧压实责任，稳慎有序推进，才能保障各项任务条条落实、件件落地、事事见效。

教整办统学。委机关教育整顿办对学习教育环节各项任务落实情况进行调度指挥、督促检查，对组织不力、标准不高、效果不好的支部通报。

支部书记督学。党支部书记在督促完成机关学习教育规定动作的同时，制订处室学习计划，严格督导落实。

强化以考促学。采取线上答题、闭卷考试、临场问答等形式，经常性开展应知应会内容检验，通过考试检验成果形成压力、激励后进。

服务群众践学。广开言路、开门纳谏，通过召开座谈会、走访社区等形式，听取群众意见建议，研究解决问题，回应群众诉求，实现教育整顿受群众监督、效果让群众评判。

第二批政法队伍教育整顿阶段工作汇报开局就是决战，起步就是冲刺。全省第二批政法队伍教育整顿开展以来，省委政法委机关认真贯彻全国、全省动员会安排部署，迅速响应谋划，坚持以学开路，聚焦“快、深、新、严”推动委机关教育整顿各项任务落实落细、走深走实。

“快”字见态度，高位推进作表率

火车跑得快全靠车头带。省委政法委作为全省政法系统的“火车头”，以“一开始就严起来、紧起来”的紧迫感，高站位谋划、高起点开局、高标准推进，努力在全省政法机关教育整顿中带好头、走在前、作表率。

高站位启动。全国、全省第二批政法队伍教育整顿动员部署会议召开后，8月17日，省委政法委召开委机关政法队伍教育整顿动员部署会，主持政法工作的省委常委**从提升政治站位、抓实环节举措、拧紧责任链条三个方面作动员部署。迅速成立高规格委机关教育整顿领导小组，**任组长，领导小组下设办公室，搭建5个专项组，确保教育整顿有序开展。

8月17日，省委政法委机关召开政法队伍教育整顿动员部署会议。

高起点谋划。制订印发委机关教育整顿实施方案、学习教育环节实施方案等，明确工作流程和责任，做到制度上墙、职责入心。召开委机关教育整顿领导小组办公室主任会议，安排部署重点工作， 压实工作责任。

高标准推进。对照学习教育必学内容，细化12项任务，编印《政法队伍教育整顿学习资料》，制作警示教育片和英模事迹宣传片，发放给每名党员干部职工学习，把学习内容落实到周、明确到日，实现参与全覆盖。

“深”字下功夫，真学真懂筑忠诚

在政法英模事迹中感悟到什么?从反面典型中警省到什么?政法干部对党忠诚的具体表现是什么?省委政法委以

“三问”“三答”为总抓手，突出政治教育、警示教育、英模教育三项“规定课程”，创新设计“自选动作”，增加学习内容的“深度”。

规定动作“到位”。委机关班子成员带头讲党课，支部书记层层讲，党史感悟“大家讲”。

**以“学百年党史，传红色基因，奋力推进新时代政法工作高质量发展”为题，带头为委机关全体党员干部讲党课。组织开展支部书记讲党课活动，委机关每名支部书记在本支部讲一次专题党课。持续开展“党史我来讲”活动,开设《学党史-;颂党恩-;跟党走》专栏，组织机关干部职工就学习体会进行党史领学。

8月26日，省委政法委机关举办教育整顿专题党课，省委常委、统战部部长**结合百年党史和学XXXX“XX”重要讲话精神，为委机关全体党员干部授课。

深入开展“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议活动，积极组织干部职工寻找、挖掘红色家书，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。

自选动作“出彩”。省委政法委机关牢牢把握“既是教育整顿组织者，又是参与者”的政治定位，在完成规定动作的基础上，创新举措，推进全省政法机关学习教育入脑入心。

举办全省政法领导干部学习贯彻XX法治思想网络培训班，组织委机关全体党员干部、省政法单位领导班子成员等千余人进行集中政治轮训，邀请知名专家教授作专题辅导报告。

8月31日,省教育整顿办举行全省第二批政法队伍教育整顿廉政辅导报告会，省委常委、省纪委书记、省监委主任**作廉政辅导报告。

召开全省第二批政法队伍教育整顿廉政辅导报告会，邀请省委常委、省纪委书记、省监委主任**作廉政辅导报告，教育引导广大干警知敬畏、存戒惧、守底线。

举办“老政法人”讲优良传统和“救灾防疫”政法英模先进事迹线上报告会，组织集中收听收看，交流学习感悟，持续弘扬英模精神，激励广大政法干警以英模为榜样，忠诚履职、担当作为。

“新”字求突破，创新形式出鲜招

教育整顿开展以来，省委政法委机关统筹抓好疫情防控和学习教育，创新方式方法，以微信学习群和机关办公软件为主要载体，以“支部夜校”为重要抓手，实现学习教育线上线下双推进。

8月26日晚上，省扫黑办党支部利用教育整顿“夜校”学习时间，举办“老政法人”讲党课活动。

“研学”促提升。以支部为单位成立学习小组，贯穿教育整顿全过程。举办支部书记学习交流“擂台赛”，委机关24名党支部书记围绕学**x展情况研讨发言，谈体会、谈亮点、谈打算，互学互鉴促提升。省委政法委常务副书记**带头参加省扫黑办党支部“老政法人”讲党课活动，委机关其他班子成员分别以普通党员身份，参加各支部集体学习，研讨交流学习体会。

“夜学”保时间。开设“支部夜校”，利用下班后时间集中学习，克服工学矛盾。政治部把集中“夜学”贯穿始终，组织支部全体党员落实好“夜学”要求，主要负责人轮流上台讲课，营造浓厚学习氛围。综治指导处建立“五学”制度，每天下午组织支部全体党员集中学习2小时，每周五对本周所学内容进行应知应会测试。维稳指导处利用“支部夜校”集中学习时间，采取“读、议、写、讲、考”五步学习法，确保学习不走形式不走过场。

“网学”增质效。优化机关办公软件，增加教育整顿模块，实行“线上学、线上考、线上讲、线上评”。宣传处坚持每天“一学一考一评一讲”，周末利用支部微信群开展“线上学、线上讲、线上考、线上评”，对每名党员逐个在线点题、点答、点考、点评。督查督办处每天在处室微信群推送理论学习每日10题，全处人员当天学懂弄通。平安创建处建立支部学习小平台，及时发布学习资料、政策要求，开展学习交流、谈心得体会。

“严”字贯始终，真督实导促落实

委机关教育整顿时间紧、任务重，标准高、要求严，唯有压紧压实责任，稳慎有序推进，才能保障各项任务条条落实、件件落地、事事见效。

教整办统学。委机关教育整顿办对学习教育环节各项任务落实情况进行调度指挥、督促检查，对组织不力、标准不高、效果不好的支部通报。

支部书记督学。党支部书记在督促完成机关学习教育规定动作的同时，制订处室学习计划，严格督导落实。

强化以考促学。采取线上答题、闭卷考试、临场问答等形式，经常性开展应知应会内容检验，通过考试检验成果形成压力、激励后进。

服务群众践学。广开言路、开门纳谏，通过召开座谈会、走访社区等形式，听取群众意见建议，研究解决问题，回应群众诉求，实现教育整顿受群众监督、效果让群众评判。

开展政法队伍教育整顿，是党***从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，意义重大、影响深远。根据本次县委政法委民主生活会要求，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，认真对照党章党规党纪，对照六大顽瘴痼疾、六大纪律进行深刻查摆反思，剖析问题根源，找准原因症结,明确今后努力方向。现将有关情况对照检查如下:

一、对政法队伍教育整顿的认识

开展政法队伍教育整顿，是以XX同志为核心的党***从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。作为捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量，政法机关和政法队伍重任在肩、使命如磐，承载着人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需要、新期待，在维护改革发展稳定大局中发挥了重要作用。事实证明，政法队伍为保障人民幸福、国家安全、社会稳定作出了突出贡献，是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍，也是党和人民可以信赖的队伍。但是，正因为身负重任、工作性质特殊、面对任务艰巨，政法队伍往往要面对更为复杂的矛盾和更多形式的诱惑，也更容易滋生违纪违法和腐败等问题。面对新形势新任务新挑战，面对政法队伍存在的问题，政法队伍教育整顿正是为了着力解决政法队伍存在的突出问题而在政法战线开展的一场刀刃向内的深刻自我革命。这既是贯彻落实党***决策部署的一项重大政治任务，也是当前加强政法队伍政治建设、确保忠诚纯洁可靠的迫切需要，贯彻全面从严管党治警要求、推进政法队伍自我革命的迫切需要，回应人民群众新期待、树立政法队伍新形象的迫切需要，履行好党和人民赋予的职责使命、服务保障全县经济社会高质量发展的迫切需要。

二、政法系统政治生态存在的主要问题

政治生态是检验管党治党是否有力的重要标尺，政治生态好，则人心顺、正气足政治生态不好，则人心散、弊病生。我认为政法系统政治生态目前存在的主要问题有以下几点:一是部分党员干部理想与信念不坚定。中国******的发展的根本条件就是拥有正确的和坚定的理想与信念，某些外部因素会导致信仰的改变，如不同领域的文化差异，或思想和价值观的影响，都会导致信仰的变化，此外，部分干部追求利润和受到良好人文主义的侵蚀,导致了自律性缺失,信仰迷失。二是权力监督存在盲区。对有关人员强力的监督能够及时发现问题，但监管规则不完善，监督权力不明确，主要监督机构分散等原因使得监督工作无法避免地产生了交叉和空白，从而使监管的力度大打折扣。三是对干部要求不够严。对党员干部思想上、行为上存在的苗头性、倾向性问题，缺乏有效的教育和监督。对党员干部在管理上失之于宽失之于软。

三、自身存在的突出问题

(一)对照六大顽瘴痼疾方面。本人无违反防止千预司法“三个规定”行为，无违规经商办企业行为，从未违规参股借贷。

(二)对照党的六大纪律方面。

1.对照政治纪律对政治理论学习重视程度不够，政治理论学习不够扎实深入，有时有应付学、完任务学的现象。学用结合不紧密，对如何将政治理论学习指导工作业务方面思考不深、研究不够透。

2.对照组织纪律:对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己保持不附和、不转发就行了，不善于从政治角度去考量和认识，自觉斗争和主动抵制不够。

3.对照廉洁纪律:自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题;不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况。

4.对照群众纪律:在日常工作生活中，与群众接触不够多，真正坐下来与群众交流沟通深度不够，对群众日常生活、工作、思想了解不够多，造成了群众工作的针对性和实效性不够强。

5.对照工作纪律:有时对工作任务理解把握不够精准，没有上升到为经济社会发展和群众服务等讲政治的高度，来认识和对待，导致在贯彻执行上有时有不够彻底的问题。

6.对照生活纪律:在日常生活中，对自己的纪律约束还不够严格，自我标准和要求有待进一步提高。

(三)对照庸懒散、精气神、担当作为方面。总体做到了“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。但严格对照上级更高的要求，还存在不少差距。一是开拓创新意识不够，有时习惯于满足老方法，依葫芦画瓢。对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式。二是主动担当精神不强。今年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实、脱贫、换届等特殊形势和繁重任务。缺乏创新进取、勇于担当的精气神。对一些重访、非访重点人员的依法打击等问题缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。

四、问题产生原因剖析

1.理论学习不实。在提升理论素养上，如饥似渴地学习劲头有所弱化，主动学习、系统学习领会XX新时代中国特色社会主义思想有所放松，满足于参加中心组等集体学习，个人自学缺少“钉子”精神，往深里走、往心里走、往实里走做得不够，在全面掌握和深度认知上存在差距。在锤炼党性觉悟上，自觉接受理想信念教育少了，受到社会上一些庸俗思想的侵扰，有时也会产生迷茫情绪。在践行初心使命上，不能完全按照新时代新思想改造自我，艰苦奋斗精神有所弱化，全局和整体利益考虑少了，个人和局部利益考虑多，上级和领导认可看得重了，党员和群众评价看得轻了，这是产生问题的总根源。

2.宗旨观念不强。群众观念、宗旨意识不够强，没有把“以人民为中心”的思想充分贯彻到位,没有始终把群众利益放在首位，对“群众利益无小事”认识不清，经常认为把上级的工作要求贯彻落实好就行，老百姓的具体而细小的问题没有引起重视。而且，面对一些新情况、新问题，也满足于常规调度，缺乏动真碰硬的决心。

3.党性修养有所放松。自己无论在党性修养还是思想境界上，与党***对新时期党员干部的要求有差距，究其原因，就在于放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。在追求物质享受等不良风气滋生的大环境影响下，思想上偶尔也出现过偏差。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

4.创新进取精神有所淡化。工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多，工作的能动性没有完全发挥出来。

五、整改措施与努力方向

1.强化学习意识，在政治上持续求“明”。“不深思而得者，其得易失”。要坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，更加深入学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想、党的XX***精神以及XX考察湖南重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，加强法律法规知识的学习，遵守党章党规党纪，确保始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。严格遵守廉洁自律各项规定，永葆务实清廉的政治本色，始终做政治上的明白人。

2.强化宗旨意识，在作风上持续求“实”。树牢群众观念，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入群众，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使工作思路和重点符合人民意愿和时代要求。真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心转移到群众中去，尽可能为群众解决实际问题。同时，克服“好人思想”“商人思想”，彰显正义、坚守公平。

3.强化担当意识，在工作上持续求“优”。克服“矮人思想”，“懒人思想”，牢固树立争先创优意识，积极主动开展工作，对待工作认真负责，工作中不断摸索总结更好的工作方法，提高工作效率，虚心学习他人先进的工作经验，力求分管工作持续争优。

4.强化纪律意识，在自律上持续求“严”“一岗双责”要求，定期研究部署分管部门和领域的党风廉。严格落实政建设，把日常工作与党风廉政建设同步推进、有机融合，加强分管领域的指导检查，压实主体责任。坚持讲政治、讲民主、讲团结，贯彻执行组织原则，认真服从班子集体领导，自觉接受约束和监督。牢固树立纪律意识、规矩意识，把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心。不断加强党性修养和品格陶冶，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，坚守法纪红线和道德底线。

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