下面是小编为大家整理的2022“干部队伍建设”有关排比句大全（40条）（2022年）,供大家参考。
1.以“苦干”的发展成效论英雄，凭“实干”的发展业绩用干部，用“巧干”的发展典型考干部。
2.锤炼绝对忠诚的政治品格，筑牢坚强有力的战斗堡垒，锻造堪当大任的中坚力量，大兴干事创业的优良作风。
3.坚决不让为民服务、无私奉献的“孺子牛”吃亏，坚决不让创新发展、攻坚克难的“拓荒牛”吃亏，坚决不让艰苦奋斗、吃苦耐劳的“老黄牛”吃亏。
4.在严管厚爱中勇担当、善作为，在守正创新中谋发展、抓落实，在苦干实干中开新局、谱新篇。
5.在选人用上树正气，在干事创业 当前隐藏内容免费查看上树正气，在资源开发上树正气，在工程建设上树正气。
6.让愿担当肯干事的人上平台，让敢担当会干事的人上舞台，让能担当善成事的人上奖台。
7.在选优配强上打好组合牌，在能力提升上打好精准牌，在激励关怀上打好机制牌。
8.鲜明“选”的导向，加大“管”的力度，拓展“练”的渠道，抓实“用”的关键。
9.为担当者担当，让奋斗者吃香，使懈怠者遇冷，给干事者舞台，促平庸者让位。
10.主动作为的意识更强了，敢为人先的气魄更足了，海纳百川的胸怀更广了。
11.发现储备上要有新思路，选拔使用上要有硬举措，机制建设上要有系统性。
12.让实干者得实惠，让有为者更有位，让吃苦者不吃亏，让流汗者不流泪。
13.通晓党务的“政策通”，熟悉干部的“活字典”，精通业务的“多面手”。
14.筑牢“桥头堡”基石，突出“领头雁”地位，强化“教导队”作用。
15.干得好的“有位子”，没干好的“打板子”，不想干的“丢面子”。
16.以事实为依据，以实绩为导向，以公开求公正，以公道求公平。
17.让实干家大施所能，让探路人大显身手，让先行者大展才华。
18.不严管不出好作风，不严抓不出好班子，不严带不出好队伍。
19.严守程序一步不偏，执行程序一步不缺，履行程序一步不错。
20.大风大浪中锻炼，在大风大浪中赛马，在大风大浪中选拔。
21.该担的责必须担，该碰的硬必须碰，该革的命必须革。
22.监督定位准，监督机制活，监督举措实，监督效果好。
23.有激情、有状态，不服输、不言败，要争气、要争先。
24.先进者出彩出镜，落后者表态检讨，无能者腾位靠边。
25.识人以准的慧眼，容人以宽的胸襟，量人以才的气度。
26.守住根和魂，带头闯和干，用足心和情，做到严和实。
27.闻过则喜的雅量，见贤思齐的追求，择善而从的品格。
28.选出“实干家”，标红“高压线”，储备“生力军”。
29.既要“压担子”，也要“搭台子”，更要“架梯子”。
30.发现“好苗子”，储备“源头水”，锻造“主力军”。
31.当好参谋助手，做好统筹能手，成为干事高手。
32.守住宁静之心，激发奋进之为，绷紧法纪之弦。
33.筑牢忠诚之魂，夯实作风之基，深挖动力之源。
34.正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织。
35.有魄力敢担当，有本领能担当，有智慧会担当。
36.为负责者负责，为担当者担当，为干事者挡事。
37.有定力能吃苦，有口碑能奉献，有韧劲能负重。
38.鼓励担当作为，宽容干事失误，鞭策停滞不前。
39.思想上多引导，学习上多教导，工作上多指导。
40.有为者有位，能干者干事，优秀者优先。
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