下面是小编为大家整理的2022年度年度党员领导干部民主生活会会前征求意见整改方案,供大家参考。
2021年度党员领导干部民主生活会会前征求意见整改方案
为确保民主生活会会前征求到的意见和相关问题得到有效整改落实，制定本方案。
一、总体思路
（一）统一部署，联动推进。针对意见建议和问题整改，明确牵头部门制定具体整改措施或整改方案，参与部门密切配合，从自身找原因、抓整改。**办公室统筹协调，形成联动推进机制。
（二）盯住关键，精准发力。按照“关键在治、重点在改”的要求，坚持小切口，针对突出问题，制定分类措施，对症下药，精准发力，不折不扣落实完成 当前隐藏内容免费查看XX党委部署，解决人民群众、干部职工反映强烈的突出问题。
（三）聚焦重点，确保实效。把巡察整改和征求意见整改一体结合，切实解决群众反映强烈的突出问题。以钉钉子精神抓好工作落实，定一项改一项，改一项成一项，确保成效经得起干部群众检验。
二、工作步骤
（一）认真梳理，建立台帐。针对征求到的意见建议、上级行巡察审计反馈问题、调查研究发现问题、自身查摆问题，逐条进行梳理研判，形成问题清单。各牵头整改部门制定整改路线图、时间表和任务书。
（二）加强整改，强化督办。各部门对当前能够解决的突出问题，立查立改；一时解决不了的，建立台帐，在整改措施或方案中明确阶段性目标，分管XX领导和主办部门要盯住不放、持续整改，确保一项一项整改到位。办公室和综合监督办公室将对征求意见建议和问题整改进行督查督办并进行通报。
（三）整章建制，规范管理。由办公室牵头，对征求意见建议和问题整改配套制度进行梳理，完善督办催办机制，形成建立台帐、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环，推动部门逐项落实，评估进展情况和实际效果。优化完善办理工作机制，建立专门台帐，明确专人负责，推动贯彻落实常态化、制度化，确保件件有着落、事事有回音。
三、初步措施
（一）针对加强XX培养，建立领导班子与XX沟通渠道的问题。一是突出政治教育，做好青年培养道路上的“引路员”。建立“党组领学、股室助学、个人自学”分层分类学习机制，使理论学习在形式和时间上灵活多变，真正让理论学习融入到了工作生活之中。二是突出职业引导，做好青年培养道路上的“领航员”。由XX领导担任青年导师，指导XX制订职业发展规划，引导其准确定位职业方向，树立正确的职业观，帮助其确定科学、合理的职业目标，同时为其制定职业发展策略。三是突出项目督导，做好青年培养道路上的“组织员”。深化XX培养平台，用好《XX》制度，举办青年风采展示大赛。用好XX平台，开展联合调研、各类文体活动，激发青年活力。
（二）针对加强院内管理，建立**院内外来人员信息库的问题。一是明确管理机构和管理人员。建立由保卫股、办公室等部门的联合管理模式，指定专人做好院内管理工作。二是明确管理职责。建立楼栋名册和院内外来人员名册，对院内人员做到心中有数。建立人员微信群，及时发布管理要求、管理信息，包括疫情防控、水电安全、扫黑除恶等**有关人员管理的相关要求。三是做好上门联系沟通。每月开展一次上门排查和思想沟通，确保人员安全、思想稳定。
（三）针对强化领导班子联系基层、服务职工的思想意识的问题。一是征求意见建议。年初，通过征集职工提案、召开意见座谈会等形式，征求干部职工对领导班子的意见建议。二是开展谈心谈话和家访活动。把全行干部职工包括离退休干部职工的谈心谈话和家访活动包人到领导班子成员，切实了解干部职工家庭情况、心理状态、思想状况。三是强化XX培养。由XX领导担任青年导师，通过搭建平台、思想引导、业绩量化、轮岗交流等举措强化XX培养。四是开展文体活动。坚持开展群众性体育活动，在举办闹元宵、气排球、趣味运动会等文体活动，为干职工提供锻炼身体、增强凝聚力、相互了解的平台。
为了开好2021度民主生活会，根据XX党委《XX委员会办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，XX认真准备，通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等形式，向干职工、辖内金融机构征求意见。共下发党组民主生活会XX领导班子征求意见表XX份，收回XX份（其中本行X份，金融机构X份）；下发民主生活会党员领导干部征求意见表X份，收回XX份（其中本行XX份，金融机构X份）。经整理汇总，对XX领导班子和班子成员的意见建议X条。现将征求到的意见和建议综合如下：
1.加强XX培养，建立领导班子与XX沟通渠道。
2.加强院内管理，建立XX院内外来人员信息库。
3.强化领导班子联系基层、服务职工的思想意识。