下面是小编为大家整理的2022年****公司政治生态分析报告,供大家参考。
****公司政治生态分析报告
****公司坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委、纪委的正确领导下，全面落实从严治党主体责任和纪检监督责任，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造了风清气正的良好政治生态。
一、基本情况
公司领导班子现有成员3名，整体政治坚定、履职尽责、担当作为，清正廉洁。近年来，领导班子遵纪守法意识明显增强，党员干部工作、生活方式向好的方向发展，干事创业积极性有效提高，党内政治生态的基本面持续向好。
二、政治画像
****公司党支部从理论学习、两个维护、主体责任、民主集中、选人用人、党内生活、政治监督、风险意识、群众路线、作风建设几个方面分析，给公司政治生态“画像”。
强化理论武装，提升政治素养（政治素养进一步提升）。领导班子把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，支部书记带头讲党课，以第一议题、主题党日、党员大会等形式扎实开展理论学习，引导党员干部自觉用理论指导工作实践，有力提升了班子成 当前隐藏内容免费查看员的政治素养。
践行“两个维护”，自觉履职尽责（履职能力进一步提高）。在自觉践行“两个维护”方面。公司领导班子坚持以党的政治建设为统领，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党***决策部署对标对表，做到党***提倡的坚决响应、党***决定的坚决照办、党***禁止的坚决杜绝，确保******重要指示批示件件落实、党***决策部署项项落地。把做到“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不断有新进步、新气象、新作为。
严抓主体责任，推进党业融合（党业融合进一步推进）。领导班子坚定扛牢全面从严治党主体责任，年初制定年度任务和责任清单，定期召开工作会议，经常性开展宣传教育，及时报告落实情况，持续推进全面从严治党向纵深发展，推动党的建设与业务工作深度融合、高质量发展。
坚持集体领导，落实民主决策（民主决策进一步规范）。严格落实民主集中制，深入推进“党建进章程”工作，推动党支部深度内嵌到公司治理结构之中，健全法治工作体系，建立支委会、总经理办公会议事清单、支委会“前置程序”“三重一大”决策等制度。三年共研究讨论“三重一大”事项清单243项，制定、修订各类制度132项。
把握正确导向，严格选人用人（选人用人进一步严格）。领导班子始终坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选人用人标准开展领导人员选拔任用工作，认真贯彻执行《领导人员管理规定》，严格履行选拔任用程序，强化领导人员的监督管理。在领导人员任用中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体讨论、任前谈话等程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了领导人员监督工作的健康有序开展。
严肃党内生活，锤炼坚强党性（党内生活进一步严肃）。班子认真贯彻落实《准则》《条例》，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活制度，班子成员严格执行重大问题请示报告、个人有关事项报告和双重组织生活制度，以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日、组织生活会，与党员一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育。
紧盯“关键少数”，精准“靶向监督”。（政治监督进一步精准）领导班子把方向、谋大局、促落实，发挥“头雁效应”，抓实“关键少数”“重点岗位”，不断提高政治判断力、政治领导力、政治执行力；站位全局，谋划推动工作，防范化解风险隐患，加强日常风险防控监管，形成了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制；班子成员带头执行党章党规党纪，注重家风家教，示范带动党员干部自觉筑牢思想道德防线。
聚焦主责主业，树牢风险意识（风险意识进一步增强）。领导班子引导党员干部坚定理想信念、树立正确的政绩观，激励干部担当作为。聚焦主责主业，立足新发展理念、创新工作思路，扎实推进国企改革三年行动，牢固树立风险意识，全面排查化解风险隐患。
贯彻群众路线，坚守为民初心（群众路线进一步走实）。树立以人民为中心的发展理念，突出问题导向，深入基层调查研究，聚焦群众“急难愁盼”问题，疏通项目推进梗阻，慰问困难党员、群众，切实为群众办了很多好事实事，群众满意度、支持度较高。
加强作风建设，激荡去清风正气（作风建设进一步深化）。坚持“严”的主基调，持续加强作风建设，严肃党内政治生活、净化党内政治生态。紧盯形式主义、官僚主义和重点领域、重要岗位，重要节点，持之以恒纠治“四风”，巩固和拓展***八项规定精神成果。全年未发生违法违纪现象。
一年来，公司党支部切实发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部，以党的建设为引领，确保了公司各项事业发展的正确方向。全体党员、职工能够坚持正确的政治方向，做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，始终与以***同志为核心的党***保持高度一致。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，贯彻落实***、国资委、集团党委工作部署，在重大原则问题上立场坚定、态度鲜明，在大是大非面前时刻保持清醒头脑。总体来说公司政治生态总体表现优秀，但也存在一些问题和不足。
三、存在的主要问题
一是理论联系实际不够紧。理论学习还没有完全达到学以致用、知行合一的内在要求。对于如何以***新时代中国特色社会主义思想指导公司决策管理工作，找准理论与实践的最佳结合点，思考还不够深入，掌握不够精准。
二是谋划改革发展思路还不够开阔，还需站在“国之大者”的角度，以“国家队”“主力军”的视角谋划改革发展，加强与各级政府部门的沟通联系，促进新项目尽快落地。
三是还要进一步加强与职工群众的精神共鸣与情感维系。公司年轻职工较多，思想开放、思维活跃，领导班子对职工本职工作关注较多，对其个人生活、家庭状况关心还不够。
四、原因分析
（一）理论武装还不够深入。对党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程感悟还不深，对党注重思想建党、理论强党的重要意义认识还不够，还没有把自身理论武装与思想建党、理论强党的客观要求和目标任务有机地联系起来，还没有真正做到读原著、学原文、悟原理，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实现学思用贯通、知信行统一。
（二）政治能力还有待提升。领导班子把握方向、把握大势、把握全局的政治能力还需要加强。理论学习和能力建设之间的通路还没有完全打开，学习成果还不能有效转化为政治能力，还没有完全从讲政治的高度去作决策、谋发展，还需要提高政治站位，把为党的事业创造坚实物质基础、厚植党执政的政治基础，作为班子的使命任务。
（三）作风建设还需持续发力。还不善于把党的历史经验作为加强党性修养的重要指引，运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，改造主观世界，提高政治觉悟、提升思想境界、改进工作作风。对标***及上级党委群众路线工作要求，对于当好群众利益忠实代表的角色定位，还不够清晰，在贯彻落实“两个一切”的群众观点和“一来一去”的群众路线上，责任感、使命感还有待进一步增强。
五、下一步工作计划
（一）加强党的政治建设，坚决做到“两个维护。教育和引导全体干部职工在思想上、政治上、行动上，与党***保持高度一致。
（二）坚定落实“两个责任”，确保全面从严治党向纵深推进。严肃问责制度，失责必问、问责必严，保证责任落实到位。
（三）坚持知行合一，严肃党内生活。从严管理各级领导干部，严格贯彻新形势下党内政治生活若干准则，发挥好示范带动作用。
（四）严字当头，管好“关键少数”。让领导干部牢固树立“四个意识”，时刻保持警惕，紧绷纪律红线，既要管好自己，也要管好家属亲友身边人。
（五）加强作风建设，增强行动自觉。引领全体干部职工在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实的精神，坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于工作的全过程。
（六）加强纪律建设，持之以恒正风肃纪。坚持问题导向，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚决维护党***权威和集中统一领导。
（七）扎实做好选人用人工作。进一步加大人才队伍建设力度，确保为公司贯彻落实集团战略规划，深度融入海南自贸区（港）建设培养综合能力强的复合型人才。
（八）持续保持反腐败斗争高压态势。保持坚强政治定力，加强党纪党规学习，增强拒腐防变能力。坚持违纪必究、执纪必严，保持反腐败高压态势。