下面是小编为大家整理的2022年度卫健委机关党组落实《组织工作条例》情况报告,供大家参考。
自新修订的《中国***党和国家机关基层组织工作条例》颁布以来，卫生健康委切实履行全面从严治党主体责任，把机关党的建设摆在重要位置来抓，推动了全系统机关党的建设取得明显成效。
一、基本情况
卫生健康委党组下辖医疗卫生单位X家。其中，二级党委X个，党总支X个，党支部X个。全系统共有党员X名。从结构来看，35周岁以下的党员X人，占X%；大专以上学历党员X人，占X%；女党员X人，占X%；少数民族党员X人，占X%。
二、工作成效
（一）强化学习教育，党建工作成效最明显。全年开展基层党组织书记和党务 当前隐藏内容免费查看干部培训X次，党组成员集中讲党课X次,各基层党组织开展党员线上线下学习X余次，专题研讨X余次，上党课X余次，开展主题党日活动X余次。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，有效开展“我为群众办实事”实践活动，完成实事项目X项，其中保障民生X项，便民利民X项；解决群众操心事、烦心事、揪心事X余件，兑现完成“微心愿”X个。
（二）强化履职尽责，落实管党治党责任最严格。实施“强基提质”标准化创建工程，完成县级公立医院书记、院长岗位分设，完善了医院党委会议和院长办公会议议事规则。严肃党内政治生活，定期开展“三会一课”活动。加强党员队伍建设，发展党员X人，设立党员先锋岗X个，组建党员先锋队X支。狠抓医德医风，局党组书记与各基层单位党组织书记签订党风廉政建设责任书，医院与患者签订拒收红包协议书，持续抓行风、转作风。
（三）强化党建引领，推动重点工作力度最强劲。组织基层党组织深入抓好健康扶贫工作，助力乡村振兴。所有定点医疗机构全部落实贫困人口县域内“先诊疗、后付费”政策。建档立卡贫困户居民健康档案建档率X%，贫困患者“一人一策”随访服务率X%。在县委坚强领导下全力打好打赢疫情防控阻击战，抓好常态化疫情防控。2021年全县累计排查管控X人次，接种新冠疫苗X剂次。公共卫生服务水平有新进展，通过“微信小程序”向居民开放电子档案信息，综合开放率X%，档案激活率X%。
（四）强化廉政建设，制度笼子扎得最紧密。制定了《工作作风纪律制度》《机关工作人员守则》《关于进一步规范财务管理工作的有关规定》等制度。2020年以来，全系统X个基层党组织被市委组织部表彰，X人被省里评为“战疫先锋”。2021年，X家县直及X家乡镇卫生院完成社会满意度调查，发调查问卷X余份，满意率达到X%以上。全系统各基层党组织收到锦旗X面，表扬信X封。
三、下步工作打算
（一）提高站位，进一步压实医院党建工作主体责任。进一步贯彻落实《条例》精神，充分发挥医院党建工作指导委员会职能作用，压实医院党组织党建工作主体责任。完善党建工作考核评价制度，从基层党建、党风廉政、意识形态及业务推进等方面制定科学的考核标准，坚持定期定量考评与日常定性考评相结合，把党建工作作为一项硬任务，贯穿于行政业务管理的每一个环节，切实把机关党建工作引向深入。
（二）立足实际，进一步推动党建工作与业务工作有机融合。不断深入推进党建工作与业务工作有机融合。找准机关党建工作与业务工作的结合点，实现党建与医疗业务工作互促共进，切实解决党建与业务工作“两张皮”问题。强化党建服务业务工作意识，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过抓好机关党建为医院发展提供坚强的政治保障和组织支撑。
（三）细化措施，进一步强化党建人才队伍建设。建立高素质的党务干部队伍，大力选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的党务干部，加强党务干部专业能力培训，为党务干部成长搭建平台。通过建设高素质的党建人才队伍，切实提升基层党组织联系服务群众的能力，积极关注群众诉求，真心实意服务群众，解决群众实际问题，树立行业良好形象。
（四）注重创新，进一步突出机关党建的行业特色。紧扣标准化、规范化、信息化标准建好网上党支部。同时创新机关党建工作内容，用好机关党建活动阵地，凝聚党员合力；开辟党建红色走廊，展示卫健系统独有的党建特色和成果；擦亮志愿服务品牌，持续实施“医疗惠民”行动，组织党员深入社区和乡镇村屯开展送医送药义诊活动，把党的“红色温暖”送到千家万户。
（五）加强监管，进一步推进医院党风廉政建设和医德医风建设。不断完善制度规定，加强惩防体系建设。抓好党规党纪贯彻落实，强化纪律约束，保持高压态势，紧盯作风问题新动向、新表现，采取节日廉情监督、日常专项检查和暗访等形式，加大治理力度。加强对重点领域、重要岗位、关键人员的廉政风险管控，严肃查处违规违纪行为。深入践行新时代卫生健康职业精神，切实为人民群众提供更加优质高效的卫生健康服务。
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