清廉文化建设工作汇报材料怎么写5篇

时间：2022-12-19 20:30:03 来源：网友投稿

清廉文化建设工作汇报材料怎么写5篇清廉文化建设工作汇报材料怎么写　　廉洁文化工作总结　　我们***的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下，我们认真学习贯彻党的一系列关于廉政建设的方针政策和指示精神，下面是小编为大家整理的清廉文化建设工作汇报材料怎么写5篇,供大家参考。

清廉文化建设工作汇报材料怎么写5篇

篇一：清廉文化建设工作汇报材料怎么写

　　廉洁文化工作总结

　　我们***的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下，我们认真学习贯彻党的一系列关于廉政建设的方针政策和指示精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作，较好地履行了自己的职责和承诺。现将八月份以来的践诺情况总结如下：

　　一、履行党风廉政建设职责的情况

　　1、深入学习，增强意识，进一步明确职责。党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我作为运销科的女工委员，深感肩上责任重大，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强搞好党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习了党的**大和**届四中、五中全会及省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是认真学习了《中国共产党党内监督条例》、把落实党风廉政建设责任制统一到了身体力行“****”重要思想上来，纳入了党的工作的重要议事日程，增强了搞好廉政建设的责任感、压力感和紧迫感。

　　2、突出重点，严格考核，确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手，坚持一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。在责任分解上，进一步充实完善了党风廉政建设责任制，自上而下实行了党风廉政责任目标承包，在全科形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任体系，有效地增强了单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。在责任考核上，把党员干部在廉政建设中的责任义务、应达到的目标要求和廉洁自律情况量化为百分制，每季一考核、一通报，年终全面考核、兑现奖惩。

　　3、强化教育，夯实基础，加大源头治腐力度。按照党中央提出的“构建教育、监督、惩处并重的惩防体系建设”要求，把廉政文化建设作为构建全矿惩防体系的重要载体和重点工程来抓，特别是为进一步拓展创建领域，扩大受教育人员覆盖面，把廉政文化建设与精神文明创建活动、社区文化、家庭文化、校园文化有机结合起来，广泛开展了廉政

　　文化进区队、进社区、进家庭、进校园和上电视、上舞台、上网络“三上四进”活动，在全矿大力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围，为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑，奠定了坚实的思想基础。

　　4、严肃纪律，提供保障，积极支持纪检监察组织执纪办案。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防，就是真正爱护干部”的责任意识，坚持以查办案件的实际成果取信于广大职工群众。在每起案件查处过程中，及时调度案件进展情况，听取办案人员的工作汇报，特别是在案件查处遇到困难时及时为办案人员加油鼓劲，清淤除障，保证了案件查处工作的顺利进行。在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。

　　二、执行廉洁自律各项规定和法律法规情况

　　在工作和生活中，我们坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为人生信条，不断强化自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以俭为荣，以务实的作风、扎实的工作和良好的形象，为广大职工群众做出了榜样。

　　一是不断加强自身修养。在工作比较繁忙的情况下，能够妥善处理工学矛盾，牢固树立“学习就是工作”、“就是头等重要的政治任务”的思想观念，把学习特别是理论学习作为自己每天的必修课，坚持用学习来指导工作，用学习来促进工作。通过坚持不懈的学习进一步提高了思想理论水平，加深了对“理想、责任、能力、形象”个人的理解，筑牢了立党为公、执政为民的思想基础，较好的做到了理论与实践相统一，言行一致，表里如一，知行统一。

　　二是在人际关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评,有力促进了全矿各项工作的开展。

　　自己虽然在党风廉政建设方面做了不少工作取得一定成绩，但还存在一定的问题和不足：一是党纪条规意识淡薄，不注意自身修养；二是在监督方面还缺乏有效的制度约束，监督制约职能没有得到有效发挥；三是有时把关不严的问题。以上不足和问题在今后的工作中我将认真加以克服和纠正。

　　在新的一年里认真总结经验和教训，紧紧围绕企业中心，着手抓好党风廉政建设工作。一是积极参与党风廉政建设；二是向在党风廉政建设方面做出突出贡献的单位和同志学习；三是进一步健全完善各项党风廉政建设的规章制度，强化监督制；四是严格自律，认真贯彻执行党的政治、经济纪律，在市场经济的大潮中经受住考验；五是加强学习，深化认识，不断提高科学判断形势的能力，更好地为企业三个文明建设服务；六是认真履行自己的职责，为企业改革和发展保驾护航。

　　廉洁自律工作总结今年以来，我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求，围绕中心，服务大局，创造性地开展领导干部廉洁自律工作，进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展，为促进XX年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。一是开展党性、党风、党纪教育活动，着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动，加强理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线；认真抓好统计局党员、干部的自身建设，贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核，杜绝特殊干部、特殊党员，及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容，作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容，使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在反腐败的斗争中，经的住考验、耐的住磨练，使队员素质、工作作风与时俱进，全面提高稽查队伍的整体素质。

　　三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日，从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课，对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

　　四是切实针对容易发生腐败的部位和环节，加大从源头预防和治理腐败的力度，通过制度创新，建立健全制约机制，实施有效的源头治理，铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照市纪委《XX年**市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求，制定了《**市统计局XX年领导干部廉洁自律工作意见》，并建立起相互制约的办案程序，制定严明的工作制度；进一步健全管理、约束和激励机制，设立党风廉政建设举报电话，促进党员、干部遵纪守法，廉洁自律；对党员、干部定期开展考核测评工作；开展经常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否坚定信念，树立正确的权力观、地位观、利益观；查执法，看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为；查作风，看是否坚持“两个务必”，有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题；查管理，看是否存在法制观念淡薄，滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

　　总之，今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的成绩，促进了各项工作的完成，全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市纪委的正确领导和大力指导，后半年里我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好，落到实处，从而推动统计局各项事业的全面发展。

　　今年上半年，我们按照中纪委、省纪委确定的领导干部廉洁自律工作目标，采取有力措施，加大各项规定落实的工作力度，取得了较好成效。认真落实领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定；有2名领导干部对子女从业问题进行了个人申报；查处了2起用公款大吃大喝案件，挽回经济损失1.9万元；制止了1个出国（境）团组，节约资金3万元；清理违规住房4户，纠正违规住房面积453平方米，收缴资金92万元；上半年，全市党政机关共购置小汽车台，无一台超标车。不搞各种“形象工程”、“政绩工程”；严格控制庆典和达标评比等活动；认真执行国有企业领导人员廉洁自律的各项规定。主要采取了以下措施：

　　一是继续开展了局级党政主要领导干部廉洁自律承诺活动。市纪委下发了《局级党政主要领导干部开展廉洁自律承诺活动的实施方案》（[XX]14号文件）。全市共有80个单位95名局级党政一把手在廉洁自律承诺书上签字，对带头遵守中纪委、省纪委和市委提出的领导干部廉洁自律的有关规定，进行公开承诺，从一把手做起，为广大党员干部做出表率。各县（市）区、市直各单位也都开展了这项活动，共有526人进行了廉洁自律承诺活动或签订了责任状。海城市委书记、市长与23家党风廉政建设重点单位的党政“一把手”签订了责任状。铁东区130名、立山区89名、千山区109名党政“一把手”参加了承诺活动。5月份，我们又以市纪委名义给全市722名副局级以上领导干部每人发了一封信——《廉洁自律，执政为民》，就今年领导干部如何保持清正廉洁和按照党风廉政建设责任制认真抓好本地区、本部门和分管单位的党风廉政建设工作提出了要求。

　　二是坚持了领导干部廉政谈话制度。今年上半年，我们在全市加大对新任职和有问题不够处分的领导干部廉政谈话的力度，全市各单位共实行任前廉政谈话335人次，诫勉谈话79人次，收到了较好效果。

　　三是开展了读书思廉进家庭活动。上半年，以市纪委、监察局名义给全市局级领导干部配偶邮寄四篇“读书思廉”文章，共2860封，加强对领导干部八小时外的监督，筑牢家庭防腐墙。

　　四是按照省纪委要求，对全市党员干部出国（境）私自不归的情况进行调查。（1）5月23日召开了市公安局出入境管理处、市外事办涉外管理办公室、市委组织部等单位负责同志会议，认真研究制定调查方案，并要求这几个部门对97年以来签批出国（境）的人员情况进行紧急调查。（2）起草了调查通知，发至7个县（市）区，要求他们对分管单位和部门属此类情况进行调查。（3）召开市直机关工委和市直单位会议，要求对本系统进行调查。由于做了大量细致的调查摸底工作，很快就初步查清了全市各级机关、企事业单位党员干部出国（境）私自不归的情况，共有28人出国（境）私自不归。

　　五是认真查办领导干部廉洁自律方面的案件。上半年我市共查处领导干部自律案件15件。如鞍山市物资贸易大厦党委书记、总经理杨会武，1997年12月14日至24日同市物资局党委书记以考察为名，先后到广东等地，在葡京酒店杨用1万元参与赌博，回来后公款报销，还有其他违反财政政策法规问题。杨受到撤销党内职务处分。

　　六是积极探索对领导干部八小时以外监督的途径。继续在海城市开展了“家庭助廉活动”和在岫岩县开展“社区联系监督网”活动。这两项工作已初见成效，受到省纪委监察局的肯定。6月23日在海城市召开了“鞍山市家庭助廉活动”现场会，向全市推广。

　　七是做好中纪委联系点工作。我们在认真做好各项工作的同时，保持经常性地向中纪委汇报工作，及时报送各种信息12件，主动争取工作指导。及时得到中纪委工作信息，对我们做好工作，创新思路，学习外地的先进经验，起到了很好的作用，同时也使中纪委及时地掌握了我市党风廉政建设工作情况。

篇二：清廉文化建设工作汇报材料怎么写

　　党风廉政文化建设工作汇报

　　古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，多工作，多学习，不让时间白白地浪费掉。下面本文库为您推荐党风廉政文化建设工作汇报。

　　一、将廉政文化建设与传统的中医理论相结合中医理论认为：元气是人体生命活动的原动力，是维持生命活动的最基本物质。《黄帝内经》说：＂邪之所凑，其气必虚。＂即元气的防御作用减弱，全身的抗病能力必然随之而下降，机体也易被邪侵而患病。廉政文化的建设，为医院积聚正能量，抵御各种＂疾病＂的侵袭，为医院的发展与进步创造良好的内部环境与外部氛围。古代医家除了高超的医疗技术以外，在廉洁行医方面也为后人树立了光辉的典范。例如唐代著名医学家孙思邈在《大医精诚》中强调＂医人不得恃己所长，专心经略财物。＂就是说医生不能凭着自己的医疗技术，专心专意向病人谋取金钱和物品。由此可见，廉洁行医是古代医家的优良传统。扁鹊也曾经阐述过＂良医治未病＂的哲理，指的是最高明的医生，治病于未发之前。这句话启示我们，治理腐败如同为患者治病，最有效的办法就是加大预防力度。廉洁行医是古代医家的优良传统，是当今医师的职业道德。我院拥有大批高级专业技术人才，对于这些在学术上有着一定造诣的人才，医院采取多种形式，从新员工入职教育开始，纪委书记进行廉政教育第一课，发放纪监审办公室编制《梦想扬帆廉洁护航》医德医风教育读本。多次举办诸如＂加强风险管理，预防职务犯罪＂、＂医药卫生系统商业贿赂案件＂等职工教育课堂，收到良好效果。医生治病应该排除杂念，廉洁行医，视病人如亲人，并发挥中医药＂简、便、验、廉＂的优势，提高疗效。从我做起，从本职工作做起，这就是社会主义核心价值观＂爱国、敬业、诚信、友善＂的在我们每一名医务人员工作中的体现。二、将廉政文化建设与提升人员素质教育相结合提高医务人员职业素质是促进行业作风转变的关键。多年来，医院将廉政文化与行风教育融为一体，不断强化对职工的思想政治教育，从根本上树立＂廉洁、诚信、守法、优质＂的服务意识。关注公众号（公文类写作）要求全院职工严格执行卫生部行业自律＂八不准＂及北京市卫生局＂三好一满意＂活动要求，努力提高医务人员廉洁自律意识，构建自觉抵制红包、回扣等不正之风的思想道德防线。定期组织重点岗位和重点人员到监狱参观，参加西城区检察院的＂爱民月开

　　放日＂活动，通过检察官对原药监局药品注册司司长曹文庄、原首都医科大学附属北京儿童医院医务处副处长田宏、原西城区教委副主任胡建华、原国家开发银行胡汉成等各类****案件的剖析讲解，使参加活动的每一位同志都深受教育，这些发生在我们身边的案例更为我们敲响了警钟。在全体医务人员中，深入开展医德医风教育、依法执业教育和国情教育，培养良好的职业道德，增强廉洁从医的自觉性，提升全体医务人员的综合素质，让真正＂自由、平等、公正、法治＂的社会主义核心价值观深入人心。

　　三、将廉政文化建设与制度和机制建设相结合一是健全制度。医院建立完善和较好地坚持了一系列廉政监督制度：为加强对领导班子的制度约束，专门制定了《三重一大制度》《关于加强党员干部廉政建设的有关规定》等一系列规章制度，《纪委委员参与经济活动制度》《信息系统数据提取与统计管理规定》、安装了＂防统方＂软件，为加强对基建工程项目监督管理，实施全过程跟踪审计；围绕改善服务态度、规范服务行为，医院制订了＂医德医风奖惩制度＂，制订了＂文明窗口服务规范＂、＂医患沟通制度＂、＂财务审批程序＂、＂物资采购招标程序＂等；为全院职工建立起医德医风档案，通过＂OA公告＂、座谈会、工休会等形式向患者和社会宣传行风和廉政纪律，征求患者对医德医风的意见，自觉接受患者和社会的监督。二是强化监管。建立起院科两级廉政责任制。与科主任签订岗位风险及行风建设责任书，承诺廉洁行医，廉洁办事，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。严格执行卫计委提出的《加强医疗卫生行风建设＂九不准＂》规定，实行住院病人＂一日清单制＂、门诊病人费用清单制和查询服务，坚持每月对住院患者征求意见，定期召开院外监督员座谈会，党委亲自抓精神文明的落实工作，组织离退休老干部义务志愿者服务队，听取各层次人员对医疗服务工作的评议。细化院务公开工作，推行党务公开，自觉接受职工和社会的监督，有效地促进了各项措施的落实。营造了＂富强、民主＂的氛围，用实际行动践行社会主义核心价值观。四、将廉政文化建设与环境建设相结合环境是廉政文化的外在表现形式。医务人员所处的环境，会影响到他们的思想行动，因此，要大力抓好廉政环境建设工作，营造浓郁的廉政文化气息。年初

　　每位院领导一句廉政警言，刊登在院报上；每个科室的服务承诺，上墙公示；院纪委给职工每人发一封廉洁行医慰问信；医院在工作场所、公告栏张贴警示标语；利用医院数字图书馆在线组织观看，将法制宣传片《防患未然》挂在医院数字图书馆，为科室人员少，不方便组织集中观看科室提供学习条件。在医院有限的公共空间建立廉政文化墙、廉政文化园地、以学促廉，增强廉政文化的渗透力。使医务人员感受到党风廉政教育遍及医院的每一个角落。

　　通过我院廉政文化建设教育的深入，我院行业作风有较大转变，2021年全院医务人员拒收患者＂红包＂及物品66人次，共有3个集体及56位个人，涉及全院26个科室。收到现金及购物卡累计金额68888元，比上年同期下降8.3%，收到的现金、购物卡及物品均已退还病人。多次荣获＂首都文明单位标兵＂荣誉称号。医院患者投诉明显减少，社会满意度逐年提高。与去年相比，业务收入提升的前提下，药占比下降，大处方得到有效的遏制。精神文明考核患者的满意率一直在95%以上。事实证明，廉政文化建设是促进行业作风的有效途径，是构建和谐医院、促进医院又快又好发展的坚强保证，为践行＂文明、和谐＂的价值观提供必要条件。

　　五、将廉政文化建设与社会主义核心价值观相结合医院注重廉政文化建设虚实结合，一方面以理想信念、道德修养、价值观念、为核心，不断提升医务人员的思想境界、文化素养和道德情操，教育引导党员干部增强先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象，这是精神层面的需求；另一方面廉政文化建设是一项细活实活，是一项＂润物细无声＂的工作，具有阶段性、长期性和艰巨性的特征，要真正解决问题，必须在＂虚＂和＂实＂的有机结合上做文章，始终坚持虚事实办，求实务实，既高起点提出工作的努力方向，又注意区分轻重缓急，切合工作实际，不提盲目的高指标；既尽力而为，又要量力而行，以点带面，力求使制定的措施和规划的项目做得到、行得通、办得成；使廉政文化建设取得实实在在的效果；使廉政文化建设常态化、长效化。让社会主义核心价值观的基本内容＂富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善＂不仅成为大家的共同信念，更是行动准则，这就需要长期积累、沉淀和升华。在实际行动中始终遵循价值观，比接受、形成价值观更为重要，也更加艰巨。

　　加强医院廉政文化建设，必须建立廉政文化建设长效机制，用日渐形成的新风气、新面貌，不断鼓舞、激励和教育广大职工，使廉洁自律在医院成为医务工作者的一种明确追求、一种自觉行为、一种良好习惯，达到一种高尚境界。同时与医院的发展和特点结合起来，与职工的职业发展规划结合起来，有长远的完善发展规划和部署，才能保证医院廉政文化建设的各项工作有计划、有系统、有步骤地深入开展，真正用实际行动践行社会主义核心价值观。

篇三：清廉文化建设工作汇报材料怎么写

　　清廉建设汇报材料

　　XX社区成立以来，按照XX区纪检委的统一部署和要求，结合我社区实际，在辖区内认真开展了以“倡导廉洁风尚，构建和谐社区”为主题的廉洁文化建设活动，打造廉洁文化宣传阵地，将廉洁文化融入社区环境建设;创新活动载体，挖掘整理廉洁文化资源，广泛开展群众喜闻乐见的廉洁文化活动，让廉政理念深入人心，不仅促进了党风廉政建设，而且带动了良好社区风气的形成，为各项工作的开展营造了良好氛围。年我社区被授予XX市廉洁文化建设示范点，下面我们将几年来廉洁文化建设工作的具体做法向领导汇报如下：

　　一、加强组织领导，构建廉洁文化建设新格局

　　完善社区廉政文化建设领导小组，科学制订廉政文化实施方案，保证社区清正廉洁文化建设存有目标、存有措施、存有计划地积极开展。一就是设立了清正廉洁文化建设领导小组，明晰社区清正廉洁文化建设领导小组的职责，由社区党支部书记出任副组长，社区支部纪检委员任副组长，聘用清正廉洁从政、反腐倡廉监督员3名，负责管理社区清正廉洁文化建设积极开展情况的监督工作。二就是融合社区工作实际，制订社区清正廉洁文化建设工作方案，明晰了清正廉洁文化建设的指导思想、工作目标、工作内容、工作方法和工作建议，把清正廉洁文化建设同党风廉政建设工作一起部署，一起全面落实。三就是创建长效机制，不懈努力构成以街道党工委为领导，社区党支部为基础，辖区内党员干部共同参予的清正廉洁文化建设工作新格局。

　　二、提高认识，为廉洁文化建设营造良好氛围

　　做好清正廉洁文化建设，尤其就是清正廉洁文化进社区活动，须要广大群众的广为参予。因此，在活动之初，社区着力在认清形势，营造氛围上下功夫。一就是在小区内制作了廉政宣传栏三块，草坪牌十五块，制作了清正廉洁从政折页、装设廉政文化灯笼，将清正廉洁文化教育内容、清正廉洁文化建设关键性措施公告于民，使干部群众在潜移默化中拒绝接受教育;成立了廉政文化图书角，廉政教育书刊、杂志、音像制品等定时向公众对外开放，牢筑社区清正廉洁文化阵地。二是在社区办公环境内营造浓烈的清正廉洁氛围，积极开展“温馨提示信息鼎沸耳，警告教育不间断”宣传活动，在工作电脑上设置以“洁净桌面、廉能人生”为主题的桌面和屏保，在电子屏、触摸屏、工作桌牌和每层楼的消防栓上设置和张贴廉政宣传画、格言警句和法律法规，把社区服务中心打造出沦为清正廉洁文化宣传教育的电磁辐射阵地。三就是把清正廉洁文化建设活动与公民道德、精神文明建设有机融合出来，非政府居民积极开展自编自演琅琅上口的饶舌廉政曲艺，在社区群众中积极开展进楼教育和“百不好人物”评选活动，迎合社会各界居民群众积极参与，通过典型教育，并使清正廉洁精神一点一滴的渗透到党员干部和居民心中;应邀社区居民为建设清正廉洁社区出谋献策，谈起廉洁自律的观后感;积极开展“家庭助廉”活动，声援家属协助社区党员干部把不好“廉政关”，当好家庭廉政建设“监督员”，逐步形成“廉政教育从我做起，从家庭抓起”的共识。通过一系列活动，不仅提升了大家对清正廉洁文化建设意义、内容等的重新认识，而且为清正廉洁文化建设的深入开展打下了基础。

　　三、创新载体，丰富廉洁文化进社区活动内容

　　为把清正廉洁文化进社区活动推向深入细致，社区着力在技术创新载体上下功夫，在开拓内容上动脑筋，在辖区内广泛开展了丰富多彩、富于特色的清正廉洁文化活动，助推清正廉洁文化建设在社区相同层面积极开展。一就是举行廉政书法展出。利用社区书法课堂举行廉政专题书法笔会，社区书法爱好者现场书写了38幅廉政书法作品，迎合了众多居民群众围观，生动地宣传了清正廉洁文化理念。二就是举行了“扬清风正气”、“廉政之光”两场文艺汇演。文艺汇演把宣传清正廉洁文化科学知识、弘扬廉能之风与“八荣八耻”做为主要内容，社区居民自编自演了为廉政故事、廉政典型为素材的三名半、小品、相声、诗朗诵、歌曲等节目，深爱着群众的钟爱，以生动活泼的形式把廉政文化带回了居民身边。三就是举行了清正廉洁文化科学知识竞赛，为不断扩大参予面，彰显代表性，社区精心组织21人的参赛队伍，参赛者既有老少三代共同组成的家庭代表队，也存有深入细致履职成绩突出的社区党员代表队，既有在校党员共同组成的职工代表队，也存有爱好小区关心社区建设的居民代表队。四就是举行“以廉为美”清正廉洁文化演讲会。社区12名党员精心准备工作了演讲稿，他们激情势不可挡的演说，既传播了廉政文化科学知识，又弘扬了清风正气。五就是非政府党员群众观赏廉政电影片。利用远程教育网络和在社区广场装设幕布的形式官方播放廉政影片15场次，社区数千名党员群众观赏了影片，拒绝接受了廉政教育，在社区营造了清正廉洁文化的良好环境。通过这一系列活动，促进了清正廉洁文化进社区活动深入细致长久积极开展。

　　(一)挖掘、提炼、培育社区廉洁文化理念。注重用廉洁文化感化、引导和规范党员干部的廉洁从政行为，并通过一系列的宣贯解读活动，促使党员群众进一步树立崇廉、敬廉、思廉的理念。

　　(二)进一步强化制度建设。创建健全的社区各项规章制度，为彰显清正廉洁文化的内容，对现有的制度展开剖析、补足、健全、资源整合，以制度和规范并作确保，从源头上避免腐败，为和谐社区建设提供更多有力确保。

　　(三)精心打造“三个平台”，将廉洁文化融入社区建设。打造文化宣传平台，将廉洁文化融入社区环境建设。在社区网站开辟廉洁文化专栏，宣传社区廉政典型、廉政事例，倡导廉洁文化理念;打造公共教育平台，将廉洁文化融入学习型社区建设。在社区课堂开设廉洁知识专题课，向居民进行专题授课;打造监督检查平台，将廉洁文化融入基层民主政治建设。定期或不定期召开居民议事协商会议、社区居民代表大会、民情民意分析会等，征求意见和建议，加强对社区工作和社区干部的监督。聘请退休老党员担任廉洁文化进社区的宣传员和监督员，宣传廉洁文化进社区知识，对社区党员干部的廉洁情况进行监督。

　　(四)进一步多样活动载体。清正廉洁文化建设，活动载体必须多样。充分发挥文化骨干的促进作用，建设一支社区清正廉洁文化宣传队，将宣传、教育、文艺等人才和离退休老干部、退休职工组织起来，积极主动资金投入社区廉政文化之中，积极开展形式多样、丰富多彩、群众喜闻乐见的文娱活动，营造廉荣腐耻、疾贪如仇的浓郁廉政文化氛围。