篇一：高校党政工作要点
武汉理工大学2016年党政工作要点
第一篇：武汉理工大学2016年党政工作要点
武汉理工大学2016年党政工作要点
2016年是学校“十三五”开局之年，是实现学校第一个中长期发展规划战略目标的关键之年。学校工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及总书记系列重要讲话精神，按照国务院《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》以及湖北省一流大学一流学科计划总体部署，以世界一流大学一流学科建设为主线，以全面完成2016年年度目标任务为重点，努力做好全局性工作，大力推进改革性工作，着力落实标志性工作，开创学校“十三五”发展良好开局。
一、按照大党建思路不断加强和改进学校党的建设
（一）加强基层党组织建设
加大在教学科研管理骨干、学术带头人、优秀留学归国人员、优秀学生中培育和发展党员工作力度，强化党员学习教育和培训。按照中央和上级党组织统一部署，组织开展主题党性教育，巩固“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。加强基层党支部建设，在教师党支部书记中继续实施“双带头人”培育工程，选优配强党支部书记，进一步提高“双带头人”比例，发挥先进典型的示范引领作用，加强工作经验交流。严格党内组织生活，落实“三会一课”制度，完善党员干部深入基层、联系师生工作机制，充分利用“理工党员网”展示各基层党支部的特色亮点和基层党员的鲜活典型，增强全体党员的组织意识、党员意识、看齐意识。持续深入开展“师生结对、支部共建”、“两访两创”活动，推介“一支部一特色”优秀案例成果，做好校内特殊师生
（责任领导：赵经、万志建、夏江敬，牵头单位：学工部团委、研工部、宣传部、统战部、离退休党委、工会、保卫处（部），配合单位：各二级党组织）
（三）加强意识形态工作
始终坚持党的领导，坚持马克思主义指导地位，坚持社会主义办学方向，自觉维护党的集中统一，与以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决同一切弱化党对高校意识形态领导的言行做斗争。严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作考核内容，纳入领导班子和领导干部目标责任管理，按照中央、教育部党组和湖北省委有关意识形态工作责任制的文件精神，制定学校落实意识形态工作责任制实施细则。认真贯彻落实《武汉理工大学关于进一步加强和改进思想政治理论课建设的实施意见》，深入推进思想政治理论课建设，进一步推进“三进”工作。加强意识形态阵地建设和管理，主动占领网络阵地，推动实施“易班”推广行动计划，推进传统媒体与新兴媒体融合发展，充分发挥“理工党员网”、官方微博微信等网络媒体作用，严格哲学社会科学论坛、讲座、报告等的审批和管理。
（责任领导：刘伟、万志建、信思金、赵经，牵头单位：宣传部、党办、组织部、学工部团委、马克思学院，配合单位：各二级党组织）
（四）加强思想文化建设
强化思想理论武装，加强学校党委中心组与各二级单位党委中心组学习，进一步深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。加强党员干部理论教育培训，完善组织调训为主、自主选学为辅、分层次分类别的干部培训体系。加强学校、学院（部）机关作风建设，完善机关作风建设考核办法。积极开展本单位、节的监督。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪问责“四种形态”。进一步加大问责力度，通过问责倒逼全面从严治党责任落实。加大纪检监察队伍建设力度，制定《武汉理工大学纪检监察干部工作细则》，进一步发挥二级单位纪委、纪检监察员和派驻纪检组长的作用。
（责任领导：刘伟、张清杰、夏江敬、信思金，牵头单位：纪委监察处、党办，配合单位：各二级党组织）
（六）加强党的领导
坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格执行党委全委会议、党委常委会议、校长办公会、书记办公会决策制度，严格执行党政联席会议制度。制定和完善相互衔接、相互配套的各类规章制度，依法
办学，依规治校，严格管理，强化监督，促进学校管理工作的科学化、规范化和精细化。严格干部选拔任用和管理，规范干部选拔任用程序，实行干部选拔任用工作全程纪实，优化领导班子配备和干部队伍结构，加强对干部管理精力投入、个人有关事项报告等检查。加强党委督促检查工作，完善信息工作报送机制，做好校园稳定工作。开展涉密人员分类确定和审查工作，做好保密资质重新认证准备工作。加强民主党派和统战团体基层组织建设，强化民主党派的领导班子建设，组织召开学校侨联换届大会。做好群团工作，突出群团工作的政治性、先进性及群众性。做好“湖北省五星级教职工代表大会”申报考评工作，推进工会服务中心建设。加强团委、学生会自身建设，召开第四次学生代表大会。推进在职党员联系离退休党支部、离退休党员联系非党员群众制度，认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇。
（责任领导：刘伟、张清杰、王乾坤、夏江敬、信思金、万志建、刘祖源、赵经，牵头单位：党办（保密办）、校办、发
（责任领导：康灿华，牵头单位：教务处，承担单位：各二级单位）
（四）扎实做好第四轮学科评估
全力推动学校各参评学科的整改和系统建设，做好高质量申报材料准备工作，努力实现学校第四轮评估目标，加快淘汰在全国学科评估中排名靠后的学科。
（责任领导：康灿华，牵头单位：研究生院，配合单位：科发院、人事处、教务处、财务处、学工部团委、国际处、国资处、社发处，承担单位：各学院、研究中心（所））
（五）落实教育部巡视整改和“一岗双责”
扎实开展教育部巡视和专项检查整改工作，严格按照巡视整改落实方案所确定的时间表、责任人，协调推进、有序开展、逐条落实，不断巩固和扩大整改成果；履行党风廉政建设“一岗双责”，建立校领导履行“一岗双责”情况在党委常委会、校长办公会定期通报制度，全校各二级单位认真落实党风廉政建设与业务工作同部署、同检查，落实校领导到分管和联系单位开展党风廉政建设检查考核的机制，签
订二级单位个性化的安全稳定责任书。
（责任领导：刘伟、张清杰、夏江敬、信思金、赵经，牵头单位：党办、组织部、纪委监察处、保卫处(部)，承担单位：各二级单位）
三、大力推进改革性工作
以“全面提高人才培养质量，加快特色高水平大学内涵建设”为主题的《武汉理工大学综合改革方案》已报教育部备案，确定了学校到2020年全面深化改革的三个层面、十八项重点任务。根据学校综合改革的总体部署，按照“全面部署、统筹协
高质量人才培养成果等“四个重点”倾斜。
完善二级目标责任制考核与分配制度。根据“十三五”规划，修订2016年目标责任制考核指标，启动制定2017-2020年目标责任制实施方案；实施2014-2016年周期考核；完善竞争性绩效考核与分配办法。
（责任领导：刘祖源，牵头单位：人事处、体改办，配合单位：财务处，承担单位：各二级单位）
（三）创新创业教育体系建设改革
重点推进4项改革。逐步构建创新创业课程体系、实践教育体系和质量监控体系，加快创业学院建设；以召开学校大学生创新创业教育大会为契机，加快构建学校创新创业教育发展新模式；先试先行，完成汽车学院、经济学院“专业+创业”创新创业型人才培养方案制定；建设大学生创新创业团队100个，创业人数达到500人以上。
（责任领导：康灿华、赵经，牵头单位：教务处、研究生院、学工部团委、创业学院，配合单位：科发院、产业集团、财务处，承担单位：各学院、研究中心（所））
（四）国际化示范学院建设改革
重点推进5项改革。完善国际化示范学院建设方案、管理制度及治理体系；建立国际化示范学院人才培养全新知识体系，构建与全新知识体系相适应的全新课程教学内容和教学方式，完成10-15门交叉学科课程建设；面向全球遴选任课教师，完成50%任课教师聘任；建设6-8支国际化教学科研创新团队，全面实行国际化导师制；召开国
际化示范学院第一届管理委员会会议。
（责任领导：康灿华，牵头单位：材料科学与工程国际化
重点做好15项工作，完成年度任务指标。科研经费达到8亿元；学校作为第一完成单位获国家奖1-2项、省部级科技奖励一等奖4-6项，作为参与单位获国家奖1-2项；国家自然科学基金项目数增长20%，国家社科基金项目数增长10%；新增千万级项目3-5项；力争国家级基地1-2个，力争国家级人文社科基地取得突破；专利转化率达到10-15%，技术市场交易合同额达到7亿元；新建高水平跨学科研究中心2-3个；力争“建筑材料绿色制造协同创新中心”获得教育部认定，加强省部级协同创新中心（平台）建设、管理及考核；组织召开高端国际学术会议12-15次；新增高水平国际合作研究平台1-2个；新增高水平国际合作研究项目10-12项；邀请海外著名专家、学者来校合作科研40人次以上，邀请海外学者来校交流和讲学700人次以上；依托学校专利技术和重大专利成果，创办高科技企业1-2个，争取学校控股（参股）科技企业上市1-2个；校办产业力争完成工业产值15亿元以上，实现销售收入12亿元以上，实现利润1亿元以上；根据学校与武汉市洪山区人民政府“环理工大创新经济圈”战略合作协议，加快推进“环理工大创新经济圈”建设，打造1-2个具有学校高科技特色并符合洪山区发展战略的产业集群。
（责任领导：陈文、曾春年、王乾坤，牵头单位：科发院、国际处、产业集团、校办，配合单位：国资处，承担单位：各学院、研究中心（所））
（三）卓越队伍建设工程
重点做好8项工作，完成年度任务指标。在本学科领域有重大影响的杰出人才达到20人；在本学科领域有重要影响的领军人才达到40人；实施新一轮“15551人才工程”，新增战略科
大学综合改革方案》，制定和完善十八项专项改革实施方案；按照“十三五”规划要求，制定“十三五”人员结构优化方案，加大优秀青年教师引进力度，严格控制管理人员和工勤人员数量；全面宣贯落实学校章程，完善学校理事会制度；探索职能部门推行清单制度，明确职责清单、管理与服务清单、负面清单；进一步完善信息发布平台建设，完善信息传递机制，加强二级单位信息公开的指导监督，有效推进民主办学；完善学术权力运行机制，成立新一届学校学术委员会，充分发挥学术委员会等学术机构在学术管理中的重要作用；召开第三届教代会第一次会议，充分发挥两级教代会在民主管理中的重要作用；充分发挥学校发展咨询委员会、党外人士和离退休老同志在民主监督中的重要作用，不断提高学校管理和决策的民主化、科学化水平。
（责任领导：王乾坤、刘祖源、陈文、万志建，牵头单位：校办、人事处、科发院、校工会、统战部、离退休处，配合单位：发规政法处、党办（机关党委）、组织部、社发处，承担单位：各二级单位）
（六）大学文化工程
重点做好4项工作，完成年度任务指标。校史馆尽快开馆运行，进一步丰富艺术馆馆藏，提升校史馆、艺术馆等文化载体的育人功能；完善校园景观建设规划，启动1-2项重点景观建设；完善学校卓越文化标识体系，做好《武汉理工大学文化册》的发布和宣传工作；深入推进基层文化品牌创建活动，按照“十三五”发展规划文化建设目标，积极动员广大师生参与学校和本单位本部门文化建设，着力打造本单位本部门文化品牌。
服务流程，建成网上迎新信息平台，实现网上迎新；大力推进综合业务自助式网上“一站式”服务（移动端）平台建设；推进基础数据共享平台建设和学校管理信息化，改造完善科研管理、资产管理、教务管理、财务管理、人事管理、学生管理、安全管理等信息系统；继续加强图书、档案信息化建设，进一步提高图书、档案资源的利用效益；加强现代教育技术与服务中心、材料研究与测试中心、教育科学研究院等单位信息化建设，为人才培养、科学研究提供有力支撑。
（责任领导：王乾坤、康灿华、赵经，牵头单位：网络中心、校办、学工部团委、图书馆、档案馆、教服中心、测试中心、教科院，配合单位：财务处、人事处、教务处、研究生院、科发院、国资处、保卫处）
（九）校园建设
重点做好9项工作，完成年度任务指标。完成南湖学生公寓9号楼、马房山校区青年教师公寓（一期）、汽车工程综合楼、校史馆等4个项目建设；继续做好大学生创新创业园、学生食堂（二期）、化学化工与生命科学实验大楼等3个项目建设；开工建设校医院门诊大楼；重点推进南湖校区学生公寓10号楼一期、南湖工科综合实训中心、南湖工科综合实验楼一期、南湖文科综合实验楼、余家头校区学生宿舍、余家头校区青年教师公寓（二期）、材料综合实验大楼、交通协同创新基地、西院东区综合开发等9个项目；建立两级资产管理与使用绩效评价机制、学校国有资产产权占有登记与使用责任机制、国有资产分级分类管理与监督机制，推进资产信息库与资产管理信息化建设；全面完成全校二级单位资产清查工作，进一步加大大型仪器设备开放共享；全面推进教学科研单位公房优化配置及有偿
团委、研究生院，配合单位：党办、校办、宣传部，承担单位：各学院、研究中心（所））
（二）召开辅导员和班主任工作大会
（责任领导：赵经、康灿华，牵头单位：学工部团委、研究生院，配合单位：党办、校办、教务处、宣传部，承担单位：各学院、研究中心（所））-17-第二篇：党政工作要点
2013年党政工作要点
1.突出抓好思想政治建设，提高职工整体形象。深入开展“创先争优”活动，发展基层党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，落实学习实践科学发展观活动成果，调动一切积极因素，创造良好的外部环境。
2.夯实基层党建，着力推进基层组织建设。着眼夯实企业党建工作的组织基础，努力加强基础党组织和党员队伍建设。
3.优化人才结构，加强领导班子建设和干部队伍建设。
4.坚持正确舆论导向，不断提升办事处的影响力。宣传展示我部良好形象，提升影响力，鼓舞干部职工时期，营造良好氛围。
5.预防教育并重，不断深化党风廉政见者和反腐败工作。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，营造风清气正的发展环境。
6.注重党的群众工作优势，发挥桥梁纽带作用
牢固树立“依靠人，尊重人，发展人，为了人”理念，切实发挥广大职工主人翁作用。
7.防患于未然，切实将强安全工作。落实安全责任内容，从思想上高度重视，对安全隐患及时整改，不留后患。
第三篇：武汉理工大学
武汉理工大学远程教育招生简介
武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。武汉理工大学2001年6月经教育部批准成为全国现代远程教育试点学校之一，2002年成为教育部确定的网络教育质量管理体系认证两所试点高校之一。热忱欢迎有志之士前来报考我校网络教育！
招生专业
1、专科：计算机应用技术、工程造价、道路桥梁工程技术、机械设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车运用与维修、工商企业管理、市场营销、会计、国际经济与贸易、法律事务、建筑工程管理、物流管理。
2、本科：计算机科学与技术、汽车服务工程、电气工程及其自动化、会计学、工商管理、物流管理、工程管理、法学。
报名条件
凡热爱祖国，拥护党的基本路线，品德优良，遵纪守法，身体健康，具备相应文化程度的在职人员和社会待业青年均可报考。报读高中起点专科的学生，须具有高中、职业中学、中等专业学校毕业证书，年满18岁。报读专科起点本科的学生报名时必须交验经教育部核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的大学专科及以上毕业文凭原件和复印件，年满20周岁。
报名及入学考试
1、报名方式：持本人身份证、毕业证原件及复印件两份（A4纸），小2寸蓝底免冠彩色照片8张（免冠、正面、彩色、蓝底）办
理报名手续。
2、报名时间：常年招生，参加武汉理工大学网络教育自主命题组织的统一考试，录取后即可入学。
3、学制：2.5年。
学习方式
网络教育是一种宽进严出的新型高等教育教学模式，武汉理工大学“以学生为中心”作为教学设计原则，确立了通过“多媒体课件学习、网上在线学习和教学辅导”三部分有机结合的教学模式。
学生通过登录学院远程网络教学系统参与网络实时答疑、网上讨论、BBS答疑、邮件答疑和答疑集锦、网上自测练习等方式学习。
录取方法
武汉理工大学网络教育学院视考试成绩择优录取，并审查高中专毕业证书或大学专科毕业证书，入学资格审查合格的考生，由武汉理工大学网络教育学院颁发《录取通知书》，并报教育部进行学籍注册。
学历文凭、学位
学生修完教学计划规定的全部课程(本科学生必须通过大学英语、计算机应用基础二门课程的全国网络教育统考)，成绩合格，由武汉理工大学颁发网络教育本、专科毕业证书，电子注册，国家承认学历。对符合条件的本科毕业生授予武汉理工大学成人教育学士学位。
第四篇：学校党政工作要点
学校党政工作要点
年学校工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面落实省委、省政府的决策部署，坚持以“**x年”为契机、以立德树人为根本、以改革创新为动力、以质量提升为中心、以信息化建设为手段、以加强党的建设为保证，补短板、求突破、聚合力、重落实、上水平、强内涵，不断提升人才培养质量，促进学校又好又快发展，为服务我省“五大国家战略规划”实施，建设“四个**”，提供强有力的人才支撑和智力支持，以优异
成绩迎接党的十九大胜利召开！
一、落实全面从严治党，切实加强党的建设
1.加强理论学习，提升理论素养。把理论学习作为加强党的思想建设的重要抓手，认真编制党委中心组、党员干部和教职工理论学习计划；注重学习实效，采用专家辅导、外出考察、集中培训、专题研讨等多种形式，将集中学习与个人学习相统一、检查与督促相结合，提升理论学习的针对性和实效性。巩固“两学一做”学习教育成果，积极探索“两学一做”学习教育常态化制度化机制。营造浓厚学习氛围，努力创建学习型党组织。
2.加强思想政治工作，增强师生凝聚力。认真落实全国高校思想政治工作会议精神，坚持立德树人，切实把思想政治工作贯穿教育教学全过程。加强思政工作队伍建设，着力建设党政干部、团干、辅导员、思政课教师、学生管理人员的“五位一体”管理队伍，发挥整体合力。制订学生思想政治教育计划，建立每两周一次的主题班会制度，提升大学生思想政治教育的实效性。落实意识形态工作责任制，签订意识形态目标责任书。加速构建“互联网+宣传”工作格局，加大对外宣传，提升学校社会知名度和影响力。加强统战工作，做好党外知识分子教育和引导工作。
3.加强干部队伍建设，发挥示范引领作用。认真贯彻《干部教育培训条例》，落实从严教育干部要求，加大对中层干部特别是新提拔干部的教育培训力度，着力提升履职尽责能力和水平。结合工作实际，修订中层干部考核细则。坚持党管干部，选优配强中层干部。落实领导干部谈话制度，强化对中层干部的日常教育、管理和监督。
4.加强基层党建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。严肃党内生活，严格落实“三会一课”制度。持续开展党总支书记抓基层党建述职评议工作。完善民主评议党员制度，并科学运用评议结果，将评议党员情况与干部考核挂钩。举办党务工作人员培训班，切实增强履职尽责能力。开展党员“传帮带”工作，积极发挥党员先锋模范作用。开展校级党建课题的立项工作，积极申报上级党建项目，推进党建理论创新。
5.巩固巡视整改成果，深化全面从严治党。巩固巡视整改成果，进一步完善和落实各项规章制度。强化“党政同责”、“一岗双责”和“追责问责”，将全面从严治党的“两个责任”落到实处。完善内部审计制度，加强审计监督。建立健全内部控制制度，确保学校运行的合法化、合理化、经济性、效率性，保证管理决策的贯彻，维护资产和资源的安全，提高学校治理能力。
.落实“两个责任”，加强党风廉政建设。注重廉政教育，重点加强党性党纪党规及警示教育，筑牢反腐倡廉思想防线。深化纪委职能“三转”，突出监督执纪问责主业，驰而不息纠正“四风”；聚焦监督问责主业，不断探索重点领域、关键环节监督的方式，提升监督效果。加强行风建设，签订行风评议工作责任书。加强培训，建设一支忠诚干净担当的纪检干部队伍。
二、深化改革创新，全面提升综合办学水平
7.完善顶层设计，发布《学院教育事业“十三五”发展规划》。筹备召开教职工代表大会，讨论通过《学院教育事业“十三五”发展规划》。坚持用学校“十三五”发展规划所提出的发展目标、发展定位统领学校发展全局，创新发展举措，推进“十三五”发展规划总体规划和专项规划的稳步实施，全面提升办学水平。
8.坚持引培并重，加强人才队伍建设。加强师德师风教育，做到“四个统一”，即坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。制订教师培训计划，全面提高师资队伍整体素质。组织开展第二届教学能手评选工作。修订高层次人才培养与引进制度，积极引进高层次人才。制订外聘教师引进管理办法，规范对外聘教师的管理,保证教学质量。做好教师高校教师资格证培训、考取和职称转评工作。
9.提升科学研究能力，为学校发展奠定基础。坚持教学与科研并重，大力推进教研与科研创新。完善科研激励机制，制定科研项目资助制度，激励教职工投入科研工作。充分挖掘现有教师队伍潜力，发挥学术技术带头人、学科带头人、骨干教师的带头示范作用，组建骨干科研团队；开展
年校级课题申报工作。多渠道联合，有重点、有针对性地开展科研工作，灵活采用校校联合，校企联合，校研联合等方式，整合资源，配备力量，培育重大科研成果，力争在国家级科研项目申报上有所突破。
10.适应教育新常态，提升信息化教学能力。加强宣传引导，促进教师观念转变，使信息化教学成为教师的一种基本技能、一种工作任务。完善设施，创造条件，实现网络班班通，多媒体班班有，促进信息化技术与课堂教学深度融合；开展信息化技能大赛；开展信息化能力专项培训工作。
11.加强对外合作交流，扎实推进对外开放办学。跟进教育厅即将出台的《关于做好新时期教育对外开放工作的实施意见》，积极引进国外优质教育资源；加强对外交流，有重点分批次组织教师出国培训。编制对外联合办学计划，重点加强与“一带一路”沿线国家教育合作，为“一带一路”沿线国家培训人才，提供智力支撑。
三、强化立德树人，全面提高人才培养质量
12.抓细抓实抓常，扎实做好常规工作。日常工作是学校人才培养的基础性工作，要以抓铁有痕、踏石留印的工作作风抓紧抓实。严格教学常规工作，狠抓学生到课率、无手机课堂，做到教学工作常抓不懈，学生管理工作持之以恒。
13.围绕立德树人，加强和改进大学生德育工作。扎实推进社会主义核心价值观培育，构建全员、全方位、全过程、全环境的育人新格局。充分利用网络技术，抢占新阵地，培育新载体，创新开展网络德育工作，提高教育实效。加强大学生心理健康教育。举办心理健康教育宣传活动。
14.健全内部质量保证体系，强力推进诊断改进工作。制订学校《内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》，明确指导思想基本原则、具体任务；加强组织领导，党政“一把手”亲自负责，强力推进诊断改进工作，助推学校内涵发展。
15.注重实践育人，加强实训基地建设。开展新专业实训基地论证、建设工作，做好老专业实训基地的改造、提升工作。推进生产经营性
实训基地建设；健全制度，做好开放性实训室建设；提高实训室开课率，确保实训课与理论课达到1:1比例。
16.加强就业服务工作，确保学生满意就业。多种形式开辟就业渠道，切实做好届毕业生就业工作，确保初次就业率86%以上，年终就业率95%以上。加大对省内尤其市就业市场开发力度，满足学生就业需求，提升服务地方经济发展能力。做好2018届毕业生顶岗实习工作。充分利用“互联网+”技术，建设就业服务平台，精准推送就业服务信息。编制和发布学校《届毕业生就业质量报告》。注重跟踪调查，做好毕业生及顶岗实习学生跟踪调查工作。筹备召开省化工医药职教集团工作会议。
17.多措并举，做好创新创业工作。加强对创新创业工作的组织领导，制定出台学校《创新创业教育工作实施方案》，明确工作目标、工作任务和考核方式，促进创新创业工作深入开展。
组建“双创”团队，加强“双创”课程建设，建立众创空间、创客实验室，促进学校创新创业项目孵化。制定出台创新创业大赛制度，举办我院第二届师生创新创业大赛。完善科技创新制度，设立专项资金支持学生科技创新。打造“专业+创新创业的实践载体”。制定出台学生创新创业成绩与其它课程成绩替换办法、学生提前离校创新创业保留学籍的有关规定。
四、完善内部治理结构，全面提升依法治校水平
18.强化法制教育，推进依法治校。按照《教育部依法治教实施纲要（2016-2020）》出台学校相应实施细则；加强师生法制教育，开展尊法学法守法用法系列活动。进一步做好各项规章制度的废改立工作，强化制度执行力，提升依法治学水平。
19.加强民主管理工作，发挥职工主人翁作用。筹办召开学校第一届教职工及工会会员代表大会；注重职工身心健康，举办丰富多彩的文体活动；畅通民主反映问题渠道，定期举行座谈会征求教师意见建议，采众人智慧，促学校发展；及时了解“困难”职工情况，做好困难帮扶工作。
五、强化后勤保障，建设文明和谐校园
20.改善办学条件，做好后勤保障。开展标准化食堂、标准化学生公寓的创建活动。完成变压器增容，逐步为公共教室、学生公寓安装空调，筹备建设学生澡堂，改善学生学习和生活环境。改变食堂经营模式，选择实力强、品质优的餐饮公司合作，提高服务质量和管理水平。加强学校节能减排工作。
21.强化安全引导，做好学校安全稳定工作。落实学校安全工作责任制，组织签订安全工作目标责任书。强化安全意识，加强师生安全教育、生命教育和校园网贷风险教育。落实定期安全隐患排查制度及时消除安全隐患。建立信息安全保护机制，确保校园网络安全。完善维稳工作协作机制和队伍建设，加强不稳定因素排查和矛盾化解工作，建设和谐稳定校园。
第五篇：某大学党政工作要点
某某大学年党政工作要点
年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是教育系统实施“奋进之笔”的进取之年，同时也是大学建校六十周年，做好今年的各项工作，对于开创学校改革发展的新局面具有重要意义。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实全国、全省教育工作会议精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦学校建设发展的新目标新使命，以博士授权单位建设为引领加强核心竞争力建设，以本科教学审核评估整改为重点加强教育教学工作，以继续深化综合改革为抓手加强内部管理服务，不断开创学校事业发展新局面，以优异的办学成绩迎接建校六十周年。
二、重点工作
1、深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习宣传阐释贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和重要历史使命，按照学懂弄通做实的要求，持续推
进***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进教材、进课堂、进头脑，教育引导广大师生员工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实全面从严治党“两个责任”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”常态化制度化。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握宣传思想政治工作的领导权、主动权。
8、加强师资队伍建设。认真落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，全面提升教师素质能力。大力实施“俊彦计划”，有针对性制定分配、奖励与考核政策，切实稳定、培养与引进一批高层次人才。进一步加强师德师风建设，切实树立教师良好形象。不断营造尊师重教氛围，提高教师工作的积极性和主动性，切实增强教书育人效果。
三、主要工作
（一）党建与思想政治工作
1、巩固“大思政格局”。认真落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，紧扣“立德树人”根本任务，按照《中共大学委员会关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》，从经费保障、制度安排、理论研究、实践层面全面构建“大思政格局”。贯彻实施高校思想政治工作质量提升工程，深化思想引领、主题教育，引导大学生成长成才；加强马克思主义学院建设，发挥思想政治理论课主渠道作用；加强思政课教师队伍建设，注重思政理论课题研究，提高思政课质量与水平；继续做好立人教育相关活动，打造富有新时代特征的校园文化品牌；加强辅导员选聘、培训与考核力度；不断深化青年马克思主义者培养工程；推动传统媒体与新兴媒体深度融合，建立全媒体工作格局，提高思政工作亲和力和针对性；加强舆情监管，守护好网络精神家园；加强对外宣传，不断提升学校办学影响力。
2、夯实基层党建工作。把党的政治建设摆在首位，落细落实基层党组织建设，以提升组织力为重点，实施党建工作“对标争先”计划；落实党建工作责任制，做好校内二级党组织书记党建述职评议；严肃党内政治生活，健全党内民主生活会、“三会一课”等制度，提高党
内组织生活质量；认真做好大学生党员发展工作，加大教职工党员发展力度；落实党员积分管理，发挥党校主体培训作用，提升党员教育与管理效果；做好党费收缴、使用和管理工作；做好党建信息维护与党内统计工作；做好在保靖县的新一轮驻村帮扶工作。
3、加强干部队伍建设。坚持精准科学选人用人，按照“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求，做好干部选拔任用工作，为推动学校事业健康持续发展提供人才保障；规范党政领导干部行为，强化干部监督管理，严格执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法》；按照干部管理有关规定，完成部分干部试用期满考核、岗位异动与交流等工作；利用上级调训、挂职、网络培训等形式加强干部教育培训；坚持党管人才，做好“百人计划”专家、“湖湘青年英才”、“西部之光”访问学者、省级科技特派员的选派、管理、服务。
4、加强党风廉政建设。认真贯彻十九届中纪委二次全会和省纪委十一届三次全会精神，严格落实全面从严治党“两个责任”；召开年学校党风廉政建设会，健全压力层层传导机制，落实党风廉政建设“一岗双责”；进一步贯彻落实中央和省委八项规定最新精神，驰而不息纠正“四风”、改进作风；加强对重点领域、重点部位和重点环节的监督检查，加强对各二级单位落实“两个责任”的检查考核；开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设；及时处理各类信访，严肃查处违纪违规行为；继续落实“三转”要求，积极推进纪检监察队伍建设。
5、加强统战、群团和离退休工作。深入贯彻落实中央、全国高校等各级统战工作会议精神，加强对党外人士的培养，协助民主党派搞好基层组织建设；筹备成立党外知识分子联谊会，开展民族团结进步创建活动，申报全国民族团结进步示范单位。深化校园民主政治建设，开好七届四次教代会、工代会；组织开展“送温暖工程”与“健康校园”建设，建设活力型工会。继续深化共青团改革，实施基层团组织活力提升工程，不断提升团学组织建设；组织开展好“三下乡志愿服务”活动及毕业典礼、开学典礼、元旦晚会等校园品牌文化活动建设，不断提升团学工作活力。切实做好离退休老同志的服务工作，继续抓好关工委、老年科协、老年大学等平台建设，促进“六个老有”，充分发挥老同志的正能量。
9、加强维稳综治工作。推进“平安学院”项目建设，实现校园维稳综治工作“群防群治”；加强维稳反恐工作，添置一批校园反恐处突硬件设施；加强消防安全管理，启动校区高层楼房消防外包项目；加强治安管理，启动校区第三期校园监控系统建设项目；加强少数民族学生安全教育管理，严防各类敏感不稳定事件发生。依法治校，加强法制教育与普法宣传。
篇二：高校党政工作要点
XX年党政工作要点学习专题会议纪要
会议时间：XX年3月29日14:3会议地点：6#222参会人员：胡**、王**、牛**、赵**、付**、陈**、李**、郭**、朱**、刘**
会议主持：王**
会议记录：郭**
会议内容：
王**传达学校通知，宣读《西安外事学院XX年党政工作要点》全文，组织大家学习，让大家讨论。讨论过程如下：
王**：文件中要求的方面很多，对于咱们来说，首先要把自己手头事情做好，自己的工作要认真的去完成。学校要求教师坐班，所有同志都应该做到。我们的几名实验员要不断的提高自己的业务水平，继续提升自己的职称。
牛**：我从教学和科研两个方面来说一下。首先是教学。本学期从学校到学院对教学都非常重视，开学初以来，学校学院各级督导查课非常频繁，一查到课率，二查教室上课情况，包括卫生等。我们一定要严格要求学生，也严格要求自己。咱们中心的几名教师里，付**和王**上课时间不长，其他像我、老胡、**肯定也都存在不足的地方，有时间我们在下面可以多交流交流，取长补短，促进教学水平提升。要
把自己的教学改革想法转变为论文发出来，目前，我、**、付**都写了一两篇。科研方面，咱们中心还比较薄弱。一是没有时间做，二是课题也越来越难报。以前一报就能通过，现在要院校几级审批。即使申报成功，奖励也比以前少多了。如何搞好咱们部门的科研工作，下来还需要大家多交流沟通。
朱**：我谈谈校园基础建设方面的内容。目前咱们的实验室数量多，设备也多，管理很不方便。建议大家关注一下相关的管理软件，如果有好的，可以向学校申请购买，促进实验室管理。另外，数据机房的服务器没有UPS,一旦断电，会对设备造成损害，之前一直提这个问题，也没有解决。
陈**：我们工作中要务实，作为实验员要勤巡查，设备故障要及时处理，要经常查看实验室日志，看老师们反映了什么问题，及时地去解决问题。每周至少要维护一次，有问题不要拖，自己管的实验室自己要心中有数。作为一名老党员，我要注意言行举止的规范，在支部树立好的形象，不能造成不好的影响，要以身作则。目前中心刘**还不是党员，大家要多帮助他，争取发展他。
郭**：我说两个方面。首先是党建工作方面，刚才**说过，咱们中心目前除刘**外其他同志都是党员，但是包括我在内的几名同志按理来说，考核期都到了，也没有人通知我们转正，我现在也搞不清楚自己的身份，我们到底是转
正了没有，这个问题需要领导帮忙落实一下。第二个方面是校园基础建设。西区的多媒体教室投影设备质量普遍不好，易出故障，还有两台功放故障早已经报修，但相关部门都不予维修。这个情况我要反映一下。
赵**：继续推进混合式教学改革。上学期院里搞了两个比赛，一个教课比赛，一个微课比赛。当时PPT是我和朱**做的，视频是胡主任做的。移动商务咱们可以搞一个校级精品课，争取冲刺省级精品课。学科竞赛这段时间一直说要交出去，但是还没交接，这方面的工作咱们还要做好。学赛结合很重要，咱们可以以大作业的形式让学生都参与进来。搞好了，奖励力度很强，不但有分，还有钱。这次第三届互联网+大赛，我们要把握机会，把它搞好。开放实验是混合教学的一个辅助，我们做了一个表，这个表是为了监督上课的情况，我们要自己先检查，检查的结果要和教务处检查的能对上。
李**：智慧校园建设方面，目前咱们实验室的凌波软件和IN7不兼容，控制经常出问题，能否通过智慧校园建设，引进别的软件。
付**：先谈下教学工作。作为一个新老师，我现在周课时14课时，上好每一节课是我的目标。为了实现这个目标，我现在每天除了上课都在备课。混合式教学改革上，我也积极地参与微课录制，本学期报了开放实验。牛、赵、杜三位
老师在专业上对我进行了很多指导，这里要感谢他们。作为一名党员，我要发挥先锋模范作用。本学期从上班至今，VBSE经常有参观，我讲解了40余场次，很多时候都是在周末和中午休息时间。我曾经有过情绪，跟同事发过火，在这里要向朱**道歉。作为一个党员，我还是应该克服困难，以工作为先。校庆马上到来，我已经做好配合校庆的VBSE讲解准备。
刘**：我在专业业务上还要加强学习，文凭、职称上要继续提升。
最后，王**做了会议总结发言，提出两点：
大家平时工作都很辛苦，我非常理解大家，也尽量全力支持大家。VBSE参观比较多，付老师担任了多次讲解，很多次牺牲自己休息时间，确实很辛苦。我提议，下来抽时间咱们所有人学习VBSE的讲解，从我开始，我带头先学。学会后，可以分担付老师的讲解工作，咱们可以排个班，有参观时轮流讲解。
大家一定把本职工作要做好，不管是教师还是实验员，工作中一定要认真细心再认真，要有责任心。
会议结束。
篇三：高校党政工作要点
2023年党政工作要点
2023年，要继续深化党和国家机构改革，健全党的领导体制、国家治理体系和治理能力，坚持立党为公、执政为民、依法治国有机统一，强化政治工作，坚决维护国家安全和核心利益，坚定不移反腐败斗争；强化改革创新，完善以市场为基础的资源配置体制、价格形成机制、投融资机制、宏观审慎的财政政策，推动经济社会可持续发展；加强法治建设，建立健全国家法治保障体制，改进司法行政工作，完善法律责任追究制度；强化社会建设，进一步提升公共服务水平，建立健全社会保障制度，健全适应社会发展需求的诸多政策；强化文化建设，规范文化市场秩序，完善文化市场监管制度，推动文化自信、价值自信和民族自信的发展。
篇四：高校党政工作要点
2021年学院党政工作要点
20__年学院党政工作要点
20__年是学校“十三五”开局之年，是全面贯彻落实全省教育工作会议精神、深化综合改革起步之年，也是全面推进内涵建设的关键之年。学校党政工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为引领，以立德树人为根本，以内涵发展为主线，以提高人才培养质量为核心，以强化制度保障为支撑，以深化综合改革为根本动力，以党的领导为坚强保证，围绕省委省政府“四个一流”建设目标，努力建设特色鲜明的高水平财经大学。
学校要在国家总体规划和省委高教工委、省教育厅工作部署指引下，牢牢把握提高教育质量的重点任务。
一是强化战略规划引领，制定实施“十三五”教育事业发展规划，分类、分级制定和落实年度实施方案；
二是制定和落实第四轮全员岗位聘用工作方案；
三是围绕“更名大学”工作，推进高水平大学和“一流学科、一流专业”建设；四是加强基层学术组织建设，实施“科研创新团队”、“教学示范团队”试点建设；五是全面提升教育质量，构建覆盖全过程的教学质量评估体系，积极推进创新创业教育；六是完善长安校区功能。
一、全面落实从严治党，切实加强党的建设
1.深入学习贯彻十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神。按照中央和省委的部署，扎实深入抓好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”专题教育。把学习贯彻十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，作为校院两级党委中心组学习的重要内容，纳入干部培训教学计划。巩固深化“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
2.加强基层党组织建设和干部队伍建设。发扬党内民主，做好基层党组织换届工作，加强党务干部队伍建设，以“两学一做”专题教育为契机，发挥基层党组织战斗堡垒作用。推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，增强基层党建工作活力。加强党校建设，提高党校教育的针对性和实效性。加强机关党建工作。做好处级干部选任工作总结和科级干部选拔任用工作。制定《20__-20__干部培训教育规划》，创新方法，增强针对性，加强处、科级干部教育培训，提高干部队伍思想素质、领导能力和业务水平。完善处、科级干部考核评价体系。加强各级后备干部培养与管理。
3.不断提升宣传思想工作水平。贯彻落实中办、国办[20__]59号文件精神，制定《中共西安财经学院委员会关于宣传思想工作的实施意见》，坚持面向师生、面向教学科研第一线，加强和改进师生员工思想政治工作。完善意识形态工作制度，建立健全意识形态工作责任制。制定和实施《西安财经学院大学文化建设规划》，明确文化建设的目标、任务及措施。充分发挥思想政治理论课在宣传思想工作中的作用，修订完善实践教学大纲，培育思想政治理论课教学特色。开通学校官方微博、微信，构建全方位的宣传体系。注重发现和挖掘师生践行社会核心价值观的典型事例，以榜样的力量推动校风、教风、学风建设。加强与校外媒体的沟通联系，进一步提升学校的知名度和影响力。
4.强化反腐倡廉建设和作风建设。严格执行廉洁自律《准则》、纪律处分《条例》，举办《准则》、《条例》学习辅导报告会。继续纠正“四风”和查处损害师生利益、学校利益的案件。建立廉政风险防控信息化平台，健全完善预防腐败制度体系。继续开展单位（部门）党政“一把手”述廉工作。制定出台“两个责任”实施办法，健全完善考核机制。做好八项规定的监督检查，把纪律和规矩挺在前面，促进作风持续好转。规范管理，严格要求，广泛调查研究，做好迎接省委高教工委巡察工作。
5.积极推进民主管理。完善校院两级教代会制度，召开三届三次“双代会”，推进民主管理、民主监督。出台《教职工校内申诉处理办法（暂行）》，维护教职工合法权益。建立信息公开制度，规范信息公开的内容和流程，提高工作透明度。正式运行“校情民意”管理平台，及时受理解决师生诉求。加强群团组织建设，充分发挥民主党派、群团组织及离退休老干部的作用，形成推动学校事业发展的合力。
二、深化教育综合改革，全面推进内涵建设
6.强化战略规划引领，为“十三五”开好局。颁布《西安财经学院“十三五”教育事业发展规划》和《西安财经学院“十三五”学科建设发展规划》、《西安财经学院“十三五”师资队伍发展规划》、《西安财经学院“十三五”校园建设发展规划》，分类、分级制定“十三五”规划实施方案，分解目标任务，落实责任，加大过程监管与考核。
7.实施“一流学科、一流专业”建设计划。贯彻落实省委、省政府《关于建设“一流大学、一流学科，一流学院、一流专业”的实施意见》，启动实施“一流学科、一流专业”建设计划，力争将统计学科建成“一流学科”，将统计学、财政学、金融学、会计学专业建成“一流专业”。
8.加快基层学术组织建设。以人事分配制度改革为重点，以二级学院为载体，实行“一院一策”，推行基层学术组织改革试点，实施“科研创新团队”、“教学示范团队”建设工作，提升教学科研水平和创新、服务能力。
9.完善内部治理结构。加快形成以“一章八制”为核心的制度体系，明晰部门职责界限，推动管理重心下移，进一步增强二级学院办学活力，逐步形成科学、规范、高效的治校体系。系统梳理行政审批事项，取消、下放、简化审批程序，提高行政服务效能。完善督查制度，强化重点工作过程监控。
10.深化人事制度改革。按照省委、省政府深化高等教育综合改革和“四个一流”建设实施意见，承接好下放的权力，正确使用权力。深化人事管理制度和收入分配制度改革，做好第四轮全员岗位聘任工作，稳步提高教职工收入。建立和完善养老保险基本信息采集库数据，实施事业单位养老保险制度。完成人事代理人员招聘计划，制定人事代理人员管理、考核及转为正式编制的办法。
11.加紧推进“数字校园”建设。制定信息化建设规划，统筹规划信息化建设项目，推动数据融合共享。推进校园共享数据统一平台建设，整合校园内部主要应用系统。加强办公自动化系统建设，试运行办公自动化管理平台。开通“校园一卡通”。
12.深化后勤改革。以后勤服务社会化为导向，以精细化、规范化管理为抓手，进一步深化后勤改革，建章立制，理顺各方关系，探索新模式下的后勤甲乙方管理模式。强化后勤内部管理和信息化建设，积极稳妥减少临时工用工数量。推进节能监管平台和房产信息平台建设，提高后勤服务质量和管理水平。
三、加大教育教学改革力度，不断提升人才培养质量
13.深化本科教育教学改革。以创新创业人才培养为目标，结合大类招生和实验实训课程建设，优化人才培养方案。加强专业建设，制定本科专业评估方案，做好专业评估准备工作，争创“一流专业”。做好戏剧影视文学、日语专业新增学士学位授权资格申报工作。加强课程建设，加大推进课程网络教学资及慕课、微课等在线开放课程建设进程。强化教学过程管理，制定《西安财经学院教学成果业绩认定办法》、《西安财经学院教考分离实施办法》及《西安财经学院教师教学质量综合评价办法》，改进和完善考试评价制度，不断提升教师教学能力和水平。修订《西安财经学院教学成果奖励办法》，调动教师从事教学研究的积极性。开展教学名师评选活动。做好教育部本科教学审核评估准备工作。做好招生和就业工作，建立招生、培养、创业与就业联动机制，敏锐捕捉人才需求信息，科学制定招生计划和就业方案。
14.加强实践与创新创业教育。建立由教务部门牵头，院系、学生管理、就业服务、团委等部门密切配合、齐抓共管的创新创业教育工作机制。建立健全大学生就业创业指导机构和服务体系。加强创新创业教育平台建设，建成运行经管类跨专业综合模拟仿真实验室。完善创新创业课程体系及奖励制度。加强大学生创新创业实践，支持大学生创新创业训练计划项目，办好“互联网+”、数学建模等各类创新创业竞赛。加强对外交流与合作，探索建立校校、校企、校地、校所协同育人机制。
15.深化研究生培养改革。建立健全研究生教育质量评估体系和责任追究制度，切实提高研究生培养质量。修订完善研究生培养方案，强化培养特色。设立科研创新基金，建立产学研实践基地。加强“双导师”队伍建设，不断完善导师考核与评价体系。建立校、院、学科点、导师四级研究生招生宣传体系，扩大研究生规模，提高生质量。筹备召开首届研究生教育工作会议。
16.提高继续教育水平。拓宽成人高等学历教育办学领域，扩大远程教育招生规模，规范函授教育。拓展行业培训基地建设。加强职业培训课程体系建设。强化非学历教育，积极开展岗位证书、从业资格、业务技能等各类培训工作，努力打造西财培训品牌。
四、围绕“更名大学”工作，提升学科发展水平
17.扎实做好更名大学准备工作。对照“更名大学”指标体系，学习更名成功院校的经验，查漏补缺，拟定工作方案，落实工作任务，全面加强各项建设。
18.实施新一轮学科建设。优化学科结构布局，分解学科建设目标任务，开展硕士学位授权点调整、专业硕士学位授权点论证及申报工作。整合资，做好新一轮学科评估建设工作。加强省优势学科建设项目建设力度，落实“一流学科、一流专业”建设计划，制定工作方案，围绕国家、省、行业之需，进一步凝练学科方向。加大校级重点学科建设项目扶持力度，提升学科建设水平。调整学术委员会成员，发挥学术组织在学术事务决策、审议、评定和咨询等方面的作用。加强二级学术委员会建设。
19.完善科研评价管理体系。积极组织国家级、省部级项目选题、论证和申报工作，力争高层次科研项目有新突破。加强科研项目中后期的服务、管理和监控，加大重大奖项的申报力度，力争产出标志性学术成果。加强科研基地管理，充分发挥科研基地的示范作用。积极举办国内外高水平学术会议，鼓励教学研究人员加强学术交流与合作。完善教师科研工作管理考核和评价激励机制，加大对标志性成果和转化成果的奖励力度，充分调动教师科研工作积极性。
20.加大“中国（西安）丝绸之路研究院”建设力度。组建丝绸之路研究院内部学术组织机构，制定学术管理制度。建设丝绸之路信息数据库、经济社会评价系统。设置“丝绸之路研究”基金重大项目，举办高端学术论坛，筹备召开“‘一带一路’框架下的多边经济合作战略与博弈论的发展前景展望”国际会议。
21.着力提升社会服务能力。紧密结合国家和地方社会经济发展的重大需求，深化与现有合作单位的合作内容，拓展合作空间，以有为争位的理念，抓好落实。以智库建设为抓手，推动协同创新，推动科研队伍和科研平台建设，努力提升我校作为地方性财经大学服务陕西经济社会发展的参与度和影响力。
22.不断提升“两刊”学术质量。加强“统计理论与方法”、“秦文化与经济”特色栏目和“丝绸之路研究”热点栏目建设，强化办刊特色。系统归总特色栏目，积极参加全国高校哲学社会科学学报名栏建设申报。加强队伍建设，严肃编辑管理，不断提高办刊质量。
五、加强引进和培养，进一步提升师资队伍整体水平
23.下大力气引进高层次人才。落实首届人才工作会议精神，积极开展“雁塔学者”特聘教授招引聘用和首批“青年英才”遴选工作。做好“三秦学者”岗位的专家选聘与管理。对接省高校“”，积极引进境外高层次人才。以“中国（西安）丝绸之路研究院”为平台，采取“人才特区”方式，积极引进学科顶尖人才。组织开展中省人才工程项目的申报和选聘。加大高层次人才引进和培育力度，完善高层次人才管理和服务工作。
24.加大师资队伍培养力度。完善教师培训体系，搭建教师培训平台，制定和实施中青年教师学术休养制度。积极争取陕西省海外人才专项基金支持，鼓励中青年教师到国内外大学、学术机构、优秀企业学习或挂职锻炼。做好教师在线课程资平台建设，实现优质课程资共享，培育优良师德，提升教师专业能力。
六、加强思想政治教育和素质教育，促进学生成长成才
25.增强大学生思想政治教育实效，深化大学生素质教育。进一步推进大学生思想政治教育质量提升工程，加强大学生思想政治教育专项研究。修订《西安财经学院辅导员管理规定》，完善专兼职辅导员招聘、培训和考核机制，研究构建辅导员职业化、专业化机制。总结完善深化诚信教育和合作养成教育工作体系。强化军事理论学习与实训，积极宣传和鼓励大学生应征入伍。深入实施“大学生心理健康提升计划”，设立二级学院心理工作站，使具备心理辅导资格证的辅导员达到30。完善少数民族学生教育管理服务体系。修订学生奖惩制度和政策，创新学生资助工作模式和方法，进一步强化学风建设。加强就业、创业指导服务，完善就业工作考核机制，提高毕业生就业质量。
26.开创共青团工作新局面。筹备召开共青团第二次团员代表大会暨第二次学生代表大会，健全共青团工作机制。明确第二课堂建设思路，加强“青年马克思者培养工程”培训品牌和“团员示范岗”建设。开展“五四”评优和
“大学生自强之星”推广，发挥榜样示范效应。实施“三一工程”（一网、一信、一博），推进团学工作网络新媒体建设。规范学生会建设和学生社团管理，推进大学生志愿者服务工作科学化、规范化、制度化。加强“一院一品”活动建设，开展优秀传统文化“进校园、进团课、进支部”活动，举办第四届“大学生社会观察与社会调查百人行动”活动，做好“创青春”等大学生课外学术科技作品竞赛工作，促进校园文化繁荣发展。
七、加大开放办学进程，扩大对外合作交流
27.完善省部共建机制建设。以省部共建协议为蓝本，积极开展专项协议的会商和签署，把省部共建任务进一步落到实处。
28.扎实推进合作办学进程。梳理全校各部门已签署的合作协议，制定相关督办办法，积极推进各项合作协议内容的落实。瞄准国家战略和地方重大需求，以项目为载体，深入推进校校、校企、校地、校所等各项合作。
29.联络校友、凝心聚力。积极联络走访各地知名校友，建立校友信息管理平台，完善信息数据库，发挥校友在学校建设和发展中的作用。
30.积极推进教育国际化。加强与丝路沿线国家高校的交流与合作。推进中外合作办学、带薪实习及社会调研等项目建设。积极开展教师出国访学交流、科研及管理人员出国访问考察，拓展教师及科研、管理队伍国际视野。严格出国程序，规范出国管理。切实做好外国专家选聘工作，保障教学需要。
八、积极关注校园民生，提高管理服务水平
31.完善基础设施，优化校区功能。开工建设长安校区3号教学楼、学生活动中心、体育馆、游泳馆，进一步完善教学、办公、学生活动等基础设施，优化长安校区总体布局和功能。做好长安校区部分区域道路面层铺设及绿化工程收尾工作，为师生创造良好的学习生活环境。建设立体车库，努力缓解131#家属院停车难问题。
32.强化内控管理与建设。完善财务管理制度，加强内部财务管理和监督，规范会计业务流程。根据审计厅专项审计意见，积极整改落实。推进财务、审计人员队伍专业化建设。积极筹措资金，防范财务风险。推进财务管理信息化建设。加大审计工作力度，做好处级干部的离任经济责任审计工作；加强主要经济活动管理过程的审计与监督，提高资金使用效益。下移审计重心，围绕基层学术组织建设，积极探索审计工作的方式和途径。推进固定资产清查与管理工作，完善资产台账管理。严格执行政府采购规定，加强采购管理，规范采购流程。盘活国有资产，优化校园资配置，合理开发利用老校区资。加强国有资产管理人员专业队伍建设，提高业务素质。推进资产管理信息化建设。
33.完善公共服务和保障体系建设。加强图书文献资建设和利用，凸显馆藏特色，推进智能化图书馆建设，提升服务教学科研能力。完成信息系统等级保护测评及实验楼机房设备升级改造。大力推进学生区网络建设。筹建长安校区综合门诊部，全面做好疾病预防、卫生保健、医疗服务等工作。
34.维护校园和谐稳定。深化“平安校园”建设，加强校园及周边综合治理，加大人防、技防、物防力度，开展校园交通秩序专项整顿活动，加强师生安全教育和生命教育，建立完善校园安全综合防控体系。完善突发事件应急管理机制，提升应急处理能力，确保校园安全稳定。
篇五：高校党政工作要点
学校党政办半年工作总结
一、半年工作总结
在学院党委、行政的正确领导下，我办紧紧围绕学院发展大局，按照年初制定的工作计划，主动服务，强化协调，深化执行，自身示范，系统推进，总体工作状态良好，荣获湖南省教育系统“办公室工作优质服务竞赛活动先进单位一等奖”，1人获评为湖南省教育系统“办公室工作优质服务竞赛活动先进个人”，较好地完成了XX年上半年各项工作任务，现将半年来的主要工作情况总结如下：
㈠统筹协调，发挥综合功能
1.会议组织主动服务。上半年，我办共主办、承办或协办了各级各类会议100余次，并完成了会场布置、会务协调、会议记录、材料准备与整理、会场服务等会务工作。其中，重点牵头组织了省林业厅邓三龙厅长来我院作生态文明与科学发展专题讲座、XX市委书记李亿龙主持的教育工作座谈会、全体教职员工大会等10余场重大会议与活动，确保了会议的顺利召开。
2.重大事项强化督办。XX年上半年，我办继续强化了在工作落实上的综合协调与监督统筹工作力度，尤其是在学院重大事项上。如牵头制定了XX年学院党政工作要点，并督促各部门结合学院工作要点和自身实际情况，制订了本部门
的工作要点和任务分解表;对蒸湘北路延伸、新学生公寓、公租房、校园围墙与环校公路、培训楼改造工作、校园绿化等重点项目建设进行了持续跟踪;在各类人员分类考核办法的制定与实施、指纹考勤系统的执行、项目承包制改革、省级示范性特色专业申报、规范管理校园房屋流转与出租、信息化建设等重点事项中，强化综合统筹工作，投入了更多的关注与协调。
㈡深化执行，助推各项工作
在学院的全局工作中，我办一是主动开展、系统推进自身承担的重点任务，如在规范通信运营商校园营销行为、深化推进oa系统运行、制定有关规范性文件、承办组织各类重要会议与活动等方面不打折扣执行，按计划、按要求系统推进。二是深化执行，从各条线助推各部门相关工作的开展，推动相关影响学院全局工作的有效开展，如：在各类人员分类考核办法的实施中，根据其中所涉由我办负责考核的内容，制定了相应的考核评分细则，并且已经成功实施了两个季度的考核，做到了具体细致可操作，实事求是推动工作开展;在学院第五次教学工作会议，学院承办的湖南省养殖业乡镇站长培训、湖南省高校园林植物修剪比赛等多个省级培训与赛事，以及年度职称评审等工作中，我院都按照部门职责和工作部署，细致地做好相关工作，推动工作的协调开展。
㈢自身示范，发挥引领作用
1.我办切实组织部门所属人员开展理论学习和业务学习，推动工作的更好开展。上半年，主要组织学习了党的“十八大”和中央八项规定有关精神，以及学院六届二次教代会和相关重要文件和讲话精神，并结合学院实际情况，起草制定了我院《关于改进工作作风、尽心尽力服务师生员工的若干规定》，激发了我办所属人员的思考和实践，推动了作风、文风、会风的转变;组织部门相关人员学习了党政公文处理办法，不断推动文稿工作。
2.在总结现有办事流程与工作制度的基础上，以规范学院管理与服务制度为出发点，不断完善制度化、规范化和程序化的工作规程，开展了制定相应工作手册的前期准备工作。
3.我办坚持了每周工作例会、每月一次全体成员会议、每月每周有总结计划的有关制度;坚持了部门网页人人有责、周周有更新的有关制度;坚持节假日值班，坚持部门所属人员24小时开机制度;在学院指纹考核系统启动后，仍然坚持了临时用工人员的每日签到制度;始终坚守了甘于奉献、诚实敬业的事业精神，在学院的制度设计与执行、劳动纪律、工作规范化等方面坚持自身示范。
㈣踏实勤勉，完成日常工作
1.及时保质做好文稿工作。上半年，审核印发学院文件600余个，处理了外单位来文400余个，传阅4000余人次，并及时协调与督办;撰写和修改重要稿件180余篇，达50余万字;统筹开展了学院XX年年鉴的编撰工作。
2.切实做好各项接待工作。坚持“高效、节约、大方、得体”原则，上半年共主持或协助接待重要的会议接待与用餐接待49次，开具用餐接待单31次，用房单13次。
3.印信管理坚持原则：上半年，接待盖章人员500余人次，加盖公章XX0余印次;接待开证明及介绍信人员150余人次，开具证明及介绍信250余张，印信坚持严格管理，准确、及时、有效地处理学院公务和为师生员工服务。
4.细心做好档案服务与管理：上半年，接收各种门类(载体)档案1819卷(件);完成了XX年度部分文件材料的整理工作;提供查借阅档案200余人次，400余卷(件)，为学生学历证明、干部晋升、解决土地纠纷等工作提供了大量第一手支撑材料。
系统深入推进：现oa系统整体运行平稳，会议室申请、大车申请等系列管理与服务职能纳入系统内后，运行逐步规范，且oa账号已经扩展至全院所有行政人员，进一步深化了学院信息化建设。
6.其他工作：上半年，会议室管理有条不紊，共派出会议室安排250余次;小车管理中坚持强化安全服务，未发生一起安全事故;小学生报名工作已经开展了积极有效的协调工作，即将完成。
二、下半年工作计划
㈠全力做好XX年暑期中层干部培训班暨开学工作布置会议的组织工作。
㈡完成XX年年鉴的统稿工作，并开展规范今后年鉴编撰工作的研究工作。
㈢完成学院各项办事流程和工作制度的规范、修订和编印工作，并组织师生员工学习，提高工作人员多层面的服务意识和工作能力;严格按照相关办公程序办事，实现工作的便民、简洁、明了、易懂，不断将学院各项工作推向制度化、程序化。
㈣进一步加强综合协调管理，提高行政效率，尤其要加大对学院重点基建项目(如校园规划与蒸湘北路对接的相关工作等)、重大事宜(如教育信息化应用创新工程、对外合作办学等)和重要改革(如项目承包管理改革、各类人员分类考核办法实施等)的综合协调工作。
㈤在办学层次提升的路径设计、重点改革的推进措施等方面，要开拓视野，进一步做好参谋工作，分析研究新情况、新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋。
㈥继续深化校园信息化建设：
1.从功能设计的深度和运行范围的广度两方面，辅以考核通报机制，全面推进oa办公系统的运行。
2.按照学院的统一规划与部署，协助有关部门，做好教
育信息化应用创新工程，全面深化职教新干线空间建设。
3.积极开展部门空间建设的探讨、设计与实践工作;组织和督促部门人员做好个人空间建设;继续加强部门网页的建设。
㈦适时开展所属教职员工的各类学习与培训，深化对日常工作中业务知识的学习与运用，进一步做好文稿、会务接待、车辆管理、印信与档案管理、校友总会、文印收发等日常工作。
下半年，我办将在学院领导的正确领导下，围绕学院中心工作和重点工作，继续保持和发扬扎实稳健、奋发有为的工作状态和精神风貌，加强学习与研究，深化制度建设与作风转变，进一步提高为学院发展服务、为全院师生员工服务的能力，为学院“三并”转型、科学发展做出更大的贡献。
篇六：高校党政工作要点
大学2018年党政工作要点
一加强理论武装和思想政治工作
1.不断加强理论武装。
2.强化思想政治工作实效。
二学科建设工作
3.优化学科布局体系。
4.继续做好ESI学科排名提升工作。
5.继续做好优势学科、基础学科建设工作。
6.组织做好学位授权点合格评估工作。
三人才培养工作
7.大力发展素质教育和加强专业建设。
8.加强教学建设和教育教学研究。
9.继续加强本科教学审核评估后的整改工作。
10.加强教师教学发展工作。
11.加强大学生教育管理。
12.加强创新创业教育和实践育人工作。
13.全面推进研究生培养质量提升工程。
14.加强国防教育。
15.着力推进张家港校区、苏州理工学院以及产研院“三位一体”协调发展。
16.推进继续教育高质量发展。
1/317.加快推进教育国际化。
四科技工作
18.加强重点科研项目、重大科技成果的谋划。
19.进一步加强科技管理工作。
20.加强高技术产品研发工作。
21.深化软科学研究工作。
五师资队伍建设工作
22.全面落实“533人才”工程。
23.切实加强师资培养工作。
24.不断加强人才激励和完善人事管理制度。
六内部管理和对外合作工作
25.做好发展规划工作。
26.进一步完善内部管理。
27.加强对外合作工作。
28.加强校友工作和基金会工作。
七办学条件建设工作
29.加强实验室建设与管理。
30.继续推进信息化建设。
31.加强国有资产管理、财务管理和审计工作。
32.积极做好新校区建设工作。
33.加强图书情报建设工作。
34.加强保密、档案、后勤、产业等工作。
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篇七：高校党政工作要点
XXXX学院党政联席会议议事规则（修订）
第一章
总则
第一条为增强学院领导班子的团结和活力，贯彻好民主集中制原则，充分发挥班子集体合力，加强学院重大问题决策的民主化、规范化，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》及《XX大学学院党政联席会议议事规则（修订）》（X大党发〔20XX〕92号），结合我院实际，制定本规则。
第二条党政联席会议讨论和决定学院工作中的重要事项。有关党的建设、包括干部选拔任用、基层党组织和党员队伍建设等工作，由学院党委会会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，由党委会会议先行把关，再提交党政联席会议决定。要保证党政联席会议对学院重要事项的决定权，同时不能用党政联席会议代替党委会会议。
第三条坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定重大问题，建立健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。
第二章
议题决策的范围
第四条党政联席会议讨论决定学院工作中的重要事项。
-1-
主要包括：
（一）事关学院改革发展稳定的事项。
1.贯彻落实党的教育方针政策、上级有关决策部署和学校整体发展规划、教学科研管理各项工作安排等重要事项；
2.学院发展规划、学科专业建设规划、年度工作计划和重要改革举措、重要规章制度的制定修订等重要事项；
3.学院所属机构、部门，以及管理、咨询类组织的设置、调整等重要事项；
4.年度财务预算决算的审定和执行，大额度资金使用以及接受大额捐赠等等重要事项；
5.大型设备和大宗物资采购或购买服务、基建修缮等重要事项；
6.办学空间、设备设施等办学资源的配置，重要资产处置等重要事项；
7.服务地方经济和社会发展等重要事项；
8.维护安全稳定、防范和处置突发事件等重要事项。
（二）事关教师队伍建设的事项。
1.教师引进、培养，教学团队建设，教师兼职、访学、进修、参加各类组织和参与学术交流、社会活动中的重要事项；
2.教职员工的聘用、调动、晋升、考核、职称职级评定、薪酬分配中的重要事项。
-2-
3.人才工作规划制定，人才队伍建设，各级各类人才计划人选推荐申报，表彰、奖励人选推荐申报中的重要事项。
4.教职员工违规、违纪惩处等重要事项。
（三）事关学生培养的事项。
1.学科和专业设置、学科和专业设置调整、学生培养方案制定、修订，培养项目的设立和终止等等重要事项；
2.课程建设、教学管理、教材编写选用、学术交流合作等重要事项。
3.学生学籍管理，招生、毕业、就业、奖惩、困难学生帮扶，研究生导师遴选等重要事项；
（四）科研平台、科研团队建设及经费管理，科研成果转化、科研奖励中的等重要事项。
（五）学术委员会、教学委员会、学位评定分委员会和其他管理、咨询类组织负责人选任等重要事项。
（六）学院表彰、奖励，上级重要表彰、奖励人选推荐申报等重要事项。
（七）其他需要党政联席会议讨论决定的事项。
第五条由学院党委会会议研究形成决议或决定，并提交党政联席会议成员共同研究落实的事项。主要包括：
（一）贯彻落实学校党委关于加强学院党的领导和党的建设有关决策部署的具体措施。
（二）师生思想政治工作、教风学风和师德师风建设有
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篇八：高校党政工作要点
浅谈如何做好高校
党政办公室工作
摘要：高校党政办公室应秉承“严谨高效、运转有序、和谐共事”的工作理念，紧紧围绕学校确定的工作思路和目标，牵头揽总、协调各方，狠抓落实，保障学校各项工作顺利开展。
关键字：高校
党政办公室
党政办公室应紧紧围绕学校中心工作，立足助手参谋、协调统筹、办会办文、督办督查、保障服务等本职工作，完善工作方法，健全工作机制，保障学校各项工作顺利推进，高效开展。
一、强化理论学习，不断提升工作素养
坚持把学习贯穿于工作的始终，通过集中研讨交流、参加专题培训、个人自主学习等形式，原原本本学、联系实际学、深入思考学，提升工作素养。一是加深对党的政策、路线、方针的理性认识，系统学习党的重要会议及党和国家教育改革的精神，深入领会其精神内涵，；二是重点学习《国家职业教育改革实施方案》《省职业教育改革实施方案》、学校工作要点、全省全市教育大会精神、学院党员大会精神等内容，增强对工作的预见性、系统性和原则性，在政治、思想和行动方面坚持与学校党委同心同德、同频共振，提升认识问题、分析问题、解决问题的能力与素养；三是认真学习行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识，参加相关行政领导干部务实专题培训班，开阔视野，丰富知识，提高理论水平和业务技能。
二、发挥参谋助手作用，为学校党委决策提供科学依据
一是要把领导要求、上级意图和学校实际情况贯穿于文稿起草的始终，在新、深、实、精上苦下功夫，充分发挥工匠精神、精品意识，不断增强文稿的政策性、针对性和指导性。
二是要紧紧围绕学校党委领导的关注点、学校矛盾的突出点、学校工作的关键点、教职工意见的集中点开展意见征集和问卷调查，形成检视问
题和整改清单，为学院党委科学决策提供了一手资料。三是要坚持及时、准确、全面，保证了信息渠道的畅通。
三、强化督察督办与协调，保证学校党委决策落实落地
为形成以贯彻学校党委决策为核心，政令畅通、协调联动的工作制度体系，务必要有效发挥揽总牵头作用，助推学校党委协调好学校各部门等各方面关系，相互交流情况、通报工作，使学校党委的部署决策在全校得到有效衔接与落实。对国家、省、市委制定的部署、政策工作、交办事项，务必服从，尽快落实，主动汇报进展情况。务必要对领导批办的工作，及时做好分办、转办、催办，务必做到件件有部门承办、事事有专人负责，有效发挥领导批示件有效指导工作、推动决策落实见效的辐射作用。决策督查方面，首先紧扣学校党委重大部署决策，根据学校党委会议、院长办公会议及各项专项工作会等重要会议精神贯彻落实情况，务必坚持做到主动查办、问效跟踪，及时反馈各方各面的工作推进情况，扎实推动各项工作开展，确保了学校党委决策的落实见效。其次细化分解年度重点工作，落实到部门，责任到人，形成了重要工作、重大项目、重要活动周报制度，有效确保各项重要工作落地落实；第三充分听取各部门及教职工意见和建议，对标对表抓检视整改，重点督查解决事关教职工切身利益的实际问题。综合协调、全力推进学校重点任务和难点工作落实，牵头负责学校职代会的会务组织等工作，有效推进各项工作平稳推进，取得良好成效。
四、规范管理，不断提升党政办公室建设水平
严格管控接待工作，细化工作措施，规范完成工作检查、调研、参观考察等重要接待活动，务必不能出现任何错漏；完善****程序，处理国家、省市各类机要文件均要做到规范、及时、保密、安全，无错传、无漏传、无泄密、无漏办、无积压；会前充分准备，会务方案细致科学，会中规范服务，会议秩序井然有序，会后有力落实，及时做好会议纪要起草和会议资料整理印发；认真落实贯彻《中国共产党机关公文处理条例》等文件精神，严把程序关、格式关、文字关、政策关、政治关，坚持实、短、精、真，做到内容全面、精益求精，严谨细致、确保制发、审核的公文符合政策、简明扼要、表达清楚。
五、做好综合保障，持续强化服务意识
一是严格印章使用，做好档案管理；二是加强公务车辆管理；
三是优化审批流程，提高管理效能；四是规范考勤管理，及时发放奖励性绩效；五是保障卫生、值班、文印等服务，争创文明校园；六是严格法律合同审核，有效规避风险；七是认真排查矛盾纠纷，提高信访事项办结效率。
六、开展统战工作，保障团结稳定
认真落实中央、省委市委关于统一战线的决策部署，把统一战线工作作为本部门的一项重要工作来抓。制定学校统战工作要点》
《学校统战工作台账》，组织召开学校统战专题会,认真开展专题宣传、专项教育工作。对标中央要求,建立《学校落实中央宗教工作督查反馈意见整改工作台账》对全校宗教工作进行集中长期整改，保持高度警惕。研究制定《入学时段防范宗教渗透及反邪教教育任务分解表》，坚决落实高校宗教工作，阻断利用宗教对学校渗透和校园传教渠道。各部门签署《严禁校园传教责任书》，杜绝教职工校园传教。举办大学生宗教知识培训讲座，组织大学生积极参加全省“宗教知识竞赛”“大学生反邪教法制知识网络竞赛”活动等，有效提高了学生的宗教知识。做到宗教知识培训全覆盖。调整充实无党派、海归留学人物库，凝聚智慧、凝聚力量，不断拓展统战工作范围，画出最大同心圆。
七、认真做好反邪教宣传教育工作
加强警示教育，切实增强师生员工防范邪教、反对邪教的思想意识，营造浓厚的反邪教氛围，2认真开展反邪教警示宣传教育，周密部署反邪教舆论工作，深入开展学院“防范邪教宣传月”活动、毕业生反邪教教育“最后一课”、新生反邪教教育“第一课”。通过分发反邪教钢笔、手提袋、悬挂反邪教条幅、读一本好书、观看一部专题教育片、开辟一期反邪教黑板报、举办反邪教宣誓签名等活动，筑牢反邪教第一道防线。
八、抓实三项举措，全力做好疫情防控常态化工作
（一）快速反应谋划，立刻行动部署。及时牵头组织召开新冠肺炎疫情防控工作会，传达中央、省、市疫情防控工作会议精神、通报全国疫情情况、安排部署疫情防控工作。要求各部门要快速反应、压实责任，站在事关政治安全和学院生命财产安全的高度认识和做好疫情防控常态化工作。强化工作纪律，牢固树立疫情就是命令、防控就是责任的思想。
（二）加强统筹协调，形成工作合力。成立学校疫情防控工作领导小组，并成立由院长任总指挥，副院长任副总指挥，全体中层正职参与的疫情防控指挥部，下设综合工作组、组织工作组、宣传工作组、学生工作组、教工工作组、教学工作组、外教工作组、防控保障工作组、督导检查工作组、心理咨询工作组、信息技术工作组、校园安全工作组、财务管理工作组，各工作组组长均由学校相关处室正职负责人担任，岗位职责明确,联防联控，为打赢疫情防控战役提供了坚强有力的组织保障。负责对接省教育厅、郑州市教育局、郑州市财政局等政府部门，及时与各部门沟通，负责防控工作的综合协调；切实加强春节和寒假期间值班值守工作，督促值班人员每天下午五点之前进行信息汇总，并将值班及信息汇总情况上报学校防控工作领导小组；做到信息上传下达，确保信息渠道畅通；负责执行零报告和日报告制度，发现疑似病例2小时内立即上报当地卫健委和上级主管部门。
（三）加强制度建设，健全工作机制。出台《学校突发公共卫生事件应急预案》《学校2020年春季开学准备工作方案》《学校开学工作方案》《学校新冠肺炎联防联控制度》《学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度》《学校新冠肺炎疫情防控期间因病缺勤登记、病因追踪制度（教职工）》《学校新型冠状肺炎疫情防控期间学生晨午检及因病缺勤学生病因追查制度》《学校环境卫生检查通报制度》等三方案十五制度，推动疫情防控工作制度化、规范化，常态化管理。
作者简介：
邢静媛（1984.03—），女，汉族，籍贯：河南濮阳人，郑州财税金融职业学院，助教，硕士学位，专业：中国现当代文学。