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年公司党委巡察工作要点(12点)

时间:2023-01-15 12:20:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的年公司党委巡察工作要点(12点),供大家参考。

年公司党委巡察工作要点(12点)

2021年公司党委巡察工作要点(12点)

2021年,公司党委巡察工作的指导思想是:以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,全面贯彻集团公司党组和公司党委工作部署,强化政治监督,坚持问题导向、目标导向、结果导向,健全巡察工作领导体制和工作机制,推进巡察“全覆盖”和向基层党支部延伸,进一步提升巡察质量,加强巡察成果应用,做实巡察“后半篇文章”,为公司“十四五”高质量发展提供坚强政治保障。

一、持续深化***巡视反馈问题专项整改

1.持续深化***巡视反馈问题专项整改。重点围绕集团公司开展的“三重一大”决策、“四风”问题、公务公车用房等专项整治情况,梳理完善整改措施,已经完成整改的,适时组织“回头看”;完成阶段性工作的,加快推进整改落实;尚未完成的,进一步明确时间要求,确保按期完成整改;需要长期坚持的整改措施,持续跟踪落实,防止问题反弹反复,确保整改取得实效,做好接受集团公司检查验收和“回头看”准备工作。

整改过程中,要健全完善贯彻落实******重要指示批示精神的工作机制,注重从思想上和灵魂深处深究深挖,做到上面的问题在下面找表现,下面的问题在上面找原因,业务上的问题在管党治党上找根源,推动***巡视反馈问题一体整改、落地见效。要全面开展整改自查,各专项整改(治)工作小组要对整改措施和整改成效进行核实检查,实事求是开展评估,防止数字整改、纸面整改,确保整改可感知、可评估。做好迎接集团公司专项巡视的准备。

牵头部门:党委办公室,配合部门:党委巡察办

二、健全完善巡察工作领导体制和工作机制

2.加强巡察工作组织领导。调整补充党委巡察工作领导小组成员,严格落实工作规则,及时听取巡察汇报,研究成果运用意见,加强对巡察工作的全过程领导、指导。坚持把巡察工作作为党建责任制考核、党委书记和纪委书记述职的重要内容,层层传导责任压力。被巡察党组织书记要履行第一责任人责任,严格落实巡察整改主体责任。被巡察单位班子成员落实“一岗双责”,积极配合支持巡察工作,抓好问题整改。

牵头部门:党委巡察办,配合部门:公司各部门、被巡察党组织

3.加强巡察制度体系建设。对照党章党规、***巡视工作条例和《集团公司党组巡视工作规定》,完善党委巡察制度体系,完善巡察工作领导小组、巡察办、巡察组工作规则,理顺巡察工作规范,优化工作流程和模板,进一步明确巡察机构和职责、巡察范围和内容、工作方式、程序和权限等。建立逐级请示报告、定期例会的工作制度,提高巡察工作精细化水平,形成按规范、流程办事的巡察工作领导体制和工作机制。完善巡察原始记录、报告问题底稿制度,严守职责边界,依法依规开展巡察。及时总结巡察实践经验并固化为制度,积极探索巡察工作的有效方式方法。

牵头部门:党委办公室,配合部门:党委巡察办

4.健全协调配合工作机制。建立健全党委巡察办与纪检监察、组织人事、法务审计等有关部门协调配合的工作机制,编制情况对接、人员选派、沟通协调、成果运用协作、整改监督、移交办理等协调配合制度,形成监督合力,提升工作实效,推进全面从严治党向纵深发展。

牵头部门:党委巡察办,配合部门:纪委办公室、党委组织部、党委宣传部、审计部等相关部门

三、深化政治巡察全覆盖

5.落实巡察工作主体责任。认真贯彻落实集团公司党组和公司党委关于巡察工作的部署,加强统筹谋划,落实好巡察主体责任,做到一次部署、巡察两级,辐射到支部、延伸到基层,扎实推进巡察全覆盖。年内组建3—5个巡察组,对12个所属单位以及机关、直属机构党组织开展巡察,实现三年巡察“全覆盖”目标。并根据实际情况,对部分基层党组织开展“回头看”。

牵头部门:党委巡察办

6.不断加大政治监督力度。把握政治巡察职能定位,聚焦被巡察党组织职能责任、主责主业,以落实党***和上级决策部署、全面从严治党“两个责任”、党建工作责任、巡视巡察整改责任的“四落实”为监督重点,突出被巡察单位领导班子及其成员这个“关键少数”,全面审视被巡察党组织政治生态,重点检视学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,落实党***和上级重大决策部署有差距,党组织缺位失位、越位错位,把方向、管大局、保落实不到位,落实管党治党责任不实,层层传导不够有力,党建与业务“两张皮”,执行选人用人制度不够严格,用人导向不够鲜明,意识形态工作责任制落实不力,巡视巡察整改不到位等方面问题,督促被巡察党组织、基层党支部和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

牵头部门:党委巡察办

7.将巡察工作融入“三不”一体推进工作格局。把发现问题作为主要任务,盯住重点人、重点事、重点问题,保持惩治腐败高压态势,持续强化不敢腐的震慑,重点检视工程建设重点领域和关键环节的腐败问题、管理人员利用企业资源违规经商办企业、设立“小金库”、侵吞企业资产、侵害员工群众利益等问题,重点关注近年来亏损严重、违规违纪问题较多、信访增量突出的单位,以及利用职权为个人、小团体或特定关系人谋取私利的行为;通过巡察查找体制机制弊端,促进深化改革,完善制度,规范权力运行,扎牢不能腐的笼子,重点检视制度不健全、不规范,执行制度不严格,管理流程不顺畅、节点失控,部门监管责任不落实,管理人员失渎职以及风险管控不力等方面问题;把巡察作为加强党性教育的过程,引导党员干部强化党的意识、纪律意识,增强不想腐的自觉,重点检视“不忘初心、牢记使命”主题教育、党风廉政建设、日常监督教育等方面存在的问题,重点关注贯彻落实***八项规定精神,反对形式主义、官僚主义等“四风”问题以及服务 当前隐藏内容免费查看基层和员工群众等方面的作为和表现。

牵头部门:党委巡察办,配合部门:纪委办公室、党委组织部等相关部门

四、坚决做好巡察“后半篇文章”

8.完善巡察成果运用机制。改善巡察反馈,建立反馈问题交底制度,对发现的问题,原原本本向被巡察单位反馈,提出刚性整改要求;对发现的系统性和全局性问题,由相关部门、直属机构加强顶层设计,完善规章制度,堵塞管理漏洞;对巡察移交的问题线索,分类处置,严肃查处。

牵头部门:党委巡察办,配合部门:纪委办公室、党委组织部等相关部门

9.健全巡察整改责任落实机制。明确被巡察单位党委书记巡察整改第一责任人责任,被巡察单位纪委书记全程监督把关,巡察组长重点环节把关,分管领导总体验收把关,压紧压实整改各项责任。

牵头部门:党委巡察办,配合部门:被巡察党组织

10.督促巡察整改出真招见实效。高度重视***和集团公司党组巡视发现问题的整改,与党委巡察发现问题整改紧密结合,对照举一反三,全面深入整改。将巡察“回头看”作为常态工作,既检查巡察整改情况,又着力发现新问题,对整改责任不落实、敷衍整改、甚至边改边犯的严肃问责,把巡察整改抓实、抓到位,以整改实效推动企业高质量发展。

牵头部门:党委巡察办,配合部门:公司各部门

11.加强整改工作过程监管和日常监督。纪委办公室、党委组织部要通过现场督办、发函提醒、调研督导等多种方式前移关口,强化巡察整改日常监督,对整改不力、敷衍整改、拒不整改的严肃问责追责,点名道姓通报曝光。根据日常监督情况,适时组织开展整改专项巡察。机关相关部门要把整改督导情况、加强日常监督检查情况以及顶层设计完善制度情况,每年底向党委巡察工作领导小组报告。

牵头部门:党委巡察办,配合部门:纪委办公室、党委组织部等相关部门

五、深化巡察队伍建设和人才培养

12.全面加强巡察队伍建设。加强思想政治建设,发挥好巡察组临时党支部作用,进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提高政治站位和政策把握水平。补充调整巡察人才库,突出政治和业务标准,选择优秀干部和后备干部担任巡察组组长、副组长,选择各专业业务骨干担任巡察组组员。参加集团公司举办的企事业单位巡察机构负责人及业务骨干培训班,接受巡察业务培训。加强教育培训和实践锻炼,不断提高精准发现问题、指导解决问题的能力和质量。加强纪律作风建设,严格巡察人员工作、生活、保密纪律要求,力戒形式主义、官僚主义,切实把巡察组打造成发现问题的“体检队”、干部成长的“培训队”、塑造形象的“宣传队”,充分发挥巡察发现、培养、锻炼和检验干部作用。探索巡察后评估制度,严肃查处以巡谋私、超越权限、跑风漏气等行为,坚决防止“灯下黑”,打造忠诚干净担当巡察铁军。

牵头部门:党委巡察办,配合部门:人资部

12.提升巡察工作综合效能。通过高质量推进巡察工作,进一步增强各级领导班子和党员领导干部的政治担当,通过精准发现和推动解决问题,推动被巡视巡察党组织和党员领导干部提高政治站位、强化政治意识,切实做到“两个维护”;进一步推动政治生态向好,通过发现和推动解决“两个责任”和党建责任制落实不力方面的问题,夯实基层党建基础,匡正选人用人风气,提升基层党组织的政治功能和组织力;进一步激发干部员工队伍活力,通过精准发现、严肃查处基层微腐败和作风建设方面的问题,以及努力发现和推动解决制约影响干部员工积极性的深层次问题,不断增强员工群众的获得感幸福感,提振党员干部的积极性和精气神;进一步助推企业高质量发展,通过重点发现和推动解决深层次体制机制问题和发展瓶颈,助力推动企业深化改革,不断增强企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,为公司“十四五”高质量发展提供坚强政治保证。

牵头部门:党委巡察办,配合部门:人资部

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