控烟巡查制度范本20篇控烟巡查制度范本 控烟工作监督、巡查制度 一、控烟领导小组成员不定期对全院开展监督检查工作。二、各科室负责人负责本科室控烟工作日常工作，负责落实医院下面是小编为大家整理的控烟巡查制度范本20篇,供大家参考。
篇一：控烟巡查制度范本
控烟工作监督、巡查制度一、控烟领导小组成员不定期对全院开展监督检查工作。二、各科室负责人负责本科室控烟工作日常工作，负责落实医院控烟各项规章制度，根据医院计划开展控烟管理工作。三、保洁人员设为控烟监督员和巡查员，负责保洁区域内控烟工作的监督和巡查。负责检查工作区域内张贴的禁烟标识是否完好，及时劝阻在公共区域吸烟的行为，及时清扫烟头。四、监督、巡查员积极宣传吸烟有害健康和戒烟的益处，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。五、及时保持本区域内的卫生，不得看见烟蒂和烟盒等物。
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篇二：控烟巡查制度范本
XX企业无烟单位管理、巡查及奖惩制度为给群众创造良好的无烟办事环境，培养职工健康行为与习惯，保障广大群众的身心健康，特制定本制度：
一、成立控烟领导小组，将无烟单位建设纳入单位工作计划。各股(科)室设立控烟监督员,控烟领导小组依照单位控烟奖惩制度每月进行无烟工作检查，落实股（科)室责任，定期对控烟情况进行巡查监督,发现问题及时整改。
(一）领导小组组长：副组长：组员:(二）控烟巡查员XX股：XX股：XX股:XX股：XX股：二、在单位内做好禁烟的宣传工作。单位入口处设置“本单位是无烟单位，请勿吸烟"的告知牌，楼梯、电梯口、办公室、会议室、茶水间、厕所等重点区域粘贴禁烟标识.三、会议室、办公室、茶水间不提供吸烟用具。四、单位所属区域内禁止销售烟草制品，不接受烟草厂商的赞助
和标明烟草广告标志的物品，不刊登、张贴、播放、散发香烟广告。五、开展多种形式的控烟宣传和教育，充分利用宣传栏、单位网
络等形式宣传吸烟的危害。六、企业会议室办公室、车间等室内工作场所均为无烟区,场所
内不放置吸烟用具，职工严禁在无烟区内吸烟。七、企业在室外设置吸烟区给需要吸烟的人员使用，有明显的吸
烟区标识及吸烟区引导标识,在吸烟区内设置一个垃圾桶和烟灰缸防止随地丢烟头。
八、控烟领导小组每周不定期组织抽查,重点车间、办公室、会议室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时通报，并要求及时整改。
九、控烟巡查员负责单位内控烟巡查工作，对在无烟区吸烟者进行劝烟或指引其到吸烟区吸烟。
十、职工不得在无烟区内吸烟，违反者若被发现，每次予以登记，每年出现三次以上（含三次)违反控烟规定者，取消当年评优评奖资格.
十二、控烟巡查员职责：1、控烟巡查员要带头遵守控烟制度。2、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录。3、控烟巡查员使用标准用语(室内：先生或女士您好，我们单位是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作）。4、控烟巡查员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫
吸烟者的义务，若有非单位人员不听劝阻者,控烟巡查员控烟办公室进行进一步劝阻,单位职工若有不听劝阻在禁烟区吸烟，控烟巡查员报控烟办公室进行登记、处理。
篇三：控烟巡查制度范本
XX企业无烟单位管理、巡查及奖惩制度为给群众创造良好的无烟办事环境，培养职工健康行为与习惯，保障广大群众的身心健康，特制定本制度：
一、成立控烟领导小组，将无烟单位建设纳入单位工作计划。各股（科）室设立控烟监督员，控烟领导小组依照单位控烟奖惩制度每月进行无烟工作检查，落实股（科）室责任，定期对控烟情况进行巡查监督，发现问题及时整改。
（一）领导小组组长：副组长：组员：（二）控烟巡查员XX股：XX股：XX股：XX股：XX股：
二、在单位内做好禁烟的宣传工作。单位入口处设置“本单位是无烟单位，请勿吸烟”的告知牌，楼梯、电梯口、办公室、会议室、茶水间、厕所等重点区域粘贴禁烟标识。
三、会议室、办公室、茶水间不提供吸烟用具。
四、单位所属区域内禁止销售烟草制品，不接受烟草厂商的赞助和标明烟草广告标志的物品，不刊登、张贴、播放、散发香烟广告。
五、开展多种形式的控烟宣传和教育，充分利用宣传栏、单位网络等形式宣传吸烟的危害。
六、企业会议室办公室、车间等室内工作场所均为无烟区，场所内不放置吸烟用具，职工严禁在无烟区内吸烟。
七、企业在室外设置吸烟区给需要吸烟的人员使用，有明显的吸烟区标识及吸烟区引导标识，在吸烟区内设置一个垃圾桶和烟灰缸防止随地丢烟头。
八、控烟领导小组每周不定期组织抽查，重点车间、办公室、会议室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时通报，并要求及时整改。
九、控烟巡查员负责单位内控烟巡查工作，对在无烟区吸烟者进行劝烟或指引其到吸烟区吸烟。
十、职工不得在无烟区内吸烟，违反者若被发现，每次予以登记，每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优评奖资格。
十二、控烟巡查员职责：1、控烟巡查员要带头遵守控烟制度。2、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录。3、控烟巡查员使用标准用语（室内：先生或女士您好，我们单位是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作）4、控烟巡查员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者
的义务，若有非单位人员不听劝阻者，控烟巡查员控烟办公室进行进一步劝阻，单位职工若有不听劝阻在禁烟区吸烟，控烟巡查员报控烟办公室进行登记、处理。
合同管理制度
1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2规范性引用文件《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》
3定义、符号、缩一略语
4职责
4.总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。1
4.工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。2
4.经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。3
4.合同管理部门履行以下职责：5
4.
5.
建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
1
4.
5.
参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
2
4.
5.
审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）
3
4.
5.
保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4
4.
5.
建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
5
4.
5.
组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
6
4.
5.
在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
7
4.工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：6
4.
6.
1
在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”
；
462签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
，检查合同的履行情况;
4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
篇四：控烟巡查制度范本
六控烟监督员应确保在负责管辖的区域内无烟头无吸烟者有劝诫吸烟者的义务若有单位员工不听劝阻者控烟监督员应做好记录给予相应的处罚并纳入年终绩效考核控烟监督员职责及工作制度
一、控烟监督员要带头遵守《高楠乡控烟制度》。二、科室控烟监督员由机关办公室人员组成，乡政府主要领导是控烟第一责任人。三、控烟监督员有负责本乡镇控烟宣传教育的职责并有记录。四、控烟监督员不得在办公吸烟，并能积极戒烟。五、控烟监督员使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们政府机关是公共场所，请您不要在此吸烟，谢谢您的合作。室外：先生或女士您好，我们政府机关是公共场所，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。六、控烟监督员应确保在负责管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有单位员工不听劝阻者，控烟监督员应做好记录，给予相应的处罚，并纳入年终绩效考核。
控烟巡查员职责及工作制度
一、控烟巡查员要带头遵守《高楠乡控烟制度》。二、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录，控烟巡查员由保洁员组成。三、控烟巡查员不得在公共场合吸烟，并积极戒烟。四、控烟巡查员使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们政府机关是公共场所，请您不要在此吸烟，谢谢您的合作。室外：先生或女士您好，我们政府机关是公共场所，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。五、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有单位员工不听劝阻者，控烟巡查员作好登记，给予相应的处罚，并纳入年终绩效考核。
戒烟劝导规定
一、严格执行政府机关各项控烟规章制度。二、吸烟政府工作人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。三、积极参加控烟知识的培训。四、政府职工有劝阻旁人吸烟的责任。五、做控烟表率，严禁在政府工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。六、做控烟的义务宣传员。七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。
篇五：控烟巡查制度范本
控烟巡查、劝导制度与控烟巡查、劝导制度范文控烟巡查、劝导制度学校公共场所禁烟代表着学校的形象，反映着我校的文明程度和道德水平，为此，要求全校师生（包括外来人员）严禁在学校校园内或师生积聚的公共场所吸烟。为确保控烟制度落到实处，营造良好的学习工作环境，特制定控烟工作巡查、劝导制度。
一、控烟工作巡查小组成员由学校行政值班领导、办公室、督导室、学生处工作人员、班主任和门卫组成，负责检查和督促日常控烟工作落实情况。
二、控烟工作巡查小组在学校控烟工作领导小组领导下开展日常工作，负责落实学校控烟的各项规章制度，根据学校控烟计划开展管理工作。
三、控烟工作巡查小组成员要___所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好，有脱落或损坏的应及时向总务处报告；要___清理各种方式流入学校的烟草广告；保持校园没有烟蒂、烟盒等物。
四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明，讲普通话，树立文明巡查员良好的形象。
五、控烟工作巡查小组成员重点巡查课间禁烟区和___活动场所吸烟现象，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。
六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力，主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为，重在以理服人，严禁以粗暴的方式处理问题。
控烟巡查、劝导制度范文普宁华侨医院控烟医师及监督员职责及工作制度一、控烟医师及监督员要带头遵守《普宁华侨医院控烟管理制度》。二、科室控烟医师及监督员由各科室主任、护士长和控烟骨干组成，各科室主任是科室控烟
四、控烟巡查员使用标准用语：室内。先生或女士您好，我们医院是无烟医院，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。室外。先生或女士您好，我们医院是无烟医院，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。五、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本院人员不听劝阻者，控烟巡查员报物业办进行进一步劝阻，若有本院员工不听劝阻者，控烟巡查员作好登记，向所在部门反馈并报医院控烟工作办公室。控烟领导小组职责及工作制度为了创建无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，制定控烟领导小组职责及工作制度。一、控烟领导小组成员应当模范遵守《普宁华侨医院控烟制度》。二、控烟领导小组负责制订控烟工作计划。三、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责审定控烟制度。四、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责审定各类人员的职责。五、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责审定奖惩条例。普宁华侨医院医务人员戒烟劝导规定一、严格执行医院各项控烟规章制度。二、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。三、积极参加医院控烟知识的培训。四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。五、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
六、做控烟的义务宣传员。七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。
篇六：控烟巡查制度范本
精选文档控烟巡查制度
为了大力倡导健康理念，把健康促进医院与医院精神文明、文化建设、改善医患关系等结合起来，优化医疗服务模式，提高全民健康素质，促进社会和谐。为确保有效达禁烟目的，成功创建无烟单位，营造良好的工作环境，特制定控烟工作巡查制度。
一、控烟工作巡查小组成员由各科室负责人组成，均为控烟劝导员，负责检查和督促日常控烟工作落实情况。
二、控烟工作巡查小组在卫生院无烟单位工作领导小组领导下开展日常工作，负责落实卫生院控烟的各项规章制度，根据计划开展管理工作。
三、控烟工作巡查小组成员要关注所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好，有脱落或损坏的应及时向办公室报告；要关注清理各种方式流入卫生院的烟草广告；保持卫生院公共区域没有烟蒂、烟盒等物。
四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明，讲普通话，树立文明巡查员良好的形象。
五、控烟工作巡查小组成员重点巡查办公场所吸烟现象，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。
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六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力，主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为，重在以理服人，严禁以粗暴的方式处理问题。遇到不听从劝导的情形，要讲究劝导方式（注意劝导语气、寻求各方帮助），应尽量避免冲突。以真诚、友善的心境，婉转、关爱的语言进行劝导，切忌与别人争论。认真做好劝阻记录工作，并及时上报卫生院工作领导小组。
楚旺镇卫生院
篇七：控烟巡查制度范本
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一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守医院控烟制度。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诚的，有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者:室内:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作!室外:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作!
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1.公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1）
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2）
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6）
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：
1）
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3）
禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
篇八：控烟巡查制度范本
会泽县驰宏小学学校控烟规章制度为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，按照无烟学校标准,结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：
一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。
二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员）都不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、、按照“谁主管谁负责"的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作.外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
四、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具.
六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能
1
将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。
八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。
九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度,否则一票否决.
七、其它事项1、本制度从20103年5月起实施。2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组.
二○一三年五月九日
会泽县驰宏小学学校控烟监督制度
为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案，及规章制度》，特制定本制度。
一、控烟巡查，监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。
二、控烟巡查，监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法，控烟领导小组组织巡查员每一天1—2次在校园内开展不定时巡查控烟工作，研究改进控烟的具体措施和方法.
2
三、巡查员在日常工作中积极开展工作，履行巡查监督的职责和义务。
四、巡查员必须坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注意工作方法.
五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度,巡查员有权对违反制度的当事人采取现场或事后处罚的措施。
六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要情况及时报告。
七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。二○一三年五月九日
3
篇九：控烟巡查制度范本
医院控烟管理制度一、目的：限制吸烟，提高医务人员和患者的控烟意识，创建“无烟医院”。二、范围：医院员工、进修人员、实习人员、外包单位员工、患者及家属、来访者。三、定义：无烟医院：是指全体员工控烟并积极参与社会的戒烟工作；创建医院的无烟环境，室内完全禁烟。四、内容：（一）无烟医院的标准：1.医疗卫生机构楼内禁止吸烟，楼外院内禁止吸烟或设有指定的吸烟区。2.给所有使用烟草的员工、患者以及造成患者在家烟草烟雾暴露的家属提供戒烟支持。3.无烟包括所有烟草产品，如卷烟和无烟烟草。4.不得在医疗卫生机构中出售任何烟草产品。（二）无烟医院组织机构：1.无烟医院领导小组：（1）组成：组长为分管院长，副组长为爱卫办负责人，成员包括医务部、护理部、办公室、总务科、感染管理科、纪检监察室、
1
门诊部、保卫科、宣传科、呼吸内一科、呼吸内二科等科室负责人。（2）职责：为促进我院创建无烟医院活动的开展，领导小组成
员应起带头作用，率先戒烟、控烟，对全院控烟工作进行指导和监督。负责医院控烟工作，每月定期组织督导检查。严格执行各项控烟制度。鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
2.无烟医院监督巡查小组：（1）组成：组长为爱卫办负责人，监督巡查员为保洁公司员工。（2）监督小组职责：严格执行医院各项控烟规章制度，协助创建无烟医院领导小组完成各项控烟管理工作，负责院内日常控烟巡查工作，负责院内禁烟标识完整的督查。（3）巡查员职责：严格执行医院各项控烟规章制度，每天巡视负责区域，并填写《控烟监督员巡检查记录表》。劝阻院内工作人员及陪人吸烟，并有宣传控烟的义务。发现烟蒂主动捡拾。发现职工及外包人员吸烟要及时上报爱卫办。3.无烟医院控烟监督宣传员：（1）组成：各职能部门、临床、医技科室主任和护士长担任控烟监督宣传员。（2）职责:协助医院创建无烟医院领导小组完成医院各项控烟管理工作，对所属区域内进行监督检查，发现医院职工吸烟、病陪人吸烟要及时进行劝阻。做好负责区域内控烟宣传工作。（三）相关科室及人员控烟职责分工：1.医务处、门诊部：设立戒烟咨询电话和戒烟门诊，吸烟病人
2
病历记录劝阻和戒烟指导。疾病管理科：相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧。客户服务中心：负责汇编“戒烟与健康”的相关知识材料和健
康宣教材料。宣传科：在医院网站等宣传“戒烟与健康”相关知识。2.门诊部、护理部负责督查“戒烟与健康”的健康宣教资料在
门诊、急诊、病房等公共场所的免费摆放、取阅。3．宣传科负责设置院区内禁烟标识，室外吸烟区标识，在医院
公共区域设立展板，宣传“戒烟与健康”知识。4.所有医院员工有劝阻他人吸烟的责任和义务。（四）具体实施方案:1.我院实行以科室为单位的控烟工作考核体系，科主任为科室
控烟第一责任人。2.本院职工（包括进修人员、实习人员和外包单位人员）不得
在医院任何区域吸烟。患者、家属和探视者一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
3.室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味。
4.医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告。
5.办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品;医院商店或租用医院场所开设的零售店不得出售香烟。
3
6.医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
7.全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识，有义务进行同伴教育及相互监督。
8.门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯等区域均应张贴戒烟标志。
9.在呼吸内科设戒烟门诊、戒烟医生及戒烟咨询电话。（五）考评奖惩：1.严禁医院工作人员、外包工程工作人员在院区内吸烟，发现吸烟者每次扣科室考核0.1分。2.烟、火柴、打火机等严禁带入工作场所。如发现带入则视为吸烟，每发现一次扣科室考核0.1分。3.鼓励吸烟职工积极主动戒烟。对戒烟成功的职工进行表扬；对戒烟成功职工所在的科室加0.2分。
4
篇十：控烟巡查制度范本
控烟工作监督、巡查制度一、控烟领导小组成员不定期对全院开展监督检查工作。二、各科室负责人负责本科室控烟工作日常工作，负责落实医院控烟各项规章制度，根据医院计划开展控烟管理工作。三、保洁人员设为控烟监督员和巡查员，负责保洁区域内控烟工作的监督和巡查。负责检查工作区域内张贴的禁烟标识是否完好，及时劝阻在公共区域吸烟的行为，及时清扫烟头。四、监督、巡查员积极宣传吸烟有害健康和戒烟的益处，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。五、及时保持本区域内的卫生，不得看见烟蒂和烟盒等物。
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篇十一：控烟巡查制度范本
学校控烟规章制度永州市工商职业中专控烟奖惩制度一、处罚办法1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。2.教职工在禁烟区内吸烟，
②年度评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。
③学校专设控烟工作奖励项目。
学校控烟规章制度（二）
为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，按照无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：
一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。
二、校园内实行____小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
四、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。七、其它事项1、本制度从____年____月起实施。2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。____年____月____日会泽县驰宏小学学校控烟监督制度为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案，及规章制度》，特制定本制度。一、控烟巡查，监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。二、控烟巡查，监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法，控烟领导小组____巡查员每一天1—____次在校园内开展不定时巡查控烟工作，研究改进控烟的具体措施和方法。三、巡查员在日常工作中积极开展工作，履行巡查监督的职责和义务。四、巡查员必须坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注意工作方法。五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违反制度的当事人采取现场或事后处罚的措施。六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要情况及时报告。七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
篇十二：控烟巡查制度范本
二控烟巡查监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法控烟领导小组组织巡查员每一天12次在校园内开展不定时巡查控烟工作研究改进控烟的具体措施和方法无烟学校控烟制度（精选5篇）
无烟学校控烟制度（精选5篇）在不断进步的时代，很多地方都会使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的无烟学校控烟制度（精选5篇），希望能够帮助到大家。无烟学校控烟制度1为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，按照无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。三、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。四、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。七、其它事项1、本制度从20**年3月起实施。2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。无烟学校控烟制度2创造良好的无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广大师生的身心健康，特制定学校控烟制度：1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，按照工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校内不吸游烟。3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止，让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。4.禁止在校园内设置烟草广告，禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣传教育。无烟学校控烟制度3为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案，及规章制度》，特制定本制度。一、控烟巡查，监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。二、控烟巡查，监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法，控烟领导小组组织巡查员每一天1—2次在校园内开展不定时巡查控烟工作，研究改进控烟的具体措施和方法。
三、巡查员在日常工作中积极开展工作，履行巡查监督的`职责和义务。
四、巡查员必须坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注意工作方法。
五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违反制度的当事人采取现场或事后处罚的措施。
六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要情况及时报告。
七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。无烟学校控烟制度4
吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为，为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康，培养文明卫生好习惯，学校特制定此制度，希望大家严格执行。
1、校园内禁止任何人吸烟。2、校园内的公共场所贴禁烟标志。3、公共场所不摆放烟具。4、不向来客敬烟。5、校内商店禁止出售香烟。6、禁止学生在校园内吸烟。7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。8、每学期要有一次“吸烟与健康知识”的主题班会课。9、定期出有关“吸烟与健康知识”的宣传栏。10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识”的宣传教育﹙如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等﹚。11、有吸烟史的教职工在校园禁烟的基础上，制订戒烟计划，争取在一定期限内完全戒烟。12、学生如有违禁吸烟者，轻者教育，重者处罚，不得授予各种奖项，所在班级不得授予先进班级。
13、教职工违禁吸烟情况严重者，取消其该学年度的评优评先资格。
14、禁烟起始日为本制度公布之日起执行。无烟学校控烟制度5
一、教室、实验室、图书馆、会议室、办公室、活动室等公共场所禁止吸烟，不得出现烟蒂。
二、不在学校内办公室、会议室、接待室等工作场所及教职工和学生餐厅等场所摆放烟具。
三、校园内设置醒目的禁烟警示标志，并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等标语。
四、校园内实行全面全日禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。
五、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门（门卫、办公室、教务处等）负责，全体教工都有向来访者解释说明的责任和义务。
六、学校设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予一定处罚。
七、控烟情况作为优美办公室及教职工评优的条件之一。对自觉遵守学校控烟规章制度、保持无烟的办公室将进行表彰奖励。
八、严禁学生在校内任何地方吸烟。若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育；吸烟两次者，在全校进行通报批评；吸烟三次以上者，要予以纪律处分，并取消评优资格，扣除其综合素质测评的分数。
九、各工会组长和班主任为监督员，负责劝导督促工作，做好相关记录，如发现有违反规定者，及时劝阻、处理。全校师生都有劝阻帮助吸烟教工戒烟控烟的责任和义务。
十、工会、德育处、学生会、医务室等部门指派若干巡查员，采取定期与抽查相结合的方式，巡视控烟情况，做好记录，作为师生控烟情况的考评依据。
十一、各科教师将“吸烟危害健康”的知识有机融入到自己的教学内容中，主动做好宣传工作。
篇十三：控烟巡查制度范本
精选优质文档----倾情为你奉上【控烟巡查员与监督员职责及工作制度】控烟监督员和巡查员职责
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控烟巡查员与监督员职责及工作制度一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。控烟工作制度要点
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实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创建无烟环境；评估验收阶段。
从5月15日起，本医院职工和来访者一律不得在医院内非吸烟区吸烟。
吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。员工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。员工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。将科室控烟工作列入20**年度工作考核要做到“五有”：有控烟工作小组；有控烟监督员；有禁烟标志；有禁烟宣传；有符合要求的控烟监督记录。科室要做到“五无”：无本科员工在禁烟区吸烟；
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无外来人员在科辖区内吸烟；科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；无本科员工违反控烟规定；无新增吸烟人员。使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！戒烟方法与技巧1.戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。2.丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。3.避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。4.餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。5.烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。
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6.果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
------有效戒烟六步曲事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了。第一步：分析你的吸烟习惯。把你通常在24小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间，登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。第二步：下定决心，永不再回头。把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄
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傲的事情！第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香
烟的东西。嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外，在这段时间内定期少量服
用戒烟药。服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度
过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先，它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。
第五步：你要享受不吸烟的乐趣！不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。第六步：在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。你的胃口几乎一定会变得好起来。戒烟的前四周是最困难的，约八周后你的戒烟基本成功。
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篇十四：控烟巡查制度范本
四在群众中要进行吸烟有害健康的教育并且与单位的精神文明教育控烟活动结合在一起促进各项工作的发展和制度的更加完五在本社区公共场所内严禁吸烟不得摆放烟具对干部进行吸烟有害健康宣传的知识讲座在单位设立卫生检验员控烟规章制度
【篇一：控烟工作制度】
控烟工作制度为了减少烟草的危害，世界卫生组织制定并通过了《烟草控制柜架公约》，按照《防止接触烟草烟雾准则》要求，要求结合单位实际，制定如下控烟制度。一、加强对控烟工作的领导，单位成立以主管领导为主的控烟工作领导小组，贯彻执行上级控烟工作精神，制定符合本单位实际的制度，做到单位有明显的控烟标志，有控烟责任区，有严明奖罚措施。并积极参加全省无烟单位的创建活动。二、做到全面无烟，单位的室内外场所，拥有100%无烟空气，空气中不存在二手烟的烟雾。楼内无人吸烟、无烟味、无烟蒂以及空气中检测不到烟草烟雾成分的标准。三、室内办公场所，不准单位职工及外来人员吸烟，不设吸烟用具，做到地面无烟蒂，无烟雾污染。四、楼内公共场所，如走廊、楼梯、大厅、会议室、办公室、洗手间、电梯等，不准单位职工及外来人吸烟，发现吸烟者，单位任何工作人员有权劝阻，初次发现吸烟者罚款5元，二次以后加倍处罚。六、全社会支持营造有益健康和环保的大环境，减少二手烟对他人的伤害，做好本单位吸烟人员的调查，并做出戒烟计划和措施。七、做好控烟工作资料的收集整理归档，为省、州各级专业部门检查提供科学数据安龙县人民医院2012年8月5日
【篇二：控烟工作制度】
新园社区控烟工作制度为了增进人类健康，防止环境污染，宣传吸烟有害健康，积极开展控烟活动，特制订以下制度：一、在单位领导和工作人员首先做到不带头吸烟、不劝烟，做到室内外无烟蒂；二、严禁香烟广告，禁止香烟促销广告活动，发现吸烟者，要积极劝阻吸烟；三、在单位要有控烟宣传阵地，定期更换内容，有禁烟标志和制度：
四、在群众中要进行吸烟有害健康的教育，并且与单位的精神文明教育，控烟活动结合在一起，促进各项工作的发展和制度的更加完善；五、在本社区公共场所内严禁吸烟，不得摆放烟具，对干部进行吸烟有害健康宣传的知识讲座，在单位设立卫生检验员。
【篇三：学校控烟规章制度】
会泽县驰宏小学学校控烟规章制度为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，按照无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。三、、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。四、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。七、其它事项1、本制度从20103年5月起实施。2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
二○一三年五月九日会泽县驰宏小学学校控烟监督制度为严格执行学校《会泽县驰宏小学学校创建“无烟校园”实施方案，及规章制度》，特制定本制度。一、控烟巡查，监督工作在学校控烟领导小组的领导下进行。二、控烟巡查，监督工作采取定期检查和日常工作相结合的方法，控烟领导小组组织巡查员每一天1—2次在校园内开展不定时巡查控烟工作，研究改进控烟的具体措施和方法。三、巡查员在日常工作中积极开展工作，履行巡查监督的职责和义务。四、巡查员必须坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注意工作方法。五、遵照《会泽县驰宏小学学校控烟实施方案》、《会泽县驰宏小学学校控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违反制度的当事人采取现场或事后处罚的措施。六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要情况及时报告。七、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。二○一三年五月九日
篇十五：控烟巡查制度范本
控烟巡查员与监督员职责及工作制度一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。控烟工作制度要点实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创建无烟环境；评估验收阶段。从5月15日起，本医院职工和来访者一律不得在医院内非吸烟区吸烟。吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。员工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。员工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。将科室控烟工作列入2010年度工作考核要做到“五有”：有控烟工作小组；有控烟监督员；有禁烟标志；有禁烟宣传；有符合要求的控烟监督记录。科室要做到“五无”：无本科员工在禁烟区吸烟；无外来人员在科辖区内吸烟；科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；无本科员工违反控烟规定；无新增吸烟人员。使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，
谢谢您的合作！戒烟方法与技巧1.戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。2.丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。3.避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。4.餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。5.烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。6.果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。------有效戒烟六步曲事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了。第一步：分析你的吸烟习惯。把你通常在24小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间（如每
喝一杯咖啡就点一支烟，饭后一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟），登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。第二步：下定决心，永不再回头。
把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。
第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。
这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情！
第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。
嚼口香糖、瓜子都有帮助。另外，在这段时间内定期少量服用戒烟药，
服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。首先，它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉的吸烟行为了。
第五步：你要享受不吸烟的乐趣！
不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。
第六步：在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。你的胃口几乎一定会变得好起来。戒烟的前四周是最困难的，约八周后你的戒烟基本成功。监督员巡查工作制度职责控烟监督员巡查员培训控烟监督员巡查员名单
篇十六：控烟巡查制度范本
2甲乙双方同意以一次性付款方式付款并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款含定金人民币拾万仟佰拾元整给甲方剩余房款人民币元整于产权交割完毕当日付给甲第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起天内将交易的房产全部交付给乙方使用并应在交房当日将等费用结清花果山卫生服务中心控烟监督员职责及工作制度
一、控烟监督员要带头遵守《花果山卫生服务中心控烟制度》。
二、科室控烟监督员由各科室主任、护士长和控烟骨干组成，各科室主任是科室控烟第一责任人。
三、控烟监督员有负责本科室控烟宣传教育的职责并有记录。
四、控烟监督员不得在医院吸烟，并能积极戒烟。五、控烟监督员使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们医院是无烟医院，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。室外：先生或女士您好，我们医院是无烟医院，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。六、控烟监督员应确保在负责管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本院人员不听劝阻者，控烟监督员报物业办进行进一步劝阻，若有本院员工不听劝阻者，控烟监督员应做好记录，向所在科室负责人报告并报
医院控烟工作办公室。
花果山卫生服务中心控烟巡查员职责及工作制度
一、控烟巡查员要带头遵守《花果山卫生服务中心控烟制度》。
二、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录，控烟巡查员由保安员、保洁员等组成。
三、控烟巡查员不得在医院吸烟，并积极戒烟。四、控烟巡查员使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们医院是无烟医院，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。室外：先生或女士您好，我们医院是无烟医院，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。五、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本院人员不听劝阻者，控烟巡查员报物业办进行进一步劝阻，若有本院员工不听劝阻者，控烟巡查员作好登记，向所在部门反馈并报医院控烟工作办公室。
花果山卫生服务中心控烟领导小组职责及工作制度
为了创建无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，制定控烟领导小组职责及工作制度。
一、控烟领导小组成员应当模范遵守《花果山卫生服务中心控烟制度》。
二、控烟领导小组负责制订控烟工作计划。三、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责审定控烟制度。四、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责审定各类人员的职责。五、控烟领导小组指派控烟工作办公室负责审定奖惩条例。
花果山卫生服务中心医务人员戒烟劝导规定
一、严格执行医院各项控烟规章制度。二、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。三、积极参加医院控烟知识的培训。四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。五、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。六、做控烟的义务宣传员。七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。
下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_________培训学校聘请_________籍_________
(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条
件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁：
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在
_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________受聘方(签章)_________签订时间：年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本卖方：_______________(简称甲方)身份证号码：_____________________买方：_______________(简称乙方)身份证号码：_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条上述房产的交易价格为：单价：人民币________元/平方米，总价：人民币___________元整(大写：____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条付款时间与办法：
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项：
出卖方(甲方)：_________________方(乙方)：__________________
购买
身份证号码：__________________证号码：___________________
身份
地
址：___________________
地
址：____________________
邮
编：___________________
邮
编：____________________
电
话：___________________
电
话：____________________
代理人(甲方)：_________________人(乙方)：_________________
代理
身份证号码:___________________
身份
证号码：___________________鉴证方：鉴证机关：地址：邮编：电话：法人代表：代表：经办人：日期：年月日鉴证日期：_______年____月____日
下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本
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一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3.按期完成工作任务，保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行
失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁：
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间：年月日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方：_______________(简称甲方)
身份证号码：_____________________
买方：_______________(简称乙方)
身份证号码：_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条上述房产的交易价格为：单价：人民币________元/平方米，总价：人民币___________元整(大写：
____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条付款时间与办法：
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条双方约定的其他事项：
出卖方(甲方)：_________________方(乙方)：__________________
购买
身份证号码：__________________证号码：___________________
身份
地
址：___________________
地
址：____________________
邮
编：___________________
编：____________________
电
话：___________________
话：____________________
代理人(甲方)：_________________人(乙方)：_________________
身份证号码:___________________证号码：___________________
鉴证方：
鉴证机关：
地址：
邮编：
电话：
法人代表：
邮电代理身份
代表：经办人：日期：年月日鉴证日期：_______年____月____日
篇十七：控烟巡查制度范本
控烟管理制度2021控烟管理制度范本（精选5篇）
控烟管理制度1
为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟校园”，为广大师生创建一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，按照无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：
一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。
二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、会议室、教师办公室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。
四、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
五、学校大门口设立“创建无烟校园”标志，教学楼、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。
人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。
八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。
九、其它事项1、本制度从20**年5月起实施。2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
控烟管理制度2
为促进控烟活动深入开展，我局继续加大控烟工作力度，给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。
一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。
二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。
三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。
度。
四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制
五、对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，到制定区域吸烟，确保良好的公共环境。
六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟，自觉到制定吸烟区吸烟，严格遵守控烟规定。
七、积极开展创建无烟单位活动，营造良好的控烟氛围。
控烟管理制度3
一、控烟工作办公室不定期组织相关职能部门负责人进行抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实状况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。
二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的'控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、实行院科两级负责制，控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全院员工包括警务室、新罗区保安公司保安员、佳禾物业公司职工、小卖部和职工食堂员工以及患者自聘扩理员均不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予批评教育，第二次给予口头警告，第三次给予全院通报批评，并根据<龙岩市第一医院各类人员违规记分管理办法>有关规定予以处理。每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。
五、各科室实施控烟目标职责制。各科室对其员工有教育监督职责，同时对包干负责范围内出现违反控烟规定承担职责，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一次扣发该科室当月奖金100元。
六、所有扣发额度由控烟工作办公室根据检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务部执行，同时反馈到各违规部门，每季度在全院公布。
七、定期对医院小卖部、职工食堂进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。
八、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究职责。
九、医院每年开展评比“无烟科室”、“无烟病房”活动，在开展建立“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的各科室，年度奖励500元。控烟考评奖惩制度。
控烟管理制度4
一、教室、实验室、图书馆、会议室、办公室、活动室等公共场所禁止吸烟，不得出现烟蒂。
二、不在学校内办公室、会议室、接待室等工作场所及教职工和学生餐厅等场所摆放烟具。
三、校园内设置醒目的禁烟警示标志，并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等标语。
四、校园内实行全面全日禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。
五、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门（门卫、办公室、教务处等）负责，全体教工都有向来访者解释说明的责任和义务。
六、学校设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予一定处罚。
七、控烟情况作为优美办公室及教职工评优的条件之一。对自觉遵守学校控烟规章制度、保持无烟的办公室将进行表彰奖励。
八、严禁学生在校内任何地方吸烟。若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育；吸烟两次者，在全校进行通报批评；吸烟三次以上者，要予以纪律处分，并取消评优资格，扣除其综合素质测评的分数。
九、各工会组长和班主任为监督员，负责劝导督促工作，做好相关记录，如发现有违反规定者，及时劝阻、处理。全校师生都有劝阻帮助吸烟教工戒烟控烟的责任和义务。
十、工会、德育处、学生会、医务室等部门指派若干巡查员，采取定期与抽查相结合的方式，巡视控烟情况，做好记录，作为师生控烟情况的考评依据。
十一、各科教师将“吸烟危害健康”的知识有机融入到自己的教学内容中，主动做好宣传工作。
控烟管理制度5
为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：
一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。
作。
工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工
劝阻方法：
1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。
2、耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。
3、引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。
三、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。
根据医院控烟考评奖惩制度给予处罚。
四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。
制。
并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机
篇十八：控烟巡查制度范本
Word文档，下载后可编辑2021年控烟工作制度5篇
第一篇：2021年控烟工作制度
土地开发整理中心及__县执法监察大队2021年控烟工作制度参照___院_厅近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》全文如下：我国《公共场所卫生管理条例实施细则》等对公共场所禁止吸烟作出了明确规定，一些部门和地方也制定了相关规章规定和地方性法规。近年来，通过各方共同努力，公共场所禁烟工作取得积极开展。但也要看到，在公共场所吸烟的现象仍较普遍，特别是少数领导干部在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害党政机关和领导干部形象，造成不良影响。为进一步做好公共场所禁烟控烟工作，经_领导同志同意，现就领导干部带头在公共场所禁烟有关事项通知如下。一、各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，榜样遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。二、各级领导干部不得在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等禁止吸烟的公共场所吸烟，在其他有禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，催促公共场所经营者设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。三、各级党政机关公务活动中严禁吸烟。公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。四、要把各级党政机关建成无烟机关。机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告，公共办公场所禁止吸烟，传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识。各级党政机关要发动本单位职工控烟，鼓舞吸烟职工戒烟。卫生、宣传等有关部门和单位要广泛发动各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，在全社会形成禁烟控烟的良好气氛。
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五、各级领导干部要主动接受群众监督和舆论监督。各级党政机关要加强监督检查，对违反规定在公共场所吸烟的领导干部，要给予批判教育，造成恶劣影响的，要依纪依法严肃处理。
__县土地开发整理中心__县执法监察大队2021年1月5日
第二篇：控烟工作制度
控烟工作制度一、卫生院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入卫生院工作计划。控烟领导小组成员在卫生院内不吸烟或带头戒烟。二、各科室控烟小组负责本科室的控烟督导检查工作。三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。四、卫生院保洁员负责卫生院内及门诊区巡查吸烟情况，发觉烟头及时处理。五、门诊大厅、候诊室、输液室等候区、公共场所等张贴禁烟标识。六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。八、设立戒烟咨询医生及戒烟咨询号码(0477-8__10)九、违反以上规定者，在卫生院内吸烟按卫生院《__区铜川中心卫生院控烟奖惩制度》及《__区铜川中心卫生院控烟考评奖惩标准》执行。控烟规章制度为了更好的开展控烟工作，创立无烟环境，特制定__区铜川中心卫生院控烟规章制度，要求全院严格遵守。1、实施无烟环境：(1)工作场所明显位置张贴禁烟标示；(2)所有的工作场所禁止吸烟；(3)结合戒烟日进行控烟知识宣传；(4)工作场所明显位置设立控烟告示牌；(5)所有的工作场所禁止摆放烟灰缸；
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2、全体职工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟；3、全体职工必须参加中心举办的控烟知识、方法和技巧培训；4、全体职工均是控烟义务宣传员：(1)均有义务进行同伴教育及相互监督；(2)均有义务对病人及家属进行控烟宣传。5、全体职工均负有劝阻吸烟的责任和义务；6、全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；7、控烟考核与精神文明评选和业务考核挂钩。__区铜川中心卫生院劝阻吸烟工作制度劝阻吸烟就是要依据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。在卫生院创立无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是到达让吸烟者不要吸烟区吸烟。1、掌握了解吸烟有害健康的知识和二手烟危害的知识。以理相劝。2、不接受别人的敬烟，自己不吸烟。3、要有勇气，要理直气壮__区铜川中心卫生院控烟奖惩制度为了创造良好的无烟环境，教育广阔居民及职工养成不吸烟的良好习惯，推动其身心健康开展，我院积极响应上级创城创卫及创立无烟单位活动的号召，特制定__区铜川中心卫生院控烟工作制度：1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在单位内做好禁烟的宣传工作。单位的办公室、实验室、走廊、候诊室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。2、职工严禁在工作区内吸烟，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟劝烟。3、任何职工不得在单位内的公共活动场所吸烟，单位内禁止乱丢烟蒂。4、充分利用橱窗、黑板报、单位内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。5、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓舞和关心吸烟者放弃香烟，选择健康
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的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。6、控烟领导小组每季度一次对科室、各服务站进行控烟情况检查，并记录
向控烟领导小组反应检查情况。7、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报党
办实施奖惩。8、卫生院设立最正确控烟奖，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖。__
区铜川中心卫生院控烟考评奖惩标准__区铜川中心卫生院控烟领导小组要对本单位职工及所有工作人员违反控
烟制度的情况提出具体的惩处措施，对实施不力的科室责任人加以问责和处分，对控烟工作完成出色的个人及部门给予一定的奖励。
一、以下情形之一者惩处：1、控烟领导小组带头吸烟者(处分50元)。2、科室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟(处分50—100元)。3、科室内有职工穿工作服在吸烟区吸烟(一个人处分50元)。4、办公室未设有控烟监督员(处分100元)有监督员但无检查督导及记录(处分50元)。5、室外吸烟区设置不符合要求（应远离密集人群和必经通道,通风良好,并有明显的引导标示）(处分50—100元)。6、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚50元)。7、科室领导未掌握全科职工吸烟情况(处分100元)。8、科内未完成每年两次控烟知识培训(每少一次处分100元)或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录(少一样处分100元)。9、无鼓舞和关心吸烟职工戒烟记录(处分50—100元)。10、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处分50—100元)。11、门诊部无自制控烟宣传资料(处分100元)。12、侯诊大厅、办公室、走廊等候区、无明显禁烟标识(处分50—100元)有烟头(一个处分50元)。
篇十九：控烟巡查制度范本
控烟巡查员与监督员职责及工作制度卫生院控烟巡查制度
一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。二、控烟监督员、巡查员要带头遵守医院控烟制度。三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诚的，有向控烟办报告的权力。六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者:室内:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作!室外:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作!
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篇二十：控烟巡查制度范本
控烟巡查、劝导制度与控烟工作制度及奖惩办法控烟巡查、劝导制度与控烟工作制度及奖惩办法控烟巡查、劝导制度学校公共场所禁烟代表着学校的形象，反映着我校的文明程度和道德水平，为此，要求全校师生（包括外来人员）严禁在学校校园内或师生积聚的公共场所吸烟。为确保控烟制度落到实处，营造良好的学习工作环境，特制定控烟工作巡查、劝导制度。一、控烟工作巡查小组成员由学校行政值班领导、办公室、督导室、学生处工作人员、班主任和门卫组成，负责检查和督促日常控烟工作落实情况。二、控烟工作巡查小组在学校控烟工作领导小组领导下开展日常工作，负责落实学校控烟的各项规章制度，根据学校控烟计划开展管理工作。三、控烟工作巡查小组成员要___所张贴的吸烟警示牌及相关的禁烟宣传图片是否完好，有脱落或损坏的应及时向总务处报告；要___清理各种方式流入学校的烟草广告；保持校园没有烟蒂、烟盒等物。四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明，讲普通话，树立文明巡查员良好的形象。五、控烟工作巡查小组成员重点巡查课间禁烟区和___活动场所吸烟现象，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力，主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为，重在以理服人，严禁以粗暴的方式处理问题。
控烟工作制度及奖惩办法1、单位将控制吸烟工作纳入日常工作计划。2、制定控制吸烟规章制度。3、任何工作人员都不能在办公室内吸烟，不向来客敬烟，并劝其不吸烟。4、办公室内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放禁止吸烟标志。5、定期开展宣传吸烟危害健康的教育活动。6、开展健康教育，职工关于吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症的科学知识，知晓率逐年上升。7、会议室、公共办公室等场所均为禁止吸烟场所，任何人不得在这些场所吸烟，并且不得在这些场所放置烟具和附烟草广告的标志和物品。8、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。9、本单位控烟领导小组负责该制度执行情况的落实和监督。奖惩办法1、控烟领导小组负责全系统的控烟工作考核。2、局控烟领导小组每月一次对系统各单位进行控烟情况检查，并记录和向系统控烟领导小组反馈检查情况。3、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报局办落实奖惩。4、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元，5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元。
6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。
5、领导班子成员带头不吸烟、不敬酒、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元。
6、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟者违反本单位控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
7、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。
先进的评比，控烟工作不好的科室不得参加先进单位的评比。4.对违反吸烟规定的员工，发现第一次进行劝解，发现第二次以
上者，除没收香烟外，一次罚款50元，从当月工资中扣除。五、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，
报相关医院领导审批后，交医院财务部执行，同时反馈到各违规部门，每季度在全院公布。
六、定期对医院小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。
七、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。