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中青年干部培训班开班式讲话发言4篇

时间:2022-12-14 18:00:03 来源:网友投稿

中青年干部培训班开班式讲话发言4篇

中青年干部培训班开班式讲话发言篇1

 

中青年干部培训班开班式讲话发言篇2

  在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。对此,我有以下几点心得体会:

  坚定信念,虽九死其犹未悔。强调,中国共产党成立一百年来,始终是有崇高理想和坚定信念的党。在有崇高理想信念的共产党的带领下,我们国家才能克服各种艰苦卓绝的考验,不断砥砺前行。“天下至德,莫大乎忠”,信念坚定、对党忠诚,是对新时代年轻干部的基本要求,也是党和国家事业发展的强劲动力。年轻干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,以“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”的决心,一心一意、一以贯之,不改其心、不移其志、不毁其节,将坚定的理想信念转化为实际行动,蓄足精神力量,推动事业不断向前。

  实事求是,绝知此事要躬行。强调,坚持一切从实际出发,是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点。要想成为一名经得起考验的年轻干部,就要在工作中实事求是、脚踏实地,深入基层搞调查研究,了解实情,这既是我们党始终坚持的工作法宝,也是我们党从胜利不断走向胜利的重要助力。年轻干部要传承好、发扬好求真务实的品格,既要“身入”基层,更要“心到”基层,眼睛向下、脚步向下,扑下身子、沉到一线,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透,当一名既能仰望星空,又能脚踏实地的“老实人”。

  担当作为,不破楼兰终不还。敢于“试水”,才能顺利渡河;奋力“摇橹”,才能不断前行。斗争是对奋斗目标的不舍追求,是对肩上责任的有力担当,在历史长河的考验下,党员干部就是要争当热锅上的蚂蚁、敢接烫手的山芋。纵观古今,有“铁肩担道义,妙笔著文章”为国奔走的守常先生,有“哪怕那山高水又深”的抗日战士,有“愿得此身长报国”的戍边军人,还有在“赶考”路上,一代一代中国人奋笔疾书答好的时代答卷。年轻干部当发扬“越是艰险越向前”的斗争精神,摸石过河、爬坡过坎,担当起这个时代赋予我们的责任。

  勤学苦练,打铁还需自身硬。“责重山岳,能者方可当之。”新的征程上,年轻干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有能成事的真本领。然而,成功永远不可能是敲锣打鼓、轻轻松松赢得的,背后是岁月累积的成长厚度,是艰辛的付出与不懈的努力。只有永不自满、永不懈怠地加强学习、补课充电、增强本领,面对斗争任务时,才能做到召之即来、来之能战、战之必胜。年轻干部要大力发扬“挤”“钻”精神,努力“长本事、长才干”,努力成为工作中的“行家里手”,才能在风险考验面前“闲庭信步”。

  清正廉洁,两袖清风不染尘。律己廉为首,立世德在先。说起廉洁,多数年轻人往往会说,“我们不是领导,反腐倡廉与我何干?”然而,年轻不能与廉洁划等号。反腐莫论事大小,倡廉不在位高低。年轻干部更要以身作则,遵规矩、守纪律,筑牢防线、不触红线;对照先进模范,对标自己,对比警示案例,反思自己。在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高过程中,练就“百毒不侵”的“金刚不坏之身”。

中青年干部培训班开班式讲话发言篇3

  春天充满朝气,春天孕育希望。2月1日出版的第3期《求是》杂志发表了中共中央、国家**、中央军委**的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》,对年轻干部练好内功、提升修养提出的六点要求让人感动、启人思考、催人奋进。提出的要求,就是年轻干部成为栋梁人才的具体途径,我们这一代人生逢伟大时代,是发展的生力军,应该从自身做起,从提高自身的综合素质能力做起,练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民的期望和重托。

  “幸福都是奋斗出来的。历史只会眷顾坚定者、奋斗者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”2021年是一个以“百年征程”载入史册的年份,对于我们国家来说这注定是不平凡的一年,这一年,我们初心不忘,全面建成小康社会,第一个百年奋斗目标如期实现,脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接;这一年,我们蹄疾步稳,于危机中育先机,于变局中开新局,经济社会发展稳中向好阔步前行;这一年,我们开发区各项工作也交出年度答卷,工业规上企业实现营业收入x亿元、利润x亿元、税收x亿元,同比分别增长x%、x%、x%。1家企业入选中国制造业民企500强、省民企百强,x家企业入选市民企百强。x个项目列入省市重点项目,新增高新技术企业x家,争创单项冠军、瞪羚企业、隐形冠军等x个,招商引资到位资金27亿余元、引进高层次人才x人、招院引所x个,均位居全县首位。这份可喜的成绩单属于我们开发区的每一名工作人员。

  站在新一年的门槛,我们向奋斗的昨天挥手作别,与希冀的明天握手寒暄。新起点,新作为,年轻干部要不断提升自己,努力做堪当大任的时代新人。

  做堪当大任的时代新人,需要把人民群众放在心中。“天下之大,莫大于民心;天下之重,莫重于民生。”全心全意为人民服务,是我们党的永恒的宗旨。作为开发区的一名工作人员,我们的服务对象是企业,始终把企业满不满意放在第一位,是一种责任和义务,更是一种崇高的精神追求。要不断加强与企业打交道的能力,加强做企业工作的能力,把亲企爱企惠企助企体现到行动中,坚决杜绝“冷、硬、横、推”的现象发生。必须把企业的需要作为第一信号,大力发扬“严、真、细、实、快”工作作风,做到办事实一点、行动快一点,效率高一点,真正急企业所急,想企业所想,在法律法规、政策允许的范围内给予企业最大的帮助,多站在企业的角度为其考虑,帮助其解决实际问题,用点滴行动积累开发区干部与企业家、与企业之间的感情,将服务企业各项工作做细、做实。

  做堪当大任的时代新人,需要在勇挑重担中增强本领。“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”年轻干部作为基层发展中的新鲜血液和后备力量,要勇于到一线、到群众中去实干担当,大力实践,要从实践中学,学习新方法,学习新做法,在实干中磨砺自己,在干事中增强本领,主动干、深入干,把踏实肯干、勇于实践打造成自己的内在品质,不断提高解决问题的能力。要在实际的工作中发扬书本中的“秀气”,提升处理实际工作的“底气”,祛除服务对象厌恶的“坏毛病”,不断提升自身素质,适应新的形势与工作要求。

  “多少事,从来急;天地转,光阴迫;一万年太久,只争朝夕”。踏上天高海阔的征途,成就气象万千的人生,站在新的历史起点上,作为年轻干部要从现在做起,干字当头,实干为先,以时不我待的紧迫感、以舍我其谁的责任感、以勇于担当的执行力,全力以赴投入到本职工作中,高质量高标准完成领导交办的各项工作任务,争取早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不负这个大有可为的新时代!

中青年干部培训班开班式讲话发言篇4

  所谓眼力,就是指透过事物表象观察问题本质,能够精准发现问题、准确判断问题的能力。下面达达文档网小编准备了学习中青年干部培训班开班式上讲话研讨发言材料,欢迎查阅。

  3月1日,在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,***总书记强调,要深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律,改进群众工作方法,提高群众工作水平。调查研究是党员干部了解情况、解决问题的根本工作方法,也是做好一切工作的一项基本功,也是我们密切联系群众、问计问需问策于民的重要渠道,是永不过时的重要工作方法。

  当前,有的党员干部热衷于出结果、写报告,对调研不上心、不用力,只是口头上重视,缺少真调研的行动;有的既不能坚持问题导向,到问题最多、困难最大、矛盾最突出的地方调研,也不能对一些先进典型案例深挖细究、多了解一层,只是选择经典路线走马观花,最后的结果也只能是以空对空、泛泛而论。长此以往,危害巨大。

  调查研究当有俯身躬行的脚力,了解基层实情

  所谓脚力,就是指深入基层一线、深入群众家中,到街头巷陌、田间地头调查研究的能力,是我们做好调查研究工作的基础。只有脚下有力量,我们对基层实情才能了解的更加具体,对群众的生活才能有更清晰的认知,对问题矛盾的关键点才有更清晰的掌握,解决问题、处理矛盾、干好工作才更有底气。作为年轻干部,在开展一项工作任务时,我们更当锻炼自己的脚力,既要到先进的地方总结归纳好的经验做法,也要到困难多、问题大、矛盾集中的地方研究解决问题;既要善于从各类信息中总结归纳提炼,也要深入到群众的“农家小院”“田园地头”实地了解情况,真正做到俯身躬行接地气,用双脚拉近与人民的距离。

  调查研究当有见微知著的眼力,精准发现问题

  所谓眼力,就是指透过事物表象观察问题本质,能够精准发现问题、准确判断问题的能力。这就要求我们在调查研究过程中,要坚持问题导向,始终带着问题去调查、去发现、去琢磨、去研究,善于从群众的饮食起居、行为习惯中了解真实情况,善于从群众的一言一行、一颦一笑等细微的感情变化中透视群众的所思所想,以绣花针般的严谨细致把事物观察得再仔细一些,立足实事求是,深挖原因本质,明是非、知善恶、辨真伪、识曲直,把问题想得再复杂一些,真正把情况都了解透、了解到。

  调查研究当有文以载道的笔力,注重成效转化所谓笔力,就是将调查研究的结果通过文字叙述表现出来,是我们调查研究结果的综合反映。我们调研不是为了调研而调研,而是为了了解情况、发现问题、解决问题,形成调研报告的价值也在于成果运用、成效转化,只有将调研获取到的信息、分析转化为帮助领导科学决策、服务群众的现实举措,调研报告才有价值、才有生命力、才有意义,才能让调查研究获得群众的支持和领导的认可。作为年轻干部,我们应注重锻炼我们“言之有物、深入浅出”的笔力,做优良文风的践行者,亲自动笔去想、去写、去改,认真打磨,不写虚无缥缈的话、不写晦涩难懂的话、不写无用的废话,真正做到每一句话都经得起检验、每一个词都经得起推敲。

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