篇一：党委书记在镇村干部会议上的讲话
镇党委书记在全镇干部大会上的讲话
认清形势自我加压明确任务狠抓落实
努力推动全镇经济社会更快更好地发展
——在全镇干部大会上的讲话
（**年2月13日）
同志们：
冬去春来，万象更新，新的一年又开始了。在此，我想先请大家思考两个问题：
1、**年，我们干了些什么？给全镇人民留下了什么？
2、**年，我们要干点什么？如何干？
镇党委、政府今天召开这次大会，既是一次收心会，又是一次动员会，还是一次加压会。召开这次会议的目的，就是要求每个干部立即结束各种应酬，马上进入工作角色，放下酒杯子、离开牌桌子，把时间、心思、精力用来谋划今年的工作，抓好各项具体工作的落实。
刚刚过去的一年，是文昌镇发展史上极不平凡的一年，是全镇上下战胜各种困难、取得显著成绩的一年。工业经济快速增长，城乡面貌发生新的变化，人民生活水平逐步提高。一些亮点工作得到了市委、政府的充分肯定，得到了广大群
众的高度评价。社会各项事业也如雨后春笋，蓬勃发展。全镇到处是一片“激情燃烧的岁月”。
但是，实事求是的讲，去年所做的一点点工作，与市委、政府对我们的要求，与全镇人民对我们的企盼，差距很大！关起门来看自己，还有点发展，但与城区其他乡镇相比，我们还有差距。去年全市年终总结表彰大会上，城区十乡镇，表彰前三名，文昌镇榜上无名，作为一把手，我面子上无光。不先进就是后进，不表扬就是批评。被吹捧为“龙头老大”的文昌镇仅然屈居第五，不能不说是一种耻辱。再要和国内沿海发达地区比，差距更是没法提。因此，在今后的工作中，每个干部绝不能孤芳自赏，绝不能沾沾自喜，一定要有危机感、紧迫感和责任感，一定要大力弘扬“三苦”精神，真正把“三苦”精神转变为干部群众的自觉行动，努力使全镇经济和社会各项事业再上新台阶。下面，我代表镇党委、政府，提三点希望和要求，与大家共勉。
一、认清形势，切实增强加快发展的紧迫感和责任感
去年，我们虽然取得了一些成绩，但跳出文昌看文昌，站在全市看文昌，我们必须清醒的认识到，竞争正在加剧，挑战无处不在，压力时刻存在。这种压力来自四个方面：
一是国家宏观产业政策的调整。从当前的形势看，国家地根继续抽紧、银根继续从紧、能源继续趋紧。全市收储土
地、挂牌拍卖，给镇村两级发展增加了巨大压力。资金紧缺，金融机构商业化运作，银行贷款困难，遏制中小企业和个体私营户的经营发展。“土地、资金、能源”三要素就像瓶颈一样制约着我们的发展，总之一句话：事情不好办，工作不好干。
二是领导干部和人民群众的关注和期望。我们文昌镇成立两年多来，中卫的领导干部看着我们，城区的人民群众看着我们。动不动就拿我们和滨河镇比城市开发，和迎水镇比工业发展，和东园、柔远比设施农业。领导评，群众说，我们自己也回过头看一下，我们做了哪些什么工作？取得了哪些成绩？和一些地方比，头顶同一片天，脚踏同一方土，同样在共产党领导下，为什么别人工作干得好，我们工作干得差？为什么别人发展快，我们发展慢？如山东寿光，他们的条件并不比我们好，但人家的农民人均纯收入8000多元，我们人均纯收入还不足4000元。我认为，事业成败，关键在人，核心是领导干部！去年全市第二次经济观摩会后，市委、政府更加关注我们。这种关注是动力，更是压力。如果我们工作干不上去，经济发展不上去，确实辜负了市委、政府的的殷切希望。刘云书记在正月初八全市领导干部大会上讲：“加快中卫发展是区党委、政府对中卫市领导干部的唯一要求，如果中卫没有较好的发展，工作没有干好，当这个官，一是不配，二是羞愧！”同时刘云书记提请厅局级领导
认真思考一个问题：今年是中卫建市第三年，你如何向区、市党委、政府交一份满意的答卷。在此，我也想提请去年新调整配备的镇、村领导思考，你如何向镇党委、政府交一份满意的答卷。刘云书记指出：“今年的全市经济观摩要进行创新，先进行预选，没有亮点不看”。我们今年的亮点在哪里？观摩看什么亮点？请大家认真思考！
四是发展中的困难和问题。我们经济总量小，产业结构不合理，工业经济不发达，农民增收缓慢，发展环境有待于进一步改善和创新，不稳定的因素依然存在等。
优势将在抓住机遇中形成，差距也将在丧失机遇中拉大。面对这些压力，我们没有任何理由懈怠，更没有任何理由骄傲。形势逼人，不进则退，慢进也是退。因此，唯有发展求生存，唯有发展不掉队，唯有发展不留骂名！每一个干部都要以敢为人先的勇气、不甘落后的志气、真抓实干的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，推动全镇经济和社会各项事业实现大发展、快发展！
二、明确任务，自加压力，实现经济发展新突破
年前我们先后召开了年终总结表彰大会、人代会，明确了今年的总体思路、奋斗目标和主要措施，请大家按照镇党委、政府的要求抓好具体工作的落实。这里，我着重强调一下当前的重点工作，确保今年工作开好局、起好步。
发展工业，第一抓招商引资，第二抓新上项目。“工业强市”，招商引资是全市的一号工程！今年全市经济观摩，没有招商引资项目的不看。我们镇要紧跟全市的战略部署，在全镇真正树立“投资者是上帝，引资者是功臣”的理念，吃别人不愿吃的苦，干别人不愿干的事，受别人不愿受的气，以优越的位置招商，以配套的设施招商，以热情的服务招商，以深厚的友情招商，倡导“谁帮助我们引资金、引项目，谁就是最可爱的人；谁能把资金、项目引来，谁就是有本事的人，是有功之人；谁引不来项目和资金，谁就是无能之辈，是无用之人”。今年市委在招商引资考核上，只考核到位资金，不考核协议资金。按照刘书记的说法，就是要干“真金白银”的事。看你招来的商，把引来的资金投进去了没有，厂子建起来了没有，产品走出去了没有，地方经济带活了没有，农民带富了没有。张镇长作为分管领导，要抓住时机，对有承诺或有可能争取到的招商引资项目要盯住不放，千方百计争取到手。镇党委下一步将要考虑抽调有党性、有素质、有事业心的干部配合抓工业和招商引资工作。今年全镇要争取新上9个工业项目，分别是
1、天德纸业的生活用纸项目；
2、东部集团的农副产品深加工项目；
3、福建彩印公司的彩色包装纸项目；
4、石嘴山龙达驾校的驾驶员培训和车辆检测项目；
5、开元蔬菜厂的蔬菜脱水加工项目；
6、质信锅炉安装公司的铸造安装项目；
7、利达装饰公司的工程装修项目；
8、光明石材厂的石材加工项目；
9、龙乾公司的工贸项目。
这9个项目中，前4个是招商引资项目。张镇长要主动出击，积极接洽，一定要赶种田前落实好这四个项目的征地款。
城市建设，第一要配合搞好征地拆迁，第二要落实好新建项目。今年，全市城市建设任务重点在五个方面：一是中央大道等六条主干道路绿化工程；二是贯通环城东路、环城西路等道路；三是加快行政办公区建设；四是实施“六街”（长城街、文昌北街、应理北街、香山街、商业南北街）、“四巷”（槐树巷、幼儿园巷、鼓楼南街一道巷和二道巷）改造工程；五是加快官桥花园、东方家园等旧城改造项目建设。我们要全力配合全市的规划大局，做好征地拆迁工作。此外，还要做好我们自己的开发建设工作，完成15项新建续建工程。这15个项目是镇科信公司开发的文萃家园三期工程；东园村开发的东方家园二期工程；东关村、黄湾村、蔡桥村
的农居工程；黄湾大酒店、雍楼宾馆、东关村的伊斯兰宾馆、东关旧村部改造工程、五里科技楼、嘉禾公司的文萃路商贸楼、中鹏公司的中鹏综合楼、铁发集团的丽景苑二期工程、银基集团的南大街商贸3#楼和大禹房产的丽苑小区，雍楼村还要积极争取实施中卫大厦后面曹氏巷的开发。城市开发建设工作主要有成忠负责做好，城建工作搞得不好，我就拿你是问。
狠抓农业产业发展。发展农业产业，是提高产业化水平的重要途径，是促进农业增效、农民增收的治本之策，是实践充分证明完全正确的一条新路子！去年的冬天，市上给各级干部分西红柿，每斤3毛钱；今年西红柿市场售价每斤3块钱，外地来拉菜的车等在大棚外收购，每斤一块六。一个棚年收入可以达到2.5万元。这样的帐，每个干部都会算。请大家想一想，不搞农业产业化，农村经济会不会有大发展，农民增加收入、建设社会主义新农村就只能是一句空话。今年在农业产业发展上，我镇的农业产业发展除继续巩固水稻旱育稀植外，一要抓好以双桥村为主的小弓棚西瓜。双桥村要结合“中央一号”文件的宣传，抓住有利时机，做好前期思想发动、调田列段及组织实施工作，确保完成种植任务。二要抓好以双桥村、郭营村为主的养鸡业，现在就要抓好补栏工作，抓好高致病性禽流感防治工作，原来建设的养殖园区都要真正用来发展养殖业。三要解决蔡桥村、雍楼村的空
棚问题。当前，一部分农民群众存在着“小富即满、吃饱则安、不饿则稳”的小农思想，这就需要我们镇、村干部利用学教活动和宣传中央一号文件的机会来引导、来帮助、来转变。在这种情况下，市委、政府指出，官帮民富、官逼民干的做法是十分必要的，也是完全正确的！韩镇长负责农业工作，要主动向其他乡镇学习如何有效解决空棚空圈的经验，拿出全镇发展小弓棚西瓜、发展养鸡业、解决空棚的强硬措施，及早落实。
三、狠抓落实，确保各项目标任务落到实处
今年各项任务极其繁重，能不能顺利推进，关键靠今天在座的各位，我们一定要继续发扬“三苦”精神，转变作风，狠抓具体工作的落实。
（一）狠抓落实要抓重点。抓重点是领导干部的基本功。重点往往也是难点，重点工作突破了，就能带动其他的工作。面对新的形势和繁重的任务，如果工作不分主次、不分轻重，事无巨细，整天忙碌无序，眉毛胡子一把抓，就可能什么也没有抓好，也抓不出大的成效来。因此，各级领导干部一定要学会十个指头弹钢琴，即要协调好，又要腾出主要精力抓事关经济社会发展的重大问题，抓干部群众普遍关心的热点难点问题，契而不舍一抓到底，抓出成效。全市经济工作，重点核心看两点：一是招商引资；二是农业特色产业发展。
结合我镇的实际情况，今年工作的重心有三点：工业抓招商，城建抓项目，农业抓鸡、瓜、棚。因此，镇村两级干部必须坚定不移、坚韧不拔、坚持不懈地把招商引资、城建项目和农业产业发展作为重中之重来抓，作为“一号工程”来抓，力争招商引资有大突破，城市建设有新亮点，农业发展有新产业。通过抓重点，真正使经济有所发展，农民有所增收，社会主义新农村建设有好开局。
（二）狠抓落实要抓服务。实践证明，良好的发展环境对外是竞争力，对内是亲和力。镇村两级领导干部要进一步强化服务意识，发展意识，善于从群众和投资者反映最强烈的问题抓起，从影响发展的重点问题抓起，进一步创新经济发展的环境。解决“三农”问题，关注农民群众是从中央到地方的头等大事。镇村干部一定要增强责任感，增强服务意识，认真履行职能，在全镇工作大局中找到自己正确的定位，看到自己的责任，把自己业务工作的成效主要体现在为基层服务上，体现在为全镇经济社会发展服务上，体现在实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上。农民最现实、最纯朴。干部给农民一分服务，农民就会增加一份温暖；干部给农民一点服务，农民就会增加一点收入！镇村两级领导干部一定要带着爱民之心，亲民之情、为民之力去工作，通过实实在在的工作与农民建立血与肉、鱼和水的关系，成为最受农民群众欢迎的人。
（三）狠抓落实要抓干部。事业成败，关键在人。实践证明，选准用好一批干部，就能成就一方事业，发展一方经济，造福当地百姓；用错一些干部，就会导致正气受抑、邪气上升、伤害百姓、败坏党风，就会像有人讲的“祸水横流，好人难以出头”，就会让干事、吃苦、品质好的干部寒心！因此，选准用好干部，是调动广大干部干事创业，奋发有为的关键！我们今后一定要树立“以政绩论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，旗帜鲜明地鼓励开拓创新的人，支持真抓实干的人，重奖重用那些政治上靠得住，工作上有本事、发展上有成绩的干部，重奖重用那些肯干事、能干事、干成事的干部，重奖重用那些作风优良、实绩突出的干部。通过正确的用人导向，给想干事的干部创造机会，给能干事的干部提供舞台。绝不能让品质好、肯干事、有成绩的干部寒心！绝不能让谋私利、不干事、混日子的干部有市场！对品质好、有能力、有水平、有成绩的干部，就表扬、就奖励、就重用！对品质差、工作平庸、成绩平平的干部，就鞭策、就批评，太差的要调整！不管你是谁的人，不管你有什么背景，都要动真的，碰硬的，真正在全镇营造干事创业的氛围！
抓干部要抓作风。良好的作风是密切联系群众、抓好各项工作的重要保证。好作风是抓出来的，也是领导干部带出来的。拓书记要学习借鉴干部管理的先进经验，拿出一整套干部管理方案。今后对干部的管理要由用权力管人逐步转变
为用制度管人，弱化人治，强化法治。转变坏习气，形成好风气，带出一支真抓实干的队伍。我们要大力推行“一线工作法”，我们的领导要在一线指挥，干部要在一线锻炼，工作要在一线推动，问题要在一线解决，典型要在一线树立，与农民的感情要在田间地头加深。领导干部一定要以对党和人民的事业高度负责的态度，坚持重实际、鼓实劲，决不能搞形式主义，决不能以会议落实会议，以文件贯彻文件。今后镇党委、政府安排下去的工作，无论是镇领导，还是村干部，都要身先士卒、以身作则，深入基层一线，保证完成任务。无论是谁，再要对我说：“我安排给张三了”、“我给李四打电话了”……我就不客气，我就问你，“你亲自督办了没有”、“你实地干了没有”……每个领导干部一定要苦干、实干，要在田间地头、工地厂房体现出你的素质、能力和水平，通过实实在在的工作成绩，让组织来认可你，让群众来称赞你，否则，你就要为自己的碌碌无为、平庸无能而羞愧。
（四）狠抓落实要抓考核。市场经济的基本法则是：生于忧患，死于安乐；适者生存，物竞天择。一个没有忧患意识、没有危机感、没有拼搏奋斗精神的干部迟早会被淘汰！今天，我代表镇党委、政府向大家发个信息，对**年全镇的各项工作，对各位领导干部的要求更高！压力更大！措施更硬！任务更具体！考核更严格！今年我们要向市上学习，开展民主测评，实施“年初建帐、年中查帐、年底交账”的目
标管理责任制，继续完善“一定、二查、三评”的目标责任制，把考核的重点放在能否开拓创新和抓工作落实上。对好的进行奖励、重用；对差的批评、调整！通过考核，真正考出动力、考出压力、激发活力，在全镇形成一个主动加压、不甘落后、你追我赶、竞相发展的生动局面。对全镇今年的经济工作，分两次进行检查观摩，到现场只看今年新干的！各分管领导、各村干部，你们心中一定要有数，定下来的考核指标是铁板上定钉，一锤定音，定一项，算一项，年底必须交账。希望各村把目标任务层层分解，真心真意地抓，实实在在地干。镇村两级领导干部要树立强烈的事业心和责任感，把执政为民的要求落实到行动上，用敢抓敢管、敢于负责、不怕困难、不回避矛盾的良好精神状态，用雷厉风行、求真务实、务求实效的良好作风，确保今年各项任务的完成。只有这样，才能为官一任、造福一方，才能在干事创业中出干部、出人才。
同志们，“一年之计在于春”。春天是充满希望的季节，也是需要辛勤耕耘的季节。这次会议的召开，标志着节后工作的全面启动。让我们立即行动起来，从自身做起、从现在做起、从本职工作做起，同心同德，群策群力，务实苦干，为确保全年各项目标任务的顺利完成而努力奋斗！
文章标题：镇党委书记在全镇干部大会上的讲话
篇二：党委书记在镇村干部会议上的讲话
镇党委书记在镇村干部大会上的讲话
这次会议的主要目的是，动员全镇上下,鼓足干劲，力争上游，奋战四十天，夺取今年工作的全面胜利，为明年及今后的工作奠定坚实的基础。
今年以来，全镇上下齐心协力，扎实苦干，各项工作都在稳步推进，呈现出良好的发展态势，特别是三项重点工作势头强劲。
计生工作扎实开展：镇计生三位一体已正式运行，村级计生服务室全面达标，基础工作已初步通过验收，正在以积极的姿态迎接省、市、县的检查验收。
招商引资成绩显著：投资400万元的新自来水厂已完成主体工程；投资320万元的文化娱乐中心即将封顶；投资500万元的鸿发棉业已建成投产；投资90万美元的曼图林业苗木基地已落户新桥；投资1500万元的气流纺项目已落户县工业园；投资3000万元的长岭商贸城、长安广场、停车场、农贸市场等即将开工建设。还有一批项目正在洽谈之中。
路网建设平稳推进：70%的村完成了土方工程，一些村正在进行桥、闸、涵配套，铺砂石料。村庄规划已基本编制完成。这在全县乃至全市都引起了一定的反响，省、市、县的媒体都在报导宣传，兄弟乡镇纷纷到我镇参观学习。
其他各项工作也都在争先进位，不甘落后。
在大家的共同努力下，长岭这片土地真正的热起来了。这是长岭人民的骄傲，这是长岭镇、村两级干部的光荣。
成绩应该是充分肯定的，但我们的各项工作离我们的目标要求还有一定的差距。计生工作，我们基础差，虽然我们有信心走出低谷，但考核一天未过，都不敢说我们可以过关；路网建设正处在铺石子的关键环节，如果工作不到位，就会由群众赞变成群众骂。村庄规划虽已编制完成，但规划的实施任务艰巨。其他各项工作都处在收尾阶段。头开好了，步起对了，现在就是要如何圆满。对此，对年内工作提出如下意见：
一是工作安排
今年各项工作，特别是三项重点工作，必须在11月底前全面完成目标任务，完成任务的时间仅有四十天时间。工作安排分四个阶段进行。
第一阶段：从今天开始到10月底。各蹲村人员到各村召开各种会议，根据这次会议的要求和工作安排，按照倒计时，拟定好工作方案。清理补报出生，该上户的先上户，该拆迁的先动员。
第二阶段：从11月1日至11月10日，集中行动阶段。以各片为单位，集中力量攻坚。集中力量扫手术，集中力量拆迁，集中力量进行财贸扫尾等。所有的矛盾和问题，都要
尽可能的在这一阶段全部解决。
集中活动要上的户，各村先必须上户。村未先上户的，集中活动不得上户。上户的对象必须先进行摸排，集中上户的对象不能多。
第三阶段：11月11日至11月20日，检查考核和扫尾。对今年的路网建设进行验收，对出台的文件进行初步考核。
第四阶段：11月21日至11月底，各村自行完善阶段。
各片、各村也可根据各自的实际，适当调整工作安排。
二是明确几个主要问题
关于计划生育工作。主要任务是迎接省、市、县考核。
1、扫清手术；
2、摸清出生底数。可发动村民组长、党小组长、党员、群众代表，一个屋场一个屋场的过，该上户的一定要亲自上户；
3、发现问题要尽可能的处理掉，实在处理不掉的，要做好迎检预案，并报镇计生办。
关于路网建设。必须按照要求不折不扣地完成，不要等，不要看。对此，镇党委政府的态度非常明确！非常坚决！也非常强硬！希望大家不能有丝毫含糊。路基土方工程必须尽快完工，桥、闸涵必须尽快配套，砂石料必须尽快辅上。
关于村庄规划。
1、从十月二十日起，全面开禁。
2、规划做了17个中心村、19个基层村。其他基层村与这19个基层村属于同类，可比照执行。不妥之处，到明年适当的时候再进一步修编完善。
3、一个村庄或一个组团使用一种图纸，辅助房也必须按图纸要求建设。
4、监管问题。镇成立监察中队，专司此项工作。各村书记和主任是第一责任人，各村及各中心村庄、基层村庄都要明确一个专人负责，并将名单报镇规划办。
5、严格按通告的要求进行房屋建设，否则将严肃查处。
关于土地问题。
1、村庄规划用地范围，以各村上报的为准，不得再更改。
2、规划用地四至要请土地所立起界桩。
3、规划内用地必须严格执行规划。
无论是道路建设、村部建设、农民建房还是园区和行政办公区建设，都涉及到土地问题。这项工作很早就进行了部署和要求。能调整的调整，能征用的征用。现在实在一时来不及的，要先和农户签订协议，先补偿损失，使用土地，到明年适当时机再进行调整。但决不允许借口土地未调整，而不实施规划和路网建设。
关于财税工作。
1、主要是尾欠清收和路网资金的收取。
2、规范操作，稳定负担。
3、路网建设收取的资金，要专户管理，专项使用，定期张榜公示。
三、几点要求
一要认真谋划。已到年底了，各项工作都接近收尾，事情杂、头绪多，时间紧、任务重。会后，各村要与蹲村蹲点同志一起，结合各自的实际，谋划好四十天的工作安排。
1、以圆满完成重点工作为核心，统筹谋划其他工作。
2、按照四个阶段的工作部署和倒计时的要求，排列出各项工作，明确责任人，明确目标和时间要求。
3、各片、各村分别将工作安排于10月25日前以书面形式报镇党政办公室。
二要紧张快干。计生工作、路网和村庄建设等不得、拖不得，其他工作也同样如此。
1、集中精力。与工作无关的事能放则放，把心思全身心投入到工作中去。
2、增强责任感。大家定的大家做，做就做好，对工作负责，对人民负责。继续发扬艰苦奋斗的精神，求真务实，开拓创新。
3、增强工作的主动性。工作部署安排了就积极主动、扎扎实实地去做，不要等指出了、批评了才去做。
4、蹲村干部要切实指导好、协调好，与村两委干部同
吃、同工作。
5、严格执行“六条禁令”。
三要步调一致。
1、各片、各村必须按照镇里的统一安排和要求开展工作。
2、各蹲点人员必须服从片上的统一调度和安排。
3、镇、村干部特别是主要干部，原则上不得请假，特别是第二阶段的集中活动。特殊情况的，要向蹲点同志、片上领导和镇主要负责同志请假。
4、蹲点同志对各村干部实行考勤制度。各片书记对蹲村干部实行考勤，一日一汇总到党政办。
5、分阶段实行工作调度。
同志们，今年以来的工作证明，我们的发展思路是完全正确的，符合十六届五中全会提出的建设社会主义新农村要求的，我们的工作方法也是切实可行的。今后的四十天，只要我们再接再厉，奋力拼搏，就一定有信心、有决心全面完成今年的各项工作目标，一定能创造长岭灿烂美好的明天。
篇三：党委书记在镇村干部会议上的讲话
一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”。以下是小编整理的乡镇党委书记在镇村干部作风建设会议上的讲话(通用8篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
乡镇党委书记在镇村干部作风建设会议上的讲话篇1同志们：
今天召开干部作风建设大会，既是贯彻落实市委作风建设大会的要求，也是宣汉现实工作的需要。作风建设事关执政能力、组织建设和经济发展，刚才，王通同志通报了有关典型案件，大家观看了暗访专题片，个别违纪同志作了警示发言。无论是通报的典型案件还是暗访发现的问题，大家看到我县干部队伍纯不纯结？形象好不好？我们必须要严厉整肃不良风气，严厉整治干部队伍中的害群之马，真正让各级组织以良好的形象展现在群众面前。从暗访发现的问题和通报的典型案例来看，反映的情况形形色色、丑态百出、触目惊心，这些虽然是个别现象，但是造成的影响极其恶劣。我认为主要反映在三个方面：一是严重损害党委政府形象、损害党群干群关系。一些党员干部对待群众消极应付、态度恶劣、简单粗暴，甚至雁过拔毛、私扣截留，不给好处不办事，损坏群众利益习以为常。一个支部书记可以随意截留残疾人的轮椅，群众数次取要，还不予理睬，影响极其恶劣。这种作风直接伤害了群众的感情，党群干群的“鱼水关系”变成了“油水关系”，甚至“水火关系”，党委政府在群众中的形象大打折扣。二是严重影响党风政风、败坏社会风气。在县委三令五申、反复强调的情况下，仍然有一些干部不收敛、不收手，视规定为“他定”、视纪律为“他律”，把作风建设当“儿戏”，工作上弄虚作假、生活上腐化堕落，赌博成瘾、吃请成风，严重破坏政治生态，污染社会风气。三是严重破坏发展环境、贻误地方发展。一些党员干部利欲熏心、目无法纪、与民争利，见到好处就忘了自己是党员干部，只要自己腰包有收入就不管地方是否有发展，明目张胆地插手工程建设、肆无忌惮地搞权力寻租、毫不例外地靠山吃
山，这些行为让群众和企业敢怒不敢言，让党委政府政策有优惠无落实，严重破坏整个宣汉的发展环境。这些损害形象、带坏社风、破坏环境的不正之风，如果不及时整治，就会像传染病一样蔓延开来，造成更深、更严重的危害。全县上下一定要充分认识干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性，驰而不息、久久为功，坚定不移地推进作风建设，为建成繁荣美丽新宣汉提供坚强的政治保障和作风保障。下面，我讲三点意见。
一、正本清源、强化警示，切实筑牢作风建设思想根基
抓作风建设，重点是筑牢思想根基。一个人思想根基一旦动摇了，必然会带来政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化，就会让一个人步入歧途、走上不归路。全县各级党员领导干部一定要切实加强党性修养、坚定理想信念，走正道、干正事、树正气，筑牢拒腐防变的思想防线。
（一）警醒自己、坚定信念，防止方向迷失。一个人有坚定的信念才能始终坚持正确的价值取向和工作方向。各级党员干部一定要自觉警醒自己，坚守正道，坚决与庸俗作别、与低俗划界、与媚俗分离，坚定地走在正确的道路上；要保持心有所畏、言有所戒、行有所止，守好公与私的分界线，坚决防止不良思潮和潜规则的渗透。要自觉革新自己，志存高远，坚持把自我价值与社会价值相统一，把个人利益同人民利益相结合，坚定自己的信念，不被外界所左右，不被环境所影响，耐得住寂寞、守得住清贫、经得起诱惑、干得了实事，时刻保持人民公仆的本色。要自觉充实自己，乡镇党委书记在干部作风整顿会议上的讲话
篇四：党委书记在镇村干部会议上的讲话
同道们：
这次镇村干部大会，是在县委对我镇党政班子调剂后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来，全镇上下团结一致，扎实进取，实现了镇域经济又好又快发展。**公路援建获得阶段性成果，新民居项目扎实推动并隆重开工，铁选企业坚持开工生产，安全生产情势明显好转，全年时间和任务双过半，显示了我们**镇村干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说，我们的工作依然有很多不尽人意的地方，特别是**特殊的镇情、沉重艰巨的工作任务，愈来愈成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热门。假如以干部目前的精神状态和工作作风，我们很难如期完成目标，很难达到达领导和群众的要求，我们需要一种阔步向前、逾越发展的快速度，需要一种雷厉盛行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。
这次镇村干部大会，既是县委十一届十次全委会议精神的传达会，也是全镇工作的总结会、部署会，还是新一届党委政府与同道们的见面会，更是一次镇情份析会，加油鼓劲会。以上，**部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的十个带头十个严禁，宗华**镇长全面系统的总结了上半年全镇工作，安排部署了下半年工作，总结的中肯到位，安排的科学公道，我完全同意。下面，就以甚么样的精神状态和工作作风做好下半年乃至今后一段时期的工作，我再讲几点意见，总结起来就是要大家强化六种意识。
一、强化责任意识
为何每次开会我都要强调责任意识？由于责任意识是一个人干好工作的基础和保障，只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识，也是由于个别村干部责任意识不强，影响了我们加快发展的步伐，主要表现有：个别村干部干劲明显减弱，得过且过混日子；个他人老油条，碰到题目找理由，讲条件，绕着走，拖着干，往镇里推，这与全镇工作和发展大势极分歧拍；有的村干部反应慢、行动慢，推推动动、不推不动等。
一要明确责任。我们村干部的责任是甚么？对内保持一个村的稳定和发展，对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确，拿**村来讲，在近期的防汛工作中，村干部每天在喇叭里喊，让农户保持警惕，下雨天有专人在村里值班，晚上还派人在河边巡查，把村庄安全、群众安全做为自己的职责和义务。有岗才有责，我们的岗位是群众投票给的，要常思量岗位的来之不容易，常权衡自己肩负的责任之重。古人讲一日三省、如履薄冰，我们不要求到达这样程度，但最少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标，大家的工作加在一起，就是全村工作。镇党委政府制定的《千分考核》办法，对触及各村的工作任务都有细化分解；各村也要实行问责制，把工作任务细化、量化，分解落实到每个人，构成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制度，构成一级抓一级、层层抓落实的工作格式。只有这样，才能进步执行力，才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。彻彻底底抓落实是村干部不可推辞的责任，也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在**高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中，还是在防汛、安全生产、信访稳定等常常性工作中，我都希看村干部不讲条件，依照既定安排部署坚定不移的抓好落实。
篇五：党委书记在镇村干部会议上的讲话
新任镇党委书记在镇村干部见面会上
的讲话
同志们：根据组织安排，市委安排我担任XX镇党委书记。我完全服从市委的决定，很高兴与我们XX镇的广大干部群众一起，并肩战斗，共谋发展。借今天这个机会，我想和同志们交流一下来XX工作的几点感受和想法。周三晚上市委领导送我来XX报到，当天晚上我们就召开了党委会和领导干部会议，研究了领导班子的临时分工，前两天大家非常辛苦，刚刚组织完市镇人大代表的选举工作，周六、周日我放弃了休息，到了一些域外的企业和单位协调一些资源对我们的支持，这两天工作比较繁忙，借周一时间把几个会合在一起开，共同谈一下下一步的工作。第一个事情，谈谈来XX的几点感受一是感到荣幸。XX资源丰富、历史悠久、文化灿烂，是个底蕴深厚、充满活力、富有潜力的好地方。滕州是“三国五邑”之地，古滕国就在这个地方，上一届在以朱秋原书记为班长的带领下，XX克服经济下行、税源锐减的巨大压力，团结带领全镇干部群众取得了优异的成绩，做了大量的工作，在秋原书记和刘东镇长的带领下，XX不管是经济建设、文化建设、生态建设、党的建设、现代农业、民生事业等各项工作都走在了全市的前列，很多工作成为全省、全市的典范。我在官桥工作期间，也多次通过现场观摩会，通过很多形式到XX来学习。朱书记为我们这一届班子打下了良1/好的基础，现在，XX发展的接力棒传到我手中，深感能够到这样一个农业发达、区位优越、乡村美丽、文化厚重的近郊大镇工作，使命光荣，责任重大。二是感到压力。主要有四个方面，一是工业去产能带来的旧动能消失，新动能不足，影响了财源税源建设，给我们保工资、保运转、保稳定、保民生带来了不小的压力，区域内原来有几所煤矿，富安煤矿去产能已关闭，武所屯煤矿正在改制中，还有其他一些矿虽然地面不在我们这里，但是挖的是我们的资源，造成土地塌陷，带来一系列社会问题。二是服务市里大项目。这几年XX为全市的项目建设，做出了突出贡献，无论是机械工业园的项目落地，还是新104国道、红荷大道、秀美荆河等等，可以说XX这几年为全市担当尽责，全市领导干部是有目共睹的。三是近郊优势从某种意义上讲如果我们驾驭不好也是劣势，磁铁效应也可能变成虹吸效应，对商业、三产服务业的发展也可能带来很大压力。四是由于经济困难、财源不足，造成信访、隐患等不稳定因素，很多问题本来不是信访能解决，由于我们财政紧张很多社会问题就会出现，给信访稳定工作带来巨大压力。三是感到亲切。我来之前在官桥镇担任了五年党委书记，XX是古滕国的发祥地，官桥是古薛国的发祥地，我原来在山亭工作是小邾国的发源地，滕州号称“三国五邑”，这几个都是有文化的地方。XX和官桥一样，都是文化底蕴非常深厚的乡镇，都是充满热情、充满能量、活力2/充沛的一方热土。来XX工作，短短的几天，我走了8个总支，也见到了一批支部书记和一些部门负责人，深切地感受到XX的干部队伍作风优良、精神面貌好，工作作风扎实，精气神很足，XX的干部身上都有一份不甘落后、敢为人先的担当和魄力，这也是我们事业发展的基础和关键，这些都增强了我干好工作的决心和信心。四是充满信心。这份信心主要来自于XX的优势，有一支充满生机、朝气和活力的好班子、好队伍；在朱书记的运筹下，XX的领导班子配的非常好，走的都是精英，留下来的都是骨干，XX的班子配的比较硬，能够为全市担当，市委、市政府对XX镇的领导班子和干部队伍建设是重视的。XX有好的交通条件和区位优势，国道、省道、县道纵横交错，XX的区位应该说非常好，同时有融入城区、融入开发区、融入国家农业改革“两区一试点”的良好机遇。XX有传统的农业大镇优势，也有现代农业的后发优势，在农业方阵中优势还是比较明显的，特别是在考核方面，我镇从城建类拿到农业类以后，对我们的发展更有利；XX还有好的生态条件、镇村面貌，我们的乡村连片治理项目在全省都是典范，古村落的改造、美丽乡村建设、城乡环卫一体化、旱厕改造、村村通和户户通，应该说很多工作XX都是亮点，也为我们未来的工作打下了很好的基础。XX还有一个优势就是天南地北XX人，和曾经在XX工作过的对XX充满感情的领导干部，在市直部门的主要领导和市级领导干部中3/在XX工作过的和XX在市里工作的占到相当比例，特别是市直部门负责人当中，占到了将近一半，很多领导同志都与XX有很深的渊源，未来能给我们提供不小的支持。第二个事情，和同志们交流一下工作的一些想法。由于刚刚来到，有些情况不是很了解。我今天讲也是抛砖引玉，下一步我们还要召开经济工作会议、召开两会，我们互相来个思想的碰撞，大家共同为党委政府出金点子，XX今年怎么看，明年怎么办。第一，要聚力发展，凝聚财源。发展还是靠项目。没有重点项目就没有税源，没有税源就没有财源，没有财源就没有工资，就没有三金、五险。XX镇作为9万人口的近郊镇，在过去的一段时间，经济发展取得了巨大的成效，但是现在基层普遍遇到的问题就是我们收入增长的速度远远赶不上支出增长的速度，所以基层政权的运转越来越难，这是一个普遍现象。尤其近几年，随着经济的下行，煤炭黄金时间结束以后，从12年开始，现在是5年的时间了，煤炭刚刚开始复苏，其它产业还在复苏当中，我们这个区域又赶上了资源型城镇，虽然不是重化工产业但是资源型城镇，工业和煤钢领域的去产能正好涉及到了我们，再加上国家对生态建设、环保的要求很高，我们的香精香料企业医药中间体行业也很难，悟通香料是我们大的税源企业，前段时间进行了整改，现在基本上具备生产条件，对我们的影响还是比较大的，我们XX83个村、9万多人，目前仅有18家规模以上企业，这4/个比例与乡镇的体量，与镇在外面的影响不太对称。我们只有持续发力，才能引来凤凰，关键在人，关键在干。华山虽高，顶有过路。没有比人更高的山，没有比脚更长的路，下一步我们要横下一条心抓项目，要调动一切资源抓工业、服务业、城建重点项目，组织好税收收入，抓好行政性协税和社会化协税，抓好综合治税，抓财政性项目的争取。我来之前到了财政、国税、地税、建设、环保、国土等诸多部门，争取他们对我们XX下一步发展的进一步支持。项目建设是造血功能，往往是前人栽树后人乘凉，我们今天把项目落下来没有三至五年的努力是形不成税收的，所以说我们现阶段既靠造血又要靠输血，来解决当下的困难。如何干在当下、成在实处的问题，把当下的问题解决好这是我们新班子面临的一个迫切的问题，也是大家的期待，我们要力争通过不懈的努力，让XX的财政打个翻身仗，提高财政的保障能力，困难不是一天形成的，在一天之内解决也很难，对于工资、保险、住房公积金等等，底子已经兜的非常清楚，这些都是未来党委政府考虑的方向，我们都是深深扎根于乡镇的干部，对于乡镇干部的酸甜苦辣我是清楚的，我们新班子会把保工资、保运转放在首位，让我们发展的成果惠及每一个老百姓，大家对新班子充满期待，我们要用时间来换空间，有些事得一步一步来解决。第二，要团结协作，务实担当。新届期、新班子、新气象、新作为。科级领导干部包括总支书5/记是乡镇工作的中心，干部队伍的四梁八柱，包括我们在座的主要负责同志，包括我们镇直部门和双管部门。我们要牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识。市委这次为我们选齐配强了新班子，从今天起，我们就是一个集体，我们就是一家人。要像爱护眼睛一样珍视团结，维护团结，精诚团结。发挥好党委的领导核心作用，发挥好广大镇村干部的聪明才智，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，凝聚推动发展的强大合力。作为领导干部要率先垂范，以身作则。每一位科级领导干部要根据各自分工，迅速熟悉情况，马上进入角色。目前已是年终岁尾，正值换届，既是今年工作的收尾，又是明年工作的谋划。临近收官，要树立综合争名次，单项争第一的思想，要对照去年的工作标准、奖项设置，对接主管部门，用创先争优倒逼工作进位。全镇广大党员干部都要从讲党性、守纪律的高度，真诚相待、和睦相处、密切配合、凝聚合力，珍惜合作共事的缘分，继续发扬XX团结、和谐、高效、干事的优良传统，要想干事、会干事、干成事、不出事，还要好共事，把更多的时间和精力放在深入实际、谋划发展、推动工作上，想问题做决策一切从XX的实际出发，一切从XX的利益出发，事不避难，迎难而上，我们要在困难中历练能力，在困难中检验素质，在困难中创造成就。第三，要廉洁勤政，民生为本。为政清廉头顶蓝天，为政不廉利剑高悬，要把守纪律和讲规矩挺在最前面，时刻对照纪6/律和规矩检视自己的一言一行。严格落实中央八项规定，坚持从严抓班子，从严带队伍，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，党委主要负责同志要首先做到，要求大家不做的要首先不做，发挥好作为主要负责人的模范带头作用，全镇机关干部包括领导干部要减少迎来送往，特别是新班子刚来，要把精力放在工作上，熟悉情况、熟悉上情、熟悉下情，要多跑村、多到总支、多到企业、多到一线，这一时期无故不要请假，镇村干部中午杜绝饮酒，接待务必规范，用车符合规定，工作及时请示汇报，每一个干部都要堂堂正正做人，干干净净做事，打造忠诚干净担当的镇村干部队伍，让市委放心，让人民群众满意。第四，要坚定信心，攻坚克难。信心比黄金都重要，新班子现在需要的是坚定信心，我们广大干部群众也需要坚定XX发展的信心，我们面对事业要有激情，面对困难要有豪情，面对群众要有感情，九万XX人民有创造幸福生活的强烈愿望，有推进改革的坚强信心，有实现赶超发展的聪明才智。我们要一件一件抓落实，一环一环严督查，一项一项求突破，应该说我们XX面临的困难和问题很多，但是我们发展的空间很大，可塑性很强，新的届期将开始，五年后XX发展怎么样，经济社会发展能达到什么样的高度，将取决于我们这批干部有多大的能耐、多高的新劲和多强的奋斗精神。我们要做到“五个不”：每一个干部都要做到不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事7/情在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的群众在我这里受冷落，不让党和政府的形象在我这里受影响。同志们，艰辛成就伟业，拼搏创造辉煌，欣逢盛世，当有作为，有市委市政府的坚强领导，有镇党政班子的精诚团结，有广大党员干部的奋力拼搏，有九万人民的支持维护，XX的明天一定会更加美好！
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