下面是小编为大家整理的2022年度XX县公安XX大队顽瘴痼疾整顿治理活动方案（完整）,供大家参考。
XX县公安XX大队顽瘴痼疾整顿治理活动方案
为深入落实《*********关于加强党的政治建设的意见》 认真学习贯彻************关于加强新时代公安工作的重 要论述和全国公安工作会议精神，着力锻造党和人民满意的 高素质过硬公安队伍，切实履行好新时代职责使命。大队根 据《XX县公安局XX教育整顿方案》的要求，通过教育整改 将查摆出来“顽瘴痼疾”等问题进行开刀，坚持什么问题突 出就整治什么问题，有针对的整治思想不纯、政治不纯、组 织不纯、作风不纯的问题，促进大队民警自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高。经大队决定，从即日起至202x 年底，配合真在开展的教育整顿活动，开展一次“顽瘴痼疾 整顿治理”活动。为确保整顿治理工作取得实效，制定如下 实施方案。
一、指导思想
以******新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把 握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求， 坚持政治建警、全面从严治警，弘扬“延安整风”精神，着 力强化忠诚教育，着力整治突出问题，着力纯洁公安队伍， 着力提升政治能力，打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战， 不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，确保做到“两个维护”，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的“四个铁一般”公安铁军，为捍卫政治安全、维护社会安定、 保障人民安宁提供坚强政治保障。
二、组织领导
大队成立整顿治理领导小组，大队长XX任组长，副大 队长XX、XX任副组长，中队长为组员，领导小组设办公室 在综合办公室，综合中队中队长XX任办公室主任。
三、整顿治理重点 当前隐藏内容免费查看
本次整顿治理的重点为此次“XX教育整顿活动”中深刻 剖析出的大队领导、各中队、各民辅警长期存在的顽瘴痼疾， 以及以往存在的多次整改不到位的问题。
1、整顿治理中队长“一岗双责”落实不到位，八小时 以外的管理不用心，队伍监督管理不愿管、不敢管，不尽责、 回避矛盾造成队伍管理不力、不团结的问题;
2、整顿治理接出警不及时、不重视、推诿扯皮的问题; 特别是夜间出警、吃饭时出警、交接班出警问题严重;整顿 治理查控车辆流于形式，安全意识淡薄的问题;
3、整顿治理出警出工不出力，能调解的不调解，需移 交的不移交;出警后反馈、登警情、录入视频不及时的问题;
4、整顿治理出警能力弱的问题，法条不清楚，沟通不 擅长、自我保护差，采集证据意识不强的问题;
5、整顿治理个别民警、辅警接出警中以“管人者”自 居，对待群众态度蛮横，语言粗暴，方法简单，严重影响警 民关系，引发群众不满，导致群众投诉的问题;
6、整顿治理个别民警上班、开会迟到、脱岗遛岗的问 题;
7、整顿治理个别民警警容风纪不整，单警装备不按规 定携带的问题;
8、整顿治理中队个人车辆内务卫生差的问题;
9、整顿治理个别民警不按规定交接班、不完善签到、 车辆移交签字的问题。
10、整顿治理个别民警浪费粮食，不节约水电的问题;
11、整顿治理一些民警上班期间聊天、玩游戏、吃零食
的问题。
12、整顿治理一些民警、辅警进取精神不足，懒于学习、 不思进取，能力差、本领弱，工作不在状态，精神萎靡不振。
13、整顿治理一些民警、辅警存在疲惫松懈思想，面对 工作拈轻怕重，遇到问题推诿扯皮。少数民警、辅警执行大 队规章制度不严格，落实警令警规不到位，八小时工作之外 不自律，参与民间借贷、非法集资、社会诚信不佳等问题， 影响了队伍形象等问题。
14、整顿治理个别民警收到大队通知交办的事情不回复、 不完成、多次催要的问题;
四、工作措施
(一)动员部署。(X月至X月)结合大队《XX教育整 顿方案》开展动员部署。
(二)查摆剖析。(X月至X月)以此次教育整改活动 为契机，结合大队顽瘴痼疾整顿治理重点深入查摆自身问题。
(三)整改落实。(XX月至活动结束)一是梳理存在问 题。建立整改问题清单，进行专题剖析，查找问题原因。二 是逐级查摆剖析。在个人自查的基础上，中队进行讨论，大 队召开查摆剖析会议。做出书面整改措施。
五、工作要求
(一)统一思想,加强领导。大队要切实提高政治站位， 强化大局意识。
(二)找准问题，落实责任。要突出问题导向，紧密结 合大队实际，特别是结合历年教育整顿和各类检查中查找出 的问题，认真进行“回头看”，切实把突出问题梳理到位、 发生原因分析到位、整改措施落实到位。要列出问题清单， 做好问题整改和后续监督。
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