我部充分利用校园网络、校园广播、宣传栏、板报等宣传工具以及国防教育课等多形式、多阵地对大学生进行广泛宣传教育，明确在校大学生服兵役的重要意义，明确应征入伍是每个适龄公民应尽的义务。这种全方面的宣传教育下面是小编为大家整理的征兵工作总结【五篇】（2023年）,供大家参考。
征兵工作总结范文第1篇
一、领导高度重视，工作目标明确。
二、发动宣传到位，具体措施得当。
三、密切协调合作，圆满完成任务。
征兵工作总结范文第2篇
我部充分利用校园网络、校园广播、宣传栏、板报等宣传工具以及国防教育课等多形式、多阵地对大学生进行广泛宣传教育，明确在校大学生服兵役的重要意义，明确应征入伍是每个适龄公民应尽的义务。这种全方面的宣传教育工作，取得了良好的效果。
第二、各学院密切配合，把好征兵入口关。
我部在接到征兵任务后，及时把大学党委常委的会议这精神传达到各学院，请各学院再做进一步深入宣传工作，使征兵工作的有关精神传达到每一位在校大学生。同时，要求各学院统计并对报名的大学生进行初步的了解，在报名学生中首先把好第一关，把平时各个方面表现突出的学生择优报到武装部。
第三、集体谈心，排难解疑，把好入伍思想关。
对体检合格的应征大学生，由征兵领导小组组织了集体座谈。一方面了解学生本人的真实入伍动机，另一方面为大学生解答各种相关疑问，宣传我国及我校在大学生入伍方面的相关政策规定，介绍部队生活。通过谈话，使这些大学生明确了入伍的意义，认识到了自己的法定义务，端正了入伍动机，改变了某些同学认为大学生当兵是特殊兵的看法，并解决了大学生心中关于退伍后及部队生活中的很多疑问，首先使应征大学生做到思想入伍。
第四、个别了解，层层深入，把好征兵质量关。
为了确保把品学兼优的学生送入部队，为确保每位要求入伍的学生入伍出于自觉、自愿，并得到所在学院、家长的多方认可，我们进一步深入到各学院和学生中走访。向要求入伍学生的辅导员、任课教师、同班同学、同宿舍同学、同校老乡等了解他们在校学习情况、在班级的工作情况、同学相处情况、家庭情况等等。分别与要求入伍的学生本人谈心，更进一步了解学生的思想状况及工作学习等各方面情况，做到对学校的征兵工作负责、对部队兵源负责、对学生本人负责。
第五、和生源地人武部互相配合，把好入伍政审函调关。
通过电话、通讯等方式和应征大学生家乡所在地的人武部、派出所取得联系，了解学生入学前和就读返乡期间的表现情况，同时邮去协查函，调查了解应征学生父母及其主要家庭成员的政治表现情况。在各生源地人武部的大力帮助下，我们按时圆满的完成了入伍前的政审函调工作，做到了细致、准确，严肃、审慎。
第六、多方复查，优中择优，为部队输送优秀兵员。
协查函返回后，再次深入到各学院团委和学工办，对应征同学的情况作了全面细致的复核，由带班辅导员和学工办主任对其在校期间的平时表现给予评定，确定为应征对象，他们是：**等六名同学。做到了为部队输送品学兼优的好学生。
第七，领导重视，关怀入微，服务到位。
征兵工作总结范文第3篇
随着教育强市建设的有力推进，教育质量与效益日渐向好，人民群众满意率不断提高。但不可否认，对高学历和对经济效率的两个极端追求也越来越明显，差距越来越大。成绩差的学生步入社会打工谋生，成绩好的竭力奋进高考，使得征兵和兵源质量问题较为突出。我们每每在探讨征兵工作时深深感到：适龄公民报名应征数逐年下降、政审体检合格率逐年下滑、应征入伍人员的热情逐年减弱，如何突围？路在何方？通过深入细致的调研探索，我们认为：此类现象的出现，与我们的观念和手段的创新不够、宣传引导乏力和优抚滞后有一定的关联。
解决这些问题的关键在于：
一要发挥地方特长，加大征兵宣传力度。舆论动员宣传是我们所擅长的，活动的组织与开展也是我们游刃有余的。我们可以就此坚持制订一系列科学严谨的宣传措施，有计划、有重点、有步骤，从形式、角度、侧面进行征兵宣传教育，利用宣传标语、征兵广告、电视、网络、多媒体等传媒方式，不断更新国防教育和征兵宣传的方法手段，增强宣传教育的针对性和有效性，引导广大干部、群众和适龄青年学生正确认识国防建设与经济建设的关系、眼前利益与长远利益的关系、个人利益与国家利益的关系，多管齐下，营造“一人参军、全家光荣”的社会风尚，形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。完成由“静等报名”式向“主动入门”的动作转变。
二要加大兵役执法检查力度。兵役执法检查是确保兵役征集工作得以落实的有效手段。要在征兵准备工作时期查，也要在征兵工作展开时段查，组织执法有素的工作人员对单位、学校和家庭履行兵役义务情况跟踪督导，对部门单位设障碍、学校家庭不支持的，区分情况予以教育批评和必要的处罚。
三要细化落实优抚保障。为充分调动青年学生的积极性，坚持兵役义务宣传与切身利益宣传相结合，在帮助青年学生算好参军入伍的“政治账”、“经济账”、“进步账”的同时，积极呼吁并有效促成政府出台相关优抚政策，加大保障优抚安置工作的力度，充分激发青年学子的应征热情。
二、着力方法有效：变“恶性流转”为“良性互动”
以科学发展观为指导推进征兵工作，是提高兵役工作质量的必然选择。军队现代化建设迫切需要现代化的人才，兵员征集的质量将直接影响着部队军事斗争准备的进程。近年来，将征兵工作作为阶段性任务，满足于搞“临时动作”，或将兵员征集的对象和范围局限于“普通质量型”，只求“完成征集数量”，不求“提升工作标准”，因此，兵役工作面临着“恶性流转”的肤浅态势。
我们认为，须在三个方面动真格、下功夫：
一在“机制建设”上动真格、下功夫。征兵工作是一项长期性、战略性工作，兵役法规宣传、兵役执法检查、兵役登记、预征对象管理等大量基础性工作都不能“临时运作”，要保证兵役机构持久运转、工作人员相对稳定、兵役工作有效落实，经验不断总结提高，需要建立和完善依法征兵的运行机制，把廉洁征兵作为切入点，进一步加大工作人员的培训力度，提高执法人员的执法水平。坚持规律探索，完善经验总结，致力规范征兵工作中行政执法的程序办法，确保执法规范化、有序化。加大执法检查力度，对逃避兵役登记、体检、和拒服兵役的个人，以及拒完成兵役工作任务，阻挠公民履行兵役义务的部门单位、学校家庭，依法查处，形成依法征兵的良好社会环境。
二在“质量挖潜”上动真格、下功夫。以高科技、信息化为主要标志的现代战争对官兵素质特别是官兵文化和身体素质的要求越来越高，为了满足部队的需求，把文化素质作为硬指标，要在工作对象上突出新的征集对象主体，即将应届高中毕业生、待业分配的大中专毕业生、在校的本科生和高学历青年学生，以及在知识型岗位工作的有专业特长的人员作为主体，采取有力措施，开辟“绿色通道”，尽最大努力多征集高学历高素质青年入伍，力争在征集大学生新兵数量上有新突破。同时，充分利用地方人才资源，尽量多征集军地通用专业技术青年入伍。预定重点征集院校、企业、科研机构等单位，加大应征青年学生的心里测试工作，防止把患有精神和心里疾病的青年征集到部队。真正实现征集方法由“等”到“找”、由“临时征集”到“预先培养”、由“普通型”到“素质型”的转变。
三在“整体设计”上动真格、下功夫。征兵工作是一个复杂的系统工程，仅有兵役机关的努力是不够的。兵役机关和退役士兵安置办作为征集和安置兵员的主要责任部门，要把征兵工作和退役安置工作“捆绑”筹划。要把做好退役士兵安置工作作为提升兵员征集质量和解决征兵难的关键，要在鼓励退役士兵自谋职业的前提下，尽可能多安排一些国有企事业单位和重点岗位，作为退役士兵选择安置的去向，同时，将退役士兵在部队的政治、军事素质和各方面的表现作为退役安置和单位培养使用的重要条件，使得青年有“念头”、有“盼头”、有“干头”。
三、着力平台搭建：变“独家经营”为“社会协力”
要强化征兵工作的政府行为，发挥政府的主体作用和兵役机关的职能作用，将征兵工作由兵役机关“独家经营”向“社会协力”转变，形成“揽总合力共抓”的良好态势。
一是强化组织领导。要加强征兵工作领导，实行“一把手”负责制和各部门单位分管责任制，并将此作为领导述职、工作考评、晋职晋级、评选先进的重要内容，列入职责范畴，排进议事日程，摆上突出位置。各级党委、政府依法履职，平时普及《国防教育法》知识，强化群众的国防意识。各相关部门积极配合，规范教育内容和方法，特别要根据不同教育对象的特点，对市民、青年学生、民兵预备役人员和领导干部分层实施，明确了各层次的教育重点，有针对性地开展教育，引导人们自觉为国防强大努力，使国防教育落到实处、求取实效。
征兵工作总结范文第4篇
今年的征兵工作，我镇在面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾下，为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第四季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵工作的良好局面。镇党委陈书记在镇党委会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，镇党委*书记、镇政府*镇长还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长、武装部长**同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作，由于各级领导高度重视，各部门的通力配合，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上专门成立了政审、工作小组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治审查的有关规定，对政审人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如**村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
3、密切加强征接双方关系。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
4、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。
今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到一些企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，这些单位都愿意接受有专业特长的退伍军人，另外在入伍前是在家务农和个体户也都安排落实了单位。部分未就业的复退军人在镇武装部的协调努力下，相继在沿海一带厂矿企业找到了合适的门路，为他们切实解决了后顾之忧。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用宣传车、横幅、标语和黑板报等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家
征兵工作总结范文第5篇
根据市人民政府、警备区《8年冬季征兵命令》和区人民政府征兵办公室《8年冬季征兵工作实施意见》的要求，我镇今年冬季征集新兵任务为8名。为把政治合格、体魄强健、文化较高的优秀青年输送到部队，圆满完成今冬征兵任务，现提出实施意见如下。
一、征兵体检任务的分配
主要依据本镇征集新兵的总数，从兵役登记后，通过镇社区卫生服务中心体格初检，派出所政治初审等情况综合考虑筛选确定。体检任务的分配详见《镇8年度冬季征兵体检任务分配表》。
二、征集的对象和范围
征集的对象为：具有本镇常住户口，经过兵役登记，由各村（居）委推荐并确定为预征对象的男性应征公民；
8年应届普通高中毕业的女性公民。
征集的范围为：应征公民，应当具备高中（含职校、中专、技校）（下同）以上文化程度的公民。要尽可能多征集各类院校（包括本科、大专、高职院校）8年应届毕业生。同等条件下，优先征集学历高的青年入伍。同等学历的，优先征集应届毕业生入伍。要优先批准大专以上文化程度青年入伍，再批准高中毕业文化程度青年入伍。对非学历教育民办大学的在校生、高等学校接收的无学籍学生以及在各类高考补习班学习的公民，也应当征集。各级各类中等以上院校学生完成专业课程学习后，参加实习至9年毕业的，本人自愿应征并符合条件的，也可以征集。
三、征集的年龄与条件
男性公民的征集年龄为8年年满18至21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁。女性公民征集的年龄为8年年满18至19岁。为适应部队一些特殊专业的需要，根据本人自愿，可征集部分年满17岁的女性公民。
四、征集的政治、体格条件
征集新兵的体格条件，按照国防部3年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。征集新兵的政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部4年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。
五、征集的办法与时间安排
按照《市征兵工作条例》的规定，企事业单位的应征公民（含经区劳动部门批准招收的劳动合同制工人）、城镇待业的应征公民和农村应征公民，均由户口所在地征集。依法应当缓征的正在全日制高等院校就学的男、女学生，学生自愿要求应征由其所在院校征集。
应征公民经区政府征兵办组织体格检查和政治审查合格，并符合其他征集条件的，由区政府征兵办批准入伍。批准的时间一律填写为8年12月1日，新兵的军龄一律从12月1日起算。
征集时间从11月1日开始，12月15日起欢送新兵，12月20日前运送完毕。
六、征集工作安排
根据市政府、警备区《8年冬季征兵命令》和区征兵办《8年冬季征兵工作实施意见》的要求，结合本镇工作实际，今冬征兵工作从10月21日开始，至12月25日结束，具体分六个阶段组织实施。
第一阶段，征兵准备阶段。10月21日至10月26日。主要有四项工作：一是拟定今冬征兵工作实施意见与会务准备；
二是成立镇征兵工作领导小组；
三是抽调征兵工作人员；
四是向预征对象发出体检通知。
第二阶段，宣传发动阶段。10月27日至11月1日。主要有四项工作：一是贯彻征兵工作会议精神，部署任务，明确职责；
二是各村（居）委、企事业单位启动征兵工作，组建征兵工作班子；
三是通知送检人员做好准备；
四是利用各种形式广泛开展征兵政策的宣传教育。
第三阶段，体检政审阶段。11月2日至11月18日。主要有五项工作：一是召开预征对象动员会议；
二是组织预征对象送区体格检查；
三是政审人员培训；
四是对体检合格的应征公民做好政审与病史调查材料；
五是做好接待部队接兵人员准备。
第四阶段，复查、复审、走访、护兵阶段。11月19日至11月26日。主要有三项工作：一是配合区征兵办进行体检合格的应征公民的复查、复审包括调查取证；
二是与接兵人员一起走访；
三是保护兵源，做好跟踪服务工作。
第五阶段，定兵、报区审批、欢送阶段。11月27日至12月15日。主要有六项工作：一是确定双合格应征公民，张榜公布，广泛听取群众意见；
二是镇初定兵、报区审批；
三是发放新兵的入伍通知书、喜报和被装；
四是抓好新兵入伍前的思想教育，加强对新兵的跟踪教育、管理；
五是召开新兵光荣入伍欢送会；
六是按时安全送兵，做好军地交接，保质保量完成征兵任务。
第六阶段，工作总结阶段。12月16日至12月25日前完成。
七、征兵工作要求
今年是国家调整和改革征兵对象的第一年，各村、（居）委、企事业单位和各有关部门要把征兵工作作为实践科学发展观的具体行动。认真抓好，并且遵照兵役法律法规，认真贯彻和执行市政府、警备区有关今冬征兵工作的文件精神，依法规范各级兵役部门和公民、法人和其它组织的兵役行为，坚持廉洁征兵，努力提高征集兵员的质量。
1、开展宣传教育。要把“抗震救灾”、“奥运安保”、“神舟飞天”可歌可泣的先进事迹作为宣传内容，充分发挥各村、（居）委会、企事业单位和宣传部门作用。实现征兵宣传教育的全覆盖。尤其要着眼今冬征兵政策的新变化，运用多种形式大张旗鼓地宣传应届毕业生优先征集的政策规定，充分激发高学历青年踊跃参军报国的政治热情。营造关心支持国防和军队建设，关心支持征兵工作的良好社会氛围。特别是征兵的体检、政审、病史调查、走访和座谈等阶段，要采用面对面的教育形式，积极开展以爱国主义、革命英雄主义、兵役法规和端正公民入伍动机为主要内容的宣传教育，把宣传教育贯穿于征兵工作的全过程，进一步优化征兵工作的社会环境。
2、规范征兵工作。各有关部门要依法规范征兵工作，按照《市乡镇、街道征兵工作若干规定》的要求，做到依法办事、按章办事。要规范工作行为，密切协调各有关部门开展工作。要认真搞好病史调查，防止将患有各种疾病的公民征入部队；
政审工作要严而又严，细而又细，重在查清应征公民的现实表现，防止将有劣迹的公民征入部队。各有关部门以及公民、法人和其它组织，都要依法主动配合开展征兵工作。
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