本学期我们还多次组织师生间的教学交流座谈。当大二同学的英语四级模考成绩出来后，主管学生工作的党总支副书记和教学副院长及时与模考成绩较差的几个班级举办了座谈和动员会，通过与学生的交流，使学生认识到英语学下面是小编为大家整理的2023年学院工作总结【五篇】（全文完整）,供大家参考。
学院工作总结范文第1篇
本学期我们还多次组织师生间的教学交流座谈。当大二同学的英语四级模考成绩出来后，主管学生工作的党总支副书记和教学副院长及时与模考成绩较差的几个班级举办了座谈和动员会，通过与学生的交流，使学生认识到英语学习在大学阶段的重要性，以及对今后成才所具有的重要作用，鼓励同学以班级或以宿舍为单位，相互带动，相互促进，加紧努力，力争在全国四级统考中考出好成绩。期中考试后，我院在北区组织了一次一二年级的表彰大会，院总支书记、副书记、教学副院长、行政副院长和各年级的辅导员、相关班主任等都到会，对在这次考试中取得全校前五名的班级进行了奖励。由教学院长向学生介绍了我院近年来在科研和教学上所取得的突出成绩，尤其是在今年，我院两位教授同时获得了国家科技发明二等奖，在全国如此众多的院校和科研院所中，我院就占了“国二奖”的九分之一；
同时，我院教授入选中国科学院院士的有效侯选人。这些科研方面的成就，极大的鼓舞了同学们对专业的爱好，增强了同学们的自信心和自豪感，对于培养同学们爱校、爱院有很大的帮助。同时介绍了我校即将开展的优秀生培养计划，对学生的学习积极性也有了很大的促进作用。党总支副书记结合国内外教学研究的发展，向同学们介绍了人才培养与大学学习的关系，并介绍了今年的就业形势和考研的情况，让同学们了解到，一方面我校、我院毕业生的就业率和考研率比较高，但也存在着不少的困难学生，尤其是一些没有拿到“三证”的同学。因此，为了保证同学们自身的成才和未来的成长，必须从现在开始努力。期未考试前后，我院又分别与各专业的同学代表进行了教学工作的座谈，对目前教学工作所存在的问题、同学对任课教师的反映进行了深入的调查，对包括“双语教学”在内的一系列教学改革工作，听取了同学的意见。并及时向同学强调了考试纪律。二、教学与科研的互动要构建一个研究型的大学，必须有高水平的科研队伍和高水平的教学队伍。科研与教学之间需要建立一个良好的互动关系，才能保障教学水平的不断提高和教师层次的上升，才能不断涌现出“教学名师”。
“科研是源、教学是流”，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。只有源头的不断创新，才可能产生教学上的不断改革、进步的动力。教学内容、教学体系、师资队伍的建设都离不开科研水平的提高。
作为一个科研大院，我院在科研与教学的互动上取得了较大的成绩，这体现在以下几个方面：
1.教学管理上加大对教学的支持在教学管理上，我院依托于较强的科研力量，对教学工作提供了大量的支持。为保证教学工作的顺利、良好的开展，我院每年都从科研创收中向教学一线提供40万元左右的补贴，分别用于实验室条件的改善、教师办公条件的改善、学生工作及学生活动经费、教师生活条件的改善、以及对公共课考试成绩达到全校前三名的班级及个人的奖励等。这些补助和奖励措施极大的提高了教师和同学的积极性，对于提高我院的专业教学水平起到了重要的作用。同时，在我院还一直强调教师上岗时，其教学工作的好坏是一个重要的指标；
在职称晋升时，更是强调是否承担过一线教学任务。这些管理制度和任课教师收入的提高，有效的缓解了几年来我院一直存在的教学与科研的矛盾。同时，我院还积极鼓励从事教学工作的教师，要投入的科研中来，通过科研水平的提高，开阔知识面，以更好的服务于教学。我院通过各种方式，鼓动和帮助一些长期从事教学的教师，参与科研项目和学历学位的提升中来。以化工原理教研室为例，通过几年的不懈努力，目前化工原理教研组将计算机控制与采样技术应用到实验教学中文秘家园，不断改进实验设备和装置，每年向国内各高校输出实验装置，在国内享有很高的知名度。今年，该教研组主持了国家自然科学基金、863、北京市科技新星计划等一系列部级和省部级纵向科研项目，以及大量的横向科研课题，科研到款逾百万元；
教研组成员还作为主要技术骨干，参加了其他教师所主持国家自然科学基金、863及其他攻关项目等科研工作中。在毕业论文（设计）的选题上，我院也一直坚持真题真做，使同学能在大学阶段参加一些国家重点的科研项目。另外，在“非典”期间，我院化工原理教研组的杜俊祺老师，把自己通过科研所产生的杀毒技术贡献出来，为学校捐献了大量的活性氧杀毒剂，用于各个教学场地的消毒，也为保证教学工作的正常进行提供了很大的帮助。
学院工作总结范文第2篇
一、制度建设与完善
1、疫情期间学生管理制度的制定、完善
制定并完善了疫情期间学生管理工作的制度性文件，如《信息学院关于新冠肺炎疫情防控工作应急预案及实施细则》、《新冠肺炎疫情防控期间学生违纪处理办法》、《信息学院成立疫情处置工作领导小组》等。
2、宣传制度的建设
为应对疫情对招生工作造成的影响，不断扩大学院办学规模，做到线上教学、管理、招生工作多点开花，现成立招生宣传工作小组，《信息学院关于进一步完善网站、公众号、抖音、快手等宣传媒体，成立招生宣传小组》的通知文件以及《信息学院征稿规定》等。
3、学生会制度的研讨修改
结合当前学生情况与组织架构，研讨完善各项学生会管理制度。
二、学生管理工作
1、常规工作
（1）学管队伍素质提升
安排本部门辅导员积极参加全国高校辅导员网络培训示范班、校级辅导员培训，每周进行学管例会，提高辅导员工作能力。
（2）防疫工作的日统计、“零”落实
建立本部门师生的每日健康台账，核实每位师生的健康状况，重点关注特殊地区和特殊人群的身心状态并单独建立台账。
（3）召开主题班会
根据当前现状及各时间节点，召开了一系列主题班会，如疫情期间清明爱国主义教育、“共抗疫情，爱国力行”、五一居家防疫安全教育、“心理防疫，你我同行”等主题班会。
（4）线上教学的管理
每节查出勤，每周一汇总，学管与教学联手，通过日常宣贯、主题教育等渠道，提高学生学习意识，保证到课率。
（5）青年大学习的每期落实
组织学生每周进行青年大学习，并截图至朋友圈，班干部汇总，确保每人每周一学习。
2、学生主题工作
（1）“金点子”创新创业大赛项目征集
发动全院力量，各班集思广益，征集双创大赛作品。
（2）召开学生干部线上培训
从常规、“两学小组”、工作素养、角色认知等角度培养学生干部群体的工作能力。
（3）“4.26”知识产权宣传周活动
宣传视频的观看落实到每班每人，提升当代学生的知识产权意识。
3、配合教学工作
统计学生信息，积极配合教务进行学生教材的分发邮寄工作。
5、整理学生档案
整理汇总本部门学生档案，根据汇总结果逐一落实特殊情况。
6、组织学生创业培训
组织学生下载乐创APP，逐一落实信息完善情况，并安排进行网课学习。
三、党建工作与“两学小组”
1、党建工作的开展
支部工作计划的制定，党员活动室的策划方案，党员后备力量的疫情期间的培养，支部指导两学小组开展理论联系实际两学活动开展，灯塔平台的维护，党建标准流程的宣贯等。
2、“两学小组”活动的统筹安排
结合实际情况，转为线上“两学小组”活动形式，除常规的学习讲话，本月重点进行了宗教、邪教方面的教育，防止学生长期在家受到相关影响，同时召开学生干部会议，进一步说明本学期“两学小组”的开展形式与流程，充分发挥学生干部的领头羊作用。
四、防疫工作
1、防疫工作的日统计、“零”落实
建立本部门师生的每日健康台账，核实每位师生的健康状况，重点关注特殊地区和特殊人群的身心状态并单独建立台账。
2、组织教职工进行开学演练
分三次进行疫情期间开学演练，不断查漏补缺，最大程度降低开学安全隐患的出现。
3、组织教职工打扫学生宿舍
发动本部门及信息中心教职工进行了三次学生宿舍无死角大扫除工作，保证每间宿舍的干净整洁。
4、定期开展师生防疫教育
教师每周例会、学生每期班会均会重点宣贯防疫知识，防止防疫意识的松懈，保证师生的身心健康。
五、宣传工作
1、文件制定
充分运用媒体的宣传力量扩大影响，促进学院招生工作，《信息学院关于进一步完善网站、公众号、抖音、快手等宣传媒体，成立招生宣传小组》的通知文件以及《信息学院征稿规定》，发动全院师生参与到学院的宣传工作中。
学院工作总结范文第3篇
一、 学习贯彻中国工会十四大精神，积极发挥工会的职能，自觉为
学院改革发展献计出力。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、中国工会十四大精神，紧密围绕学校的根本任务和中心工作，积极发挥工会、教代会各项职能的作用。围绕学院中心工作，多种形式进行宣传教育，用党的十六大精神、“三个代表”重要思想，凝聚群众的力量，自觉为学院改革发展与创新献计出力。基层工会是联系广大教职员工和领导班子的纽带。在两年的工作中，能够围绕学校和学院的中心工作，认真完成校工会交给的各项任务，能够积极反映群众的意见和呼声，能够做到参政议政，基层分会听取了院领导班子关于本院津贴的二次分配方案的会议，并提出合理化的建议。
二、努力提高教职员工队伍整体素质，在教学、科研等各项工中力争走在前面，取得了一定的成绩。
两年来，通过院领导班子和全体会员的共同努力，教师的整体素质有了明显地提高，英语学院在各项工作中取得了长足的进步。
02级大学英语四级考试过级率创我校历史记录，高达49.31%，比XX年同期高出14个百分点；
专业英语八级考试通过率达44%，比XX年同期高出25个百分点；
专业英语四级考试通过率达58%,比XX年同期高出28个百分点；
03级国际学院雅思成绩通过率达90%以上；
英语专业XX年四级通过率首次超全国平均线7.14个百分点。
英语学院的教学管理取得了很大的进步。XX-XX年度，在学校教务处开展的期中教学检查工作中，我们的工作连续两个学期得到教务处的表扬，并被评为优秀；
学生的英语应用能力不断提高。学生在各级英语赛事中都取得了优异的成绩。在XX年第八届“外研社杯”全国英语辩论大赛中我校代表队荣获全国第五名；
我校选手获全国“cctv杯”英语演讲比赛辽宁赛区三等奖；
四位教师获得大连大学教学优秀奖；
在全国大学生英语竞赛中，有多人次获得全国一等奖；
学院获全国大学生英语竞赛优秀组织奖；
教师们教书同时育人。他们不但注重学生专业能力的培养和提高，还教会学生做人的道理。
树立模范典型，为先进教师构建平台，积极推动学院的教学、科研及管理等各个方面的发展。XX年十一月，经院工会推荐申报，杨晓梅、王阿晶、滕芳、李英姬四名教师荣获大连大学三育人的光荣称号；
我院教师主持了多项不同级别的教改立项，其中包括两个大连大学重点教学改革项目，五个大连大学自选项目，除主持项目外，还有多人参与了不同级别的教改立项；
一项教改立项获校优秀教学成果二等奖，另外两项获校优秀教学成果三等奖。从XX年开始我院每学年进行一次杰出教师评选活动。由教师自愿报名，教研室推荐（每教研室推荐3人），采取课堂抽查录像、学生评价、教案选评等手段，组织专家进行评比，评出4位杰出优秀教师（简称“四杰”），当选者评为当年年终考核优秀；
配合学校的迎评促建工作，XX年我院大力加强教风和学风建设，建立了听课、评课制度；
所有工会会员都自觉积极参与到评估工作中。
加强师资培训。我院XX年和XX年暑期组织教师远赴西安、杭州及北京参加全国大学英语教学理论研修班，参加的总人数为120人，占全院教师比例为67%；
继续与辽宁师范大学、大连外国语大学、大连海事大学及上海外国语大学等高校合作，建立长期的师资培养畅通工程。选派教师前往各个高校进行培训。从XX年开始，我校又分别与新西兰christchurch college of education和加拿大的brandon university 签订了长期的师资培养协议。我院已有多名教师分别前往这两所高校，完成了为期半年的研究和学习。在教研活动中，我们采取了多种方式，为促进教学，开展了教学方法的研讨、个人教学思想交流、国外教育见闻、集体备课、优秀课堂录像巡展等活动。为了提高英语教师的教学研究能力，我们除了邀请国内著名英语专家汪榕培教授多次开办指导性的讲座以外，还定期请教师互相交流教学研究方面的心得。所有这一切都是全体会员共同努力的结果。
三、认真完成学校工会布置的各项工作，积极组织本部门的会员参加校工会组织的各项活动。
积极响应和参与校工会组织的多项活动，在自己的强项中，力争取得好成绩。由于大部分老师都住在大连市内，特别是大学英语老师担任的课程又多，给我们开展工会工作带来很大困难。但老师们克服困难积极参加工会活动，使英语学院工会在校工会活动中取得了一定成绩。在XX年学校工会组织的大连大学第九届田径运动会上，我分会积极组织会员参与，并且取得了较好的成绩。荣获大连大学第九届田径运动会精神文明奖。在此次运动会中院里领导亲自参加，为广大教职员工树立了良好的榜样。同时也增强了全体教职员工的集体荣誉感。
我们积极组队参加教工排球赛，尽管我们技不如人，但队员们依然奋勇拚搏。在赛场上我们可以看到年已53岁的唐晓岩老师以及51岁的马敏副院长的身影。为了参加集体活动，一些会员即使当天没有课也专门从几十公里外的家中赶来。在为贫困的学生捐款、捐物、捐书的活动中，我们的会员非常积极，走在前列。我们还积极组织了大家参加学校的登山、环校徒步走，太极拳表演、羽毛球及各类赛事。各个工会小组自己还组织了观赏樱花，九寨沟之旅等等。通过这些活动，会员们彼此增进了了解，凝聚了力量，为各项工作打下了基础。
四、努力把英语学院的基层分会建成关心每一位教职员工的“小家”。
注意关心会员疾苦，倾听会员呼声，体察会员情绪，反映会员要求。两年来，我们共走访了教职员工30几人次。在王东梅老师出事之后，学院领导门顺德院长曾多次前去医院看望；
在学院工会的组织下同事们纷纷为其捐款，刚刚从苏州回来的我院特聘教授汪榕培听到消息后也慷慨解囊。仅仅几天时间捐款总额就达到了1.27万元。我们用实际行动表达着对每个老师的关心，让每位老师都能体会到英语学院大家庭的温暖。这项工作的意义在于体现组织的关怀，激发大家的爱心，体现全院教职工的团结友爱。从而在各项工作中大家心往一处想，劲往一处使，为明年的评估工作作出应有的贡献。
学院工作总结范文第4篇
** 学院党总支2004年工作小结 文章作者：青蛙蛋 文章加入时间：2005年6月17日11:39 **学院党总支2004年工作小结 在过去的一年，我院党总支本着强化思想*教育，服务教学科研一线的原则，在学校党委的领导下，进行了一系列卓有成效的工作，起到了把握大局、引领方向、凝心聚力的作用。现将本总支2004年的工作总结如下：
一、加强思想*教育工作，以学习促进步，以理论谋发展 2004年，我党先后提出了“科学发展观”和“加强执政能力建设”的伟大构思。围绕这两项重大理论突破，我院从院领导到普通教职员工都进行了认真的学习，并开展了专题讨论。讨论结合我院现状，注重理论联系实际，部分讨论成果对我院今后的发展具有深远的指导意义。除了集中讨论外，学院总支还要求各支在我院王彬同学生命垂危无钱医治时，全院1000多名同学在短短三天内就捐出了9441.6元，100名老师的捐款也达到了9550元，人均100元。全院的捐款共计18991.6元。我院师生们用自己的爱心为陷于困境的同学送去温暖和希望，谱写了一曲人性的赞歌。
高度重视就业指导，学生就业率名列前矛。04年，我院00级毕业生就业指导工作启动早，措施多，有新意，重实效。除了组织系列就业指导讲座，主动建立就业基地，在学生宿舍区开辟就业信息栏、就业政策、技巧宣传栏外，我院还组织多场小型的就业见面会，为毕业生做好服务；
并且，在学院党总支的指导和院领导的支持下，学院网站上开设了“人才供求”专栏，即将毕业的研究生和本科生电子简历，动态用人单位的招牌信息，并链接省内外有影响的人才市场网站，受到了全院毕业生和用人单位的好评。04年上半年，汽车学院04届毕业生的签约率已位居全校第一，比第二名高出近二十个百分点，而且就业质量比往年有明显提高，在已签约的学生中去上海工作的达三十多人，80%多的学生在沪宁线上工作，90%多的学生进了国有大中型企业。
四、党员发展稳步推进，支部重组规范有序 04年我院党员发展以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，从全院党员队伍建设的实际出发，坚持标准，严格程序，早选苗，早培养。2004年，全院共发展党员84名，占全院现有党员的59.15%，比03年增长320%（注：有24名同学是2003年底发展的，因上报较晚，算到2004年度计划内，扣除此因素，实际增长幅度为36.3%）。04年发展的新党员中，本科生党员83名，研究生党员1名；
目前我院党员总数为192人，其中教师党员50人，占教师人数的49.5%，研究生党员93人，占研究生总人数的45.14%，本科生党员49人，占本科生总数的5%。
04年，随着研究生并入我院学生管理体系，我院党总支对全院基层党支部进行了合理调整。调整以专业为单位，多年级并存，达到了以“老”带“新”，专业融合的目的，更好地支撑了入党积极分子培养和党员教育工作。同时研究生支部也重新设立，纳入总支的统一管理下，加强了对其的监督和指导，研究生党建工作更加科学到位。目前我院共有基层党支部14个，其中教师支部4个，硕士研究生支部6个，博士研究生支部1个，本科生支部3个，做到了结构合理、规模适当。
五、党员教育重创新，求实效。
04年，我院党员教育主要在“新”字上下功夫。（1）发挥结合教育的作用。我院党员教育注重与寒暑期社会实践相结合，与院庆、迎评相结合；
与开展适合大学生特点的寓教于乐的各项活动相结合等，通过结合教育来增强党的思想*教育的生动性、感染力和有效性。从结合教育中提高认识（2）采取榜样示范的作用。注意发挥大学生党员的先锋模范作用，给他们压担子、下任务等，来带动广大学生共同营造一种积极向上的校园氛围，从而将党的思想建设与校风建设有机地结合在一起。例如我院的学生党员担任班级副班主任制度就是充分利用党员的榜样示范作用，达到教育目的。这一措施还获得了学校04年党建工作创新三等奖（3）重视网络宣传载体的作用。开展互联网上的党的思想*教育工作，在学院主页建立与党的思想*教育工作相关的调研网络和信息网站，凭借校园网络交互性频道，实现专兼职党务工作者与入党积极分子和学生党员之间、学生党员与入党积极分子之间的平等交流，积极引导，保证邓小平理论和“三个代表”重要思想占领高校网络阵地。另外，总支对于党员常规教育和师德教育也是常抓不懈。2004年全年
学院工作总结范文第5篇
（一）强化学生思想引领，落实立德树人根本任务
按照学校《思想政治教育工作特色项目“十三五”综投规划》，进一步实施学生党员素质培育工程，提升学院人才培养质量，提高思想政治教育的实效性。以研究生学风建设和学术道德建设为工作抓手，继续完善导师责任制，定期开展研究生学术诚信教育、硕博创新论坛，全面提升研究生科研能力和学术道德素养。
（二）加强学风建设工作，营造全员育学风氛围
通过学霸训练营、学习互助“一帮一”等教育形式，加强学风建设。建立教师—辅导员—教学秘书工作互动机制，定期召开辅导员和专业教研室的学生思想动态交流会。深入课堂、宿舍，加强与任课老师的沟通交流，加强学风建设和诚信考风教育。同时，组织好博士论坛、学术报告、考研经验交流会、四六级经验交流会等活动。另外，以宿舍学风建设为重点，强化舍风、学风、院风。
（三）丰富和完善实践育人机制，优化人才培养
文化建设方面，立足学生班级和宿舍，组织以班级为单位的“班班有舞蹈”、“运动季”、“读书节”、“志愿服务季”等校园文化活动，强化班级的团队凝聚力和个人综合素质。学生骨干队伍建设方面，通过学生干部带动全体学生营造积极向上的学习氛围和善于学习、善于工作和善于管理的良好精神风貌。以项目化管理和品牌化建设为原则，以“学生骨干素质拓展训练营”和“学院党校”为培养平台，继续挖掘学院特色品牌活动潜力、凝练活动特色、创新活动内容与载体，强化活动效果。
（四）开展创业就业工作，提高毕业生创业就业质量
通过组织学生参加“挑战杯”等创新创业大赛、创新创业训练营、实验室开放基金项目等，加强实践环节，切实提高学生的实践能力、创新能力、创业能力和分析解决问题能力。另外，为提升2018届学生的就业质量，学院将发挥教研室主任、任课教师和毕业设计导师作用，共同做好学生就业工作。根据毕业生就业意向，开展分类指导，确保毕业生就业信息的精准式投放。继续为特困毕业生设立“就业帮扶专项基金”，举办专题讲座，提升困难毕业生的求职能力。完善《机械工程学院招聘企业台账》，为企业搭建就业服务平台。