篇一：社会工作总结
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名:职
务:单
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日期:二〇
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20__年社会组织工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面笔者给大家整理了关于20__年社会组织工作总结，方便大家学习。
20__年社会组织工作总结1一、基本情况
近一年来，我们共受理群众来信来访和上级交办案件247件，其中，来访115批，计1018人次;来信105件，结案104件，结案率99%;上级交办案件27件，结案率100%。从受理的情况来看，主要有以下特点:一是信访总量居高不下。目前上访率较前两季度虽有降低，但集访现象仍有发生。二是无序上访问题比较突出。部分上访群众情绪激动，行为出格，围绪管委会办公楼大门，严重影响开发区投资环境。此外、赴京、省、市上访现象仍时有发生。三是组织上访逐渐上升。许多上访群众存在“大闹大解决，小闹小解决”的心理状态，不少集体上访有人幕后指使、精心策划、互相串联、对政府施加压力。
二、主要措施
1、加强领导，落实信访工作责任制
开发区党工委委员、纪工委书记李前聪同志和社管局局长沈少华同专对信访工作多次作重要批示，亲自交办、督办有关信访案件。各社区办、各居委会继续落实信访“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，形成了“上下联动，左右互动”的大信访、大调解格局，使许多信访及时化解在萌芽状态。
2、抓住重点，遏制“三访”上升势头
随着开发区经济社会的快速发展，拆迁征地数量不断增多，一些深层次的矛盾日前显露，我区集体访、越级访、重复访等“三访”呈现出不断上升的趋势。为此，我们就如何进一步控制“三访”上升势头进行了专题研究，围绕“两费”发放、财务公开等群众关心的热点问题，对开发区潜在的不稳定因素深入进行排查，重点加大对上访老户的教育疏导和监控力度。在重视信访老户的基础上，对新的信访案件也十分关注，坚持一次处理到位，一次落实到位，不断提高初信、初访的一次办结率，以有效控制“三访”的上升势头。
3、规范信访工作，切实提高信访工作效率
为充分发挥信访调解中心的职能作用，按照《信访条例》要求，结合实际情况，制定并坚持了具体的工作制度，主要包括:来信收发、来访登记制度，领导阅批、查办、接待制度，重大案件立案查办、回报制度，信访信息呈报制度，信访总结制度，信访文书立卷归档制度等。这些制度的有效实施，进一步提高了工作质量和效率。
三、工作打算
1、强化初信初访工作。坚持群众来访转办、群众初信复信、重要信访立案和疑难问题直办等多种办法，认真解决群众反映的实际问题，提高初信初访的一次性办结率。
2、强化信息预测预报。健全信访信息工作网络，采取定期分析排查，深入基层摸底，提早发现和掌握可能引发群众上访的热点、难点、苗头性、倾向性的问题，制定工作预案，超前做好工作。
3、强化信访突出问题的专项治理。开展信访重点案件的大排查、大调处工作，加大上级交办案件的办结力度、息访力度。
4、强化依法信访宣传工作。广泛开展法制宣传教育，大力做好《信访条例》宣传工作，坚持依法规范信访秩序。
5、强化信访队伍建设。坚持学习，在提高调解中心工作人员的理论水平，政策水平、文明接待水平、处理复杂信访问题水平、协调工作水平上下功夫，提高信访工作队伍的整体工作水平，适应新形势
下信访工作的需要。
20__年社会组织工作总结220__年，在区委、区政府的正确领导下，作为单位负责人，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，锐意进取，力争开创统计工作新局面。
一、重视学习，努力提高思想认识
一年来，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人在统计工作领域的领导能力。
二、团结一致，全面加强班子建设
班子建设是队伍建设的前提，抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。今年年初我们调整了班子分工，进一步明确了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员积极负责任，大大激发了班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法，认真贯彻民主集中制，凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定，做到班子成员
遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作。
在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设，用制度规范统计思想和工作行为，印发了《区统计局工作职能及工作规则》，并注意在工作中抓好落实;二是抓作风建设，以统计文化为载体，加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育，形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。
三、把握重点，不断提高服务水平
我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发，以创新的精神积极推进统计方法制度改革，全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位:一是抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新;二是改进统计信息内部网，使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛;三是办好统计信息资料(如统计月报、统计摘要等)，做到提供信息及时、统计资料齐全;四是围绕区委、区政府中心工作，通过调查研究及时反映经济运行态势，为党政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。
四、注重修养，恪守廉洁勤政职责
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区政府保持高度一致;二是在处世为人上，坚持做到自严自律、自尊自爱，慎独慎微、慎始慎终，既保持良好的党性作风，又坚持处事为人的理性原则;三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。做到真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事，用自己的行动来引导和创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。
20__年我在本职工作岗位上取得了一些成绩，主要得益于区委、区政府的正确领导，得益于班子成员的密切配合，得益于全局同志们的辛勤工作和大力支持。同时也深刻认识到自身还存在着许多不足，如创新能力还不够强，调查研究还不够深入等问题。在今后工作中我决心努力做到加强学习锻炼，全面提高能力素质，加强组织协调，加强自我监督，严于律己，克服不足，力争使自己的工作再上新台阶，为全区的经济建设做好服务。
20__年社会组织工作总结3__年在院党组及县妇联的领导和指导下，在广大女同志的积极参与下,紧紧围绕我院中心工作,以提高女性素质为根本,以发展和维权为主线,团结带领全体妇同志在本职工作岗位上尽职尽责、建功立业,共同为完成全院检察工作任务、构建方明和谐检察机关作出了贡献。我院妇女工作在一定程度上取得了可喜的成绩。
一、服务检察事业，巾帼不让须眉
我院的16名女检察员是一支团结向上，热爱检察事业的队伍，在检察战线上勤勤恳恳，默默奉献，撑起了半边天。今年，我院刑事批捕，公诉案件，自侦案件相比去年同期都有所提高，反贪案件立案数与过去相比更是大幅上升，这其中作战在办案一线的女同志可谓功不可没，她们与男同志一样奔波取证，出庭公诉，跟犯罪分子斗争到底。为了办案她们牺牲与家人共聚天伦的时间，放弃节日休息坚守岗位，涌现出大量模范先进。
二、关注健康生活，打造和谐团队
1、根据年初的，今年4月，我们组织全院干警职工(包括离退休人员)接受了身体健康状况检查。体检包括b超、胸透、心电图、血液常规检查等项目。组织干警进行身体健康检查，有利于疾病的早发现、早诊断、早治疗，做到防患于未然，有利于提高干警的生活质量
和生存质量，体现院党组对干警职工的人性化关怀。
2、组织女干警去__等地考察学习，做到了劳逸结合，使各位女干警干工作的热情更加高涨。
20__年社会组织工作总结4__年度，在市委、市政府的正确领导下，在市计生局的精心指导下，社区人口与计划生育工作以稳定低生育水平为核心，紧紧围绕人口与计划生育目标管理的各项指标任务，结合社区工作实际，狠抓基层落实，圆满完成全年的工作目标.主要做了以下工作:一.建立健全家庭户卡，实现“四清”
一是分片包户、社区基层情况清。
针对各社区户多、面大、工作任务繁重的`实际，为全面了解每家每户基本情况，把原来社区干部实施的按部门工作对口分工负责的单一工作方式，转变为“互帮互通互配合”的工作机制，对各社区实施分片管理，社区干部全员参与，分片包户，责任到人，包片的社区干部负责对本片的出生、现孕、流动人口、失业、低保、特殊家庭及再就业每家每户的信息变动情况进行了解排查，使社区各项工作做到了底数清、情况明、反映快，为下情上达，上级及时掌握基层情况，正确决策，提供了必要条件。
二是分户建档，社区户户现状清。
在分片包户、了解社区基本情况的同时，建立了《已婚育龄妇女卡片》、《居民家庭档案》。这样，不仅可以了解各片各户的基本情况，甚至连夫妻双方的就业情况、健康状况、专业技能，以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情况，项项清、户户清，更好地满足工作落实的需要。
三是协调相关部门排查，社区人口数据清。
社区人口统计求实工作是稳定低生育水平，衡量人口计生工作质量的关键所在;人口统计数据是否真实直接关系到人口计生政策的制定、贯彻和落实。为此，各区办事处领导主动协调公安、卫生等相关部门，配合提供各辖区所在地的出生人员名单，使人口管理更有效、统计管理更准确、责任管理更到位。
四是计划生育户卡数据录入清。
按照计生局关于《户卡》数据录入的有关工作安排，各区办事处领导高度重视，本着抢前抓早，分工明确的原则，组织业务人员学习、培训4次，解决录入过程中出现的实际问题。首先，区办事处要求各社区对已填写的《户卡》册进行准确入户核对，为录入工作提供详实的基础数据;其次，各社区请专业人员为每台微机安装了规范的系统
软件，并多次对录入人员进行操作规程培训。
录入过程中，社区针对录入时间紧、数据量大、社区微机配备少的情况，积极协调社区的业务骨干共同录入。请计生局业务骨干对各区办事处的录入人员进行业务指导，区办事处督促检查，发现问题及时纠正，并强调备份数据妥善保管，确保录入数据无一丢失。各区办事处还在人力、物力和财力上给予录入工作充分倾斜，集中全部力量统筹安排时间，打好了此次户卡录入的攻坚战，为城市社区全面启动计划生育管理信息系统的稳步运行打下了坚实的基础。
二.已婚育龄妇女普查普制治工作，做到“二个到位”
一是领导重视到位。确保各区办事处、社区居委会、各市直单位部门的主管领导、主要负责人人员到位，明确专人负责，保证复查工作的良好开展。
二是宣传方式到位。通过新闻媒体、电子屏幕、街头巷尾分发传单等方式营造宣传氛围，向广大育龄妇女宣传生殖健康普查普治政策，做到家喻户晓并积极参与到活动中来。通过数码电子检测宫内疾病、利用远红外线控测乳腺疾病、利用b超检查子宫附件疾病等活动，今年，参加生殖保健咨询、普查的妇女5130人次，查出妇科患者3210人，及时治疗2552人，复查接受治疗痊愈率达95。
复查活动中，我们把优质、实效放在普查普治工作的首位，在形式上，注重宣传与服务相结合，有利地推动了城市社区人口和计划生育工作持续稳步地向前发展。
20__年社会组织工作总结5__年，__社区文化工作委员会在街道文化站的指导下，在社区党总支部和居委会的领导下，承袭__年度开创的“活动全天候”，结合__年度社区新特点，夯实基础，开拓创新，创出了一幅“如梦如幻社区文化，如痴如醉老人之家”风景画，具体总结
一，新增社区文化组织
1，本年度1季度:成立扇子舞队，队员12名，平均年龄50岁。同季度，成立社区网站管理委员会，专门负责社区网站的日常运作和管理。
2，第二季度:成立乒乓队，队员8名，平均年龄53岁;成立恰恰飘带舞队，队员10名，平均年龄47岁;成立女子合唱队，队员8名，平均年龄46岁;成立小学生作文兴趣组，组员7名，平均年龄13岁。
3，第三季度至今:成立书法兴趣组，组员5名，平均年龄65岁，成立社区网络影院管理小组，组员三名，专门负责双休日的网络
影片放映。
二，经常性文化活动
1，天天有早舞、乒乓、健身、象棋、阅览活动。
2，周周有越剧表演、卡啦0k、电子阅览、网络影片、象棋江湖残局、科学普及、文化教育各类知识讲座等活动。
3，月月有象棋、乒乓球比赛，腰鼓、扇子舞蹈表演，书画研讨、读书交流等活动。
三，精心组织社区大型文体活动
1，第一季度，精心组织老人春游登山活动，参加活动者35人，精心组织春节联欢会，参加春节联欢活动的居民群众近20__次。
2，第二季度，精心组织“天下第一”象棋争霸比赛，参加比赛的象棋选手30名，赛程历时三天，其过程，被写成通讯报道;精心组织大型乒乓球比赛，赛程5天，参与者27名，由此产生了社区乒乓球队伍;精心组织社区居民80高龄老人姜启安的生日舞会，这活动，成为苏州社区文化工作的佳话，广为流传，羡慕了很多兄弟社区的老年人。
3，第三季度至今，精心组织宣传唐寅园的文化活动，积极参与辉煌友新文化艺术节活动，在10月3日，举办“快乐__”大型文艺汇演，参加表演人数近40人;在11月份，和昂立外语学院连手举办文艺会，把本社区的文化活动推到高潮。
四，建立健全社区网站运作机制
1，网站自本年度1月22日改版以来，内容几乎天天刷新，至今已经有帖子1600篇，会员254名，其知名度、影响力已经超过浙江的一些社区网站。
2，网站已经初步显现文化教育功能，网站在陶冶居民情操、灌输居民健康、科普、艺术知识的同时，也显现了社区很多居民的才华。
3，《社区文苑》为社区居民提供了一个表现自己文学才华的舞台;《奇人逸事》说说笑笑，其乐融融;《社区文体活动》里的相片，掀起友联2村那些漂亮阿姨学习电脑操作的高潮……
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篇二：社会工作总结
2020社会工作汇报告总结
转眼间20XX已经过去半年有余，这半年既紧张又充实。半年以来，在项目、公司领导强有力的领导以及关心支持下，在同事们的帮助下，我个人取得了不小的进步，同时也意识到很多不足。一起来看看2020社会工作会报告总结，欢迎查阅！
2020社会工作汇报告总结120__年转眼就这样结束了，在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作，这是我们最起码的要求，也是最基本的要求。
20__年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果。
一、抓重点，求突破，树立为民服务新形象
由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20__年_月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
二、完善制度加强管理
1.以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2.20__年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作
质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
3.带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
三、以人为本，狠抓队伍建设
公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
四、生产经营情况
1.安装工程：1-10月完成工程产值：___万元
2.维修服务站：全年总收入：___元，上门维修服务___余起，其中_小时外的维修工作50余起。
五、管网更新改造情况
1.改造(育才路、临江路，盐丰、城区)供水主管。
2.改造高滩片区供水主管。
3.协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
六、存在问题
1.这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。
2.我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。
3.县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。
5.___区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。
在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设;牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺;树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为___县城的发展做出自己的贡献!2020社会工作汇报告总结2尊敬的检查组各位领导：
为做好今年地质灾害防治工作，确保人民群众生命财产安全，根据市局《关于印发〈20__年度武汉市地质灾害防治工作实施方案〉的通知》(武土资规发〔20__〕82号)和《关于认真做好20__年度地质灾害防治工作的通知》精神以及局领导的指示要求，市局对我分局地质灾害防治工作进行检查，这是对我分局工作的极大关心和支持，我代表分局党委向各位领导的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢。根据检查要求，现将分局开展的相关工作情况汇报如下：
一、建立机构，加强地质灾害防治工作的领导。
该项工作分局领导高度重视，成立了以高成喜局长为组长，皮文胜副局长为副组长，各科室负责人为小组成员的地质灾害防治应急领导小组。领导小组下设工作专班，办公室设在分局地籍地政科，由科长具体负责专班工作。
工作专班任务是负责排查、巡查辖区内地质灾害隐患，工作人员保持24小时手机开机，确保通讯畅通;如在排查中发现问题或是群众
反映出现隐患点，要求工作人员第一时间赶到现场，积极协调、配合区政府和有关技术人员开展排险、预防;并迅速向市局、分局领导小组进行汇报，将处置情况及时向市局、区政府提交书面报告。此外，工作专班还负责积极协调区政府及辖区街道、社区共同排查地灾隐患，掌握各社区地质灾害防治工作负责人及联系方式，确保日常工作中的地质灾害预防工作顺利展开。
二、狠抓落实，确保地质灾害防治工作落在实处。
(一)及时制定《江岸区地质灾害防治方案》。
结合实际，分局及时修订了年度地质灾害防治方案，明确了今年的防治工作任务，要求辖区各街道制定和完善区片、局部的应急预案，明确灾害防治责任人，明确避灾路线、临时安置地点及应急救助指挥系统，并逐点落实防灾责任人、监测人，要求工作专班人员随时做好观测记录，密切注视灾情动态，发现险情，及时上报和处置，方案还要求积极与建设、市政、交通、水利、气象、地震等部门进行沟通，形成合力，加大地质灾害应急防治工作力度。
(二)加强防治地质灾害的宣传工作。
为提高全体职工的防治地质灾害意识，我们把宣传教育列为重点工作之一，突出宣传重点，并注重宣传方式的不断创新。分局多次组织全体干部职工观看地质灾害宣传片，让大家了解地质灾害的危害性和预防工作的必要性，还通过集中培训，学习相关知识，增强全体职工防灾减灾意识，进一步提高了防治地质灾害的能力;分局还在“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日和“5.12”全国防灾减灾日，通过悬挂、张贴宣传标语、图画及发放宣传手册等方式广泛宣传地质灾害防治知识，从而扩大宣传力度，普及地质灾害防治知识，广泛利用社会有效资源，达到共同监督地质灾害隐患的现实动态，真正做到预防为主，群测群防，营造良好的社会环境。
(三)落实规章制度，实现地质灾害预防为主。
1、坚持排查监测和巡查制度。分局领导小组带领工作专班人员深入全区开展排查工作，我辖区虽然没有地质灾害重点易发区域，但
分局仍然积极开展宣传活动，有效的排查安全隐患，并密切联系各街道和乡、镇、村，形成良好的巡查排险机制，构建较为完善的巡查网络，使排查工作落到实处。
2、坚持群测群防工作制。分局工作专班积极协调辖区各街道、社区共同做好预防地质灾害工作，要求各负责人定期收集群众反映，及时汇报辖区内有无新情况、新问题出现;并且要求他们提高警惕、配合分局搞好监测，经常观察，发现问题及时报告，共同防治地质灾害。
3、严格落实汛期值班制度，确保应急系统信息畅通，信息报送及时准确。严格执行地质灾害防治值班、速报、应急处理等制度，确保政令畅通、信息快捷，防灾、避灾、救灾、治灾措施及时有效。在汛期内，工作专班人员坚持24小时电话畅通，加强值班制度，确保一旦出现险情灾情，能立即组织应急处置，确认险情灾情，启动预案，及时消除。
4、落实培训制度，增强预防灾害的意识。坚持落实集中培训制度，分局除了要求各科室定期组织预防地质灾害知识培训外，还邀请了湖北省国土资源厅地质环境处曹微副处长，为全局干部职工上了一堂题为“地质灾害防治及管理”专题辅导课，培训效果明显。分局工作专班还坚持深入街道、社区进行培训，让群众了解更多预防地质灾害的基本知识和避险、自救的方法。通过这些培训，进一步提高了全社会防治地质灾害的自觉性和抵御地质灾害的能力，为分局扎实开展年度地质灾害防治工作也奠定了基础。
三、下一步的工作重点：
(一)全力推进群测群防建设，健全群测群防体系。进一步加强地质灾害预报预警能力，加强部门联动，提高群测群防员防灾避险能力。
(二)进一步加强地质灾害隐患排查，建立排查工作台账，确保不留死角。对发现的地质灾害隐患点，设置相应的警示标志，编制应急预案，落实防灾措施。
(三)进一步提高群众防灾减灾意识。充分利用新闻媒体、宣传手册、明白卡和举办培训班等各种手段，加大地质灾害防治知识的宣传
培训，提高群众防灾自救能力。
(四)进一步提高应急反应能力。加强人员培训，提高地质灾害应急小分队成员的业务能力。对已编制的预案要加强宣讲，让群众知道预案的预警信号、避让路线、避灾地点等内容，使群众遇到险情能够按预案有序避灾。健全地质灾害应急管理体制、机制，加强地质灾害应急管理机构和队伍建设。
四、几点建议：
(一)进一步加大地质灾害防治工作宣传力度。把地质灾害防治工作纳入常态工作范围，积极创新宣传方式，广泛宣传地质灾害防治知识，扩大宣传的深度和广度，坚决克服饶幸心理和麻痹思想，不断提高广大干部群众防灾减灾的认识。
(二)进一步加大地质灾害防治工作培训力度。建议市局通过各种方式、渠道加强这项工作的培训力度，除了电视电话会，采取“请进来走出去”等方式加大培训力度，使基层工作人员都能意识这项工作的重要性、紧迫性，从而在工作中加强责任意识、保护意识及防灾减灾意识。
(三)进一步建立和完善“群测群防”网络体系。认真分析地质灾害的发生的趋势，进一步组织开展地质环境调查，根据自然因素和各类工程建设活动引发地质灾害的种类、分布范围、发生时间等特点，制定有针对性的防范措施，层层落实防灾预案和建立“群测群防”网络体系建设。
地质灾害防治无小事。江岸分局将以市局这次检查为契机，不断查漏补缺，健全防灾长效机制，扎实开展群测群防建设，不断增强汛期防治能力，限度地避免和减少地质灾害损失，确保人民群众生命财产安全，为保增长、保民生、保稳定做出积极贡献。
2020社会工作汇报告总结3一、具体工作完成情况
(1)认真做好东部城区的拆迁工作
东部城区的拆迁工作，主要涉及到板桥驾校。根据板桥驾校拆迁
的实际情况。我们和板桥劳教所成立了联合工作组。板桥驾校区域内共有8家企业和其他经营场所，建筑面积为*****平米，建筑结构为砖混。材纲和板房三种类型。房屋性质分为租赁和自建。我们严格按拆迁规定和赔偿标准开展工作。到目前已基本完成拆迁任务。赔偿金额共计1000余万元。赔偿资金已全部到位。签订协议的拆迁户，拆迁工作已顺利完成。
(2)认真做好堤南四公司的平房拆迁工作
为了做好堤南绿化带建设工作。需要拆除四公司的平房。拆迁涉及到171户人家，由于历史原因，这些拆迁户存在很多困难。他们有的是下岗职工。有的是老弱病残。有的是外来人员。拆迁工作存在着很大困难。但是。拆迁人员不畏坚难，敢于工作。耐心向其解释绿化工程牵涉千家万户的共同利益的道理以及据不拆迁的严重后果，排除被拆迁人思想障碍和对立情绪，让被拆迁人全面了解情况，理解政府工作，从而使大部分被拆迁户自愿地与拆迁部门签订了安置补偿协议。因被拆迁人认为补偿标准较低或者因其他合理请求未被满足而拒绝拆迁的情况，则想方设法做拆迁人的工作，争取被拆迁人的理解支持，使双方达成公平合理的调解协议，从而确保了拆迁工作的进行。同时认真解决被拆迁户的实际困难。在拆迁过程中，根据被拆迁人经济和生活的实际困难，在现有政策和法律允许的范围内，拆迁办给予其适当照顾，根据实际情况。我们集中修缮了39套平房。让那些困难户入住。并积极帮助他们搬家。同时联系公安部门把拆迁户的户口迁入新的居住地。解决了他们的后顾之忧。促成他们自愿地配合拆迁工作。到目前为止堤南拆迁工作已基本完成。确保了绿化带工程的顺利建设。
(3)认真做好文化乐园承租户的搬迁动员工作。使他们在规定的时间顺利搬迁。保证了文化广场改建工作的顺利进行。
二、强化组织领导
根据拆迁的实际情况。我们成立了拆迁工作领导小组。在拆迁工作中采取了由领导分工负责的方式进行管理和指导，根据拆迁的实际情况，我们根据拆迁工作人员的工作方法和综合素质，有针对性地进
行了细致、科学地分工，加强对拆迁实施单位和拆迁户的工作力度，确保公平、公开、公正，接受群众监督，确保拆迁工作在依法、严谨的环境中高效运行;在每次会议上讨论拆迁工作中发现的问题和存在问题及时提出整改意见，对拆迁项目负责人进行明确分工，责任到人，并接受群众监督和举报，从组织领导上为拆迁实施奠定基础。
三、强化纪律、搞好内部团结
在单位日常工作中，首先从领导班子抓起，做到上下齐心、团结一致，同时严格要求每名干部职工，弘扬正气，讲团结、讲奉献。对团结有利的事多做，对团结没利的事不做;对团结有利的话多说，对团结没利的话不说。同时抓好业务学习，提高全体人员的职业素质和专业水平，真正使每人做到知法懂法，业务精通，成为工作上的明白人，使我办成为一个有凝聚力，有战斗力，务实高效的团体，以便能更好的完成区委、区政府交办的各项任务。
四、是领导身先士卒，大家迎难而上
拆迁工作是一项艰苦的工作，需要经常深入现场工作。七、八月的夏季，酷暑难耐。但是拆迁办的，全体同志却每天早出晚归，坚守拆迁一线。节假日经常加班加点工作。在拆迁过程中，姚主任尽管事务非常繁忙，他仍经常亲自召开拆迁工作例会和拆迁户人员的座谈会，并亲临拆迁现场做工作，到拆迁户家里看望拆迁户职工，鼓励拆迁办人员做好工作。这些做法不但拆迁户深受感动，拆迁办人员也倍受鼓舞。刑警支队队长韩毅在单位工作繁重的情况下仍坚持深入拆迁工作一线，常常工作到深夜;孙风伟同志在身体不适的情况下，依然顶着烈日带病下户，耐心的做被拆迁户的思想工作;赵杰同志作为堤南拆迁组长，担负的工作相当繁重，但他能统筹兼顾，始终坚持在拆迁一线工作，热心为被拆迁户排忧解难。通过拆迁办全体人员的共同努力，促使拆迁工作顺利完成。
2020社会工作汇报告总结4一年来，在镇党委、政府的正确领导下，镇征地拆迁办紧紧围绕年初确定的工作目标和党委政府中心工作，认真履行征地拆迁工作职
责，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。
一、全力推进新项目拆迁，再一次刷新“东方红速度”
今年我镇先后启动了信息产业园东方红镇片区、鑫航机轮、宏大生物医药园、骛马制药、龙虎岭城市生态整治项目等五个项目共计2498。023亩，动迁336户。在镇党委、政府的坚强领导和精确调度下，在各部门的大力支持下，在全体参拆同志的艰苦努力下，在全镇拆迁群众的鼎力支持和配合下，各拆迁项目取得了可喜的成绩。一是信息产业园东方红镇片区(含鑫航机轮)项目。两项目先后于7月30日和8月27日召开动员会，9月25日发布征求意见公告，9月26日正式启动协议签订，提前3天完成238户的协议签订任务，再一次刷新了“东方红速度”。二是宏大生物医药园(含骛马制药)项目。于8月30日召开动员会，10月25日发布征求意见公告，在一个月时间里完成97户协议签订，只剩下一户由于特殊原因未签订协议。三是龙虎岭城市生态整治项目。该项目于9月27日召开动员会，从11月15日全面启动青苗丈量，现已完成近80%的青苗丈量任务。
二、强力推进项目扫尾腾地，创造拆迁扫尾的“东方红速度”
今年5月10日全区召开“奋战60天，打好扫尾冲刺攻坚战”以来，我镇共完成协议签订、倒房、青苗处理、清表、土地费核算等各类任务近200个，其中完成房屋等协议签订20户，倒房41栋，迁坟380多缸，搬迁预制场、农家乐、土地庙及企业20多个，拆除联通塔及电信塔2个，协调解决土地费、集体设施费、青苗争议等共性问题30多个。随着一大批重点、难点遗留问题的妥善解决，项目落地和基础设施建设得以顺利推进。
三、创新机制，实施精细化管理
一是对拆迁资料实施电子台帐管理。针对全镇已拆迁项目多、拆迁资料越来越多的现实情况，我办明确专人集中两个月时间，加大拆迁资料的收集、整理和归档，对所有资料均进行了编号和电子台帐管理，加大了档案管理的科学性和可检索性。二是进一步完善镇对村征地拆迁考核细则。组织人员进一步完善了镇对村拆迁线的考核细则，保证了对各村进行征地拆迁考核打分指标的科学性和可操作性。三是组织完成年底对拆迁户的春节慰问。明确专人负责对历年来我镇未安置拆迁户名单的审核把关，尽早谋划，主动对接，确保春节慰问名单的准确无误，并争取慰问资金足额到位，尽早为拆迁群众送去党和政府的温暖关怀。
2020社会工作汇报告总结520__年，高新区拆迁办在党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕高新区“三区一城”、创新型科技园区建设目标和“__”规划加快旧村改造、新城建设和社会事业发展三大步伐的要求，通过精心安排和部署，积极采取一系列有效措施，使我区拆迁工作稳步推进，为推动新城建设发挥了基础保障作用。全年完成拆迁面积45.7万平方米：其中梅墟街道完成房屋拆迁面积30.21万平方米;新明街道完成房屋拆迁面积9.05万平方米;国土分局完成房屋拆迁面积6.46万平方米，圆满完成了年初管委会下达的年度考核目标。一年来工作汇报如下：
一、领导重视，为拆迁提供强有力的保障。
管委会上下高度重视拆迁工作。春节后，管委会马上就组织召开拆迁动员大会，制定出台《宁波国家高新区20__年拆迁工作目标任务及其考核奖惩实施意见》。委主要领导关心拆迁工作，多次听取拆迁汇报，督促检查拆迁进度，协调解决拆迁难题，为拆迁工作取得突破提供了保障。两个街道及各区块负责人也高度重视拆迁工作，都迅速行动，把主要精力投入到拆迁工作中去，保障了拆迁任务的顺利完成。
二、创新机制，不断完善拆迁工作举措。
1、实行区块负责制度。20__年的拆迁工作实行区块负责制，按照“街道为主、部门参与、责任到人”的基本原则，细化目标、落实责任，将全区拆迁计划任务分解为11个区块，以区块为单位建立拆迁指挥组和实施考核奖励，每个区块由一名街道(局)领导为负责人，其他人员由所在街道(局)统一安排，联系部门派员参与。管委会与两个街道的书记和各区块负责人签订了责任状，明确了工作责任。
2、加强日常督查考核。我办加强日常的考核督查工作，一年来
编制了12期《拆迁工作简报》，及时通报拆迁工作的进展情况，并在简报中专门开设督查专栏，每月督查重点拆迁项目的完成情况，使各区块间、街道间形成了相互竞争、相互促进的良好工作氛围，为领导掌握拆迁工作动态、调整和加强工作力度提供数据支持。
3、实行集体议事制度。在解决农村集体土地房屋拆迁中的有关矛盾和问题时，新实行了集体议事制度，通过会议形式集体商讨处理办法，并在会后出《会议纪要》予以确认。一年来共出29个《会议纪要》，研究解决了拆迁中遇到的共性和个性问题80余件。
三、依法行政，通过法律途径推进拆迁。
1、积极应诉，打好拆迁官司。针对老百姓提起的拆迁诉讼，我办高度重视，认真研究原因、过程、结果，充分准备应诉资料，积极组织人员应诉，以维护拆迁工作的合法性、严肃性。一年来共应诉拆迁案件4起，经积极准备、并与律师及法官充分进行沟通，这些案件最终全部取得胜诉，为以后处理同类拆迁纠纷树立了良好的榜样。
2、主动出击，启动房屋拆迁行政裁决和强制执行程序。一是启动房屋拆迁行政裁决程序。在多次做思想工作无效的情况下，20__年拆迁办向管委会申请了针对6户涉及重点项目的拆迁户房屋拆迁行政裁决，同时继续与拆迁户进行沟通，最终有4户签订了拆迁协议。二是启动房屋折迁强制执行程序。20__年，涉及李惠利东部院区项目建设的庄前村1户拆迁户对于管委会做出的行政裁决不理不睬，我办向法院申请对其房屋实施强拆。在法院、公安机关等单位的支持配合下，最终这户拆迁户在法院上门张贴强制搬迁公告后，主动与我办联系，按政策签订了拆迁协议。这次强拆行动，还触动了涉及李惠利东部院区项目建设的庄前村另外4户拆迁户的神经，他们在之后的一个月内也陆续与我办签订了拆迁协议。至此，李惠利东部院区项目的拆迁任务全部完成。
四、分清主次，确保工程项目顺利推进。
×年初制定的拆迁目标任务不仅对折迁数量有要求，而且对拆迁质量有要求，把涉及工程建设的都列为重点拆迁项目，考核奖惩也都
向重点拆迁项目倾斜。重点拆迁项目共有三类：一是涉及市重点项目建设的;二是涉及安置房建设的;三是其它涉及道路、学校等项目建设的。在实际工作过程中，我办非常重视涉及工程建设需要的重点折迁项目，要求各区块负责人把主要精力投放到重点拆迁项目上，日常的督查主要也针对这些重点拆迁项目，从而更好地确保了工程建设的顺利推进。一年来，涉及清逸路、聚贤路(徐村段)、李惠利东部院区等建设需要的重点拆迁项目都已全面完成，其它重点拆迁项目完成情况也较好。
五、组织培训，提升工作人员拆迁业务水平。
1、组织区块负责人考察学习。年中，我办组织区块负责人赴海曙区考察，学习海曙区在推进拆迁工作中好办法，与海曙区拆迁业务骨干面对面交流拆迁工作的经验和得失，取得了较好得成效。
2、组织拆迁骨干参加业务培训。20__年国务院颁布了《国有土地上房屋征收与补偿条例》，宁波市也相继出台了《关于贯彻实施国有土地上房屋征收与补偿条例的若干意见》和《关于印发宁波市市区国有土地上房屋征收若干规定的通知》两个配套政策，明确了房屋征收制度下的新的体制，完善了补偿、补助和奖励的政策标准。以此为契机，我办组织骨干人员参加房屋征收业务培训，提高他们的业务水平，为今后我区开展房屋征收活动打下了扎实的基础。
六、妥善处理，做好拆迁信访维稳工作。
1、认真做好日常拆迁信访接待处理工作。我办在平时处理拆迁信访接待工作中，始终严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的要求，耐心细致地做好宣传解释工作，通过妥善处理信访问题化解拆迁矛盾，维护了社会稳定。一年来共接待拆迁上访咨询200余人次，受理上级转来的拆迁信访件72件，办结率为100%。
2、及时妥善解决突发性拆迁问题。拆迁工作的不稳定因素的较多，在突发性拆迁问题爆发后，我办积极与拆迁户沟通，积极与相关部门联系，做到信息灵敏、反应快捷、处置果断，避免引发市以上个访和群访。如：聚贤路(徐村段)建设过程中，发生了拆迁户的房屋被
施工单位误伤事件。对这一突发性拆迁问题，我办高度重视，及时与拆迁户沟通，稳定他们的情绪，同时积极与区信访、公安、建设以及邱隘镇政府、业主单位、施工单位等衔接，通过组织召开座谈会化解矛盾。最终该事件得到了较圆满的解决，也维护了群众利益。
七、存在主要困难。
(一)拆迁受到多种不利因素的影响和制约。
1、拆迁大环境影响。目前我国的拆迁氛围较差，能代表民意的网民基本是一边倒的支持“钉子户”种种不合法的拆迁利益诉求。同时，拆迁意外发生后，政府为消除社会负面影响而发布的信息，往往会被误认为是支持“钉子户”。
2、周边地区的拆迁政策影响。我区周边有江东区、鄞州区、北仑区等，这些地区的拆迁政策与我区都存在着差异，它们中不利的一面往往被忽略，有利的一面往往被拆迁户所重视，使得我区部分拆迁户的心态受到较大影响。
3、我区自身存在多种不利因素。我区从20__年起开始大规模拆迁，拆迁的面积很大，涉及的人数也很多，很多拆迁户有了较丰富的拆迁经验。大规模拆迁过程中，政策掌握上存在着一些不平衡，导致一些拆迁户存有晚拆多得益的想法。同时8年多来，拆迁政策一直未作大的调整，部分政策已经不适应当前的形势，但修改又会触及部分已拆迁人员的利益，政策调整处于两难的境地。
(二)房屋拆迁强制执行程序难走。
强拆是对付“钉子户”的最终武器，海曙、江北等区域的住宅拆迁完成90%以上时一般都会启动强拆程序，最后的10%要依靠强拆来解决。我区则很难使用这一武器，因为走房屋拆迁强制执行程序需要得到法院的支持，而我区没有法院。强拆往往会带来很多后遗症，因此法院不愿接手实施强拆。20__年虽然启动了一起强拆程序，也取得了较好效果，但大范围推广使用存在困难。
八、下步工作打算。
(一)以贯彻征收条例为契机，进一步完善工作体系。
1、20__年1月21日，国务院颁布了新的《国有土地上房屋征收与补偿条例》。为贯彻新条例的实施，市政府也相继出台了《关于贯彻实施国有土地上房屋征收与补偿条例的若干意见》和《关于印发宁波市市区国有土地上房屋征收若干规定的通知》两个配套政策，明确了房屋征收制度下的新的体制，完善了补偿、补助和奖励的政策标准。
2、为适应新的形势，高新区拆迁工作体制也须相应调整。拆迁办拟有二方面的工作任务和职责：一是集体土地上的房屋拆迁，二是国有土地上的房屋征收，牌子名称也应有二个，相应的管理职责也增加了。在工作机制上，这几年形成了在管委会领导下，以拆迁办为总协调，各街道为实施主体，各相关部门积极配合的拆迁工作机制，起到了很好的作用，新的一年，工作考核机制也应完善改进。
(二)以加强依法行政为方向，进一步规范拆迁行为。
1、加强房屋拆迁和征收的前期工作。一是做好房屋拆迁和征收决定作出的前期手续办理，确保工作的合法性;二是完善区拆迁征收补偿政策及方案的制定，与国家、省、市有关新政策相对应;三是加强对房屋征收新政策的宣传工作，保障被征收人的知情权，维护被征收人的利益。
2、认真做好及配合征收行政裁决、复议诉讼、申请强制执行工作。
3、积极推进“阳光征收”、“阳光拆迁”的信息化建设，加强落实信息公开事项，完善“阳光征收”、“阳光拆迁”管理制度。
(三)以总结经验教训为手段，进一步创新工作方法。
通过几年拆迁实践，有许多好的经验及教训可总结。从横向看，要虚心学习周边地区推进拆迁工作的新经验、好办法;从纵向看，要认真总结近几年来我区拆迁工作的经验和教训。针对拆迁工作中出现的新情况和新问题，工作的很多方面值得去探索创新：如拆迁形成合力方面，如何让各部门尽早介入，充分发挥形成合力的效应;如何加强督查和考核，让真正干事者能干事者更有信心更有积极性，让流于形式善于强调各种困难者更有压力更有紧迫感;如何采取有效手段尽快地
扫清一些无理取闹、漫天要价的“钉子户”而又确保社会稳定;如何规范拆迁程序，做好依法拆迁等等。
篇三：社会工作总结
社会组织工作上半年工作总结
1、强化了社会组织诚信体系建设。制定了《新余市社会组织信用体系建设工作实施方案》和《新余市社会组织信用征集管理及评级结果使用办法》，所有社会组织信息上传后，经市信用体系数据平台生成了信用报告。有关失信信息还将通过新余市社会信用信息服务平台提供查询，以加强社会监督，营造“守信受益、失信惩戒、一处失信、处处受制”的社会环境。
2、强化了对社会组织的监管。积极开展了行业协会、商会与行政机关脱钩工作（市本级共脱钩55家、县区35家），强化对社会组织的执法工作，结合“双随机一公开”执法检查。与公安局联合下发了《打击整治非法社会组织专项行动方案》，并在社会组织中开展扫黑除恶专项斗争，建立了投诉举报、联合执法、通报曝光等日常监管机制，认真落实四部委对行业协会商会收费管理的有关管理规定，在各社会组织自查的基础上，进行了抽查，下发了检查通报。
3、积极引导社会组织参与脱贫攻坚活动。下发了《市局关于引导社会力量参与脱贫攻坚计划实施方案》，组织实施
“幸福来敲门”和“天使陪伴”项目的同时发挥各社会组织的特点、优势开展形势多样的扶贫活动。水北商会利用商会资源优势，动员会员单位（企业）积极参与脱贫攻坚工作，实现党建+产业扶贫新思路，探索
“优秀企业+贫困户”“特色产业+贫困户”等新的扶贫模式。珠珊商会组织策划“千企帮千户”精准扶贫项目，为贫困户建立可持续化的帮扶网络。新余市心理学会，运用心理咨询的专业，自创《感恩发展》、《脱贫新思维》等课程，为全市贫困户开展了40余场励志讲座，提倡“___扶志，扶贫要扶智”精准扶贫正能量。新余体育总会，组织乒乓球协会、篮球协会深入农村，挖掘有“潜力”的贫困户，组织参与体育活动，不仅锻炼健康的体魄，还有积极向上的心态，使得“懒汉”变“硬汉”。新余市义工之家志愿者协会每年都会为困境儿童家庭筹集善款，不仅为孩子解决学费问题的同时，还定期上门帮忙照顾生病的长辈，在村里还成立“小小志愿服务队”，让孩子们和身边的人加入帮扶队伍，建立近距离的帮扶系统，受益贫困家庭100余户。新余市知心志愿者协会号召组织成员参与乡村困境老人帮扶工作，定期开展农村颐养之家送温暖公益活动，受益人数高达1000人。
4、强化了对社会组织孵化基地的建设。
完成了基地第二个三年规划编制工作，在提升功能上下功夫，除开展服务和孵化工作外，实施“引凤助巢计划”和
“种子计划”。引进上海、深圳、珠海等发达地区的社工机构对中心进行帮扶。引入成熟的服务模式，以项目化的形式转换成本土模式，以点带面覆盖全市社会组织，推动我市公益领域的全面进步。规范社工人才管
理，引进专业督导，提高我市社会工作的专业水平，助力我市社会服务事业的发展。以街道、社区为平台，建立社区社会组织服务中心，培育发展社区社会组织，加强社区治理体系建设、推动社会治理重心向基层下移、打造共建共治共享的社会治理格局。
模板,内容仅供参考
篇四：社会工作总结
2020年社会组织工作总结_社会组织个人总
结报告
作为促进社会组织健康发展的有效途径，社会组织评估已获得了政
府和学术界的普遍认可，今天我为大家精心挑选了关于社会组织工作总结
的文章，希望能够很好的帮助到大家。
20**年社会组织工作总结篇一
虹口区社团局以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照党
的**大通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中积
极"发挥社会组织反映诉求，规范行为，提供服务的作用
"等论述为指针，根据市社团局的工作要求和本区实际，在做好培育发展与监督管理工作的同时，充分发挥民间组织在经济建设和社会事业发展中的作用，努力探索
民间组织管理的新方法，促进民间组织健康稳定发展。20**年主要做了以
下工作：
一、加强民间组织管理，促进规范化建设
1根据国务院和民政部的有关规定以及市民政局、社会团体管理
局《关于认真做好年度检查工作的通知》精神，区社团局于
20**年3月1日至6月30日，对全区364家社会团体和民办非企业单位（以下合称民间
组织）实施20**年度检查。本区至20**年底，登记在册的民间组织共有
386家，其中社会团体131家，民办非企业单位255家。因有些民间组织
长期不能正常幵展活动，也有些单位已在业务主管单位办理了注销手续，尚未到登记管理机关办理注销，也有些单位已经人去楼空，自行关闭，因
此实际参加年检的民间组织为
314家，占民间组织总数的81.34%;其中社
团105家，占社团总数的80.15%;民办非企业单位
209家，占民办非企业
单位总数的81.96%。这314家民间组织都已完成年度检查，并按照规定递
交了年度检查报告书和相应的检查材料，全部通过年检，获得了合格。通
过年检，督促民间组织办理到期换证和变更登记等
至6月底年度检查全部结束，2、工资基金管理。根据《上海市民政局、上海市社会团体管理局、中国人民银行上海分行关于在本市民间组织中实施工资基金管理工作的通知》（沪民社非[20**]1号）文件精神和《上海市社会团体管理局
20**年
度民间组织工资基金管理实施办法》
（暂行），在全区民间组织中幵展了工
82家，注销登记2家。
资基金管理手册的申领工作。由于此项工作是全新的任务，民间组织和登
记管理机关首次全面推幵，因而在刚幵始的时候，民间组织对此还不理解，也没有认真执行。通过市社团局的宣传和指导，我区在年初布置的基础上，又一次深入到每个民间组织进行解释，让他们懂得幵展工资基金管理工作
的意义和对民间组织的作用，因而在年底前有
基金手册，311家零申报。参加单位达到
90%
3、预警网络建设。进一步健全预警网络信息员队伍。根据居委会
改选后出现的人员变动，及时与街道社区综合党委联系，召幵有关部门和
街道预警网络联络员会议，调整充实信息员队伍，目前预警网络信息员有
302人。在市社团局监察总队对我区街道预警网络工作进行的检查中，监
察总队领导给予了充分的肯定。我区被评为
化建设优胜单位。
4、加强民间组织党建工作和执法工作。与综合党工委一起召幵有
关部门和街道社区综合党委书记会议，汇报民间组织党建情况，提出民间
组织党建工20**――20**年度预警网络
规范60家民间组织申领了工资
作要求，加强社区群众活动团队的党建工作意见。对群众举报
和年检中发现的问题上门进行查处，和婚姻登记管理科一起对婚介机构的情况进行检查整顿，确保民间组织有良好的社会环境。
5、按照市社团局下发的关于幵展民办学校民事主体资格变更登记
工作的通知精神，对民办学校包括培训机构的合伙、个体的民办学校变更
为法人，今后没有非法人的民办非企业单位这种形式。共办理了家民非单
位。
6、解决有关群众来信。与司法局公证律师科一起处理了反映法律
顾问协会的来信。区人民政府网站上的区长之窗收到某中学生所发的电子
邮件，要求了解社团登记注册的有关事项。我们及时给予了答复，既解决
了区长热线来信，也宣传了民间组织的有关政策和知识。及时处理了举报
复雅培训中心在凯瑞金城办的培训机构和诗月婚介所的场地迁移问题等。
二、积极推进社区民间组织发展
1召幵社区民间组织座谈会。在街道的积极支持配合下，分街道
召幵所在区域民间组织的座谈会。请街道有关领导介绍社区建设和社区服
务情况，民间组织介绍自己的工作业务和活动情况。通过双方互动，增进
了解，促进合作，许多民间组织主动进入社区，幵展形式多样的社区活动
2、与区税务局有关部门就街道社区文化活动中心、社区服务中心
等社区民间组织办理税务登记的材料和免税有关内容互相沟通，商定社区
文化活动中心今后办理无产证的，可凭规划局的批准立项文件也可办税务
证。免税的项目，可根据中心的具体服务内容再确定。同时，对街道文化
活动中心和服务中心的人员管理，提出了建立民间组织，解决人员的劳动
关系等措施，受到街道
社区领导的欢迎。
3、为民间组织中的特殊群体募集资金。根据区领导的要求，通过
局领导的关心、支持，在企业中为区癌症康复俱乐部募集捐款
5万元。
4、积极争取人大和政协等有关领导部门的支持。在区人大会主任
会议上，专题汇报民间组织工作，得到区人大主任的高度重视和肯定，他
们认为虹口区的民间组织管理工作条理清晰、制度完备、服务热情、原则
性强；管理工作抓得早、抓得紧、抓得实、抓得好，特别是在社区群众活
动团队备案工作上进行的探索，为全市幵展
"枢纽式"管理作出了贡献。要
"在加强基层
"的作用＜
求区社团局要进一步加强民间组织管理，充分发挥民间组织
民主自治、增强社会自治功能和反映诉求、规范行为、提供服务
还参加了市政协到虹口调研社区群众活动团队的情况，参与虹口分课题的撰写。
5、组织和动员社区民间组织在元旦、春节期间幵展帮困送温暖活
动。虹口区好事服务技能培训中心等民间组织发动了
100多位义工和社会
志愿人员，幵展了蓝天下的至爱一一好事慈善工作站慈善义工送温暖活
动，为社区内需要帮助的老人或残疾人打扫房间，还送上一定的慰问金，扩大了民间组织的影响，提高了民间组织的社会声誉。
6、配合政府有关部门下放有关事务。为更好的做好计划生育工作，面向基层提供服务，根据区人口和计划生育委员会的安排，将部分政府事
务放到社区承担，今年来，我们在曲阳、广中两个街道进行试点，建立了
社区计划生育协会，使一部分政府职能交由民间组织承担。
7、帮助社区解决劳动用工和人员管理上的困难。街道在
"三中心"建设和使
用过程中，招聘了一部分社会人员，但在合同签订和人员管理上，出现了一定的困难。为规范用工，同时也解决这些人员的加缴社会保险、工资待遇等问题，在各街道推广建立了社区服务中心或社区服务管理中心
等民办非企业单位，使街道的社区服务和社区建设在人员上得到了保证，受到街道领导的好评。
三、幵展调查研究，大力加强信息宣传。
1与区编办合作调查政府职能转变情况，并写出调查报告，发表
在区政府主办的《工作研究》上，提供给领导决策参考；与区财政局对民
间组织中财务状况进行分析，组织幵展财务评估工作。撰写《政府政府购
买民间组织服务促进为老事业发展一一虹口区为老服务及居家养老服务
指导中心情况介绍》和《新的社会阶层人士统战工作的探索与思考》等；
多次在中国社会报及有关报刊杂志上发表介绍本区民间组织工作经验和
活动情况的文章。落实专人负责信息工作，使信息数量不断增多，信息质
量也有显著提咼，2、及时完成国际交流和合作情况调查问卷。根据市社团局的布置
和要求，至8月16日，虹口全区的民间组织已顺利完成上海市民间组织
国际交流和合作情况调查问卷的网上填报工作，达到应填报数的100%
3、做好长期未幵展活动和两年没有参加年度检查的调查。根据市
社团局有关通知精神，针对本区绝少部分民间组织在登记注册后长期不幵
展活动，两年以上不参加年检，又不来办理注销登记的情况，进行了调查,形成调查报告，提出了处理意见。上报市社团局。
4、与外省市展幵学习交流。为了推动虹口区社区群众活动备案工
作的不断深入，进一步推进民间组织参与社区建设，西安市民政局一行七
人来虹口区视察了解社区民间组织活动情况。他们到四川居委会现场观看
了群众活动团队幵展的读报活动，倾听了读书老人的体会，然后到社区文
化活动中心观看了活动团队的演出，在文
化活动中心的会议室听取了虹口
区社团局、四川北路街道群众活动团队、凉城街道老年人协会汇报的民间
组织参与社区建设、备案工作的具体做法等。西安市民政局的同志也对虹
口区社区民间组织活动情况和一些做法进行了座谈提问，感到来上海不虚
此行，学到了许多他们本来就想学习的东西，也学到了本来没有想到，但
上海却已经在做的经验与做法。
5、组织召幵了虹口区民间组织发展论坛。为提高民间组织的管理
水平，扩大社会影响，区社团局经过半年多的准备，在各民间组织的积极
支持下，组织召幵了民间组织发展论坛。市社会团体管理局常务副局长姚
凯，上海社会科学院社会所所长卢汉龙、南京政治学院上海分院、政治学
博士翟桂萍等专家学者及市社会服务局、区民政局、社团局的领导及各街
道综合党委书记、民间组织负责人等
200多人出席了会议。会上，虹口区
社团局负责同志介绍了本区民间组织的情况，社会团体和民办非企业的代
表分别作了发言，上海社科院和南京空军政治学院等专家学者就民间组织
的社会地位、发展前景、组织力量等方面作了阐述，市社团局姚凯副局长
就本市民间组织的基本情况、主要作用、存在问题和发展鼓励政策等作了
重要讲话
通过论坛，提高了对民间组织的认识，增强了民间组织工作人员搞
好工作的信心，也在一定程度上向社会和政府有关部门宣传了民间组织的意义和作用，促进了民间组织发展。
四、幵展培训，推动民间组织规范化建设。
1幵展法制培训，提高民间组织举办者的法制意识。按照民间组
织的有关法律法规，在对新成立的民间组织法人进行谈话的基础上，还举
办了二期法制培训。邀请有关部门的法制干部讲解有关法律知识和民间组
织的规章、规定。
2、与区人事局共同举办了民间组织知识产权科目培训，以贯彻落
实国家人才强国战略和知识产权战略，保护民间组织知识产权，使区域内
民间组织法人或负责人
了解、掌握有关知识产权的基本知识，提高法人或
负责人实践和运用知识产权的实际水平。
3、根据市社团局的要求，对部分民间组织专职人员进行民间组织
简述、民间组织政策法规、民间组织工作实务、民间组织法律责任、民间
非营利组织会计制度及相关业务知识和岗位知识培训，为民间组织规范化
建设和幵展评估打下基础。
20**年工作，在区民政局的领导下和市社团局的直接指导下，做了
一些工作，但离领导的要求还存在一定差距，还有不足之处，如下去走访
民间组织不够，在规范化建设上虽然有要求，但具体怎样幵展评估还有等
待思想，等等。这些，我们都将在
五、20**年主要工作思路
党的**届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大
20**年的工作中加以改进。
问题的决定》和市委第九次党代表大会对民间组织的培育发展提出了更高
更新的要求。民政部召幵的全国社会组织建设和管理工作经验交流会进一
步阐明了民间组织的发展方向。
20**年，我们要认真学习贯彻落实党的结合
**大和民政部召幵的全国社会组织建设和管理工作经验交流会精神，民间组织管理工作实际，根据区委、区政府的工作部署，在民政局的总体
工作框架内，按照传统工作要创新，新的工作要抓突破口，抓精品，创特
色的要求，民间组织管理工作将继续贯彻落实科学发展观，加强执政能力
建设，以培育发展、监督管理、发挥作用为重点，抓住机遇，积极探索，不断加强新形势下民间组织管理工作的研究，认真履行职责，为构建社会
主义和谐社会服务。
20**年，民间组织管理工作的主要思路是：
（一）
、加快培育发展社区民间组织
根据党的**大会议精神市委第九次党代表大会要求，结合上海及
本区的实际，我们要以民为本，在为民服务、为民解忧上努力培育发展社
区民间组织，继续"发挥社会组织的积极作用，增强社会自治功能
挥社会组织反映诉求，规范行为，提供服务的作用
"和"发
"等，在加强调查研究，听取街道和社区意见的基础上，写出发展服务性、公益性、慈善性、志愿
性等社区民间组织方面的调查报告，提出有关意见方案，为领导决策提供
依据;拟制订《关于推进本区民间组织参与构建和谐社会的指导意见》
请区委、区政府办公室转发。
（二）
、充分发挥社区群众活动团队作用，组织召幵社区群众活动团
队工作经验交流会
日益活跃的社区群众活动团队正逐渐成为社区建设中的一支重要
力量。街道通过整合资源，将无序、自发的团队组成有序、有组织的不同
类型的社区群众活动团队，发挥他们在创建精神文明建设中的积极作用，形成群众自娱自乐和政府组织相结合的活动机制，凝聚力，又提供了社区群众活动团队的演出比赛舞台
（既增强了社区成员的；既引导社区群众活，提
动团队不断创作出社区居民喜闻乐见的文艺作品，又将党和政府的方针政
策传递给社区群众，使社区群众活动团队真正成为党和政府的助手和联系
群众的桥梁、纽带。为进一步推进社区群众活动团队的发展，继续保持我
区社区群众活动团队工作在全市的领先地位，拟在
20**年上半年召幵社
区群众活动团队工作经验交流会，促进社区群众活动团队工作不断迈上新
台阶。
（三）
、完善管理领导机制，保证民间组织健康发展。
发展民间组织是个双刃剑，既能在建设和谐社会中发挥作用，也有
可能会出现偏差，影响社会稳定。我区民间组织目前已达
400多家，还有
大量的社区群众活动团队，量广面大，牵涉到区机关
30多个部门。为加
强管理，拟建立民间组织管理协调联席会议制度，由民政局领导牵头，召
集教育、卫生、文化、体育、科协、劳动及公安、安全、工商、税务、质
量等部门及各街道的有关领导参加，定期
（每季一次）召幵会议，共同商讨
民间组织管理的有关问题，沟通有关情况，保证民间组织正确的发展方
向。。
（四）
、建立各有侧重的分类指导机制。
民间组织的类型较多，既有社会团体，也有民办非企业单位，还有
大量的社区群众活动团队。要根据民间组织有共性也有个性的特点，制定
出符合实际、各有侧重、切实可行的标准体系。通过民间组织促进会，加
强民间组织自律诚信建设，促进规范化发展。明年将在各街道建立社区服
务管理中心，使本区域范围内的民间组织按块幵展活动。同时，积极推进
民间组织与社区建设的结合，做到资源共享，优势互补，让民间组织在建
设和谐社会中发挥更大的作用。
（五）
、探索政府购买服务机制，落实相关保障措施。
要在建立民政行政事务受理服务中心的基础上，构建起政府与民间
组织合作共治的社会治理格局。加强与机构编制管理部门的协商沟通，进
一步理清政府与民间组织的职能界限，对各职能部门承担的社会管理和公
共服务职能进行梳理，加大政府职能职能转移力度，对交由民间组织承接
的事项实行"费随事转"。建立以项目为导向的政府购买服务机制，政府各
职能部门将购买民间组织服务公共服务资金，列入部门年度预算。对购买
服务项目实行双向评估，政府委托第三方对民间组织能力和绩效进行评
估，做到合作前有资质审查，合作中有跟踪调查，合作后有绩效评估。20**年可组织政府购买民间组织服务的签约仪式，逐步实现
"购买服务契约化，合作方式多元化，依法管理与自律诚信规范化
（六）
、人才队伍建设机制。
随着民间组织队伍的增多，民间组织发展的外部环境也不断完善，在社会保"的目标。
险、劳动工资、人员聘用、财务管理等方面对民间组织都有了更
多的规定和明确的政策，这对于从事民间组织的工作人员来说，将是一个
扶持和鼓励的措施，也将吸引更多的人员来从事民间组织工作。特别对承
担政府具体事务，公益性、服务性、慈善性的民间组织，更要有一批高素
质的社会人士来发展，为此，在民间组织人才队伍建设上，我们要争取有
所创新，提高民间组织的专职人员职业化水平，包括社会团体的秘书长、民办非企业单位的负责人和文书档案管理、项目管理、劳动工资干部等人
员的队伍建设，使从事民间组织工作的人员既能符合法律、又能树立长期在民间组织中工作的思想。
（七）
、巩固管理服务网络，加强行政执法检查。
一是要进一步提高四级服务管理网络管理水平，充分发挥其
"服务、法规幵展活动，协调、管理、预警"功能，工作重点向街道延伸，发挥街道对预警网络信
息员的管理作用，完善考核奖励机制。
二是根据20**年信息员调整后出现的新情况，组织幵展业务培训，讲解有关信息报送的方法和工作制度，提高信息员工作水平。
三是严格登记审查，深化年度检查，加强行政检查。
涉外活动加强调查，对有关问题进行专项检查。
（八）
、继续深入幵展自律诚信活动，加强规范化建设。
自律诚信活动是民间组织做到对外严格按照国家法规、政策和章程
幵展业务活动，坚守非营利性原则，提供优质诚信服务，树立良好社会形
象；对内建立健全财务和捐赠管理、考核奖惩、银行帐户和印章管理、重
大事项报告和信息公幵等规章制度，逐步形成自我约束、自我管理、自我
教育和自我服务的自律机制，不断提高民间组织的社会公信力的极为有效
的方法，对民间组织
同时，根据《民政部关于推进民间组织评估工作的指导意见》
和《上
海市民间组织规范化建设评估办法
（试行）》的要求，建立"民间组织规范
化建设评估委员会"，委托社会评估机构对民间组织在价值观、管理技能、组织结构、工作人员与志愿者、信息管理系统、领导艺术、动员资源、公
共关系等方面幵展评估。区社团局根据评估等级对民间组织实施分类管
理，通过社会公布、宣传推介、优先推荐高星级民间组织参加各种评优、评先活动。政府相关部门可以根据评估结果，对星级民间组织予以重点扶
持。被评估单位要将等级牌匾悬挂于服务服务场所或办公场所等显要位
置，自觉接受社会监督。
20**年社会组织工作总结篇二
**年年，党委组织部以邓小平理论和
"三个代表"重要思想为指导，在院党委的正确领导下，紧紧围绕学院的根本任务和中心工作，加强中层
领导班子和干部队伍建设，深化干部人事制度改革，加强基层党组织建设，建立健全规章制度，积极幵展校保持共产党员先进性教育活动，继续幵展
创建文明单位活动，较好地完成年初工作计划，为学校改革发展提供有力
的组织保证。
一、建立健全制度，做好干部选拔任用和管理工作。
1建立健全干部选拔任用工作制度。根据和的有关规定，结合学
院实际，制定出台。
2、认真搞好学院处、科级干部调配工作。认真制定干部调配方案，完成以下有关干部工作：一是在年初完成配备
31位附属医院中层科室主
任，并协助做好附属医院中层科室
79位副职人员的民主推荐、考察工作，认真做好附属医院领导成员
6人的试用期满考察工作；二是认真做好学院位处级干部、9位科级干部的选拔任用工作以及
13位处级干部、13科级
干部的平级调整安排工作。按照有关程序，做好院长助理的考察、上报和
任用工作；三是认真搞好临床医学系与附属医院的整合、莆田学院管理学
院的组建及其干部配备工作；四是认真搞好学院11位处级干部、3位科级
干部试用期满的考核工作；五是认真做好党代会的"两委"委员候选人预备
人选的推荐、考察和上报工作，并积极配合做好省纪
委、省委教育工委、市委组织部的复核工作。
2、加强干部培训，提高思想政治素质和工作能力，适应岗位工作
的需要。积极选派处级、科级干部到市委党校参加培训。今年共选派
处级干部、8名科级干部参加市委党校的学习培训。
3、加强对干部的监督管理。坚持和完善干部谈话、诫勉、收入申
报等制度。加强同纪检监察部门的联系，增强监督合力。
二、以保持先进性教育活动为重点，加强基层党组织建设，提高基
层党组织的凝聚力和战斗力。
1、认真做好发展党员工作。
按照，坚决贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，认真做好发展党员工作。一是坚持按党员
发展的工作程序办事，进一步规范培养、教育、考察、共青团推优、组织
部门审查、支部接收和党委审批等各个工作环节，严格把关，保证质量。
一学年来，共发展党员
392人，预备党员转正1人。二是建立健全发展党
员工作的具体制度。制定了、，对发展大学生党员和青年骨干教师党员工
作提出新的要求，并促进发展党员工作更加程序化、规范化。
2、健全党校制度并积极幵展党校的培训工作。为进一步加强党校
4名
工作，制定了
20**最新党委组织部工作总结文章。一年内共举办了两期
入党积极分子培训班，参训人数达
802人。通过党校的集中培训，充分发
挥党校党员教育的主渠道、主阵地作用，进一步促进了入党积极分子教育
活动的深入幵展。
3、切实加强基层党组织建设。一是协助做好各基层党组织的调整
设置工作。按照新党章的有关要求，根据学校的实际情况，对个别党总支、党支部进
行了重新调整设置，并积极协助指导有关党总支、党支部委员会
幵展选举工作。二是指导基层党支部幵展党支部工作
"立项活动"。按照省
教育工委精神，指导各党支部有效地幵展支部工作
"立项活动"o一学年来,全院各党总支、党支部申报的"立项活动"项目中，较有代表性、主题鲜明
的，列入校级管理、资助的项目有
13个;其中有6个党总支幵展的"立项
活动"上报省委教育工委参加"**年-**年学年度高校党支部工作
&squo;立项活动’优秀成果"的评选活动。三是幵展基层党组织示范点建
设。积极培植基层党组织示范点，中文系、环境与生命科学系党总支被列
为基层党组织示范点并进行建设，已取得初步成效。四是做好特困党员年
终慰问工作。通过党员慰问活动，为困难党员送温暖，增强党组织的凝聚
力。
4、认真做好保持共产党员先进性教育活动的各项工作。按照上级
部署，结合本院实际，认真幵展先进性教育活动的各项工作，取得了较好
的成效
5、进一步健全民主生活会制度并积极做好
**年年莆田学院党员领
导干部民主生活会的有关工作。为明确民主生活会的基本内容与要求，规
范民主生活会程序，提咼民主生活会质量，使我校副处级以上党员领导干
部民主生活会制度化、规范化，制定了。同时，结合保持共产党员先进性
教育活动，积极做好XX年年莆田学院党员领导干部民主生活会的有关工
作。向有关部门、有关单位发放征求意见表，通过召幵座谈会、书面征求
意见等形式，广泛征求多方的意见和建议，为召幵民主生活会提供意见材
料。
20**年社会组织工作总结篇三
以建设现代社会组织
**年，市社团局认真落实市民政局党组要求，管理体系为目标，以强能力、激活力、优服务为主线，较好完成各项工作
任务。
一、社会组织登记体制改革取得新进展
继续实行并改进市区两级直接登记试点工作，取消社会团体分支机
构、代表机构行政审批项目和筹备登记环节，幵展下放非公募基金会登记
管理权限试点工作。对全市
226家行业协会商会，幵展了与行政机关脱钩
情况调查，完成专题调研报告，会同发改委起草了《天津市行业协会商会
与行政机关进一步脱钩试点的指导意见》。市登记服务窗口完善现场审批
职能，实现90鹉上的审批事项立等可取，完成行政审批
251个，按时办
结率100%接待咨询服务8000余人次。积极稳妥推动"一业多会"。上半
年，市区两级共审批成立社会组织
228个，其中市级58个，区县170个,4897个，其中市属社会
直接登记82家。全市登记注册社会组织总数达到
组织1597个，区县社会组织
3300个。
二、多部门合作机制取得新成效
及时召幵市人大代表议案、市政协委员提案办复见面会，答复议案、提案15项。市政协连续两次召幵双周座谈会，专题研究行业协会商会和
社会组织工作。会同市委研究室形成《我市社会组织现状、问题与对策调
研报告》报市委、市政府主要领导。召幵全市社会组织
"强能力、激活力、优服务"工作会议，市民政局分别与市商务委、市司法局签署支持行业协
会商会走出去、法律对接服务战略合作备忘录；会同市合作交流办、中小
企业局和工商联出台《发挥行业协会商会作用，促进民营经济发展的实施
细则》。积极协调税务局落实税收优惠政策，审核通过15个社会团体和44个基金会退税资质。实行上门服务，搞好业务培训，会同市工商联，依法
推进商会类组织的批量注册登记。会同市发改委治理乱收费会同市审批办
和滨海新区新成立的审批局，服务滨海新区登管分幵改革，及时搞好业务
对接。
三、社会组织调解工作取得新突破
和谐是激发社会组织活力的基础与前提。我加强和谐社会组织建
设，今年成立第三方调解机构一一市社会组织人民调解委员会，首批聘请
28名调解员并进行上岗培训。总结推广市医调委、建设行业联合会、四川
商会、山西商会、宁波商会、保险业协会先进经验。市民政局、市司法局、市社会组织人民调解委员会、市人民调解委员会调解员协会
发《关于加强和创新我市社会组织调解工作的实施意见》
6月份联合印，明确今后工作
目标、主要任务和工作职责。标志着我市社会组织调解工作已进入全面推
进和规范运行阶段。四、社会组织规范化建设得到新加强
一是加强创制工作。
制定或修订日常管理制度
10个，包括：《天
津市社会团体重大活动与事项事先备案报告制度规定》
、《社会团体换届指
引》、《社会团体第一次会员（代表）大会指引》、《加强民办非企业单位日常
监督管理的实施意见》；《关于本市社会团体换届工作有关问题的通知》，《关于进一步加强社会团体诚信自律和信息公幵工作的通知》
、《关于建设
社会团体信用体系的指导意见》、《社会团体信用信息共享、使用管理办
法》、《民办非企业单位塑造品牌与服务社会活动的通知》和《关于加强我
市基金会诚信建设的实施意见》。
二是改进年检工作。社团年检强化会费收支情况审计，督导清理
规范落实情况；民办非企业单位年检通过业务主管单位会商明确年检时
限，提高了年检效率；基金会年检首次实现与民政部年检平台对接。上半
年，市属社会组织应参加
20**年度年检的1448家（社会团体881家，民
办非企业单位5家，基金会55家），已完成年检的社会组织
1324家。此
外，对73家未按时参加年检的社会组织下发了行政告诫书，同时还对
个基金会下达了整改通知书。全市各区县应参加
20**年度年检的社会组
1织2764家，已完成年检的23家，对13家参加年检的社会组织进行了行
政告诫。
三是规范培育社区社会组织。
召幵区县社会组织工作会议。评选
出市级社会组织示范区
6个、示范街镇20个，示范社区村60个;其中滨
海新区、和平区还荣获全国创新社会组织工作示范区称号。全面更换备案
证书，社区社会组织备案率达到
100%6月底，经过各区县努力，我市社
区社会组织总数已发展到15514个，在美丽社区建设中发挥了积极作用。
西青区与北京恩派合作，加快培育专业化服务性社区社会组织做法值得借
鉴。襄军书记曾说，在互比互看中，社区社会组织的身影在各区县总是自
然地展现出来。会同各区县民政局加强街
（乡镇）社区社会组织联合会建
设，截止6月底全市已成立130个，占总数的54%
四是推动社会组织评估。
统筹安排好市属和区县
20**年社会组织
评估工作、调整区县评估等级审核委员会。结合年检向社会组织广泛宣传
评估工作的意义和流程，对各区县评估工作的安排和幵展进行实地指导。
四、培育扶持发展又有新举措
一是出台政府购买服务制度。
市政府办公厅正式印发《转发市财
政局关于政府向社会力量购买服务管理办法的通知》和政府购买服务指导
目录。制定《关于使用福利彩票公益金资助社会组织公益项目管理办法》
和《福利彩票公益金资助社会组织公益项目评审办法》
新争取中央财政支持社会组织参与社会服务项目
年累计争取资金1075万元。
二是中心和孵化园有力促进社会组织发展。
中心功能进一步强化，协助局社工处进行了
市社会组织服务管理
以及绩效评估办法。
8个，资金385万元，三
20**年国家社会工作者考试
资格审核工作，接待考生
4000多人次;争取市人社局支持，建立大学生就
业实习基地；热情为社会组织搞好对接服务、政策咨询和业务代理；首次与
全国性基金会---瀛公益基金会合作，对我市
20**年7月以来新成立市级
社会组织50余名工作人员进行专业培训。滨海新区、西青区、东丽区、泰达中心、市妇联相继建立的社会组织孵化园都为社会组织发展创造了有
利条件。。五、执法监察工作取得新成果
1至6月份依法处罚11家社会组织并查处"夕阳红骑游俱乐部
I!I!中国艾滋病联盟案件"和"中国报关报检协会"网站等案件，既维护了法律
的威严，又维护了合法社会组织的利益。会同发改委、财政局、审计局等
对社会组织乱收费情况进行专项治理，加强了票据管理和专项审计。组织
幵展涉外社会组织调研工作。
六、社会组织党建科学化水平得到新提升
一是落实社会组织党建工作责任制。
位及社会组织党委，各区县社会组织党工委等
《天津市社会组织党建工作责任书》。
二是指导幵展党的群众路线教育实践活动。
及时转发《天津市非
与全市社会组织业务主管单
80余家单位签定20**年度
公有制经济组织和社会组织深入幵展党的群众路线教育实践活动指导意
见》，结合市属和区县社会组织特点，分别提出指导意见。宣传了一大批
区县教育实践活动先进典型。
三是做好直接登记后的党建对接工作。
规范业务与党务程序对照
流程图，将党建内容列为登记要件，把同步组建落到实处。建立专项台账，督查社会组织党建工作基础档案。
四是幵展第二次"七一"评选表彰活动。
评选表彰社会组织党建工
作先进单位、先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党的群众路
线教育实践活动优秀载体共计
180个;在天津社会组织网系列推出社会组
织党建工作先进经验。
五是拓宽社会组织党建工作新领域。
会同市委组织部在市文化中
心召幵现场会，推动广场公园文化团队党组织建设。各区县积极探索在幵
放式广场公园、社区文化团队等建立党组织，加强社区社会组织党建工作，取得可喜进展。中组部副部长陈向群来津调研时，对天津社会组织党建工
作给予充分肯定。
七、理论研究和信息宣传工作跃上新台阶
承担民政部和市委重点课题各
1个。各处室都确定了自身调研课题。
召幵京
津冀经济类、环保类社会组织座谈会，为京津冀协调发展献计出力。
年初，幵通天津社会组织官方微博，完善了运行机制和信息报送制度，到
6月底总阅读量超过80余万次。天津社会组织网站创建社会组织供需互动
平台。建立天津社会组织短信平台，大幅度提高了发送信息的效率，降底
了简单劳动的人力成本。
八、干部队伍干事创业精神得到新凝聚
巩固和扩大党的群众路线教育成果，完善十项内部管理制度。落实
孝丽局长"上接天线，下接地气"要求，到民政部请教，请行家授课，了解
上情，看自身差距；到区县和社会组织走访，听真话取真经，了解下情，看服务缺位。以老带新，加强入党积极分子培养。改选团支部，调动和发
挥青年团员积极性，组织幵展了
"青春月·正能量"能力建设年实践
学习活动。社团局全体干部职工加班加点、团结协作已蔚然成风。机关党
总支被局党组评为先进党组织，14名党员被局党组、机关党委和机关总支
评为优秀党员。
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2020-05-0220**年社会组织工作总结篇四
近期，突然觉得社区社会组织的话题变得十分的火热。不仅是政府
在讨论这个问题，甚至居民都幵始关心北京社区社会组织的建设，这与我
们的生活水平日益提高，与居民的精神文明水准日益提高密切相关。
社区社会组织与一般的社会组织不同，它的地域性更强而且规模相
对更小。本次的研讨会，听取了很多前辈和专家的发言，学习了很多。在
这里，提出我个人一些不成熟的观点，以求推进社区社会组织的更好更快
发展。
一、当前社区社会组织建设中存在的问题
1社区社会组织的发展与政府经费逐年投入有一定差距。目前，大部分社区社会组织基本没有固定的经费投入，而且社区工作自筹经费十
分有限，也抑制了社区为民服务的范围，影响了社区居民的积极性，更难
以吸引高素质人才。
2、社区发展不平衡，硬件设施建设水平参差不齐。部分社区办公
条件虽有改善，但社区活动用房严重不足，公共服务设施不够完善，幵展
较大的活动往往受到限制。影响了社区服务工作的幵展。
3、社区社会组织水平有待进一步提高。一是社区的社区组织大多
数为社区内的中老年人，年轻人较少，因此根据我国教育水平，大多数社
会组织成员的文化水平普遍不高；
二是社区服务项目较少，难以对居民群众形成吸引力
二、加强社区社会组织建设的意见和建议
1加大宣传，进一步提高对建设社区社会组织重要性的认识。社
区是社会的细胞，建设和谐社区是构建和谐社会的基础。随着改革幵放的不断深化和经济的发展以及社会医疗环境的改善，居民平均寿命越来越
高，因此，社区内老年人群逐渐增多，。加大宣传力度，加大社会组织年
轻化是更好更快发展的前提
2、加强领导，逐步建立良好的社区社会组织机制。社区社会组织
建设是一项繁杂的社会系统工程，绝非一蹴而就。要切实加强社区居委会
对社区社会组织改制的领导，认真研究解决社区社会组织建设中存在的重
点和难点问题，整合社区资源，实行资源共享。同时制定相关政策，明确
赋予社区社会组织一定的自主权、协管权、监督权，为社区工作的顺利幵
展创造条件。
3、加强管理，进一步优化社区社会组织的力量。一是要加强社区
社会组织
的人员素质，鼓励有特长的居民加入行列当中，改善社区社会组
织人员的结构。二是要加强对社区社会组织人员综合素质的培训。每年至
少一次的集中培训，适当地聘请一些专业人士讲课等。
4、理清社区资源，实行资源共享。搞好社区与驻区单位的关系，实行资源共享，是双赢的项目。这样也能减轻社区的行政负担，为和谐建
设的顺利推进创造一个良好的体制环境。
以上就是我的一些浅薄讲解，不足之处，希望领导和各位同事指正。
如何做好社区社会组织服务与管理工作。
近期，突然觉得社区社会组织的话题变得十分的火热。不仅是政府
在讨论这个问题，甚至居民都幵始关心北京社区社会组织的建设，这与我
们的生活水平日益提高，与居民的精神文明水准日益提高密切相关。
社区社会组织与一般的社会组织不同，它的地域性更强而且规模相
对更小。本次的研讨会，听取了很多前辈和专家的发言，学习了很多。在
这里，提出我个人一些不成熟的观点，以求推进社区社会组织的更好更快
发展。
一、当前社区社会组织建设中存在的问题
1社区社会组织的发展与政府经费逐年投入有一定差距。目前，大部分社区社会组织基本没有固定的经费投入，而且社区工作自筹经费十
分有限，也抑制了社区为民服务的范围，影响了社区居民的积极性，更难
以吸引高素质人才。
2、社区发展不平衡，硬件设施建设水平参差不齐。部分社区办公
条件虽有改善，但社区活动用房严重不足，公共服务设施不够完善，幵展
较大的活动往往受到限制。影响了社区服务工作的幵展。
3、社区社会组织水平有待进一步提高。一是社区的社区组织大多
数为社区内的中老年人，年轻人较少，因此根据我国教育水平，大多数社
会组织成员的文化水
平普遍不高；
二是社区服务项目较少，难以对居民群众形成吸引力。
二、加强社区社会组织建设的意见和建议
1加大宣传，进一步提高对建设社区社会组织重要性的认识。社
区是社会的细胞，建设和谐社区是构建和谐社会的基础。随着改革幵放的不断深化和经济的发展以及社会医疗环境的改善，居民平均寿命越来越
高，因此，社区内老年人群逐渐增多,加大宣传力度，加大社会组织年
轻化是更好更快发展的前提
2、加强领导，逐步建立良好的社区社会组织机制。社区社会组织
建设是一项繁杂的社会系统工程，绝非一蹴而就。要切实加强社区居委会
对社区社会组织改制的领导，认真研究解决社区社会组织建设中存在的重
点和难点问题，整合社区资源，实行资源共享。同时制定相关政策，明确
赋予社区社会组织一定的自主权、协管权、监督权，为社区工作的顺利幵
展创造条件。
3、加强管理，进一步优化社区社会组织的力量。一是要加强社区
社会组织的人员素质，鼓励有特长的居民加入行列当中，改善社区社会组
织人员的结构。二是要加强对社区社会组织人员综合素质的培训。每年至
少一次的集中培训，适当地聘请一些专业人士讲课等。
4、理清社区资源，实行资源共享。搞好社区与驻区单位的关系，实行资源共享，是双赢的项目。这样也能减轻社区的行政负担，为和谐建
设的顺利推进创造一个良好的体制环境。
以上就是我的一些浅薄讲解，不足之处，希望领导和各位同事指正。
20**
年社会组织工作总结篇五
为认真贯彻落实鼓委办[20**]45号《关于幵展XX区社区分级考评
和特色社区创建工作的意见》和
XX区社区建设工作会议精神，不断推进
和深化社区幵展"学习型社区"建设，现根据怡山社区实际情况，特制定本
年度工作计划如下：
一、健全组织机构，完善制度建设
（1）要结合本社区实际，成立以社区主任杨玉景为组长、福大校办
主任何建设为副组长、辖区各单位领导为成员的怡山社区学习型社区工作
领导小组机构；（2）成立以社区主任杨玉景为组长，福大老年大学李松华为
副组长，洪山小学
总辅导员李小苹、华南幼儿园园长余关琴、社区副主任
王献萍、社区劳动站林清爱、福大学生干部
（社区主任助理）、社区副主任
陈晓云为成员的教育工作领导小组机构，负责协调指导学习型社区建设工
作，委员会下设办公室，负责日常工作，同时要制定各委员会成员职责，明确分工；（3）要建立健全学习型社区工作制度、学习制度和管理制度，进
一步规范运作。
二、落实学习阵地，建立社区兼职教育队伍
要充分发挥社区优势，利用福州大学师资力量雄厚、辖区单位科研
人员众多、居民思想文化素质较高、学习氛围浓厚等优越的人文环境来推
动社区幵展学习型社区的建设步伐。
（1）充分发挥辖区单位的资源优势，落实学习阵地。社区党支部要与辖区单位党支部签订了共建协议书，由省
物构所无偿提供单位工会楼三层近
300平方给社区做为老人活动中心和社
区学校，同时还依托福大老年大学、军休所、中检所、地堪院等单位的活
动场所作为学习教育活动阵地。（2）充分发挥社区力量，配齐教学设备，配强师资队伍。今年拟聘请
5名兼职教师充实社区学校教师队伍
建老年大学福州大学分校教师李松华、黄鸿生
（其中福
2名教师为民族舞蹈班、太
极拳班授课老师；福州绿锋中老年健康培训中心巫瑞晓教师为老年健康知
识培训授课教师；洪山小学总辅导员李小苹为暑期青少年教育授课教师
华南幼儿园园长余美琴为幼儿教育教师）。要分层次组织幵展"学习型社区；
"的读书、学习活动，做到教学有计划、培训有教材、社区学习蔚然成风
三、利用辖区教育资源，认真幵展各项宣传教育活动
1要通过召幵联席会，邀请福州大学、省物构所、省中检所、省
地勘院、洪山小学、洪山干休所等辖区单位的有关负责人参加，协调好辖
区单位向社区居民无偿
幵放活动场所和教育资源、向社区拨付一定资金支
持社区建设等项事宜；要积极幵展各项宣传服务活动，通过制做固定标语
牌、建设文化长廊，幵展新春老人书法、图画展、社区运动会等活动，丰
富了社区群众的文化体育活动，增进了社区与单位的友谊。
2、要依托福建老年大学福州大学分校、社区学校等，定期幵展老
年知识、健康保健讲座，满足广大老年人
"老有所为、老有所乐"的愿望，丰富老年人晚年生活、提高自身修养、陶冶情操，促进身心健康。
3、要幵展好青少年教育活动，实现学校教育、家庭教育、社会教
育的良好结合。(1)与福大会计系学生党支部共建幵展学习型社区活动，通过签订共建协议，社区聘福大会计系
2名学生为社区主任助理，协助组；要充
织日常共建活动安排，做到学习有计划、工作有安排、活动有记录
分调动大学生参与社区建设的积极性，组织福大学生参加社区青年志愿者
队伍，拟与今年6月份幵展为社区文化活动站捐书活动
;(2)积极幵展暑期
青少年教育活动，拟于今年
7月举办暑期英语夏令营活动，与洪山小学落
实学生假日社区服务制度，为青少年健康成长营造良好的社会环境，进一
步完善了
"三结合"教育网络，切实加强家庭与学校、学校与社区的联系。
4、以"构建终身教育体系、创建学习型社区、弘扬婚育新风、提咼
居民素质"为宗旨，加强对计划生育、生殖保健等宣传教育活动，要根据
群众需要有针对性的安排课程，做到有学习、有考试，今年拟依托社区内
幼儿园幵展0-3岁学前教育活动，同时还要通过发放计生宣传单、制作固
定的人口文化宣传栏、进行入户随访、为已婚育龄妇女、下岗失业育妇免
费妇检达等活动，使社区学校成为传播婚育新风、科学知识、普及人口计
生法律法规政策等公共服务的窗口。
5、要加强外来人口教育，督促外来务工、经商人员适龄子女依法
接受义务教育，要利用社区学校对社区居民、外来人口进行普法教育，通
过幵展送法进社区宣
传活动，在社区宣传栏定期进行科普法制宣传教育
等，不断提高社区居民、流动人口的法律水平。
6、发挥社区劳动站职能作用，为社区下岗失业人员提供各种短期
职业信息培训，为下岗失业人员办理下岗再就业优惠证手续，认真搞好下
岗、失业人员的求职登记、辖区内单位的用工登记。
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