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纪检组2022年工作总结17篇

时间:2022-12-22 17:35:03 来源:网友投稿

纪检组2022年工作总结17篇纪检组2022年工作总结  2022年纪检月度工作总结格式_全年纪检监察工作总结  一年来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届四下面是小编为大家整理的纪检组2022年工作总结17篇,供大家参考。

纪检组2022年工作总结17篇

篇一:纪检组2022年工作总结

  2022年纪检月度工作总结格式_全年纪检监察工作总结

  一年来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,认真做好纪检队伍自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教育和预防,加大案件查办力度,促进党风政风根本性扭转,现将一年来工作情况总结如下:

  一、主要工作

  (一)推进规范化建设两个“六有”,打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署,落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标,做好全面摸底自查和查漏补缺工作,目前已基本按照上级要求完成好各项工作。

  1、推进硬件建设“六有”。镇纪委下了很大的功夫,镇党委在财政困难的情况下给予了大力支持。镇纪委今年在原有的基础上,专门在墙上制作了各种标准化的纪检责任牌,申请了两台台式电脑、一个专用保密柜、一台碎纸机、一台打印机和一支录音笔,落实纪检干部每月办案补贴,改造标准谈话室10多万元。

  2、推进软件建设“六有”。一是明确岗位职责。制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》放置于个人办公台,明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近500页的《马安镇纪检监察工作法规制度汇编》,规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。按照“一事一档”的原则,对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律,正人先正己,做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪,树立了自身良好形象。

  (二)加强廉政教育,营造廉洁氛围。

  一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动,镇党委高度重视,全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与,邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉洁》的专题辅导讲座告,达到了教育活动认清反腐形势,重视反腐问题,找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”—2022年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名,在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。

  二是扎实开展党员干部的法制教育和纪律教育。7月,结合群众路线教育实践活动和廉政建设,全镇300多名副机关以上党员干部,,组织全村"两委"干部和班长分三批在惠州监狱开展警示教育活动。活动期间,镇党委统筹安排,镇纪委组织具体活动,镇党委、政府主要领导及全体组员全程参与。党员干部通过实地考察和观看教育片,净化了思想,起到了很好的警示教育作用。

  (三)狠抓作风养成,促进党风政风进一步扭转。认真落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展,通过专项检查和明查暗访的方式,狠刹慵懒散奢等不良风气,用“细节”撬动全镇党风政风,从点滴潜移默化改变队伍面貌,抓好作风系统工程建设。

  一是纠正迎风违纪的顽症。镇纪委牵头研究制定了切实可行的马鞍镇作风纪律制度,把改进会议作风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的重要内容,始终保持全镇昂扬向上的精神风貌。

  二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年,镇纪委利用周一例会时间,历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作,“三述”活动严肃、严格、严谨,摒弃了以往搞形式、走过场的陋习,将民主评议结果录入个人廉政档案,作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据,对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理,做到“真述、真测、真用”,进一步激发了广大干部的工作激情和活力。

  第三,开展干部上任前廉政谈话。5月,结合中层干部调整,组织召开集体反腐倡廉座谈会,教育广大在职干部爱岗敬业,筑牢思想防线,永保廉洁,履行“一岗两责”,增强拒腐防变能力,正确对待监督,主动接受监督,经得起监督,以身作则,签署反腐败责任书。6月,大选后,村(居)新“两委”领导在上任前组织召开了反腐教育座谈会。要求新党员、新干部团结领导全村“两委”,爱岗敬业,严格自律,签署廉政承诺书。

  (四)以重点工作为抓手,促进廉洁镇村建设。

  第一,加强“三个服务”的宣传。要把深入推进农村基层党务、村务、金融“三公开”作为加强党风廉政建设、促进经济发展的一项重要任务,不断提高科学文化素质,按照求真务实、实干务实、讲求实效的要求,把基层“三个公开”制度化、规范化。为推进“三通”开放,7月,镇金融结算中心40余人,组织审计等部门和村(居)干部深入市区桥东街道办事处,学习先进单位在集体固定资产经营处置,土地承包经营权流转,,新型农村合作医疗和支付农业补贴,进一步推进农村“三件事”宣传,让人民群众充分享有村务知情权、监督权和参与权,推进清洁村镇建设。

  二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬,我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行,中心坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前,正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行,有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞,有效防止了腐败行为的发生。

  三是切实履行农村“三资”监督职能。认真落实2022年以来农村“三资”监管的部署和要求,重视我镇、村“三资”数据的定期导入,对各村组上报的数据进行审核和监管。金融结算中心指定两名专职人员负责审核和导入农村上报的“三资”数据,镇纪检办负责监管“三资”数据上报,实现“三资”数据采集、核查、导入、监管的有机统一。截至目前,工作已落实到位,监督到位,工作进展顺利,未发生违章作业、轻度警示等情况。

  2022年,在组织的培养和领导同事们的热心帮助下,我能够严格要求自己,遵守各项规章制度;思想上能始终和党中央、***党委保持一致,做到政治坚定;工作上勤勤恳恳,取得了一定成绩;生活上平淡知足,家庭幸福美满。现就2022来思想和工作情况作如下汇报:

  一、思想学习

  一年来,我始终注重加强自己的思想作风素质,努力使自己成为一名合格的**纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒,坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在***发生“6----26”等一些列暴恐案件后,自己能第一时间学习领会中央和***党委关于维护**社会稳定的各种文件、讲话,把思想统一到中央和***的决策部署上来,真正做到了政治上坚强。

  在商务学习方面,除了参加机关组织的各类学习外,我还可以积极开展各种形式的自学。特别是今年5月在党的群众路线教育实践领导小组办公室工作后,利用业余时间学习了大量中央和***关于开展党的群众路线教育实践的文件、讲话和材料,认真撰写学习笔记和学习体会。通过各种形式的学习,我感到自己的专业知识和思想理论水平有了很大的提高和提升,视野开阔了,进一步坚定了在新形势下做好工作的决心和信心。

  二、工作方面

  一、在***纪委党风办公室期间,主要完成了以下工作:。2022年参加***惩戒体系建设检查,起草了***教育部2022年惩戒体系建设检查反馈意见;2、做好回信工作。上半年,我们回函**纪委干部办公室了解领导干部党风廉政情况的信函***人次;3、参加***纪律检查委员会第八届会议第三次全体会议的筹备工作,参与起草全体会议工作报告;4、春节前期,根据领导安排,我们对乌鲁木齐市多家酒店、商场的官方消费进行了公开和秘密的走访。

  二、在***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间,主要完成了以下工作:

  1、参与起草***书记在***首批教育实践活动动员会上的讲话;

  2、参与起草《***党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;

  3、陪同***常委到奇台县坎儿子乡研究党的群众路线教育实践,起草研究报告;

  4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组,对8个***部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访,形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;

  5、协调***纪委审核第一批教育实习单位班组及班组成员的谈话、提醒材料;

  6、对***党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;

  7、参加活动办公室的群众参观;

  8、完成领导交办的其他工作。

  三、缺点:

  1、教育学习缺乏系统性、主动性,没有从教育学习的广度和深度上下功夫,理论学习联系实际工作不够。

  2、工作方法简单,满足于表面,缺乏创新精神,对问题分析不深入,有时把工作当成负担,没有注意到工作方法的改进会给工作带来动力。

  ***

  2022年第三季度,纪检监察工作在县纪委、县局党组和市监察室的领导和指导下,紧紧围绕省局12345的工作思路和市局“三个一、三个五、一个六”的工作目标,以紧贴中心、服务大局、狠抓廉政、纯洁队伍、惩防并举、注重预防的工作思路,扎实开展反腐倡廉教育和廉政建设工作,现将一季度纪检监察工作总结如下:

  一、加强思想道德纪律教育,进一步增强廉洁意识

  认真学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神,落实了全省工商行政管理系统党风廉政建设工作会议、同时开展了《中国*章程》、《中国*党内监督条例》、《中国*纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习,进一步增强干部职工的宗旨意识、廉洁从政意识和纪律观念,充分发挥党员的先锋模范作用,使干部职工牢固树立执法为民、依法行政的观念。

  二、注重诚信和自律

  元旦、春节期间按市局安排部署,开展了加强廉洁自律和厉行节约工作,要求全县干部职工充分认识加强节日期间、厉行节约、反对铺张浪费的重要意义,牢固树立廉洁从政意识,以身作则、严于律己,严格执行《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》,严禁以各种名义接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等活开展廉政文化活动,做好厉行节约工作,有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象,营造廉洁、欢乐、祥和、文明、俭朴的节日氛围。

  三、贯彻学习“四个要求、十个禁止”,开展自查自纠

  1月8日,大方工商局召开专题会议,进一步贯彻落实毕工商纪监〔2022〕29号《关于转发贵州省委办公厅、贵州省政府办公厅<关于违反“四要十不准”规定情况的通报>的通知》的通知,动员和号召全体干部职工要认真学习、深刻领会规定的涵义,将规定转为实际行动,确保学习到位、宣传到位、不断改进作风,会上,还对“四要十不准”相关内容进行了认真的学习和讨论,纷纷表示:要努力发挥表率,在工作部署中,做到统筹安排、整合资源、精简打算、提升效能,在工作落实中,深入实际,脚踏实地开展调查研究,将规定落实到行动上。并呼吁广大职工,要从自身做起,从点滴做起,身体力行,以贯彻规定精神为契机,努力推进贯彻党十八大精神的科学实践。实地开展调查研究,走访群众及监管服务对象,倾听群众诉求,了解经营户经营现状及目前困难问题,听取他们对工商部门工作的意见和建议,共同查找影响工作的问题和不足,剖析原因,加紧整改,切实树立工商干部良好形象。

  四、廉政建设责任制全面落实

  贯彻落实3月8日全省工商系统党风廉政会议精神,按照“一岗双责”的要求,县局“一把手”与分管副局长按照分工范围签订责任书,分管副局长与分管的股室、分局负责人签订责任书,股室、分局负责人与职工签订责任书共95份,进一步明确了“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的工作机制,将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化,逐项落实,责任明确、奖罚分明,为全面完成2022年度党风廉政建设和反腐败工作任务奠定了坚实的基础。

  五、严格工作纪律,规范年检工作

  为严肃年检验照工作纪律,基层工商分局及注册窗口工商人员,必须按照省局党组重申的纪律规定,严格执行“三个严禁”:一是严禁“乱收费”,二是严禁“强收费”,三是严禁“代收费”,规范注册登记和年检验照工作,着力解决损害群众利益的突出问题,营造良好的发展环境,确保年检验照工作的有序进行。同时,强化监督,严肃查处各种违纪行为。对违反上级规定的各种违规违纪行为,一经查实,将按有关规定严肃追究相关责任人员的责任,绝不姑息迁就。

  六、认真落实两级连续监督制度,围绕重点目标开展行政效能监督活动

  为明确工作职责,强化责任管理和责任追究,提升监管效能,按照二级连动督察制度要求,基层分局每半月开展一次对工作人员按照职责分工,开展市场巡查、行政执法、遵守工作纪律等情况的自查,县局每月开展一次对局机关和基层分局完成年度工作目标任务和临时交办任务、维护市场经济秩序、局容局貌、干部职工依法履职和作风纪律等情况的效能监察。一季度分局共自查48次,县局督察27次。通过督察各股室、工商分局各项工作开展有序,对全局履行职责、依法行政、廉洁自律、提高工作效率和工作效果等方面起到积极作用。

  七、下一个工作计划

  狠抓各项制度的落实,确保各项工作顺利开展,继续推行“首问负责制”、“办结制”等制度的,公开办事程序,真正做到公正执法、文明执法。确保工商各项工作的全面完成。

  今年,在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下,我局全面贯彻落实中央、省、市反腐败工作会议精神,围绕水利中心的任务,以开展纠风活动为契机,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,,按照"抓源头,抓预防,建机制,加强教育"的工作思路,严格落实廉政建设责任制,,大力推进具有水利特色的教育、制度、监督、管理并重的惩治和预防腐败体系建设,取得了一定成效。

  一)加强领导、落实责任,不断提高反腐倡廉工作水平

  我局历来重视廉政建设,重视党风廉政建设领导小组在落实廉政建设责任制中的组织领导作用,通过落实责任、加强教育、完善制度、加强监督等一系列措施,高度重视廉政建设和反腐败工作。

  1、增强责任意识,坚持“两手抓”。局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入水利中心工作,通盘考虑和研究,做到把党风廉政建设与水利各项业务工作同部署、同落实、同检查,形成反腐倡廉工作合力。年初,成立党风廉政建设、治理商业贿赂和纠风工作领导小组,召开专门会议研究部署党风廉政建设工作,研究制定《郴州市水利局2022年党风廉政建设工作要点》、《郴州市水利局规范机关内部权力运行制度建设实施方案》、《关于落实反腐倡廉重点专项工作交办任务工作方案》和《郴州市水利局2022年度综合绩效评估工作任务分解方案》等文件。同时,在全市水利系统聘请了邝孔昌等10名党风廉政建设监督员,使党风廉政建设和反腐败工作在组织领导上得到保证。

  2、明确任务分工,落实各级责任。为增强各级领导的责任意识,认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”、“分级责任制”,确保廉政建设责任制的落实,突出了两个方面的工作:一是职责分解。郴州市水利局坚持集体领导与个人分工负责相结合、谁主管、谁负责的原则,于2022年制定下发了《关于党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》,细化分解党风廉政建设任务,进一步明确"一把手"要对班子成员和部门负责人负总责,各负其责,各负其责。二是注重落实责任制。年初,按照廉政建设的任务和要求,,我局于2022年制定了《郴州水利系统廉政风险防控实施方案》和《郴州水利局廉政建设责任书》。局内各部门、各单位负责人向局党组书记、局长邓广兴共递交了22份责任书,形成了一级责任制和一对一责任制,各级落实的责任制和联合管理的工作模式有效地促进了责任制的落实。

  二)抓好教育、注重预防,有效筑牢思想堤防

  我局结合纠风创优活动,围绕水利五项改革和“四个代表”建设,深入开展党风廉政建设教育,切实增强了反腐败工作的针对性和实效性。

  1、搞好主题教育。我局先后召开了作风大整顿活动动员大会、市直农口系统创先争优暨作风大整顿推进会、作风大整顿活动点评大会和落实全市作风大整顿推进会精神的再

  动员大会,局长亲自作了《开展作风大整顿,推动水利大发展》动员报告,组织学习《党风廉政建设责任制的规定》、《加强干部作风建设的若干意见》和《水利行业廉政风险防控手册(试行)》等内容。我局以世界水日、中国水周等活动为契机,围绕“大力加强农田水利,保障国家粮食安全”和“兴水惠民,建设秀美山川”这个主题,开展形式多样的宣传活动,大力宣传《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法规制度。2022年3月22日,《郴州日报》在头版刊登了市长瞿海《兴水利保平安惠民生》的署名文章,《郴州新报》在头版刊登了《郴州水资源报告—不进行强有力管理,20年后我们可能没有安全的水可饮用》,郴州电视台在晚上八点半的法制栏目,从22日到24日,每晚播出一集《护航水利:中国水利法制建设纪实》(共三集)。《郴州日报》23日又在头版以图片新闻形式进行了报道。同时,号召干部职工向全省水利系统先进典型罗宇同志学习。积极开展“每月读一本好书”、“格言警句”创制展示和“读书报告会”等活动,丰富了学习教育内容,促进了机关廉政文化建设。今年,我局按要求完成《党风廉政建设》、《中国监察》、《清风》和《领导干部廉洁从政教育读本》等报刊杂志的征订。

  2.突出警示教育。结合纠风活动,认真组织党员干部学习省纪委,省纪委,省纪委,省纪委,,市委下发的“五全免职”和问责通知。我们组织大家观看了《贪婪把他带到深渊》、《忠诚与背叛》、《电视政治》等警示教育片,进行了市风整风,并结合实际开展了自查自纠活动,进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。

  3、强化日常教育。结合“四型机关”创建活动和阶段性工作任务,利用中心组学习、上党课、局月工作调度会和政治理论学习等时机组织开展宣传教育,有效开展道德领域突出问题专项教育治理活动。同时,充分发挥郴州水利网短信群发平台的作用,定期向干部职工发送党纪政纪条规和法律知识等有关内容,方便大家学习,提高了学习效果。尤其逢年过节,通过专门会议和廉政短信重点强调提醒,做实促廉查廉工作,有效预防了腐败问题的发生。

  三)端正作风,完善制度,注重从源头上预防腐败

  围绕水利工作管理职能和廉政风险防控机制建设,抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节,以开展作风大整顿活动为契机,以规范和制约权力运行为核心,着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

  一,加强机关作风建设。按照“三进三问三同”的工作要求,积极践行“忠诚、责任、创新、超越”的郴州水利行政文化理念,以开展作风大整顿为主线,实践“转变作风,走基层,听民意,解难题”的主题。第一,明确目标和要求。年初成立了以邓广兴同志为组长的重大纠风领导小组,,认真制定了重大整改工作实施方案和“转变作风、深入基层、倾听民意、解决问题”主题活动实施方案等一系列活动计划,如"关于召开党员干部民主生活专题会议的通知","关于开展作风大整改意见的实施方案",提出了明确的目标,要求和工作措施,,结合各阶段特点,广泛动员部署。二是大力推进作风建设。我局全体党员干部按照《市委问责暂行办法》、《五不放过》的规定和《电视政治》的内容,认真进行了自查自纠,形成了书面的个人自查报告。召开以“密切联系群众,转变机关作风”为主题的

  党员干部民主生活专题会议和纠风工作回顾会。各级党组织和党员干部就整改措施、服务要求、目标任务等向社会作出了100多项专项公开承诺。局文体办向市直有关单位、局所属单位、县市区水利(水)局发出征集信50多封,收回38份,汇总整理16条意见和建议。“捐书惠民”、“义务植树”、“明星部门、工作标兵”、“明星支部、党员明星”等一系列活动,“格言警句”创作展示、“亮牌、践诺、一等奖”、“八字理念”解读活动,大力宣传“书报”、“民生水利”。截至目前,已派出500多名领导干部到基层,协助60多个基层水务单位,开展重点监督检查项目200多个,召开座谈会30多场,约谈20多人,编发活动简报22篇,制作活动宣传专栏18篇,在郴州日报上发表文章10余篇,郴州电视台多次报道。一年来,多次召开专题会议,深入传达全市纠风工作推进会等会议精神,向书记、曲市长等领导学习讲话精神,对纠风活动的各个阶段进行专题研究和工作部署。第三,严格监督和问责。我们局进行了公开和未经宣布的调查

  2、完善规章制度。按照精简、高效、统一原则,对每个岗位所承担的工作内容、工作流程进行梳理,由局办公室起草了十大“公务规范化管理制度”(公务绩效考核、公务用车、公务接待、公务用品采购、公共财务、公务会议、公务形象、公共卫生、公共网络及公共食堂等规范化管理制度),重新修订了《局党组工作规则》、《市水利局工作人员考勤试行办法》和《作风建设考核评分实施细则(试行)》等一系列规章制度。同时,完善了办点帮扶制、上班签到制、工作督查制、首问责任制、一次告知制、岗位责任制、服务承诺制、办结制、政务公开制和信访接待制等一系列激励约束及便民利民的工作机制。积极倡导不让上门的群众在我这里受到冷落、不让单位的工作在我这里受到延误、不让组织的形象在我这里受到影响的工作作风和只为成事想办法,不为“三误”找理由的工作理念,做到用制度管人,按制度办事,靠制度成事。

  3.创新的工作方法。为规范干部职工廉洁从政行为,进一步提高工作效率和服务质量,结合“水利建设三年行动”的工作要求,努力在创新工作思路和方法上取得突破。一是切实加强网上行政处罚和电子监管。突出硬件建设,为水利科(水政监察支队)购置两台新电脑,取代原有的旧电脑,配备摄像头,摄像头等执法设备,16名同志办理个人数码证书,,并深入组织执法人员的培训学习,确保相关人员熟练操作和简单维护系统,确保我行在线行政处罚和电子监管系统的正常运行。二是积极开展专项效能监察和重要岗位效能监察。根据市纪委、市监察局有关文件要求,结合本单位实际工作,今年我局对行政审批部门进行了专项效能监察,监督计划财务部重要岗位的工作效率,重点监督其行政效率和服务质量。三是切实推进企业检查备案工作。我局坚持以人为本、执政为民的理念,制定了《企业相关检查备案实施方案》等文件,严格落实检查范围、内容和时间,提高工作效率,优化发展环境。第四,认真开展机构诚信评估。根据系统完整性评价文件的要求,按照法律法规进行规范性文件评价,严格执行相关审批程序。今年,我们完成了《郴州市加快水利改革实施方案》和《郴州市小型水库管理者和保护者管理暂行办法》两个规范性文件的机构廉洁评估,从源头上有效预防腐败。

  四)落实制度、强化监督,切实规范权力运行

  围绕“水工程、水安全、水生态、水经济、水文化”这一中心工作,以人和财产为重点,以决策执行、程序监控、过程监控、结果监控和责任追究为关键环节,不断强化约束、制衡、监督和责任追究,监督防范,切实规范领导干部从政廉洁。

  1、大力推行阳光政务。我局结合每月工作调度会时机,适时召开局党组扩大会议,对重大事项采取集体讨论,严格执行集体决议制度。通过郴州水利网和党务、政务公示栏等多种渠道,及时公开党务、政务和“三重一大”等信息内容。年初,将局领导班子成员分工、各科室职能职责、党组织和党员的公开承诺书、行政性收费公示牌和行政许可(审批)项目、水利建设三年行动实施方案等内容全部公示在办公楼大厅和郴州水利网,主动接受社会和群众的监督,有效保证“三重一大”事项、“人、财、物”监管、行政审批“两集中、两到位”和网上电子监察工作的落实,16项行政审批项目全部授权至进驻市政务中心的行政审批科。5月份,我局成立专门财务内部审计小组,对局机关和局属单位等5个单位2022年-2022年度的财务工作进行了内部审计,在审计中发现问题15个,及时下达了整改通知书,现已全部整改到位。同时,注重发挥水利系统党风廉政建设监督员作用,邀请他们定期评议党务政务和党风行风工作,收集和反映群众建议意见,参与监督检查。今年,按要求填报了2022年至2022年的水利建设领域的建设项目名单及相关信息,落实了重大项目报告制度;对举办庆典、研讨会、论坛活动等进行了摸底清理工作,统计上报了党风廉政建设有关数据;我局没有发生违规违法行为和案件,没有公款出国出(境)人员;车辆购置及运行费用和公务接待费没有超预算。

  2、密切关注招投标及后续管理。加强对水利水电建设项目招投标的监督,按照要求在市政府经信委信息平台上统一披露水利水电建设领域的项目信息,进一步规范水利水电建设工程招标投标,从源头上预防工程建设腐败。一是规范水利工程招投标。严格按照市纪委文件和省水利厅等四部委湘水办[2022]36号、湘水办[2022]29号文件的要求,依法必须进行招标的项目必须进行招标,依法必须进行公开招标的项目必须进行公开招标,进一步实行网上招标和非法招标备案公告制度,有效规范了水利建设市场秩序。今年,全市180座病险水库及除险加固工程、27.66万农村饮水安全群众等水利工程全部进入市、县级交易中心。二是严格投标人资格审查。为防止围标、串标,要求相关人员提供投标人办理的6个月以上的社会保险证明。确定中标候选人后,项目法人需对中标单位进行检查,重点检查中标单位承诺的现场人员是否为本单位正式员工,是否有类似工程施工经验。同时实行投标人主要负责人当面签字制度。投标人法定代表人或其委托代理人必须出席开标会议,在开标记录上签字,并签署诚信承诺书;投标人法定代表人的委托代理人只能是拟建建设项目的负责人(注册建造师),否则其投标无效。同时,我们将继续实行投标保证金集中管理制度。我局将根据需要在银行开立专门的投标保证金托管账户。投标保证金必须通过投标人基本账户和投标保证金托管账户以银行转账方式存入或退还,以保证投标保证金的集中监管。今年,在投标过程中发现16起违纪行为,12起被及时纠正或制止,4家参与单位在开标时被取消投标资格。三是加强后续监管,防止资质挂靠、转包、非法转包等问题。过去,一些项目存在资质归属、分包和非法分包等问题。个别老板借建设单位资质参加投标。中标后,他们临时成立了一支“移民队”进行施工。施工单位对施工现场没有现场管理,工程质量无法保证。为有效防止此类问题的发生,,我局印发了《关于加

  强对全市水利工程参建单位人员监督管理的通知》和《关于上报全市在建水利工程人员业绩的通知》。施工方“三大人员”(施工方、技术负责人、安全员)和监理方人员已实行质押管理、拍照存档、保留签字笔迹等三项措施。同时,加强对全市在建水利工程人员绩效的监督,定期或不定期抽查,,要求县,市水利(水)局纪检监察部门每半个月报告一次建设单位人员业绩,每月报告一次水利工程全面监督检查情况,,从而有效防止违规违纪事件的发生。今年,我局上报慈利县水利水电建设总公司(陈水发[2022]33号)等8个水利建设市场主体违规行为,并上报省水利厅备案一次,进一步整顿和规范全市水利建设市场。

  3、强化水利工程监督检查。加大水利工程建设领域突出问题的专项治理力度,严格落实《关于防止和遏制领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规定》和省水利厅《关于严肃查处水利建设市场非法转、违法分包、出借资质等违法行为的通知》,制定了《小型水库大坝安全巡视检查办法》、《郴州市水利系统开展“打非治违”专项整治实施方案》、《关于明确全市水利工程质量监督管理范围和职责的通知》和《开展水利工程建设领域违法违纪案件查处专项行动实施方案》等系列文件,进一步强化水利项目中央投资和地方政府投资的资金监管,强化水利工程项目质量监督,充分发挥市县两级质量监督站(分站)的职能作用,保证有专人负责质量监督工作。对所有受监的水利工程实行“谁签字、谁负责”的责任追究制度,其他业务科室各负其责。今年,纪检监察协同建管科、工管站、计财科、质监站等业务科室先后对全市病险水库除险加固、农村饮水安全、中小河流治理等水利项目开展了多批次抽查和监督检查,对全市病险水库除险加固项目隐蔽工程(新建隧洞)进行了一次地毯式的检测,全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的违纪违规和违法问题,发现问题及时督促整改,做到防患于未然。据统计,全年共排查水利工程项目近300个,发现各类问题139处,目前已整改到位126处,有效促进水利工程建设的规范化管理,确保了“工程、资金、生产、干部”四个安全。

  4.加强水行政执法和河砂开采。起草并印发郴州市水功能区划和郴州河采砂专项整治工作方案,积极做好水行政执法人员的培训和换证工作。认真落实水资源“三红线”指标的最严格控制和管理、流入土壤维护的监督检查和违法处罚、河砂开采专项整治。与此同时,来自发展改革、国土资源、环保、公安、交通、电力等部门的执法人员积极开展水行政执法处罚和水纠纷调解工作,取得了良好的效果。今年,该市调解了21起水事纠纷,处理了18起水事违规行为。

  5、突出抓好群众来信来访和案件查处工作。坚持把信访举报工作作为加强对领导干部监督重要环节,作为检验民生水利大建设和作风大整顿成效的主要标准。我局充分运用“制度+科技”等手段,在郴州水利网设立局长信箱和局办公楼大厅设立党风行风投诉信箱,进一步畅通投诉渠道,及时处理投诉件,对举报的问题进行认真核实,严格依法依规查办案件,切实维护人民群众的合法权益,促进了干部队伍整体素质和服务水平的提高。今年,接待群众来信来访20余次,收到群众投诉或上级交办信函共4件,调查回复信函4件,回复率100%。

  通过开展反腐倡廉建设,广大党员干部进一步树立了廉洁、求实、勤政为民的思想,形成了团结、艰苦奋斗、团结奋斗的良好风尚。民主政治建设进一步加强,精神文明建设

  今年力争成为全国文明单位。2022年中央、省、市三委一号文件、2022年市委、市政府三号文件和水利建设三年行动实施取得新进展,实现三个文明建设的协调发展。但也存在一些不足:一是开展廉政教育的方式比较单一,缺乏吸引力、亲和力和感染力,效果不够明显;第二,从源头上治理腐败的方式方法创新还不够,特别是在探索水利建设项目监督管理机制,提高成效方面;;三是对干部职工政治行为的监督检查较多,对解决干部职工工作、学习、生活中存在的实际问题帮助较少。

  

  

篇二:纪检组2022年工作总结

  2022年度纪检监察室工作总结

  1、主要工作展开情况

  (1)积极落实全面从严治党要求,依纪依法、规范高效展开问题线索调查处置

  2022年度,纪检监察室积极落实全面从严治党要求,根据《监督执纪工作规则》、《监察法》等相干规定,在具体工作上做好兼顾安排,严格落实好问题线索集体研判办法,依规依纪对案管室移交的问题线索展开了调查处置工作。截止目前,已完成件,其中:立案件,触及县管领导干部背纪背法案件件,其他党员干部背纪背法案件件,给予名党员干部党纪政务处罚。同时,本着依规依纪、实事求是、抓早抓小、防微杜渐的原则,积极践行监督执纪“第1种形态”对名相干责任人员进行了问责处理。

  (2)把保护人民大众利益作为工作的重要内容,全力以赴做好信访件调查核实

  今年纪检监察室共收到委机关领导批转自办信访件件。根据信访件举报的相干内容,纪检监察室严格依照信访办理要求,严谨细致、认真负责的对举报问题展开调查核实,对疑问复杂的集体研讨。截止目前,已办结信访件件,在信访调查核实中,发现涉嫌背纪背法转问题线索办理件,已立案处理件,人遭到党纪处理,对余名责任人员进行了问责处理。较好的完成了交办信访件的调查、核实、答复、结报及信访件复评工作。

  2、下步工作打算

  (1)找准定位、补齐短板,进1步做好问题线索处置、信访调查核实工作。

  问题线索、信访举报是执纪监督和审查调查的源头和基础,问题线索的处置与信访件的调查核实工作也是当前纪检监察室主要的工作职责。针对当前两项工作存在的问题,纪检监察室将严格落实好1月1梳理工作,根据对科室手头工作的梳理情况,依照轻重缓急,进1步做好兼顾安排,立争以扎实的工作风格、严谨细致的工作态度优良高效的完成各项工作任务。同时,对承办部门和乡镇(街道)纪委(纪工委)、派驻纪检监察组问题线索处置及信访调查核实工作加强指点,统1处置标准,推动线索处置、信访调查构成1盘棋。

  (2)加强学习、铸造能力,多举措发掘线索,切实加大查究案件力度。

  下1步要有计划的通过以下3个方面展开初查,充分发掘案件线索。1是从现有案件中发掘线索。对搜集的案件线索进行分类对照,对正在查究的案件进行分析,发现有价值线索。2是从信访举报中发掘线索。充分发挥信访举报主渠道作用,在平常信访件办理中认真挑选。3是平常监督中发现问题线索。通过对重点单位、重点领域、关键环节的平常监督中发现线索。

  

  

篇三:纪检组2022年工作总结

  2022年组织纪检委员工作总结

  2022年组织纪检委员工作总结1

  在大学期间,__作者通过担任纪检委员一职,以工作总结形式记下工作中的点滴:__年x月x日,我开始踏上大学的征途,毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人能力,所以我开始了新的计划。

  在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取。正是这样,我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候,我是既兴奋又感到任重道远,因为我知道纪律委员这个干部不好当,因为工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。作为纪律委员,顾名思义,就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。回顾过去的半个学期,我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律,这也使我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生。都有一定的处事原则和自我约束能力。但俗话说的好:没有规矩不成方圆,这里所说的

  规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到成方圆之目的。自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好,学习氛围良好,学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条,口头请假的同学没有及时补请假条,我也没有及时跟老师反应情况,导致考勤情况混乱,无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下,一致认同请假只认假条,问题才得以解决。在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已经能够坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。

  在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受。今后,我打算将工作重心转移到学风建设上去,配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在一定的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建

  设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种积极的心态去面对每一天,使我们每天都拥有良好的心情。

  因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证我们自重、自省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。作为班干部,我们应带动全班学生齐心合力,共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的,具有强大凝聚力的班级。

  2022年组织纪检委员工作总结2

  不知不觉间一个学期已经到了尾声,我是班上的组织纪检委员,主要负责的工作是团组织的事情。本学期我担任的工作绝大部分是团里面的工作,如:团情的统计、团员的登记注册,团费的收缴情况以及团校的学习。在我担任组织纪检委员的这个学期,我自己已经做到尽自己最大努力,也许在工作中总会出现一些小小的错误,但我也已经尽全力去完善、弥补。作为一名组织纪检委员让我感触最深的是需要同学们的支持。在这里,我要感谢我们支部的每一位团员,正是因为他们对我工作的支持,才使

  我支部的工作能够顺利进行。这使我感受到了,只有和各位团员们的关系融洽,才能了解同学的想法,才能更好的开展活动,所谓“水能覆舟,亦能载舟”就是告诉我没有同学的支持是什么活动也开展不来的。

  对于本学期的工作,现做如下总结:

  一、团情统计:我班共有44人,除一名同学为非团员外,其余均为团员。

  二、团费收缴:我班团员均积极上交,无拒交、拖交以及欠交团费的情况发生。

  三、团校:本学期共开展了3次团校,我支部共6人参加学习。6人全部顺利结业,不过,没有优秀学员在我支部产生。下学期我支部各位团员将努力争取获得优秀团校学员。每一次的团校学习和考试,我都对他们强调了纪律,他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试,在团校的学习和考试中,各位学员均能遵守纪律,严格要求自己的行为,无一人做出违纪违规的事情。

  在本学期团委办公室举办的各支部委员民主评议会上,我支部的各位团员对我提了很多好的意见。比如:以后把要传达的事情写在黑板上,避免占用大家过多的学习时间等。各位团员给我提出的这些建议很好,我都酌情采纳了。这些建议对于提高我的

  工作效率有很大的帮助,我十分感谢他们给我的这些建议和意见。

  对于我本学期的工作,在这里我要自我检讨一下。我觉得根本没有达到我在学期初给自己定下的目标,在我看来,本学期我做事情不够认真、负责,与班上的一些团员交流不够等。另外,作为一名组织纪检委员,自己首先要以身作则,给大家带好头,如果自己都无法做到工作和学习上认真、负责,就无法胜任这个职务,更无法给大家带好头。下学期我将注意这些方面,严格要求自己的言行。做一名认真、负责的干部,在学业上也要努力进取。

  本学期的工作基本上就是这些。在下学期,我将继续做好我作为一位组织纪检委员的本职工作,努力为我支部各位团员服务。希望各位团员在以后的工作中再给我提出更多的建议以及批评。我将认真对待。

  2022年组织纪检委员工作总结3

  本学期的组织纪检工作已进入尾声,这也标志着我这一年的组织纪检工作也将结束了。回首这一年,我觉得我学到了很多,也懂得了很多,不仅仅是在学习上学到了很多,更重要的是,在生活中,在待人接物中,我学到了很多,也明白了很多。这些对于我以后的生活和工作将有很大的帮助。让我感触最深的,就是

  我支部同学对于我工作的支持。没有他们的支持,我的工作是无法开展的。

  本学期组织纪检工作不多,主要就是55、56、57期团校的学习。这三期团校我支部共有6名团员参加学习,55、56期团校我支部4名团校学员全部顺利结业,无不结业现象。但是,我支部一直没有团校优秀学员产生,这一方面,我应该检讨一下。下学期如果我继续担任我支部的组织纪检委员,我将积极向他们宣传和动员,争取我支部也有优秀团校学员产生。每一次的团校学习和考试,我都对他们强调了纪律,他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试,在团校的学习和考试中,各位学员均能遵守纪律,严格要求自己的行为,无一人做出违纪违规的事情。

  通过这一学年的工作,使我感受到了,只有处理好和各位团员的关系,和他们关系融洽,才能开展好工作。所谓“水能覆舟,亦能载舟”,就是告诉我没有各位团员的支持是什么活动也开展不来的。所以,我在平时就注意和各位团员多交流和沟通,时常和他们相处在一起,通过这些交流我们之间就可以很好的了解彼此,这对于我工作的开展有很大的帮助。这同时又是在锻炼我的人际交往能力,对于我以后的工作和生活将有很大的帮助。

  本学期的组织纪检工作,总体上说,开展的很不错。但是在有些细节方面的事情还做的不够好。在以后的工作和生活中,要

  注意这些问题。只有注重细节的人才能能在以后的工作和生活中占据优势地位,才不会被社会淘汰。

  下学期,如果我还能担任我支部的组织纪检委员,我将一如既往的做好这份工作,为班上各位团员青年做贡献,同时在工作中磨练自己的能力,使自己在以后能够更好的适应社会。

  K0810414支部组织纪检委员:龚昭

  二O__年六月十日

  2022年组织纪检委员工作总结4

  __年x月x日,我开始踏上大学的征途,毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人能力,所以我开始了新的计划。在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取。正是这样,我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候,我是既兴奋又感到任重道远,因为我知道纪律委员这个干部不好当,因为工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。

  作为纪律委员,顾名思义,就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

  回顾过去的半个学期,我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律,这也使我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生。都有一定的处事原则和自我约束能力。但俗话说的好:"没有规矩不成方圆",这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是"规矩"还是"尺度"都需要有人去操执和把握,只有正确的操执,合理的把握,才能达到"成方圆"之目的。

  自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比较好,学习氛围良好,学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比较严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条,口头请假的同学没有及时补请假条,我也没有及时跟老师反应情况,导致考勤情况混乱,无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下,一致认同“请假只认假条”,问题才得以解决。

  在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已经能够坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受。

  狂后,我打算将工作重心转移到学风建设上去,配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在一定的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种积极的心态去面对每一天,使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证我们自重、自省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。

  作为班干部,我们应带动全班学生齐心合力,共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的,具有强大凝聚力的班级。

  2022年组织纪检委员工作总结5

  每一次经历都是一次未知的探索,在这个探索过程中,永远都充满着无可预测的可能性,而问题的关键是自己如何面对这么

  一个未知数,如何处置每一次的境遇。在纪检委过去的一学期的日子里,每一次,甚至是感觉每一天都充满着挑战。而面对这样的生活或者说是工作,究竟该怎样抉择?有时充满矛盾,以至于整个脑海都在挣扎如何把事情做好。

  大一第一学期时当过班级团支书,现在退出了,当了纪检委员。团支书和纪检委工作有何区别?我觉得,首先,团支书是承接老师和学生的桥梁,及时传达老师的信息,做好团务工作;纪检委委员呢?一开始,不太懂,但经过这一年之后,有了一定的了解。

  首先是,纪律对于学生学习的重要性。没有良好的纪律,就没有优秀的成绩和浓郁的学风。作为纪检委委员就该积极主动去考虑各个细节方面,改变对学习的不良影响因素。这是我进入纪检委后自己对自己工作和思想一次调整,也是做好纪检工作的前提和保障。

  了解到这方面工作后,我们还不要忘记,我们的主要任务是监督,我们要及时公正、实事求是的记录班会,自修等情况,对纪律方面勇敢的提出自己的意见。这一学期里,我的主要工作是:检查日常常规,监督班干部的工作情况,维持上课与自修的纪律,配合班团委搞好班级活动,并在活动中维护好秩序,以身作则,起到带头作用······

  担任这个职位,我的事并不是太多,任务并不大。但从这些小事中也能反映我们班的一些情况。总的来说:在日常常规方面我们班做得不错,没有出现异常情况,如:穿拖鞋、背心,把早餐带进教室被罚等。我们班的班干部也是积极负责,认真做好自己的工作,大家都在把我们班建立成一个和谐的大家庭而努力。不过有些值得指出的是我们班每月的班级管理评分并不是很靠前,大多情况下是没有准时参加各部门例会的原因吧!有些会议内容还是挺重要的',有时感觉我们班的消息并不是很灵通,这也许是一个原因吧!总之,我发觉做事并不在于是大事还是小事,如要做好,关键在于态度,看自己是如何看待自己的工作的。

  本学期我的工作并不多,但从这些小事中我也有一些心得:

  一、做任何事都要用心才能做好。

  二、与同学交流、协商、配合。

  三、做事要融入角色,要有目标,要经常反省

  在这一学期里,总的来说,通过大家的努力,取得了较好的成绩·

  2022年组织纪检委员工作总结6

  不知不觉间一个学期已经到了尾声,这个学期的组织纪检工作也即将结束。我是本支部的组织纪检委员,本学期我的工作与上一学年一样,主要为团支部方面的工作,如:团情的统计、团

  员的登记注册,团费的收缴情况以及团校的学习。在我担任组织纪检委员的这个学期,我自己已经做到尽自己最大努力,也许在工作中总会出现一些小小的错误,但我也已经尽全力去完善、弥补。经过去年一学年在这一岗位上的工作,我对这个岗位上的工作已经很了解了,工作起来也很熟练。通过这一学期的工作,使我更加认识到我支部各位团员对我工作支持的重要性。在这里,我要感谢我支部的每一位团员,正是因为他们对我工作的支持,才使我支部的工作能够顺利进行。这也使我感受到了,只有和各位团员们的关系融洽,才能了解同学的想法,才能更好的开展活动,所谓“水能覆舟,亦能载舟”就是告诉我没有同学的支持是什么活动也开展不来的。

  对于本学期的工作,现做如下总结:

  一、团情统计:我班共有44人,除一名同学为非团员外,其余均为团员。

  二、团费收缴:我班团员均积极上交,无拒交、拖交以及欠交团费的情况发生。三、团校:本学期共开展了3次团校,我支部共6人参加学习。根据现有情况看(目前只有前两期团校结业情况出来了),我支部团校结业率为100%。不过,没有优秀学员在我支部产生。下学期我支部各位团员将努力争取获得优秀团校学员。每一次的团校学习和考试,我都对他们强调了纪律,他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试,在团校的学习和考

  试中,各位学员均能遵守纪律,严格要求自己的行为,无一人做出违纪违规的事情。

  在本学期团委办公室举办的各支部委员民主评议会上,我支部的各位团员没有对我提意见,都觉得我做的很好,都很支持我在这个各位上的工作。对于各位团员的支持,我深表感谢。

  本学期的工作基本上就是这些。下学期我将继续认真做好自己的本职工作,同时融洽处理与各位团干、各位团员的关系。做一名认真、负责的干部,在学业上也要努力进取。希望各位团员在以后的工作中再给我提出更多的建议以及批评。我将认真对待。

  

  

篇四:纪检组2022年工作总结

  2022年度专职纪检员工作总结一年来,在___监察处领导的指导下,坚持以___主义、__***、__***和“___”重要思想为指导,积极参加党的群众路线教育实践活动,服从领导,听从指挥,认真谋划,积极探索,较好地完成了各项工作任务。现将个人思想、工作情况总结如下:一,加强学习,努力提高自身政治素质和业务能力拥护党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律,拥护党的领导,坚持党的基本理论和基本路线,认真研读___届___中全会公告,自觉维护中央权威。拥护学校决策,模范遵守学校各项规章制度,顾全大局,团结协作,长期坚持政治理论学习,自觉按《党章》办事,注意提高自身的思想政治素,在思想上行动上自觉与___保持高度一致。以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持干部在线学习,认真做好读书笔记,高标准严格要求自己,筑牢忠于党、忠于人民、忠于___事业的信念。认真落实___关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,深刻体会到,领导干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响,作为纪检监察干部,应该有更高的思想觉悟,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,勤俭持家,厉行节约,坚决___铺张浪费。坚持业务学习,追求知识和技能的提升。学习了《___贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《纪检监察与___廉政法律法规制度全书》、《事业单位工作人员处分暂行规定》,《党风廉政建设》、《中国监察》、《中国纪检监察报》《民主与法制》每期必读,尽可能多地学习和掌握一些新知识,提升知识层次,优化知识结构,提高自己的综合素质,努力成为做好本职工作的内行。通过

  

  对知识的学习和积累,增强了工作的原则性、预见性,提高了工作质量和效率。

  二、认真履行岗位职责,尽职尽责地做好监察工作1、积极努力,勤恳工作,协助领导抓好我校党风廉政建设各项制度的落实,做好全校纪检监察工作会议的筹备工作。参与___学校群众路线教育实践活动督导组的各项工作,保证了每个环节按照实践活动领导小组的要求,及时了解掌握各单位活动开展情况,及时反馈给学校群众路线教育实践活动办公室,同时注重自身建设,严格遵守工作纪律,保持督导组良好形象,圆满完成了各项督导任务。2、认真开展执法监察工作。参与了学校各类招生、考试、阅卷、分数录入、录取等工作的监督;参与了学校多项公共采购、公开招聘教师和职工、研究生支___成员选拔、职称评审、医疗费审核以及多项评奖评优等工作的监督和___,起草了《曲阜师范大学公共采购监督暂行办法》,为保证学校政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,改善内部管理,提高行政效能做出了自己的努力。3、认真受理群众信访___,耐心倾听群众的意见和要求,做好来信、来电的登记和信访摘要记录,本着以人为本,与人为善的精神,耐心细致的做好来访人员的思想工作,及时向领导汇报有关情况,积极参与各类案件的调查。4、按照省教育厅的要求,对我校科研经费、教材折扣款和学生奖助资金三项经费使用管理情况进行了专项检查。按照___省治理教育乱收费联席会议办公室的要求,对财务处、附属中小学、幼儿园等相关部门执行收费政策情况进行了专项检查。按照教育厅纪检组关于案件

  

  统计__通知要求,及时统计了我校___年___,并对每一项上级交办的工作进行了总结。

  5、___开展了本单位的党的群众路线教育实践活动,按照___的要求召开了动员会,督促本单位职工做好每个环节的工作,力求脚踏实地,不走过场,研究制定了《党的群众路线专项治理实施意见》、《党的群众路线整改落实方案》和《服务承诺制度》,对自己牵头的公务用车使用情况、办公用房使用管理情况进行了督促检查。

  6、做好支部党员收缴党费和工会小组收缴工会费工作,按时足额收缴党费和工会费,并做好明细账记录。勤勤恳恳,认认真真,较好地完成了领导交办的各项任务。

  三,存在不足自己虽然做了一些工作,但是,面对高校纪检监察工作新形势、新任务、新挑战及群众的新期待,在综合素质、业务能力、工作作风等很多方面还需要进一步加强和改进,理论学习需要进一步的系统和深化,做事需要更加耐心细致。在今后的工作中,要更加努力学习,坚守淡泊明志、宁静致远的高尚品格,无论在任何情况下,始终心无旁骛、淡泊名利,老实做人,干净做事,保持纪检监察干部的良好形象。

  2022年度业务助理个人总结在已经到来的___年里,世界在发展,时代在前行,人们都充满着希望。在新一年里,公司也将迎来更大的发展,为了跟进时代进步的脚伐,我也制度了相应工作计划并提出一些自己小小的建议。1.新客户的开发

  

  21世纪是个信息发达的世纪,在开发新客户中,我们可以通过网络、报刊、杂志等途径来寻找新客户。另外,让客户了解到公司也很重要,在此我有点建议,如果有时间的话,大家可以多发些信息,以便更多的人了解到公司,了解到咱公司的产品,为公司争取到更多的客户资源。在客户跟进方面,我主要负责寄样品和画册,后继跟进由销售人员负责,当然我也要了解客户处于哪个进度,在销售人员外出的情状下,我也可以跟进。每个新开发的客户,我都将制表统计,在开发客户的得失之处我们可以做分析。建议每半个月可以开一次例会来分析近来客户的状况,对于未成交的客户我们可以做一个总结,以便更好地跟进,对于成交的客户我们也可以拿出来___以供大家学习。

  2.老客户的维护a.回复交期每个订单下单后我将及时回复的交期,如果交期有问题就和客户沟通,如果客户不能接受延期,我将和生产部门协调好,尽量满足客户的要求。b.货物的跟进产品生产过程可能会有这样或者那样的状况出现,以致延误了出货,此时和生产部门的沟通显得尤为重要。在和生产部门的沟通时,我会尽量协调好各方便的关系,心平气好的把事情处理好以保证出货的及时。出货后把货运或者快递公司___、发货日期、单号等信息反馈给客户,以便客转自:户查询和签收。c.产品的改进

  

篇五:纪检组2022年工作总结

  2022年度纪检半年工作总结范文

  年度纪检半年工作总结1上半年,__公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正

  确领导下,认真学习重要讲话精神,贯彻落实__届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,找差距抓整改,改进工作作风;以强化廉政教育、完善制度建设为抓手,扎实推进党风廉政建设工作;以管理提升年为载体,加强监督管控,发挥协同监督机制,开展效能监察工作,规范管理流程,为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下:

  1、上半年工作特色和亮点

  (一)落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制,是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议,全面安排部署党风廉政建设工作,明确责任目标,层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求,切实履行“一岗双责”职能,把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与企业中心工作相结合,做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

  (二)开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求,结合公司实际,选立了“八项规定执行情况”、“某__用管理和成本控制”等五个效能监察项目,充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用,提升管理水平,切实提高执行力,促进公司管理提升年活动开展。

  (三)完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设,从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设,形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司领导要求,制定《__公司“三重一大”决策实施办法(试行)》、《__公司领导干部三项谈话制度实施办法(试行)》等六条规章制度,确保把党风廉政建设工作落实到位。

  (四)加强干部队伍建设。对今年新提任的__名中层干部进行集体廉政谈话,组织廉政知识测试,签订廉政承诺书,建立廉政档案等多种形式加强廉政教育,严把任前“廉政关”,使新任中层干部绷紧“廉政弦”,强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际,制定《__公司领导干部“六严格六不准”行为准则》,规范领导干部职务行为。

  (五)深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以“为民务实清廉”主题征文活动为载体,进一步提高干部廉洁从业意识,认真落实__集团公司“聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越”要求;开展“落实中央八项规定、集团公司‘21条要求’”廉洁文化作品征集活动,不断丰富廉洁文化内容。

  (六)加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育,提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过党委理论中心组、支部党员干部等不同层面的专题学习,不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力;坚持开展月度网上廉政学习。组织公司中层及以上党员干部、人财物关键岗位人员参加反腐倡廉网上基地教育学习并撰写心得体会,对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

  二、工作中存在的问题

  今年以来,公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些问题和不足:纪检监察制度还需进一步完善修订,从源头上治理腐败工作有待进一步深化;对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强;加强纪检人员的学习,提高履职能力。

  三、下半年重点工作

  下半年公司纪检工作,将进一步加强反腐倡廉制度建设,强化廉洁文化教育,抓好效能监察,确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。

  (一)、加强反腐倡廉教育,推进廉洁文化建设。一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动,提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。

  (二)、完善反腐倡廉制度,健全风险管控体系。针对公司实际,进一步加强教育、监督、预防制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系,督促领导干部忠实履行职责。

  (三)、深入开展效能监察,提升公司管理水平。围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞,完善管理制度,控制检修成本,规范物资采购管理流程,避免违规行为,提升管理水平。

  年度纪检半年工作总结2今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县纪委、监察局的精心

  指导下,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“转作风、树形象、促工作”的总体目标,始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设和反腐败工作融入民政工作的全领域、全过程,认真落实廉政责任、强化教育监督、狠

  抓作风建设,全体党员干部廉政意识进一步增强,民政部门形象进一步改进,部门职能进一步发挥,全面筑牢了我县民政事业科学健康发展的基础。现将半年来的工作总结如下:

  一、立足工作实际,认真履行廉政建设工作责任

  局党组高度重视党风廉政建设工作,始终坚持“党组统一领导,党政齐抓共管”的原则,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理,定期召开班子会议,听取汇报,专题研究党风廉政建设工作。于今年3月份专题召开了民政系统党风廉政工作会议,全面安排部署20__年度党风廉政建设和反腐败工作。会上印发了《20__年党风廉政建设工作要点》和《20__年民政系统反腐倡廉责任分工》等文件,与班子成员和局属各单位、各股室签订了党风廉政建设目标责任书,全面落实局班子成员和各单位负责人“一岗双责”责任制,实行抓业务就要抓廉政建设,确保业务工作与廉政建设工作两手抓、两手硬、两促进。我们狠抓廉政教育,利用年初召开的党风廉政建设工作会议时机,邀请县纪委、监察局领导给全系统干部职工讲廉政课,系统学习党风廉政建设有关文件和规定,不断加强廉政文化建设。认真落实《廉政准则》和“五个一”制度,在局机关推行党风廉政建设责任制工作报告制度、党政主要领导述职述廉制度、领导干部挂牌群众点名接访制度等五项制度,不断健全各项规章制度,年初印发了《山阳县民政局机关干部管理规定》制度汇编,对领导班子廉洁从政、干部管理、公务接待、干部考勤、车辆管理等多项制度进行了修订完善,坚持用制度管人管事,进一步规范干部管理,从源头上预防腐败现象发生。开展了机关事业单位楼堂馆所清理活动,全局干部职工无违法违纪现象发生,在全县民政系统形成了廉洁从政的良好风气。落实专人负责,抓好了山阳

  纪检监察网惩防体系监测平台信息发布工作。按要求召开了2次领导班子民主生活会,增进了班子团结。

  二、狠抓作风建设,民政系统行风政风持续好转

  今年以来,围绕路线教育活动和中省市纪委“三转”工作要求狠抓机关作风建设,全系统干部为民服务意识进一步增强,工作作风进一步改进。

  (二)扎实开展创佳评差竞赛活动,行风政风持续好转。以创建市级文明单位为目标,以创佳评差竞赛活动为平台,不断加大软硬件建设力度,切实落实党风廉政建设责任制,开展民政专项执法检查,打造了山阳“阳光民政”品牌。加大民政法规宣传力度,加强政风行风建设,深化政务公开,创建满意窗口单位,民政队伍整体水平全面提高。

  (三)开展党员党性分析试点工作,不断加强队伍建设。今年4月份,局总支启动实施了党员党性分析试点工作,紧紧围绕提高党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线,以“为民务实清廉”为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,成立机构、制定方案、落实任务、明确责任,扎实开展了试点工作,通过动员学习、征求意见、查找党员党性缺失问题,使广大党员进一步提高了对党的认识,增强了党员干部党性修养,不断提高了党员队伍的先进性和纯洁性。

  三、严格厉行节约,全面贯彻执行中央“八项规定”

  今年以来,我局利用集体学习时间之机,组织干部职工继续深入学习了中央“八项规定”、县委“十项规定”和系列讲话以及省市县有关文件精神,教育引导广大党员干部严格遵守各项纪律,切实纠正“形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢靡之风”,持之以恒改进作风。坚持少开会、开短会,控制文件材料、简约接待,在日常工作中注重实际效果,不组织

  没有实际意义的仪式,不组织迎来送往等活动,使全体干部对上级规定的进一步领会和执行;在今年单位搬新家中,严格落实相关规定,没有发生单位祝贺、集中招待等现象,使中央“八项规定”在民政系统得到严格执行和进一步深化。

  四、注重预防为主,监督检查风险防控做到了常态化

  我局本着用制度管人、管权、管事的指导思想,突出重点,建立完善风险预防机制。局党组高度重视,带头模范遵守《廉政准则》要求,严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”,进一步完善领导干部民主议事、民主决策机制。一是对局机关各个岗位进一步深入排查,找准风险。按照“谁行使、谁排查,谁分管、谁审核”原则和“纵向到底,横向到边,全面覆盖,不留死角”的要求,对各股室职权行使的主要环节、关键部位、可能存在的风险进行“全面深入体检”,巩固深化了廉政风险防控工作机制。二是加强监督检查,促进各项工作均衡发展。今年,我们实施了季度考评机制,由局纪检组带队负责,组织相关股室等工作人员对局属单位、各镇民政办的党风廉政建设和年度目标任务工作进度进行督查,并将督查结果在全系统进行了通报,促进了民政系统党风廉政建设和年度工作任务的有效落实。三加强廉政工作检查,今年针对部分镇反应的农村低保乱发不公等现象,今年5月份我局组成6个工作组深入部分镇村开展了低保专项检查,及时纠正违规行为,对违法现象进行查处,确保了民政惠民政策的落实和资金安全运行

  总之,半年来我局认真落实廉政建设工作责任制,干部作风进一步改进,民政行风进一步优化,为民服务能力进一步增强,取得了一定成绩,但还存在着廉政建设宣传报道力度不大、民政执法检查力度不明显等问题,

  在今后的工作中,我们将进一步加强领导、夯实责任、再添措施,努力把廉政建设和反腐败工作做好,全面推进全县民政事业健康科学发展。

  年度纪检半年工作总结3今年以来,在省局监察室和市局党组的精心指导和正确领导下,我局的

  纪检监察工作紧紧围绕全市国税中心工作,以开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动为载体,以ISO贯标和两权监督为抓手,深化教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,为实现绍兴国税事业的持续全面协调发展提供有力保证.

  一,上半年纪检监察工作简要回顾

  (一)重领导,着力构建良好的工作机制一是市局成立了以局党组书记,朱关烈局长为组长,其他局领导为副组长,各处室,各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组,负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,并明确了我处室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了全系统党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处.二是认真制定方案.市局于年初及时下发了《20__年行风建设工作意见》(绍市国税监[20__]41号),确定了今年全市国税系统行风建设的指导思想和目标,工作要点及具体要求,提出了一个转变,四个力争的工作目标,即:干部作风进一步转变,力争使全体干部依法行政的能力进一步增强,力争为纳税人的服务质量,服务效率进一步提高,力争使社会各界和广大纳税人关注的突出问题得到妥善解决,力争使人民群众和广大纳税人对国税部门的满意度继续保持较高水平.三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制.市局与各单位签订党风廉政建设和行风建设责任状,将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实,列入各单位年度工作考核目标.从而在全系统

  形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,进一步完善了党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,单位各负其责,干部积极参与的工作机制.

  (二)重教育,提高干部思想政治基础我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践三个代表重要思想的具体措施,作为收好税,带好队的良好机遇,要求各单位务必高度重视,切实增强紧迫感,扎实工作,务求实效.今年以来,我局先后组织全体干部学习了中纪委第五次会议精神以及上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神,结合开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动,组织学习了__在山东,贵州考察时的重要讲话,并多次举行先进性教育活动专题辅导会,如由市局朱关烈局长作了题为《实现自我超越,为绍兴国税事业多作贡献》的专题辅导报告,邀请了省委党校曹文彪教授作了题为《第五项修炼与学习型机关》的专题辅导讲座,邀请了市委党校叶振东副校长就科学理解共产党员先进性的内涵作辅导报告.同时通过网上廉政教育和周一学习制度,组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论.通过开展保持共产党员先进性教育和创建学习型国税机关活动,确立了以人为本,和谐发展为绍兴国税愿景,执法公正严明,服务优质高效,管理科学规范,队伍奋发有为为绍兴国税的发展目标,为搞好全系统党风廉政建设和行风建设打下了坚实的思想基础.

  (三)重制度,逐步规范行政管理和税收执法行为今年以来,我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定.一是对领导干部,明确要求严格执行好五条纪律和三个必须,即:违反规定收送现金,有价证券和支付凭证的,按组织程序一律先免职,再依据规定处理.跑官要官的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已经得到提拔的要坚决撤下来;对跑官要官制止不力造成用人严重失察失误的要严肃追究责任.放任,纵容配偶,子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务的影响谋取非法利益的,要辞

  去现任职务或由组织责令辞退,并按规定给予纪律处分.利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财,要严肃查处.参与赌博的应予以免职,再依据规定处理;到国(境)外赌博的,要从严惩处.在重大事项的决策过程中做到三个必须,即:决策的事项,内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论,形成会议记要;在议事决策中一把手必须末位表态.领导干部特别是单位一把手,要严以律己,廉洁自律,在日常工作中加以落实,加以体现.

  二是对一般工作人员,明确自觉遵守七个严禁,即:严禁自立收费项目收费和擅自提高收费标准或扩大收费范围的行为;严禁以培训等名义进行乱摊派,乱收费;严禁向纳税人强行征订和有偿发行内部刊物的行为;严禁在推广税控计价器的过程中,采用行政手段指定单一品牌产品的行为;严禁为纳税人指定税务代理和参与税务代理活动收取费用的行为;严禁税务人员吃,拿,卡,要,报行为,特别是严禁税务人员向纳税人借钱和借占交通工具,通讯工具,住房等;严禁到企业报销私车保险,修理和燃油等应由个人支付的费用.同时,在原有干部廉政档案的基础上,与市局信息中心一起共同研发了干部电子廉政档案,并于今年3月份在市本级进行了实施.五条纪律,三个必须和七个严禁等规定的出台,进一步规范了行政管理和税收执法行为,有效地预防了干部的违纪违法问题的发生.

  (四)重沟通,进一步推进行风建设聚财为国,执法为民是国税工作的灵魂.我局从优化服务,改进作风入手,精心打造和谐国税,努力构建和谐征纳关系,成效显著.一是不断深化纳税服务.进一步加强信息性服务的主渠道---绍兴国税网站的建设,在充分体现绍兴国税规范,便民,透明,高效的工作理念的基础上,建立了纳税提醒,政策解读和以案说法三个子栏目;同时提高了网上咨询问题的答复质量,实现了由提问人对答复质量进行评定的办法.二是努力构建和谐征纳关系.以纳税人满意度为标准,以便民服务为目标,进一步提高服务质量,提升服务品位.市局明确要求管理员税收信息

  送达率要达到98%;下户辅导率要达到100%,辅导准确率要达到95%.三是开展走访纳税人活动.市局领导带头开展了走访纳税人活动,分别走访了古越龙山股份有限公司等58家企业,征求了对国税局在规范执法,服务纳税人等方面的意见建议;同时现场提供政策咨询,向纳税人系统解释出口退税,农副产品收购等方面最新的税收政策动态和政策,对纳税人提出的有关出口退税政策趋势,农产品收购处理等一些疑难问题都一一作了现场解答,并为纳税人今后如何进一步发展从税收角度提出了建议性意见.

  二是认真开展执法监察子系统试点工作.在实际工作中能与两权监督,ISO内审,效能督查和执法考核相结合,重点是20__年度已开展的税收执法行为,选取了6个选项点中的61条线索开展了人工核查.检查共发现了11个问题,提出了10条合理化建议,并对相关责任人员进行了过错责任追究.试点中还对软件结构的正确性,流程的顺畅性,选项的科学性,操作的便捷性进行了测试,确保了试点工作的顺利进行,得到了国家税务总局领导的肯定.

  三是开展政务公开和大宗物资采购检查.今年5月,根据省局的要求,由我处室牵头扎扎实实地开展了政务公开和大宗物资采购专项检查.从检查的结果看,我局在政务公开方面做到了政策法规,办税程序和标准,执法结果全透明,在大宗物资采购方面中能严格按照5000元以下询价采购,5000元至50000元实行邀请报价,50000元以上实行邀请招标的标准组织实施,做到公开,公平,公正.

  四是认真开展作风纪律督查.市局成立作风纪律督查小组,按照在岗,在行,在状态的要求,定期不定期地对干部规范执法,遵纪守法,廉洁自律等情况进行检查,及时纠正各种不良行为.今年上半年,根据省局的要求,我们还组织全市纪检监察部门积极开展了以关于预防国税系统职务犯罪问题和

  关于加强税收管理员廉政教育和管理问题等为主要内容的纪检监察业务调研.全市国税系统纪检监察部门围绕建立健全惩防体系建设,共撰写有质量,有分析的调研文章14篇,并专门在《绍兴国税研究》出了一期专辑.此外,我们还认真做好信访件的查处工作,上半年共收到举报信5件,已全部处理完毕,纪检监察统计报表也按要求认真做好.

  回顾半年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,离新世纪国税改革和发展的要求还存在一定的距离.如对规章制度的监督检查处理还不够严格,工作的主动性还有待进一步增强等等.

  二,下半年工作思路

  一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作.按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作.

  二是大力加强干部队伍自身建设.下半年市局将开展以清廉文明,平安国税为主题的廉政教育月活动,采取行之有效,生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论,观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质.

  三是积极探索行风建设长效机制.要认真总结近年来我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头,抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度.通过制度约束,把转变作风,强化服务变成干部的经常的,自觉的行为,形成行风建设的长效机制.同时积极参加市纠风办组织的企业评议部门和行风广播对话等活动,自觉接受社会各界和新闻媒体的监督,进一步完善特邀监察员制度,认真组织特邀监察员进行明查暗访活动,以推动各地行风建设不断深入.

  四是围绕突出问题强化监督力度.要继续认真做好税收执法监察子系统的试点运行工作,进一步强化监督力度.下半年市局将举办一期内审员资格培训班,切实提高内审员综合素质.组织一次全市国税系统有重点的全面内审,突出重点对监督制约的薄弱环节和不按规定要求的一些做法开展监督检查,促进工作水平的整体提高.

  五是切实加强纪检监察队伍自身建设.按照年初工作部署,市局将在三季度举办一期以新知识,新技能为主要内容的全市国税系统纪检监察干部培训班,组织广大纪检监察干部学习纪检监察业务知识和经济,法律,科技,管理等知识,提高纪检监察干部为国税中心工作服务的能力,增强党风廉政教育针对性和实效性的能力,对党员领导干部有效监督的能力,加强党风廉政建设和反腐败组织协调的能力,依法依纪办案的能力,提高纪检监察工作的专业化水平.

  年度纪检半年工作总结4今年,我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下,

  以狠抓“三强三促”党建主题活动及“____”宣教活动为契机,认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕我局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下:

  一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制

  年初,局党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与科室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一

  级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。

  二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律

  三、周密布置,注重实效,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动

  按照区纪委的工作要求,我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动,成立了领导小组,制定了工作方案,把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“____”的社会主义荣辱观教育活动,并把这一活动与实际工作结合起来,深入辖区调查研究,帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证,切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制,增强机关、窗口部门工作人员的责任意识,在抓好学习教育的同时,坚持用制度规范各项工作,窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙,制作告知单,深化“阳光工程”,实施“一站式”服务,接受群众监督,提高办事效率,始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上

  四、规范办事程序,坚持依法行政

  1、公开办事程序,简化办事环节。各部门利用明白卡、小册子、互联网、板报、公告等形式,将人事劳动和社会保障业务的政策依据、办事程序、需备材料、办理时限等向社会公开。同时,对一些比较繁琐的办事程序,在规定允许范围内,能简化的要尽量简化,以方便服务对象,提高办事效率。

  2、进一步完善了各项管理规章制度,实行承诺服务。

  (1)人事劳动争议仲裁,及时受理,符合立案条件的立案,在规定时效内开庭,按期结案。

  (2)其他人事劳动和社会保障业务,按照“随到随办”的原则,确因材料不齐或确需一定程序的,必须在规定工作日内提出处理意见,并将结果告知服务对象。

  3、在执法工作中,做到了持证上岗,亮证执法,态度和气,坚持有法必依、执法必严、违法必究;杜绝随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代管等问题;严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象的发生。

  4、认真做好治理商业贿赂专项工作。局党委进行安排布置,宣传发动,制定了工作方案,成立了领导小组,开展了自查自纠,并深入基层摸底调查,宣传发动,掌握了解情况,加快建立治理商业贿赂长效机制。

  回顾半年来的工作,我们虽然尽了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。在今后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,进一步理清思路,改进工作方法,完善工作措施,努力抓好党员干部廉洁自律工作,切实转变作风,提高服务质量,不断开创街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

  年度纪检半年工作总结5今年以来,在市纪委的精心指导和局党组的正确领导下,我们认真按

  照市纪委四届九次全会暨反腐败工作会议的部署要求,持续推进“四风”

  整治,深入开展作风大提质活动,强化“两个责任”和党风廉政建设责任制的全面落实,扎实有效地推进反腐倡廉建设。现将今年纪检监察工作总结如下:

  一、20__年主要工作情况

  (一)不折不扣完成规定工作

  1、协助落实党风廉政建设“两个责任”。积极协助局党组认真履行党风廉政建设主体责任,全面贯彻落实市纪委四届九次全会暨全市反腐败工作会议精神,把落实党风廉政建设责任制作为一项全局性工作,作为局领导班子的一项政治责任,列入党组重要议事日程常分析、常研究、常部暑,制定下发了《20__年党风廉政建设和反腐败工作计划》,对全局党风廉政建设和反腐败工作作出了明确安排,根据领导班子分工情况及时印发了《局领导班子成员20__年党风廉政建设职责》,调整局班子党风廉政建设责任制分工,明确主要负责人、领导班子成员各自责任,组织局机关各科室与局党组签订了《20__年党风廉政建设责任书》,形成局党组主要负责人、领导班子成员、科室负责人一级抓一级,层层抓落实,责任清晰的责任落实体系。同时,根据省委《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的精神,结合我局实际,研究制定下发了《郴州市畜牧兽医水产局落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》,确保了党风廉政“两个责任”落实到位。

  3、积极开展党风廉政教育。今年来,我局坚持以教育为主,突出抓好反腐倡廉警示教育和局机关廉政文化建设,不断提高干部职工廉政意识。一是加强党风廉政和作风建设规定的学习。今年来,组织全局干部职工开展党风廉政文件和作风建设文件及违纪通报等集中学习12次,先后组织

  学习了《关于三起纪检监察干部违纪典型案件的通报》、《关于三起党员干部参赌涉赌典型案例的通报》、《关于八起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例的通报》、《关于三起虚假回复市长热线典型案例的通报》和全国畜牧系统违纪违法案件,以发生在身边的反面教材教育警示干部职工。二是积极开展廉政警示教育。4月10日,组织全局干部观看了《高速路上的腐败陷阱——湖南省交通运输厅系列腐败案警示》警示教育片,观后还分支部进行了座谈讨论,参会的党员干部都积极发言,讨论热烈,大家纷纷表示深受启发,使自己受到了一次自觉抵制各种腐败侵蚀的深刻教育,增强了廉洁自律的自觉性。5月12日,组织局机关10名党员干部在郴州市人民电影院观看了《人生不能重来》的反腐倡廉警示教育片。8月26日,组织局领导、局机关各科室和局属单位负责人20余人到桂阳监狱开展警示教育,通过听取两名职务犯罪人员的现身说法和参观监狱在押犯生产、生活现场,中层以上党员领导干部从心灵深处受到了强烈震撼,思想得到了警醒,增强了干部拒腐防变的意识。三是开展廉政文化进机关活动。组织开展了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的集中学习讨论活动,局领导班子成员在集中学习会上作中心发言,党员干部结合自学《摘编》撰写心得体会,并开展了学习心得体会评比活动,达到了以评促学的预期目的。利用局机关电子显示屏滚动播出廉政警示格言,在春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点发送廉政短信,提醒机关干部职工不准大吃大喝、收受红包礼金等,倡导廉洁过节。四是开展书记上廉政党课活动。6月24日,局党组书记、局长黄仲结合我市养殖业工作实际,给全局干部职工上了一堂题为《筑牢拒腐防变思想防线打造务实清廉机关形象》廉政党课。

  (二)积极主动开展纪检监察工作创新

  二、存在的主要问题

  (一)部门纪检监察机构人手不足。市直单位纪检监察机构一般都只配置一名纪检组长和一名监察室主任,随着纪检监察工作任务的增大,纪检监察工作人员难以应付,很难分散精力去发现问题线索和查办案件。

  (二)纪检监察人员业务素质有待提高。部门纪检监察人员大多不是专业人员,没有经过系统的业务知识学习和培训,业务工作能力亟待提高,特别缺乏办案经验和能力,难以适应纪检监察工作新形势。

  三、20__年纪检监察工作初步打算

  1.抓好党风廉政教育。组织干部职工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和作风建设规定,开展廉政警示教育和廉政文化进机关活动,营造风清气正的廉洁机关形象。

  2.抓好党风廉政责任制落实。进一步落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处。

  3、抓好局机关干部队伍的作风建设。按照市委、市政府关于作风建设的总体要求和市纪委的部署,继续加大局机关作风建设,完善作风建设监督检查制度,加大明察暗访工作力度,切实推进“四型”机关建设,不断提高服务能力、服务水平和工作效率。

  4、抓好重要岗位廉政风险防控工作。总结提炼20__年的养殖业项目管理岗位廉政风险防控试点工作经验,尝试在全市畜牧水产系统推广,力争取得更大成效。

  

  

篇六:纪检组2022年工作总结

  2022年纪检委员个人工作总结5篇

  时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回忆这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?不妨坐下来好好写写工作总结吧!你还在为写工作总结而苦恼吗?为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2022年纪检委员个人工作总结,欢送阅读!

  2022年纪检委员个人工作总结1时间过得真快,转眼,大学的第一学期便过了。作为班上的纪检委员,我在为班上做出应有的奉献的同时,也学会了不少为人处世,与人交流的能力。在学习中工作,在工作中成长,在成长中不断提高和完善自己。所以很感谢这个职位。也感谢上学期同学们和老师的支持。从上学期来讲,班上的纪律情况总体来说是比拟好的。迟到,逃课的现象鲜有发生。请假程序上虽出现过一点小问题。但总体来说同学们对班上的规矩还是很遵守的。上学期的主要活动便是操行分的评比。这项评比就是为了鼓励同学们多多参与学校及院上的活动,增强自身的综合素质,为我们班争得荣誉。同时也是大学生全面开展的一个方向。上学期的主要工作部署是:1、负责维持好课堂学习、集会活动;2、加强对同学们的出勤情况记录汇总,加强班级的纪律标准建设;3、负责点名工作4、协助并催促班级管理维持班级纪律秩序。从学习上讲,主要表现在班级学习气氛下降,有个别男同学有旷课的记录。大一上半学期班中的学习气氛较浓。我想是因为大家刚从高中过来,还能够充分的利用课余时间来学习。到了下半学期,学习气氛明显下降。有局部同学怀有考试求过不求优的心理。还有个别同学对学习渐渐的失去了兴趣,把大量的课余时间用在了游戏等娱乐上了。所以,在新的一学期,我希望我和同学们共同努力,针对过去一学期的缺乏,查漏补缺,提高自身的积极性,积极参与各活动。团结一致让班上的纪律更上一层楼,让应化2班的明天更加灿烂辉煌!2022年纪检委员个人工作总结2

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  大三上学期已经接近期末,班级纪检工作也已接近尾声,为了在今后能够更好地处理班级一切纪检方面的事宜,现对本学期纪检工作总结如下。

  本学期与大一大二有一定的差异,由于大三以来不上早晚自习,纪检工作有一定的简化,如今工作主要涉及到班会出勤,正课出勤及上课纪律,以及违规电器的使用情况。本学期我班的纪检出勤率相对之前有所下降,班会出勤率到达97%以上,其中原因大致分为两类,首先,局部同学因在实验室做实验未能按时参加班会,其次是班级开展到现在班级凝聚力的下降,致使班级局部同学无故缺席班级班会。班级正课逃课率在本学期明显提高,特别是嵌入式与家电维修课程期间尤其明显,原因归因于有局部同学没有自己的目标,人云亦云,盲目跟随;有一局部同学逃课干自己喜欢的专业;最后就是有些同学过于懒散,上午第一节课逃课睡觉。这其中有我的很多的缺乏,加之到了大三以后同学们的警觉意识有所下降,经常违纪的同学没有意识到自己的错误且没有及时地改正,这其中有我不可推脱的责任。最后就是有时候与班级其他班委干部的默契与配合还是不够好,班级干部之间的沟通较少,使得彼此出现了一些重复性的错误。但是值得肯定的一点,在院、系检查中本班违规电器使用率为0,班级无重大违规违纪的现象出现。

  经过两年多时间的锻炼,我觉得自身能力有着极大的提高,但是在今后我将会更加的努力,虚心向老师以及其他班委干部学习请教,改正以前所犯的错误,在锻炼自身能力的同时能为班级做出最大的奉献。我坚信随着时间的开展,班级各位学生干部的配合日趋默契,在新学期中通过班级所有的干部的努力与配合,班级的一切工作将有条不紊的开展,班级将会开展的更好!

  2022年纪检委员个人工作总结3不知不觉间一个学期已经到了尾声,这个学期的组织纪检工作也即将结束。我是本支部的组织纪检委员,本学期我的工作与上一学年一样,主要为团支部方面的工作,如:团情的统计、团员的`登记注册,团费的收缴情况以及团校的学习。在我担任组织纪检委员的这个学期,我自己已经做到尽自己最大努力,也许在工作中总会出现一些小小的错误,但我也已经尽全力去完善、弥补。经过去年一学年在这一岗位上的工作,我对这个岗位上的工作已经很了解了,工作起来也很熟练。通过这一学期的工作,使我更加认识到我支部各位团员对我工作支持的

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  重要性。在这里,我要感谢我支部的每一位团员,正是因为他们对我工作的支持,才使我支部的工作能够顺利进行。这也使我感受到了,只有和各位团员们的关系融洽,才能了解同学的想法,才能更好的开展活动,所谓“水能覆舟,亦能载舟〞就是告诉我没有同学的支持是什么活动也开展不来的。

  对于本学期的工作,现做如下总结:一、团情统计:我班共有44人,除一名同学为非团员外,其余均为团员。二、团费收缴:我班团员均积极上交,无拒交、拖交以及欠交团费的情况发生。三、团校:本学期共开展了3次团校,我支部共6人参加学习。根据现有情况看(目前只有前两期团校结业情况出来了),我支部团校结业率为100%。不过,没有优秀学员在我支部产生。下学期我支部各位团员将努力争取获得优秀团校学员。每一次的团校学习和考试,我都对他们强调了纪律,他们都能认真、严肃的对待团校的学习和考试,在团校的学习和考试中,各位学员均能遵守纪律,严格要求自己的行为,无一人做出违纪违规的事情。在本学期团委办公室举办的各支部委员民主评议会上,我支部的各位团员没有对我提意见,都觉得我做的很好,都很支持我在这个各位上的工作。对于各位团员的支持,我深表感谢。本学期的工作根本上就是这些。下学期我将继续认真做好自己的本职工作,同时融洽处理与各位团干、各位团员的关系。做一名认真、负责的干部,在学业上也要努力进取。希望各位团员在以后的工作中再给我提出更多的建议以及批评。我将认真对待。2022年纪检委员个人工作总结4大二上学期已经接近期末,班级纪检工作也已接近尾声,为了在今后能够更好地处理班级一切纪检方面的事宜,现对本学期纪检工作总结如下。本学期与大一有一定的差异,由于大二以来不上早晚自习,纪检工作有一定的简化,如今工作主要涉及到班会出勤,正课出勤及上课纪律,以及违规电器的使用情况。本学期我班的纪检出勤率相对之前有所下降,班会出勤率到达97%以上,其中原因大致分为两类,首先,局部同学不能够按时上课,时有上课缺席的情况出现,其次是班级开展到现在班级凝聚力的下降,致使班级局部同学无故缺席班级活动。班级正课逃课率在本学期明显提高,特别是3D课程、室内设计、

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  版式设计以及广告营销与筹划课程尤其明显,原因归因于有局部同学没有自己的目标,人云亦云,盲目跟随;有一局部同学逃课干自己喜欢的事情;最后就是有些同学过于懒散,上午第一节课逃课睡觉。这其中有我的很多的缺乏,加之到了大二以后同学们的警觉意识有所下降,经常违纪的同学没有意识到自己的错误且没有及时地改正,这其中有我不可推脱的责任。最后就是有时候与班级其他班委干部的默契与配合还是不够好,班级干部之间的沟通较少,使得彼此出现了一些重复性的错误。但是值得肯定的一点,在院、系检查中本班违规电器使用率为0,班级无重大违规违纪的现象出现。

  经过一年多时间的锻炼,我觉得自身能力有着极大的提高,但是在今后我将会更加的努力,虚心向老师以及其他班委干部学习请教,改正以前所犯的错误,在锻炼自身能力的同时能为班级做出最大的奉献。我坚信随着时间的开展,班级各位学生干部的配合日趋默契,在新学期中通过班级所有的干部的努力与配合,班级的一切工作将有条不紊的开展,班级将会开展的更好!

  2022年纪检委员个人工作总结520__年9月6日,我开始踏上大学的征途,毫无疑问,大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是提升个人能力,所以我开始了新的方案.在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,我成功的当成了班级干部。当辅导员宣布我是纪律委员的时候,我是既兴奋又感到任重道远,因为我知道纪律委员这个干部不好当,因为工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作无间。作为纪律委员,顾名思义,就是管理好班级的纪律工作。一支好的军队需要严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律.班级有了良好的纪律,才会有好的学习气氛,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。回忆过去的半个学期,我的责任是记录考勤情况和维持自修的纪律,这也使我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅.因为我不能也不会用强硬的口气对别人说,别讲话了!毕竟,我们都是大学生.都有一定的处事原那么和自我约束能力.但俗话说的好:没有规矩不成方圆,这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是规矩还是尺度都需要有人去操执和把握,只有正确方的案,.欢的操执,合理的把握,才能到达成方圆之目的。

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  自修的纪律在同学们的配合和他们的高度自觉性下维持的比拟好,学习气氛良好,学习情绪高涨。课堂考勤却出现了比拟严重的协调问题。同学们请了假没有及时上交请假条,口头请假的同学没有及时补请假条,我也没有及时跟老师反响情况,导致考勤情况混乱,无法与辅导员的记录对上。最终在与辅导员和同学们的协调下,一致认同“请假只认假条〞,问题才得以解决。

  在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已经能够坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受。

  今后,我打算将工作重心转移到学风建设上去,配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说,学风是指在一定的人生观和学习观的支配下,在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合表达。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和根底。在加强班级学风建设的过程中,我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。无论是为了目前的学习,还是为了今后事业的成功和生活的幸福,我们要建立一种积极的心态去面对每一天,使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态,能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想,保证我们自重、自省、自警、自励,从而能够使我们在大学阶段到达一种高尚人格的修炼。经过一段时间的实践,班级的学风大大地加强,同学们的学习热情也十分的高涨,这对我们的工作是个肯定也是个鼓励。

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篇七:纪检组2022年工作总结

  市纪委派驻纪检组2022年工作总结范文

  今年以来,市纪委派驻第*纪检组在市纪委的统一部署和精心指导下,深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会和市纪委**届**次全会精神,坚定不移推进全面从严治党,强化监督执纪问责,认真履行职责,工作取得实效。现总结如下:

  一、加强建设,开展对接落实职责

  为充分发挥纪检组监督作用,推进党风廉政建设工作全面落实,贯彻落实市纪委书记郭健生在全市纪委全会上的讲话精神,做到“尽快在新的机构有新的面貌、新的状态,创造新的业绩”,我们努力适应新的管理体制,迅速与市财政局、市商务局、市审计局、市统计局等4个驻在部门及归口监督单位落实“两个责任”,实现“无缝对接”,逐步打开了工作局面。

  (一)建立健全机构。在新机制下,各驻在部门党组是抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,我们督促驻在部门尽快建立一个具体抓落实的平台,建立健全了领导机构和办事机构,具体负责本部门的组织协调和落实工作,避免了与驻在部门衔接的“空档”、落实的“真空”,保持了工作的连续性。督促驻在单位按照“纵向到底、横向到边”的原则,建立健全局党组、党组书记、党组成员、局机关纪检部门、机关党委(党支部)、外派审计小组等六个层级的“塔型”主体责任体系落实,层层夯实主体责任。一是局党组切实履行主体责任,定期研究部署党风廉政建设工作,四个驻在部门依据自身工作特点,研究并出台了《2022年党风廉政工作方案》。

  (二)全面熟悉驻在部门的情况。我们进驻后,为履行好职责,尽快了解和掌握驻在部门及归口监督单位的工作职责、业务流程,把监督融入到驻在部门的工作当中去,准确把握驻在部门权力运行的特点,抓住权力运行中容易滋生腐败的关键环节和重点部位,采取有效措施。

  二、管党治党政治责任扛在肩上

  1.把党的政治建设放在首位。把对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律等情况纳入驻在部门党风廉政建设绩效目标考核内容。严明政治纪律和政治规矩,加大对十九大精神和党章贯彻执行情况、以及上级重大决策部署执行情况的监督检查。督导十九大精神、党章、《宪法》《监察法》等知识测试。

  2.严肃党内政治生活。督促驻在部门建立完善党组政治生活制度体系,开展党组中心组理论学习制度、民主集中制、民主生活会、请示报告制度、“三会一课”等执行情况的监督检查。强化选人用人情况的日常监督、巡察监督,严防“带病提拔”。对驻在部门有关党组工作制度的修订提出修改意见**条。对市**局、市**局、市**3家单位民主生活会全程督导。对提拔任用的**名处级干部跟踪监督。开展全面从业治党专项检查,对驻在部门**个机关党委、**个党支部和二级单位**个党委、**个支部的党建工作进行抽查,发现存在记录不规范、讨论不深入、**等4个方面的问题,及时通报督办,限期整改。

  三、监督执纪问责主业专责抓在手中

  1.走基层察实情,畅通员工诉求渠道。

  今年,区纪委派驻纪检组轮岗交流,新派驻纪检组长XXXX同志从机关到企业,为确保工作更好地衔接,尽快熟悉和投入到工作中,他深入基

  层,到集团党委属下企业XXXXXXXXX4个支部开展走访调研和座谈活动。全面了解企业员工工作、生活、学习情况,了解他们所思所想所求。收集意见和建议30多条,对意见和建议梳理分类,对存在问题做好台账逐项整改。通过深入调研,增强员工对纪检监察工作的认识和了解,较好的完善和畅通员工的诉求渠道。

  落实责任制,构建党风廉政建设长效机制。

  结合企业实际,一是修订和完善《XXXXXXXXX党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《XXXXXXXX党委、经营班子成员党风廉政建设岗位职责》,强化党委的主体责任和班子成员的分管责任,抓好职责范围内的党风廉政建设工作,履行“一岗双职”;二是理清责任清单,签订责任书。于4月13日召开XXXXXXXXXX年纪检监察工作会议,部署了XX年党风廉政建设和反腐败工作,会上,党委、经营班子成员及财务经理、下属全资子公司的主要领导签订了《党风廉政建设责任书》,把主体责任延伸到全资子公司,层层传导压力,形成层层负责的责任链条,切实使主体责任落地生根。

  建章立制,梳理内部制度,不断进行建立健全、完善修订。从制度上强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败,上半年,建立和完善如下5项制度:修订了《员工手册》;修订了《薪酬管理制度》;修订了《集体劳动合同》;修订了《员工劳动合同》;制订了《XXXXXXXX开展谈话提醒计划表》。

  加强宣传教育,勤打“预防针”。

  一是实施集团党员干部廉政谈话教育常态化,做到常念“紧箍咒”、勤打“预防针”,对出现苗头性、倾向性问题的党员干部还要打好“消炎针”,增强廉洁从业意识,提高拒腐防腐能力。上半年,开展任职廉政谈

  话2人,定制了“谈、学、签”廉政谈话教育套餐:谈,谈认识、谈要求;学,学习廉政规定、相关法律法规;签,签廉政承诺书。二是集团党委结合开展“两学一做”专题教育活动,利用公司企业文化宣传栏与公司网站等载体,刊登“两学一做”专栏及廉政公益广告等,通过践行“两学一做”达到抓好党建促发展,推动港区全面发展,提高工作水平和工作效率,增强执行力。

  完善纪检审计队伍,强化审查监督职能。

  一是完善纪检队伍建设。结合XXXXX党委实际,计划增补纪委委员。为此,充实纪检队伍,并注重纪检监察干部的业务培训,不断提高纪检监察干部的综合素质和全面履行职责的能力。

  二是组建审计职能部门。按区管委会要求,集团党委决定,加强内部审计工作,正式成立审计部,由集团纪委直接领导,完善架构,充实配备人员,为规范项目招投标、各种资金安全使用提供了保障,为纪委审查监督提供支持。

  三是执纪监督能力建设,树立良好的纪检榜样。纪检监察干部要带头强化自我监督,带头贯彻执行各项党风廉政建设规定以实际行动取信于民,树立纪检监察干部的良好形象,保障集团党委经营工作的合法合规开展。

  四、下半年主要工作计划

  要认真学习、深刻领会、坚决贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两项法规,把纪律和规矩挺在前面,并以此为契机,进一步加强纪律建设,把严明纪律落实到日常的监督管理中。同时,运用好监督执纪的“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。

  落实中央八项规定,坚决纠正“四风”,加强对“四风”方面的整治和检查,加大对顶风违纪行为问责和追责力度。

  组织开展对重大工程项目建设、重要工作计划和目标及任务完成情况、企业国有资产和使用财政资金情况的监督检查。

  进一步做好建章立制工作。

  加强集团纪检队伍的自身建设,并将其作为重要任务紧抓不放,加强人员的政治学习和业务培训,提高监督执纪问责的能力,建设一支忠诚、干净、勇于担当的纪检队伍。

  

  

篇八:纪检组2022年工作总结

  Word文档

  2022年纪检信访工作总结

  2022年纪检信访工作总结范文信访工作是我们国家一项重大的工作,做好这个工作需要

  不断地去总结,去分析。下面是我搜集整理的2022年纪检信访工作总结范文,欢迎阅读。更多资讯请连续关注信访工作总结栏目!

  2022年纪检信访工作总结范文1今年,县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、进展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神,准时排查担忧定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。一、认真做好信访接待工作我们认真做好日常接待工作,耐烦做好上访人的思想工作,稳定上访人心情,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。准时将每天受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全县共受理业务内群众信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件,县纪委信访室受理信访举报*件,其中来信*件,来访*件,电话举报*件。其余为乡镇受理。除此之外,我们还接待了大量业务外信访件,我们都准时与主管部门及所管辖部门联系,催促他们予以办理,最终反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的催促,大部分问题都能得到准时妥当解决,群众对此很满足,我们也为领导分了忧,解了难。二、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作今年县纪委常委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基

  础来抓,亲自支配,具体过问。一是根据领导要求,信访室年初制定了**年信访举报和下访工作队,确立了“抓信访,保稳定,促经济进展”的工作思路。下发了汝纪发*号《关于转发省委〈关于切实做好省“2会”期间信访工作的通知〉的通知》和汝纪发*号《关于转发中纪委办公厅〈关于加强纪检监察基层信访举报工作意见〉的通知》。二是每月定期召开一次信访工作会,争辩布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题准时提出改良措施。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到准时妥当处理。四是严格执行日报告制度。依据上级信访会议精神,每天下午*点准时与市纪委信访室联系,了解当日上访状况,并将有倾向性、苗头性的上访人员状况汇报给市纪委,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像刘保志、周明臣等外,没有发生新的越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

  三、加强信访信息工作,提高信息质量一是连续稳固完善县、乡、村、组信访信息员网络,健全乡、局级苗头排查制度,准时发觉和把握倾向性、苗头性问题,针对发觉的问题准时解决处理,把抵触毁灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发觉问题*起,都已得到妥当处理。二是进一步做好信访信息工作。今年我们准时精确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府供应带有苗头性、倾向性问题的信访状况反映三期,上报信访信息*条,被市纪委《信访简报》接受*条,编发《信访简报》*期,《下访工作队简报》*期。四、发挥信访职能作用,加大信访案件的'查办和督办力度

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  一是实行分管领导包案制度,从信访案件的初核、立案处处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的状况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系,对一些重要的、疑难的信访案件,准时进行沟通,争取案件调查的主动外,还留意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系,协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起,全部按期结案,查实率为*%。三是充分发挥信访职能作用,直查快办信访案件。今年以来直查快办信访案件*起,结案*起,查实率为*%。

  五、充分发挥职能作用,做好信访监督工作依据省纪委《谈话制度》和《河南省纪检监察机关使用〈纪检监察信访通知书〉暂行方法》中的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的*名党员干部下发了《信访通知书》,让其说明状况,限期改正,并对*名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》,起到了警示和教育的作用。六、加强乡镇信访工作,促进基层稳定今年,为进一步做好乡镇纪检信访工作,*月份,金书记带着留盆、舍屯、张岗等五个乡的乡镇长和信访室人员冒着大雪到遂平常庄乡学习阅历,回来后,我们以留盆、老君庙为试点,对全县*个乡镇进行统一制度、统一模式,统一软件建设的三统一工作,不断加强乡镇纪检信访工作。并经常下乡对各乡镇进行催促指导,协调解决问题。由于县纪委领导的高度重视,各乡镇纪检信访工作都比往年有很大提高,特殊在阵地建设、硬件建设上都有很大改善,得到市纪委领导的确定。今年*月*日全市乡镇纪检信访工作阅历沟通会在我县召开,留盆镇、舍屯乡和县纪委先后作了典型发言,除此之外,我们还利用单月例会时间,对《乡镇纪检信访目标》及平常信访工作中简洁消灭问题的内容进行了学习培训,并依

  据单位下发的各室责任区,下乡到责任区进行指导,对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方,提出改良意见。

  总之,今年我们的信访工作取得了一些成果,但也存在一些缺乏。一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题(本文权属第一全部,更多文章请登陆.网络查看)的力量缺乏,查案力度不够。三是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。

  鉴于上述状况,明年我们将从以下工作着手,重点加强乡镇纪检信访工作。一是对比乡镇纪检信访目标逐乡镇进行催促指导,贯彻落实,以便更好地发挥基层信访作用。二是进一步发挥基层信访网络作用,准时发觉问题,对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进行通报批判。三是准时向乡镇反馈到县上访人员状况,加强联系,做好解释稳定工作。四是增加向下要结果、要回音、要状况案件,加强县、乡联合办案,增加基层解决信访问题的力量,加大办案力度。五是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。六是主动完成上级领导及本委领导交办的其他任务。

  

篇九:纪检组2022年工作总结

  2022年党风廉政和纪检监察年中工作总结从年初开始镇___就认真学习、贯彻县___届五次全会精神,在县___和镇党委的坚强领导下,严格按照“三转”工作要求,紧紧围绕镇党委中心工作,找准纪检监察工作切入点,促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶,为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。现将上半年工作汇报如下:一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求,明确职能定位,聚焦监督、执纪、问责主业,选任政治素质强、认真负责的干部充实纪检队伍,并在年初干部的工作任务分配上,侧重纪检工作,科学合理安排工作任务,出台景沙委【___】___文件,对___人员进行任务分工,现我镇共有纪检干部___名,纪检书记___人、专职纪检副书记___人、专职___员___人、___员___人,全部大专以上文化,年富力强是一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是严格执行党风廉政建设责任制各项规定,结合我镇实际严格落实“一岗双责”,确保全镇各级党政“___”对___倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《___实行党风廉政建设责任制的规定》,逐级落实责任目标,切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人,形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查,每季度对___个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核的一项重要内容,确保党风廉政建设责任制落到实处,对失职失责行为严格实行责任追究。

  

  三是加强村监会队伍建设,以村监会月报表为抓手,通过报表的填报,让村监会主任明白,该做些什么事情,找准自身的定位。召开村监会培训会议___次,学习了林进村套取项目资金、鸬鹚乡村干部骗取造林资金、乡村干部骗取拆房补助资金等发生在身边的典型案列,以及浙纪发【___】___文件、省村务监督委员会工作规程等上级___的有关文件以及村级财务方面的规范,提高村监会的业务水平和履职能力,并通报本季各村监会开展工作的情况,对未及时完成日常工作的村、村村监会主任进行个别谈话,形成奖优惩劣的良好氛围,并将村监会日常工作情况登记备案,与年终劳动报酬相挂钩。

  四是加强干部纪律管理,在原有的基础上完善了镇公车管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜访制度、奖罚制度、上班签到制度,并于___年___月出台了《镇___工作人员效能问责实施办法》。对干部的工作、行为规范作出了严格规定,使干部管理有章可循,并按照制度进行经常性的工作纪律督查,共进行作风督查___次,对出现违规的干部进行个别谈话,并根据镇里的重点工作部署,开展有阶段性的跟踪督查,以督查促进我镇各项工作按时间节点和进度开展。

  五是按时完成上级___布置的各项工作,积极配合联系纪检室开展张庄村___万元___用途的调查、水井村侵吞村___资产违法行为等信访件的调查和案件的处理工作,按照时间节点上报___履行监督责任情况月报表、党委主体责任月报表、村监会月报表、___月报表等日常报表,未出现迟报和漏报,对于突击性的一些工作,都能全力以赴的按时完成。

  六是强化自身建设,着力提升纪检监察工作整体水平,加强思想政治建设。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求,深入

  

  开展创先争优活动,教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。加强能力建设,镇___干部___人参加了县___的专职专用业务培训班,通过学习和交流,拓展了眼界,极大的增强了纪检业务能力。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干___伍结构,提高整体工作能力和工作水平。

  在新形势下,在具体的工作中,我镇纪检工作也碰到了一些新情况、新问题,在这里也一起向上级领导汇报如下:

  一是在村监会月报表的汇总上报和查村级台账资料的过程中,感觉村监会主任的文化水平良莠不齐和年龄过大问题,建议在村监会主任任职的条件中,硬性划定文化水平和年龄条件。

  二是在纪检工作中感觉到能力的不足,建议建立纪检干部定期性的培训,以提高履职的能力和水平。

  三是在目前机制、体制下,乡镇纪检干部在履职上存在思想顾虑。

  四是乡镇纪检干部做的是坚持原则的事情,但往往也是大家眼里“不团结”“不会处事”类型人员,建议上级___多关心成长进步。

  五是办公条件有待提高,因我镇办公用房紧张,建议有条件的情况下,增加纪检谈话室,以有利于工作的保密性和严肃性。

  回顾上半年的工作,我们认真履职,积极工作,努力为我镇的经济建设和管理服务保驾护航,但对照新时期党风廉政建设和___工作的要求,我们自感还存在很大差距,以及对工作中出现的新问题、新情况研究不够,办法不多,在下半年的工作中我们一定会发扬我镇纪检干部虚心好学、勤奋认真的精神,推进纪检工作上新的台阶。

  2022年党风廉政宣传教育月工作总结

  

  根据县委办公室___《巴东县___年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》__通知精神(巴___发电[___]___号),我局在___月开展了以"保持党的纯洁,助推跨越发展"为主题的党风廉政宣传教育月活动,与"喜迎___大、争创新业绩"和"双联双促"等主题实践活动相结合,促进了我局党风廉政建设的深入开展。

  一、精心安排,认真___,务求实效一是广泛动员,统一思想。局领导十分重视党风廉政建设宣传教育月活动,认___署,___月___日___全局干部职工召开了动员大会,传达有关会议精神,充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性,发挥宣传教育的基础性作用,努力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。分管党建的领导亲自抓,局党建办具体抓,目标明确,责任到人。二是制定方案,明确要求。为了强化宣教月活动效果,我局制定了详细的活动方案,对活动的内容、计划等都作了要求,便于落实。党员干部要积极踊跃参与,认真做好学习笔记,写好心得体会和党性分析材料。二、内容丰富,形式多样,强化效果一是积极参与廉政书法比赛。与县老年书法协会合作,选送参赛作品3幅,已送县___进行评比。___月,我局拟定举办水保主题文化书法比赛,进一步助推廉政勤政、高效务实的水保文化建设进程。二是召开专题___生活会。___月___日,我局召开了"保持党的纯洁,助推跨越发展"专题___生活会,认真学习了《___开好保持党的纯洁性专题___生活会有关事项___》(巴迎创___发[___]___号)及有关文

  

篇十:纪检组2022年工作总结

  2022年上半年纪检监察工作总结工作总结

  上半年,我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求,紧紧围绕国土资源管理中心工作,以解决损害群众利益问题为重点,加强土地和矿产市场的监视,强化责任,狠抓落实,有力地推动了我区国土资源系统党风廉政建立和反腐败工作的深化开展。

  一、抓学习思想教育,增强党员干部拒腐防变才能我局结合党员保持先进性教育和行风评议“回头看〞,在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十六大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育,增强了党员意识;开展“党员示范岗〞活动,确定先进共产党员代表,进展廉政承诺,对公务员深陷非法利益格局进展自查清理,开展指导干部收受现金、有价证券专项治理,并将该项工作延伸到了各镇〔乡〕国土办和直属单位,增强了党员干部廉洁自律意识;坚持定期召开指导班子民主生活会,做到有事谈事、无事谈心,增强了指导干部廉洁从政的自觉性;观看?汉源事件的背后?、?深化的警示?等反腐专题片进展警示教育,增强拒腐防变才能;强化党风廉政建立责任制,明确职责,将党风廉政建立责任考核与年度目的考核、“抓、带、促〞工作结合起来,层层签定目的责任书,实行党风廉政建立考核一票否决,增强党风廉政建立责任意识。

  二、抓制度建立,从源头上预防腐败认真贯彻落实?建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要?,制定工作方案,明确了责任和任务分工;完善?党组议事规那么?、?工作规那么?等议事决策制度,健全了公车管理、来访接待、民主评议党员、内部会审等制度并编印成册,发到每个职工手中;将23个岗位106条工作

  职责公示上墙,承受群众监视;认真贯彻施行?行政答应法?,全面推行政务公开,重大工程进展跟踪效劳和“一站式〞审批、“一条龙〞效劳,标准窗口办文行为;严格行政审批事项和干部人事制度改革,中层干部实行竞争上岗,推行岗位交流和轮岗制;加强财务监管,严格执行出让金“收支两条线〞,实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配管理;严格执行国土资源部五条禁令和十项措施,提倡“6个〞工作形式,着力进步效劳程度;加大监视力度,对土地矿权出让、案件行政处分审批坚持集体会审,招标、拍卖本钱实行“三长会审〞,交易过程邀请监察、公证全程监视,交易信息公开发布,纪检工作参与其中,防止了违规操作。上半年,办理经营性用地10宗,面积0.08公顷,实现收益21.16万元;对局重大工程工程举行招标,防止个人说了算。

  三、抓民主评议行风“回头看〞,工作作风进一步转变在全区国土资源系统开展民主评议行风“回头看〞活动,拟定了行风评议“回头看〞施行方案,充实了指导小组成员,聘请的5名行风监视员认真履行了职责。结合党员先进性教育和“抓、带、促〞示范活动,公布监视举报2个,设置评议意见箱2个,发放征求意见表200余份,进展个别访谈50人次,及网络征求意见45次,共收到班子、支部、党员在行风、政风、作风方面的各类意见建议113条,原汁原味进展了反应,在此根底上制定了整改措施,明确了整改事项、责任人和整改时限,进展了集中整改,对群众反映较热烈的5个问题进展了挂牌整改。通过一系列的“党员示范行动〞、送温暖活动,为群众办好事、实事23件,纪检组加大对机关效能建立的监视力度,有力地推动和促进了系统行风建立,全局上下无吃、拿、卡、要、收受单位和

  个人现金等违纪违法行为发生,干部职工责任感、敬业精神、工作作风发生了新的变化。

  四、抓损害群众利益的突出问题,维护社会稳定在征地拆迁中,我局严格执行市政府6号令和我区征地拆迁施行细那么,公开征地程序、补偿安置费用标准。今年的三丁坝、中心路征地拆迁,我局举行听证会,公开了征地拆迁方案、拆迁评估机构资质、回迁房户型、政府及有关部门的批文,对征地拆迁的评估机构实行公开竞标,由拆迁户代表抽签决定,同时,在市政府6号令的根底上,结合区情,对个人安置费每人进步1000元,对房屋拆迁补偿每平方米进步30-50元,土地补偿及个人安置费用全部足额及时到位,并严格按“两公告、一登记〞的制度办理,没有拖欠、挪用土地补偿费行为,充分保障了拆迁户利益。组织召开的五通桥区修订征地地上附着物和青苗补偿标准听证会,在本着公众参与、公开、公平、公正的原那么上,确定了年产值最低标准每亩1000元,实在维护了农民的合法权益。认真开展减轻农民负担工作,重点抓好了农房乱收费的专项治理,上半年审批农房用地340户,涉及土地4.28公顷,未发现一起农民建房乱收费现象。深化开展矿业秩序整顿,在摸清全区94家矿山企业家底的根底上,逐户建档,依法算好了清查核实非法开采矿产量、清理民爆物品、保护生态环境、严打偷税漏税、清理干部陷入非法利益格局5笔帐,对全区煤炭企业进展平安检查150次,对7家煤矿施行了停产整顿,取缔无证开采11宗,查处越界开采7宗,非法转让矿石采矿权1宗,依法收取采矿权价款24万元,追缴入库税款320.4万元,补交滞纳金20.1万元,有效整治了平安隐患和有力打击了违法开采行为。认真贯彻落实?信访条例?,将信访内容通过一定形式进展公示,确定了

  指导信访值班制度。上半年,依法立案查处各类违法案件5件,面积4.99亩,依法征收土地闲置费8万元,办理群众来信来访18件,接待上访群众23人次,办理率100%;及时调处土地纠纷2件,维护了全区的社会稳定。

  五、下一步打算严格执行指导干部廉洁从政各项规定;深化开展纠风工作,加强社会监视,畅通信访举报渠道,加大预防和查处违纪违法案件的力度;继续贯彻?行政答应法?,进一步推进展政审批制度改革,抓好已取消行政审批工程落实情况的催促检查;加大从源头上预防和治理腐败的力度,加强对权利的监视,强化党风廉政建立责任制考核,严格责任追究,确保反腐倡廉各项工作落到实处。“20**年上半年纪检监察工作总结〞版权归作者所有;转载请注明出处!

  

篇十一:纪检组2022年工作总结

 2022年工业城纪检组长试用期工作总结___年___月,___安排我担任工业城纪检组长。任职一年来,在县委、县政府、工业城党委、管委会的正确领导下,在各位同事的支持配合下,自己严格按照上级要求,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府、工业城中心工作,积极开拓创新,认真履职尽责,努力做好保增长、促发展、抓稳定各项工作,较好的完成了自己的岗位职责。现将自己一年来履职情况汇报如下:一、加强学习,提高能力一年来,自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,认真学习了___届六全会、党的___大精神、中___届___中全会精神及树立和落实科学发展观的一系列指示和要求,加深了对科学发展观、和谐社会、以人为本等执政理念的理解和认识,使自己的政策理论水平得到极大提升,党性修养、公仆意识、宗旨意识得到增强,政治敏锐性和鉴别力得到提高,有效地推动了各项工作的顺利进展。担任工业城纪检组长后,通过积极参加省___视频学习培训会及县___的各类学习培训活动,进一步提升了从事纪检监察工作的素质和能力。二、履职尽责,努力工作一年来来,在班子成员的指导帮助下,在全体同事的大力支持下,我大胆干事、勇于干事,较好的完成了所分管的各项工作。一是抓党建,树旗帜___年,县委建立了工业城党委,县___成立了工业城___。党委及___成立以来,我根据县委、县___工作部署,根据工业城党委、___工作要求,深入园区规上企业调研,___月份,园区___家规上企业全部

  

  建立了基层党___,工业城___向___家规上企业派驻了___员。基层党___、纪检___达到了___%全覆盖,圆满完成县___、县___交办的工作任务。工业城___协助镇___、公司___建立了乡镇+园区+企业纪检联动新机制,并扎实开展相关工作,纪检工作创新得到市___充分肯定。

  二是抓重点,促发展作为工业城纪检组长,除分管园区党务及纪检监察工作外,我还分管了工业城办公室工作、诗酒文化名镇建设、电航工程、固定资产投资入库等各项工作。1.办公室工作。重视做好办公室日常管理,做好办公室日常事务性工作。充分发挥办公室协调作用,做好上传下达。做好党务群团工作,做好办文办会工作。一年来,代县委县政府起草上报市委市政府工作报告___份,办理市县人大、政协议案、提案___份,代县委、县政府草拟文件、___等___余份,报送党务政务信息___余条。努力加强办公室内部管理,完善各类规章制度,强化内务考核,确保各项工作有序开展,办公环境整洁舒适。2.诗酒文化名镇建设工作。一年来,我根据领导安排___诗酒文化名镇建设工作会___余次,电航工程投资协商会议___次,撰写______份,发布工作简报七期。___集镇控违工作会议___次,对相关人员进行法律法规培训,对违章建设行为进行处理,集镇违章建设现象得到有效遏制。诗酒文化名镇建设工作顺利推进,诗街酒巷拆迁安置工作加快推动,舍得酒业项目建设稳步实施。3.电航工程工作。截止目前,柳树电航工程项目推进得到明星电力公司明确答复。目前已安排舍得集团公司承担柳树电航工程投资开

  

  发,公司已积极落实各项工作,并明确表示力争今年枯水期开工建设。

  4.固定资产投资报送工作。一年来,我同项目办一道,努力抓好项目包装入库,今年初,新农村综合体建设项目顺利入库,总投资___亿元。

  三是抓好领导交办的其他工作一年来,我积极参与、协调处理了四九厂棚户__改造及拆迁工作信访、佳禄水泥公司环保信访等重大涉稳信访案件,案件当事人满意率达___%。积极妥善处置重大___。9·10特大洪水暴发后,我根据工业城党委安排,及时___干部职工深入园区企业查灾救灾,___指导企业积极实施抗灾自救工作。由于处置及时、措施得当,洪灾对园区企业造成的影响非常小。9·10特大洪水对靠近涪江边上的四九社区集中供水站造成较大影响,供水设备严重损毁,社区群众反响强烈,出现了不稳定的苗头,麻辣社区·论坛上网民给予了负面___。根据___指示,我积极协调舍得集团、瞿河乡等单位,争取资金及集团技术支持,一方面用人工送水的办法,确保四九社区群众尽快用上水;另一方面,与工业城职工和维修工人一道,不分上下班,亲自蹲守,利用较短时间修复了设备,恢复了供水。由于该项工作处置及时得当,且注重了舆论正面引导,因此在麻辣社区·论坛中得到了网民的正面肯定与评价,及时消除了负面影响。三、找准定位,讲求配合。作为一名副职,在日常工作中,我始终注重找准自己定位,大事多向___请示汇报,小事多征求班子成员意见。注重尊重每一位干部职工,注意保护每一位干部职工干事创业的积极性,努力营造团结和谐

  

  的工作氛围。注重同干部职工一道干实事,要求干部职工做到的自己一定率先去做。困难工作不推诿,主动承担责任,注重通过与干部职工商量寻求解决办法。

  四、廉洁自律,树立形象作为一名党员领导干部,无论是工作还是生活中,自己都一贯高标准,严要求,一直把“正人先正己”、“其身正则令行禁止,其身不正则有令不行”等廉政警言作为自己的座右铭,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、用权公,自省、自警、自励、慎权、慎独。一年来,自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定,在公务用车、公务消费等方面从严要求,按章办事,注重节约,从不乱花公家一分钱;在公务接待方面,按规定标准办事,坚决___铺张浪费,大手大脚。一年来,自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券,从未利用职务之便,为个人谋私利,未发生过任何不廉洁行为。总之,一年来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员及各位同事的帮助下,我负责的各项工作取得了一定成效,基本达到了一名副科职干部的要求,但距离___、领导的要求还有一定的差距,还存在这样和那样的缺点和问题,工作上有许多细节,亟待改进和加强,我诚心希望___和同志们多给我批评指导,并在工作上一如既往的关心支持,帮助我努力把今后的工作做得更好。

  

篇十二:纪检组2022年工作总结

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  2022年纪检工作总结

  2022年纪检工作总结纪检部全称纪律检查部。是专门负责一个组织的纪律的部门。以

  下是2022年纪检工作总结,分享给大家!

  一:纪检部常规工作1每天坚持点操,早上62022—2022学年度学生会纪检部工作总结报告:30安排学生干部对08,09级的学生进行点名和组织跑操,07级同学点操,并每周通知值周领导检操,2各项会议,活动考勤工作。

  2022年纪检工作总结在院系各领导的指导帮助下,依靠团结务实领导集体,锐意进取,勇于创新,我系的校园安全治理长效机制和监督检查机制不断完善,并圆满地完成了全年工纪检部工作总结作目标和工作任务。

  现我将我系的纪检安全工作做一总结现担任我系学生会纪检部部长,时刻牢记自纪检部干事20**年度工作总结己是一名学生干部,工作勤恳,认真对待老师学长交给我的每一项工作,努力把每一件工作做好,做不好的及时请教他人,改进工作方法,具体的有:

  3每周三次会同我系生活部对学生宿舍进行检查,排查安全隐患,对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收,及夜不归宿同学的调查,并对违反校纪校规的同学给予通报。

  二:纳新工作此次共有****等**名新生加入为我们纪检部,为学生工作集体注入了新鲜的血液,在为期1学期的考察中我们看到了90后一代的激情与活力,和他们在为人做事上的经验不足。一学期的锻炼让他们懂得了付出与责任,这学期共有***名新生干部通过考察被确定为学生会正式新生干部。

  

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  一学期的工作使得他们从中学到了很多为人处事的道理,并增强了对服从、信任、团结等意识的认知,这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。

  三:院学生会安全委员会工作:1每两周参加院安委会例会,同各个系的部长交流工作经验,相互学习,并认真做好院安委会交给我系的安全工作。2张贴安全小常识并定期更换四:其他工作:由于2022年冬季甲型h1n1流感的爆发,我部又承担了我系的甲型h1n1流感的防控工作,具体的。1我部每天对各班的感冒发烧的同学进行统计。2每天向河西学院甲型h1n1流感防控办公室报送我系的甲型h1n1流感防控日报表。3每天向教务处报送学生考勤情况表。报告我系学生的上课考勤

  情况。4在12月底还帮助组织各个班接种甲型h1n1流感疫苗。5在十六周和生活部,团总支合作组织安全知识竞赛,活动圆满

  成功,达到预期效果。未来工作展望1各成员多与其他干事进行沟通交流,学习他们的长处和优点,

  弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成,学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作,并给予相应的支持和重视。、

  2进一步的完善纪检部的量化考核制度,以制度规范成员的行为,以热情的态度对待工作,更好的服务本组织,让本组织有章可循、有纪可依。

  3多开展部门间的活动,定期的对部内工作做以总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

  

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  4所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视,多多支持纪检部的工作。

  5纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎地做好量化考核。

  6希望以后工作中整个部门成员的假条减少些,各人规范好自己的行为,不要随便请假,旷操旷课。

  以上就是我系这一学期的纪检工作,望各位领导审查四川音乐学院声乐二系纪检部工作汇报。在工作上还有不少的问题,在今后的工作中我们会更加的努力,改正。把纪检安全工作做好

  此致敬礼社区纪检工作总结20XX年,我社区纪检监察工作按照街道党工委和纪委的工作部署,紧紧围绕街道党工委、办事处工作,努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强社区效能建设,促进纪检监

  察工作有序开展,现将主要工作情况总结如下:一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强。社区党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设

  责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。社区书记签订《**街道落实党风廉政建设责任制责任书》,进一步强化党风廉政责任制,把党风廉政建设的.各项工作落实到班子成员和各支部。

  二、认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”1、加强领导,认真学习。为认真贯彻落实“八项规定”和街道党员干部“十个严格”,进一步推进我社区干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,班子成员对“八项规定”、“十个严格”进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实,执行好“八项规定”、“十个严格”切实转变干部作风,是实现我社区今后各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

  

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  2、严格执行考勤制度,严格禁止干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为,不定期对工作人员在位在岗情况和依法行政规范、言行举止规范、工作纪律规范等方面的情况进行检查,并进行通报。如在2022年10月份配合区纠风办、街道纪委对社区网格员张琛琛、张淑兰违反工作纪律进行通报批评。同时建立考评奖惩机制,把考评结果作为年度考核的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。

  3、组织专业人员对社区电脑进行逐台清查,删除办公电脑中不应该有的软件。

  三、推行党务、政务、财务“三务”公开,提高透明度进一步健全例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报、党内情况反映制度、重大决策征求意见、党内事务听证咨询制度、监督检查制度、考核奖惩制度、责任追究制度、公开评议制度,逐步推行党务公开工作按规范程序进行。

  建立政务公开责任制度,增强政务公开工作的责任感。社区书记为社区政务公开工作第一责任人,负责指导社区的政务公开工作的开展。分管人员为具体责任人,负责政务公开工作落实。重点难点问题主要领导亲自抓落实。政务公开纳入社区建设的考核内容。社区领导班子定期召开分析政务公开工作形势,研究解决疑难问题。社区每半年召开一次居民代表会议,听取他们对政务公开工作的意见和建议。如:社区设置财务、计划生育、民政、党务公开栏。财务每月社区及十个组月底定期公示上墙,并拍照片上报办事处“三资办”;计划生育每月定期公示计划内外生育情况。民政每月定期公示优抚对象、低保户、困难户享受待遇情况;党务定期公示纳新;转入转出、流入流出情况,接受广大居民的监督。

  

篇十三:纪检组2022年工作总结

 2022年纪委监察局第一季度工作总结

  2011年一季度,白碱滩区纪委、监察局在区委、区的下,、油田公司纪委、市监察下,十七届五中全会会议精神区委、安排部署的工作,圆满了季度工作任务,现总结汇报如下。

  一、工作情况

  (一)学习政治、知识,自身素质

  区

  纪委、监察局全体工作人员参加区委、组织的学习党支部组织的社会活动,并工作学习了十七届五中全会、十七届纪委六次全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要,为2011年的工作理清了思路,指明了方向。为工作人员能力和工作,监察局还制定了本自身建设工作计划,并于一季度整理了一期区三届四次党代会、六届四次全体会学习资料,组织人员学习、,了思想,了任务。还区委、工作2011年工作任务分解情况对本任务了分解,制定了工作运行表,依据个人绩效手册,加大了对工作情况的监管。

  (二)党风廉政建设责任制

  1、党风廉政建设责任制的要求,年初与22个基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》,会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了《党风廉政建设责任书》。督促各级党组织“一把手”责任人的责任,对分管范围内的党风廉政建设负直接责任,了一级抓一级,一级向一级的工作格局,党风廉政建设责任制的整体合力。并把新修订的《关于党风廉政建设责任制的规定》列为今年党风廉政宣传教育的内容。

  2、区委了“2011年区委工作会”,会上安排部署了全年纪检监察工作,向辖区各直属党(工)委、党总支、党组、辖区各下发了《白碱滩区2011年纪检监察工作安排》、《反腐倡廉宣传教育工作计划》和《关于白碱滩区推行党务公开的实施意见》三份文件,会上还对廉政文化创建工作,能够示范带头作用的市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家了表彰奖励,并授予“白碱滩区廉(洁)政文化示范点”荣誉称号。基础上,各基层党组织要求也相继制定了本的《纪检监察工作安排》和《反腐倡廉宣传教育工作计划》。

  3、为干部廉洁自律,区纪委在去年经验的基础上,了对新任的辖区副处级干部签订《干部廉洁从政(业)书》的工作,并将“书”放到白碱滩区机关信息网站首页上。

  4、强化换届纪律教育,营造风清气正的换届环境。换届工作的要求,将换届工作的规定放到白碱滩区综合信息网站首页,抓好了对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传和教育,为换届工作奠定了基础。

  (三)强化教育和监督,干部廉洁自律

  1、节日前的警示教育。在传统佳节“春节”来临前夕,区纪委起草撰写了《致全区党员干部的一封信》,真诚提醒全区党员是党员干部在节日期间能够要求,不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证,不用公款大吃大喝、旅游和高消费娱乐活动,不以拜年为名向送礼,不有损于党员干部形象的活动,《廉政准则》中的规定。

  2、警示教育“新举措”。为我区反腐倡廉宣传教育和廉政(洁)文化建设工作,在全区弘扬廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、奉献的“廉政(洁)”理念,区纪委、监察局精选了18幅优美、精致的廉政图片,为区委、区、区人大、区法院、检察院等共计40余家精心定做了“廉政桌面鼠标垫”,经统计共发放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大家,今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,而且多样化、内容有深远的教育意义。

  3、印发廉政明信片。了以往寄送“恭喜发财、万事如意”等样式的贺年卡、明信片的,为辖区党员、干部和岗位人员,设计制作了400封印有寓意、劝人思廉的精美“廉政明信片”,明信片上印有“党风廉政记心中、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政警言格局。廉政明信片新颖、温馨而又高雅,让大家在祝福中受到廉政教育,强化了干部的廉洁从政意识。

  (四)狠抓党员干部队伍作风建设

  1、区六届四次全体会上,区长与40个执法签订了《纠风责任书》,从综合、专项治理及责任三个,安排部署了2011年纠风工作的任务,保

  证了年度纠风工作的。

  2、年初,区纠风办对纠风各测评、互评、报送总结等五个了综合评定,评定结果经区决定,办、监察局、财政局等16家为度纠风工作先进,并了表彰奖励,

  3、中共《健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,拓展从源头上防止腐败工作领域,内控机制建设,健全预防腐败工作长效机制,制定下发了《关于在我区岗位廉政风险防范管理试点工作的通知》,了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试点。了廉政风险防范管理的工作和安排,并了要求。

  (五)监察职能,依法行政

  1、考核办法。1月,区委、区的要求,区绩效办对照区委、区人大、区各制定的考核办法,各四季度考核结果了审核,凡未能原制定的考核办法要求考核或考核奖金分配体现差异化的均返回各重新考核,直至符合要求后发放季度考核奖金;会议。征求各对区绩效考核办法的意见和建议,并在经考核集体商讨基础上,《区直机关绩效考核办法(试行)》和《绩效考核指标体系》,新《办法》和《指标体系》的出台遂即发至全区各学习和多方征求大家的意见和建议,区绩效办已对各的意见和建议整理,并将化的需求融入到最新的考核办法中。

  2、质量体系建设工作,工作和服务。年初制定了《2011年白碱滩区质量管理体系建设工作安排》、《内部审核办法》、《内审员管理办法》《2011年区内部审核工作方案》和《2011年区质量管理体系培训计划》等,编写了《白碱滩区质量管理体系建设资料汇编》,经区主管审查,区办和贯标办已将《2011年白碱滩区质量管理体系建设工作安排》、《2011年区内部审核工作方案》办公平台下发至各贯标。此外,计划,3月20日至30日期间,将了首次会议和末次会议,组织区28个贯标的46名内审员年内次内部审核工作。并将内审中的问题要反馈各,体系的要求逐一整改。

  3、机关效能建设。起草了效能建设工作计划,以贯标工作、行政服务在线和电子监察、公众满意年、廉政风险防范试点、绩效考核等工载体,深化机关效能建设。安排民政、环保等9家立项式效能监察工作,9家的选题立项申报表将经主管区审批同意后,上报区监察局备案。

  

篇十四:纪检组2022年工作总结

 2022年纪检部部门工作总结

  2022年纪检部部门工作总结1

  一、考勤1、课堂考勤。每周对各班同学出勤情况进行抽查,及时整理、核实及汇总,并且每周都将课堂考勤抽查结果挂在学院进行公示,并按《建工学院关于加强学生考勤制度的有关规定》给予旷课同学相应的处分。2、晚自习考勤。每周对12级各班进行不定期的晚自习检查,每周一汇总、核实并对旷晚自习的同学按学院要求给予相应的处分。3、早操考勤。对12级各班早操出勤情况进行检查,对于各班旷操人员及时汇总核实,并按学院要求给予旷操同学相应的处分,同时将各班早操出勤先后顺序汇报给辅导员。4、学生会例会、值班考勤。做好每次例会和每周值班的考勤工作,及时整理汇总,并将旷会情况汇报给**团。二、维持纪律1、例会会场纪律。纪检部负责学生会例会的秩序维护工作。

  2、协助其他学生会部门的活动。纪检部不仅维持学生会各项活动的秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

  三、内部管理

  部门定期召开一次部门日常工作会议讨论总结阶段工作并且部门内部成员相互交流学习、工作、生活中的问题,有特殊工作安排或者工作出现问题时召开部门特殊会议。

  四、工作中的问题

  对学生会工作还需正确认识和理解,工作积极性有待加强,思想觉悟有待提高,工作态度有待端正,工作方法有待改进。

  2022年纪检部部门工作总结2

  时光流逝,转眼间一个学期又这样匆匆走过,在这一学期里,纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力并积极地工作。整个学期我们的工作都比较的常规,每周的查课情况和一些日常的各种的活动都是井然有序。

  以下就是我对这个学期的情况和总结进行汇报:

  一、日常工作

  首先,我们纪检部最主要的日常工作是查课和出通告,将管理学院一周的出勤情况公告于广大师生。作为对同学们平时上课的出勤情况进行检查的工作——查出勤,不仅是为了维护管理学

  院正常的教学秩序,更是为了保证同学们进行学习的'利益。每一次的出勤检查,为了不耽误同学们的时间,我们时间全部选择于有课的课前,尽量让大家可以不耽误过多时间,尽可能的高成效完成学院任务。在开展出勤检查工作时,我们一直要求礼貌工作的要求。将晚课堂出勤检查任务有条不紊的完成好,并各班和辅导员保持良好的关系。在这个方面由于是一职继承下来的工作,在这个方面我们也算是轻车熟路了,最重要的就是把这项基本的任务做到不出错。并且渐渐地从开始由我们两个人做,到带着他们做,直至最后放手让他们能够独当一面,这一循序渐进的过程我们也在继续着。

  其次,我们纪检部还担负着会场纪律。每次我院系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行并且协助其他兄弟部门纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作,有时候看似简单的工作却是更不容易完成,不仅要做的不出错,更重要的是滴水不露吧。

  二、关于部门内部工作分工

  我们部门各个干事在总体上都还不错,任务分配下去能够都认真负责,但是还是缺少了积极主动性,对于很多事情都不是主动承担,而是被动接受。但是令人欣慰的是部门成员相处融洽,在工作中相互帮助,相互学习,取长补短,不断完善个人的综合能力。在工作职责上,各个干事分工明确,都有独立明确的工作

  任务。各个干事之间的关系还是较为好的,每个人在一起都没有陌生的感觉还算是其乐融融的,还有值得庆幸的事情,我们的干事不论如何都坚持下来了,也没有发生退部的现象。所以,在他们还是坚持的情况下,我们更重要的就是增强积极性和创造性,让每个人都有事做,让大家都觉得加入学生会是有意义的事情。

  三、活动开展的情况

  首先是超级班级活动,这个活动是我们最重视,最重要也是我们整个学生会第一次一起完成大型的活动。在超级班级晚会当天,由于我们纪检部主要是负责借用各种物品和维持现场纪律,所以我们的主要工作在前期和活动中期。那天最主要的问题就是人员分配不均匀问题,这就导致了很多事情并没有合理的分工安排下去我们对于活动前期的准备和活动当晚的情况总体还是满意的,但是浑水摸鱼、偷懒、积极性不高的问题,还是普遍存在的,或许这也是很多情况下都会存在的问题,当然这个问题也必须解决。

  然后就是后期陆陆续续的一些活动,包括新老生交流会、运动会我的青春我的团唐堂演讲辩论赛去敬老院等等一些列活动,虽然有时候有些活动确实显得很乏味,更流于形式,但是我们部门也是积极义不容辞的的参加并完成了任务。

  四、不足及需改进之处

  1、部分干事在对于集体活动缺少积极性,所以在下学期我们要积极努力地提高干事积极性。

  2、部门创新没有体现出来,这个学期我们主要是参加其他组织举办的各类活动而自己部门并无突破,所以下学期在活动上面要多下工夫,提高创新能力。

  五、思考总结

  分工明确,注重团队精神,是我们学生工作得以长盛不衰的两大法宝,许多任务的出色完成都是因为全体学生干部的通力合作。我们学生会所取得的成绩是有目共睹的,但我们也应清楚地看到我们的工作中还存在着许多的不足之处。这就需要我们在以后的工作中努力拚搏去弥补缺陷,使学生会不断完善。在此,提出几点思考:

  1、组织管理要明确,责任分工要清楚,个人服从集体,少数服从多数,实行**团领导负责制。

  2、工作动机要端正,工作作风要扎实。要清楚记得服从学生会整体工作大局,要时刻牢记学生会是为同学们服务的,要联系同学,讲实话,办实事。

  3、团队精神要发扬,学生会荣誉要维护。学生会成员必须团结协作,不可搞小团体主义,鼓励在工作上有所创新,有所分歧,提出多种方案,通过讨论民主解决。

  六、关于学生会的展望

  学生会工作是高校学生工作的重要组成部分,在领导学生、服务学生,真实反映学生的思想动态上,在丰富大学的校园文化生活上,在密切联系沟通广大学生和学校作用上有着重要作用。虽然我们在过去的一学期取得了不少的成绩,但不足是必然存在的,而且在以后的工作和学习中,新情况、新问题会不断发生,考验我们这个集体,我们必将克服自身不足,向兄弟院系学习,借鉴兄弟院系优秀工作经验,勇于开拓,持之以恒,不断完善自我、发展自我,全心全意地做好有管理学院特色的学生会工作。

  对于纪检部的各项工作,针对成绩与不足之处,我们都会虚心的学习,在第一的时间里做出反应和总结经验。作为纪检部部长,本着对同学负责,对部门负责的原则,以身作则。在平时的工作中注意自己的工作原则和管理的方法,及态度都是我一直在关注的和需要改进的问题,希望在以后的工作中会有很大的提升。希望各位领导、老师及**团提出意见和建议,并且支持我们以后的工作,相信在我们的共同努力下,不仅是纪检部,我们所有部门的工作都会越来越好。

  2022年纪检部部门工作总结3

  在这个学期的工作中,纪检部以负责的态度、踏实的作风和公平的原则做好了检查寝室、考勤记录、晚自习调查等基本工作;并认真地完成了学生会会议考勤任务;紧密配合了体育部、生活

  部和文艺部等部门完成好了篮球比赛、水果拼盘大赛、啦啦操比赛等校级院级活动,随着纪检部成员经验增多,各项工作步入正轨,每次学生会会议的后勤工作以及会场纪律的维持等,这学期,纪检部也在不断完善和进步,尽力为学院工作做出巨大贡献。

  回顾纪检部工作,我们部门配合生活部完成好对寝室检查和晚自习查人等基本工作,在晚自习结束后至10点,分别检查男女生寝室,我们的工作主要是检查违禁物品如高功率电加热器和做好防火防电,安全使用合格电器的宣传,并以温馨提示,微笑劝解的方法和态度得到了同学的赞扬与肯定,所以,寝室检查这方是非常成功的;对于晚自习检查,我们主要采取不定期检查的方式,可为班级评价做出一个客观公正的证据支持,我们的做法是清点班上人数,在纪律委员处得知人数并加上,所以,仍然得出了可信的数据!对于班级考勤和学生会考勤等部门重点工作,我们开展前期得到了各班纪律委员的积极配合由考勤表做好考勤记录、由考勤表计算出了考勤情况和具体数据,即每周每课时各班迟到率。在这个学期,我们纪检部门成功参与帮助完成好了等校院级活动。

  如篮球比赛、才艺大赛、物电与化材携手趣味活动、啦啦操比赛等,对于这些活动,纪检部克服了人员少、工作多、工作单调等难题,不仅完成自己的预定任务,而且还帮助兄弟部门分担

  压力,勇于承担起责任真正做到了以耐心、爱心、奉献心为学院工作做贡献的承诺。

  对于大二的工作,部门将再接再厉做好手中的工作,记录考勤签名,严格考勤,做到对考勤情况有据可依,有源可查;以人为本,加强查寝力度,加大寝室安全宣传;继续团结各班班委,尤其是纪律委员,为部门工作提供一个良好的环境;继续以营造一个活力,和谐的风格而努力,使纪检部成为一个有威望的部门,为以后扎实开展调查、活动奠定一个良好的群众基础,使纪检部在同学中是一个公平,公正,公开、无私奉献,开明活力的部门。总之,纪检部将以高昂的姿态和饱满的精神迎接新学年的开始,努力工,尽职尽责。我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的更出色!

  

  

篇十五:纪检组2022年工作总结

 2022年纪检干部年度考核个人工作总结

  根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以__***和“___”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

  一、本人廉洁自律执行情况1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学**_***和“___”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学___纪法规和廉政建设的有关规定,学习中___提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与___和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同

  志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

  3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持___员本色。按照工委、___和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:

  (1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。

  二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面一要认真学习十___大五中会精神并深刻领会其思想内涵,要以“___”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

  三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

  总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。

  2022年纪检干部年度考核个人工作总结范文时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。一、部门纳新___年___月___号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收新成员,本着实事求是的原则,从___多位报名的同学中择优挑选出___名新成员。此次纳新不仅使新生学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。二.工作完善针对早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。

  根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中.于6:___对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

  在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.

  三、.系各项活动场面秩序的维持部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。___月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.___月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.四、存在的问题但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是___%会保证准确,出现这样的问题我们在

  1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

  2.缺少部门与部门之间的沟通。千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。五、工作展望1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

  

篇十六:纪检组2022年工作总结

 2022纪检组半年工作总结

  今年以来,认真学习贯彻县___全会精神,坚决落实___、监察局和纪检组重点工作安排,不断夯实全面从严治党的监督责任,持之以恒地在日常监督执纪、查处扶贫领域问题、“三查三治”专项行动、廉政宣传教育、案件办理、自身建设等方面狠抓工作落实,现将半年工作情况汇报如下:

  一是加强日常督查,认真践行“四种形态”。组上切实履行监督责任,加强对管辖(联系)单位党员干部的日常监督管理。以找准监督切口,强化监督举措,提升监督实效为目标,对个管辖(联系)单位进行了五轮专项督查。重点单位每月检查次以上,督查工作以单位干部职工纪律作风为重点,重点是请销假、签到制度执行情况,采取查看签到簿、请假条,发放调查表,对照签到簿抽查签到,与单位领导座谈,传导工作压力等办法,对发现的苗头性、倾向性问题,该提醒及时提醒,该处置迅速处置。截止当前共发现问题___件,约谈相关人员___人次,相关单位对问题进行了及时整改,纪律作风情况明显好转。

  二是加大工作力度,在专项工作中寻求突破。组上按照全县扶贫领域专项巡察工作___开展专项督进__通知精神,以“六盯六查”为重点,结合全县“明查暗访督查年”活动和“三查三治”纪律作风专项整治行动,制定工作方案,在县上确定的专项巡察村(社区)以外,按照实际情况再确定___个村进行督查。截止当前,共抽查乡镇村部个,入户调查户,现场解答群众诉求问题十多件。发现问题线索件,正在核查。

  三是提高办案效率和服务水平。组上接到信访案件后,召开专题会议,认真研究部署,制定工作预案,在实际调查中采取机动灵活的办案方式,保证了办案的效果和质量。

  第二季度协助双泉乡办理信访案件___件,已办理完毕。___月初,组上人员参加全市扶贫领域第一轮专项巡察组工作,为巡察组做上下衔接和专项服务。

  四是强化宣传教育,营造良好政治氛围。按照管辖(联系)乡镇、单位的具体情况,一方面我们及时与各单位的主要领导和分管领导召开座谈会,层层传导责任“压力”;一方面结合陇西县廉政文化“七进七增”示范点实施意见要求,依托中央、省、市、县的纪检监察网站这些“阵地”,在警示教育、___会以及下乡入户活动中及时宣传纪检监察工作的政策法规、新举措和新动态(范本),把廉政___的声音传递到各单位干部职工以及基层群众中去。

  第二季度共宣讲政策余次,在管辖(联系)乡镇、单位中开展警示教育___次。

  五是加强自身建设,锤炼工作本领。组上始终以“四个意识”为标杆,加强学习,不断提高人员党性修养、弘扬优良作风,筑牢政治品格,锤炼工作本领。在积极参加机关、纪检组___的学习之外,要求组上人员每天坚持学习一小时,认真学___内法规知识手册,熟读___省实施《中国___问责条例》办法(试行),《中国___纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,熟练掌握本职工作所需要的的知识和技能,熟悉纪检监察工作的内容、方法和程序。同时要求组上人员树立良好的工作作风,坚持清正廉洁、严格执纪,要求别人做到的,自

  己率先做到,在监督别人同时,加强自身监督力度,树立纪检监察干部公道正派的良好形象。

  工作中存在的主要问题是,任务完成的质量有待提高,与委局领导的要求还有一定差距,自身还存在一些不足和需要改进的地方,___在___届二次全会上指出的问题,如“两个责任”压力传导还不够到位,联系乡镇依然存在着侵害群众利益问题,“四风”问题、自身履职能力有待进一步加强,一些工作落实不力等等在组上也不同程度地存在,这需要我们在今后的工作中认真反思,努力克服。

  今后工作计划是,一是认真___学习省第__次党代会精神,打牢思想基础;二是认真___好扶贫领域专项巡察工作,争取在这个方面发现问题线索;三是扎实开展“三查三治”行动,促使管辖(联系)范围内干部职工工作作风进一步转变;四是计划在___月份对个管辖(联系)单位的财务情况进行专项督查;五是保质保量地完成委局机关交办的其它重点工作,及时办结各类信访案件。

  2022纪检部工作总结在按部就班的工作中,一个学期飞快地过去了。这是我当上部长的第一个学期,在这个学期的各项工作和学习中,我收获了很多的经验和感受。以下,我将对这个学期纪检部的工作和自己的工作进行一个简单的总结。首先,成为部长后,第一个工作就是招新。从宣传走访开始,一直到确定正式干事,每一件事都是以往自己有经历过的,这给予了我崭新的锻炼和对自己的新的认识。在经历了招新的工作后,我觉得我得到了很多方面的提高。

  一、不够放胆。干事们工作时总是不够放胆,因为担心干事做不好,所以有的事情宁愿自己做也不愿让干事做。这是我在自始至终都存在的诟病,我会尽快的放宽手去让干事独当一面。

  二、平时对干事的关心似乎比较不足够,对于这个问题,我会尽量改进,多与干事们沟通。

  其次,纪检部在上学期的工作主要是以常规的检查工作为主,主要包括早餐检查、出勤检查。在这个学期,早餐检查中大部分的同学都是比较配合的,所以出现状况的次数并不多。而干事们在通过预干期的培训后,在正式工作时都表现得不错。在课堂考勤方面,我们把这方面的工作扩大为整个自律会的工作,各个部门有其负责考勤的学院,并规定每周考勤次数,这使得我们检查的力度极大加强了,以及检查的范围也扩大了,给同学们较大的警示作用。而在常规工作中,我们仍有做的不足够的地方。由于课程的原因,这学期的早餐检查大多数都是到七点五十分左右就结束的,并没有进行到最后,所以造成了比较多的漏网之鱼。

  再次,在上学期的干部培训中,我们部门是主要负责会内辩论赛这个环节的。这个辩论赛确实能让我们的干事的口才、团队精神等等的能力得到锻炼。在这个环节里,由于对于辩论赛并不是十分的熟悉,所以我是没有很大的参与进去,只是负责把参赛者按照实力均衡地分组。在辩论赛中,我也学习到了团队精神、团队配合的重要性,这正如我们日常工作中,需要每个部门、每个个人配合好,群策群力,才能把一件事情做好。

  

篇十七:纪检组2022年工作总结

 2022年公司纪检委员个人工作总结根据___的分工安排,由我担任公司的___员。这份工作对于我个人来说,既是___对我的信任,也是一个不小的挑战。因为从我个人的成长经历来说,长期扎根在市场营销一线,谙熟市场的波动与变化,而在政工工作,尤其是对于纪检工作来说还是一个新手,所以我一直诚惶诚恐,生怕有负___的重托。___公司是一个专业的营销公司,是集团在外省攻城掠地、收获码洋的重要抓手。如何在搞好市场开拓的同时,搞好纪检工作一直是我这些年较为头疼的问题。___大以来,在___新时代中国特色__***的引领下,从中央到省到集团对党的纪检工作都提到了十分突出的地位,一再强调“党要管党,从严治党”,并推出了一系列行之有效的组合拳,正气压倒了邪气,初步形成了压倒性的优势,形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制和整体氛围。这对于我们的党和国家的(范本)长治久安有着十分重要的意义。在集团___和公司支部书记的大力支持和带领下,我结合公司的具体情况,主要从以下几个方面着手开展公司的纪检工作。一、加强政治、政策学习,以“知”促“行”。加强党建与纪检工作,从最根本意上来说是为了更好的服务于我们党的事业,服务于公司使命的达成,而不是为了去整谁,所以我在工作过程中,一直坚持将自己摆进去,努力带领公司的同志与同事,积极主动的对照公司的实际,学___和省委及集团的各个文件精神,澄清模糊认识,到人到事清查纪检盲区。1、王阴明说。“知者行之始,行者知之成”。在纪检学习这一块工作上,结合落实“党纪条规学习年”,首先从我做起,我带领同事

  

  们认真的学习了《中国___廉洁自律准则》、《中国___纪律处分条例》、《中国___党内监督条例》、《中国___纪律检查机关监督执纪工作规则》、《___新形势下党内政治生活的若干准则》、《落实中央八项规定精神政策摘编》《中国___党内巡视工作条例》、《国有企业员廉洁从业若干规定》、《湘出版【___】___文件》。做到条规人手一册,文件人手一份,并认真___了___学习,使全体同事,尤其是全体党员拧紧了规矩这根弦。

  ___、___全体党员去清水塘参观,接受革___传统教育;___全体员工以电视会议的形式听取了集团___的《形势报告》。向公司的全体党员干部重新申述了党的宗旨精神,坚定革___信念。督促同事们加强了“___”、“廉洁湘出版”公众号的___与学习。克服了撒豆成兵、人员分散的困难,借互联网在同志们的心中建起一所永不关门的纪检廉政学堂。

  3、在学习的基础上,我以各种方式与公司班子成员逐个谈话谈心,分析当前形势,强调规矩意识,凝聚公司领导层对于纪检工作常抓不懈的共识。对于公司的中层干部,我们按照集团的要求进行了逐一的约谈,了解同事们在工作中的困难,强调纪检与经营双重责任,扭转了个别人将两者简单对立的错误观念,并从辩证法的高度教育干部:经营出了问题,公司亏损甚至倒闭,公司纪检也会无所着落;而经营抓好了,却违背了党风廉政的要求,将会对公司对集团,对党的事业造成不可收拾的局面。所以两手都要硬,要以“___者的心”去执行好党的政策,据展好公司的业务。我们要不遗余力地加大教师培训,不遗余力地促进教育均均衡,以光明正大的方式去争取骄人的业务,这样才无愧于同事,无愧于集团、无愧于党、无愧于子孙。

  

  二、加强公司内控检查,以“查”促“改”。结合省委对集团的巡视,结合集团对公司的内控检查,我作为___员,大力支持配合,并以此为契机,在公司董事长、财务部的协作下,进一步加强了对各分公司的检查力度,既要做到合理合法、合规合矩,又要保证不能因噎废食、裹足不前。细化了客户接待的申请制度,做到事前申请和事后核查的全流程监控机制。这虽然增加了不少工作量,但是起到了防微杜渐的效果。所以虽然同事们为了___出版的事业纵横万里,与教育行政、教研、书店、印厂等相关业务单位形成了广泛的交游,却仍然能够保证不触红线底线,保证了党的廉政要求的执行到位,保证了公司的经营安全。三、加强重点事项的监管,为公司的经营保驾护航。孔子说。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。在做好纪检基础性工作的同时,我们重点突出了对于公司领导层和重点活动事项的监管。公司董事长张健同志对于纪检工作十分重视,每次公司开会都必然会反复强调;而且他以身作则,成为了廉洁和开拓的表率,在省委的巡视中得到了巡视组的高度认可。我自己是公司的班子成员,同时又负责___的市场营销,在每一次出差过程中,从住宿到客户拜访,都严格遵守相关的制度要求,力戒铺张。为了应对明年全国新高中教材启动的契机,公司在集团的大力支持和批准下,先后在青岛、___、___、___举办了四次大规模的学科教师培训和校长培训,既是对教育的反哺也有益于教材市场的开拓。每个活动全国都有六七百名老师、校长参加。为了搞好这些活动,公司班子在事前都会进行认真细致的策划,并会对协办旅行社的选用采取公开竞标的方式,做到公开透明,从中选择质优价低者。整个系列活

  

  动,举办得非常顺利,提高了湘版教材的知名度与美誉度,《___日报》、新华社、《光明日报》、红网、新浪、网易等等国内主流媒体都对活动进行了大规模的报道,这些都给国内的教育人、出版人,尤其是我们的客户留下了深刻的印象。整个活动平安顺利、没有出现任何超标接待事件,十分扎实的贯彻了党___的各项要求。

  四、加强公司内控检查,以“查”促“改”。结合省委对集团的巡视,结合集团对公司的内控检查,我作为___员,大力支持配合,并以此为契机,在公司董事长、财务部的协作下,进一步加强了对各分公司的检查力度,既要做到合理合法、合规合矩,又要保证不能因噎废食、裹足不前。细化了客户接待的申请制度,做到事前申请和事后核查的全流程监控机制。这虽然增加了不少工作量,但是起到了防微杜渐的效果。所以虽然同事们为了___出版的事业纵横万里,与教育行政、教研、书店、印厂等相关业务单位形成了广泛的交游,却仍然能够保证不触红线底线,保证了党的廉政要求的执行到位,保证了公司的经营安全。五、加强重点事项的监管,为公司的经营保驾护航。孔子说。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。在做好纪检基础性工作的同时,我们重点突出了对于公司领导层和重点活动事项的监管。公司董事长张健同志对于纪检工作十分重视,每次公司开会都必然会反复强调;而且他以身作则,成为了廉洁和开拓的表率,在省委的巡视中得到了巡视组的高度认可。我自己是公司的班子成员,同时又负责___的市场营销,在每一次出差过程中,从住宿到客户拜访,都严格遵守相关的制度要求,力戒铺张。

  

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