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驻村第一书记事迹材料【五篇】

时间:2024-04-06 12:57:02 来源:网友投稿

X,X县X局驻X镇X村干部,现年X岁,已连续四年担任深度贫困村第一书记。因年龄大、勤奋务实、勤恳为民,被乡亲们亲切地称为“老黄牛”。四年来,他始终任劳任怨、无怨无悔奋战在脱贫攻坚一线,把全部心思和精力下面是小编为大家整理的驻村第一书记事迹材料【五篇】,供大家参考。

驻村第一书记事迹材料【五篇】

驻村第一书记事迹材料范文第1篇

X,X县X局驻X镇X村干部,现年X岁,已连续四年担任深度贫困村第一书记。因年龄大、勤奋务实、勤恳为民,被乡亲们亲切地称为“老黄牛”。

四年来,他始终任劳任怨、无怨无悔奋战在脱贫攻坚一线,把全部心思和精力投入到摸实情理思路、抓党建促脱贫、强基础兴产业、办实事做好事上。如今,他所驻的村,基础设施基本完善,公共服务功能健全,农村合作经济组织初步形成,茶叶产业链条形成,全村整体面貌发生巨大变化,群众稳定增收的路子越来越宽,贫困发生率下降X个百分点,与X年整村脱贫退出。他也赢得了组织的充分肯定,先后被X县委、X市委表彰为“脱贫攻坚优秀第一书记”。

理思路强班子当好群众“引路人”。X县是全省X个深度贫困县之一,脱贫攻坚任务十分繁重,按照县上统一安排,县X局包联X个镇X个贫困村。X看在眼里,急在心上,主动请缨到脱贫攻坚第一线去驻村,局领导考虑他的年龄大,怕他吃不消,他说:“虽然年龄大了一点,但身子骨硬朗,自己在农村长大,又在农村工作X余年,有一定的经验,能把自己最后几年工作时间用在扶贫上,值!”见他意志坚定,局党组讨论研究后,同意了他的请求。

上任伊始,X就逐家逐户开展走访,全面摸清村情实际。由于所驻村偏远,村上又没有伙食,为不耽误走访调研时间,他把老伴带到村上专职洗衣做饭,又把自己家的小车和摩托车都开到村上。有朋友笑称:老X带着妻子去扶贫,X还是第一人。妻子嗔怪他:你这是赔了夫人又舍车。他笑答:找妻找妻,吃饭穿衣,老公来扶贫,吃穿莫保障,妻子咋能置身事外嘛。

经过一个多月的深入走访调研,他便摸清吃透了村情民意,讨论制定了以强化班子建设为基础、以开展基础设施建设为关键、以产业发展带动贫困群众稳定增收为重心、以民风建设和民生改善为保障的脱贫规划和实施方案。

思路明晰了,就是紧锣密鼓的按规划抓落实。然而,天有不测风云,人有旦夕祸福。X年X月的一天,正当他奔忙于村上安置点征地拆迁时,一阵急促的电话铃声响起,他掏出手机一看,是自己的母亲打来的电话,连忙摁下了接听键,刚喊了一声“妈”,却听到的是电话那头传来的母亲的哭声。他的心一紧,连忙追问:妈,怎么了?母亲泣不成声的告诉他:你的父亲快不行了,他一直念叨说你忙……他心如刀割,对母亲说:“我这里安排好后,X上就赶回来。”

稍稍冷静一下后,他交代村组干部,家里有事要请几天假,他不在的这些天,征地拆迁不能停,必须尽快搞完,确保安置点尽早开工。请好假后,他才风风火火往家里赶去,当赶回家里时,父亲却已撒手人寰。一向坚强硬朗的他,顿时嚎啕大哭起来:爸,孩儿不孝啊……时至今日,他都因未能在父亲弥留之际,见上老父亲最后一面而伤感、内疚。

火车跑得快,全靠车头带。想到村班子软弱无力,料理完父亲丧事后返回驻村点的他,立即把重心放到了配齐建强班子上。经反复考察,最终将素质高、能力强、有担当的人充实进了村两委。新班子上任后,建立起“支部+公司+贫困户”、“支部+合作社+贫困户”的扶贫模式,对贫困户的产品实行定单收购、技术培训、入股分红,并发动有能力的党员全面开展结对帮扶。

四年来,共落实公司、合作社带贫济贫X户、党员帮扶贫困户X余户,充分激发调动了群众脱贫的信心和动力。群众动情地说:***工作真有一套,如今,村班子坚强有力,让我们有了主心骨,脱贫有了希望;
党员的作用也充分发挥出来了,成为带领我们脱贫的领头雁。

强基础兴产业充实群众“钱袋子”。X村山大沟深,人口居住分散,供电线路长、线径小、电压不稳。驻村之初,X被这里的用电难所震撼:电压不到X伏,电脑经常自动关机,甚至造成一些重要资料的丢失,严重影响驻村工作,生活在这里的村民更是对低电压苦不堪言。

针对水电路讯等基础设施滞后,严重制约着X村发展,群众急盼解决的现状。他痛下决心,一定要让村民用上放心电、安全水、稳定网络,走上畅通路。

说干就干。他及时带领村“两委”干部,深入现场核查,并多次到县水利、电力、交通等部门对接,争取项目尽快实施。在他的强力持续推动下,三年多来,X村硬化公路X.X公里,油返沙道路改造X.X公里,供水工程五处,分散建设水窖X口,变压器扩容全到位,低电改造全覆盖,宽带进了村,既改善了群众生产生活条件,也为村上引来“金凤凰”投资兴业奠定了坚实基础。

光改善基础设施条件不行,群众必须有稳定的增收产业才能彻底摆脱贫困。他发现X村虽然有茶园X余亩,但因地处偏远,外边的茶企不愿来村里收购,而本村又没有茶厂,导致茶农鲜叶销售难。群众对此深表无奈,“想种茶,没茶厂”,“有茶园,没收益”,“老茶园,没管理”。听到这些话,他内心久久不能平静,无数个夜晚为此焦急难以入眠。经反复思考,他下定决心帮村里建茶厂。

但当在村组干部会上征求建茶叶加工厂的意见时,村组干部都认为,X这穷山僻壤的,没人愿意把钱撒到这里来。在与大家的讨论中,他提出了动员本村的能人投资的建议,得到了与会人员的赞同。说了算,定力干,他与村干部开始了全力游说本村在外创业成功人士回乡建茶厂的“拉力战”。精诚所至,金石为开。在一次次至真至诚的动员下,最终,打动了村民唐晓娟的心,X年X月,由唐晓娟投资兴办的X盛源品茗茶叶有限公司正式建成投产。

茶厂建成了,但这个刚强的汉子却因脖子上长出鸡蛋大一个肉瘤而倒下了,医院强烈要求他立即住院手术。无奈,他只好听从,可手术一做完,他就找到主治医生要求出院,医生坚决不同意。他软磨硬泡,说今年是全县脱贫摘帽年,村上还有许多的事没有干完,时间一刻都耽搁不起了。医生只好依了他。手术后一周,连缝合手术的线都还没有拆掉的他,就又出现在了X村的山山卯卯。

正是在他的倾情努力下,通过积极争取各类资金X余万元,X村改造低产茶园X亩,新发展茶园X亩,建成茶叶、养殖专业合作社X家,茶叶加工企业X家,用先进技术和管理带动X户贫困户发展产业增收,走出了一条以发展茶叶、养殖为主的产业增收路子。

办实事做好事当好群众“稳靠山”。他的驻村日记里,写有这样一段话:这里就是我的“家”,群众把我当做当家人,我就要把群众当亲人,当家人,力所能及地为他们办实事、做好事、解难事,当好他们的“稳靠山”。

他是这么写的,也是这么做的。贫困户X,家里三口人,平时就二位老人在家,X年初建水窖时,因缺材料钱项目无法实施让二老吃不下饭、睡不着觉。他背着妻子悄悄地取了X元工资,给X垫付了材料钱,保证吃上了自来水。老两口逢人便说:***是个好人,是个好干部啊。

贫困户X,家里四口人,两个儿子长年在外务工,家里就剩下两个老人,老伴因双腿风湿加骨折长年瘫痪在床,因无法走动,导致无法到县城进行残疾证升级认证,夫妻俩急得直掉眼泪。X了解到这一情况后,立即开上自己的车,将夫妻俩送到县城检查,期间,他忙前忙后,跑上跑下,帮助挂号、租轮椅……宛如自己的亲人。有朋友见了,问是他的啥亲戚。他笑答:是我的家人。检查结束后,他顾不上休息,又开车送回。可谁知道,这一往返是X公里山路呀!

驻村第一书记事迹材料范文第2篇

脱贫攻坚已经取得胜利,乡村振兴蓄势待发。月初,我也从驻村第一书记岗位上回到了单位,开始了新的工作历程。感谢驻村,感谢第一书记这个身份,让我在工作和生活中经受了锤炼,提高了格局,扩大了视野,获得了成长。在和村民一起相处的日子里,深深感受到了村民的情谊。我感谢组织的关怀和厚爱,让我亲身经历了全国脱贫攻坚胜利的伟大辉煌。如果有人问我,作为驻村第一书记三年多的时光,最大收获是什么,我会自豪地说,是第一书记这个称号、这份职责改变了我,让我在人生时光的坐标轴上刻下了最浓厚的一笔!

守初心,毅然踏上扶贫路

刚进村时,村干部和村民对这个来自城里高校的驻村书记充满疑虑,“难不成又是下来镀金的吧?”“麦苗和韭菜都分不清,肯定不会真心实意驻下来帮咱们!”面对这样的质疑,朱英哲用实际行动进行了回应。他主动到田间地头和村民唠家常,摸村情,走遍了大孙村18个村民组,每户必到走遍了村里85户贫困户。村民经常看到他骑着电动车买菜,自己做饭吃,和村民一起挖野菜。慢慢的,村民们记住了这位戴眼镜的驻村书记,有些大爷大娘看他一个人做饭不方便,把自家种的菜送到了宿舍里,有的村民热情的邀请他到家里吃饭,都被他婉言谢绝了。

初来时,因历史原因,村委没有办公地点,临时借用了村小学的器材仓库办公。村干部没事基本不进村委,第一书记成了“留守书记”,经常一个人守在村委。为迅速打开工作局面,朱英哲一方面积极向单位领导请示汇报,取得领导支持,另一方面积极争取政策、资金和项目往所在村倾斜。工作上,他以身作则坚持五天四夜吃住在村,工作带头干、抢着干;
生活上,他主动和村干部交朋友,和他们在一个锅子里吃饭,同吃同住同劳动。渐渐地,村干部按时上班了,村支书和村委主任也搬到村委来住了,村民也常常往村委跑了,村委也热闹起来了,驻村干部的威信也在村里渐渐树立起来了。有时候忙起来,朱英哲带领驻村工作队一工作就是几十天不回家,大孙村的村民编了顺口溜“大孙有个朱书记,工作起来不休息,大年初七来村委,一干就是仨星期”来表达对这位城里大学派来的第一书记的爱戴之情。。。。

立本职,欲拔穷根先扶智

通过走访,朱英哲摸清了村情,了解了村里发展的“困”,吃透了民情,掌握了群众的“难”,确定了拔穷根先扶智+智志双扶的工作设想。“打破贫困代际传递就一定要让贫困家庭的孩子走出去,让孩子们通过知识改变命运,是我们教育工作者的初心和使命!”在走访中,朱英哲重点关注家里有在校生的贫困家庭,因户施策、因人施策制定了帮扶措施,一次次往县扶贫办、镇党委跑,给孩子们争取教育扶持政策,申报助学贷款和雨露计划资金。王湾15组贫困户韦连芝的丈夫王心中股骨头坏死不能干活,大女儿考上了新乡医学院,但由于家庭贫困,父亲手术需要钱,准备放弃上大学外出打工。朱英哲闻讯后,带着村支书多次上门和韦连芝谈心,韦连芝都躲着不见他们。后来,听妇女主任说:“韦连芝给闺女说了一门亲事,想让大女儿早点嫁出去,再外出打工,怕朱书记说她,所以躲到隔壁大宋村不敢回来”。“不能因为暂时的困难耽搁孩子的未来!”朱英哲马上联系了大宋村的第一书记,带着妇女主任把韦连芝“堵”在了她嫂子家。经过苦口婆心的劝说,韦连芝终于说出了自己的顾虑:“孩子他爹要动手术,后面还有俩孩子在上学,二妞马上也该高考了,要不是没钱,我咋也不会让闺女这么早嫁人啊!”“你真是糊涂啊,你这样做不是把孩子害了吗?”朱英哲被气得忍不住笑出声来,“连芝啊!你给心中两口子还是没有吃透国家的扶贫政策啊,放心吧,这事交给我!”

很快,朱英哲帮助韦连芝联系了县医院和市里的专家,帮她们申报了大额医疗救助,丈夫王心中很顺利的完成了手术。为帮助其女儿圆自己的大学梦,朱英哲帮助韦连芝申报了教育扶持金,专门给她们两口子讲解了高校贫困家庭助学贷款政策,又帮助她家申请了小额贷款用于自我发展养殖增加家庭收入,还给她们申请了安居工程项目资金整修了年久失修的住房。两年过去了,如今的韦连芝一家走出了阴霾,不仅大女儿圆了大学梦,还因为成绩优异获得了奖学金,二女儿也考上了大学,一家出了两个大学生呢!韦连芝成为了大孙村第一户主动要求脱贫的贫困户,因为踏实能干,勤劳质朴,韦连芝被评为驻马店市脱贫标兵,还被聘为镇里的脱贫攻坚政策宣传员。

韦连芝一家的脱贫故事只是朱英哲立足本职,通过教育扶贫为切入点,帮助贫困群众成功脱贫的一个缩影,这样的事例还有很多很多。2020年疫情期间,朱英哲带领工作队走遍了全村53户有学生的贫困户家庭,帮助孩子们协调解决上网课难的实际问题,经过多方协调,为三户没有手机无法上网课的贫困家庭学生争取了三部手机,还免除了网络流量费用,切实做到了停课不停学, 诠释了“不让一个孩子落下”的教育精髓。

知民意,关注民生办实事

三年多来,朱英哲带领驻村工作队为村里争取各类资金和帮扶物资1440宇万元。陆续建成了村民文化活动中心、标准化村卫生室、扶贫车间、光伏发电站等项目,让村民得到了实惠,见到了效益。他争取了射桥镇资金70余万元给村里修建了2个游园,又争取驻马店市教体局项目给村里安装了18套健身器材,村民也能像城里人一样吃罢饭到游园健健身,跳跳广场舞了;
他争取了市卫建体委中医馆项目,让村里的医生到市中心医院、市中医院进修学习,提升村医的医疗服务水平;
他帮助村委提升儿童保健、农村妇女“两癌”普查和健康教育工作,组织市骨科医院、黄淮学院医学院、市爱卫办和疾控中心的专家到大孙村开展义诊和健康讲座70多场次,大孙村获得了2018年河南省“计生协会工作先进单位”荣誉称号。他带领村两委和工作队持续开展人居环境整治活动,大孙村成为平舆县2019年唯一一个被驻马店市爱国卫生运动委员会命名的市级卫生村。

在平舆县镇两级党委的坚强领导下,在黄淮学院党委的有力指导下,朱英哲带领驻村工作队紧紧依靠村级党组织,立足主业抓扶贫,取得了很好的减贫实绩,大孙村贫困发生率从2017年的3.67%到不拉一户,贫困户全部实现如期脱贫,就是最好的见证。疫情突起时,他带领驻村工作队和村干部一起坚守一线,连续在村工作50多天,想尽办法为村里筹集了一批口罩、酒精和巴士消毒液,解了村里燃眉之急;
他带领大家走村串户宣传政策,规劝村民不扎堆不聚集;
他与村两委一道制定了“十户联防”制度,村里没有出现一例感染和疑似病例。他的工作获得了平舆县各级领导、大孙村父老乡亲的一致认可,连续三年被平舆县委、县政府授予“脱贫攻坚工作先进工作者”荣誉称号,2019、2020连续两年被驻马店市委选派办考核为优秀等次。

新征程,依依不舍乡土情

看着这片工作和生活了一千多个日夜的热土,看着这些朝夕相处的村干部和熟悉的村民,即将离任的他心中充满了不舍之情。记得初来时,借住在村小学潮湿的平房里,群众文化活动中心和卫生室还未开建,村里大多是泥巴路,村民吃的还是压井水,村集体经济合作社、光伏电站和扶贫车间还未成立和兴建。

现如今,不仅所有的自然村都通了水泥路,安装了太阳能路灯,还修建了游园,安装了自来水,落实了农民书屋。村民们走进了宽敞明亮的扶贫车间就近务工,享受着标准化卫生室带来的就医便利,五保户和危房户住进了崭新的安居住房,大孙村村民们的脸上处处洋溢着幸福的笑容.......

驻村第一书记事迹材料范文第3篇

随后在**村村委会召开会议,会上,**x副书记强调:一要高度重视,确保脱贫攻坚战取得全面胜利。要不断深入学习有关脱贫攻坚的重要指示精神,积极掌握脱贫攻坚政策,把脱贫攻坚工作作为重中之重的头等大事来抓。二要理清工作计划,压实责任,责任到人,将资料做实做细,坚持缺什么补什么原则,查漏补缺、精准施策.三要形成合力,强力推进。驻村工作队与村上切实落实好脱贫攻坚的主体责任,时刻把精准扶贫、精准脱贫各项工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动上!

随后**院长补充两点:一是村“两委”和驻村工作队要进一步统一思想,团结奋进,迎难而上。要进一步改进工作方式方法,提高工作效率!二是规范痕迹材料,尤其驻村工作队每个人的帮扶日志要随时记录将所做的事情记录详细,并一项一项进行落实,责任到人。

最后党支部书记**x说:以上两位领导说的我在这也就不再强调了,大家严格按照上级脱贫攻坚政策落实到位,我院党支部做你们的强有力的后盾,有什么需求或者需要帮忙的及时联系党支部,会尽力配合你们一起打赢脱贫攻坚战,在此希望大家鼓足干劲,认真做好自己的工作,做好今年的脱贫攻坚工作计划,按上级政策一一落实到位!

驻村工作队第一书记**x表态:我们会认真贯彻落实上级各项政策,入户随访及时整理资料,努力打赢脱贫攻坚工作战!请各位领导们放心!

**村**x书记要求,村“两委”和驻村工作队要认真贯彻落实段书记及中医院李院长、崔书记有关指示精神,进一步明确目标责任,找差距、补短板,确保永恒村如期脱贫出列!

最后**书记、**院长、**书记详细查看了资料情况,并加以指导!

驻村第一书记事迹材料范文第4篇

自去年8月份全县选派“第一书记”到村工作以来,***、****区通过从建章立制、加强管理、服务协调三方面入手,以“提升能力、提升标准、提升效率”为工作核心,以“服务基层、服务群众、服务发展”为根本要求,以“真心为民、实干惠民”为片区服务品牌,以明确岗位职责、明确工作标准、规范作风行为、加强工作监管为主要内容,力促片区驻村“第一书记”发挥“第一”作用,切实履行驻村工作职责。

一年来,片区15名“第一书记”积极担当、勇于作为,真抓实干、克服困难,立足实际,从加强村级基层党建工作入手,积极推进各项重点工程及重点项目落实。重点实施“党建聚民、产业富民、文化乐民、村美宜民、培训强民”五大工程,充分发挥引导、协调、联络作用。截止2016年7月份,共走访群众2538户,接待处理群众咨询448起,参与化解邻里纠纷61起;
派出单位计划帮扶资金144万元,已落实帮扶资金107.85万元,主要用于村级基础设施建设和办公场所改造;
组织召开党员会议230次,协调召集村级议事会议177次,议定事项136个;
指导建立村级制度80个,片区15名“第一书记”驻村工作总体成效显著。

一、抓纪律定目标,明确职责打基础

作为组织部门选派的“第一书记”,在工作生活上严以律己是党员干部的基本素质。严格的工作纪律和行为规范是做好工作的前提和基础。

(一)用纪律规范日常行为。片区制定并下发《**、**区“第一书记”工作制度和纪律规定》,建立民情日记制度、周督查月汇报制度等、述职评议、交流学习等一系列制度,要求各“第一书记”在严格落实中央八项规定及廉洁从政相关规定的基础上,自觉遵守工作纪律,工作日期间要确保在村里办公。严格请假报告制度,履行完善好相关请销假手续。增强工作执行力,对上级及片区安排的工作要积极抓好落实,不折不扣保质保量按时完成。

(二)讲职责明确工作目标。片区要求各“第一书记”结合驻村以来的工作情况,深入思考,理清思路,创新工作机制,结合自己的工作职责明确努力方向。各“第一书记”采取深入走访调研,发放《调查问卷》等形式,填写《村情、民情记录簿》,撰写驻村调研报告,制定2016年工作计划和《第一书记两年任职规划》,真正做到“任职有规划,落实有措施,工作有目标”。

(三)严奖惩促进创先争优。制定《片区“第一书记”创先争优活动方案》,采取定期座谈交流,发挥广饶党建微信公众号作用,建立工作展示交流平台,对工作表现突出、群众认可的,评选为片区“优秀第一书记”,大力宣传其工作成效及事迹。对思想不够重视、工作不够得力、作用发挥不够的,片区将通报批评并责令整改,营造讲奉献比业绩、干事创业的良好氛围。

二、抓制度强管理,确保工作显实效

严格的制度和执行力是做好管理的前提,从畅通信息渠道、工作督查等方面立规矩强管理,切实掌握各村“第一书记”的工作业绩和思想动态,确保工作开展有的放矢。

(一)信息报送掌握工作动态。建立信息报送制度,每周上报周报,总结上周主要工作,做好下周工作计划;
每月报送月报,总结本月工作,做好下月工作规划;
及时上报工作动态,便于片区做好信息宣传工作;
上报其他上级要求上报的材料,包括驻村季度工作情况调度表、驻村工作台账等材料。

(二)监督检查督促工作进展。建立工作督查制度,片区每月采取不定期集中检查和不定期随机抽查的方式,到李鹊镇和广饶街道“第一书记”任职村督察“第一书记”进行督导检查,一方面检查是否驻村在岗,履职尽责。另一方面督导各项工作进展,及时解决工作中的问题,并将督查情况予以通报。

(三)加强宣传营造良好氛围。片区每两个月印发一期《广饶街道·李鹊镇片区“下派帮扶” 工作简报》,刊登片区“第一书记”工作总结、心得体会、工作方法、工作动态及其他下派帮扶先进经验等。每两个月印发一期《“第一书记”工作专报》,记录每名“第一书记”两月来的工作实绩,便于大家学习学习交流。每一个月印发一期《 “第一书记”工作通报》,通报上月片区工作督查情况、信息报送情况、周报月报情况、工作存在问题及下阶段工作重点,为第一书记搭建起工作交流的平台,营造干事创业的良好氛围。

三、搭平台抓载体,组织工作求创新

自开展工作以来,采取搭建工作平台,抓好活动载体的方式,积极探索管理好“第一书记”的方式方法。采取座谈交流、集体专题活动等方式,实现了“组织管理有活力,群众创业有动力,提升党建带动力”的新目标。

(一)多种会议方式搭建交流平台。片区每月召开一次工作月例会,总结上月驻村工作,安排部署下月工作任务。每季度组织召开一次恳谈会、工作交流会、工作培训会,促进彼此间加强工作交流,引导形成“帮学赶超”的工作氛围,提升自身的工作能力。通过组织召开多种方式的会议,为“第一书记”提供一个相互交流学习、分享经验教训、查找缺点不足的机会和平台,为帮助各位“第一书记”更好地做好驻村工作奠定良好的基础。

驻村第一书记事迹材料范文第5篇

离开乡镇已经十年了。

十年来,每每想起在基层工作的那些日子,心中总会升腾起一种莫名的怀恋,怀恋那些曾经伴我一路走来的艰辛与艰苦、怀恋那些曾经让自己感动的激情与梦想、怀恋那些曾经手把手拉我成长的领导与同事。应该说,基层的两千多个日子见证了我积极的追求、辛勤的耕耘、不懈的努力还有幸福的记忆。

我的工作首先是从怀疑的眼神中开始的。

96年,我上饶师专毕业并改行分配到原五铜乡政府工作。第一天我去乡政府报道,当我走进政府院内,那些陌生的同志们带着各种眼神打量着我这个年轻人,有的笑、有的指、有的议论,因为我是第一个被分到该乡的大学生,他们的举止告诉我,在他们的圈子里,我只是一个新人。在那个做农村工作还相信简单粗暴的时代,对我这样一个愣头愣脑学生娃,更多的只能是怀疑——年轻人做农村工作能行吗?农村工作需要大学文化吗?

就这样,我被安排到一个村驻村,除了全乡干部大会、每月到乡政府出纳那里领工资,乡里我基本上是不去的。于是,天天就跟着村干部走村串户,什么做计生对象的思想工作啊、什么收乡统筹村提留款啊、什么核实一下群众建房的面积啊。说是做这些工作,其实也就是个配角,比如帮帮腔,出出力,拉拉尺而已,说白了,就是一个可有可无的角色。几个月下来,我的生活平淡无奇,工作按部就班。

真正让领导开始关注我,是因为九六年底的两件事。一是带我驻村的乡武装部长,也是当时乡里公认的才子,因为和他同驻一村,他便叫我帮他一起搞征兵,也就是帮他搞搞征兵的材料,比如各类表格的填写。一个多月下来,我做的软件资料规范整齐,加上我写得一手比较漂亮的钢笔字,开始引起了他的注意。二是根据以往的惯例,年关到了,各村各部门都要形成书面的工作总结。那一年,部长便要我写所驻村和乡武装部的工作总结。在和部长、村支书、村主任沟通之后,我花了一天的时间就写好了两份总结,并得到了县武装部和乡党委政府的好评。

第二年乡政府分工,党委政府便把我分到乡党政办公室,驻乡政府所在地的村。就这样,我既做村里的工作,又做乡的工作。那一年,我是非常勤奋的,一心扑在工作上。因为五铜是个小乡,街上没有电脑打字店,我们的文件都是要跑到八公里外的永平镇去打印的。那个时候,我们的工资还很低,交通工具也很落后,都是坐农用三轮车或者骑自行车往返于五铜和永平之间,很多时候就是天晴一身灰,下雨一身泥,有时为了赶一个文件,真是风雨无阻,不分昼夜。

因为年轻,我手勤脚快,尽心尽力;
因为稚嫩,我边学边思,慎始慎终。就这样,春去冬来,360天的坚持。青春的激情在一件件琐事中燃烧、年轻的梦想在一天天的工作中编织、怀疑的目光在一个个领导和同事的微笑中消逝。

我在考验中成长,同时也在委屈中成熟。

经过一年的努力,办公室的文字工作更加规范,老主任也感觉轻松了许多。驻村方面,村干部感觉我是一个能吃苦,有思想、有活力的年轻干部。

也许是多方面的褒奖吧,98年,乡里分工,我当上了办公室副主任、乡团委书记、人大秘书、武装干事、纪检干事。用当时团市委下派挂职的党委书记的话说,我是乡里的总干事。绝大部分的文字材料我都承担、几乎所有的中心工作我都参与、绝大部分班子成员都希望我做他们的干事,所有村都希望我去挂点。但也还有少数几个科级干部对我要求比较苛刻。记得在吸收我为预备党员的支部会上,两名班子成员对吸收我为预备党员持反对意见,理由是说我太象我父亲,不成熟。我父亲是在我参加工作那年从村支书的岗位退下来的,之前,已经在乡村两级干了三十八年,光是村支书就当了十六年。父亲是新中国第一批的义务兵,性格耿直,受党教育多年。也正因为性格原因,父亲做工作是有口皆碑的,但做人确实不怎么样,也得罪了不少人。而在支部会上提反对意见的两位领导,就是因为在我父亲所在的村当过驻村领导,工作上和父亲有过误会,甚至有过争吵。也许是我自己确实还不成熟,还没有达到他们的要求和标准,也许是他们对父亲当年的做法还心存芥蒂,所以他们在说不出我具体哪方面不行的时候,只好说我象父亲,不成熟。但当时乡里的其他班子成员和干部对我是满意的,表决也是多数通过。

在接下来的一年里,我没有因为两位领导反对我而疏远他们,而是更加主动地征求他们对我工作的意见和建议,更加主动地和他们交流我的思想,对他们交办的工作更加积极。在预备党员转正的支部会上,两位领导说了同样一句话:“这个小鬼不错,经得起考验,同意转正。”

九八年乡镇换届,当时乡党委政府极力推荐我,说我各方面都不错,组织部也专门考察了我。但最后的结果说是我工作没有满三年,不予提拔。对那次机会的失去,当时的我因为年轻,上进心强,心中颇觉委屈和失落。独自拭去眼角的泪水之后,我长嘘一口气,对自己说,我还年轻!

我把我人生最美的年华献给了五铜——也是我的家乡。一直到离开五铜,我还是原地踏步,政治上没有丝毫进步,还是一名科员。

二零零零年,组织部在各乡镇和县直单位挑写材料的年轻人,我有幸被选到组织部学习锻炼。半年下来,我又被组织部长点名安排到杨林乡进行“三个代表”宣讲。就在宣讲中心工作即将结束的时候,组织部长调走了。新来的组织部长重新挑选了几名年轻干部到组织部学习锻炼,我只好回到五铜乡继续做我的乡镇工作。

也就是在我回乡工作的时候,五铜乡却发生了一起公安部督办的涉黑案件,乡党委书记被双规,后被判刑,一批五铜的干部、包括多名县级局级领导干部卷入其中。那一年,正值乡镇换届,也许是受这一起案件的影响,五铜乡整建制撤并,乡里的干部从乡长到一般干部,没有一个得到提拔重用,我自然也不例外。和我一批参加工作的年轻干部提拔了许多,和我先后到组织部学习锻炼的年轻干部全部得到了提拔,而我,依旧是一名普通干部。

工作六年来,自己就像时针一样,转了一个圈,又回到了原点。

二零零三年,还是因为组织部需要写材料的干部,我终于被调进了组织部。在调我进组织部之前,部长找我谈话,说是如果进组织部,就不能提拔副科,如果愿意继续在基层,可以考虑提拔副科。我说,在基层我已经工作了八年,我想换个工作环境,就在组织部当个一般干部吧。

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