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公司申报“先进基层党组织”典型事迹材料
近年来，在省委、省政府的正确领导下，在省国资委的精心指导下，**集团公司党委深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕生产经营工作大局，以“狠抓党建聚人心、推动改革促发展、科学管理谋跨越”的工作思路，发挥总揽全局、协调各方的政治优势，不断提升企业发展“软实力”，实现党政同频共振、和谐共进，企业改革发展稳定各项事业呈现上下一心、合力并进、整体向前的良好势头。
一、加强班子建设，构筑企业发展“牵引力”
群雁高飞看头雁。一个企业，党政领导班子的强弱直接决定着企业发展的方向和后劲。近年来，集团公司党委始终将“四好”领导班子建设作为一项长期目标常抓不懈，积极将党的政治优势转化为企业的竞争优势。
一是以注重学习讲政治牵引发展。加强政治理论学习，着力打造学习型党组织。坚持和完善党委中心组（扩大）学习制度、“三会一课”制度，每年分批选派党员干部“走出去”到省委党校、省直党校参加学习培训，并选聘专家、学者“请进来”授课。领导班子和广大党员干部坚持带头学习，提升政治理论素养和战略思维层次，引导公司上下全员树立“工作学习化，学习工作化”的理念，“创建学习型组织，争当知识型员工”活动不断深入。
二是以注重团结讲品行牵引发展。领导班子团结意识不断增强。班子成员既分工负责，又相互支持，做到主动沟通、主动交流、主动担当，大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合；认真开好党内民主生活会，诚恳地开展交心谈心活动和批评与自我批评；规范完善重大事项决策机制和程序，涉及“三重一大”事项严格执行党政联席研究、集体民主决策，充分体现民主管理和科学决策。
三是以注重实干做表率牵引发展。班子成员经常深入基层单位和项目一线调查研究、现场办公，解决生产经营过程中的棘手难题，以求真务实的态度，以“赴汤蹈火，在所不辞”的行动执行力，引领广大党员干部员工将思想统一到集团公司各项改革发展目标上来，在全公司范围内发挥了率先垂范的榜样作用，班子整体合力得以高效释放。
二、助推生产经营，提升企业发展“内动力”
近年来，集团公司党委牢固树立科学发展意识，主动融入中心工作，积极服务发展大局，注重正确处理好开展党的活动与生产经营活动的关系，使党建工作与经营工作互促互进、融为一体。
一是找准党建工作定位促发展。坚持将企业生产经营工作中的难点确立为党建工作的重点，以促进生产经营的成效作为党建工作的检验标准，不断延伸党建工作的触角，激励党员在**生产经营难题、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用。
二是构筑可持续发展工程促发展。通过深入开展解放思想大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力转变企业内部不符合发展规律的思想观念，认真查找制约企业发展的瓶颈问题，积极落实整改，按照“业务聚焦，管理改进，文化重塑”的整体思路，不断深化企业内部管理，苦练内功、夯实基础，从而不断提高领导和推动健康持续发展的能力。
三是推动企业内部改革促发展。引入战略合作伙伴，积极实施管理提升项目，调整优化了组织架构和管控模式；开展了全员竞争上岗工作，探索符合企业自身特点的选人用人机制，充分实现人尽其才、才尽其用；启动了企业文化重塑工作等，一系列涉及机构、人事、文化等方面的改革举措为企业发展注入了生机与活力。
近年来，在党委的坚强领导和积极推动下，集团公司走过了一段成功的二次创业历程，企业经济实力不断增强、经营管理能力稳步提升、发展势头强劲有力、品牌形象广受好评、员工生活条件不断改善。特别是面对日益严峻的外部环境和行业竞争压力的冲击，集团公司党委及时研究制定对策，发布执行了合伙人计划“十条措施”，大力推行全员营销理念，迅速激活了内外部需求和发展潜能，有效促进了生产经营业绩的稳步提升，201x年实现营业收入**亿元、利润x亿元的良好成绩，上缴税收x亿元，创造直接就业岗位**x个，市场占有率和品牌知名度不断提高，为**省经济社会发展作出了积极贡献。
三、创新党建工作，激发企业发展“新活力”
一直以来，集团公司党委注重以改革创新精神加强和改进党建工作方式，有效调动和激发基层党组织和广大党员的积极性、创造性，形成了“以党建促发展、以发展促党建”互动双赢的新局面。
一是创新基层党组织设置形式。坚持贯彻“支部建在项目上，党建融入工程中”的方针，采取“单独组建”和“联合组建”相结合的方式，做到组织设置与业务拓展同步，及时在条件成熟的各项目公司、项目部建立党支部，合理配置党务工作人员，并根据组织结构调整实际和项目开发建设周期及时对基层党组织进行调整，实现了基层党组织全覆盖，基本建立起了一支**x余人组成的年龄梯次合理、党政工作协调、岗位能力兼容、充满朝气活力的复合型专兼职党务工作者队伍。
二是创新党组织活动载体。在总结群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等成功经验的基础上，不断创新创先争优活动方式方法，将先进基层党组织、“四好”领导班子、“党员先锋岗标兵”等创建活动常态化，坚持做到“规定动作”稳步推进、不折不扣，“自选动作”有声有色、出新出彩。多年来持续开展的“四好”领导班子、“党员先锋岗标 当前隐藏内容免费查看兵”等创建活动得到了员工群众的普遍认可，并充分发挥了以点带面的示范作用，在优秀党员和先进党组织的影响下，集团公司每年还评选产生一批“劳动模范”、“先进生产（工作）者”、“优秀项目管理者”、“最佳敬业团队”等，产生了很好的榜样效应。
三是创新党员管理途径。实施党员培养目标责任制，加大在优秀青年员工和业务骨干中发展新党员的力度，优化党员队伍结构，并把发展党员作为基层党建考核的重点内容之一，落实党员发展责任，切实保证党员发展质量。此外，党员创先争优活动坚持推行“月考核、季评比、年表彰”的模式，并积极探索在党员干部中试行创先争优考评与工作绩效考核有机融合的方式方法，探索对党员按岗位、工种不同进行分序列目标管理，提升党员管理工作精细化程度。
四、完善保障体系，增强企业发展“凝聚力”
集团公司党委始终坚持融入中心创特色、强本固基葆先进、以人为本谋和谐、凝心聚力促发展，与行政一道同频共振谱写企业和谐发展曲。
一是基层党组织战斗堡垒作用日益凸显。集团公司所属各基层党支部注重找准开展活动、发挥作用的着力点，以解决好涉及员工切身利益、影响企业改革发展稳定的突出问题为重点，主动参与企业重大问题和重要事项的出谋划策，及时教育引导党员主动承担和完成任务，发挥先锋模范作用，积极做好员工群众思想工作，通过深入开展创先争优和系列主题活动，有效发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，提升为企业发展保驾护航的能力。
二是群团组织桥梁纽带作用充分发挥。按照党建带工建、党建带团建的思路，实施党群组织建设同研究、同部署、同考核、同奖惩，引领工会、共青团组织积极开展“工人先锋号”、“芙蓉标兵岗”、“职工之家”和“青年文明号”创建，倡导“快乐工作、健康生活”的理念，先后开展了各种节日庆祝纪念活动、健身竞技活动和扶贫帮困活动，并积极组织参加省直机关工委、省国资委举办的系列征文、演讲比赛和职工运动会等，取得了优异成绩。通过一系列举措，引导广大干部员工在强健体魄的同时，提高了工作热情、集体荣誉感和归属感，增强了团队凝聚力和文化影响力，营造了和谐企业文化氛围。
三是纪检监察组织监督保障作用不断强化。集团公司党委严格执行党风廉政建设责任制有关规定，加强权力运行监督、招投标监管和效能监察，每年同各下属单位签订党风廉政建设目标管理责任书并加强考核；严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强对重点部门、关键环节人员廉洁从业的督促与检查；加强对招投标项目全过程监督，对造价或采购金额在**万元以上的合同，同步签订廉政合同；加强对重点项目、重点部位、关键环节的效能监察立项申报和实施，近年来先后对****、****、****、****等项目成本控制、物资采购、招标管理等开展专项监察，直接或间接降低建设成本、财务费用、管理费用**x万元以上。
近年来，集团公司党委坚持贯彻以人为本理念，关注员工、业主、股东和社会各方群体利益，积极履行社会责任，大力支持和参与体育、教育等公益事业，以责任和担当铸就企业公民形象，先后赞助**省第x届运动会、**市全民健身马拉松赛等系列活动；定点帮扶**省**县**村，开展精准扶贫；捐助**希望小学，持续参与“金秋助学”活动；积极投身抗洪救灾、抗震救灾，帮助灾区重建家园等。集团公司先后赢得了“**省最受尊敬企业”、“**最具影响力品牌企业”、“**省文明单位”等殊荣，各项工作均获得了社会各界广泛赞誉。