2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告12篇2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告 Word版，欢迎阅读！ 邮政分公司书记党建工作述职报告 邮政分公司书记党建工作述职报告邮政分公司书记党建工作述职报告 依据市直下面是小编为大家整理的2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告12篇,供大家参考。
篇一：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
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邮政分公司书记党建工作述职报告邮政分公司书记党建工作述职报告
依据市直机关工委要求，现将201*年度党建工作情况报告如下:一、201*年度党建工作情况201*年，**市分公司党委坚持以全面从严治党统领全局，以“六抓六实”为指导，加强党的建设各项工作，为企业转型发展提供了坚强保证。(一)抓班子，履实职，强化管党治党的政治担当。逐级签订落实全面从严治党要求《主体责任书》《专责监督责任书》，形成层层抓落实的责任体系;制定基层党支部阶梯联创考核评定等方法，使党建工作有章可循、有序推动、引向纵深;厘清信访处理路径，落实“一案双查”，今年共收到信访件1件，按照信访核查流程办理，予以了结;依据市委组织部安排，今年按时按质顺利完成239名党员信息采集工作。(二)抓学习，落实处，坚持不懈强化党性修养。印发学习十九大精神的《工作方案》，通过中心组专题学习和个人自学的
方式原原本本学习党的十九大报告，11月3日，党委书记为全体党员作辅导授课;制定“两学一做”学习教育《实施方案》《工作计划》，全年组织学习累计60余次，300余人次;制定中心组学习规则和方案，全年共开展22次集中学习;开展“喜迎十九大、实干促跨越”等主题党日活动，增进党组织的凝聚力和向心力。(三)抓预防，鼓实劲，营造干事创业政治生态。以集团公司党组第三巡视组的反馈的4大类问题为主干，进一步梳理出16个大项、31条具体整改措施，现已经整改到位;重点针对节日节点，在微信群发布节日廉政提醒，各分公司报送节日监督执纪情况，营造廉政过节气氛;开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，增强党员干部廉洁自律意识。(四)抓中心，做实功，筑牢党在基层的政治堡垒。开展“阶梯”联创等工作，促进基层支局网点各项工作迈上新台阶;典型引领经营发展，涌现出夷陵区长江支局、王远浒等先进网点和人物;持续开展“党建+经营发展”工作，聚焦问题，定向施策，起到了党建工作有力、业务发展加速的效果。
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(五)抓队伍，出实招，坚决落实党管干部原则。严格按照干部选拔程序
方法、党员的教育管理制度和鼓励约束机制未健全，基层党建工作缺
做好各级领导班子的补充调整工作，形成合理的梯次结构，今年对局部
乏有效的实施手段，执行力还不够大。二是党员先锋意识有待强化。
分公司领导班子成员进行调整补充;开展选人用人专项检查，今年对岗
局部基层党组织不注重发挥党员先锋模范作用，致使个别党员放松了
位变动的18名干部和新提拔的6名干部开展任前廉政谈话和考试，并
对自己的要求，党性意识淡簿，日常工作中把自已等同于平凡群众，
赠送书籍;注重教育培训工作，11月25日，330名干部员工参与素质教
缺乏全局观念。三是党建活动形式有待丰富。党建活动缺少创新，
育培训大会，提振员工精气神。(六)抓文化，求实效，提振干部职工
存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;局部基层党组织对党员的
精神风貌。组织企业文化知识测试和抢答活动，抢答活动共有1388人
思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活
实时参与;举办企业文化主题演讲，11名选手入围总决赛，展现广大基
力。三、今年的工作思路(一)学习十九大精神，增强“四种意识”。
层员工爱岗敬业、实干担当的精神风貌;积极创立“三个十佳”，已向
把学习宣传贯彻党的十九大精神学习作为市分公司党委的重要政治任
省分公司推选长阳龙舟坪支局、宜都陆城投递站、远安嫘祖支局真金邮
务，确保全市邮政各级党组织、全体党员干部原原本本学、仔细刻苦
路申报“三个十佳”;全面落实文明创立任务，连续5个月利用周末时
学，增强“四种意识”。(二)夯实主体责任，全面从严治党。切实
间参与文明劝导，我公司已获20**年-201*年省级文明单位、文明行业，履行主体责任，庄重党内政治生活，强化监督执纪问责，带着全市邮
我被评为**市争创全国文明城市“三连冠”突出奉献个人。二、工作
政企业各级党组织强化思想教育之责、做好示范带头之责，把全面从
中存在的问题一是党建工作机制有待完善。基层党建工作的考核问责
严治党的责任压实到基层一线，让基层党组织成为坚强的战斗堡垒。
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(三)健全工作机制，提升党建水平。不断完善党建工作责任机制、述职评议考核机制、阶梯联创考评机制，构建完善有效的党建工作考核体系，提升党建工作整体水平。(四)坚持从严从实，打造过硬队伍。加强领导班子、后备干部队伍建设和党员教育管理，按照中央统一部署，组织党员领导干部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导广大党员干部坚决理想信念，不忘初心，继续前进。(五)融入智慧服务，创新党建工作。丰富党建工作载体。组织搭建智慧党建新平台，提升党建智能化水平。(六)增强文化自信，激发企业活力。以企业文化示范点建设和选树先进典型为抓手，丰富宣传形式，引导广大员工模范践行企业文化。201*年，**分公司党委将带着全市邮政干部职工以钉钉子精神，一步一个脚印向前走，一件事情接着一件事情办，以坚忍不拔、锲而不舍的奋斗焕发新气象、展现新作为，书写**邮政转型发展新篇章!
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篇二：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
街道履行全面从严治党责任和抓党建情况述职报告范文
街道履行全面从严治党责任和抓党建情况述职报告范文一、全面从严治党主体责任履行情况（一）履行情况：
１．带头落实主体责任。主持召开X次专题会议研究部署全面从严治党，压实主体责任；
组织观看、开展警示教育专题片、廉政教育培训会各X次，查摆廉政风险点X余条，进一步强化筑牢党员干部廉政防线。对党员干部问题反映明显减少，X年区级信访X件，X年区级信访X件，同比下降X%。
２．带头从严治党管党。深入开展“三年”活动，完善相关制度，出台问责办法，督促相关部门定期开展监督检查。重点对旱厕改造、扫黑除恶、护林防火、大棚房、固本增收等重点工作推进情况开展专项督导，严格监督执纪问责，处理侵害群众利益问题X起，约谈党员X人，X个村党组织受到通报批评，有X名干部受到诫勉谈话处理，推动了各项工作提速、提质、增效。
３．带头落实巡察反馈问题整改。对区委巡察组反馈街道的四大类X个问题和主题教育过程中检视的X条自身问题，均照单全收、立查立改，做到逐一整改、逐个销号，自身X条建议整
改完毕，巡察反馈X个问题现已整改X个，剩下X个正在积极推进，春节前完成。
（二）存在问题及原因一是责任落实不深入。没有完全做到抓实、抓细、抓深，存在上头热、下头冷，领导热、干部冷的现象。尤其是部分村级、部门还存在薄弱环节，在带领村级、部门加强学习、教育培训、深化落实上还需要进一步加强。
二是宣传教育不丰富。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段单一，教育学习载体和内容不丰富，学习教育形式呆板，教育工作还停留在表面，效果不明显，对党员的学习教育缺乏影响力。
三是抓早抓小能力有欠缺。在工作中有保守求稳、“老好人”思想，怕招怨、怕捅娄子、不想得罪人，对党员干部身上的小毛病、小错误提醒、纠正不及时，在动真碰硬上还有差距。
（三）下步工作措施１．狠抓“两个责任”落实。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有落实。
２．加大腐败惩治力度。加强对机关、农村干部的日常监督监管，做到抓早抓小、防微杜渐、咬耳扯袖、红脸出汗。同时，加大脱贫攻坚、扫黑除恶、旱厕改造等民生领域的监督监管，确保民生实事落到实处，确保社会和谐稳定、风清气正。
３．抓好干部作风转变。强化干部教育管理，经常加强党员干部党章党纪和廉洁自律警示教育，加强意识形态领域学习和引
导。抓好制度规范管理，以制度管人管事。继续健全完善机关管理制度，学习贯彻《准则》和《条例》，切实用好纪律处分这把戒尺，使党的纪律真正成为带电的高压线。
二、抓党建情况（一）履职情况１.认真履行职责，优化村级发展。带头落实“两个责任”，全年召开党建专题会议X次，梳理、整改村级党建问题六类X项；
整顿转化X个软弱村，调整X名村党支部书记，新纳党员X名，推选村级后备干部X名，整体结构不断优化。
２.坚持问题导向，全力整改提升。针对去年区委X点的党建典型不突出问题，实施“明灯”“固垒”工程，涌现出石窝、西黄等党建示范村，达到点亮一村、照亮一片的目标。对于自己查、下级提的村集体收入普遍薄弱问题，结合固本增收集中行动，清理各类土地资源X亩，实现村级增收X万元。针对基层普遍反映的党员不好管理问题，结合主题教育，研究制定“X”（周一党委中心组学习、周五集中学习和农村党员每月一学习）长效学习制度，组织党员干部学习报告X次，开展培训班X期，轮训党员X余名，使“抓好党建是最大的政绩”主业意识深入人心。
３.坚持以民为本，推动党建惠民。发挥X压力容器和特色农业两大支柱优势，重点培树国辰、华昱X个“两新”党建示范点，X蒲公英、X泉水藕X个党建引领示范基地，做到两翼齐飞、互促共赢。同时，先后实施一事一议、美丽乡村、。等惠民工程，惠
及X个村、X万群众，为党建引领、乡村振兴、全域旅游、三农发展奠定了坚实基础。
(二)存在问题及原因一是自我保障能力不强。主要表现在个别农村党支部凝聚力、战斗力、向心力不强，作用发挥不好，一些后进党支部转化成效不明显。像X村，虽然前期做了一些工作，但整体班子还是不强、不硬，需要进一步加强。还有部分限上企业存在建设弱化、虚化和边缘化现象，存在企业生产和党建工作“两张皮”现象。
二是党员教育措施不严。主要表现在个别党支部党内组织生活制度落实不严，个别党员先锋模范引领作用发挥不好。像在去年开展的主题教育过程中，有部分党员不参加学习，不参加支部安排的活动，缺乏有效的制约措施，没有达到预期的效果。
三是基层党建品牌培树不强。虽然培树了一些党建典型，但还存在标准不高、规模不大、带动不强等问题，没有形成很好的辐射带动效应。像正在实施的樱桃谷党建联合体，今年因各种原因，没能很好地实施起来。
原因分析：一是对党建工作“第一责任人”职责履行不到位，思想上不重视，行动上不深入。个别村班子结构不合理、能力有欠缺问题依然存在。二是对党建工作认识多、落实少，讲道理多、抓具体少，缺乏在全区、全市叫得响的亮点和支撑。三是对新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多。四是党员管理教育安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓
细抓长上有差距。（三）下步工作措施一是强化思想政治教育。巩固深化好
学习教育，带领党员干部加强学**__新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列全会精神。不断提高党员干部思想认识和党性修养。重点对标区委“X+X”总体思路，落实“五强化三实施”，全力推动“四年大突破”深入开展。
二是严格党员教育管理。以落实“三会一课”等党内生活制度为重点，健全完善党员管理制度，严格落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，带头抓好“X”干部学习制度，提高能力，增强本领，为长清“四年大突破”提供强有力的保障。
三是培树党建品牌典型。进一步压实党建工作责任，深入实施好“明灯”“固垒”工程，重点按照“支部+合作社+党员大户”的发展模式，以万亩樱桃谷、千亩蒲公英基地为依托，以“领头雁”工程为牵引，组建好樱桃谷、蒲公英党建联合体，打响品牌，带富群众。
四是提升村级自我保障能力。继续挖潜挖能，持续打好资源挖潜攻坚战，通过理顺集体资产所有权、管理权、使用权，清除集体经济健康发展障碍，提高农村党支部自我保障能力，为全面推进乡村振兴战略提供支撑。
篇三：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
领导班子2022年终述责述廉报告领导班子2022年终述责述廉报告2**年，在市委、市政府和上级机关的坚强领导下，局党组坚持以____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作，牢牢围绕推动高质量发展主题主线，把实行省厅3年行动计划“落实年”，与全面提升业务质量和干部队伍素质3年行动计划“收官年”各项目标任务紧密结合起来，科学谋划决策，深化对标找差，狠抓推动落实、强化提档升级。1、2**年履职尽责情况(1)强化组织领导，在落实主体责任中扛起政治担当。坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面实行监督职能作为“动力”，肩负政治责任，勇于担当作为。1是全面压实管党治党责任。牵住责任制“牛鼻子”，抓好“1班人”先履责，召开全市机关全面从严治党工作会议，局党组与各处室、各区局负责人签订目标责任书，印发2**年机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点，修订完善“5项清单”。召开全市X机关“党建强X”推动会，全面落实“党建强X”部署，相干做法在省厅党建强X论坛上作了经验介绍。
建立构成党建与业务紧密融会的“双汇报双推动”制度，每个月计划会各处室既汇报业务进度又汇报党务进展，机关党委同步总结部署月度党建重点，年底组织实行党务业务“双百分”考核，做到党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年，局党组专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作X次，分析^p情势、分解工作、分头落实，齐抓共管全面从严治党工作格局向纵深推动。
2是尽心落实主业主责。坚持把落实“3个加大”“4个到哪里”作为X工作的重点，紧扣打好3大攻坚战、创新名城建设、反腐倡廉建设等重点强化X力度，组织全市X机关共实行X个X项目，增进增收节支和挽回损失XX，移送处理事项X，移送处理金额XX，提出X建议XX，在全市高质量发展中发挥了积极作用。
3是倾心实行指点职责。市局领导班子成员和机关党支部结对联系区局制度，已成为整合全市X工作“1盘棋”、整体推动X工作高质量发展的重要载体。2**年，市区两级1共展开了X次结对联系共建活动，市局领导、X个市局机关党支部和X个区局全部参与其中，特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，
市局领导带领所在党支部和分管处室，深入结对联系区X局，给区局干部职工上专题党课，召开党员干部代表座谈会，
交换主题教育做法和研究X业务工作，聚焦区级X机关X人手不足与任务沉重之间矛盾突出、加强X项目X组织方式“两兼顾”、X数据资同享层级还不高等X个问题，研究提出了X条对策措施，结对联系在上下联动频次不断增加、活动对象实现全覆盖的同时，内容与质量也进1步得到了实质提升。
(2)突出政治建设，在强化党的领导中把牢政治方向。牢牢掌控X机关是政治机关、宏观管理部门的根本定位，增强“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“两个保护”。
1是全面加强党的领导。坚持把加强党的领导落实到X工作全进程和各环节，从计划制定、质量提升、结果应用等方面，更加重视从政治上观大势、谋大局、看问题、提建议。抓好X委员会办公室建设，协助市委、指点各区组建X委员会，制定工作规则和细则，建立联系员制度、X工作重要文稿报送机制，召开3次X委会和1次专题会议，积极调和催促各成员单位落实中央和省、市委X委员会决定事项、工作部署和要求。
2是全面对标落实新思想。把____总书记关于X工作重要讲话和重要唆使指示作为指点X工作实践的根本遵守，全面对标____总书记讲话精神，逐条细化分解，研究落实举措。以党组名义印发《贯彻落实总书记关于X工作重要讲话和唆使指示精神目标任务责任清单》，明确了X个方面X项目标任务，提
出了贯彻落实措施X项，延续推动总书记的重要唆使在我市X机关全面落地，落实到担当作为、履职尽责的实际行动中去。
3是全面推动意识形态工作。苏醒认识意识形态工作的重大政治责任，及时向市委报告责任制落实情况，研究制定了局党组《2**年意识形态重点工作清单》和《贯彻落实〈党委(党组)关于网络意识形态工作责任制实行细则〉的实行方案》，将意识形态工作责任制落实纳入处室业务和支部党建“双百分”综合考核，作为民主生活会和述职报告的重要内容，抓好X干部思想动态调查、宣扬思想文化阵地建设管理、X舆情预警监测、X干部应用自媒体行动引导等工作，切实保护意识形态安全。
(3)深化思想建设，在修养品格境地中夯牢政治定力。锲而不舍用新思想武装头脑、用文化滋养思想品格。
1是以主题教育强化理论武装。坚持把学懂弄通做实____新时期中国特点社会主义思想作为重要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，组织党组中心组理论学习X次、专题辅导授课X个场次，原本来本学习规定书目。集中X个工作日，组织处级以上领导干部围绕X个专题分X批次展开集中交换研讨。局班子成员坚持学在前研在先，上专题党课X场次，召开座谈会X场次，围绕X重难点问题展开X项课题调研，不断加深对新思想的理解认同。在机关党支部广泛展开
“3学”、“3问”集中讨论和“4重4亮”活动，有力推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。
2是以核心价值观宏扬价值寻求。围绕践行“责任、虔诚、清廉、依法、独立、奉献”的X人员核心价值观，举行“X大讲堂”、X“微课堂”、X论坛，召开先进典型业绩报告会，展开“传承红色基因，践行初心使命”主题实践和“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日活动等，以身旁人说身旁事、以身旁事鼓励身旁人。在外出X组延续深入展开“党旗在X1线飘扬”活动，凝聚鼓励党员干部学先进、赶先进、争先进，不断增强在X实践中实现人生价值的使命感、责任感。
3是以鲜明X文化根植职业操守。重视创设营建凝心聚气的X机关文化环境氛围，组织党员干部赴雨花台学习英烈精神、参观渡江成功记念馆领会战役精神等，发扬革命文化，传承红色基因，宏扬革命精神。精心组织“庆祖国华诞、抒X情怀”庆祝新中国成立70周年系列活动，打造更能彰显新时期X特点的荣誉摆设室，在局机关大楼围绕不同主题建设各层文化走廊，潜移转化的X文化氛围进1步浓郁。
(4)规范组织建设，在完善组织体系中提升政治能力。始终坚持打铁还要本身硬，以“3立”为标杆强化党组织建设和干部队伍建设，增强凝聚力向心力战役力。
1是抓领导班子。班子成员始终把团结放在首位，认真落实《关于新情势下党内政治生活的若干准则》，严格履行民主集中制，各负其责各尽其力。不管在工作上，还是在生活上，都坚持做到了“大事讲原则、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交换”。在决策进程中，班子成员各抒己见，广泛交换各方意见，做到不预先定调、不预设立场，坚决杜绝“1言堂”，“3重1大”事项严格实行“会议集体讨论”肯定，领导班子的凝聚力战役力和科学决策能力进1步增强。
2是抓机关支部。以建强战役堡垒为目标导向，高质量完成支部换届工作。项目化展开“保护核心铸虔诚、抓实支部促担当”主题实践，延续深化“党旗在X1线飘扬、党徽在X岗位闪耀”活动，创新应用“信息化+机关党建”管理系统，明确把每周5作为支部党员学习日、每个月
3是抓干部队伍。充分掌控X管理体制改革契机，争取X机关设置最优化。举行X个能力提升班累计培训X余人次，兼顾安排X人次参加各类专题培训，深化实务导师工作制，加强与高校交换合作，研究制定干部个人考核办法和干部鼓励鼓励实行办法。建立正确用人导向，市局提拔处级领导干部X名、调剂任用X名区局领导干部。
(5)抓实风格建设，在落实为民X中保持政治本质。牢固建立以人民为中心的思想理念，用真心真情务实展开X工作。
1是树牢X为民之风。聚焦教育、医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域，加大重点民生资金和民生项目的X力度，全年共实行20个民生X项目，占全年总项目的X%。X个涉农区乡村振兴相干政策和资金X，有效推动我市农业农村现代化发展。清算拖欠民营企业中小企业账款情况专项X调查，推动各区积极采取措施偿还拖欠的各类账款X亿元。
延续关注我市“减税降费”政策措施落实情况，增进工程社保费由原来预缴“5险”改成“两险”，缴纳比例从原有工程造价的X%降到X‰，降幅近X%，有效减轻了企业负担。扎实展开医药卫生体制改革政策履行情况专项X调查，推动**“看病难、看病贵”问题。做好扶贫帮困工作，2**年实现全部脱贫，增进提升人民大众的取得感、幸福感、安全感。
2是提倡创新引领之风。把改革创新作为推动X高质量发展的动力泉，认真落实“3个辨别开来”，研究制定容错纠错实行办法，助力全市构成鼓励创新、鼓励改革的浓厚氛围。制定出台全市领导干部自然资资产离职X、深化国有企业、国有资本X监督等制度和加强内部X工作的意见，为依法X提供制度保障。树牢“向大数据要资，向信息化要效力”理念，将全年定位为大数据X“重点突破年”，组建全市大数据X攻关团队和数据分析^p团队，加快自然资资产离职X“4库1平台”建设，推动先进技术在X中的融会利用，进1步夯实了工作基础。
3是强化问题整改之风。组织全市X机关对近3年全市X个X项目展开“回头看”专项行动，增进X个项目X个问题得到全部整改。对财政“同级X”和政府投资X发现问题整改工作，调和市政府召开常务会议专题研究部署，纪X巡X强化协作配合，省市两级人大常委会预算工委联合市区X机关深入被X单位对整改工作进行现场调研和督察，共增进X项问题整改到位，问题整改率到达X%以上，切实通过整改问题“治已病”、建章立制“防未病”。
(6)聚焦纪律建设，在规范权利运行中彰显政治品格。始终将X监督的裁量权、判定权作为规范权利运行的重点，内建
机制、外树形象，以打铁还要本身硬的坚韧与力度，永葆X机关清正廉洁的政治本质。
1是强化不敢腐的震慑。自觉应用监督执纪“4种形态”，1着不让履行中央8项规定和省委、市委有关规定，和厉行节俭反对浪费、公务接待、个人事项报告等各项规定，严格控制“3公”经费支出，以整风纠治精神展开自查自纠，重要节日前夕向党员干部推送系列廉政信息，严格公务用车管理，严守节日各项纪律。同时，在X项目中全面关注被X单位贯彻落实中央8项规定和省委10项规定精神情况，聚焦“4风”突出问题和各种隐形变异问题，发现问题及时移送，推动强化头整改，增进体制机制和制度完善。
2是扎紧不能腐的笼子。突出廉政防控强化机制保证，重新对X机关廉政风险点进行排查，修订《廉政风险防控手册》和《廉政风险预警防控工作制度》，与驻局纪检组建立嵌入式监督模式等廉政风险防控机制，对所有X项目实行X组长、主X廉政谈话，对X个重点X项目展开X前、X中、X后“3点监察”和履行X纪律廉政巡查回访，到达廉政谈话率100%、巡查回访率100%、廉政监督卡回收率100%，扎紧织密廉政风险防控制度笼子。
3是增强不想腐的自觉。锲而不舍展开党风廉政教育，约请政法部门领导为党员干部以案讲法X次，全员覆盖组织观看
警示教育片X场，编印X“4严禁”工作要求、X“8不准”工作纪律小册子，组织处以上领导干部X余人次赴人民法院旁听庭X、到省廉政教育基地现场见学，通过以案说廉、以案警示的方法，不断上牢拧紧X干部的廉政思想弦。严格执纪问责，对X名违背纪律规定的干部实行了诫勉谈话处理。
2、存在的主要问题回顾2**年的工作，对比市委、市政府工作要求，局党组虽然较好地完成了各项任务，但存有不容忽视、亟待改进的问题和不足：1是对X管理体制改革思考研究不够深入，X工作运行机制还有待进1步完善;2是X成果转化应用不够充分，X查准病、治已病、防未病作用还有待进1步发挥。这些问题，需要在下1步的履职尽责上认真加以研究和解决。
3、20**年工作打算20**年局党组的整体思路是：坚持以____新时期中国特点社会主义思想为引领，深入学习贯彻____总书记关于X工作重要唆使指示，认真落实市委全会、市委X委员会和上级X机关任务部署，牢牢掌控政治机关和宏观管理部门的职责定位，紧扣高质量发展走在前列目标，依法全面实行X监督职责，认真做好常态化“经济体检”，全面落实“3个辨别开来”，积极推动X监督体系和监督能力现代化，有效发挥X建设性作用，为推动高质量发展作出积极贡献。
重点在“5个方面下工夫”：1是在坚持和完善X制度机制上下工夫。科学研究谋划X“1045”发展计划，加快构建集中统1、全面覆盖、权威高效的X监督体系，实现“全省领先、全国争先”目标。2是在扎实推动X全覆盖上下工夫。制定深入推动X全覆盖实行意见，明确切现X全覆盖的任务书、线路图和时间表。
3是在提升X监督质效上下工夫。扎实推动落实“两兼顾”工作要求，创新X组织方式、X技术方法、X结果应用。4是在增强X队伍履职能力上下工夫。提高X人员的政治能力、法治能力、专业能力、宏观政策研究能力、X信息化能力，有效发挥X监督职能作用，为推动高质量发展保驾护航。5是在强化党组本身建设上下工夫。实行全面从严治党责任，始终把本身建设抓紧抓好，加强理论武装，严肃党内政治生活，当好示范榜样。
篇四：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
公司党组织书记202X年度履行全面从严治党主体责任述职报告202X年，在市委、市政府和国企工委的正确指导下，我深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，认真履行第一责任人职责，为**打造社会主义现代化建立标杆城市展现城投作为。现将本人履行全面从严治党主体责任情况报告如下：一、党建引领，构建基层党建工作新格局一是旗帜鲜明讲政治，推动党的创新理论落地见效。深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，稳固深化主题教育成果。把准主线重点学，全年召开党委理论中心组学习13次、党委会20次；抓好结合深化学，以党的最新理论成果指导编制完成“十四五”战略编制；优化方式创新学，完善党建“书记工程”制度，开展“党建体检”。二是强化引领勇担当，实在履行好国企责任。会聚疫情防控红色动能，组织百余名党员志愿者投身防控一线。助力文明创立绿色能量，落实党委班子带班督查，开展志愿活动120余场，获评“全国文明城市创立工作先进集体”。活用“党建+平安”蓝色形式，将党员“平安大比武”引入主题党日，以工程建立支部为抓手，严格落实蓝盾护航百日行动要求，全年开展平安培训32场，培训2714人次。三是持之以恒打根底，抓紧抓实基层党组织建立。发挥红领管家行动支部作用，与110指挥中心共建，在“报事通”根底上全面攻坚“城事通”效劳平台；助推“三定一督”形式在管小区全覆盖，组织186名志愿者走访了8165户居民，654人次参与点位督导，打造全要素样垃圾分类板片区；建立新江南红管党群效劳点，加快在管小区效劳阵地全覆盖，打造“15分钟党建效劳
圈”；打造以传承顾炎武精神为核心的党建现场教学点，亭林园党群效劳点获苏州市国资系统“海棠花红”先锋阵地。二、压实责任，探究意识形态工作新途径一是压实工作责任。坚持党管意识形态原那么，把意识形态工作纳入专题党委会议、中心组学习会内容，明确党委书记是第一责任人，全面履行党委意识形态工作职责。二是加强正面引导。用好微信、网站、“百姓名嘴”宣讲队伍等各种载体，以效劳公司开展、提升城投品牌价值为目的，提升企业形象。全年开展各类宣讲32场，组织各类学习研讨62场。三是健全管理机制。健全完善新闻审查制度、舆情引导应对机制、重大情况及时报送制度，掌握稳定处置工作的主动权。三、筑牢底线，提升党风廉政建立新高度一是落实廉政责任。落实《班子党风廉政建立责任清单》，组织召开集团廉政专题会议、作风效能会议，落实以党委统一指导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各级部门和子公司各负其责的工作机制，推进党风廉政工作做到“三个必”，逢会必讲、谈话必谈、有案必查。二是坚持廉洁自律。严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律和八项规定精神，带头签订《员工廉洁从业公约》，各类工程工程建立严格按照标准流程操作，认真落实《指导干部报告个人有关事项》。四、存在问题及原因过去的一年，我们在工作中获得了一些成效，但也存在一些问题：一是党委前置程序有待进一步完善。二是仍然面临着基层意识形态工作人员缺乏、专业队伍才能不强等问题。三是“大监视”体系建立和全面从严治党的力度需要进一步加强。
五、下阶段工作思路一是强化大局意识，把准开展方向，抓好城建主业。完善治理体系，党委会前置研究集团城市建立、片区开发、国企改革等重大事项；强化内部管理，提升企业创新才能，优化集团融资构造，打造高素质人才队伍，做好本钱管控等，不断进步集团盈利才能。二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以基层党员为重点，深化抓好党的精神学习贯彻落实，全面推进“四史”学习教育，真正落实好党的理论教育。三是完善党风廉政建立惩防体系。做好“大监视”体系建立工作，充分发挥各方面监视力量，形成监视合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。下阶段，集团党委将紧跟市委、市国企工委步伐，聚焦主责主业，做好巡视巡察问题整改工作，找准加强党的建立与企业高质量开展的发力点，深化施行蒲公英“党建+科创”“党建引领物业管理行业”等重点工程，努力为昆山推动高质量开展、在全省“争当表率、争做示范、走在ax前列”作出积极奉献。
篇五：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
3结合工作实际及特点把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来指导各党支部的组织生活会推动严肃的批评与自我批评常态化对民主生活会不正常走过场流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒坚决克服平淡化庸俗化随意化倾向督促指导强化内部监督最新党委书记抓基层党建工作述职报告_党组织书记抓基层党建工作
多次强调,党委书记要履行好抓党建工作第一责任人职责,述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。本文是店铺整理的最新党委书记抓基层党建工作述职报告，仅供参考。最新党委书记抓基层党建工作述职报告1
20__年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层、建机制、强基础、激活力，基层党建工作得到进一步加强。
一、主要工作情况一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派132名机关干部担任双联村党支部副书记，选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达99.8%。发展党员396名，培训党组织书记8583人(次)，处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件71件104人。四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达
83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅105个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。
五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区13977名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子1520个，开展服务活动312场(次)，解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩，带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩，新建新型农村社区住宅10209户。
六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个，新建、改建、维修村级活动场所27个，建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到1.02万元，村级组织公用经费提高到1.5万元，社区办公经费提高到2万元，累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇，为1735名离任村干部发放生活补助710万元。
二、存在的主要问题及原因一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄
弱，全区443个村中仍有66个“危旧”阵地，34个社区中9个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。
产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。
三、下一步工作思路和主要措施20x年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研5次以上。二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。
三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成40个农村产业型党组织示范点，新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。
四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。
五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到2万元，城市社区工作经费增加到10万元，农村社区工作经费增加到7万元，村干部报酬增加到1.6万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排600万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。最新党委书记抓基层党建工作述职报告2
尊敬的各位领导、同志们：现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下：一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落实，党建成效显著1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”，使全镇村党支
部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人，占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的致富带头人入党，共发展党员14名，全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村，村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴，解决了干部的后顾之忧。
2、对党员干部的培训出“真招”。20x年邀请县委党校___教授、原市委宣传部长___等专家作专题辅导，对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次，参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了__、__、__等一批先进典型。
3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各类意见建议1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题，结合实际有针对性的制定整改措施，确保整改到位。
4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。2014年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。
二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济轻党建，落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合
实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。
2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村出现上访等现象。
3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范，村级经费不足，不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。
产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作用“弱化”，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善，管理松懈，“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。
三、下一步工作打算下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“五到位”：1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。
2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题，20x年预计投资80万元进行全面升级改造，使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对2012年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。
3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有经济困难的卸任村干部，2015年我镇将拿出专项资金解决。
4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施，彻底改变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到位少的现象。5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村“两委”换届，认真开展村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。不当之处，请批评指正。谢谢大家!最新党委书记抓基层党建工作述职报告3根据区委组织部印发《____2015年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(__发[20x]2号)文件要求，我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：一、履职情况(一)深入开展整治“为官不为”工作根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》(__通?20x?__号)文件要求，局党委专题研究，制定具体方案，设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会，消除“为官不易”的认识误区，卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动，全局党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“为官不为”的严重危害性，提高了大家正视
问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子，7个党支部书记、副书记，23个部门进行了治理“为官不为”问题集体谈话，要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求，采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。
(二)深入开展调查研究全年共深入到基层站所、__社区、___社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员电教片和警示教育片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与___社区干部研究互帮互助工作，帮助在创建“平安__示范站”中开展安全入户宣传，建立拖拉机及机手“一人一档”、“一车一档”的档案台帐，协调____站到__社区开展现场检审，并给予创建工作经费支持。到__社区了解群众需求，组织局属党支部统筹各部门，就____、____、____、_____等方面开展了7次专题服务社区群众活动，服务群众83人次，帮助解决社区和群众实际困难3个,为社区和群众办了2件好事，投入了21.4万元。(三)切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设局党委专题研究，专门部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“为官不为”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题教育同聚焦____发展结合起来，同干部教育培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题教育与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教育实践活动成果。
1、完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与7个局属各党支部签定了《__市__区__局2015年党建目标责任书》。结合当前形势对__工作的新要求，对局属7个基层党组织进行分类定级。认真落实《__区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。11月13日，各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制，并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据，确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。
2、我与班子成员、分管领导及属各基层党支部，局班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《局党委落实党风廉政建设主体责任清单》和《局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》，结合____工作实际及特点，认真梳理每个部门、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图。修订完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等内部管理规定，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促局属各党支部、各部门厘清并履行“两个责任”，严格执行八项规定，坚决纠正“四风”，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理，不断提高了全局党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为__局党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。
3、结合____工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、
随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、区委的实施办法(细则)，坚决纠正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。开展诫勉谈话5人次，给予纪律处分3人。
4、在制度建设方面，认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《__市__区__局行政审批和管理服务项目规则细化便民手册》，规范行政审批行为，便民惠民。建立完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等管理规定。
5、组建了以局党委副书记为新闻发言人，局属7个党支部、23个站所均有信息员的宣传队伍，制定了《__区__局信息报送考核管理办法(试行)》。圆满完成信息上报工作。截止10月26日，共向上级部门和在本局__信息网站发布各类信息538条，其中党委信息43条、组公信息29条，多条被省、市、区相关部门采用。认真开通微博、微信平台，微博发布信息6613条，粉丝数529人。微信公众平台共发布了信息141期、427条共发布，上报网评文章34篇，并及时进行信息更新。
(四)认真做好党员发展工作针对__系统专业技术人员多，人员年龄结构老化的实际，深入基层站所与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作，今年发展党员1名。(五)为党建工作提供坚强保障在基层党组织活动经费上予以充分保障，每半年按党员人员下拔
党员活动经费。在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由局党委购买后赠阅给7个基层党支部。2015年共征订共82份12种党报党刊，经费25423.60元。为推进全民阅读、促进书香__建设，订购了《谈治国理政》等书籍20类400余本，经费7625.60元。合计为33049.20元。优化基层党组织设置，把10个基层党支部合并调整为7个。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。在制定《__局专业技术职称竞聘办法(试行)》管理制度中，把基层党支部书记纳入中层干部考核加分项目，落实基层党支部书记待遇。
(六)开展党建规范化建设认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设方面等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。有2个支部创建为基层党建示范点。二、存在问题一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索;二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教育管理有待进一步提升;三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。三、下步工作措施(一)加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育，教育引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党
员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。
(二)加强党的组织建设，不断提高党的战斗力完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。强化对工会、妇委会等组织的领导。在提高服务党和政府中心工作的能力，协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。(三)抓班子带队伍坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对__人员进行业务培训，促进__人员知识更新，不断拓展知识面，全面提高__科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制，做到人员能进能出、能上能下，使__科技队伍在相对稳定的情况下，不断充实新生力量，壮大队伍。充分发挥__部门自身的技术优势，沉下身子去抓落实，实实在在地到生产第一线，办样板、做示范，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，不断提高科技贡献率，有效促进__产业发展和农民增收。(四)推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行
勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气，为__科学发展提供坚强的政治保证。
篇六：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇一、履职情况(一)聚焦主责主业，全力履职尽责。全面加强政治建设，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护;认真履行
年度述职评议、区委巡察党委回头看反馈43项问题和镇党委组织生活会自查12项问题的整改工作，确保问题改到位、不反弹;开展四看四比活动，用工作实绩检验整改成果;强化制度执行，建立完善机关干部管理、公共资源交易等方面制度9项，用制度护航经济社会发展。
二、存在问题及原因分析(一)全面从严治党责任传导不足。一是四风整治存在短板。____年督查发现，存在厉行节约反对浪费的要求贯彻落实不到的问题。二是抓纪律建设不到位。对干部监督手段不多，主要依靠纪委，特别是对机关干部的监督碍情顾面，对苗头性问题纠治不及时。这说明本人在全面从严治党责任落实方面研究不透，压力传导不足，不愿触及深层矛盾。(二)敢管严管力度减弱。一是抓制度建设和执行都存在缺位。市县联动巡察后制定了《关于实施三个规范、三个延伸全面推进从严治党落地生根的实施意见》等多项制度，但在具体执行过程中对出现的新情况、新问题，研究不深不透，导致制度执行不严，存在部分达到政府采购限额的采购项目，未办理政府采购审批手续的问题。二是抓干部管理不严不实。基层党建存在短板，组织生活会辣味不够，甚至开成了表扬会;没有把农村党员干部的教育管理牢牢抓在手上，导致出现多名问题党员。这说明本人忽视了党管干部的严肃性，忽略了制度执行的严肃性，严管厚爱的要求贯彻落实不到位。(三)抓思想建设不到位。一是对党员干部的理论教育缺乏长效机制。引领全体党员干部利用新思想、新理论推动问题解决、加快发展上还不到位，缺乏持之以恒的机制和载体;部分机关干部大局意识、集体观念淡薄，不顾
集体和长远利益。二是抢占群众思想阵地、意识形态工作存在缺位。学习强国参与度不到40%，区委巡察发现___村存在党支部书记父母做喜坟的问题。这说明本人对理论武装、干部教育、文化建设、意识形态等工作思想重视不够，没有时刻抓在手上、记在心上。
三、下步打算(一)强化组织领导。全年专题研究或部署管党治党工作不少于__次，听取党组织情况汇报不少于__次。坚持一案双查，压实工作责任，督促履行一岗双责。统筹推进巡视巡察、审计、四风专项检查等发现问题整改工作。定期与领导班子成员和重点岗位负责人谈心谈话，完善风险点清单，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正;加大对农村财务管理领域整治力度，严格流程、强化监督。(二)严明党的纪律。主持召开中心组廉政专题学**_次，党风廉政教育大会__次，带头上廉政党课不少于__次;深入纠正四风，治理不作为、慢作为，惩治微腐败;用好清风茶里廉政教育基地，促进干部作风转变;强化重点工作督导机制，完善重点、热点、难点信访案件跟踪化解工作;强化机关干部日常考核和农村党支部，加大对全面从严治党工作的督查问效，确保各项工作落到实处。(三)抓实思想教育工作。深化四看四比系列活动，实施争星夺旗工程，突出政治建设，继续把____新时代__特色社会主义思想和重要讲话精神作为理论中心组、主题党日主课;推动主题教育常态化制度化，强化示范引领、突出榜样力量，分领域多层面抓实党员思想教育;创新教育载体，提升学习强国灯塔党建在线等新载体使用率;深入开展群众新时代文明实践活动，弘
扬主旋律、传播正能量、宣传新风尚。一、履职情况(一)建强战斗堡垒，下好党建一盘棋。认真履行党建
篇七：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
2022年抓党建工作情况述职报告范文2022年抓党建工作情况述职报告范文按照工作安排，下面我将2022年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。
一、履职情况一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩〞这一理念，紧盯“两个率先〞目标履行党建工作职责，在持续深化“三双〞战略中提升党建科学化水平。一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会开展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石〞和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广阔党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人〞具体为“四个第一〞：一是从自我做起，带着各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零〞，传导压力，以身作那么；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考〞活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。三是把好向，把抓党建发力在促开展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=开展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，开展就越快越好。一是以党建促进
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工程建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实〞的责任体制，把党组织建立在工程现场，让党员干部冲在工程一线。以此带动全年实施X万元以上各类工程X个，特别是东湖公园改扩建等十大重点工程建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带工程、以工程促跨越的开展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村开展、农民增收，不断探索党建与产业开展的契合点，在全市率先推行“五步联推〞产业富民模式，全区村级集体经济年收入到达X万元，农民人均纯收入到达X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理〞、商贸集聚社区“社企共建〞、单位集中社区“大党工委制〞新模式，开展“一元钱〞爱心银行、效劳进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的效劳。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新〞党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区〞、“党员+责任对象〞的“X+X〞模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质效劳全覆盖。
四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促开展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差〞活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧〞活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大工程用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风〞问题入手，突出重点整治“十风〞，进一步提升了干部队伍的效劳形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理方法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公〞经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。
五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村
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“两委〞班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体〞经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X〞保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱松散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。
二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向〞：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节〞：一是随着城市的开展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不标准的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，效劳跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而局部外乡村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难〞的问题依然比拟突出。从落实上看有“三个方面的能力缺乏〞：一是局部党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力缺乏；二是个别党组织等靠要思想比拟严重，带头致富能力缺乏；三是村级集体经济开展不平衡，“缺钱办事、无钱效劳〞的问题仍比拟普遍，支撑保障能力缺乏。认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和鼓励约束方法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新〞组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓开展的最正
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确结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、**保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作思路和措施2022年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断稳固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态〞先行区提供坚实的政治保障。一是聚焦“一个主业〞，传导压力履党责。坚持“紧扣开展抓党建、抓好党建促开展〞的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。二是落实“两个责任〞，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任〞，扎实开展“三级约谈〞，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查催促到位。三是**“三个难题〞，强化保障夯党基。把大力整治软弱松散的村级党组织、持续加大对基层党组织根底建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性缺乏的三个问题，进一步夯实基层党建工作根底。四是主攻“四大领域〞，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体〞管理效劳新机制，不断提升社区精细化效劳水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民效劳新形象。在“两新〞组织持续深化“三优先三培养〞和社会组织“双管理〞模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大奉献。
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篇八：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
2022年度抓党风廉政建设述职报告党风廉政建设工作总结2022年度抓党风廉政建设述职报告酷乐文行整理，其他任何途径获取的资料均不完整，获得完整版资料咨询唯一指定qq按照某某党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人2022年年抓党风廉政建设情况报告如下。一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度，将“三重一大”决策制度纳入经常性自学内容，不断强化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；在某某职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《某某干部安全生产责任制》，重新规定了机关科室中层干部某某的量化指标，某某科室每月2次提高到3次，某某科室每月0次增加到2次。强化干部履职尽责。制定《某某安全生产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用1/2的时间下现场帮教指导。全年下现场检查某某天，其中节假日某某天；夜查某某次，边远地区某某次。另一方面与班子成员一道，严格落实《某某领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保1次，每次确保10小时，深入与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题某某个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《某某公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。二是加
强党风廉政建设制度体系建设。优化调整某某党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，按照全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，预防、惩戒违纪违规行为，加强对某某党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《某某廉政风险防控实施办法》，推动某某党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”，实施批评教育、谈话提醒某某人次，纪律处分某某人次。
3.在落实违纪违规问题，以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，保证反腐倡廉教育开展的常态化，吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定，不越轨，不“闯线”。由某某、某某、组织人事相关人员组成监督检查组，对各部门重要事项集体研究决策落实情况进行检查，有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；
重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；组织某某和某某负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午等节假日前，向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查，确保了节俭文明廉洁过节。二、某某党风廉政建设工作、政治生态状况1.党风廉政建设工作情况。2022年，能够认真履行党风廉政建设
某某的党风廉政建设情况汇报，对潜在风险项目重点盯控把关；经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕当前
党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所在某某支部党员大会以及联系点某某支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央“八项规定”精神，紧盯某某节日加班、某某奖励、某某期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题，加强监督检查，驰而不息纠正“四风”。
2.政治生态状况。2022年，坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、某某党风廉政建设工作电视电话会议精神，以及某某工作会议对党风廉政建设工作的部署要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持开展“廉文荐读”活动，增强理想信念，夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功,建立了某某岗位责任制绩效考核机制，完善某某安全生产责任制，进一步改进某某干部作风。在严格党内活动方面，坚持以高标准开好专题民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。
三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况1.认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定某某年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。着力开展“某某、某某”主题教育活动和“某某、某某”大讨论活动。以普通党员身份参加某某党支部组织生活会等会议5次，听取并整改问题建议13条；深入联系点某某党支部10次，讲专题党课2次,认真点评某某党支部开展节支降耗、民主生活会以及“三会一课”质量等；
与某某党员和职工谈心谈话30人次，帮助解决各类问题8件，全面促进基层党建工作落地生根。
2.认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任管理中，与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学必修课程，并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式，指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神，定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《某某廉政风险防控实施办法》，组织某某进行廉政风险研判、排查与识别，建立完善某某内部廉政风险防控措施，着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理，严格按照“三重一大”集体决策制度执行，做到“议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行”，从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照某某统一安排，先后在重点领域牵头开展了“‘小金库’治理专项自查”“某某自查自纠”以及“违规使用某某等问题检查整治”等9项自查自纠和专项整治，建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法5个，进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。
四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析1.日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，记笔记较多，缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部，日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够，特别是在某某、某某腐败案件问题上还需进一步汲取教训，对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒，警钟长鸣。2.压力传递不均衡。某某、某某层面党风廉政建设压力传递不够平衡，部分某某、某某负责人抓廉政建设的责任意识不强，自觉性、主动性不够，廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如某某一名“六管”人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题，就一定程度的暴露出
某某、某某层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治“四风”方面突出问题上的不细致、不到位，也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。
3.履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且，日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距，在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进，等等。这些问题都与我在党风廉政建设“一岗双责”履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。
五、改进措施1.吸取教训，抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取某某、某某腐败问题教训，深入案例剖析，制定切实有效的措施，防范和杜绝类似问题。特别是某某部门廉政风险的岗位，要加强日常学习教育监督，做到警钟长鸣，居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理，明确各个环节的责任人及监督人，对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控，发现问题及时纠正并按规定上报，切实杜绝问题重复发生。2.突出重点，做好关键节点廉政提醒。围绕某某招投标、某某采购、某某管理等廉政重点工作事项，定期向关键岗位人员进行廉政提醒，讲清廉政风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点，采取专题会议布置、新媒体制作等方式，提出廉洁自律要求，确保廉洁过节；组织学习相关案例，对新提拔人员，采取集体或“一对一”谈话提醒的方式，有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求，提高廉洁自律意识。3.带头表率，强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分解清单制度，做到责任清晰化，任务具体化，落实有形化，层层传导压力，压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求，当好责任表率，推动党风廉政建设责任落责落地，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
篇九：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
年终精品述职报告标题汇总年终精品述职报告标题汇总党风廉政工作述职报告一、以推动两个责任落实为重点，构建齐抓共管工作局面二、以八项规定监督检查为重点，驰而不息反四风、正作风三、以三不为专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围总结过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比，与推动全面从严治党向纵深发展要求相比，还存在一些差距和不足，我们将在下一步工作中认真加以改进。2018年，是贯彻落实党的十九大精神开局之年一是突出加强纪律建设。二是突出抓好八项规定。三是突出落实两个责任。四是突出查处雁过拔毛式腐败。街道党建年终工作总结范文今年以来，我街党建工作以迎接党的十九大胜利召开和抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以深化拓展两学一做学习教育常态化制度化为统揽，以党建工作项目化管理为手段，努力提高全街基层党组织建设的整体水平，进一步推动街域经济社会各项事业的全面发展。现就我街今年党建工作开展作个简要汇报：一、强责任，敢担当，严抓管党治党意识二、强深化，重整改，推进学习教育常态化三、强基础，促提升，确保党建工作质量四、强保障，重投入，提升服务群众实效五、强活力，创品牌，提升助推发展能力
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书记抓党建工作述职报告今年以来，我们坚持党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。一、履行职责情况（一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。（二）坚持以学促做，推进两学一做学习教育。（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。（五）坚持党管干部原则，不断提升队伍素质。（六）扎实抓好群团工作，不断增强企业向心力。（七）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业生态。二、存在的主要问题及原因分析一是个别党员先锋模范作用不明显。二是党建基础工作还存在薄弱环节。三是作风建设有待进一步改进提高。三、下一步工作思路及具体措施（一）在落实党建责任上要从严（二）在干部队伍建设上要从严（三）在抓基层打基础上要从严（四）在思想政治建设上要从严（五）在党内政治生活上要从严书记抓基层党建工作述职报告2017年，在上级党委的坚强领导下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，精心谋划，夯基础、抓重点、促亮点、强队伍，不断推进两学一做学习教育常态化制度化走向深入，街道基层党建工作基础更加扎实，载体更加创新，服务更加细致。现将一年来履
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行基层党建工作责任制，推进基层党建工作情况报告如下：一、履职情况（一）以履行好基层党建第一责任人职责为目标，层层落实责任。（二）以两学一做学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。二、存在问题及原因分析对照上级要求和群众期盼，本人在抓基层党建工作方面还存在以下不足：（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。（二）抓基层服务阵地建设力度不够大。（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。（四）常规工作开展多，创新工作亮点少。认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：一是思想不够重视。二是思路不够清晰。三是追责考核不到位。四是工作标准不够高。三、下步打算（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。
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个人述学述职述廉报告对领导干部学以致用的几点感悟兼作个人述学述职述廉报告现在有半数以上领导干部每天读书学习时间不到2小时，年均读书不到5本，学以致用就更谈不上了。出现这种情况，有工作忙、没时间的客观因素，但我认为主要是主观努力不够：一是对读书学习当成负担不爱学。二是对读书学习作为门面不真学。三是对读书学习感觉良好不愿学。四是对读书学习心浮气躁不深学。下面就领导干部学以致用的问题谈几点感受，并作为自己的述学述职述廉报告。一、坚守燕子垒窝、滴水穿石的韧劲要在恒久一要有不图虚名的作风。二要有平心静气的心态。三要有蜜蜂酿蜜的勤奋。二、保持开卷有益、去伪存真的品味善在选择。综合一些领导干部的读学心得，我认为有七类书可以参读：一曰政。二曰专。三曰法。四曰文。五曰史。六曰哲。七曰典。三、树立学用相长、推动工作的思维重在实践。四、提高立德修身、塑形正己的格调重在廉政。一是努力纠改问题。二是注重修身养心。三是严格执行规定。四是保持良好状态。存在的问题主要有三条：一是在学用结合上还有差距。
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二是在履职能力素质上还有差距。三是在探索特点规律上还有差距。班子述职一、笃信学习是解决世界上一切问题的根本途径，坚持用勤奋学习来解决履职尽责面临的新挑战。二、笃信党委班子是单位统一领导和团结的核心，坚持用主要精力来探索建设过硬班子的新举措。三、笃信党委集体领导和分工负责的组织原则，坚持用主动作为来开创转型建设的新局面。四、笃信管理的本质就是管好自己、影响别人，坚持用模范带头来塑造清正廉洁务实的新风尚。班子述职一、坚持把学习作为第一要务，努力提高思维层次和决策水平一是着眼信念抓思考。二是联系实际抓转化。三是推动工作抓检验。二、坚持从思想上统班子带部队，确保部队建设的正确方向。一是坚持在发挥班子引领作用上用真功。二是坚持在加强部队思想教育上使长力。三是坚持在严格制度落实上下功夫。三、坚持科学有效谋划发展，着力夯实部队全面建设的基础。一是始终在端正工作指导思想上推进建设。二是始终在抓基层打基础上推进建设。三是始终在统筹兼顾重点突破上推进建设。
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四、坚持求真务实的工作作风，自觉在振奋精神上当好表率。一是树立正确的政绩观。二是不断锤炼工作作风。三是积极解决基层困难。五、坚持自省自律严格要求，注重用良好形象凝心聚气一是常思抓建责任。二是多谋用权公正。三是坚守做人底线。认真反思回顾，自己身上也有不足和缺点，主要表现为：一是学习的深入性不够。二是工作的艰苦性不够。三是干事的扎实性不够。四是处事的灵活性不够。书记抓党建工作述职报告根据会议安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作的特色和亮点1、抓班子，增强战斗力。2、抓廉政，增强凝聚力。3、抓示范，增强带动力。4、抓投入，增强助推力。5、抓扶贫，增强新动力。二、存在的主要问题及原因1、思想认识存在偏差。。
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2、党建投入力度不大。3、基层建设办法不多。4、廉政建设有待加强。三、2018年工作思路和主要措施1、认识再提高。2、行动更自觉。3、履职作表率。党委书记党建工作述职报告一、党建工作履职情况（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法二、存在主要问题及原因分析（一）党建主业责任意识不强。（二）基层组织建设存在不足。（三）作风建设方面需要强化。三、下一步工作思路和主要措施（一）加强意识形态建设。（二）加强基层组织建设。（三）加强工作作风建设。303党委书记抓党建工作述职报告按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。一、履行党建工作职责情况（一）突重点，履行党建工作责任。（二）强队伍，狠抓党员干部培养。（三）夯基础，提升基层党建水平。
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（四）抓整改，着力推进专项整治。（五）保投入，强化党建服务保障。（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。二、存在的问题（一）落实党建责任还不到位。（二）干部队伍素质还不够优。（三）思想政治工作还不扎实。（四）作风顽疾尚未完全根除。（五）基层基础工作还不理想。三、下一步工作思路和打算（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。领导班子党风廉政主体责任情况报告2017年以来，XX市党政领导班子全面贯彻党的十八届历次全会和党的精神，深入学习系列重要讲话精神，认真落实中央、省委党风廉政建设各项决策部署，坚实履行管党治党政治责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市建成XX革命老区振兴发展示范区、走出一条XX山区脱贫攻坚绿色发展新路子提供坚强纪律保障。一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任(一)带头落实主体责任。(二)层层传导履责压力。(三)严肃党内政治生活。
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(四)切实加强党内监督。二、聚焦关键，持续深化作风建设(一)深抓实做纠正四风。(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责。(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。(四)创新深化阳光问廉。三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势(一)旗帜鲜明反对腐败。(二)发挥巡察利剑作用。(三)注重发挥综合效应。四、标本兼治，深入推进惩防体系建设(一)全面加强党的纪律建设。(二)强化权力运行监督制约。(三)深入推进廉洁文化建设。五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设(一)推进纪检监察体制改革。(二)严格监督执纪工作规范。(三)加强纪检干部队伍建设。局党组书记党建工作述职报告2017年，**x局在市局党组和县委县政府的正确领导下，全面贯彻十八届六中全会和党的十九大精神，以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手，引导广大党员树立核心意识、看齐意识、政治意识、大局意识，扎实做好党建各项工作，现将一年来党建工作和今后工作打算汇报如下：一、一年来党建工作回顾（一）提高认识，落实好党建工作责任制。
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一是早谋划，理清工作思路。二是勤学习，强化党性修养。三是多研究，健全工作制度。四是常勤廉，落实廉政规定。（二）注重实效，推进两学一做学习教育。一是注重学习教育，力促党员素质的提升。二是注重基础工作，力促党建工作的规范。三是注重行动落实，力促党建成果的长效。（三）积极组织，贯彻好十九大精神学习。（四）培基固本，规化好党建重点任务。一是抓组织建设，打造坚强战斗堡垒。二是抓党务管理，发挥党建示范效应。三是抓作风建设，树立良好部门形象。四是抓活动载体，激发党建工作活力。（五）严格要求，宣传好**x党建文化。一是在党风廉洁教育上下功夫。二是在优化党建机制上下功夫。三是在党建文化建设上下功夫。二、存在的主要问题一是学习结合实际不紧。二是服务大局能力不够。三是干部思想动态把握不牢。三、下步工作思路和主要措施（一）以更高的标准落实责任，推动形
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成良好的政治生态。（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。区党工委书记抓党建述职报告按照会议安排，现将2017年抓党建工作情况报告如下：一、履职情况及成效一是强化责任担当，健全制度机制。二是坚持问题导向，突出整改落实。三是创新干部工作，突出人才引领。四是夯实基层组织，强化基础保障。五是坚持知行合一，抓好学习教育。六是健全治理体系，提升竞争实力。二、存在问题及原因一是干部管理抓得还不够严。二是人才队伍抓得还不够细。三是基层党建抓得还不够硬。四是反腐倡廉抓得还不够紧。认真反思以上问题，主要有四个方面原因：一是对思想建党认识不到位。二是对基层党建缺少紧迫感。三是亲力亲为抓党建不到位。四是管党治党过宽过松过软。三、工作思路及措施一是始终把党建责任扛在肩上。
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二是始终把思想建党放在首位。三是坚持把干部人才作为关键。四是重点把非公党建作为突破。五是切实让党风廉政成为常态。抓党建和落实全面从严治党主体责任报告按照县委要求，现就抓党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下，请领导和同志们评议。一、成绩清单1.履职责，抓实党建责任。2.重教育，凝聚队伍力量。3.强保障，助推党建发展。4.严问责，保持风清气正。二、问题清单1.党组织带动作用发挥还不够。2.党员年龄结构老化问题突出。3.日常党建工作创新意识不强。产生问题的原因主要体现在三个方面：一是扑下身子调研**难题力度不够。二是对农村党员教育管理的方式不活。三是工作推进上缺少持之以恒的精神。三、任务清单1.聚焦主业抓主责。2.聚焦重点抓推进。3.聚焦基层抓保障。4.聚焦服务抓载体。
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党委书记党风廉政建设责任制落实报告一年来，在X委、X纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动X党委主体责任落地落实，全X党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全X风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2017年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实（一）推动党委主体责任落地落实。（二）切实履行第一责任人职责。（三）加强干部管理端正作风。（四）完善制度机制正风肃纪。二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责（一）注重落实监督，严格重点领域监管。（二）着力整治微腐败，严肃查办违纪案件。（三）发动全员参与，切实提高社会评价。（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。副市长述德述廉述责述绩报告根据市政府工作分工，我分管商务粮食局、金融办、贸促会、食品药品工商质量管理局等单位工作，7月份，
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组织安排，我到循环经济产业园区主持党工委和管委会工作，政府线上的工作相应做了调整，只分管贸促会工作。现将2017年个人在德、廉、责、绩等方面情况述职如下：一、注重理论学习，不断提高自身素质二、认真履职尽责，全面推进园区工作一是经济总量不断提升。二是招商成效不断提高。三是建设进度不断加快。四是党建工作不断加强。五是发展环境不断优化。三、抓好分管工作，切实提高工作成效一是整合力量，狠抓项目引进。二是完善机制，创优招商环境。三是聚焦重点，突出特色招商。四、坚持廉洁自律，时刻保持公仆本色。书记抓党建工作述职报告今年以来，我们坚持党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。一、履行职责情况（一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。（二）坚持以学促做，推进两学一做学习教育。（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。（五）坚持党管干部原则，不断提升队伍素质。
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（六）扎实抓好群团工作，不断增强企业向心力。（七）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业生态。二、存在的主要问题及原因分析一是个别党员先锋模范作用不明显。二是党建基础工作还存在薄弱环节。三是作风建设有待进一步改进提高。三、下一步工作思路及具体措施（一）在落实党建责任上要从严（二）在干部队伍建设上要从严（三）在抓基层打基础上要从严（四）在思想政治建设上要从严（五）在党内政治生活上要从严党建工作总结范文刚刚过去的2017年，是XX发展历史上极不平凡、极富成就感的一年。XX党委认真落实上级党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作：一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力园区班子述职述廉述党建报告今年来，在市委、市政府的坚强领导下，我们坚持以党的十八大、十九大精神为统领，团结带领园区上下，始终做到超前谋划、科学应对、强化运作，进一步加强
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了工作推进力度、项目带动力度、服务保障力度，有力推动了园区经济社会各项事业平稳较快发展。为便于上级更好地了解和指导园区工作，现将园区班子的勤、廉、党建等情况汇报如下：一、突出工作重点，推动经济高速发展一是经济总量进一步攀升。二是招商成效进一步提高。三是项目建设进一步加力。四是升级步伐进一步加快。五是发展环境进一步优化。二、深化党建工作，夯实基层组织基础一方面是深入开展学习教育，凝聚队伍力量。一是持续深化两学一做。二是严格落实规定动作。三是加强工作作风建设。四是营造团结和谐氛围。另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。一是强化组织领导。二是强化要素保障。三是强化活动开展。四是强化作用发挥。三、加强廉政建设，确保良好政治生态一是加强思想教育二是实行一岗双责。三是注重制度建设。
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四是加强监督检查。领导部述学报告今年以来，我认真学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，学习马列主义基本理论，学习政法业务和经济学理论知识，切实把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界、一种追求，内化为政治责任和精神需求，外化为行为方式和生活习惯，带头做勤于学习、善于思考的表率。一、坚持学以立德，提升境界。二、坚持学以增智，开阔视野。三、坚持学以致用，学用相长。挂职干部述职述廉报告根据县委常委会研究决定，我于今年6月始担任XXX乡党委副书记（挂职），经乡党委会讨论，主要负责XXX工作。一年来，在派出单位XXX的大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府的强力指导下，我加强学习、务实创新、真抓实干、严于律己，XXX工作取得阶段性胜利。现将个人思想、工作、廉政等方面的情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正。一、加强学习、立德为先，以德树威一是向经典理论学二是向工作实践学三是向传统文化学二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威一是精准扶贫工作二是精神文明创建三是基层党组织建设四是新闻宣传工作三、严以律己、廉洁为基，以廉生威一是紧绷思想的弦二是管住自己的嘴三是扼住自己的手，四、正视不足、勇于改正，以改促威一是理论学习的系统性不够强二是领导工作的艺术性不够强三是联系群众
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的紧密性不够强党委书记党建工作述职报告按照会议安排，就抓基层党建工作述职如下。一、2017年党建工作情况2017年，我严格按照县委部署要求，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以完善党建责任体系为总抓手，以党建+为总载体，坚持每月至少召开一次党建工作会议、每季度至少调度一次党建工作、每年对全镇党建工作进行一次大考核、大排队，推动各项任务落地见效。一年来，立足***镇实际，重点抓了四个方面工作。（一）以思想政治建设为主线，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。一是抓机制。二是抓载体。三是抓关键。四是抓贯彻。（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展支部建设年活动。强基础方面。强班子方面。强功能方面。（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。一是加强源头把关。二是严格平时管理。三是注重示范带动。
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（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。一是发挥包联引领作用。二是发挥组织引领作用。三是发挥产业引领作用。二、存在的问题一是镇村干部服务能力亟待提高。二是支部作用没有得到充分发挥。三是党建示范点特色不够明显。三、下一步工作思路及措施（一）落实工作责任，强化主业意识。（二）强化工作措施，加强队伍建设。（三）创新工作举措，激发组织活力。（四）拓宽工作思路，壮大集体经济。党委书记党建工作述职报告按照会议安排，我就2017年履行抓基层党建工作职责情况述职如下。一、2017年党建工作情况（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。（三）坚持常抓长管，推进两学一做学习教育常态化制度化。二、存在的问题及原因一是对党建工作研究不够。二是抓党建执行力度不够。三是抓党建方式方法不多。三、下一步工作思路和措施一是抓责任落实。二是抓思想教育。
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三是抓党建扶贫。四是抓队伍建设。党委书记党建述工作职报告根据党工委安排，现将本人2017年抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况（一）夯实基础统筹推进。（二）落实整改深化作风。（三）围绕中心发挥作用。二、存在的主要问题和原因（一）存在问题：一是党建工作发展不平衡。二是缺少党建特色品牌。三是支部组织力建设有待加强。（二）主要原因：一是思想认识有差距。二是抓党建缺乏创新。三是党员管理不严实。三、下步工作思路和主要措施一是扭住问题抓整改。二是筑牢基础建品牌。三是突出从严强管理。抓党建和落实全面从严治党主体责任报告2017年，我认真履行党建第一责任人职责，突出发挥党建引领作用，全年的各项任务目标顺利实现。现将本人一年来的党建和党风廉政建设情况汇报如下：
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一、成绩清单1.抓主业，全面履行主体责任。2.抓长效，深入推进两学一做。3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚。4.抓基础，提升党建工作水平。5.抓导向，筑牢意识形态阵地。6.抓问责，坚持全面从严治党。二、问题清单1.两学一做学习教育深度和广度不够。2.党员教育管理不够严格。3.后备干部培养还不够实。4.集体经济创新力度不够。5.抓党风廉政建设有短板。三、任务清单1.强化责任落实。2.夯实党建基础。3.强化执纪问责。党委书记抓党建工作述职报告按照会议安排，下面我就党委书记抓党建工作述职报告如下：一、2017年党建工作总体情况一是压紧压实主责抓党建。二是自查自纠明责抓整改。三是善始善终履责抓发展。四是提标提档亮责抓形象。五是从严从实督责抓队伍。二、整改落实和公开承诺事项落实情况三、重点任务落实情况四、存
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在主要问题及下步打算在抓党建工作上，我存在的主要问题有：（一）工作不平衡。（二）管理不严格。（三）机制不科学。产生上述问题，主要有三个方面的原因：一是思想认识不深。二是工作作风不实。三是监督管理不够。下步打算：（一）抓好整体谋划。（二）建好长效机制。（三）办好特色品牌。（四）管好干部队伍。党委书记述职述德述廉述学报告一年来，我按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。一、抓好学习，把正政治方向。一是领导带头学。二是专家宣讲学。三是围绕活动学。
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二、出好思路，科学谋划发展。一是深化市情认识。二是引入外部智慧。三是科学谋划定位。三、做好统筹，总揽全局发展。一是努力管好大局。二是科学民主决策。三是加快经济发展。四是抓实脱贫攻坚。五是抓实民生事业。六是繁荣文化事业。四、用好干部，锻造过硬队伍。一是建强堡垒。二是配强班子。三是锻炼队伍。四是正风肃纪。党委班子述职述廉报告2017年，全市XX系统在市委、市政府的正确领导下，认真落实系列讲话精神，以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力打造人民满意的XXX事业，扎实推进幸福**建设。下面，就市XX局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。一、狠抓五个到位，确保主责压紧压实（一）抓思想认识到位。
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（二）抓责任落实到位。（三）抓制度建设到位。（四）抓自查自纠到位。（五）抓宣传引导到位。二、突出五个加强，确保履责见真见效（一）加强示范引领。（二）加强资金投入。（三）加强日常监管。（四）加强从严治党。（五）加强查处力度。三、围绕五项工作，确保督责到边到角我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查调研机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完成。（一）压实两个责任。（二）突出问题整改。（三）加大问责力度。（四）转变工作作风。（五）支持纪检工作。公司党委办公室党建工作总结按照年终总结计划安排，公司党委办公室对2017年党建工作进行了总结，对明年党建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。
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一、压实主体责任，拧紧党建责任链条（一）抓统筹引领，强责任到位。（二）抓建章立制，强内部管理。（三）抓党性教育，强党员意识。（四）抓品牌创建，强团队实力。（五）抓支部规范，强基层基础。二、补齐工作短板，提升党建工作水平回顾总结公司党建工作，还存在着一些问题与不足，亟待解决与改进：一是领导班子不健全。二是支部工作不平衡。三是干部老化较突出。四是员工素质需提升。下一步，公司党委要以党的十九大精神和《中国共产党章程（修正案）》为指针，全面从严治党，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升党建工作整体水平。（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础。（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企。落实党风廉政建设主体责任工作总结2017年，我县各级党组织认真贯彻落实党的十九大和中央、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
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（一）认真履行职责，压实主体责任。（二）完善责任体系，细化分解任务。（三）加强队伍建设，选好用好干部。（四）改进工作作风，密切联系群众。（五）加强监督制约，规范权力运行。（六）保障监督执纪，支持纪委三转。（七）坚持领导带头，发挥表率作用。一年来，我们在市委的坚强领导下，在市纪委的精心指导下，持续狠抓党风廉政建设主体责任落实，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但对照市委和市纪委的新要求，对照人民群众对党风廉政建设工作的新期待，我们的工作还有一些亟待加强和改进的地方，主要表现在：一是责任认识还不到位二是党纪意识还不牢固三是成果巩固还不完善落实全面从严治党责任述职报告按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：一、履职工作情况（一）聚力两学一做，拧紧总开关。一是在深学上下功夫。二是在实做上下功夫。三是在真改上下功夫。（二）狠抓干部队伍，树好风向标。（三）夯实基层基础，种好责任田。（四）从严管党治党，架好高压线。
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二、存在的主要问题及原因一是各领域基层党建工作统筹推进不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。深刻剖析根源，一是精力投入不足。二是系统思考不足。三是日常监督不足。三、下步工作打算（一）全面落实管党治党责任。（二）全面加强干部队伍建设。（三）全面提升为民服务水平。（四）全面优化政治生态环境。党员队伍建设情况总结今年以来，在党支部的带领下，全体党员继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别讲团结的优良传统，圆满的完成了各项工作任务。回顾全年以来党员队伍完成的各项工作，我感到我们单位的党员整体上是合格的，在合格的基础上还有许多突出的优点，集中体现为：党员奉献意识牢、吃苦精神强、大局意识强、完成任务好，为单位的全面建设做出了突出的贡献，单位每一项成绩的取得与党员的辛勤付出是息息相关的，党员始终是单位全面建设的中坚力量。一、党员基本情况二、测评情况二、党员队伍建设情况（一）思想稳定，大局观念树得牢。（二）恪守职责，完成任务标准高。（三）模范带头，群众认可威信高。
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（四）认真学习，积极进取状态好。三、存在不足（一）组织观念不强，制度落实不够。（二）能力素质欠缺，危机意识不够。（三）理论功底较差，自我学习不够。（四）思想麻痹大意，纪律观念弱化。四、几点希望一是强定力。二要讲品行。三要有品位。两学一做常态化制度化总结今年以来，***党支部把推进两学一做学习教育常态化制度化作为重要政治任务来抓，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，扎实做好各项工作。现总结如下。一、突出抓责任、抓落实，在强化推进措施上下功夫一是专题部署。二是专项推进。三是专档管理。二、突出抓载体、抓常态，在深化思想教育上下功夫一是上下联动学。二是集中辅导学。三是创新方式学。三、突出抓管理、抓带动，在争做合格党员上下功夫一是严格要求促整改。二是严明纪律树形象。三是专题教育促提升。四是健全机制激活力。
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四、突出抓制度、抓规范，在加强支部建设上下功夫一是抓实支部换届。二是抓严基本制度。三是抓细工作要求。下一步，我们将突出抓好三个方面工作。一是抓特色载体。二是抓制度规范。三是抓整改落实。学习贯彻十九大精神阶段性总结按照中央、省委总体部署，****党委把学习贯彻党的十九大精神作为当前最大的政治任务来抓，综合施策，统筹推进，紧密联系实际工作实际，组织开展七大行动，推动党的十九大精神学习到位、宣传到位、贯彻到位。一是开展大学习。二是开展大宣讲。三是开展大教育。四是开展大对照。五是开展大调研。六是开展大讨论。七是开展大督查。通过这段时间以来的推进，我市学习宣传贯彻党的十九大精神取得了阶段性成果。下一步，我们将重点在三个方面下功夫。一是在学懂上下功夫。
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二是在弄通上下功夫。三在在做实上下功夫。办公室主任述职述廉报告一年来，在县委的正确领导下，扎实推进两学一做学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。一是加强理论武装头脑。二是不断学习业务知识。三是调动整个队伍提高。二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。一是坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。二是坚持督必果、果必真、真必报，实现督查工作新突破。三是坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。一是着力加强工作作风二是着力夯牢党建责任三是着力抓好党风廉政组织部科（室）长述职报告现将XXX年度本人工作、思想述职汇报如下，请予评议。一、盘点工作较准、较实、较好一是谋得较准。二是抓得较实。三是成效较好。二、反思不足不细、不全、不快不细，就是粗心大意、马虎了事。
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不全，就是方法不全、思考不全。不快，就是反应不快、落实不够。三、体会感悟用心、用力、用情用心，就是努力做到心志高远。用力，就是全力以赴尽力而为。用情，保持对群众的深厚感情。机关干部工作总结今年是我参加工作的第X年，一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将一年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。一、收获一是强化三个环节，切实提高工作效能。把握规律。前置学习。沟通协调。二是统筹三个关系，合理把握工作节奏。主与次的关系。轻与重的关系。急与缓的关系。三是增强三个意识，始终保持工作状态。责任意识。和谐意识。团队意识。
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二、体会工作进步来自锲而不舍地努力。能力提高来自坚持不懈地学习。境界提升来自持之以恒地修炼。三、不足在大局的把握上还不够成熟全面。在细节的处理上还需要精益求精。在知识的学习上还有待深度拓展。四、展望一是勤于思考。二是善于把握。三是精于实践。四是勇于创新。党委书记述责述廉述德报告按照党要管党，从严治党的新要求，根据市纪委三述工作的部署，现在，作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。一、在履行主体责任方面：突出五个抓牢，牢牢把握党风廉政建设的主动权（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设防火墙（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设铁笼子（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设电子眼（四）抓风险防控，启动党风廉政建设检测阀（五）抓三重一大，编织党风廉政建设过滤网二、在廉洁从政从教方面：坚守四个自律，确保清正廉洁、干净做事（一）坚守政治自律，严格落实中央八项规定（二）坚守经济自律，严格遵守财经制度（三）坚守工作自律，严格按规章制度办事（四）坚守生活自律，管好八小时以外的时间三、
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在修品立德方面：践行三个自觉，努力锻造和完善人格品德（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩（三）自觉加强个人修养，提升党性品格回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在3个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强；二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；三是在党员干部建设方面有待进一步改进。在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是抓好问题整改。二是开拓宣传阵地。三是健全防控体系。四是做好全面工作。
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篇十：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
农村支部书记抓党建述职报告党委(党组)书记抓基层(jīcéng)党建述职评议大会上的点评意见提纲一、党委副书记(shūji)同志述职点评意见党委能够认真履行抓基层党建工作主体责任，聚焦(jùjiāo)主责主业，全面推进基层党建工作向纵深拓展，为经济社会开展(kāizhǎn)提供(tígōng)了坚强的组织保障。一是党建责任落实到位。坚持把抓好党建作为最大政绩,班子成员积极履行分管领域党建职责,定期督查指导所属基层党组织党建工作,将任务落实到支部、压力传导到党组织负责人、责任传递到党员，全力推动基层党建示范点创立和支部标准化建设稳步开展。二是党内生活严肃标准。严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，建立“1+12+某主题党日模式，内容丰富、形式多样，党员先锋模范作用得到了有效发挥。三是党建引领作用显著。积极筹建街道、社区，党建阵地建设一流，社会职能履行到位，完成热力管网建设、“大棚房〞整治、违建别墅撤除及厕所改造等任务，探索创办了“四点半学校〞、助老工程、劳动者驿站，有效解决了一批群众关心的热点难点堵点问题，群众的幸福感、获得感和满意度明显提升，营造了良好的社会环境。在抓基层党建工作中还存在一些问题和缺乏:一是统筹用力不够均衡。在街道和社区标准化建设上投入精力相对较多，
一定程度上淡化了镇村两级建设,个别村党组织书记对党建工作重视不够，党建专干配备缺乏，影响了基层党建工作整体进展和质量。
二是工作思路不够开阔。对新形势下如何开展党建工作整体上研究谋划不够,尤其是对撤村并居后社区党组织管理运行指导不够，便民效劳事项还不够全面，与省市驻区单位共驻共建方面工作思路不广、方法不多。
三是示范引领不够充分。虽然在党建工作方面做了大量工作，取得了一些成效，但在典型培育方面做的还不够，一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够，辐射带动效应发挥不充分。
今后，要着力在以下三个方面下功夫:一要进一步压实党建主体责任。坚持党建引领改革开展理念,进一步靠实、乡镇(街道)、村(社区)各级党组织班子成员特别是党组织书记抓党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二要进一步推进各领域党建工作。扎实开展基层党建专项调研,摸清各领域基层党建工作现状和存在问题,认真分析研判，拿出务实管用的解决方法,统筹均衡推进各领域党建工作。
三要进一步加强党员队伍建设。强化党员干部教育学习，催促各级党组织严肃、标准、经常性地开展党内组织生活，教育引导广阔党员干部在工程建设、城市建设等中心工作中发挥先锋模范作用。
二、某某党组书记、局长、党委书记述职点评意见同志能够充分发扬创新创业精神和苦干实干作风，把党建工作贯穿于经济指标落实、重点领域改革、营商环境优化等重点任务中，细化完善制度举措，
主动**工作难点，取得了良好效果。一是从严履职尽责。始终扛牢党建
是最大政绩〞理念，解放思想，创新抓党建工作思路，提升抓党建工作的能力和水平。
二要突出主体责任。把党的领导置于突出位置，以党建统领落实各项工作任务，严格制度执行，从严开展组织生活，全面落实主体责任，认真履行“
三是党建工作与品牌创立有效融合。以“四抓四提升〞机关党建模式为抓手，有效解决了党建和业务“两张皮〞及“灯下黑〞问题;打造的陈家井村“振兴号〞、团庄村“奋进号〞农村“先锋动车组〞党建品牌，进一步助力了乡村振兴，壮大了村级集体经济;创立的“先锋联盟〞城市社区大党建，把辖区内各领域党组织有效联结起来，充分激发了社区治理新活力。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和缺乏:一是基层党建责任传导不够有力。落实基层党组织“一把手〞党建
落实开展新的重大任务，用“红色引擎〞跑出开展“加速度〞。四、某某党委书记、局长同志述职点评意见同志能够围绕中心、效劳大局、主动担当、履职尽责,确保了社会大局稳
定有序，取得了比拟好的成效。一是主业意识强，有担当。能够认真履行党建
今后，要着力在以下三个方面下功夫:一要围绕中心抓党建。紧扣公安部门职能职责，在维护社会稳定、促进社会和谐上做文章，充分发挥党委的领导核心作用和党员干部的模范带头作用，把党建工作作为推进中心工作落实的强大动力。二要效劳开展抓党建。坚持问题导向，从解决社会治安、维护稳定、促进和谐等方面存在的突出问题出发,充分发挥党员干警的先锋模范作用，通过开展形式多样的活动，提高效劳开展、效劳社会稳定的能力和水平。三要培育亮点抓党建。要立足公安局年轻干部多的实际，从抓思想理论武装上狠下功夫，找准抓好党建工作的契合点，通过创新开展特色活动，总结经验、梳理思路、培育亮点，不断提高公安系统党建工作水平。五、某某局党组书记、局长、非公企业党委书记同志近年来，随着开发建设速度不断加快，非公企业数量不断增多，彭琪同志能够认真履行
建示范点三级联动非公党建效劳平台，有效发挥了非公党建作用，等一批党建示范点发挥了示范引领作用。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和缺乏:一是非公党建工作根底比拟薄弱。党建工作站的指导作用发挥地不够好,现有党务工作者数量不多、能力不高，用于开展党建工作的资金支持力度不够。二是党建工作开展不够平衡。主要是“三多三少〞的问题，抓规模以上企业多、抓规模以下企业少，抓先进、后进党组织的多、抓一般党组织的少，抓已组建党组织的企业多、抓未组建党组织的企业少。三是党组织生活不够有序标准。按照落实从严治党要求，一个重要内容就是要严肃党内生活，使党的规矩严起来，使党员的党性意识强起来，而目前个别非公企业党组织在这方面做得不够到位。今后，要着力在以下三个方面下功夫:一要在探索区域化非公党建“新模式〞上下功夫。对目前规模小、党员少且分散的非公企业，可以采取分步走的模式，按照行业相近、地域相邻的原那么建立联合党支部，把根底搭起来，不断扩大覆盖面。二要在强化班子建设上下功夫。着重从非公企业家、中层管理人员中选配党组织书记和支部委员，在调动他们党建工作积极性、上想方法、出实招，使党组织建设与企业开展共建共赢。三要在提升引领作用上下功夫。一方面，要加大党建工作者的教育培训力
度和对企业的联络指导力度;另一方面，要注意挖掘、总结、提炼好做法好经验，选树典型，以先进典型带动整体工作。
六、集团党委书记、董事长同志述职点评意见同志能够准确把握国有企业党建工作特点，能通过党性教育、标准化建设、作风转变等多种有效方式，推动企业效益效率不断提升。一是主体责任履行到位。能把基层党建工作与企业开展各项工作同部署、同催促、同落实，健全完善基层党建责任体系，制定党建工作目标任务清单，定期开展督查检查,推动企业高质量开展，今年商投集团营业收入到达了某某亿元，进入全省国有企业前十强。二是理论学习深入系统。把政治理论学习作为企业培根固本前提和根底,党委理论中心组学习制度执行到位，班子成员指导联系各支部党建标准化建设比拟紧密引导党员干部切实树牢“四个意识〞、增强“四个自信〞、做到“两个维护〞。三是能够做到全面从严治党。深入落实党建主体责任，以不断完善制度、健全机构、加强重点领域的监督为抓手，落实“两个责任〞，在各集团公司中率先探索建立纪检工作体系，向子公司派驻纪检专干，将全面从严治党要求延伸到每一个角落。在抓基层党建工作中还存在一些问题和缺乏:一是党建责任落实不够有力。党委层面安排部署的较多，跟踪问效的较少，个别党组织对抓党建工作促进公司经营开展的重要性认识还不到位。二是党内组织生活落实不够标准。对集团下属党支部落实党内生活制度催
促指导不够，个别党支部组织生活开展不经常、不标准。三是典型培育抓的不够紧。基层党建示范点的创立培育重视度不够，树立
标杆效果不明显，对基层党建中的好经验、好做法宣传力度不够。今后，要着力在以下三个方面下功夫:一要强化有机融合。在以党建促开展、以开展强党建方面多深入调研，多
树立典型，实现互促双赢。二要加强队伍建设。通过严格管理、教育培训和学习交流等方式，着力加
强后备千部培养储藏，全面提升集团干部整体素质。三是抓好典型培育。在党建示范点创立方面要多花心思，多想方法，突出
党建亮点。七、集团党委书记、董事长同志述职点评意见同志对基层党建工作重视程度高，能够认真履行抓党建工作
融政策，成功申报绿色金融改革创新试验区;积极谋划汽车“以租代购〞、投标保函等业务落地,推动解决历史遗留问题取得阶段性进展，有效防范区域性、系统性金融风险，做到了理论学习与工作实践的有机统一。
在抓基层党建工作中还存在一些问题和缺乏:一是抓党建工作压力传导还不到位。催促基层党组织书记履行管党治党责任还不够扎实，抓党建压力、动力层层递减的问题仍然存在。二是党员作用发挥还不够充分。虽然探索将党组织靠前设置，但对党员的教育引导还不到位，一些党员在**融资难、融资贵等问题方面先锋模范作用发挥还不够。三是基层党建特色亮点相对较少。在打造党建品牌上还需进一步努力,对基层党建工作中一些好经验好做法总结提炼不够，以点带面的示范效应还不明显。今后，要着力在以下三个方面下功夫:一要提高站位抓党建工作。切实增强政治自觉和行动自觉，站位大局审视党建、着眼长远谋划党建、立足实际定位党建,注重发挥组织引领作用，增强管党治党意识、落实管党治党责任，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署,坚持以点带面,努力推动党建工作提档升级。二要加强干部队伍建设。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，创新管理和组织方式，加强日常监督管理，促使党员干部愿干事、能干事、干大事，激发他们干事创业的热情和活力，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为效劳实体经济高质量开展作出奉献。
三要创新党建载体。深入贯彻落实视察某某时提出的“坚决信心、开拓创新、真抓实干、团结一心〞的指示要求，用开展的眼光、务实的作风谋划如何以党建工作促进企业高质量快速开展，积极创新党建工作载体，切实加快企业转型开展，努力做到党建与企业开展互促互进。
内容总结
（1）农村支部书记抓党建述职报告党委(党组)书记抓基层党建述职评议大会上的点评意见提纲
一、党委副书记同志述职点评意见党委能够认真履行抓基层党建工作主体责任，聚焦主责主业，全面推进基层党建工作向纵深拓展，为经济社会开展提供了坚强的组织保障（2）扎实开展基层党建专项调研,摸清各领域基层党建工作现状和存在问题,认真分析研判，拿出务实管用的解决方法,统筹均衡推进各领域党建工作
篇十一：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
2022年上半年个人全面从严治党党风廉政建设履职情况报告今年以来，在区委、区纪委的领导下，本人认真履行党风廉政建设责任制，全面执行党风廉政责任制和《廉洁自律准则》，紧紧围绕单位重点工作，全面落实中央八项规定和厉行节约条例，较为圆满的完成了**各项工作任务，现将上半年具体履责廉政情况汇报如下：
一、深入学习教育，增强反腐倡廉的自觉性始终把学习作为工作和生活的重要组成部分，自觉做到学思结合、学用结合。一是加强理论知识学习。认真参加中心组理论学习等各项学习活动，认真学习***总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神、区政府和区纪委全会精神；学习中央八项规定，进一步提高自身政治素质。同时注重学习方式方法，坚持集中学习与个人自学相结合、撰写心得与相互交流相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合，理论联系实际，不断提高分析问题、解决问题的实际能力，深入查摆，不断改进，进一步提高了自身思想政治水平。二是主动向身边的领导和同志学习。认真汲取领导在工作会议上的讲话精神，主动学习他们认识问题、分析问题、解决问题的好思路、好方法，不断提高自身工作能力。二、认真履行职责，全面落实“一岗双责”按照党风廉政建设责任制的相关规定，本人认真履行“一岗双
责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项重要工作。一是能够保持平静心态。以克己奉公勤政廉政为遵循，胸怀坦荡问心无悔地干工作，对于自己需要做的具体工作，无论大事、小事都要办好，从不搪塞，绝不马虎。二是注重廉政建设学习。筑牢拒腐防变的思想防线，严格落实党风廉政建设各项规定要求，讲党性，悟品性。做表率，待人处事能够以一个共产党员的要求秉公处理，从不假公济私，以权谋利。三是不断加强党性修养。坚持以身作则，坚持党性，率先垂范是义不容辞的义务，做到经常检查自己在工作中的得与失，以工作为重，把大局放在首位。
三、坚持廉洁自律，树立良好形象严格遵守廉洁自律若干规定，用“两学一做”和“为民务实清廉”的标准要求自己，坚持做到不以权谋私，不违法乱纪，清清白白做事，堂堂正正做人，树立了自身良好形象。一是始终把党性放在
我批评，虚心向同志学习，严以律已，宽以待人，持续纠正“四风”问题，针对工作标准低、群众观念差、进取意识不强、得过且过等问题，深挖思想根源，制定整改措施，明确努力方向。一是牢固树立大局意识。坚持团员青年利益高于一切，真抓实干、敢抓敢管、敢于碰硬。二是牢固树立责任意识。时刻牢记自己肩负的工作职责和重任，克服被动、消极的工作态度和懒散、低下的工作作风，切实提升工作效率。三是牢固树立服务意识。坚持以团员青年满意不满意作为衡量工作好坏的标准，深入基层，广泛征求团员青年和服务对象对后勤工作的意见及建议，多为群众办实事、办好事。四是牢固树立创新意识。打破原有旧框框、旧模式、旧思维的束缚，克服“等、靠、要”思想，积极**工作中的难题，创新方式方法，推动工作进展。
半年来，我认真履行职责，但也存在着一些不足，如学习还不够系统、工作还不够超前。在今后的工作中，还要不断加强政治理论的学习，进一步解放思想，加强廉政学习，讲纪律、守规矩，要不断丰富工作思路，开拓视野，进一步提高业务水平，使各项工作再上一个新的台阶，使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。
落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告履行全面从严治党责任情况述职报告2022年度全面从严治党和履行党风廉政建设主体责任情况述责述廉报告2022全面从严治党“一岗双责”履职情况汇报个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任述责述廉
报告
篇十二：2022年党委书记落实全面从严治党责任述职报告
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑学院党委述职报告七篇
《学院党委述职报告七篇》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。学院党委述职报告七篇篇一下面就本人20**年度抓学校党建工作的有关情况述职如下，请评议：一、工作情况20**年是学校全面落实党委领导下的校长负责制的起步年。在厅党组的正确领导下，参照《20**年省林业厅直属机关党建工作要点》的有关要求，本人带领学校班子成员全面贯彻党的******和******四中、五中、六中全会及省委有关文件精神，深入学习******总书记系列重要讲话，立足发展大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“
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好了惩治和预防****体系建设任务分解、明确责任主体，保证任务落实；一是认真开展了“两学一做”、“三抓一促”和“三比”学习教育活
纪检监察部门全程参与“三重一大”事务监管；深化党务、校务公开工
动，重点将党员组织关系的集中排查、党费的清缴和师德师风建设作
作，推动权力公开透明、阳光运行；按要求对人事档案进行了清理和审
为“两学一做”学习教育的具体实践。
核；落实领导干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话制度。
二是落实了党委领导下的校长负责制，修改和完善党委会议事规则和
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岗位人员发送廉政提醒短信。学校党委旗帜鲜明、态度坚决地支持纪委
三是紧密结合基层党组织和党员队伍实际，落实“三会一课”制度，
加大纪律审查力度。例如，我们对此次省委巡视组发现的我校两个问题
制定严格的学习制度和详细的学习计划。通过举办理论****专题讲座、
的相关责任人，依规进行了处理。
主题党日等形式，加深对党的路线方针****的理解，努力提高基层党
三是进一步加强了学校内部管理，厉行节约，控制招待费支出，明确审
员的素养。
批权限，规范支出标准，保证业务来往中必要的接待，招待费与去年相
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一是深化了思政课改革。用学生喜闻乐见的方式和语言，激发学生的学
一是高度重视团的工作。学校党委要求各学校各基层团组织始终坚持
习热情，创新教材内容，选取鲜活生动、贴近现实、符合大学生认知要
每月围绕一个主题开好一次团组织生活，20**年来结合时政热点围绕
求的内容。通过我们的努力，教师基本能达到这样的课堂教学效果：学
30余个主题开展了8千余场团组织生活。
理说得透、史实讲得活、学生听得懂、现实联得上。
心得体会二是高度重视****工作。党委即时召开会议传达****工作会
二是加大了校外思政教育基地建设。与武汉革命博物馆合作建立了思想
议精神。积极探索党外代表人士的成长路径和规律，构建起党外代表
****理论课实践教学基地，推动了思政课教学从教材体系向教学体系的
人士发现、培养、使用的机制和替补有序的梯队。重视民主党派优秀
转化，教学体系向信仰体系的转化，提高思想****理论课教学实效**。人才的提拔和运用。我校现有7名民主党派人士，其中，2名民进人
三是全面掌控了意识形态主导权。深入推行“班主任+****员”的管理
士，5名**三学社成员。2名担任中层正职，2名担任中层副职，其中
制度，学校领导和中层干部直接深入班级面向学生，提升了大学生思想
1名被选为江夏区人大代表和武汉市人大代表，1名为江夏区政协常委。
****工作效能。严格落实讲座、****和学生跨校社团活动等多方面的审
有2名民主党派年轻干部分别在所在党派担任江夏区副主委。
批制度。坚持24小时维稳值班制度，及时发现舆情问题，及时处理。
三是充分发挥工会的作用。组织开展群众**文体活动，活跃了学校气
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一是对照“从严治党”要求，在履行党委书记
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学校贯彻落实的文件，筹备召开学校思想****工作会议，通过“一文一
经常与省内外先进高校“横比”，从检验学校党建工作的成效。三是
会”切实将会议精神落到实处。
营造学校齐心奋进的良好改革环境。加强正面****宣传和引导，统筹
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的******的召开！
印制等工作，抓实党员常态教育；充实党建活动经费，确保各项活动
篇二
的顺利开展。
20**年，在厅党组和厅机关党委的正确领导下，我站党委认真贯彻落
2.学习形式多样。打破以往说教为主的学习形式，强调自学与****相
实省厅《关于贯彻全面从严治党要求进一步加强党的建设的实施意见》结合，并有针对**的组织到警示教育基地参观学习、观看廉政教育片
各项要求，全面推进从严治党，重点从抓好学习教育、组织建设、廉政
等，同时通过“支部学习日”和“主题党日”活动促自学；通过组织
建设惩防体系三个方面加强我站党建工作。现将主要工作情况汇报如下：全体党员“两学”考试、“普法考试”“干部在线学习专题班考试”
一、20**年党建主要工作和成效
以考促学；通过鼓励站内年青党员参加省厅“两学”知识竞赛以赛促
（一）抓常态教育强化理论武装
学；党委理论中心组全年组织理论学习**次，参学率100%，带头促
1.做好基础保障。按照厅党组总体安排和部署，范文写作结合实际，及
学。充分调动广大党员、干部学习的积极**和主动**。
时制定“党委中心组学习计划”、“三抓一促”活动、“两学一做”学
3.针对**开展学习教育。为进一步提升我站领导干部和入党积极分子
习教育方案等，对全体党员干部教育工作进行了安排布置。在学习中坚
的思想****素质和政策理论水平，我站今年安排1名副处级领导干部、
持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参与，形
2名入党积极分子参加了省直机关工委党校的集中学习培训。另外，
成了良好的学习氛围。同时，充实党建工作专员进行各项活动的台账管
为充分发挥我站民主党派人员桥梁作用，积极安排我站2名九三学社
理，确保痕迹管理到位；积极做好党报党刊、学习资料的征订、购买、成员参加“两学一做”各项学习教育活动，使他们牢固树立“民主党
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派不是规矩的‘局外人’”,坚持向****看齐的****意识，在****纪律、学习作风、工作作风上作表率。（二）抓组织建设适应全面从严治党新常态1.健全责任体系推进组织建设。我站坚持将党建工作作为重要内容列入全年工作目标，坚持将党建与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，努力保障党建与中心工作统筹推进、协调发展。全面落实党建工作主体责任，形成抓党建的强劲合力。2过好组织生活锤炼党**。一是精心安排，认真准备。在组织“三会一课”、民主生活会前，提前分析党员思想状况，并结合实际状况针对**做好准备。二是内容集中，重点突出。为解决工学矛盾，每次安排内容均做到适当集中，组织党员进行广泛深入的讨论，加深体会，提高认识，确保组织生活会取得实效。三是做好表率，注重实效。即通过坚持党员领导干部以普通党员的身份积极参加支部组织生活会，主动讲心得谈体会，主动开展批评与自我批评，党组织书记带头讲党课（我站党委书记
讲党课5次，党委副书记讲党课3次，各党支部书记讲党课平均不少于2次）增进了同志间思想交流，密切了上下级关系，同时增强了全体党员的学习动力和党课活力，加强了广大党员对领导干部的监督。3.认真开展专项自查加强管理。根据厅党组安排部署，我站认真全面开展党员组织关系排查和党费自查自纠工作，并以此为加强党组织管理的重要抓手。一是建立健全党员管理台帐，全面掌握了解我站党员现状，夯实党员管理基础工作。二是以党费收缴工作专项检查为契机，进一步健全了专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制，完善了工作流程，创新了缴费方式。教育引导全体党员充分认识足额缴纳党费是党员应尽的义务，使党费收缴过程成为党员强党**、严纪律，进一步夯实“两学一做”学习教育的过程。4.组织党员志愿服务接地气。一是把林木种苗产业、木本油料产业发展与山区精准扶贫、山区农民增产增收紧密结合起来，助力全省精准扶贫工作。目前全省花卉苗木种植面积**5万亩，年产值达90.4亿元。
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新增大型苗木交易市场2个，全省共有7个。全年木本油料树种新造林
2.完善制度，强化执行。一是对各科室部门、各重点工作环节廉政风
62.9万亩，创历史新高。二是组织全体在职党员到社区报到，并与所
险点进行了全面排查，接到省委巡视整改任务后，我站进一步全面自
在社区一同开展共建及为民服务活动，主动走进社区，慰问社区困难居
查，明确各部门在风险管理中的责任，在制度机制上进行了查缺补漏
民。****林社区将相关情况以“共建幸福社区——党员在行动”为题在
（目前共清理完善制度**项），重点加强了对财务的管理，注重加强
社区简报上进行了宣传报道，真正践行了“在职党员进社区”的实际意
财务监管,从资金来源上堵塞漏洞,重新制定了《财务管理制度》，保
义。
障廉政建设工作的开展。二是把党风廉政建设和******工作责任制考
（三）加强惩防体系建设扎实推进党风廉政工作
核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，
1.明确职责，加强防控。一是结合自身实际，从党委、党支部两个层级，
并纳入年度工作考核，加强了对党风廉政建设工作的组织领导和责任
党委集体领导责任、主要领导责任、分管领导责任、其他班子成员责任、
落实，为工作有效开展提供了坚实保障。
科室负责人、党委办公室6个层次分别拟定了《关于落实党风廉政建设
3.自查自纠，严肃问责。动员千遍不如问责一次。今年我站通过省委
主体责任和监督责任的意见》，明确了责任追究运行规则，细化了落实
巡视整改，共诫勉谈话7人，把党风廉政建设和反腐斗争引向了深入，
“一岗双责”的工作措施，推动责任落实。二是对各科室部门、各重点
使全站进一步深化了思想认识，把整改工作作为解决问题、促进工作、
工作环节廉政风险点进行了全面排查，明确各部门在风险管理中的责任，提升党建的重大契机，切实增强了履行“一岗双责”，落实“两个责
健全了防控措施。
任”的坚定**和主动**。
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二、存在的问题和努力方向
进一步落实党风廉政建设的主体责任，着力开展好反腐倡廉建设和廉
（一）存在的主要问题
政风险防控工作。
回顾20**年，站党委坚持不懈抓党建，使党建工作渗透到了我站各项
二是坚持制度规范强作风。继续加强和改进作风建设，继续深化和巩
工作的方方面面，贯穿于年度工作全过程，在思想建设、组织建设、作
固“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，加强内部制
风建设、廉政建设方面取得了一定成效，但离上级党组织要求还有很大
度建设，规范工作流程，营造靠制度规范管理、改进作风的良好局面。
差距。一是党的领导弱化，在如何围绕我省林业生态建设开展林木种苗
三是加大监督强化约束。进一步完善我站落实党风廉洁主体责任和监
工作方面深入调研不够，探索创新不够。二是党风廉政工作不够深入细
督责任意见和措施，切实加强“一岗双责”，强化责任担当，抓好班
致。工作精力过多的放在经济指标上，缺乏对新形势下廉政建设问题的
子，带好队伍。
深入思考和研究，廉政风险的排查和防控不完全；对党风廉政建设工作
篇三
整体安排多、抓常抓细少，督促检查不到位。
一、学院重点工作目标任务书完成情况汇报
（二）努力方向
1、领导班子建设稳步推进。学院班子团结合作；认真贯彻党政联席会
坚持以从严治党为主线，使我站党建工作上新台阶。
议制度，严格落实“三重一大”制度；巩固和深化党的群众路线教育
一是狠抓党建工作不放松。始终如一地坚持党建工作首位意识，强化党
实践活动，为师生办了2件好事；学院管理科学规范有序，国有资产
员干部的教育管理，增加党**意识和纪律观念，同时结合研究工作实际，和经费管理使用良好；重视安全工作，未发生重大安全责任事故。
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2、党的建设和宣传思想工作效果显著。认真学习党的******、******
报告会；全年学生工作经费投入至少每生每年10元；重视和加强毕业
三中全会精神和******总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行
生就业工作，完成了一次大型校园招聘会，一次**签约率为40%，就
********核心价值观；坚持每月一次学院党委中心组学习，每半月一次
业率为93.39%。
教工党员学习，有记录；本年度参加学院积极分子培训236人，参加校
5.社会服务工作
重点培训108人；在校生中提交入党申请的1796人，占到非党员学生
5.1申报新项目2个。
申请入党的96.7%；在校生党员数占在校生总数的4.9%，本年度发展学
5.2建立和完善社会服务基地4个，推广技术项目4项。
生党员59人，其中，本科生56人，研究生3人，一名少数民族。
5.3面向社会开展4个项目的培训，培训3期，培训人数达300人次，
3、强化党风廉政建设。学院领导班子及成员严格执行党风廉政建设责
10次技术指导。做好现代农业科技示范园配套建设工作。
任制；严格执行****八项规定和省委的“****准”规定，学院教职工无
5.4做好和顺县横岭镇院联系的5个贫困村的技术支持工作。
违纪情况发生；党员干部零举报、零诫勉谈话，零违纪处理，学生党员
6．综合管理
发展工作零举报、零违纪。
6.1完善完成党的群众路线教育实践活动整改工作。
4、学院领导班子召开四次学生工作专题会议；组织全体学生大会或年
6.2不发生重大安全责任事故、重大伤亡事故和群体**事件，师生中
级会议2次；每个学生班配备1名班主任，班主任兼任超过3个班；重
无非正常死亡现象。
视大学生创新创业教育，本学期举办了两次“校友导航--成功者之路”6.3党务院务公开做得好，召开了工学院教职工大会，涉及学院发展
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和教职工切身利益的重要事项必须上会讨论。
《党务公开制度》、《党支部党务目标管理考评制度》等规章制度，
二、党建工作完成情况
使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。为健全完善师生员工
工学院党委现有教职工64人，教工党员37人，学生党员95人，下设
谈心谈话工作长效机制，进一步加强领导班子思想****建设，加强对
6个党支部。学院党委全年召开教工支部生活会46次，学生支部生活
师生员工的日常教育和管理服务，学院制定了《工学院师生员工谈心
会168次，中心组学习11次，民主生活会2次。
谈话工作的实施意见》，并且选定每个月
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建突出问题进行了认真分析和梳理，精心研究制定整改方案。主要针对
法和规章制度进行了一次系统清理，明确责任人。已修订了“三会一
以下六方面的问题进行了整改：一是履行党建职责不到位。建立和落实
课”、谈心谈话等制度，明确提出每年至少召开2次民主生活会。
党建工作责任制，必须科学地设置好考核目标和内容。二是党内生活要
四、“三严三实”专题教育开展情况
求不严。严格落实民主生活会、思想汇报等组织生活制度，院党委要加
加强党**修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，深刻
强对各支部落实党的制度情况的督导检查，及时发现问题，坚决予以纠
认识“三严三实”的重要意义，准确把握“三严三实”的丰富内涵，
正。三是党内生活流于形式。要确保组织生活按要求及时开展。要采取
自觉践行“三严三实”的基本要求，自觉维护******权威，任何时候
切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不
任何情况下都要做到在思想上、****上、行动上同以******同志为总
走过场。四是党员先锋意识“淡化”。注重加强党**、党风、党纪教育，
书记的******保持高度一致。
解决好入党动机不纯、思想认识模糊等问题。大力开展理想信念教育、现阶段已完成了对
党的宗旨教育、思想道德教育，进一步提高党员队伍的党**修养，保持
“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”，这三方面的学习研讨。
先进**，增强模范带头作用。精心培养和树立先进典型。五是党员干部
通过学习深刻认识到“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是
教育管理“虚化”。有针对**地开展教育和管理，要突出抓好引导党员
对我们******人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，
干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理
涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当
从八小时内向八小时外延伸。六是制度落实不到位。对现有的措施、办
头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨
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在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该
奖两项，三等奖一项；在“全国应用型人才综合技能大赛”中，荣获
伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。
一等奖一项，二等奖三项，山西农业大学获得优秀组织奖；在首届“东
党员领导干部要以身作则，当标杆、作示范，上级为下级作表率，一级
方红杯”全国大学生智能农业装备创新大赛中，荣获二等奖一项，优
做给一级看，一级带着一级干。把专题教育与高质量完成本部门工作任
秀奖八项；组织学生积极参加山西农业大学首届“互联网+”大学生创
务结合起来，与党员干部思想和工作实际结合起来，做到专题教育与学
新创业大赛。
院各项工作有机融合、相互促进。
以上是学院党委的述职报告，请同志们评议。
五、取得较好成绩的亮点工作
篇四
学院每年拨出专项经费对大学生的科技创新和科技竞赛活动给予支持，在县委、县****的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、
鼓励青年学子参加各种竞赛、交流学习，引领学生学科学、爱科学、增
埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下
强综合素质、加快成长成才的积极风尚。本年度，我院积极组织学生参
面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作：
加各类科技创新比赛，并在工程训练综合能力大赛及其他国家级、省级
一、领导班子自身建设
的科技创新比赛屡获嘉奖。在
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这个目标抓好领导班子建设。
校大型购物，基建排危，坚持多人在场，群众议价；严格执行财务制
首先，注重抓好领导班子理论学习。坚持每双周一次的班子学习会议制
度收费，不乱收费，不乱订资料；实施校务公开和财务公开，增加学
度。透过学习党的**大精神，“****”重要思想，学****章及与教育
校管理的透明度。决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子
相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育；学先进的教育理
成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。
论和经验。从而使班子成员的****、业务素质不断提高，爱岗敬业的自
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群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。他们懂教学、
爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。
善管理、团结协作潜力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作十
二是用心开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤
分务实。能同普通教师一样深入教育教学
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出了贡献。多年来，校风校纪良好，师生违法犯罪率为零。
作用。**年我校参加高考的考生共747人（全县合计1833人，其中，
4、教学工作
社会青年20人），其中，理科类考生404人，文科类考生246人，体
学校用心引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德
育类考生35人，音乐类考生23人，美术类考生39人。重点率、本科
育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学习，率、三a率继续领跑于全县。其中，
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学校新学生饭堂大楼已封顶，现正加紧后期的装修工作，有望如期投入
市
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科学发展观，以“新时期、新目标、再鼓劲、再跨越”为主题，规范学校各项工作，深入开展新课程改革，转变教育观念，树立创新意识，提高教师整体素质，确立良好的校风，树立严谨的教风，全面提高学生素质，努力实现办学水平的新突破。2、**年我校的工作目标为：①“广东省国家级示范**普通高中”中期督导验收顺利透过。②高考取得新突破。③加大学校基础设施建设投入，继续完善学校教学配套设施。如期完成新教学大楼的基建工作，计划筹建学生宿舍楼。篇五尊敬的局领导、同志们：大家好!刚刚过去的**年，是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实
现新发展的一年。一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。这天，按照区教体局的工作安排，我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行**年度述职。一、一年来的主要成绩回首**年，学校始终坚持以人为本的管理理念，始终牢记发展无止境，管理无极限，每一名**人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计，教育为本的社会职责感、历史使命感，创造了**历史上浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。(一)硬件建设水平提高。**年暑假，学校按照规划，对三座教学楼进行了外粉刷，对校园地面进行硬化，对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室，并购置了一台电子白板。优美舒
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适的环境，为师生学习和生活带给了极大便利，也提升了我校的整体形
**年2月，**市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教
象。
科所领导亲自参加听课、研讨，油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精
(二)教育教学再传捷报。**年中招考试，我校578名毕业生中，一中
采点评，13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、
录取线以上66人，建档线以上140人，五中建档线以上230人，a类
教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动。这是目前为止**
高中建档线以上559人，占毕业生总数的97%。平均分、高分层等各项
规模最大、规格最高的一次教科研盛会。
评比指标均居**区所有中学首位。这再次奠定了我校作为**区强校的
(五)干部培养平稳过渡。**年，我校的中层干部聘任制继续深化。8
地位。
月份召开了**市****年中层述职竞聘演讲会，韩书玉等13位同志分
(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发，选准了德育教育的切入点：别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。本着公开、公正、公平的
把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来，我们开展诵
原则，经民主测评、领导班子群众研究、校内公示、个人谈话等环节，
读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德，立
学校对中层干部进行了调整，从而构成了干部的选拔、任用、培养机
君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与的推广研究》的确
制，为学校发展储备了管理人才。
立，和**年8月份市关心下一代协会张秉正**亲临我校考察为标志，
(六)甲流防控取得了阶段**成果。**年9月23日下午接市疾控中心
我校的德育特色已初步构成。
报告，八年级12班学生**同学被确诊为甲型****流感患者。在疫情
(四)教育科研逐步深入。一年来，我校的双分管理教学法不断走向完善。面前，全体**人众志成城，从学校领导到每一名后勤工作人员，从班
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主任到每一名学生，立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室，红外
可持续发展的永恒追求。一年来，和谐满园师生欢。组团参加**区师
线测温，建立晨午检制度，发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的
生才艺大赛，为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了
措施，使我校的甲流防控工作取得了阶段**成果。
欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中，教师争相出谋划策空前团结;教
(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员，按照学校的要求和指导老师
师节、国庆节、元旦，校领导一条质朴的信息，给大家送去了诚挚的
的科学训练，克服重重困难，从最基本的发声练起，在
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(一)加强领导班子建设
教学一线，重大问题深入研究，充分听取教师意见，推进决策的科学
我们深知，只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职
化和民主化，带领广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展。五是
员工的信任和支持，从而有效推动工作开展。一年来，学校领导班子透
加强廉洁自律。处处事事以身作则，率先垂范，遵守各项纪律，规范
过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓的形象。
办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项
一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间，思考问题的
规定，落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象，自觉理解
深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观，进一步解放
监督。
思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，构成发展合力。(二)加强教师队伍建设
二是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活动。透过调研活
事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一
动，海纳****，问效于民，始终把广大师生的需求放在
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抓实教研活动，提高教师专业化水平。学校领导班子引导教师逐步认识
路之一。政教处按照德育途径实践化、德育管理规范化的要求，从小
到团结协作的重要**，以打造高效课堂为核心，实施中层领导承包教研
处着手，规范学生行为，培养自主管理潜力。每一天校门口礼仪值周
组，建立中心发言人制度，开展校级优质课的评选活动，逐步规范教研
学生响亮的老师好，课间佩戴楼层值周标志的值日生，规范的星级礼
活动的开展，强化和规范群众备课，克服教研活动********，全校教师
貌班群众评比栏、纪律卫生检查公示栏，成为**新的亮丽的风景。
用心互相听课、参加群众备课，充分发挥了学科教研组群众的智慧。
(四)立足实字，各项工作务求实效
加强师德师风建设，树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化，实效是检验学校工作的试金石。从实际出发、真抓实干、团结务实、
教师在某些时候成为社会的弱势群体，教师在师德师风方面的问题尤其
务求实效是领导班子一年来一向倡导的工作作风。对各项工作我们做
成为社会关注的焦点和热点。一年来，学校全面加强师德师风建设。一
到三专三有四化，即工作安排专题研究、专题部署、专人负责，工作
方面要求教师紧密结合我校实际，不断丰富学习资料，加强师德修养。落实有安排、有检查、有总结，工作过程规范化、资料化、档案化、
另一方面加强制度建设，与教师签订《礼貌执教承诺书》，以规章规范
电子化。政教处规范各项常规检查，以表格的形式汇总，在校园显著
和约束教师行为，推动师德创优活动向纵深发展。
位置公示;根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻，振兴中华等主题板
(三)广泛发动学生，突出学生自主管理
报和主题班会的评比活动。教导处每节课派出专人进行督查，每周全
**年秋期我校在校生到达2800多人，学生多，管理的难度加大。充分
体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示，严格教学常规管理，
发动学生，引导学生进行自我管理，是学校领导班子确立的基本管理思
根据学生学习状态及时组织月考，及时召开质量分析会，透过抽查作
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业、检查教案等多种形式对教学状况进行监测。教科室用心倡导分层有
每次检查，全体教师共同努力，充分准备，按时、高质量完成迎检任
效教学，打造高效课堂的教学理念，教师要根据现实需要重心下移抓课
务，受到了领导的好评。后勤方面，各处室明确工作职责站好岗，树
堂，以各种教学活动为载体，把教科研渗透到教学中，克服为科教研而
立服务意识讲奉献，立足开源节流管好钱，着眼学校发展用好物，使
教科研的片面做法，牢牢树立教科研为教学服务的思想。
后勤工作与教育教学的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下，我
(五)坚持安全至上，做好学生安全工作
校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了
安全工作关系到广大青少年的健康成长，关系到千千万万个家庭的幸福，令人满意的成绩。
关系到学校在社会上的威信和形象，也是学校教育教学工作正常进行的
三、**年工作布署
现实保障。学校构建校长安全办班主任安全值日生的安全管理网络;制
回顾过去一年的工作，我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐
订学生紧急疏散预案，进行安全演练，强化师生安全意识;实施楼层值
的信心。凡事预则立，学校领导班子确立了**年的发展战略，那就是
班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等，为学生筑起一道道安全
务必走内涵发展之路。
防线。一年来，我校没有发生重大安全事故，保障了教育教学的正常秩
(一)树立精品意识。随着学校的发展，我们的各项工作越来越细化，
序和师生学习、生活的稳定。
但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科
(六)统筹安排，各项工作协调开展
研方面打造出一批精品来。教导处要选准学科，培植典型，精雕细琢
迎接各种检查，促进工作提升。我们坚持以检查促工作，借东风上水平。
出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《弟子规》，
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抓实养成教育，开展样板班级建立活动;教科室要及时跟进，重点推广，
点子，让教师在付出中享受幸福感。我们要用领导自身行为的楷模激
在完善双分管理教学法的基础上，发现更多的教科研典型。相信在全体
励、体现亲和力的情感激励、工作中的职责激励、决策中的参与激励、
教职员工的共同努力下，精品的星星之火必须能在**的土壤中构成燎
教师发展的目标激励等不同形式，激励教师专业成长。
原之势。
各位领导，老师们，在全体教职员工的理解、支持和共同努力下，学
(二)创新发展途径。发展是硬道理。学校要实现跨越式发展，务必依靠
校有了长足进步。放眼新的一年，应对教育发展的新形势，应对党委
创新，务必用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题。和****对教育发展的新要求，应对广大人民群众对教育发展的新期盼，
就应说，我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新，
应对广大教职员工建设学校的新愿望，领导班子将以思想****觉悟高、
但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造
行政管理水平优、专业引领潜力强为标准，以改革的勇气、创新的精
**地开展工作。用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题，必
神、发展的谋略，振奋精神，使**校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂
须会大有所为、大有收获的。毕业班是学校的窗口，毕业班的教学成绩
扬锐气，**也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校
直接影响着学校的生源和声誉。创新的工作思路和工作方法，必须会为
品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!
毕业班的工作注入新的活力。
谢谢大家!
(三)促进教师专业成长。实践证明，教师最关注的是自己的专业成长。篇六
学校将尊重教师发展的主体**，为教师专业化成长搭台子、引路子、想
尊敬的局领导、同志们：
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大家好!刚刚过去的**年，是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。这天，按照区教体局的工作安排，我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行**年度述职。一、一年来的主要成绩回首**年，学校始终坚持以人为本的管理理念，始终牢记发展无止境，管理无极限，每一名**人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计，教育为本的社会职责感、历史使命感，创造了**历史上浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。(一)硬件建设水平提高。**年暑假，学校按照规划，对三座教学楼进
行了外粉刷，对校园地面进行硬化，对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室，并购置了一台电子白板。优美舒适的环境，为师生学习和生活带给了极大便利，也提升了我校的整体形象。(二)教育教学再传捷报。**年中招考试，我校578名毕业生中，一中录取线以上66人，建档线以上140人，五中建档线以上230人，a类高中建档线以上559人，占毕业生总数的97%。平均分、高分层等各项评比指标均居**区所有中学首位。这再次奠定了我校作为**区强校的地位。(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发，选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来，我们开展诵读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德，立君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与《弟子规》的
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推广研究》的确立，和**年8月份市关心下一代协会张秉正**亲临
(六)甲流防控取得了阶段**成果。**年9月23日下午接市疾控中心
我校考察为标志，我校的德育特色已初步构成。
报告，八年级12班学生**同学被确诊为甲型****流感患者。在疫情
(四)教育科研逐步深入。一年来，我校的双分管理教学法不断走向完善。面前，全体**人众志成城，从学校领导到每一名后勤工作人员，从班
**年2月，**市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教
主任到每一名学生，立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室，红
科所领导亲自参加听课、研讨，油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采
外线测温，建立晨午检制度，发现疑似病例立即隔离等一系列行之有
点评，13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教
效的措施，使我校的甲流防控工作取得了阶段**成果。
科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动。这是目前为止**规
(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员，按照学校的要求和指导老
模最大、规格最高的一次教科研盛会。
师的科学训练，克服重重困难，从最基本的发声练起，在
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出教师到**镇、**镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。以《一所中学的快速崛起之路》为题，对我校进行了专题报道;其它如
**年12月份，**市**区二中组团到我校参加考察。
《**市**捐款救助白血病女生》等报道也频见报端。
(九)校园和谐氛围浓厚。让**成为师生的精神家园，是我们促进师生
二、一年来的主要做法
可持续发展的永恒追求。一年来，和谐满园师生欢。组团参加**区师
(一)加强领导班子建设
生才艺大赛，为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了
我们深知，只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教
欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中，教师争相出谋划策空前团结;教师
职员工的信任和支持，从而有效推动工作开展。一年来，学校领导班
节、国庆节、元旦，校领导一条质朴的信息，给大家送去了诚挚的祝福;
子透过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓
元旦，一张小小的贺卡，让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温
的形象。一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间，
暖和关爱。
思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观，
(十)社会效益日渐显著。一年来，学校工作得到了上级单位的肯定，先
进一步解放思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，构
后荣获**省依法治校示范校、**省义务教育课程改革先进单位、**
成发展合力。二是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活
市教育科研先进单位、**市礼貌单位、**市学校安全工作先进单位、
动。透过调研活动，海纳****，问效于民，始终把广大师生的需求放
**区工会工作先进单位、**区综合治理先进单位等诸多荣誉称号。一
在
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子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、学校有计划地组织了为期一天的班主任培训。如何开好班会、如何做
相互配合、沟通合作，讲党**、讲大局、讲团结，定期不定期召开民主
好毕业班学生的培优转差工作、如何使初一新生尽快适应初中生活等
生活会，班子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重;四是加强作
一系列贴近工作实际的培训主题，使理解培训的同志受益匪浅。
风建设。班子成员深入教学一线，重大问题深入研究，充分听取教师意
抓实教研活动，提高教师专业化水平。学校领导班子引导教师逐步认
见，推进决策的科学化和民主化，带领广大教师同心同德干事业，一心
识到团结协作的重要**，以打造高效课堂为核心，实施中层领导承包
一意谋发展。五是加强廉洁自律。处处事事以身作则，率先垂范，遵守
教研组，建立中心发言人制度，开展校级优质课的评选活动，逐步规
各项纪律，规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项
范教研活动的开展，强化和规范群众备课，克服教研活动********，
规定，落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象，自觉理解监
全校教师用心互相听课、参加群众备课，充分发挥了学科教研组群众
督。
的智慧。
(二)加强教师队伍建设
加强师德师风建设，树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化，
事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一年
教师在某些时候成为社会的弱势群体，教师在师德师风方面的问题尤
来，我们在加强教师队伍建设方面作了超多工作。
其成为社会关注的焦点和热点。一年来，学校全面加强师德师风建设。
进行班主任培训，提高班主任专业化水平。新《义务教育法》实施后，一方面要求教师紧密结合我校实际，不断丰富学习资料，加强师德修
对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。**年秋期开学前夕，
养。另一方面加强制度建设，与教师签订《礼貌执教承诺书》，以规
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章规范和约束教师行为，推动师德创优活动向纵深发展。
根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻，振兴中华等主题板报和主题
(三)广泛发动学生，突出学生自主管理
班会的评比活动。教导处每节课派出专人进行督查，每周全体例会对
**年秋期我校在校生到达2800多人，学生多，管理的难度加大。充分
班主任坐班、教研活动考勤等进行公示，严格教学常规管理，根据学
发动学生，引导学生进行自我管理，是学校领导班子确立的基本管理思
生学习状态及时组织月考，及时召开质量分析会，透过抽查作业、检
路之一。政教处按照德育途径实践化、德育管理规范化的要求，从小处
查教案等多种形式对教学状况进行监测。教科室用心倡导分层有效教
着手，规范学生行为，培养自主管理潜力。每一天校门口礼仪值周学生
学，打造高效课堂的教学理念，教师要根据现实需要重心下移抓课堂，
响亮的老师好，课间佩戴楼层值周标志的值日生，规范的星级礼貌班群
以各种教学活动为载体，把教科研渗透到教学中，克服为科教研而教
众评比栏、纪律卫生检查公示栏，成为**新的亮丽的风景。
科研的片面做法，牢牢树立教科研为教学服务的思想。
(四)立足实字，各项工作务求实效
(五)坚持安全至上，做好学生安全工作
实效是检验学校工作的试金石。从实际出发、真抓实干、团结务实、务
安全工作关系到广大青少年的健康成长，关系到千千万万个家庭的幸
求实效是领导班子一年来一向倡导的工作作风。对各项工作我们做到三
福，关系到学校在社会上的威信和形象，也是学校教育教学工作正常
专三有四化，即工作安排专题研究、专题部署、专人负责，工作落实有
进行的现实保障。学校构建校长安全办班主任安全值日生的安全管理
安排、有检查、有总结，工作过程规范化、资料化、档案化、电子化。网络;制订学生紧急疏散预案，进行安全演练，强化师生安全意识;实
政教处规范各项常规检查，以表格的形式汇总，在校园显著位置公示;
施楼层值班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等，为学生筑起
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一道道安全防线。一年来，我校没有发生重大安全事故，保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定。(六)统筹安排，各项工作协调开展迎接各种检查，促进工作提升。我们坚持以检查促工作，借东风上水平。每次检查，全体教师共同努力，充分准备，按时、高质量完成迎检任务，受到了领导的好评。后勤方面，各处室明确工作职责站好岗，树立服务意识讲奉献，立足开源节流管好钱，着眼学校发展用好物，使后勤工作与教育教学的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下，我校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了令人满意的成绩。三、**年工作布署回顾过去一年的工作，我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐的信心。凡事预则立，学校领导班子确立了**年的发展战略，那就是务必走内涵发展之路。
(一)树立精品意识。随着学校的发展，我们的各项工作越来越细化，但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来。教导处要选准学科，培植典型，精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《弟子规》，抓实养成教育，开展样板班级建立活动;教科室要及时跟进，重点推广，在完善双分管理教学法的基础上，发现更多的教科研典型。相信在全体教职员工的共同努力下，精品的星星之火必须能在**的土壤中构成燎原之势。(二)创新发展途径。发展是硬道理。学校要实现跨越式发展，务必依靠创新，务必用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题。就应说，我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新，但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造**地开展工作。用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题，必须会大有所为、大有收获的。毕业班是学校的窗口，毕
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业班的教学成绩直接影响着学校的生源和声誉。创新的工作思路和工作
发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!
方法，必须会为毕业班的工作注入新的活力。
谢谢大家!
(三)促进教师专业成长。实践证明，教师最关注的是自己的专业成长。篇七
学校将尊重教师发展的主体**，为教师专业化成长搭台子、引路子、想
一学年来，以办人民满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育
点子，让教师在付出中享受幸福感。我们要用领导自身行为的楷模激励、为出发点和落脚点，我校坚持赏识引领，着力推进“雅行育人”德育
体现亲和力的情感激励、工作中的职责激励、决策中的参与激励、教师
实践和“361·自主合作”课堂改革，领导班子群众率先垂范，服务一
发展的目标激励等不同形式，激励教师专业成长。
线，勤政高效，踏实开展各项工作，学校办学水平不断提升，取得较
各位领导，老师们，在全体教职员工的理解、支持和共同努力下，学校
为满意的成绩。
有了长足进步。放眼新的一年，应对教育发展的新形势，应对党委和****
一、以绩效考核为抓手，规范管理的水平不断提升。
对教育发展的新要求，应对广大人民群众对教育发展的新期盼，应对广
学年初，绩效考核相关细则开始施行，学校绩效考核领导组统一领导，
大教职员工建设学校的新愿望，领导班子将以思想****觉悟高、行政管
各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评，严格标准，一把
理水平优、专业引领潜力强为标准，以改革的勇气、创新的精神、发展
尺子量到底。考核评价做到“三结合”：定**与定量评价相结合，自
的谋略，振奋精神，使**校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气，
评与他评相结合，构成**评价与阶段**评价相结合。考核状况在学校
**也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、
校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结
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合，让教职工及时了解自己工作业绩的考评状况，发现并及时纠正个人
德育资料和要求，开展丰富多彩的活动，让学生在活动中逐渐构成良
差错，在工作中提升业务水平，增强了绩效考核工作的透明度和考核结
好的行为习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣传平台，
果的公信力。
以考核、督查、评比为推进方式，“八礼四仪”教育活动成为校园德
从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的用心**，育的新风景。“同追中国梦，共铸搬中魂”主题系列活动成功推进，
尽力做到了人尽其才、各尽所能，体现了激励先进、优质优酬，按劳分
学校成功承办如皋市
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来，学校在“严”上下工夫，在“细”上做文章，在“实”上求发展，，取得“江苏省健康卫生促进金奖学校”、“如皋市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。三、以“有效教学”为依托，“361”教改取得新突破。教学改革中，我校围绕课堂，狠抓“有效”研究，落实了“四个有效”，即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效****”。消灭无效，减少低效，追求高效，成为师生的共同追求。在生源数量逐渐减少，生源质量有所下滑的现实形势中，用心探寻到一条打破“生源决定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。围绕“361”课改，从教学常规入手，依托备课组，构成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学，重示范，显个**;群众备课有计划，讲合作，求高效。加强巡课检查制度，密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况，规范教学秩序，确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测，及时掌握各班、各科、各老师教学效果，注重分析，提出针
对**改善措施和要求。学校课题研究注重德育课题和教学课题并肩发展，微型课题和重大课题相互补充，普通课题和重点课题共同研讨，有序推进。本学年度，德育招标课题顺利结题，省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇，“****年青年教师读书展示会”上1人获如皋市读书征文一等奖，二等奖若干。年轻教师用心参与学历提升，3位老师接到教育硕士录取通知书。一年来，我校顺利承办全市多个学科教研活动，承办全市信息技术评优课;高邮一中、宝应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等学校纷纷来校考察;理解邀请，我校派团赴高邮、宝应、沛县讲学交流。****高考再次创造辉煌业绩：605人参考，本科上线402人，本科上线率66.45%，比照去年增加8.7个百分点。对照市局下达本二必成指标280人，超过122人，完成率143.6%;对照市局下达本二加压指标320人，超过82人，完成率125.6%;对照有效生源217人，净增185人，本科
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完成率185%。根据市局高分段人数统计，375分以上我校有7人，在全
市四星高中中位列