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年机关党总支书记党建述职报告(精选文档)

时间:2023-01-26 12:10:03 来源:网友投稿

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年机关党总支书记党建述职报告(精选文档)

2019年机关党总支书记党建述职报告

今年以来,我紧紧围绕区直工委工作部署,牢牢把握基层党建“服务中心、建设队伍”两大核心任务,主动适应党建工作新常态,认真履行全面从严治党主体责任,立足“强责任、抓基层、促规范”,努力推动党建与业务相互融合、相促相长、一体发展。现将有关情况报告如下:

一、履职工作的特色和成效

(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是认真组织学习党的十九大报告和党章等规定学习篇目,派发学习书籍200余册,举办学习专栏2期。开展集中学习研讨11次,知识测试1次,参加志愿者服务3次;组织观看张富清、黄文秀同志先进事迹、《榜样4》,爱国影片《我和我的祖国》等。经过主题教育的洗礼,党员干部对新思想的把握和认识更加深入透彻,运用理论指导实践、推动工作的能力明显提升。二是办公室党组成员结合各自分工和管辖领域,围绕政务服务、机关管理、公文运转等方面的问题,制定了调研课题,认真开展调查研究,逐项落实调研找到的实招硬招,解决实际问题和困难,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。三是按照“五个对照”的要求,召开专题会议严肃检视剖析问题原因,从党的政治建设、思想建设、作风建设上找根源,切实以“刀口向内”的勇气,抓好了自我革命。

(二)认真履行党建主体责任落实。坚持牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,把党建工作摆在突出位置,全力抓实抓严,推动党建主体责任层层落实。一是坚持把党的建设纳入总体工作同布置、同落实、同考核,对重大、临时性的党建工作,及时研究部署。二是严格落实党建工作责任制,形成“党组统一领导、党总支牵头负责、各支部严格落实”的齐抓共管格局。三是将落实党建工作责任纳入绩效考核,实现检查监督常态化长效化,切实督促各支部书记落实抓党建主体责任。

(三)不断夯实基层党建工作基础。一是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,对区直机关工委下达的党建任务清单进行细化,并下发各党支部,努力实现党建管理信息化。二是今年5月完成了机关支部换届选举,配强班子力量,优化班子结构。及时收集整理中省市区领导重要讲话、重要文件,组织每位党员利用《学习强国》APP等平台进行自学。三是依托“互联网+党建”云平台,实现党组织管理、党员管理、发展党员管理的电子化操作,今年党总支共发展积极分子2名,发展对象2名,确定预备党员3名,转为正式党员3名。严格按照党费收缴标准,建立党费收缴电子台账,按时足额上解党费。

(四)积极完成重大工作任务。一是组织党员干部签订《******不涉黑不涉恶承诺书》30余份,积极参与扫黑除恶专项斗争线索及问题摸排工作。利用LED屏、宣传展板、微信工作群等方式深入广泛宣传,全力做好扫黑除恶宣传工作,营造良好的社会治安氛围。二是包联贫困村2019年脱贫7户19人,易地搬迁31户,医疗、教育等相关政策全部落实到位,住房、饮水安全全部达标。2019年猕猴桃挂果600余亩,产量约48万斤,销售额约170余万元,大幅提高了村民的收入。三是结合专项整治具体目标任务,梳理具体整治问题2类14项,并逐项确定了牵头单位、责任部门,明确了整改措施及完成时限。同时,建立整治工作台账,及时跟进督促整治进度。截止目前,14项整改任务,已整改到位12项,正在推进2项。

二、存在问题及主要原因

(一)抓思想教育力度还不够大。仍不同程度 当前隐藏内容免费查看存在“重业务工作、轻理论学习”现象,基层党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距,学习形式和内容较为单一,与党员干部的思想工作实际贴合得不够紧密,政治理论学习未达到预期效果。教育内容枯燥,针对性和实效性不够强,存在重工作、轻学习的现象。

(二)抓机关建设系统性还不够强。在完善党建工作机制与制度建设方面还存在一些短板,责任机制落实还不够到位,抓党建工作合力有待增强。对实践中存在的问题解决办法不够多、措施不够细。特别是对各基层党支部的制度执行情况的检查督促力度还不够,导致部分基层党支部机制不完善、制度不落实的问题依然存在。

(三)抓党建与业务融合还不够深。由于业务工作任务较重,在抓党建的时间分配、精力投入上还不够,思考业务工作较多,谋划党务工作还不足,不同程度存在党建与业务工作“两张皮”的现象。

(四)抓党建创新思路还不够广。谋划党建工作方面还存惯性思维,抓基层党建方法相对单一,吸引力和创新性有待进一步提高,党建工作与中心工作和重点工作结合还不够紧密。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)坚持学深悟透,抓好思想政治建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习******新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课,实现深入学、系统学、全员学。创新党支部学习方式,运用“互联网+”思维,打造线上线下互动的学习新模式,切实提升理论学习的吸引力和渗透力。

(二)坚持开拓创新,激发基层党建活力。按照“科学合理、主体明晰、责任明确、协调高效”的原则,建立和完善党建工作的组织领导体系和管理监管机制,从而保证党建工作取得实效。积极探索党的工作与中心工作相结合的途径和方法,把党的工作渗透、融合到业务工作之中,根据工作需要,抓好服务型党组织建设。

(三)坚持党建引领,提升党员干部队伍素质。把党员经常性教育与建立健全保持******员先进性的长效机制结合起来,强化党员意识,规范党员行为,提高党员素质,充分发挥党员先锋模范作用。推进发展党员工作的制度化、规范化,保证发展党员的质量。加大不合格党员处置力度,疏通党员“出口关”,保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的凝聚力和战斗力。

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