下面是小编为大家整理的2022年民宗局机关党支部书记党建工作述职报告（精选文档）,供大家参考。
民宗局机关党支部书记2020年党建工作述职报告
一、党建工作完成情况
（一）强化政治引领，全面贯彻党的民族宗教方针政策
一是营造良好的政治生态环境。巩固主题教育成果，推动教育常态化，建立党群活动室，营造干事创业氛围。布置党建、廉政文化，打造民宗机关廉政文化阵地。二是培育民宗机关党建服务品牌。梳理提炼党建工作服务理念，全省民宗部门首家推出“和融民宗”党建品牌，并向民族和宗教领域延伸拓展，形成品牌示范效应。三是民族教育对口扶贫影响深远。注重打造南通教育扶贫品牌，组织多个教育群体赴少数民族地区扶贫支教，海安宁蒗支教群体被授予江苏省“时代楷模”荣誉称号。四是打好疫情防疫阻击战。全省首家发起关闭宗教活动场所、暂停一切宗教活动。扎实做好督查及信教群众的思想工作，确保民宗领域“零感染”。筹集慈善款物200余万元支援全国抗疫工作，开展宗教在线祈福活动。
（二）突出思想建设，意识形态工作责任制全面落实
一是加强理论武装。深入学习新思想、新精神，深化学习型党组织建设，党员干部坚持上“学习强国”。组织引导民族宗教界践行社会主义核心价值观。二是铸牢中华民族共同体意识。推动民族团结红石榴家园创建，加强少数民族流动人口服务管理，深化民族团结进步创建活动。三是建立了基层法治宣传阵地。将党的民族宗教方针政策及法律法规纳入新时代文明实践中心；在宗教活动场所建立了法治宣传阵地。四是形成部门联动机制。落实多部门联席会议和联络员会议制度，建立行政执法部门联动机制，抵御境外宗教渗透，防范校园传教。五是配齐配强基层工作力量。推动每个乡镇（街道）配备一名民族宗教专职工作人员，充实基层工作力量。六是将民宗工作纳入基层管理网格。与市网格办联合发文，将民族宗教相关事项纳入基层网格管理。七是开展严格执法。全市140处***私设聚会点整治完成，取缔韩国“新天地”教会，开展未登记宗教组织执法工作。
（三）加强组织建设，推动党建＋民宗工作高质量发展
一是修订完善责任清单。修订完善局党组班子及成员落实全面从严治党和意识形态工作主体责任清单，逐层级签订《落实意识形态工作责任书》。二是突出抓好两支队伍建设。注重民宗干部教育培训，优化机关干部年龄结构，选任基层优秀年轻干部充实机关队伍；抓好宗教教职人才培养，1名任全国宗教团体、8名任省级宗教团体骨干。三是抓好学习教育。与多部门开展联学联践活动，落实好“三会一课”，局领导带头上党课、带头学习***五中***精神、带头宣讲习治国理政思想。党员干部围绕学习苏州“三大法宝”，答好南通“发展四问”学习研讨，提升民宗干部精气神。四是党建＋引领高质量发展。落实第一书记、 当前隐藏内容免费查看第一组长制，彰显“党建＋”示范引领。我市民族团结进步创建做法在中宣部、***统战部、国家民委举办的经验交流会上作经验介绍；城市民族工作做法在全国民委视频会上作交流发言；市民宗局获省委省政府民族团结进步创建表彰；全省民族团结进步创建工作现场交流会在我市召开；全省佛教场所消防安全信息化建设现场会在南通召开；与苏州签订宗教工作跨江融合发展协议；参与发起长三角一体化生态寺院建设倡议。
（四）狠抓作风建设，提高党员干部服务群众水平
一是深化机关作风建设。开展“作风建设整治月”活动，做好与如东胡港村结对共建。举办“争当‘三个表率’、争创模范机关”主题党课；赴九圩港闸等地开展“弘扬新时代南通治水精神”主题实践；举办“‘决战’过万亿、‘夺取’双胜利”主题实践，邀请市民巡访团参加并提意见。深化纠“四风”工作，开展形式主义、官僚主义专项整治，修订局机关38项制度。二是抓好党风廉政建设。抓好重要时间节点廉政提醒，赴南通市廉政教育中心开展“510思廉日”主题教育活动，开展“算好廉政账专题月”活动，组织党员干部赴茅山新四军纪念馆开展主题党日活动。
二、做好巡视巡察反馈问题整改落实工作
抓好年度社会评议反馈问题整改并在全市佛教界开展教风建设专项行动。制定好整改落实方案，圆满完成崇川区范围内宗教活动场所属地管理工作。
三、抓好离退休干部党建工作
由小组长负责按时收缴党费及组织三会一课学习，学习内容及活动与在职党员同步。组织老干部开展“健康长寿行”主题活动。积极组织老干部建言献策。
四、下一度工作思路
持续抓好政治建设，提高党员整治素养和党性修养；持续抓好第一书记、第一组长制度落实，提振“党建＋”示范引领；持续抓好党建服务品牌建设，党建、业务、作风建设齐头并进。
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