篇一：管委会干部学习二十届三中全会精神心得体会
一创双优心得体会：弘扬“六超”精神把握“六新”要求
第一篇：一创双优心得体会：弘扬“六超”精神
把握“六新”要求
一创双优心得体会：弘扬“六超”精神
把握“六新”要求
《濮阳日报》发表了特约评论员文章《弘扬“六超”精神，把握“六新”要求，趟出一条符合濮阳实际的改革发展大道》。文章指出：要扎扎实实地开展好“一创双优”集中教育活动，用“超前的理念，超前的思路，超前的谋划，超强的力度，超常的做法，超硬的作风”和“新观念，新思路，新机制，新政策，新作风，新标准”谋划工作，推进工作，干好工作。“六超”是我们必须具备的精神状态，“六新”是我们必须把握的工作要求。我们一定要大力弘扬“六超”精神，准确把握“六新”要求，直面挑战，坚定信心，真抓实干，努力开创经济和社会发展的新局面。为学习、贯彻好这篇文章，我谈几点体会，供参考。
一、要解放思想转变观念
思想决定行动。思想是行动的先导，解放思想是我们思考问题、谋划发展、做好工作的前提和基础。当前全国各地都在抢抓机遇，竞相加快发展，竞争态势异常激烈。面对我县严峻的发展形势，我们必须进一步解放思想，转变观念，按照“六新”要求，以超前的理念，超前的思路来谋划发展。坦率地讲，我县干部职工解放思想的程度还远远不够，有的同志工作信心不足，畏首畏尾；有的不能创造性开展工作，致使该加速的工作进展缓慢；有的思路狭窄，办法不多，缺乏创新，成绩平平。实践证明，谁的思想解放得快，解放得彻底，谁工作的路子就宽，办法就多，成效就大。要牢固树立“不发展是落后，发展慢也是落后”的理念，在发展理念、发展思路、发展方法上进一步解放思想，从而提高我县干部的工作水平，做到以更高的眼界来谋划思路，制定规划，明确目标，完善措施，稳步推进。要坚决破除封闭保守、按部就班的陈旧观念，树立敢想敢干、敢为人先的创业精神；破除妄自菲薄、怕字当头的畏难情绪，树立不畏艰难、迎难而上的进取精神；破除心浮气躁、无所作为的不良风气，树立求真务实、真抓
实干的敬业精神；破除以我为首、部门至上的本位思想，树立以人为本、服务发展的公仆意识；破除小进即满、小富即安的小农思想，树立奋发有为、敢于进取的创业精神。做到雷厉风行，敢想敢干，全身心投入到本职工作中去，切实增强干事创业的主动性和创造性。
二、要创新发展思路，**发展难题
思路决定出路。我们要努力从以下几方面着手来创新思路：一是要围绕全局想大事。当前要按照上级部署，认真做好“十二五”规划，要认真总结今年以来的各项工作，倒排工期，确保完成各项目标任务，要精心谋划2011年的工作，实现“十二五”规划开门红，要实施好各项民生工程，使老百姓真正感受到党和政府的温暖，只有这样，才是围绕全局想大事。二是要埋头苦干办实事。空谈误事，实干兴业。对于县委、县政府和上级主管部门安排的实际工作，要勤勤恳恳，埋头苦干，真正把实事办实办好。三是要敢抓敢管解难事。要推进各项工作实现跨越式发展，核心在于敢不敢于、善不善于办难事、解难事。有的部门和单位已开展的工作没有向纵深发展，还有很多的切入点没有抓住，这既可反映出领导作风硬不硬、责任强不强，又可反映领导的水平高不高。面对工作难题，要不怕困难，不怕挫折，知难而进，迎难而上，开拓创新，善于用市场经济的意识，用改革的办法，用法制的手段来解决问题，敢于把难事办成，善于把实事办好，在攻坚克难中提高执政能力。建议县委在选人用人上实行“六个一”导向，即：让干事的有位置，创新的有舞台，奋进的有机会，守摊的没市场，浮躁的受冷落，惹事的受惩处。四是要团结协作干成事。团结出成果、出战斗力。面对艰巨的任务，全县上下应倍加顾全大局，倍加珍惜团结，做到相互支持相互理解，心往一处想，劲往一处使，来共渡难关、共解难题。总之，今后我们要创新思路，把各项工作做好，做扎实。
三、要优化工作作风
作风决定成败。面对激烈的竞争态势，我们必须进一步转变作风，以更加高昂的斗志、更加务实的姿态促进发展。客观分析，我县干部职工在作风上存在着不容忽视的突出问题：一是责任意识差，工作标准低，没有争先创优意识，工作不推不动，甚至推也不动；二是作风
浮漂，工作不深入，不把心思放在工作上；三是纪律观念差，嘴上执行，实际不执行；四是办事效率低，办事拖拉疲沓。五是存在大手大脚等浪费行为。作风影响形象，我县干部职工的作风已到不转变不可的地步了。转变作风，必须全员参加，领导带头。对待工作，我们要高标准，严要求，脚踏实地，奋发有为，力戒“贪占、浮躁、懒散”之风，各级领导要即当指挥员，又当战斗员。要廉政勤政，为民服务，严格执行廉政建设各项规定，严格执行发展经济“七条禁令”和“禁酒令”。要艰苦奋斗，厉行节约，从严控制非正常开支。要大力倡导“立马立行，马上就办”的工作作风，对行政不作为和乱作为的，对群众投诉率高的人和事，县委、县政府要硬起手腕，严加惩处。工作中出了问题，要讲自己不讲别人，讲主观不讲客观，讲结果不讲过程。只为成功想办法，不为失败找理由。只有这样，才能真正端正态度，转变作风，才算真正关心群众，干好工作。总之，我们要以良好的作风，来扎扎实实塑造XX干部职工的新形象，为建设富裕、和谐、美丽的新XX做出应有贡献。
四、要争创一流业绩
按照“六新”要求，争创一流业绩应该是我们应有的奋斗目标。希望县委、县政府带领全县人民以昂扬的斗志、饱满的精神、坚韧的毅力，将我县经济和社会事业做得更好更大更强，去奋力书写各项工作的一流业绩。为实现一流目标：一是精神要好。一个好的精神状态是做好一切工作的前提，它能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成改造自然和社会的强大动力。新的形势、新的任务，要求我们有新的作为，我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。二是目标要明。只有具备远大正确的目标，才会有前进的方向和动力，才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲，才能调动各方面的积极性和创造力，为实现目标而共同努力。当前，不是我们超越别人，就是别人拉下我们，我们不进则退，慢进、小进也是退。必须抢先发展，快
人一拍，先赶一步，立足新起点，瞄准新目标，致力新起点，实现新突破。三是思路要新。从争创一流的角度看，发展必须要有新思路。思路就是出路，有了好的思路，就一定会有好的发展之路。我们必须要在一个“新”字上做好文章，做大文章，狠下功夫，务求必胜。总之，只要理清思路，创造性地开展工作，就一定会实现我们的预期目标。
当前，困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，我们一定要以“一创双优”集中教育活动为契机，在挑战中把握机遇，在压力中经受住考验，以追求卓越的信念，敢为人先的胆略，顽强拼搏，迎难而上，为实现全县各项工作和社会事业快速健康发展的宏伟目标而努力奋斗。
第二篇：审计局干部学习“一创双优”心得体会（六）
审计局干部学习“一创双优”心得体会
（六）：
我市进一步开展“一创双优”活动，主要目的就是进一步创新思想观念，进一步优化干部作风，进一步优化发展环境，使我们濮阳市的各项工作做得更好更强，使我市的二三五蓝图能够早日实现。通过学习会议精神，深深认识到作为审计干部要想把“一创双优”活动精神落到实处，必须狠抓落实，必须树立
落实观念。当前我市开展新一轮“一创双优”活动，就是抓落实，持续抓落实的具体体现。抓落实既是我们党的优良作风，也是党的事业充满生机与活力的根本保证，为此，审计干部从根本上树立落实的观念，就会不断地推动审计事业向前发展。什么是落实？通俗地讲，落实就是要把嘴上讲的、纸上写的，如理论、路线、方针、政策、计划、规划、方案、意见等，付诸实施，并达到预期目标。对于审计干部来说，落实是一种不容推卸的责任，落实是一种不容弱化的能力，落实更是一种必不可缺的观念。观念决定思想，思想支配行为，行为决定结果。审计干部具有强烈的落实观念，是抓好各项审计工作落实的前提条件。不抓落实，任何缜密的审计计划、任何完善的审计措施、任何严格的审计制度，都只是一纸空文，都与“一创双优”活动相违
背。审计干部树立落实观念要把实干作为根本。落实工作，关键在“干”。怎样“干”？就是要紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为审计工作的出发点和落脚点，紧扣审计目标抓落实。要对关系国计民生的重大建设项目、特殊资源开发与环境保护事项、重大突发性公共事项、国家重大政策措施的执行实行全过程跟踪审计，突出审计重点抓落实。要积极开展信息系统审计，进一步深化经济责任审计，构建财政审计大格局，精益求精抓落实、开拓创新抓落实，充分发挥审计保障国家经济社会健康运行的“免疫系统”功能。实干，就要说实话，办实事，求实效，做到定下的事情立说立行，部署的工作一抓到底，不管什么审计任务，一个一个地落实，一个一个地抓出成效。在其位、谋其政、负其责，想干事、能干事、干好事，需要审计干部付出更多的精力，做出更多的牺牲。这也是创新思想观念，优化干部作风的具体要求。审计干部树立落实观念要把协作作为共识。在审计工作落实过程中，一个大型审计项目往往涉及几个部门或几个人去分工协作、共同完成。团结出生产力，团结出战斗力。在具体工作中，要互相理解、相互支持，做到理解不误解，交心不分心，支持不排斥，补台不拆台。审计工作涉及面广、关联度大、综合性强，非一己之力、一役之功可以达到目的，需要审计人群策群力、同心同德去推动、去落实。审计部门能不能体现落实精神，不仅在于能不能做好本部门内部的工作，更在于能不能在整个大合唱里唱出和谐音。审计干部要克服本位主义、部门观念，牢固树立“一盘棋”的思想，要与其它部门密切协作、相互支持，在协作寻求资源共享，寻求共创业绩。审计干部树立落实观念要把精细作为标准。“天下大事必做于细”。成就某一件大事，都源于积少成多、积小成大；事业未获得成功的原因，往往失于某一个细节，败于某一件小事。一个拒绝做小事、做具体工作的人，是不可能成就大的事业的。从一个地方来说：审计工作要造福一方百姓，审计干部就不能满足于“差不多”、“过得去”，要有尽善尽美的意识，努力在精细管理上下功夫，从大处着眼，从小处入手，注意在“细”字上做文章，做到制度细、管理细、服务细。审计干部要积
极倡导细节管理，将制度建设作为抓落实的突破口，把一些好的抓落实的方法用制度的方式固定下来，把工作中可能出现的问题考虑得多一些，把解决的方案制定得细一些，使各项工作按规则和流程运行，减少差错，提高效率。
审计干部树立落实观念要把效能作为生命。所谓“效能”，就是做正确的事情，其结果是确保审计工作坚定地朝着自己的目标迈进。面对“跳起摘桃”的工作任务，面对“免疫”的光荣使命，审计干部必须进一步解放思想，更新观念，以不惟书、不惟上、只惟实的勇气，高度重视效能建设，要按照从严管理的要求，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职问责制等工作制度，实现以制度管人管事，确保定了的工作有人管、有人办、有人督、有成效。一言以蔽之，就是要让制度和监督来保证效能建设，让审计工作更富效率、更见效益。审计干部树立落实观念要把清廉作为准则。清廉似水、无欲则刚。审计干部必须严格落实“一岗双责”责任制，管好自己的人，办好自己的事，确保“工作出色、干部清白”。要不断加强自身修养，把廉政建设作为审计工作的“生命线”，把廉政纪律作为审计工作的“高压线”，严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定，律己以严，待人以公，办事以俭，守住本色，管住小节。要不断强化宗旨观念，自觉把权力用到为党委政府分忧上、用到为经济社会发展服务上、用到为基层群众解难上。要进一步加强干部队伍建设、法治化建设、信息化建设、理论建设和文化建设，夯实审计事业可持续发展的根基；以品格为核心、能力为重点、作风为基础、业绩为导向，在“一创双优”活动中，全面提高依法审计能力和审计工作水平。金秋的季节，是收获的季节，也是检验落实的季节。审计干部要有高度负责的精神，要有求真务实的作风，要有执政为民的意识，切实把“实”、“高”、“新”、“严”、“细”要求落实到各项审计工作中，依法有效地履行好审计监督职责.第三篇：一创双优心得体会
自从全市不断深入开展“一创双优”活动以来，我通过一段时间的认真学习，受到的触动很大，现谈谈自己的一点心得体会。
“一创双优”集中教育活动，是市委作出的重大战略决策，是我市各项工作的抓手和载体，是启动**发展引擎的总开关，对于推动濮阳又好又快发展，具有重要的现实意义和深远的历史意义。这次活动的根本目的就是要更新观念，凝聚人心，鼓舞士气，推动濮阳的新发展。
按照本次活动要求，结合自身实际，在“一创”上下功夫，即重点在思想观念创新。思想观念的创新，要通过学习，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、个人主义的思想观念，树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。借助“一创双优”这次机遇，我要给自己制定一个“发展自我、提升教学素质的”的发展计划。
第一：讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。古语所说的“我善养吾浩然之气”，“一点浩然气，千里快哉风”，等等，都是讲一个人必须树立正气，必须有正义，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧地前进。所以我要牢固树立马克思主义的世界观、人生观价值观，牢固树立正确的金钱观，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念。对于各种歪风邪气要时刻警惕，自觉远离。
第二：讲学习，历来十分重要。我们这个国家和民族，自古以来就十分重视学习、讲究学问之道而著称于世。周恩来同志说过，领导干部要活到老，学到老，改造到老。当今时代知识在不断更新，知识的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就会落伍。因此我要多阅读教育理论专著、学科专业书籍、文哲书籍,来提高自己的业务水平，扩展******，更新知识.不断陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养,不能再和同事嬉哈闲聊中打发时光。
第三：培养自己宽阔的胸襟，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，与单位同事共同发展，争取荣誉。
第四：提高自身教学水平，在平时的教学中经常总结，努力提高，不断学习名家的知识。多看些体育教学知识、杂志如:《学校体育》、《体育教学》等。
第四篇：“一创双优”心得体会
学习“一创双优”心得体会
——优化发展环境
自全市不断深入开展“一创双优”活动以来，我通过一段时间的认真学习，受到的触动很大，现就优化发展环境谈谈自己的一点心得体会。优化经济发展环境是贯彻十七大精神，实践“三个代表”重要思想的需要，是全面建设小康社会的需要。通过学习，使我对何为“环境”有了更深入地理解和认识，同时，也让我明白优化经济发展环境，我该怎么做。
一、认真履职。作为一名史志工作者，就应该认真履行《地方工作条例》赋予我们的职责，维护法律法规的严肃性。
1、要加强本单位干部职工对法律法规的学习；
2、要加大对《地方工作条例》的宣传；
3、要加大对违反《地方工作条例》行为的查处力度；
4、为群众办实事、办好事，我们的工作要达到群众满意、让社会满意的目标，使史志工作更好地为濮阳县经济社会发展服务。
二、顾全大局。最重要的就是要与县委保持高度一致，顾全全县这个大局，自觉地维护县委和政府的权威，坚定不移地坚持一切从濮阳县发展的客观要求出发，坚持科学发展观，有效地落实县委制定的大政方针，时时刻刻要做到个人服从组织、部门利益服从全局利益，特别是在史志工作中，尽可能地向投资者给予帮助。时刻牢记关注民生、造福一方的信念和做法。在部门工作中，自觉地向干部职工宣传县委的大政方针，宣传县政府的决策，统一干部职工的思想，引导干部职工努力维护大局，人人都自觉地充当好发展软环境。这也是作为一个部门领导干部的本份和职责。
三、维护形象。树立良好的个人形象，是软环境的一个重要内容。不论是以领导干部身份出现，还是以一个普通市民的身份出现，个人形象和品质，对濮阳县软环境建设都有很大的影响。从举止言谈，到
穿衣戴帽，从公务活动到私人交往，个人形象的好坏，往往会被引申到濮阳人的整体形象上去。因此，为了更好地维护濮阳的软环境，更好地促进濮阳的软环境建设，必须加强个人修养，提高个人素质，努力用更文明、更务实、更亲切的方式，来面对社会生活的方方面面。特别是在与投资者或者外来人的交往中，要突出尊重、理解、关心、帮助、感激等态度，树立人人都是发展环境，人人都是投资环境，充分地体现出一个东道主的应有品质塑造濮阳人文明、热情、真诚的整体形象。
四、突出本色。诚信务实，是濮阳的本色。在“人人都是软环境”的建设活动中，要进一步突出诚信务实的本色。在公务活动和私人交往中，要坚持诚信，坚持务实，坚持市场原则，坚持互惠互利共同发展，坚持服务是我们东道主义不容辞的责任，让投资者和外地人实实在在地感受到濮阳的诚信和务实精神。使诚信务实成为汇集四方投资、招引八方人才、促进濮阳发展的有力武器。
五、促进发展。“发展才是硬道理”，我们要以“一创双优”活动为契机，在平凡的工作岗位上，勤奋工作，开拓创新，为濮阳县经济社会又好又快发展贡献一份力量。
“一创双优”心得体会
自从开展“一创双优”活动以来，通过一段时间的认真学习，我受到的触动很大，现谈谈自己的一点粗浅的心得体会。
一、创新思想观念。理想信念进一步坚定，思想观念进一步创新。通过集中教育活动，破除自我满足、僵化保守的思想观念；树立创新学习、科学发展的理念。要解放思想，思想是行动的指南，思想解放的程度，决定了进步的尺度。要进一步转变观念，确立以开放带动经济发展的战略思想，让眼前利益，求长远利益；让局部利益，求全局利益，让经济利益，求社会效益的观念，放胆放手求发展。我要以这次一优双创活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，在今后的工作中取得更大的成绩。
二、优化干部作风。全面加强干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求。加强作风建设，要把落脚点放在
工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件的做法，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，教育引导广大干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。要进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确责任，严格考核，推动落实。
加强作风建设，核心是要解决对人民群众的感情问题，关键是坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。要树立正确的政绩观，坚持科学发展、关注民生，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，秉公用权、廉洁从政；要树立科学执政、民主执政、依法执政理念，凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，共图伟业的强大合力。
但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高
处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
三、优化发展环境。通过参加一创双优集中学习活动，对我市优化环境，促进经济发展有了一个深刻的认识。经济发展环境的好坏，直接影响企业的生存和发展，良好的经济发展环境是自然优势的倍增剂和劣势的弥补剂。目前我们还存在不少问题，一是大局意识偏颇，二是市场意识滞后，三是服务意识缺乏。四是法制意识淡薄。要解决这些问题，首先，要解放思想，深入贯彻落实科学发展观，进一步创新思想观念；其次，要抓好宣传，加大力度，拓展对外宣传，扩大对外影响，要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感，要根据新的形势、新的实际情况制定和完善新的政策；第三，要搞好服务，环境优的标志之一是服务好。各级领导和部门要进一步转变工作作风，合理划分事权，明确责任分工，实行政务公开；第四，要完善机制，执法行为的公正与规范，仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的，必须从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制，使之更好地适应新经济形势发展的需要。
我们要以这次集中教育活动为契机，进一步深入贯彻落实科学发展观，加强思想观念的转变，提高自身素质，优化工作作风，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出自己的贡献。
第五篇：一创双优心得体会
用心教育，创新发展
“一创双优”集中教育活动动员大会隆重召开！会议强调，创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境，是事关濮阳经济社会又好又快发展的一项全局性、基础性工作，只有起点，没有终点，并且必须持之以恒、与时俱进、常抓不懈。
作为教师，我们首先需要创新思想观念！创新教师教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观；改变严守纪律死气
沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围；鼓励创新性学习，发挥学生的主观能动性；要敢于打破常规，激发学生创造性解决问题的欲望；尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能；建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生；注重实践，打破封闭式教学。
新的时代创造着新的世界，新的世界期盼着新的一代，如何使学生成为既继承中华民族优秀传统文化，又具有现代精神的人才？那就需要创造内涵丰富、不断创新的学校文化氛围，促使师生共同协调发展。
其次，做一名高度负责的人民教师。一要树立正确的职业道德观念，将“以学生为本”，一切为了学生的思想贯穿教学生涯始终，塑造良好的师德形象，以身立教，为人师表，对（学生充满耐心，注重培养每位学生的个性特点，对学生充满爱心，对工作充满责任心，对未来充满信心，做到爱岗敬业，教书育人。二要有精湛的业务水平。随着应试教育向素质教育的转变，教师首先要树立以全面素质为基础，以能力为本位的教育思想，要把单纯的以传授知识为目标转变为以培养学生的创新意识、创新思维和创新能力为目标，使学生学会学习，学会做事，学会生存，学会发展，真正成为学习的主体。教育科学技术的迅速发展给教师在业务方面提出了更高的要求：一个合格的教师不仅要精通教育理论，具备稳健扎实的教学基本功，还应该在以下几个方面下功夫：不能满足于已取得的学历和掌握的知识，而应主动地进行知识的更新和“充电”，自觉拓宽知识领域，了解所教学科的发展动态和各学科之间的相互联系，将最新的、最实用的知识和技能传授给学生。广泛地使用以计算机多媒体为代表的现代教育技术是教育自身发展和改革的要求，也是实施素质教育所不可缺少的一环。
培育人才，传承文明，发展创新，与时俱进，是我们老师永远坚持的教育信念。我们愿和生活在这片土地上的每一个濮阳人一同提高我们每一位市民的道德和文化素质，提高全社会的文明程度，营造良好的发展氛围，做到脚踏实地，兢兢业业的工作。也许我们只是一粒微不足道的石子，但我们仍能以微躯填充街市的坎坷；也许我们只是
一块毫不起眼的砖头，但我们肩并肩就能构建牢固的大厦；也许我们平凡，但我们相信，无数平凡的奉献必将铸就濮阳这座城市不平凡的明天！
作为濮阳人，我会用智慧、用爱心、用自己的实际行动把自己的工作做的最好，为建设更加富强、更加美好的新濮阳做出更大贡献！
篇二：管委会干部学习二十届三中全会精神心得体会
关于党委中心组学习的几个问题
加强党委中心组学习是提高党员领导干部理论素养和执政能力的一项重要举措，是我们党在不断加强马克思主义理论教育的实践中创造的一条重要经验。这里我给大家介绍一些关于党委中心组学习的背景性材料，也是我搜集的一些资料，主要目的是想深化大家对党委中心组学习的认识和了解，也供大家学习参考。
一、党委中心组学习是怎样形成的我们党历来高度重视领导干部理论学习。早在延安时期,中央就成立了中央学习组,后来又成立学习总委员会,毛泽东同志亲自任主任,各解放区也成立了相应的领导干部学习组织,专门抓领导干部的理论学习。
新中国成立后,中央就连续发出多个文件,对加强干部理论学习特别是在职干部学习做出明确规定。上世纪50年代,领导干部的理论学习逐步正规化。
党的十一届三中全会以后,邓小平同志提出了“全党必须再重新进行一次学习”的要求,强调领导干部特别是年轻干部要学好马克思主义理论,以避免在日益复杂的形势面前迷失方向。各级党委适应改革开放的新形势,积极探索领导干部在职理论学习的形式和办法,逐步在各地各部门形成了党委集中学习的做法,称之为“党委中心组学习”。中央文件中正式确认“党委中心组学习”这一名称,是1993年11月党中央发出的《关于学习〈邓小平文选〉第三卷的决定》。《决定》明确指出:“各省、自治区、直辖市,中央党、政、军各部门,都要做出安排,特别要认真抓好各级党委中心组的学习”。此后,党委中心组作为领导干
部在职理论学习的形式普遍建立起来。2000年9月,中宣部、中组部联合制定并下发了《关于加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》,对党委中心组学习制度提出了全面要求并做出了具体规定。2008年9月，中宣传部对2000年关于党委中心组学习的文件进行了重新修订,并于以中央办公厅文件的形式下发。
二、什么是党委中心组学习
什么是党委中心组学习?为了说明这一点,首先要认识党委中心组学习同其他学习和工作形式的区别。
党委中心组学习不同于党校的干部脱产学习。党校的学习,是领导干部脱产到党校组成新的学习集体的学习。脱产学习往往是按照教学要求和课程设置,根据教材一章一节地进行。党委中心组的学习,是党委领导班子成员的集体在职学习。在职学习往往是在自学基础上的专题学习,学习内容是根据中央要求,结合本地区本部门改革开放和现代化建设的实际问题确定的。
党委中心组学习不同于机关组织的干部学习。在机关组织的干部学习中,党委领导班子成员或者是作为领导到分管单位指导学习,或者是作为普通党员参加所在党支部的学习,与党委中心组组织领导班子成员的集体学习是不同的。
党委中心组学习不是民主生活会。民主生活会,是领导班子加强党内民主生活的重要形式,基本要求是开展批评和自我批评,并且是在上级党委派人参加的情况下进行的。党委中心组学习，顾名思义,是集体的学习、研讨、交流。
党委中心组学习更不是党委的常委会。党委的常委会,作为一个地区、一个部门的领导核心,召开会议的基本要求是商议重大问题并作出决策。党委中心组学习主要是通过理论学习,提高认识,为决策服务。
党委中心组学习不能代替常委会作出决策。
什么是党委中心组学习呢?我理解,党委中心组学习是党委组织本级领导班子成员开展以党的理论和路线方针政策为主要内容的，有目的、有意识的学习活动。也就是说,是统一思想、提高素质的学习活动,是提高各级党委领导水平和执政能力,为党委的中心工作和科学决策服务的学习活动;是提高领导干部政治理论素养,加强领导班子思想政治建设的学习活动。进一步说,党委中心组学习是“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的重要活动。
三、中心组学习怎样学
2007年的时候，省委宣传部理论处对党的十六大以来全省各级党委中心组学习情况进行了一次调研和了解。全省各级党委中心组，除坚持集中学习研讨这一基本学习制度之外，还围绕学习主题和内容，联系实际，在实践中探索出了各种既具有地方特色，又行之有效的新制度、新措施，有效推动了学习质量和水平的提高。这里我做个简单的介绍，供大家相互借鉴参考。
一是集中调研制度。集中调研是各级党委中心组推进理论学习和实践相结合的重要形式。各级中心组成员还坚持带着问题专程赴省外学习考察，借鉴外省外地的好经验好做法。省委中心组成员带领党政领导班子先后赴广东、江西等省份学习发展经验，共谋中部崛起，寻求东向发展和对接珠三角。亳州市委中心组针对工业化发展滞后、环境建设落后等突出矛盾和问题，采取边学习边研讨、边学习边调研的方式，深入实地考察，寻找解决对策。安庆市实行中心组成员理论学习联系点制度，一方面把联系点上调研到的问题带到学习会上来讨论，另一方面到联系点上去宣讲党的理论创新成果，指导联系点上的工作，并要求市委中心组成员每年写两篇以上有实践深度和理论高度
的调研文章。
二是自我学习制度。各级党委中心组在做好集中学习的同时，把个人学习融入创建学习型社会之中，通过“学习周”、“读书节”、“学习型机关建设”等活动，推动树立时时学习、处处学习、终身学习的理念。阜阳市委中心组把8小时外学习笔记的检查，作为考核个人学习的重要依据，要求每天自学不少于1个小时，自学笔记一年一搜集。六安市委中心组根据每个阶段的学习重点，由中心组成员选择重点书目、重点篇目自学，然后开展交流互学，然后带着问题走下去，深化对所学内容的理解，寻求解决问题的办法。
三是课题研究制度。铜陵市委要求中心组成员主动参与全市性的重点课题研究活动，针对全市经济社会发展中带有宏观性、战略性、长期性的重大问题，开展应用性、对策性研究，为推动全市经济社会发展提供理论依据和对策建议。巢湖市实行党委政府负责同志领题开展重要调研制度，领题调研的市领导，针对事关全市改革发展稳定的重大问题，深入基层开展专题调查研究，形成调研文章，并汇编成册。
四是专家辅导制度。举办专家前沿讲座，强化理论辅导，是各级中心组近年来较多采取的一种学习形式。各级党委中心组有针对性地邀请国内知名专家学者给中心组学习作辅导报告，以高层次、宽视角、信息丰富、针对性强的特点，在各级干部中掀起一场又一场再充电式的“头脑风暴”。如省委讲师团主办的“科学发展论坛”、铜陵的“铜都讲坛”、淮北市的“淮北论坛”、亳州市的“药都论坛”、六安市的“皋城论坛”、合肥市的“庐州论坛”、马鞍山市的“马鞍山发展论坛”、蚌埠市的“与时代同行—蚌埠大讲坛”、淮南的“领导干部大讲堂”等，都取得了很好的效果和反响，有效地推动了各级领导干部理论学习的深入和视野的开阔。
五是学习培训制度。蚌埠市努力延伸中心组学习，针对领导干部年轻化的特点，定期举办县级年轻干部业余读书班，把学员学习情况作为干部考核任用的重要参考依据，较好地激发了广大领导干部的参学积极性。为提高领导干部在新形势下管理经济社会的能力和水平，亳州市举办了“领导干部城市建设读书班”，帮助各级领导干部进一步了解现代城市发展的趋势和规律，提高城市建设和管理水平。为提高中心组学习服务的质量和水平，合肥市每年都组织举办一次中心组学习秘书培训班，通过理论政策学习、业务知识培训和外出学习考察等方式，提高学习秘书的理论素质和业务技能，以更好地组织开展本单位的中心组学习。
六是定期检查制度。省委宣传部每两年联合省委组织部、省直工委、省委讲师团，对各市县、省直厅局、省属企业、大学党委中心组学习进行一次全面的检查考核。各地也都根据自身实际，制定具体考核标准与评比细则，开展各种自查、互查和抽查，形成了评比促学的良性互动。近年来，省直机关中心组学习在坚持“三簿”（签到簿、记录簿、笔记簿）齐全、“四落实”（时间、内容、人员、效果）到位的基础上，形成了组织中心组学习互查、开展学习论文评选、定期评比表彰等13种行之有效的做法，呈现出制度不断完善、质量不断提高的良好态势。宿州市每年都对全市中心组学习计划的执行情况，中心组成员的读书笔记、心得体会和调研文章等进行检查，并及时进行通报，增强了领导干部理论学习的自觉性。
七是年度考核制度。黄山市在《区县和市直党委（党组）中心组理论学习检查考核办法》、《区县委和黄山风景区管委会党委中心组理论学习季度通报制度》、《市直属党（工）委中心组理论学习季度通报制度》等一系列制度措施的基础上，今年进一步出台了《黄山市宣传
思想工作考核暂行办法》，把中心组理论学习列为各区县委宣传思想工作考核的重要内容，并占较大分值。宣城市把是否重视理论学习列入宣传思想工作岗位责任目标，作为考核工作实绩的一个重要部分，制定了《关于加强和改进全市县级以上党政领导干部理论学习考核制度的实施意见》，对学习的内容、方式、时间安排和考核等都作出严格的具体规定，规范了集中学习、个人自学、报告会和专题讲座、读书会等学习制度。池州市将中心组学习情况纳入市文明委文明单位考核验收内容，市委组织部还将之列入单位年度考核和干部任职考核考察内容。滁州市制定下发了《关于加强党委理论学习中心组规范化建设的意见》，对理论学习的主要内容、方式方法、考核标准、组织管理等都作出了明确规定，制订了具体的考核标准和考核细则，并把党员干部理论学习情况作为堡垒工程建设、文明单位创建、领导班子考核，以及业务工作评先评优的重要内容，列入年度考核内容，进一步促进了全市县处级中心组学习的规范化、制度化。芜湖市将中心组学习作为一项考核内容纳入县处级领导班子及领导干部年度综合考核，将领导班子和个人考核结果分为三个等级和五个等级，个人考核结果为第四等的戒勉谈话，第五等的就地免职，把软任务变成了硬指标，促使领导干部把外在的压力变成内在的动力，提高学习的积极性、主动性。
八是督学制度。淮南市强化督学制度，市委宣传部、市委组织部、市委讲师团不定期组织人员赴中心组学习单位，对学习情况进行观摩指导，对好的做法、经验予以通报，并组织新闻媒体广为宣传，向全市推荐。合肥市建立了派员旁听县以上党委中心组学习制度，一年确定10个左右旁听单位，每次安排2—3人参加相关单位的中心组学习，着重了解和掌握各单位理论学习的计划安排、组织实施和实际效果
等，并作出旁听记录上报领导和留作存档，既加强了与各单位中心组的沟通与交流，又推动了全市中心组理论学习的深入开展。
九是学分制管理制度。马鞍山市在全省率先出台了《关于建立党政领导干部理论学习学分制的实施意见》，制定了理论学习学分制细则，对党政领导干部理论学习实行学分制管理，学分情况与换届时选拔任用干部衔接、挂钩，每年年初市纪检委、组织部、宣传部三部门对全市中心组学习情况进行联合考核，对党政领导干部的学分情况进行综合考评，进一步推动了中心组学习的科学化、规范化。
篇三：管委会干部学习二十届三中全会精神心得体会
2021年12月党员学习体会范文
20**年12月通过党员学习，我也要加强党性修养、勤劳工作、理论学习和实践锻炼，全面提高自己的素质，在平凡的工作岗位上那个做出不平凡的成就，分享体会范文。下面是小编为大家收集整理的20**年12月党员学习体会范文，欢迎大家阅读。
20**年12月党员学习体会范文篇1尊敬的党组织：
你们好!通过大一参加入党积极分子的培训，我对党有了更深入的了解，思想觉悟也有了很大提高，虽然还不是党员，但是也让我懂得应如何按照党员的要求严格要求自己和全面发展自己。
作为一名大学生，把学习文化知识作为首要任务的同时，还要不断培养自己的综合能力。学习文化知识是提高素质的重要途径之一。当今世界，科学发展日新月异，逐步向知识经济、信息化社会迈进，不学习，人就会落后。大学生是我国社会文化阶层中的较高层次，大学生党员更要能作为先进生产力的代表，因此大学生党员的专业知识一定要过硬，这就要求我们勤奋刻苦，善于合理利用学习时间，在学习中起表率作用，有端正的学习态度。
然而我们处在一个信息的社会，每天都有大量的信息产生。因此，如不知怎样在浩如烟海的信息中选择有用的信息，就跟不上社会发展的速度，就不可能成为一个对社会有用的人，就会被社会淘汰，也就根本谈不上“代表中国先进文化的前进方向”。获取有效信息，充分利用信息以及高质量生产信息的能力，已成为当代青年学生党员必备素质之一。
其次要有较强的思想政治觉悟与政治敏感性，较强的政治分辨力。加强党性修养，要学会用自己的头脑来思考问题。今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时的发生变化，我们要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，才能抵挡住不良诱惑的影响，以适应千变万化的社会，适应复杂的社会。作为大学生，最基
本的是树立正确的世界观，人生观，价值观;作为党员，最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。大学生党员应该为人正直，且有坚定的共产主义信念。新的历史条件下，共产党员更应该坚持党性，坚定信念。在经济时代，面对各种诱惑，要不动摇。
再次要有较好的心理素质和人际关系。现代社会，竞争空前激烈，青年学生党员的内心也承受着巨大的压力。面对这种情况，只有拥有一个健康的心理素质，积极乐观的生活态度，才能在这种环境中健康成长。而良好的人际关系则是现代人成功的润滑剂。随着当今世界信息交流速度的加快，世界变得越来越小，人与人的交往越来越频繁。只有在学生时代加强自己的人际交往能力，不断增强自己的自信心、口才等各方面能力，才能在当今社会立足。这是对所有即将进入21世纪的现代人的要求，当然也是青年学生党员的。
另外要具备领导的素质，不断完善自我。青年学生党员是青年学生中的佼佼者，从思想觉悟、学习能力、人际交往等多方面都应有较强的能力，他们也必将成为祖国的栋梁。而随着社会的不断细致分化，越来越多的工作需要多人共同完成，党员就应在其中充分发挥模范带头作用。不仅要冲锋在前，还要合理的组织其他人共同合作，由此领导能力的迫切要求应运而生。
以上是我通过学习与实践所认识到的，我想这些都是我应该去努力的方向，新的时代有新的机遇与挑战，朝着“代表中国先进文化的前进方向”全面雕塑自己，锻炼自己，我会从思想、学习、工作上全面提高自己，努力把自己培养成为未来社会需要的人才，为祖国的明天贡献自己的光和热!20**年12月党员学习体会范文篇2敬爱的党组织：
今年，中国共产党将迎来建党x周年。x载艰苦卓绝，x载荣耀辉煌。x年来，中国共产党团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻，取得了新民主主义革命和社会主义革命、建设、改革的伟大胜利，谱写了中华民族自强不息、实现复兴的奋斗凯歌。
我做为一名入党积极分子，必须不断学习党的基本知识，认认真
真的做好自己的本职工作，用党员的标准时时处处严格要求自己。
中国共产党要求党员要与广大人民群众密切联系，全心全意为人民服务，做一名党员要牢记住：凡是要求别人做的，我们必须做到;凡是要求别人不做的，我们必须不能做：别人能做的一些事情我们不能做：别人不愿意做的一些事情我们必须做。这四句话的现实含义是明显的。近日，听了一堂由重庆市委主办的反腐倡廉生动的教育课。对我们教育之大，犯罪分子用自己生动的事实，告诫我们反腐倡廉的重要性。
目前，社会中一些党员的****，是社会发展的一些不可避免的问题，以及导致问题的一些原因，让我们豁然开朗，并引以为戒。要避免党员腐败，学习、教育是基础;制度建设是关键;惩治监督是保障。
要做一名优秀的党员，需要提高自身的修养，提高理论修养，包括学习马列主义，毛泽东思想，社会主义现代化建设的科学发展观。政治修养，要了解战争与革命，和平与发展的相关影响。思想修养，要培养大公无私，为人民服务，遵守各项法律法规，发扬党员的先锋模范作用，牢记公民道德，和，并身体力行。
我要在工作中，多学习革命理论，培养党性，多参加实践，学会总结，向身边的优秀党员，干部学习，虚心求教，不耻下问。
我要做以一名优秀的党员的标准，严格要求自己，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。请党组织在实践中考验我吧。
20**年12月党员学习体会范文篇3敬爱的党组织：
我是在10月1日建国64周年之际，将自己的组织关系从学校转出，挂靠到江西省高校毕业生就业工作办公室委员会流动党员支部，成为一名流动党员。并于第二天从学校出发，到上海开始人生新的征程。到了上海后，我不忘党员身份，继续学习党的会议精神，并于今天做了以下总结。
通过学习会议精神，感触颇深。总结了党的**大以来5年的工作，回顾总结了35年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。在报告中从历史的深度和时代的高度出发，科学地总结了过去5年的工作和党的十一届三中全会以来的基本经验，深刻阐述了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国的改革开放和社会主义现代化建设做出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。报告全面系统总结基本经验，是我党理论创新的重要成果，标志着我们党对执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
学习贯彻精神，首先要准确把握的基本精神，这是学习和贯彻精神的前提。科学发展观是的灵魂。确立科学发展观重要思想的指导地位，是的一个历史性贡献。
学习贯彻精神，要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期内的头等大事抓好。继续深入学习精神，专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，付出行动。
学习贯彻精神，要大力发扬理论联系实际的优良作风。这也是学习和贯彻精神的根本保证，只有学以致用，坚持用精神指导实践，同时在实践中不断加深对精神的理解，真正地把精神落到实处。
报告中还提出了要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。作为一名普通的党员，我也要加强党性修养、勤劳工作、理论学习和实践锻炼，全面提高自己的素质，在平凡的工作岗位上那个做出不平凡的成就。
汇报人：
篇四：管委会干部学习二十届三中全会精神心得体会
政府部门干部学习科学发展心得体会：当好“排头兵”
政府部门干部学习科学发展心得体会：当好“排头兵”胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。
”作为一名政工干部，笔者认为，在落实科学发展、推动农村改革实践中，政府部门应当好“排头兵”。
首先，要在强化学习上当好“排头兵”。
学习的目的在于运用，运用的目的在于指导实践、推动工作。
正确认识和科学判断形势，是党员领导干部提高执政能力的首要任务。
通过学习实践活动，政府机关的党员领导干部要善于学习，深化对科学发展观内涵的理解，运用辨证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，把外界文化与本地发展前景衔接起来，学会在普遍联系中把握大局、找准优势、定位自己。
同时，要带头学法、守法，善于用法律手段解决问题、开展工作，带头养成依法办事的习惯，提高依法行政水平，用战略眼光审视经济工作，用现代理念研究经济工作，用辩证思维分析经济工作，用科学方法指导经济工作，争做懂经济、善经营、会管理的行家里手，在强化学习上当好“排头兵”。
其次，要在廉洁自律上当好“排头兵”。
胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上强调指出：“要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。
”认真落实党风廉政建设责任制，是进一步加强执政能力建设的有力举措，是强化政府自身建设的根本措施和重要保证。
通过学习实践活动，政府部门要以学习贯彻十七大和十七届三中全会精神为契机，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，加强党性修养，坚持“两个务必”，强化示范教育，深化警示教育，增强拒腐防变的能
力，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象。
同时，要围绕“党员干部受教育”的要求，在推动农村改革中转变工作作风，树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢警示防线，强化社会监督、舆论监督和专门机关监督，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，提高政府效能，促进廉政建设，保证政令畅通，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，在廉洁自律上当好“排头兵”。
第三，要在搞好服务上当好“排头兵”。
党的十七大报告提出：“抓紧制定行政管理体制改革总体方案，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。
”这一精辟阐述，对加快行政管理体制改革提出了新的更高的要求。
建设服务型政府是实践科学发展观的需要，也是推动农村改革的需要。
通过学习实践活动，政府部门要按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，切实加强政风建设，正确履行经济调节、市场监督、社会管理和公共服务职能，提高统筹兼顾和协调发展的能力，进一步树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实之风，提倡严谨细致、精益求精的工作作风，强化服务意识，优化服务环境，创新工作思路、工作领域、工作载体和工作方法，确保政府工作符合科学发展观要求，在搞好服务上当好“排头兵”。
第四，要在落实责任上当好“排头兵”。
抓落实是政府工作的职能定位。
工作落实不落实，反映的是精神状态，体现的是责任意识，检验的是能力水平。
政府工作千头万绪，关键在于抓落实。
当前，中央出台的强农惠农政策非常优越，扩大内需、促进经济平稳较快增长的措施也非常具体。
通过学习实践活动，政府部门要建立健全责任体系，在突出实践特色，深入总结经验，切实查找不足，认真进行整改的基础上，把应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难的具体责任落实到人，着力抓好保发展、保民生、保稳定的相关工作，确保中央的各项决策部署不折不扣地落到实处。
同志，要在学习实践活动中树立“时不我待、只争朝夕”的责任意识，努力克服不思进取的消极思想、只说不干的官僚作风、推诿扯皮的行政弊端和各自为政的本位主义，进一步加大协调力度，不断增强部门之间、行业之间、上下级之间的工作合力，为经济发展提供政策信息、技术智力、创业环境、管理保障和社会舆论服务，确保看准的项目干一件、成一件，成一件、群众得的实惠更多一点，在落实责任上当好“排头兵”。
第五，要在依法行政上当好“排头兵”。
推进依法行政、建设法治政府，是贯彻落实科学发展观，提高执政能力和行政水平的根本途径。
党的十七大明确提出：“要全面落实依法治国基本方略，推进依法行政，加快建设社会主义法治国家。
”依法行政是社会主义法制建设的一项重要内容，坚持依法行政，不仅是推动行政管理向民主化、法制
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